篇一:班子成员履行从严治党责任情况
班子成员履行全面从严治党责任述职
全面从严治党,至关重要。本班子认定,全面从严治党的责任无他,只有我们自己担负。我们深知,只有履行好责任,才能使党强劲有活力、强显正派形象,服务于全面从严治党的成功实施。
一、抓住全面从严治党主体责任。本班子立足当前,坚持全面从严治党,将全面从严治党作为政治职能落实的总抓手,坚持党要管党、全面从严治党,把全面从严治党作为党的政治统一性、原则一致性的根本保障,作为行政管理的政治责任,以压实大军的主体责任。
二、加强全面从严治党风清气正方面的责任。本班子认真落实自身清廉令、反腐令等制度,坚持明确的政治规矩、清正的政治品格、清廉的作风,夯实党的政治建设基础,同舟共济、担当作为,使全面从严治党风清气正得到有力保障。
三、坚持纪律自律方面的责任。本班子牢固树立“三会一课”制度,精心安排党课、党风廉政教育教育,夯实党的政治纪律和政治规矩,严明纪律自律,真正加强党的纪律自律,使全面从严治党更加有力。
四、自我净化和提高方面的责任。本班子自身奉行自律,在手段、方式、过程上把党的政治规矩把关紧,加强对本班子成员的严格管理,广泛听取意见建议,及时发现和纠正错误,努力开创全面从严治党新局面,走出一条政治清正、自我净化、提高的良性路子。
五、综合治理以及民主监督方面的责任。本班子严明党的政治规矩,实施综合治理,规范管理,加强政治监督,创造良好的政治环境,支持组织全面深入开展民主监督活动,积极响应社会关切,坚决打击一切违犯组织纪律和政治规矩的行为。
总之,我们将继续落实全面从严治党的责任,坚持全面从严治党的方向,为实现中国梦作出贡献,不负社会期望、不负历史使命。
篇二:班子成员履行从严治党责任情况
领导班子带头落实全面从严治党责任方面
作为一名的领导干部,以落实全面从严治的责任为重中之重,只有严格遵守的规矩、践行的思想,才能够保证的活力与活力。
一方面,应该加强思想理论方面的修养。领导干部要弘扬中国的优秀传统和精神,重视的政治思想理论修养,并将注意力集中在全面从严治上。领导干部还要严格执行各项、条例和规范,始终把的利益放在首位,严格要求自己和下属,始终保持政治敏锐性和生活纪律。
另一方面,应该加强行政管理和的纪律性。领导班子一定要做到从自身做起,认真传递全面从严治的信号,以身作则,引导全体员以正确的方向行事,严格规范履行的纪律和要求,不断加强内监督,促进的组织生活质量。依据章、规定严格管理并检查员,确保权力在监督制衡下牢牢掌控,加强组织形式文明建设,努力实现政同构、发展壮大、建设有力。
作为一名的领导干部,绝不能松懈,只有严格落实全面从严治的责任,才能形成内的正风正纪,进而促进的建设和发展,把的事业带到事业的更加高的高度。
篇三:班子成员履行从严治党责任情况
班子成员落实从严治党责任方面存在的问题
在落实从严治党责任方面,我们仍然存在着一些问题。首先,我们需要增强管党治党的意识。有些基层党组织存在把经济建设放在中心位置的片面理解,认为党的建设只是副业。一些党委书记也认为抓经济发展容易见效,而党建工作难以看出效果。此外,一些单位行政领导忽视了自己的党内职责,只看重行政职务,导致一岗双责没有落实。其次,我们需要完善考责评责体系。有些地方虽然将党建工作考核纳入了年度综合目标考核体系,但考核比重太小,对党建工作的激励作用不明显。此外,考核内容偏虚,难以客观公正地反映党建工作的实际成效。考核方式也偏单,忽视了平时的监督检查和民意调查。最后,考核结果运用偏空,缺乏与之配套的相关制度条规,难以真正体现在政治待遇、升降去留等方面。因此,我们需要加强对管党治党意识的培养,完善考核评价机制,注重平时监督和综合评定党建工作的成效,以实现从严治党的目标。
许昌市召开全面从严治党述责述廉会议,市领导班子就落实全面从严治党责任方面存在的问题进行了讨论。市委书记___强调,各级党组织应该守土有责,全面履责,严格问责,真正把主体责任落实好,推动全面从严治党向纵深发展,巩固提升许昌的政治生态。会议上,鄢陵县、魏都区、市财政局、市国土局、___党组织主要负责人分别就落实全面从严治党主体责任情况、存在的主要问题和下一步工作打算等作了述责述廉报告。市领导就各个单位存在的问题逐一进行了提问,并进行了民主评议。
___在讲话中强调,守土有责,落实主体责任是全面从严治党的必然要求,也是增强看齐意识、深化反腐倡廉、优化政治生态的根本保证。各级党组织应该认识到这一点,以述责述廉为动力,主动担当作为,推动管党治党从宽松软走向严实硬。
落实主体责任是全面从严治党的具体体现,需要各级党组织深刻认识其重要性。只有真正以述责述廉为动力,才能推动管党治党向更加严格的方向发展。
为了优化政治生态,各级党组织必须主动担当起守土有责的责任,落实全面从严治党主体责任。只有这样,才能够有效地深化反腐倡廉,增强看齐意识。
因此,各级党组织必须认真履行主体责任,以真正的行动来推动管党治党向更加严实硬的方向发展。只有这样,才能够实现政治生态的优化,为全面从严治党提供坚实的保障。
