篇一：联系服务党员群众方面存在问题和不足
联系群众方面存在不足及整改措施
群众是党的力量源泉，是社会发展的重要力量。党的群众路线是党的根本宗旨，指引着党的工作全过程。党的十八大以来，党中央高度重视联系群众工作，提出了一系列的方针政策和具体要求，但在实践中，我们也面临着一些存在不足的问题。为了更好地联系群众，我们需要深入分析问题，找出存在的不足，并提出整改措施。
一、存在不足
（一）思想认识不到位。一些干部对联系群众工作的重要性认识不足，把群众工作当作一种形式主义工作对待，缺乏真心实意的为群众服务的态度。有的干部态度消极，不愿意下跑马圈地、深入基层，缺乏与群众打成一片、真正关心群众的情感。
（二）联系方式单一。目前联系群众的方式主要是通过座谈会、调研等形式进行，但这种方式存在着一定的局限性。一方面，座谈会的规模通常较大，难以与每一位群众深入交流；另一方面，调研往往只是针对少数问题，未能全面了解群众的具体需求和诉求。
（三）工作措施不健全。有些地方虽然重视联系群众工作，但在具体实施中却缺乏科学严谨的工作措施。对于群众的意见和建议，处理不及时，甚至有时无动于衷。有的地方还存在违规操作、不公平待遇等问题，严重影响了党的形象和信任度。
（四）宣传工作薄弱。在联系群众工作中，宣传是十分重要的一环。但是，目前的宣传工作过于片面化，很多地方没有真正理解到宣传工作的重要性和宣传内容的重要性。宣传内容单一、方式陈旧，难以引起广大群众的共鸣和关注。
二、整改措施
（一）加强理论学习。党员干部要深入学习贯彻党的群众路线理论，特别是习近平总书记关于联系群众重要论述，加强对联系群众的重要性和工作方法的了解和掌握。同时，加强业务培训，提高工作能力和水平。
（二）创新联系方式。除了常规的座谈会、调研等联系方式，我们可以通过多种渠道与群众进行沟通，比如充分利用互联网和新媒体，开展网络问卷调查、线上座谈会等形式，让群众随时随地都能参与到党的工作中来。
（三）建立健全制度机制。要加强对联系群众工作的组织领导，建立健全相关制度和机制，明确责任分工，加强督导检查。同时，要加强与相关部门和群众组织的协调合作，形成工作合力。
（四）创新宣传形式。要坚持以人民为中心的宣传导向，根据群众的需求和特点，创新宣传形式，通过微电影、短视频、动画等方式进行宣传，让群众愿意接受并参与其中。
（五）加强监督管理。要严格落实相关政策和措施，对不履行职责、漠视群众利益的行为进行严肃处理，形成有效的约束机制。同时，要积极倾听群众的意见和建议，及时反馈处理结果，并公开透明化。
三、总结
联系群众是党的基本任务，也是党的生命线。我们要认清联系群众工作存在的不足，提出相应的整改措施，进一步加强联系群众工作，确保党始终保持同人民群众的血肉联系，确保党的事业始终沿着正确的方向前进。通过持续的努力，我们相信联系群众工作会越来越好，为党和国家的发展作出更大的贡献。
篇二：联系服务党员群众方面存在问题和不足
党员联系服务群众方面存在的问题
近年来，党员联系服务群众的工作已成为党的一项重要任务。党员要紧密联系服务于群众，解决群众的实际问题，推动改革进步稳定。然而，随着时代的快速进步和社会的快速变迁，党员联系服务群众工作也面临着一些问题和挑战。
第一个问题是党员联系服务群众方式单一。目前，大部分党组织主要通过组织活动、政策宣扬等方式进行联系服务群众的工作。虽然这些方式可以有效传达党的政策和宣扬党的指导思想，但它们并不能真正解决群众的详尽问题和需求。无论是农村仍是城市，群众所需求的是实实在在的利益，是切实可行的解决方案。因此，党员应该更加深度群众，走进他们的生活圈，了解他们的实际需求，才能真正做到有针对性地联系服务。
