篇一：党员三亮三比内容是什么
关于在全体党员中开展“三亮三比”活动的实施方案
各办事处党总支、镇直部门、村街及企业：
为推动“两学一做”学习教育常态化制度化，结合我镇“解放思想大讨论，干部作风大转变，能力素质大提升”活动，现就在全体党员中开展“亮身份、比党性，亮职责、比作为，亮承诺、比奉献”（以下简称“三亮三比”）活动制定如下方案。
一、活动目的围绕我镇“11334”工程，深入贯彻落实“产业强镇、商贸活镇、人才兴镇、生态立镇”四位一体发展战略，突出以党的建设为核心，教育引导广大党员时刻铭记党员身份、履行党员义务，增强党员意识、践行党的宗旨，带头承诺践诺，密切联系群众，主动履职尽责、勇于担当作为，在推动X科学发展、赶超跨越中当标兵、作模范，为建成特色美丽富裕新X提供坚强组织保障。
二、活动内容
（一）亮身份，比党性。通过采取多种方式引导党员把身份亮出来，不断强化党员意识。党员自觉佩戴党徽，主动亮出党员身份。为农村共产党员家庭悬挂“我是共产党员”门牌，亮出党员身份。机关事业单位党员，重点落实党员挂牌上岗、党员示范窗口等制度，特别是在窗口单位、服务行业，建立“党员示范岗”，摆放工作标识，亮出工作人员姓名、职务和联系方式。非公企业和社会组织，通过“党员先锋岗”、“党员责任区”等形式亮出党员身份。通过亮出党员身份，引导党员强化党性意识，坚定理想信念，激活入党“初心”，让党员身份时刻鲜亮，让党旗时刻飘扬，让党性时刻闪光。
（二）亮职责，比作为。各部门单位围绕我镇36项重点工作，在宣传栏公开单位职责、科室职责、党员职责，在业务科室、窗口单位和服务大厅醒目位置设置标识牌，明确党员职务、工作职能、业务范围，并公开监督电话。在农村党务公开栏张贴党员干部职责，围绕本村书记项目，注重村集体增收，对有能力的无职党员全部设岗定责，划分职责区域，进行职责公示。通过亮出党员职责，引导党员主动作为、积极作为，在相互学习、比学赶超中锻炼能力、锤炼作风、创造业绩。
（三）亮承诺，比奉献。全镇广大党员要立足本职做出庄严承诺，通过公开栏等方式予以公开，接受群众监督。各村街，村“两委”班子主要以公开承诺活动为载体开展承诺；普通党员主要围绕脱贫攻坚、带头致富、为民服务、乡村建设、维护稳定等方面进行承诺。机关事业单位党员，主要围绕改进作风、提高效能、爱岗敬业、履职尽责、服务群众、廉洁自律等方面进行承诺。窗口单位和服务行业党员主要围绕提升服务质量，在建设群众满意窗口、争创优质服务品牌、提高服务水平等方面进行承诺。结合我镇基层党建调研月活动，让非公企业和社会组织党员倍感存在感和归属感，主要围绕科技创新、改进生产工艺、新产品研发、加强安全生产、履行社会责任等方面进行承诺，真正体现党员是骨干，骨干是党员，让党员起到模范带头作用。党员承诺要坚持问题导向，回应专题组织生活会和民主评议党员工作中自我批评和相互批评的问题。通过亮出党员承诺，引导党员秉承共产党员的担当精神，爱岗敬业、踏实奉献，努力增强干事创业的本领，在为全面建成特色美丽富裕新X的具体工作中奉献力量。
三、实施步骤
篇二：党员三亮三比内容是什么
三学三亮三比是什么？
三学即学理论、学业务、学先进。学习工作理论知识打好地基；学好相关业务技能提供更专业的服务；学习优秀代表工作的模式和先进管理、技能知识！
三亮即亮标准、亮身份、亮承诺。亮标准要公示服务内容和标准，方便群众办事;亮身份要亮出党员身份和岗位责任，接受群众监督;亮承诺要公示承诺内容，为民办实事。
"三比即比技能、比作风、比业绩。比技能要广泛开展业务擂台赛、岗位大练兵，不断提高业务能力;比作风要转变政风行风，展示良好形象;比业绩要进行量化考核，激发履职尽责内在动力。
篇三：党员三亮三比内容是什么
对照三学三亮三比的问题及措施
三学：学思想，学业务，学本领
问题：不重视学习，缺乏学习动力，学习方法不当，学习内容不适应实际需求
措施：加强学习氛围，提高学习兴趣，培养正确的学习方法，提供实用的学习内容和机会
三亮：亮身份，亮纪律，亮形象
问题：不认同身份，缺乏纪律意识，形象不佳
措施：加强身份认同和荣誉感，建立严格的纪律规矩，注重形象塑造和维护
三比：比先进，比进步，比贡献
问题：缺乏先进的典范，进步缓慢，贡献不足
措施：推广先进的模范事迹，鼓励和表彰进步和贡献，激发全员积极性和创造性。
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篇四：党员三亮三比内容是什么
三学三亮三比的内容
三学三亮三比是指三学习、三亮点和三比较，是指在工作、学习和生活中，要做到在学习上要有三个方面的学习，有三个亮点，有三个比较。下面将分别对三学、三亮点和三比较进行详细阐述。
一、三学
三学是指在工作、学习和生活中要有三个方面的学习。
要学习专业知识。无论是在工作上还是在学习中，都需要不断地学习专业知识，提高自己的技能水平。只有不断地学习，才能适应社会的发展变化，不被淘汰。
要学习做人之道。在工作和生活中，做人之道是非常重要的。一个人要有良好的道德品质，要守信用，要尊重他人，要善待他人。只有做到这些，才能赢得他人的尊重和信任。
