篇一：党员纪律方面的不足
在组织纪律方面，可能存在以下不足：
1.
纪律执行不到位，存在“破规”现象，即违反组织规章制度的行为没有得到有效惩处。
2.
纪律教育和培训不够，员工纪律意识和纪律观念不够强烈，缺乏遵守纪律的自觉性。
3.
组织纪律制度不够完善，缺乏针对性和可操作性，难以有效约束员工行为。
4.
组织纪律管理不够严格，存在管理漏洞和监管不严等问题，导致员工行为难以有效规范。
在政治纪律方面，可能存在以下不足：
1.
政治纪律执行不到位，存在“违令”现象，即违反政治纪律和政治规矩的行为没有得到有效惩处。
2.
政治纪律教育和培训不够，党员干部政治纪律意识和政治规矩观念不够强烈，缺乏遵守政治纪律的自觉性。
3.
政治纪律制度不够完善，缺乏针对性和可操作性，难以有效约束党员干部行为。
4.
政治纪律管理不够严格，存在管理漏洞和监管不严等问题，导致党员干部行为难以有效规范。
因此，加强组织纪律和政治纪律建设，严格执行纪律和规矩，是保持组织和政治秩序正常运转的必要措施。
篇二：党员纪律方面的不足
严守政治纪律方面的不足
严守政治纪律方面的不足可能包括以下几个方面：
1.政治意识不强：缺乏对党的政治纪律和政治规矩的深入了解和遵守，对党的决策部署执行不力，缺乏大局观念和全局意识。
2.思想觉悟不高：部分党员缺乏对党的基本理论、基本路线、基本纲领的深入学习，缺乏理论指导实践的能力，导致思想觉悟不高，不能自觉遵守党的政治纪律。
3.组织观念淡薄：部分党员对党的组织观念淡薄，缺乏组织纪律性，不按规定参加组织生活，不按规定交纳党费，不按规定履行党员义务。
4.执行力度不够：部分党员在执行党的决策部署时缺乏力度，对党的政策执行不力，导致政策落实不到位，影响党的形象和威信。
针对以上不足，需要采取相应的措施进行改进和提升，例如加强党员教育、完善制度规定、强化监督检查等等。只有这样，才能更好地遵守党的政治纪律，提高党组织的凝聚力和战斗力。
篇三：党员纪律方面的不足
在执行政治纪律和政治规矩方面存在哪些不足
在执行政治纪律和政治规矩方面，可能存在以下不足之处：
1.缺乏严格执行：有时候，一些党员和官员可能没有充分遵守党的纪律和规矩。这可能是由于个人私心、权力滥用、不透明决策等原因导致的。缺乏坚决执行纪律的情况可能会导致党的形象受损，甚至对党的稳定和民众信任产生负面影响。
2.不公平执法：在一些情况下，执行政治纪律和规矩可能存在不公平、不一致的情况。这可能表现为对不同党员和官员的违纪行为采取不同的处理方式，或者存在权力滥用和利益输送等现象。这种情况会损害公众对党内纪律执行的信任和公正性。
3.监督不力：有时候，监督机制可能不够健全或执行不力。这可能导致对违反政治纪律和规矩的行为缺乏及时、有效的制止和处理。监督机制的不完善可能造成权力滥用、腐败行为等问题得不到有效解决。
4.教育培训不足：有时候，党员和干部对于政治纪律和规矩的认识程度可能存在不足。这可能是由于教育培训不足或者培训内容不够深入的原因。缺乏对政治纪律和规矩的全面理解和宣传可能会导致对规矩的遵守程度不高。
为了改进这些不足，应该加强对党员和干部的教育培训，加强监督机制的建设和执行，确保纪律的一致性和公平性。同时，强调党员和干部的党性修养，加强道德教育，提高对政治纪律和规矩的自觉遵守程度。此外，还需要加强对政治纪律和规矩的宣传和解释，增强广大党员和干部的理解和认同。通过这些努力，可以更好地执行政治纪律和规矩，提升党的形象和信任度。
篇四：党员纪律方面的不足
党员纪律方面的问题及整改措施范文十七篇
1.问题：违反党的纪律，参加赌博活动
整改措施：1）严肃追究责任人的党纪政纪处分；2）开展针对性的警示教育，加强对赌博活动的宣传和监管，加强对群众监督和举报的接受性和反馈机制。
2.问题：违反组织纪律，未按要求如实报告个人有关情况
整改措施：1）明确组织人事部门的职责，加强对党员干部的管理和监督；2）加强对组织纪律的教育和宣传，激发党员干部的责任感和使命感。
3.问题：违反廉洁纪律，收受他人财物或利益
整改措施：1）对违法违纪行为进行严肃处理，彻底揭示问题；2）建立完善的廉洁从政机制，进一步加强党员干部的从政教育和主体责任意识。
4.问题：违反组织纪律，擅自参加社会组织或兼职企业
整改措施：1）规范组织管理制度，切实加强对党员干部的组织管理与监督；2）加强对组织纪律的宣传教育，提高党员干部的组织观念和纪律意识。
5.问题：违反群众纪律，不听取群众意见和建议
整改措施：1）重视群众监督作用，建立党员干部与群众的联系和沟通机制；2）落实群众工作责任制，推动干部政风、作风的转变。
6.问题：违反中央八项规定，违规接受接待和礼品
整改措施：1）依据规定进行相应的处罚；2）严格落实中央八项规定，加强党员干部的廉政教育，提高其拒腐防变的意识。
7.问题：违反民主集中制原则，个人意志凌驾于集体意志之上