第二个问题是党员联系服务群众的意识不够强烈。一些下层党员缺乏联系服务群众的意识，把精力主要放在党内的组织活动上，轻忽了对群众的需求了解和解决。这种现象的产生，部分原因在于一些党员的思想熟识上还存在问题，认为党组织就是为他们服务的。党员应该深刻熟识到，党组织的存在和进步是为了更好地为群众服务，只有真正照顾群众，才能完成好自己肩负的使命和责任。
第三个问题是一些党员的素养和能力不足。在实际工作中，部分党员联系服务群众能力不强，不能妥当解决群众的问题。这主要是由于一些党员自身在素养和能力方面的欠缺，如沟通能力不强、业务能力不足、解决问题能力不强等。要加强党员的培训和进修，提升其在服务群众方面的能力，为群众提供更好的服务。
第四个问题是利益冲突问题。在贪污腐败盛行的背景下，一些党员在联系服务群众方面出现了违法违纪行为，利用职权谋取私利。这种行为严峻破坏了党员的形象，破坏了党与群众的干系。针对这个问题，要加强党员的党风廉政教育，建立和完善监督机制，切实加强对党员的监督，确保党员联系服务群众工作的廉洁和真实性。
第五个问题是参与度不高。在一些地方，虽然党员链接服务群众的工作部署得当，但是下层党员的参与度却不高，导致党员联系服务群众的工作效果不佳。一方面，这是因为党员缺乏主动参与的意识；另一方面，也与工作方式的单一、群众工作质量不高有关。党组织应该创设更多的机会和条件，鼓舞党员乐观主动参与服务群众工作，赐予党员更多的支持和鼓舞。
解决以上问题，需要党员自身的努力，同时也需要党组织的引导和支持。一方面，党员要以群众工作为重点，增强服务群众的意识和能力，提高自身素养，真正成为群众的知心人；另一方面，党组织要加强对党员的培训教育，提高党员的服务群众能力，完善党员工作考核和激励机制，鼓舞党员参与服务群众工作。只有通过党员和党组织的共同努力，才能更好地解决，真正为群众办实事、解难题、增进步。
在当前败盛行的背景下，党员联系服务群众的工作显得尤为重要。然而，一些党员在这一过程中出现了违法违纪行为，利用职权谋取私利，严峻破坏了党员形象，破坏了党与群众的干系。为了解决这个问题，需要加强党员的党风廉政教育，建立和完善监督机制，切实加强对党员的监督，确保党员联系服务群众工作的廉洁和真实性。
起首，加强党员的党风廉政教育是分外重要的。党员应该
始终牢记自己的党员身份，严守党纪国法，树立正确的价值观和道德观念。党员应该明确自己的责任和使命，时刻保持清正廉洁的作风，做到廉洁自律、勤勉奉公。党组织应该加强对党员的教育培训，加强对党员的监督，确保党员不受诱惑，不违规违法。
其次，建立和完善监督机制是关键。党组织应该建立健全党员联系服务群众工作的监督机制，加强对党员的监督和管理。一方面，可以通过加强对党员工作的考核评判来激励党员干部的乐观性，使其真正把服务群众放在心上，把群众的利益放在第一位。另一方面，要加强对党员的平时监督，定期检查党员联系服务群众工作的真实性和廉洁性，严厉打击违法违纪行为，确保党员的廉洁自律。
针对参与度不高的问题，党组织应该创设更多的机会和条件，鼓舞党员乐观主动参与服务群众工作。起首，可以加强对党员的培训教育，提高党员的服务群众能力。通过组织专题培训、阅历沟通等方式，提升党员的工作水平宁服务意识，使其能够更好地满足群众的需求。其次，党组织可以通过设立嘉奖机制，赐予在服务群众工作中表现突出的党员适当的嘉奖和荣誉，激励更多的党员参与服务群众的工作。同时，党组织还可以加大对党员参与度不高的问题的宣扬力度，提高党员的意识和责任感。
总的来说，解决需要党员自身的努力，同时也需要党组织的引导和支持。只有党员真正以群众工作为重点，增强服务群众的意识和能力，才能成为群众的知心人；只有党组织加强对党员的培训教育，完善监督机制，鼓舞党员参与服务群众工作，才能更好地解决，真正为群众办实事、解难题、增进步。通过党员和党组织的共同努力，我们信任党员联系服务群众的工作
一定能够取得更好的成效，为实现共产主义的壮丽目标不息奋斗。