要学习解决问题的能力。在工作和生活中，难免会遇到各种问题和困难，只有具备解决问题的能力，才能应对挑战，找到解决办法，不断进步。
二、三亮点
三亮点是指在工作、学习和生活中要有三个突出的亮点。
要有明确的目标。无论是在工作上还是在学习中，都要有明确的目
标，知道自己要达到什么样的结果。只有有了明确的目标，才能有所行动，才能有所成就。
要有创新意识。在工作和学习中，创新是非常重要的。要有敢于尝试新事物的勇气，要有不断创新的精神。只有不断创新，才能与时俱进，保持竞争力。
要有团队合作精神。在工作和生活中，团队合作是非常重要的。一个人的力量是有限的，只有与他人合作，才能发挥出最大的效能。
三、三比较
三比较是指在工作、学习和生活中要进行三个方面的比较。
要比较自己与过去的差距。要不断地反思自己的工作和学习，比较自己与过去的差距，找出不足之处，不断改进自己。
要比较自己与他人的差距。要学会与他人进行比较，看看自己在工作和学习中的优势和劣势。通过与他人的比较，找到自己的不足之处，不断提高自己。
要比较不同的选择。在工作和生活中，常常会面临各种选择，要学会进行比较，选择最适合自己的方式和方法。要根据自己的实际情况和目标，做出明智的选择。
三学三亮点三比较是在工作、学习和生活中要做到的重要方面。通
过三学，可以不断提高自己的知识和能力；通过三亮点，可以突出自己的优势和特点；通过三比较，可以不断改进自己，做出明智的选择。只有做到了这些，才能在工作、学习和生活中取得更好的成绩和效果。
篇五：党员三亮三比内容是什么
开展三亮三比三评活动总结
本次活动，各党员公开亮身份、亮承诺、亮形象，比技能、比作风、比业绩，开展党员自评、领导点评、群众测评。在服务中心、服务群众、提高素质、提高效能中创先争优。着力抓好与群众联系密切、高度关注的问题，不断改进作风、强化服务，使群众满意，让人民群众切实感受到“创先争优”活动给他们带来的变化和实惠。
一、措施到位，确保“三亮三比三评”活动扎实有效
一是组织领导到位，确保精神实质落到实处。统一思想认识，明确工作任务，以创建先进基层党组织、争做优秀共-产-党员为共同目标，深入到”三亮三比三评”活动中去。
二是分类指导。根据不同的岗位特点，制定具体可行的实施方案，明确争创标准，设计争创载体，落实争创责任和措施。对党的力量比较薄弱、开展创先争优活动比较困难的窗口服务单位，采取有效措施，加强具体指导。
三是典型示范到位。把典型示范作为推进各支部创先争优活动的重要抓手，认真组织开展“我身边的优秀共-产-党员、“群众满意窗口、“优质服务标兵”等推荐评比活动，及时
发现、精心培育、认真总结、大力宣传窗口服务单位党组织和党员的先进典型，努力形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。
4、党群共创到位。以创先争优带动工会、共青团、妇联及其所联系的广大群众创先争优。积极推进党建带工建、带团建、带妇建，带动群团组织和其他工作人员创先进、争优秀，以窗口服务单位的优质服务感染群众、引导群众，通过党内带党外、党员带群众，使创先争优成为全社会的价值取向和共同追求。
5、督促检查到位。镇委创先争优活动领导小组采取听取汇报、专题调研、交流研讨、现场检查、经常性督查、随机抽查、明查暗访等形式，了解活动进展情况，研究解决遇到的问题，总结推广经验做法，推动活动顺利开展，防止创先争优活动流于形式，走过场。对开展活动思想上不重视，工作上不得力，群众反映很大的窗口服务单位，要及时提出批评，限期整改，确保群众真正得实惠。
二、结合实际，确保活动取得成效
1、党员干部服务意识明显提升。镇党委要求每一位党员干部公开亮身份、亮承诺、亮形象，比技能、比作风、比业绩，开展党员自评、领导点评、群众测评。通过“三亮三比三评”活动，大家的服务意识明显增强，每一位党员都带着“如何创文明服务窗口”和“如何争当优秀党员”两个问
题，把“三亮三比三评”活动与深入推进工作作风建设有机结合起来，加强自身学习，使党员带头奉献精神和为民
服务意识得到有效增强。
2、党员干部作风面貌建设明显提升。通过开展党员干部“三亮三比三评”活动，充分发挥党员干部先锋模范作用，进一步增强党组织的凝聚力和号召力，激发和调动镇党员干部的主动性、积极性和创造性，增强党性观念和宗旨意识，为推进我镇各项工作顺利开展提供了坚强的组织保证。
保和镇初中党支部
伍怀贵
2012、5、开展三亮三比三评活动总结[篇2]
按照县教育局党委《关于深入开展“三亮三比三评”主题实践活动实施方案的通知》（大教党发【2015】10号）精神要求，结合铁锁乡中心学校实际，制定了《铁锁中心学校党总支关于
“三亮三比三评”主题实践活动实施方案》，并在党支部和全体党员中认真组织开展了“三亮三比三评”活动，通过以“亮身份、亮职责、亮承诺，比学习、比作风、比业绩，群众评、党员评、领导评”为主要内容活动的开展，党员综合素质、服务效能、服务水平和工作效率明显提高，师生及家长对党员的满意度明显提升，学校党建工作活力明显增强，现将本次活动开展情况总结如下。
一、组织重视，活动扎实有效。
为了使本次活动扎实有效的开展，学校党总支成立了以
