篇一：支部工作存在问题的整改情况
2023年主题教育支部问题清单及整改方案2023年主题教育支部问题清单及整改方案一、问题清单2023年，我们党的支部仍然存在一些问题，这些问题既有历史遗留问题，也有当前形势下新产生的问题。在党的政治建设中，坚持党的领导是党的根本性质和最大特点。党的支部是党在基层组织中的基本组织，对于坚持党的全面领导、加强党对各级工作的领导具有重要意义。下面是对2023年主题教育支部问题的清单：1.支部党员队伍存在质量不高的问题。一些党员思想不坚定，履职尽责意识不强，对党的领导和党的事业缺乏充分认同，影响了支部的凝聚力和战斗力。2.支部组织生活形式单调，缺乏创新。党支部组织生活内容重复、形式僵化，无法真正满足党员的学习和交流需求，缺乏吸引力和影响力。3.支部内部协作不够紧密，团结统一意识弱。一些支部党员
之间缺乏相互理解和信任，个别党员存在心思不统一的情况，严重影响了支部凝聚力和合力。4.支部工作与党的中心任务脱节。一些党支部重视面子工程，忽视基层问题，导致党的工作与实际需要和党性原则不相符合，影响了党建工作效果。5.支部党员参与度不高。一些党员缺乏积极性和主动性，对支部工作参与度不高，导致支部的战斗力和凝聚力下降。二、整改方案针对以上问题，制定以下2023年主题教育支部问题整改方案：1.提升支部党员质量。加强对新党员的培训，引导他们树立正确的党性观念和作风，加强组织引领。对老党员进行再教育，提高他们的党性修养，增强党性觉悟。2.创新支部组织生活形式。充分调动党员的积极性和主动性，以问题研讨、党课授课、主题教育等形式丰富支部组织生活。注重实效，抓好调查研究和解决问题，提高组织生活的针对性和适用性。
3.加强支部内部建设。组织党员进行相互交流，增强相互理解和信任，提高合作主义精神。加强思想政治引领，加强对教育的浸染和引导，提高党员共产主义觉悟。4.对接党的中心任务。加强党建与实际工作的联系，借鉴和继承先进经验，注重解决基层工作中的实际问题。强化党的基层组织的战斗力，加强党的支部工作队伍建设。5.提高党员参与度。加强对党员的引导和激励，引导党员积极参与支部活动和组织工作，发挥党员的主体作用。同时，建立健全党员考核机制，对参与度不高的党员进行相应的教育和警示。通过以上整改方案的实施，相信可以有效解决2023年主题教育支部存在的问题，进一步增强支部党员的思想觉悟和组织纪律性，提高支部的凝聚力和战斗力，为党的事业的发展做出更大的贡献。
篇二：支部工作存在问题的整改情况
2023党支部存在问题及整改措施
党支部存在问题及整改措施
一、党支部存在的问题：
（一）组织建设方面存在问题：
1.党支部组织生活不规范，活动形式单一。传统的学习交流会、读书活动等方式已经难以满足广大党员对党组织生活的需求。
2.党员发展工作不够扎实。有些党支部对发展新党员的要求不高，导致党员质量下降。
3.党支部委员会履职不力。有些党支部委员会成员缺乏责任感，工作积极性不高，对党员的关怀和引导不够及时。
（二）干部选拔任用方面存在问题：
1.选拔任用程序不规范。一些党支部在干部选拔任用过程中，缺乏严格的程序，容易出现不公平的情况。
2.干部选拔标准不明确。一些党支部对于选拔任用干部的标准不明确，往往凭个人喜好或关系而非能力发展潜力进行选择，导致干部队伍质量不高。
（三）党员意识方面存在问题：
1.党员教育意识不强。一些党员对自身的党员身份和党的理论知识了解不深，缺乏对党的教育工作的自觉性和主动性。
2.党员观念淡薄。一些党员对党纪党规不重视，对年度计划、定期汇报等党支部工作要求敷衍了事、不积极参与。
二、整改措施：
（一）组织建设方面整改措施：
1.创新党组织生活形式。除了传统的学习交流会、读书活动之外，可以组织党员参加社会实践、扶贫活动等，让党员更好地了解党的政策和理论，提高党员的积极性和参与度。
2.加强党员发展工作。明确党员的发展要求，提高党员的政治觉悟和道德修养，确保党员队伍的质量和纯洁性。
3.充分发挥党支部委员会的作用。明确委员会成员的职责，建立健全工作机制，加强委员会的工作协调性和监督力度。
（二）干部选拔任用方面整改措施：
1.规范干部选拔任用程序。制定详细的选拔任用流程和标准，确保选拔任用工作的公正公平。
2.提高干部选拔任用的透明度。增加干部选拔评审的公开性，充分听取党员和群众的意见，确保干部选拔的合理性和广泛性。
（三）党员意识方面整改措施：