党员联系服务群众工作的真实性和廉洁性是党组织的重要任务，是党员的基本要求。在当前社会进步的背景下，党员联系服务群众工作面临着一些问题，如参与度不高等。针对这些问题，党组织应该创设更多的机会和条件，鼓舞党员乐观主动参与服务群众工作。
起首，党组织可以加强对党员的培训教育，提高党员的服务群众能力。通过组织专题培训、阅历沟通等方式，党组织可以提升党员的工作水平宁服务意识，使其能够更好地满足群众的需求。培训教育可以盘绕党员联系服务群众的重要性、方法和技巧等方面展开，让党员了解到群众工作的意义和目标，提高其对服务群众工作的熟识和重视程度。
其次，党组织可以设立嘉奖机制，赐予在服务群众工作中表现突出的党员适当的嘉奖和荣誉，激励更多的党员参与服务群众的工作。嘉奖可以以表扬、荣誉称号、晋升等形式体现，通过嘉奖可以让党员感受到自己的努力和付出得到了认可，从而激发其更多地投入到服务群众工作中。同时，嘉奖机制也可以起到一种示范作用，让更多的党员看到参与服务群众工作的好处和价值，从而主动参与其中。
同时，党组织还可以加大对党员参与度不高的问题的宣扬力度，提高党员的意识和责任感。通过宣扬可以让党员了解到参与服务群众工作的重要性，让他们熟识到作为党员的责任和使命。宣扬可以通过多种途径进行，如组织座谈会、发放宣扬材料、开展宣扬活动等，从不同角度、不同层面传递服务群众的理念和要求，让党员在思想上得到触动，从而主动参与到服
务群众工作中。
总的来说，解决需要党员自身的努力，同时也需要党组织的引导和支持。党员应该真正以群众工作为重点，增强服务群众的意识和能力，使自己成为群众的知心人。党组织应该加强对党员的培训教育，完善监督机制，鼓舞党员参与服务群众工作，创设更多的机会和条件。通过党员和党组织的共同努力，我们信任党员联系服务群众的工作一定能够取得更好的成效，为实现共产主义的壮丽目标不息奋斗。
篇三：联系服务党员群众方面存在问题和不足
联系服务党员群众方面存在的问题及整改
随着中国经济不断发展和进步，社会民生问题日益凸显，人们对于城市的服务质量要求也越来越高，而服务党员群众是每个城市服务的重中之重的工作。然而在实践中，我们发现存在着一些问题，这些问题需要我们大力整改，本文将着重对服务党员群众方面存在的问题进行分析，并提出具体的整改措施。
一、服务意识不足的问题
服务意识是指服务行业人员、政府部门及企业所具有的以公众利益为中心的意识，是解决当前市场经济中所存在问题的基本出发点和根本保障。但是在一些地方，服务者的服务意识不够到位，其服务行为不符合社会公德和职业道德，给党员群众带来许多不方便和困扰。具体表现如下：
1、服务态度不佳。部分服务员态度冷漠，甚至无礼，言语粗鄙，严重影响了服务品质。
2、服务质量欠缺。部分服务机构工作效率低下，对服务的履行缺乏积极性和主动性，服务水平低下。
3、信息公开不周全。部分服务机构的工作人员对服务事宜的具体情况不够了解，不愿向群众提供相关信息和数据。
针对以上现象，我们应加强对服务人员的培训，提高其综合素质，同时加强对其服务行为的监督和制度约束，从而切实提高服务品质。
二、服务内容不足
服务内容是指党员群众对政府部门和服务机构所提供的服务的期许，但是根据实际情况，服务机构提供的服务内容并不完善，没有完全满足党员群众的需求。具体表现如下：
1、服务种类单一。部分服务机构提供的服务种类单一，不能满足党员群众多样化服务的需求。
2、服务时间不足。部分服务机构服务时间限制只在工作日的上午和下午，不能满足党员群众的灵活需求。
3、服务技术水平低下。部分服务机构对服务技术难度大、操作要求高的项目难以胜任，从而影响服务质量。
为改善以上服务内容不足的问题，我们应加强对服务种类的更新和完善，同时加强服务机构内部的配套设施和设备的投资和升级，以提升其服务质量。