中心学校校长、党总支书记赵正洪同志为组长，党总支副书记张雪银同志为副组长，总支委员为成员的活动领导小组，加强对活动的组织领导。结合党总支工作实际，认真定活动方案，以“改进服务作风、增强服务能力、提升服务效能”为活动重点，在“三比”即比学习、比作风、比业绩上下功夫，实行主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体抓，相关
部门密切配合、齐抓共管。使全体党员明确活动目标，由于组织得力，目的明确，方法具体，突出了活动开展的时效性，提高了党员素质，树立了党员先锋表率作用，提高了支部的战斗力、凝聚力。
二、加强宣传，提升活动影响力，增强党员自觉性。
为了营造活动氛围，各党支部利用校园广播，黑板报，制作条幅、刷写宣传标语、编发信息等方式，积极营造深入开展“三亮三比三评”活动的浓厚氛围。增强全体党员参与活动的自觉性，及时总结推广好经验好做法，大力宣传活动中涌现出来的先进典型，不断激发活动开展的内在动力。
三、开展“三亮”活动，展示党员形象。
活动开展之初，在全体党员中开展了“三亮”竟赛活动:一是“亮身份”。公开每个党员教师的相关信息，通过亮身份，增强党员意识，强化自我约束，提高教学质量，激发广大党员创先争优的自觉性和主动性。二是党员“亮职责”。进一步完善党员干部的工作职责、履职要求等内容，制作张
贴相关部门职责牌，公开党员干部的岗位责任，增强意识，强化自我约束，激发创先争优的自觉性和主动性。三是“亮承诺”。结合各自的教学工作实际，在为师生、为教学方面做出岗位承诺,全校十位党员作出公开承诺，涵盖了教育教学工作、为师生服务、帮扶结对子等方面，并张贴公示，自觉接受群众监督。
四、开展“三比”活动，激发内在动力。一是比学习。全体党员通过集中学习与分散学习、自学与培训相结合的学习方式，在广大党员中掀起新一轮学习热潮，努力实现个人素质的提高，促进干部队伍整体素质的提高。二是比作风。通过开展文明服务、微笑服务、诚信服务、廉洁服务、优质服务，引导广大党员干部主动落实“首问负责、限时办结、责任追究”等制度，促进服务态度明显改善、工作作风有效转变。三是比业绩。组织党员立足岗位发挥作用、承诺践诺服务群众等情况进行量化考核、评定档次，进一步激发履职尽责创先进、立足岗位争优秀的内在动力。通过活动的开展涌现了一批默默无闻、敬业奉献、勤奋上进，业务精良的优秀党员，成为教师队伍中的中坚骨干力量，为学校各项工作的开展起到了模范带头示范作用。
五、开展“三评”活动，赢得群众满意。
一是群众测评。组织教师、学生和家长对党员在活动中表现、业绩、尤其是公开承诺兑现情况进行评议。通过评议
考核，群众的满意度较高，党员承诺事项除客观条件因素无法完成外，其余全部完成，受到了群众的高度评价，充分体现了党员的先锋分模范作用。二是党员互评。党员结合自身的特点和岗位实际，通过座谈集中评议、随机交流评议的形式，开展自评、互评，查找问题和不足，相互鼓励、比学赶帮。三是领导点评。领导干部深入基层一线，广泛征求意见，全面掌握了解情况，实事求是地肯定成绩，指出存在问题，提出改进意见，指明努力方向，力求点出动力、评出实效。
总之通过活动的开展，提升了党员素质，增强了党组织的凝聚力、战斗力，充分发挥了党员先锋带头作用，为构建和-谐校园，提高教育质量，办人民满意教育奠定了坚实基础。我们将认真总结，再接再厉，以此次活动为契机，把中心学校党总支工作做得更好。
铁锁中心学校党总支
2015年12月25日
开展三亮三比三评活动总结[篇3]
按照县委《关于在全县窗口单位和服务行业开展“三亮三比三评”活动的实施意见》（沿党建发〔2011〕14号）文件精神，晓景乡各党支部认真组织开展了三亮三比三评活动，通过以“亮标准、亮身份、亮承诺，比技能、比作风、比业绩”为主要内容活动的开展，党员综合素质、服务效能、服务水平和工作效率明显提高，群众对党员的满意度明显提升，基层党建工作活力明显增强，现将本次活动开展情况总结如下。
一、党委重视
扎实安排
为了是本次活动扎实有效的开展，晓景乡成立了以党委书记为组长，各支部主要负责人为成员的活动领导小组，加强对活动的组织领导。结合各支部工作实际，认真定活动方案，以“提升能力、提升标准、提升效率”为活动重点，在“三比”即比作风、比技能、比业绩上下功夫，实行主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体抓，相关部门密切配合、齐抓共管。使全体党员明确活动目标，由于组织得力，目的明确，方法具体，突出了活动开展的时效性，提高了党员素质，树
立了党员先锋表率作用，提高了支部的战斗力、凝聚力。
二、加强宣传
提升活动影响力
增强党员自觉性
为了营造活动氛围，各党支部，利用广播，黑板报，制作条幅、刷写宣传标语、编发信息等方式，积极营造深入开展“三亮三比三评”活动的浓厚氛围。增强全体党员参与活动的自觉性，要及时总结推广好经验好做法，大力宣传活动中涌现出来的先进典型，不断激发活动开展的内在动力。
三、积极推行“三亮”展现党员风采
活动开展之初，在全体党员中开展了“三亮’竟赛活动:
一是党员“亮标准”。将共-产-党员“五带头”标准上橱窗、进办公室，激发党员教师为民服务、创先争优内动力。二是“亮身份”。公开每个党员的相关信息，通过亮身份，增强党员意识，强化自我约束，提高教学质量，激发广大党员创先争优的自觉性和主动性。三是“亮承诺”。结合各自的工作实际，做出岗位承诺,帮扶结对子，并张贴公示，自觉接受群众监督。
四、开展“三比”激发党组织和党员创争激-情
一是比技能。全体党员开展岗位练兵、内强素质活动，通过活动的开展，全面贯彻党的方针政策,全面提升广大党
员干部的业务技能和服务本领。二是比服务。各党组织和党员通过比态度、比效率、方法等，加强改进履职能力，提高办事效率。牢固树立为民服务理念、热情服务群众，积极创新服务方式，满足群众需求。三是比业绩。组织党员立足岗位发挥作用、承诺践诺服务群众等情况进行量化考核、评定档次，进一步激发履职尽责创先进、立足岗位争优秀的内在动力。同活动的开展涌现了一批默默无闻、敬业奉献的老党员，一批勤奋上进，业务精良的中青年党员，为各项工作的开展起到了模范带头示范作用。
五、认真组织开展群众评议活动
一是党员自评。对照党组织“五个好”、党员“五带头”要求，对照公开承诺，进行述职自评，查找问题和不足，明确自身努力方向和争创目标。二是群众测评。组织群众对党员在活动中表现、业绩、尤其是公开承诺兑现情况进行评议。通过评议考核，群众的满意度较高，党员承诺事项除客观条件因素无法完成外，其余全部完成，受到了群众的高度评价，充分体现了党员的先锋分模范作用。
总之通过活动的开展，提升了党员素质，增强了党组织的凝聚力、战斗力，充分发挥了党员先锋带头作用，为构建
和-谐晓景奠定了坚实的基础。
二〇一一年十二月二十日
开展三亮三比三评活动总结[篇4]
根据镇组发201150号《关于全县窗口服务单位开展“三亮三比三评”活动实施意见的通知》精神，钟宝镇党委政府高度重视，把此项活动列入重要议事日程，认真筹划，精心安排，创新载体，丰富内涵，使“三亮三比三评”活动收到了实效。现将工作情况总结如下：
本次活动，各党支部组织和引导党员干部公开亮身份、亮承诺、亮形象，比技能、比作风、比业绩，开展党员自评、领导点评、群众测评。在服务中心、服务群众、提高素质、提高效能中创先争优。着力抓好与群众联系密切、高度关注的问题，不断改进作风、强化服务，使群众满意，让人民群众切实感受到“创先争优”活动给他们带来的变化和实惠。
一、措施到位，确保“三亮三比三评”活动扎实有效
一是组织领导到位，确保精神实质落到实处。我镇高度重视，成立由镇党委书记任组织，各班子成员为成员的领导小组，专题研究部署，制定《钟宝镇开展“三亮三比三评”活动实施意见》，从目标要求、内容、活动措施等几个方面来确保我镇“三亮三比三评”活动有计划、按步骤、高质量的开展工作。通过宣传动员，全体党员统一思想认识，明确工作任务，以创建先进基层党组织、争做优秀共-产-党员为共同目标，深入到“三亮三比三评”活动中去。
二是分类指导。根据不同的岗位特点，制定具体可行的实施方案，明确争创标准，设计争创载体，落实争创责任和措施。对党的力量比较薄弱、开展创先争优活动比较困难的窗口服务单位，采取有效措施，加强具体指导。
三是典型示范到位。把典型示范作为推进各支部创先争优活动的重要抓手，认真组织开展“我身边的优秀共-产-党员、“群众满意窗口、“优质服务标兵”等推荐评比活动，及时发现、精心培育、认真总结、大力宣传窗口服务单位党组织和党员的先进典型，努力形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。
4、党群共创到位。以创先争优带动工会、共青团、妇联及其所联系的广大群众创先争优。积极推进党建带工建、带团建、带妇建，带动群团组织和其他工作人员创先进、争优秀，以窗口服务单位的优质服务感染群众、引导群众，通
过党内带党外、党员带群众，使创先争优成为全社会的价值取向和共同追求。
5、督促检查到位。镇委创先争优活动领导小组采取听取汇报、专题调研、交流研讨、现场检查、经常性督查、随机抽查、明查暗访等形式，了解活动进展情况，研究解决遇到的问题，总结推广经验做法，推动活动顺利开展，防止创先争优活动流于形式，走过场。对开展活动思想上不重视，工作上不得力，群众反映很大的窗口服务单位，要及时提出批评，限期整改，确保群众真正得实惠。
二、结合实际，确保活动取得成效
1、党员干部服务意识明显提升。镇党委要求每一位党员干部公开亮身份、亮承诺、亮形象，比技能、比作风、比业绩，开展党员自评、领导点评、群众测评。通过“三亮三比三评”活动，大家的服务意识明显增强，每一位党员都带着“如何创文明服务窗口”和“如何争当优秀党员”两个问题，把“三亮三比三评”活动与深入推进工作作风建设有机结合起来，加强自身学习，使党员带头奉献精神和为民服务意识得到有效增强。
2、党员干部作风面貌建设明显提升。通过开展党员干部“三亮三比三评”活动，充分发挥党员干部先锋模范作用，进一步增强党组织的凝聚力和号召力，激发和调动镇党员干部的主动性、积极性和创造性，增强党性观念和宗旨意
识，为推进我镇各项工作顺利开展提供了坚强的组织保证。
篇六：党员三亮三比内容是什么
党员三亮三比三评
一、指导思想