1.加强党员教育工作。组织党员集中学习党的理论知识，加强对党的纪律和规矩的教育，提高党员的理论水平和政治意识。
2.加强党员观念教育。通过组织党员参加党务活动、交流互动等方式，增强党员对党的观念的认同和责任感。
以上是党支部存在的问题及整改措施的简要概括，我们党支部将认真落实党的各项要求，加强组织建设，严格干部选拔任用制度，加强党员教育和观念教育，确保党支部的健康发展和团结统一，为党和人民事业的发展做出积极贡献。
篇三：支部工作存在问题的整改情况
2023年学校关于软弱涣散支部整改工作总结
一、引言
本年度，我校注重党建工作，特别是对软弱涣散的支部进行了重点整改工作。通过党委的领导和支持，以及全体党员的共同努力，我们取得了一定的成绩。本文将对2023年学校关于软弱涣散支部整改工作进行总结，以期总结经验、发现问题、进一步提升党建质量。
二、整改目标
本次整改工作的目标是通过对软弱涣散支部进行激发活力、加强组织建设和党员队伍建设，提高党组织的凝聚力和战斗力，促进党的工作与学校的发展紧密结合，为学校的发展贡献力量。
三、具体工作
1.明确责任：在整改过程中，我们明确那些支部属于软弱涣散类型，制定整改方案，并责成有关部门和负责人明确具体工作任务。
2.加强理论学习：通过开展集中学习、座谈交流等形式，加强对党的理论和方针政策的学习，提高党员对党的认同和思想水平。
3.加强组织建设：重点加强软弱涣散支部的组织建设，修订并落实党支部章程，建立健全支部组织机构，定期召开支部会议，确保党组织的正常运转。
4.加强党员队伍建设：通过加强党员的培训和教育，提高党员的党性修养和思想觉悟；组织开展以党支部为单位的主题党日活动，增强党员的党性意识和责任感。
5.推动工作落实：通过调研、考核等手段，监督和推动软弱涣散支部工作的落实，确保各项工作措施能够落地生根。
四、成效与问题
经过一年的整改工作，取得了一些成效。软弱涣散支部的凝聚力有所增强，党员队伍建设有了明显的改善，支部工作开展得更加规范。但是，我们也发现了一些问题。
1.思想认识不够到位：个别支部对软弱涣散问题的认识不够深刻，导致整改工作的动力不足。
2.组织建设仍存在问题：一些支部虽然制定了章程，但对于章程的执行还不够严格；支部会议的召开也不够规范，议事效果不明显。
3.对软弱涣散支部的日常监督不够：虽然我们在整改过程中进行了一些考核，但对软弱涣散支部的日常监督还不够，导致一些问题得不到及时解决。
五、下一步工作
为进一步提高软弱涣散支部整改工作的效果，我们拟定了以下工作计划：
1.加强党建理论学习：通过组织集中学习和座谈交流等形式，进一步加强党员的理论学习，提高思想水平。
2.加强组织建设：制定更为细致的支部章程，严格执行，同时要求支部会议按时召开，并规定议事程序，提高决策效果。
3.加强对软弱涣散支部的日常监督：建立健全软弱涣散支部的考核机制，加大对软弱涣散支部的监督力度，及时解决存在的问题。
4.营造良好的学习氛围：鼓励党员积极参与各项学习活动，利用好支部组织的力量，提高党员的学习和工作效率。
5.加强与学校发展的结合：学校发展是党建工作的出发点和落脚点，要通过党支部的组织力量，使党的工作与学校的发展有机结合，形成合力。
六、结语
通过2023年关于软弱涣散支部整改工作的总结，我们认识到软弱涣散支部整改是持久的、系统的工程，需要全校上下的共同努力。在今后的工作中，我们将进一步完善机制，不断加强学习，推动软弱涣散支部的工作取得更大的成效，为学校的发展做出更大的贡献。
篇四：支部工作存在问题的整改情况
2023年支部问题清单整改措施台账2023年支部问题清单整改措施台账作为一个支部，很难避免问题的出现，但是如何能及时发现并解决问题，就需要制定整改措施，并及时跟踪执行情况。以下是我所在支部2023年的问题清单及整改措施台账。一、支部问题清单1.存在部分党员思想不严肃，对党的理论和政策不了解或不积极学习。2.支部组织生活强度不够，缺少集体学习和互动交流的机会。3.支部党员活跃度不高，参与组织和社区的活动较少。4.部分党员服务群众的热情和工作动力不高，工作效率低下。二、整改措施台账1.思想建设（1）加强党员的日常学习，制定个人学习计划，每学期至少完成一项党内外知识的学习任务。