整改措施：1）规范党内民主程序，保障民主权利的实施；2）加强党员干部思想政治工作，提高其群众观念和为民服务的意识。
8.问题：违反廉洁纪律，利用职务之便谋取不正当利益
整改措施：1）进行党纪政纪处分，公开处理问题；2）严格落实廉政制度，提高党员干部反腐意识，加强制度建设与监管。
9.问题：违反个人廉洁纪律，追求私利、个人享受
整改措施：1）实行“一岗双责”制度，党员干部要承担起履行职责的责任；2）强化党员干部廉政教育，重塑其思想观念。
10.问题：在工作中存在严重的敷衍了事、推诿扯皮、不负责任的情况
整改措施：1）加强工作纪律和规范，完善工作计划和工作方法；2）加强党员干部的监管，制定责任制和考核制度，确保责任落实。
11.问题：在领导干部队伍中出现不正之风、不实之情、徇私之事的违纪现象
整改措施：1）建立健全的领导干部遴选制度和纪律惩处制度；2）加强干部培训和选派工作，提高干部素质和能力。
12.问题：在工作中存在不敢担当、不作为、不用心的情况
整改措施：1）加强领导能力和工作方法的培训，提高领导干部的管理水平；2）建立工作责任制和考核制度，加强对干部工作的监督与管理。
13.问题：在工作中违反了公平、公正、公开的原则，存在弄虚作假、搞关系、拜金现象
整改措施：1）加强党风廉政建设，提高干部廉政意识和自律意识；2）加强对干部的监管和考核，建立廉政观察员和公开评议制度，推动反腐败斗争向纵深发展。
14.问题：在工作中存在以权谋私的违纪现象
整改措施：1）严格重视干部权力的管理和监督，建立干部权力清单和权力公示制度；2）加强对党员干部的教育和监督，提高其廉洁从政的道德水准。
15.问题：在工作中存在委曲求全、无原则妥协、违反原则等违纪现象
整改措施：1）加强理论武装和思想政治工作；2）加强对党员干部的专业培训和宣传教育，提高其工作素质和业务能力。
16.问题：在工作中存在不尊重社会主义法制、对法律法规漠视的违纪现象
整改措施：1）加强法治宣传教育，树立法治观念和法律意识；2）加强干部廉政教育，提高其法律素养和遵守法律纪律的意识。
17.问题：在工作中存在贪污受贿、徇私舞弊等突出违纪现象
整改措施：1）依法依规严肃查处违法违纪行为，加强对党员干部的监管和惩处；2）加强廉政建设和反腐败斗争，加强制度建设和宣传教育，提高廉洁从政、清正廉洁的意识。随着社会的不断发展，党的建设也在不断加强和完善。但是，在党的建设中，仍然存在着不同领域、不同层级的党员干部在工作中存在各种违纪现象的情况。这些违纪现象不仅会损害党的形象和威信，还会对党的事业造成严重的影响和损失。因此，必须采取有效的措施，加强党风廉政建设，切实解决违纪问题，提高党员干部的素质和能力。
针对党员干部违反党纪、组织纪律、群众纪律等不同情况，应该采取有针对性的整改措施。例如，对于重视私利、组织不当、不尊重法律等违纪行为，必须采取严肃的纪律处分，以示警戒。同时，还应该加强对党员干部的宣传教育和反腐倡廉工作，规范党内政治生活，加强党员干部的组织纪律意识、廉政观念和服务意识。
在加强党风廉政建设的过程中，还应该注重以下几个方面的工作：
一、严格落实党风廉政建设主体责任。
优秀党员干部是党的宝贵财富，他们的言行和行为都是党风廉政建设的重要体现。因此，在突出违纪问题中，领导干部要承担带头作用，做到身体力行，率先垂范，严格落实党风廉政建设主体责任。同时，还要大力加强党员干部的教育和监管工作，提高他们的纪律意识和责任意识，加强对党员干部的日常监督和管理。
二、加强党风廉政建设制度建设。
制度建设是提高党风廉政建设水平的重要途径，通过建立完善的制度，规范干部行为和工作流程，形成有效的制约和监督机制，有力地维护了党的形象和威信。因此，在加强党风廉政建设过程中，还需要加强制度建设，完善各项法规、办法和制度，建立廉政档案和信息公开制度，在各方面实现制度的全面覆盖。
三、加强党风廉政建设宣传教育。
党风廉政建设的宣传教育是提高党员干部纪律观念的重要环节。
因此，在开展宣传教育工作时，需要多形式、多层次地开展宣传教育活动，借助媒体等各种渠道，将党的原则、政策和制度宣传到党员干部中去，扩大宣传教育的覆盖面，提高党员干部的思想认识和纪律意识。
四、加强党风廉政建设监督执纪问责。
加强监督执纪和问责制度建设，对于加强党员干部自律和纪律意识十分重要。因此，在加强党风廉政建设过程中，还需要加强封堵漏洞，着重加强对违纪问题的查处和处理机制，以纪律杆子管住党员干部。同时，还需要建立完善的问责制度，引导党员干部严格遵守纪律规定和法律法规，实现问责效果。
总的来说，在加强党风廉政建设的过程中，应该加强党员干部的思想教育、监督管理和制度建设，切实整治诸如违反党纪、组织纪律、群众纪律、廉洁纪律等不良行为，夯实党风廉政建设的基础，为全面实现中华民族伟大复兴的中国梦，提供坚实的保障。