坚持全员参与、切合实际、党群共建、注重实效的原则，组织和引导党员树立良好形象，改进工作作风，模范履行职责、优质服务群众，从而提高幼儿园整体师德师风建设，建设更加“团结奋进、温馨和-谐”的校园。
二、组织机构
加强对“三亮三比三评”活动的组织领导，成立下列成员构成的领导小组：
组长：谭亚琼
成员：李学惠
吴常雨
三、活动内容
“三亮三比三评”的内容为：亮身份，亮标准，亮承诺；比技能，比作风，比业绩；群众评，党员评，领导评。
1、推行“三亮”，树立党员形象。
亮标准：每位党员思考、支委审议通过，制定“幼儿园
党员标准”，向教职工公开。
亮身份：每位党员佩戴标有党旗的胸卡，把党员的身份亮出来，增强党员意识，强化自我约束，接受群众的广泛监督。
亮承诺:每位党员在支部宣传
“党员承诺栏”公开亮承诺，最大限度地体现承诺事项的公信度和透明度，达到公2016/6开承诺事项“组织知道、党员知道、群众知道”的目的。
2、开展“三比”，发挥党员模范作用。
比技能：积极参加各类教育、教学比赛活动，展示党员风采，为大家学习先进、提高素质搭建平台。
比作风：牢固树立模范意识、责任意识和敬业精神，发扬“讲人格、讲品味、讲奉献”的三讲师德要求,勇于承担重、难的工作任务，以优良的工作作风切实做好教育教学工作。
比业绩：对每学期教育教学工作情况进行量化考核、评定档次，激励党员牢记使命，爱岗敬业，在本职岗位上创造一流的工作业绩。
3、组织“三评”，提升群众满意度。
党员评：对照党员“五带头”要求，对照“幼儿园模范党员标准”，对照党员公开承诺，党员干部每学期进行自评，查找问题和不足，明确自身努力方向。
群众评：定期组织群众教师对党员进行评价，做好群众
意见的反馈，促使党员干部牢固树立为群众服务的理念，改进工作作风，以实际效果取信于民。
领导评：采取现场点评、集中点评、个别谈话、随机点评等多种方式对每名党员评议。通过点评实事求是的肯定成绩，指出问题，提出改进意见。
四、活动要求
2016/61、落实领导责任
组织开展好“三亮三比三评活动”是幼儿园党组织的一项重任务，领导小组成员要高度重视此项工作，召开动员会，抓好落实。
2、全面营造浓厚气氛
通过广泛宣传、党员大会等方式，营造出幼儿园党支部开展“三亮三比三评活动”的浓厚氛围。
3、加强跟踪督促检查
4、对此项活动进行定期检查，并把各位党员参与活动情况纳入党员干部年度考核和民-主评议中，作为评价党员的重要依据。
2015年1月
党员三亮三比三评[篇2]
为增强社区服务意识，改进工作作风，提高业务水平，进一步开展“为民服务创先争优”，促进创先争优活动成为群众满意工程，博爱巷社区党支部在昆仑路街道党委、办事处的领导指导下，根据自身实际情况，特制定“三亮、三比、三评活动实施方案”：
一、目标：社区“三亮、三比、三评”活动围绕中心任务，确立以民生为重、服务为先导向，从自身实际职能特点出发，深入开展“为民服务创先争优”活动，努力实现推动科学发展、促进社区和-谐、服务人民群众、加强社区基层2016/6组织建设。
二、成立以社区书记、主任为领导的“三亮、三比、三评”活动领导小组。确保“三亮、三比、三评”活动的组织保障。
三、召开创先争优活动会议，对“三亮、三比、三评”活动进行工作安排布置，落实工作责任，开展形式多样的宣传活动，使社区全员参与、群众知晓。
四、按照先进基层党组织“五个好”、优秀共-产-党员“五带头”的基本要求，明确“为民服务创先争优＂活动的目标任务，设计活动载体，搭建活动平台，丰富活动内容，认真组织实施开展“三亮”、“三比”、“三评”活动。
1、“三亮”活动：
（1）、亮标准：在社区公示栏公开服务事项、工作流程、办结时限制度、服务标准，在社区各种活动中向居民宣传社区服务事项、工作流程、办结时限制度、服务标准。
（2）、亮身份：佩带党微、服务卡，设立党员责任区、党员先锋岗等，使党员真正亮出自己的身份。起到先锋模范带头作用。
（3）、亮承诺：在社区公示栏上公开承诺内容，接受群众监督。
2、“三比”活动：
（1）、比技能；在社区党员干部中开展“对标定位”等2016/6活动，不断提高社区党员干部的业务技能。
（2）、比作风：开展文明服务、诚信服务、廉洁服务，优质服务竞赛。
（3）、社区每季度开展一次岗位、服务标兵评比活动，在活动中看实绩、比贡献。
3、“三评”活动：
（1）、群众评议：在社区办公区及辖区院落设置群众意见箱，接受社区居民服务的评价及评估。
（2）、党员互评：以党支部会、党员会等方式结合社区党员自身特点和岗位实际开展自评和互评活动。
（3）、领导点评：社区党支部接受上级党组织和点评，社区党支部书记每季度对社区党员进行点评。
五、大力开展以服务社区居民群众为主题的活动，广泛开展
创建“党员示范岗”、“巾帼文明岗”、等活动，努力打造优质服务品牌，积极推广“一站式”服务，并开成制度，建立长效机制。在活动中培育和树立社区先进典型，形成良好的学先进氛围。继续以各种形式开展向先进典型学习。
六、在活动中深化党群共建。坚持党内带党外、党员带群众，共同推进，“为民服务创先争优”活动。注意发挥社区窗口和社区工会、共青团、妇女组织的优势和作用，充分调动广大居民、团员、妇女的积极性，立足本职岗位，争创2016/6一流业绩。