三、服务流程不足
服务流程是从服务机构到党员群众所提供服务的过程，它涵盖了服务企业组织、服务人员岗位职责、服务流程控制、服务质量检测等多个方面。但是在现实中，服务流程并不完善，导致党员群众无法顺利享受到服务机构的服务。具体表现如下：
1、服务流程不规范。部分服务机构的管理流程混乱、程序混
乱，随意变动流程，导致服务流程不规范。
2、信息反馈不及时。部分服务机构的反馈问题反应不及时，居民投诉无法得到及时处理，导致服务不力。
3、服务态度不到位。部分服务机构对顾客呈现不一致的服务态度，有些热情周到、有些冷淡傲慢，影响服务质量和党员群众享受的权利。
为改善以上问题，我们应规范服务流程，加强态度教育和服务指导，在服务机构和部门间增强配合，使服务流程更加规范化、信息反馈更加及时、服务态度更加亲和力。同时，建立专门的办理投诉的部门，加快投诉处理速度，使党员群众最大程度上享受到服务机构的服务。
综上所述，服务党员群众方面存在的问题主要表现在服务意识不足、服务内容不足及服务流程不足这三个方面。为提升党员群众的幸福感和获得感，我们应采取相应的整改措施，加强服务人员的教育和培训，提高服务水平，完善服务种类，规范服务流程，加大配套投资力度，加强态度教育和服务指导，加速服务机构内部的信息沟通、总结和交流。只有这样才能满足党员群众的服务需求，提升服务品质，打造更美好的社会生活。
篇四：联系服务党员群众方面存在问题和不足
检视联系服务群众情况存在的问题12条
1、检视联系服务群众情况
一是宗旨意识有所淡薄。随着参加工作时间的增加，工
作环境的变化，官本位思想滋生，与基层群众的密切联系有
所弱化，尤其是对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，为人
民服务的宗旨意识有所淡化。在实际工作中，重心更多倾向
于落实上级部署和保障分管工作日常运转上，为民服务的宗
旨意识不强，在做决策、办事情上，对解决群众身边“小事”下力气不够。
二是群众意识不够到位。全心全意为民服务宗旨意识不
强烈，为民情怀不深厚，联系群众不密切，坚持人民至上践
行不够，还未能真正与群众同甘共苦、患难与共。特别对疫
情防控新形势下企业存在的用工难、用地难、融资难、审批
难等问题研究不深入，个别企业、群众存在的困难未得到及
时有效解决。对基层鲜活的典型经验学习和总结的不够，指
导工作主观意志成份多，对群众反映的难点热点问题，拓思
路、出点子还不够。
2、在联系服务群众工作方面。主要存在问题：一是主
动担当作为意识不够强。工作中存在求稳怕变思想，不求出
成绩、只要不出问题，遇到难题还存在等靠思想，经常依赖
上级指示帮助，特别是对一些历史遗留问题不愿过多参与，主动担当意愿不足，有时会回避矛盾问题，该担的责任没有
主动担起来。在遇到工作时间紧、任务重时，只想尽快完成，会放松要求，降
低标准，没有把工作做实、做深、做细，特
别是面对当前越来越严的巡视审计和行业清理清查，对一些
政策把握不准、规定不明确的事情，有时明知道对工作、对
群众有利，也采取了多一事不如少一事的态度，存在宁愿少
出成绩也不能出问题的思想。二是主动服务还不够好。工作
满足于部署了、要求了、完成了，过程缺少检查监督，没有
形成完成闭合回路，对完成质量把关不严。工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然
直”，不是自己主动寻找对策，而是等待上级指示要求，缺
少攻坚克难的精神。
3.在联系服务群众工作方面。我始终坚持做到以一名党
员领导干部的标准严格要求自己，把讲政治守规矩作为思想
和行动的根本要求，始终保持坚定的政治方向、政治定力和