（2）组织集体学习，定期从专业领域的政策、法规、技能等方面开展专题讲座和交流活动，帮助党员提高思想政治素质和工作能力。2.组织生活（1）加强支部组织生活，每月至少组织一次支部会议，节假日或重大活动前增加组织生活的次数。（2）建立支部互动平台，组织线上集体学习和讨论，定期组织线下活动加强交流。3.活跃度提升（1）鼓励党员积极参加社区或组织的活动，引导党员主动发挥专业技能，志愿服务等。（2）设立先进积分制度，通过服务群众、参加社区或单位组织的活动等方式，积累先进积分并及时公示。4.服务提升（1）加强党员服务意识的培养，定期组织服务评选，并将评选结果作为年度考核重要参考。（2）针对服务群众的热情和工作动力不高等问题，加强领导和党员的定期心理调适和团队建设。三、执行情况跟踪
以上整改措施经过支部党员表决通过，并立即组织实施。定期召开支部会议，对整改措施的执行情况进行跟踪和评估。对于执行不到位或出现问题的党员，进行提醒和帮助，发挥好团队中的互相监督和群众监督作用。另外，支部还将及时收集和整理执行情况，形成年度台账和党员参评的先进个人表彰工作，激励党员的思想、作风、组织建设等各方面的积极向上表现。
篇五：支部工作存在问题的整改情况
2023年基层党支部调研工作情况报告
尊敬的领导：
党支部调研工作是我们加强联系基层的重要任务。近期，我们对党支部调研工作进行了深入开展。以下是2023年基层党支部调研工作情况的报告。
一、调研方式与内容
我们通过走访、问卷调查等多种方式，深入了解了基层党支部的组织建设、党员教育管理、思想政治工作等工作情况。通过调研，我们发现基层党支部的组织建设相对较为薄弱，党员的党性观念需要加强，党员教育管理工作需要进一步加强。
二、工作成绩
在调研过程中，我们深入了解了基层党支部的实际情况，推动解决了一系列问题，通过制定相应的发展计划，完善了组织架构、加强党员培训、完善党建工作制度，提高了党员教育管理水平，为党的事业发展贡献了力量。
三、存在的问题
在调研过程中，我们也发现了一些问题。其中，一些党支部存在组织激活不足、党组织设置不规范等问题，一些党员党性观念淡薄，思想政治工作还需要进一步做好。
四、下一步工作计划
基于此，我们将继续加强基层党支部建设，通过加强培训促进党员自我成长，营造浓厚的学习氛围，激发党员热情，进一步推进思想政治工作，加强组织建设。
总体上，2023年基层党支部调研工作取得一定成果，但仍存在不足之处。未来我们将进一步完善制度，提高调研质量，创新调研方式，推动各项工作融合发展，推进基层建设，并争取更好成绩。
此致
敬礼！
基层党支部代表
二〇二三年三月三十一日另外，我们也将通过多种方式激发党员热情，提高组织建设水平。我们将设立党员培训班，来提高党员对于党的理论知识的掌握，并加强党员纪律观念的培养，增强党员意识。
同时，我们也将加强组织建设，促进党支部的激活。我们计划增加党支部组织会议的次数，增强组织与党员之间的交流和联系，巩固党组织在基层工作中的重要地位和作用。
除此以外，我们也将积极推进思想政治工作。通过多种形式，包括党员学习班等活动，欣赏先进典型，宣传党的方针政策，进一步引导党员群众积极参与到国家建设和发展之中，营造良好的政治风尚。
在未来的工作中，我们还将对党支部各项工作进行动态的监测和数据分析，及时发现问题和困难，并制定相应的措施。同时，我们也要加强队伍建设，提高调研人员的专业水平，推动党支部调研工作的健康发展。
在新时代，我们相信只要坚定信念，砥砺前行，党支部调研工作也一定会为党的事业做出更大的贡献，为我国的发展与进步添砖加瓦，让我们共同努力，不断前行！本文主要探讨了党支部调研工作在新时代中的重要性和发展方向。文章从党支部调研工作的定义入手，强调了其在帮助党组织及时掌握基层工作情况、了解民意需求、调动群众积极性上的重要作用。
随后，文章通过分析当前党支部调研工作中存在的问题，引出了未来发展的方向。其中，要加强组织建设，提高党员意识，并加强对党支部各项工作的监测和数据分析，及时发现问题和困难。同时，在推进思想政治工作方面，也要积极引导党员参与国家建设和发展之中。
最后，文章呼吁在新时代中，只要坚定信念，砥砺前行，党支部调研工作一定会为党的事业做出更大的贡献，为我国的发展与进步添砖加瓦，让我们共同努力，不断前行。
综上所述，本文深入阐述了党支部调研工作的重要性和发展方向，并提出了一系列具有可操作性的建议。相信在新时代的历
史进程中，党支部调研工作将继续发挥其不可替代的作用，为我们的祖国继续繁荣发展作出应有的贡献。
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