博爱巷社区党支部
二0一二年三月
2016/6
篇七：党员三亮三比内容是什么
党员三亮三比承诺
一、保持政治敏锐，带头进行“三亮”。
一是亮观点：充分认识对“三股势力”，非法宗教活动，和暴-力恐怖事件的认识、民族分-裂势力、极端宗教势力这三股势力的危害性，因为这三股势力不但对国-家-安-全、社会稳定和人民群众生命财产安全构成了严重威胁，而且破坏党的宗教信仰自由政策，危害社会安定、民族团结、经济发展和人民群众身心健康，更重要的是破坏祖国统一。团结稳定是福、分-裂动-乱是祸，在工作和生活中，个人不能有狭隘的民族主义倾向，一定要坚决反对民族分-裂、反对暴-力恐怖、反对非法宗教活动，坚决支持自治区党委采取坚决有力的处置措施。坚决制止非法讲经反对学经；对社会异常思潮和不良现象一定要坚决扼制。总的来说就是在反对三股势力的认识上一定要到位，政治上清醒；在反对三股势力的态度上一定要旗帜鲜明，政治上合格；在反对三股势力的立场上一定要坚定，政治过硬。
二是亮态度：是否坚决反对民族分-裂，反对暴-力恐怖事件，表明自己是否坚决支持自治区党委采取坚决有力处置措施，态度是否旗帜鲜明，政治上是否合格。
三是亮立场：在党委政府这一边，还是站在同情和支持暴-力恐怖分-裂分子那一边，表明“谁是我们的敌人，谁是我们的兄弟姐妹”，表明自己对非法讲经学活动的态度和立2016/4场，表明自己对社会异常思潮，不良现象的态度和立场，看党员干部的立场是否坚定，政治上是否过硬。
二、增强忧患意识，率先进行“三比”。
一是比团结：
民汉职工互结一个好朋友，互学一门语言，互访一个家庭，互做一件民族团结的实事好事，学习一个民族团结的模范事迹，广大职工在民汉互学互帮，互促互进中比谁参加积极性更高，谁做的事情更多，谁开展的更深入，谁的成效更明显，比出党员干部职工人人团结，民汉一家亲的热情。
二是比纪律：
职工在对自治区党委，地委和县委关于维护社会稳定决策部署的贯彻落实上，遇到不良现象敢问敢管，不回避，不退缩，发现苗头性，隐蔽性问题及时逐级上报，不扩散，不泄密，比谁的政治意识更强，比谁的更能令行禁止；在遵守反对分-裂，反对非法宗教活动和不利于民族团结的话坚决不做，不听谣，不信谣，不传谣这一政治纪律上，比谁家里家外，人前人后，八小时内外言行更一致，比出党员干部职工的坚强党性，比出党员干部职工的坚定政治信念。
三是比落实：
通过“六查六看”，既：查值班带班情况；查看应急演练和防暴设施；
查承诺践诺情况，看维稳行动是否积极，扎实；查“工2016/4作日志”
和对承包片区熟知情况，看“四知四清四掌握”工作机制和干部包点责任制是否落实到位；
查看记录，看“两项制度”；
查舆情，涉稳信息上报情况，比职工在对自治区党委，地委和县委有关维稳指示精神上，谁更能立说立行，谁执行更坚决有力；
在加强宗教事务管理，制止非法宗教活动上，比谁更敢抓敢管，比谁的措施多，效果好；
在维护民族团结，抵制异常社会思潮，社会现象上，谁的头脑更清醒，眼光更敏锐，行动更果敢；
在子女亲属教育上，比谁做的更透彻，更到位，比出党员干部职工抵制异常社会思潮，不良社会现象的正气，比出党员干部职工抓稳定工作的思路，方法和勇气。
“三比”即比团结、比纪律、比落实。在工作中和少数民族同事互帮、互助，人人讲团结，比热情。当遇到不良现象时敢问敢管，不回避、不退缩，发现隐蔽性问题及时逐级上报，不扩散、不泄密。在遵守反对分-裂、反对非法宗教活动和不利于民族团结的话坚决不说，不利于民族团结的事坚决不做，不听谣、不信谣、不传谣，保持共-产-党员的坚定政治信念。在维护团结稳定的落实情况上，单位值班保卫制度完善，应急演练和防暴设施到位，每个人在维稳值班期2016/4间都做到不睡岗、不漏岗，有异常情况及时向带班领导反应。
三、认真整改，开展“三评”。
一是评氛围：
职工对照个人的思想实际，对照配偶，子女以及亲属有无参与非法集合，讲经学经，参与封斋，六大胡须，戴面纱，穿奇装异服
进行自查自评，对非法宗教活动造成的恶劣影响进行评价，对宗教问题的政治敏锐性，抵制非法宗教活动的自觉性。
二是评发展：
职工对照个人的工作，生活，学习实际，对照家庭住房，出行，通讯等生活物质条件的变化进行自评；对照单位基础设施条件，就医就学等各方面的发展变化进行评价，职工对党和政府感恩之心，爱国主义精神。
三是评稳定：
职工对照自己为维护稳定所做的一言一行进行自评；对照自己的家庭成员维护民族团结，维护社会稳定进行自评；对照单位维稳措施的落实进行评价，评出职工参与维稳的积极性和主动性，评出建设和-谐的信心和决心。
2016/4
篇八：党员三亮三比内容是什么
群众路线教育实践活动三亮三比三评党员互评活动
【篇一：三亮三比三评三争活动心得体会】
三亮三比三评是什么，三亮是亮标准、亮身份、亮承诺；三比是比技能、比作风、比业绩;三评是群众测评、党员互评、领导点评，无论在任何岗位工作的一员都需要时刻谨记于心，将工作做到尽善尽美，下面是这篇三亮三比三评三争活动心得体会
三亮三比三评三争活动心得体会
开心时刻，每天的平常心态。