政治敏锐性，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，忠诚于党，热爱所从事的教育事业，踏踏实实做人，清清白白做事，从未欺上瞒下,弄虚作假。但也存在向上级汇报和总结工作时报喜不报忧的问题，成绩、成效说的多一些，强调客观理由多一些，问题
讲的少，对难以解决的问题、制约发展的问题，思路对策研
究的还不够透彻。在开展批评与自我批评上，自我批评多，相互批评碍于情面少，还存在怕得罪人的老好人思想。
4、在联系服务群众工作方面。对自己的本职工作有强
烈的使命感和责任心，有全身心投入的热忱，圆满完成上级
和领导
交办的各项任务，并取得优异的考核成绩。但还有差
距：一是创新能力不强推动工作落实不够有效。对新鲜事物
学习不深、研究不透，习惯于用老眼光、老思想、老办法、老经验看待、认识和解决新条件下的新问题，不能很好地适
应新形势的发展需要。党建工作谋划缺乏深层次思考，工作
中求稳怕乱，缺乏创新量大的自选动作，特别是在解决一些
瓶颈性问题上，务实有效的招法不够多，在统揽全局、驾驭
复杂局面的能力上距离单位领导的要求还有一定的差距，与
人沟通时说话比较直接不够婉转。二是紧跟时代防范化解风
险挑战的办法不多。对经济发展新常态、社会治理新变化和
党风廉政建设的新要求，攻坚克难的锐气和任事担当的魄力
不足，以身作则、示范带动的作用发挥不够，对一些难度大、解决起来疑难复杂的工作考虑困难多、考虑客观多，主动解
决少，用改革和创新的手段解决问题的能力不足、办法不多。
5、检视联系服务群众情况
一是联系群众不够密切。工作中，“严实深细”工作作
风践行不到位，多数时候下基层是为了抓项目、督进度，对
基层情况了解主要靠汇报和抽查，深入乡村走访调研浮在面
上多，真正沉下去少，与群众面对面交谈不够，了解基层群
众困难和诉求不够全面深入，掌握情况不够及时、深入、完
整，导致一些深层次问题发现不及时、工作指导不力。
二是在服务群众上有“短板”。贯彻执行中央路线、方
针、政策和上级决策部署上，站位不高，谋划工作、落实上
级决策部署，有时存在一定的本位主义思想，局限于区级政
府这个小层级，遇到工作思想意识上经常首先考虑如何从本
级政府角度去推动落实，完成上级的任务指标，缺乏从战略
的高度，用辩证的思维，围绕全市中心工作、发展大局的角
度去统筹推进。
6、检视联系服务群众情况
一是关心群众不到位。工作开展中高高在上多，深入接
地气，切实帮助群众解决诉求不力，在群众面前简单表态,但行动落实迟迟不见结果。比如：面对帮扶工作，自己帮扶
的***户，存在收入算账难，帮扶对象多次反映，请求帮助
对接协调就近务工，但自己却不上心上手，虽然帮助其联系
了两家附近的企业，但却与帮扶对象本身的劳动技能不符,最终一直未实现帮助群众增收算账，群众对此有意见。再比
如：*村作为分管领导和*工委定点帮扶联系的村，群众反映
村内*组的道路年久失修，路面基本被全部破坏，群众出行
受影响，希望帮助协调解决重新硬化路的问题，自己没有对
接交通部门，简单丢下一句“你们直接向镇里反映”，导致
该组的2公里路至今未得到妥善解决。
7、联系服务群众情况。
一是没有把“我为群众办实事”真正落到实处，自己给
群众办的事实要么意义不大，要么结果群众不够满意。比如
面对群众提出的问题时，习惯性地把问题抛给别人，以不属
于自己的职责范围为由委婉拒绝，导致一些自己能够帮助群
众解决的问题久拖不决，影响了干群关系和谐。
二是到基层调研不够深入，服务基层举措还待加强。大
兴调查研究之风是本次主题教育的主要内容，反观自己，深
入基层调查研究较少，没有坐下来真正与群众面对面交流,真心倾听群众声音，实地调研存在蜻蜓点水、不够深入的问
题，点评指导泛泛而谈等情况一定程度存在。这些问题都说
明，我的宗旨意识、群众工作能力不强，习惯于文来文往,没有把关于大兴调查研究的重要讲话领会、落实到位。