___强调,要严格问责,持续强化落实主体责任的实际效果。他认为动员千遍不如问责一次。为了落实全面从严治党主体责任,我们必须切实用好问责这个杀手锏。首先,各级党委(党组)特别是一把手要让追责问责成为新常态。对于主体责任落实不到位、管党治党失之于宽松软造成严重后果的,要铁面执纪、较真叫板、敢于亮剑。对于不敢问责、敷衍问责的,也要一并问责。其次,我们要依规问责。要紧盯有责不履责、有职不尽责的人和事,把问责做细、把利器用准。市委深化全面从严治党主体责任领导小组办公室要发挥好牵总作用,研究制定针对性强、有效管用、便于操作的主体责任问责实施办法和配套措施,把全面从严治党主体责任的监督检查、目标考核、责任追究有机结合起来,把问责事项、方式、程序制度化。最后,我们要终身问责。对于履行主体责任不力、失职失责性质恶劣、后果严重的,不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休,都要坚决严肃问责,彻底打消一些党员领导干部在任抹事、走了没事矛盾捂着压着、问题击鼓传花等错误认识和做法,始终绷紧主体责任这根弦,真正做到坚守初心、终身负责。
___对落实会议精神提出了具体要求。首先,要专题传达会议精神。其次,要安排落实四项机制。第三,要专题召开述责述廉会议。最后,要按照市纪委通知要求,加强元旦、春节期间作风建设和廉洁自律工作。
班子成员落实从严治党责任方面存在的问题。各级党组织应切实抓好领导干部、作风建设、制度执行三个方面工作,全面落实党风廉政建设两个责任,抓住主体责任,强化监督责任,贯彻全面从严治党的战略部署,推动形成风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态。
我们要切实抓好制度执行这个关键。坚持思想建党和制度治党紧密结合,是从严治党必须坚持的基本原则。要使法规制度真正成为带电的高压线,不能让党规党纪成为一纸空文。
要健全权力运行机制,确保权力在规定范围内运行。建章立制时要突出科学性,确保规范和制度能够落实、执行和使用;已有的制度要进行全面清理,避免制度之间的冲突,确保责权机制、监督机制和问责机制更加科学、常态和严肃,将权力关进制度的笼子里。
要增强执行力,严格执纪。要在强化制度落实的过程中,完善党内法规的执行机制,划出雷区和红线。要加强对制度执行情况的监督监察,实施严格的过程控制,重点查纠落实制度中的问题,确保各项制度得到不折不扣的落实。对于有令不行、有禁不止等行为,不仅要严肃查处当事人,还要追究有关领导的责任。
要构建完善的责任体系。建立党组班子、班子成员的责任机制,主要负责人是党风廉政建设第一责任人,班子其他成员是分管范围内的第一责任人,都负有主体责任。监察部门要切实履行好监督职责,抓同级监督机制的履职到位,落实惩治和预防腐败工作。形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。
要切实抓好作风建设。作风问题带有顽固性、反复性,必须严字当头,常抓不懈。保持高压态势,强化正风肃纪氛围。对于党员干部存在的三怕问题,要采取措施解决,旗帜鲜明地正风肃纪、态度坚决地查处问题,管好干部,不出问题。小问题不处理,怕丢面子、伤和气,搞出大问题就是颜面扫地,难以收场。
为了营造良好的政治生态,党内政治生活必须严肃化。这包括惩前毖后、治病救人、批评和自我批评等方面。通过严格的党内政治生活,党员干部可以发现和解决自身存在的矛盾和问题,增强自我净化、自我完善、自我革新和自我提高的能力。自我净化就是要净化思想,清除行为上的灰尘,保持人本色;自我完善就是要加强党性修养,促进党的各项规章制度得到有效执行;自我革新就是要摆脱思维定式和利益羁绊,增强党的创造活力;自我提高就是要时刻保持清醒的头脑,将本领恐慌转化成努力提高的动力。
为了养成从严的惯,必须抓常、抓细、抓长。抓常就是要把作风建设摆在重要议事日程上,以良好的精神状态保证各项工作顺利开展,形成抓作风促工作、抓工作强作风的良性循环;抓细就是要回应干部群众反映的作风问题,从细小的方面加强对干部思想方面的教育,从思想上筑牢防线;抓长就是要反复抓、坚持抓,遵守法律法规,用制度管人,从源头上解决问题,把权力关进制度的笼子。总体而言,就是要把三严三实具体化、可操作化、常态化。
领导干部是重点党要管党的对象,首先要管好干部。从严治党的关键是从严治吏,提升关键少数的表率作用。要坚持从严选拔、从严约束干部。从严选拔就是要按照党政领导干部选拔相关条例选拔任用干部,坚持干部任用的六项基本条件、七项基本资格,选拔信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的同志到干部队伍中。在选拔程序上,要把好三关动意提名关、考察考核关、程序步骤关。在选拔任用干部的时候,要把严字贯穿始终,坚持德才兼备、以德为先,从严审核资格、从严要求程序,把好选人用人的每一个关口。从严约束就是要坚持好民主集中制,发挥好集体领导的作用,在涉及人、财、物的敏感事项上不得讲人情、谋利益。要加强对重要部门的监督管理,加强对重点人员的教育引导,告诫党员干部莫伸手,伸手必被抓。对党员干部身上一些苗头性、倾向性问题,要及时谈话提醒、诫勉、函询、教育,防止小错酿成大错。
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