作为2011年的应届毕业生，我参加了西部计划志愿者，并选择了服务于新疆，经过笔试、面试和体检、培训。最终以一名合格的大学生西部计划志愿者被分配到了阿克苏地区民政局，在这里践行我的志愿生涯。民政系统是最接近群众的服务单位，做任何事情都以群众的利益为主，把群众的利益放在首位，是民政工作人员的工作准则。而作为一名21实际的大学生，一名大学生志愿者我以自己能来民政系统工作而感到骄傲和自豪。能为弱势群体多做一些力所能及的事情是我的荣幸。
不知不觉来到服务单位地区民政局已经整整一白天了。一百天意味着什么?一百天意味着一名员工已经对自己的工作有了最全面的认知，已经能为领导分担一份责任了。而回首自己这一百天的工作成果，感觉自己似乎还不够一名志愿者的资格。不过，我会时刻提醒自己，在今后的工作时间里不断的完善自己的不足，使自己在工作中更有作为。让自己的志愿精神在这里得以践行并接受考验。
来到单位领导对我和在职的正式职工一样，所以单位组织的各种学习会议我都参加，古尔邦节前单位组织学习了三亮三比三评创先争优活动，自窗口单位和服务行业为民服务创先争优活动开展以来，地区民政局紧密结合自身实际，明确主题、创新载体、丰富活动内容和形式，以开展三亮三比三评为载体，进一步提升窗口单位和服务行业为民服务的水平和质量，切实将创先争优活动打造成为群众满意工程。创先争优作为一种调动劳动者积极性的有效手腕，具有十分重要的意义，由于创先争优可以充分调动民政系统工作者的精气神，从某种角度上来讲，创先争优争创的就是一种工作中所表现的精神实体所在，整个过程中表现的就是一个范畴、一个群体的工作激情和干劲。
所谓的三亮是指亮标准、亮身份、亮承诺;三比是指比技能、比作风、比业绩;三评是指群众测评、党员互评、领导点评。开展三亮三比三评活动，更重要的是展示民生为本、服务为先的工作承诺，激发赶超先进、争创一流的工作热情，激发查摆问题、督促整改的内在动力。作为民政系统是为老百姓干实事的窗口单位，我们的工作不是做给自己看的，我们的工作到
底怎么样，要让老百姓说了才算，那么就必须做到给老百姓了承诺就要实现自己的承诺，让他们觉得我们是可信的，我们要在群众中形成好的口碑。我们不是常常听到这样一句格言吗、金杯银杯不如老百姓的口碑只有让老百姓满意了，让群众满意了才就说明我们的工作做到位了。
作为群众最直接的服务窗口单位的民政系统，我们要以深入推进创先争优活动为主线，以提升能力、提升标准、提升质量为重点，以工作一流，群众满意为目标，组织动员各基层党组织和广大党员、职工牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，立足本职，在服务发展、服务群众、服务社会中创先争优，让人民群众切实感受到创先争优活动带来的新变化、新气象，让群众在创先争优活动中得到更多的实惠，在三评中，最重要的是群众测评，地区民政局采取聘请形象监督员、行风评议员、设置意见箱开展社会满意度调查等方式，组织党员干部、职工群众、服务对象对服务窗口和党员干部进行评议。我们还要做好群众意见的反馈和各项问题的督促整改，以实际效果取信于民。我们也不能轻视党员互评和领导点评的重要性。
【篇二：“三亮三比三评”活动实施方案】
“创新争优亮比评，魅力沿小绽活力”系列活动方案
为深入推进创先争优活动，引导我校支部广大党员树立形象、提升服务水平、服务质量、服务效率，优化服务环境。根据创先争优有关精神，结合我校教育实际，决定在我校支部内开展“三亮、三比、三评”活动，现制定实施方案如下：
一、活动指导思想
紧紧围绕“推动科学发展，促进社会和谐，服务人民群众，加强基层组织”的基本要求，以办人民满意的教育为总体目标，结合贯彻国家、省、市、县有关精神，认真对照“五个好”党组织、“五个表率”共产党员的标准，切实增强我支部广大党员干部的责任感和使命感，着力改进工作作风、优化服务，树立良好形象。
二、活动载体及要求
“三亮、三比、三评”是指亮身份、亮形象、亮承诺，比技能、比作风、比业绩，群众评议、党员互评、领导点评。
（一）大力推行“三亮”，激发党员内动力
1、亮身份
公开校领导班子成员姓名、职务、业务分工。通过党员亮身份，增强党员意识，强化自我约束，提高教育质量。
2、亮形象
评选党员业务能手和师德标兵，激励党员发挥模范带头作用，宣传党员在创先争优活动中取得的优秀业绩，大力展示党员的先锋模范形象。
3、亮承诺
我校支部要围绕抓好创先争优活动，提高教育质量，致力于教学工作做出承诺，并形成文字承诺激励、警示自己。
（二）积极开展“三比”，促进活动见成效
1、比技能，争做教学能手
在党员教师中开展“党员示范课”活动，引导党员争先进，当表率，在本职岗位上创一流业绩，彰显先
锋模范作用。
2、比作风，争做师德标兵
在党员教师中开展批评与自我批评，提高自身修养，争当师德标兵。以党员同志为先锋模范作用，融入我校快乐儿童加油站活动中，促进我校流动儿童工作再上新台阶。
3、比业绩，争做岗位模范
积极开展
“党员标兵”评比活动，比业绩，看实效。
（三）认真组织“三评”，提升群众满意度
1、群众评议
通过聘请群众监督员，设立意见箱等形式，认真做好群众评议工作，注重群众意见的反馈和问题的整改工作。，以办人民满意的教育、促进教育公平等，要求党员教师定期进行互评，查找问题和不足，并积极整改。