8、检视联系服务群众情况。一是涉及民生服务主动解
难还不实。全心全意为人民服务的宗旨意识还没有真正树立
起来，今年组织分管部门坚持以群众满意为标准，统筹开展
12项专项行动，聚力解决群众关心的教育、安居、环保、养
老等急难愁盼问题，但个别工作受疫情影响进度受限，有的虽然已经开展，但覆盖面不大、群众知晓率不高、针对性不
强。二是深入基层调研不够经常。客观上业务工作比较忙、时间相对紧张，主观上服务
群众意识树立的不够牢。存在习
惯于通过电话了解、办公室听取汇报的工作方式去了解基层
情况，了解面上情况多，发现深层次问题少。没有真正扑下
身子，走进群众身边，走进群众心间，群众的真实情况掌握
不全面。
9、联系服务群众情况。
一是服务群众意识不强。身在群众之中却不真正了解群
众，平时很少到群众中去做工作，一般情况下都是用电话代
替见面。平时坐等群众上门多、主动下到群众中问需少，到
基层调研更少，上班总是忙于报表格、报材料，忽视了问需
于民、为民服务的根本宗旨。对群众普遍关心的热点、难点
问题了解、关心不够，深入调查研究，接地气、通下情，听
取群众呼声不够，对群众关心的热点问题了解不够，宗旨观
念淡薄、责任心不强、群众意识差的表现。
二是对大兴调查研究之风的重要性理解不深、不透彻，没有积极深入基层调查研究，了解实情，为群众解决实际困
难。主要表现为，深入基层调查研究不够经常，与基层群众、服务对象沟通交流多是停留在工作方面，交流得不深入不透
彻。对于群众反映的问题解决不够彻底，有时涉及到多个部
门，认为不是在自己职责范围能解决的，存在推脱情况。对
于短时间内难以解决的问题，没有很好做好解释工作，也没
有积极与相关部门协调，彻底解决问题。
10、围绕检视联系服务群众情况。一是主动服务和帮助
基层意识不够强，深入基层检查指导基层党建工作少，对基
层单位落实党委安排部署、文件执行情况掌握不全面，对一
些单位党建工作实情掌握不透彻，帮助解决问题少。二是与
同志之间的相互交流、沟通不够深入,有时候对下属的工作
具体情况不了解，存在主观主义和经验主义倾向，导致工作
分工不合理,有“推着走、催着干”的现象,对部门同事工作
积极性有所影响。三是常态化推进干部教育培训工作，但措
施不多，未能充分挖掘、利用身边人、身边事开展以案治本
工作,廉政风险防控和干部队伍建设成效不够显著。
11、联系服务群众情况。一是与群众一线接触少。走群
众路线是党的优良传统，工作中多数时间是到机关、企事业
单位开展督查，到农村一线、产业基地、困难群众中的时间
少，接触交流少，对群众的所思、所盼、所知、所想了解掌
握不够。二是为群众帮办实事少。主题教育开展以来，个人
积极参与了
“四下基层”活动，至U*镇为镇村两级干部免费
讲解党务知识1次，到穷困群众家中走访2次，实事求是的说仅仅做了力所能及的工作，没有多想办法为群众做更多更
好的实事。三是听群众意见建议少。兼听则明，偏听贝U暗。
我们共产党员就是为人民群众服务的，所以更要多听群众的意见建议，但在实际工作中，由于多数忙于业务工作，没有
专门深入到群众中，听取意见建议，尤其是对工作方面存在
的弱项短板，没有收集整理形成好的意见建议。
12、在检视联系服务群众情况方面。一是走近群众、贴
近群众少。全*都去调研了，但没有深入到村居社区，很少与
群众推心置腹地拉家常。中秋、春节等节日走访慰问困难群
众,只是到家里了解一下情况,给予一些物质帮助,对*帮扶
对象的帮扶措施不多。二是调查研究不够深入,调研安排时
间比较紧,走点多、蹲点少，听领导干部说得多和群众直接交
流少。比如在调研基层党风廉政建设工作时,有时一天跑*七
八个点，没能把情况吃准、摸透、搞准。
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