3、领导点评
学校领导要深入教育教学一线，了解情况，征求广大教职工意见，采取现场点评、个别谈话等多种形式，指出存在的问题和不足，并提出整改意见。
三、强化组织措施
（一）加强组织领导。我校要成立相应的组织，精心组织，科学安排。一把手要亲自抓，负总责，防止活动流于形式，走过场。要加强经常性督导检查，切实抓好落实，促进创先争优活动深入开展，确保活动取得显著成果。
（二）加强宣传引导。对评选出的师德标兵，进行广泛宣传，充分发挥典型的示范、导向和辐射作用，激发活动开展的内生动力。
（三）建立长效机制。我校在开展活动的同时，注重探索方法，总结经验，形成制度。不断巩固扩大成果，推动创先争优活动向深度、广度发展。
（四）我校在搞好活动的同时，注重档案资料的收集整理、归档工作，积极向上级汇报。
四、具体活动安排
活动一：宣传：（1）召开创先争优动员大会（2）通过学校网站、oa进行宣传
活动二：党员亮岗，创先争优活力增
亮：（1）设置党员示范岗。在每位党员办公桌前摆放“党员示
范岗”席牌，增强党员意识，强化自我约束，接受群众监督。学校各个领导办公室向全校教师敞开办公，方便广大教师和家长随时咨询问题。
（2）展板展示：以展板形式公开党员承诺，承诺激励、警示自己。
活动三：争做业务能手，争做优秀党员
比：（1）争做业务能手：
①“三个一”促专业发展
每天练习一次粉笔字
每月写一篇专业读书笔记
每月上交一次钢笔字
活动四：和谐校园，党员先行
争做师德标兵：围绕我校关爱流动留守儿童，着力打造“快乐儿童加油站”工作，牢固树立“以学生为本”的教育思想，着力于培养学生的学习兴趣和良好的行为习惯。开展丰富多彩的活动，发展学生的个性、特长。
①结对活动：
每位党员与一个班级结对，负责这个班级流动儿童资料的收集和管理
②圆梦行动：
流动儿童缺乏关爱，家长缺乏和孩子的沟通，很多孩子心理藏着很小很美的梦想无处倾诉无法实现。每位党员在结对班级选择一名学生进行结对，用心和他沟通，了解其心中的想法，并帮助其完成一个小小的梦想。
【篇三：“三亮三比三评三创”活动实施细则】
“三亮三比三评三创”活动实施细则
篇九：党员三亮三比内容是什么
“三学三亮三比”争当先锋行动方案
随着时代的进步，我们的社会也在不断地发展与变化。在这个快速变化的时代，我们需要更加高效、精准地进行工作，才能更好地适应这个时代的要求。为了更好地适应时代的要求，我们必须要不断学习新知识、提高自身素质，才能更好地服务于人民群众，为建设美好的社会作出更大的贡献。因此，我们提出了“三学三亮三比”争当先锋行动方案。
一、三学——深入学习理论知识
学习是人类永恒的主题，而在当今社会中，学习更是我们不断前进的动力。作为一名优秀的先锋，我们必须不断地学习，提高自身素质，才能更好地为人民服务。因此，我们提出了“三学”方案，即深入学习理论知识，提高自身素质。
1.学习党的理论：我们必须认真学习党的理论，深入了解党的路线方针政策，坚定理想信念，增强党性观念，做到在工作和生活中时刻牢记自己的职责和使命。
2.学习专业知识：我们必须不断学习专业知识，提高自身素质，做到在工作中能够更加精准、高效地完成任务，为人民群众提供更好的服务。
3.学习国家政策：我们必须了解国家政策，深入了解国家的发展方向和政策，做到在工作中能够更好地为人民服务，为国家的发展贡献自己的力量。
二、三亮——不断提高自身素质
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作为一名优秀的先锋，我们必须不断提高自身素质，做到在工作中能够更加精准、高效地完成任务，为人民群众提供更好的服务。因此，我们提出了“三亮”方案，即不断提高自身素质。
1.亮技能：我们必须不断提高自己的技能水平，增强自己的技能实力，做到在工作中能够更加精准、高效地完成任务。
2.亮形象：我们必须注重自己的形象，做到在工作中始终保持良好的形象，树立优秀先锋的形象。
3.亮口才：我们必须注重自己的口才，提高自己的沟通能力和表达能力，做到在工作中能够更加流畅地与人交流。
三、三比——提高工作质量
作为一名优秀的先锋，我们必须不断提高工作质量，做到在工作中能够更加精准、高效地完成任务，为人民群众提供更好的服务。因此，我们提出了“三比”方案，即提高工作质量。
1.比速度：我们必须注重工作速度，做到在工作中能够快速、高效地完成任务。
2.比质量：我们必须注重工作质量，做到在工作中能够提供高质量的服务，为人民群众提供更好的服务。
3.比效益：我们必须注重工作效益，做到在工作中能够提高工作效率，为人民群众创造更多的效益。
总之，“三学三亮三比”争当先锋行动方案，是我们为了更好地适应时代的要求，提高自身素质，提高工作质量，为人民群众提供更好的服务而提出的方案。我们相信，在这个方案的指引下，我们一定
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能够做得更好，为建设美好的社会作出更大的贡献。
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