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党员自我革命精神不够怎么办(7篇)

时间:2024-11-02 13:18:01 来源:网友投稿

篇一:党员自我革命精神不够怎么办

  

  党员自我革命是否坚定,四自能力强不强方面

  个人发言材料

  党员“四自”个人对照检查材料

  强化党内监督提高四自能力

  党的十九大报告提出的新时代坚持和发展中国特色社会主义的十四条基本方略中,明确要坚持全面从严治党,同时指出勇于自我革命,从严管党治党,是我们党最鲜明的品格。必须以党章为根本遵循,把党的政治建设摆在首位,严肃党内政治生活,严明党的纪律,强化党内监督,发展积极健康的党内政治文化,全面净化党内政治生态,坚决纠正各种不正之风,不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,始终保持党同人民群众的血肉联系.提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的“四自”能力,最根本的是要始终坚持并突出马克思主义的指导地位,坚定共产主义远大理想和新时代中国特色社会主义共同理想,更加自觉地坚定党性原则,保持政治定力,坚持实干兴邦,不断增强理论自信、道路自信、自信、文化自信,确保我们党永葆旺盛生命力和强大战斗力,始终保持政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。

  要加强工作能力。始终坚持密切联系群众的工作作风,坚持以人民为中心、人民利益至高无上,全心全意为人民服务,不断强化民主意识,发扬民主作风,创新群众工作方式方法,自觉接受人民监督,让权力在阳光下运行,把权力关进制度的笼子,合法公正正确用权,当好人民公仆,坚决防止和反对一切损害人民利益、脱离群众的行为。始终保持锐意进取的精神风貌,结合实际,运用互联网技术和化手段等新技术创造性推动工作。在实践中不断培养和坚持战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维,在履行职责、做好本职工作中,贯彻新发展理念,坚持说实话、谋实事、出实招、求实效,坚决执行党的路线方针政策和新时代基本方略,把雷厉风行和久久为功有机结合起来,以钉钉子精神做实做细做好各项工作。

篇二:党员自我革命精神不够怎么办

  

  HOTPOINT热点当前党员干部在自我革命中存在的“六易六难”问题张秀中中国特色社会主义进入了新时代,这是在中国共产党坚强领导下全体中华儿女艰辛探索、戮力奋斗的结果。总体看,大多数党员、干部是符合时代要求,是与人民同呼吸、与祖国共命运、与时代共进步的。但也要看到,确实有一些党员、干部由于缺乏艰苦环境和重大考验的锻炼,缺乏严格的党内政治生活锤炼,在党性修养、理想信念、组织观念、宗旨意识、价值取向等方面有待加强,致使政治上、思想上、工作上、作风上等方面还存在这样或那样的问题。早在1929年12月毛泽东同志起草的《中国共产党红军第四军第九次代表大会决议案》文件,在关于纠正党内的错误思想中,就旗帜鲜明提出了要纠正“关于单纯的军事观点、关于极端民主化、关于非组织观点、关于绝对平均主义、关于主观主义、关于个人主义、关于流寇思想、关于盲动主义残余”等问题。90多年过去了,毛泽东同志指出的当时的一些党内错误思想,在当前的一些党员、干部特别是年轻党员、干部中仍然以不同方式不同程度地存在着,有些甚至还比较严重地存在着。按照正视问题的自觉和刀刃向内的勇气进行自我革命的要求,综观当前一些党员、干部特别是年轻党员、干部存在的主要问题,大致可以54March2020/广东经济

  用“六易六难”来形象概括。一是讲求个人主义容易讲求集体主义较难。一些党员、干部特别是一些“家门”“学校门”“机关门”出来的“三门”干部,由于工作经历比较简单,深入基层一线少,没有经过艰苦环境和重大考验的历练,尤其是一些在父母的宠爱、亲人的期盼和朋友的赞扬声中成长起来的独生子女,自我意识比较强,喜欢以自己为中心,思想比较单纯,考虑问题也比较简单。有的只注意自己或小团体的利益,不太注意考虑别人的利益特别是集体利益,虽然平时满口热爱集体、热爱国家,一旦有利益冲突时便个人即集体、“家”即是“国”;有的不愿意吃苦,有享乐主义倾向,只愿意留在大城市和机关工作,不愿意到小城市、乡镇基层,以及生产一线、攻坚克难前沿、吃劲岗位摔打锤炼、经历风雨、墩苗壮骨;有的不愿意吃亏,只在乎自己的感受,不关心他人的冷暖,不懂得每一项工作都是集体工作的一部分,不愿意分担职责外的工作,不懂得你多干一点别人就少辛苦一点、同事关系就会和谐一点的道理;有的怀惴一颗“玻璃心”,总以为自己永远是正确的,做错了事情又不能正确对待组织和同事的批评和指正,反而心怀怨恨,互相猜忌,互相诋毁,甚至打击报复;有的把自己当成“经济人”,认为所做的工作只要对得住这份工资就可以了,不知道自己所从事的每一项工作都是党的事业,都事关人民的利益,没有尽职尽责高质量高水平地去做好;有的把自己当成“社会人”,心存“雇佣”“打工”思想,不认为岗位工作是自己干事创业、放飞梦想的事业平台,这山望着那山高、这庙看着那庙好,工作上、待遇上、职务升迁上稍不遂意就消极抱怨,摞挑子,甚至去意萌生,等等。二是流于主观主义容易坚持实事求是较难。一些党员、干部政治理论素养不足,能力素质不高,宗旨意识淡薄,纪律和规矩意识不够强,看问题作决策做事情往往从业务出发、从主观出发、从本本出发、从经验出发,脱离工作实际,打不开工作思路,推不进工作落实。有的习惯于从业务角度看问题,就事论事,政治站位不够高,政治敏感性不够强,不懂得每一项工作所蕴含的政治属性,也就是蕴藏其中的人民属性和社会属性,导致工作的深度难于拓展、质量难于提高;有的习惯于从主观出发看问题,屁股指挥脑袋,“居庙堂之高”不“忧其民”,不懂得没有调查就没有发言权、没有科学客观的调查就没有决策权的道理,不善于同上级要求“对标”、拿基层实际“扫描”、用群众诉求“透视”,满足于打打电话、看看材料、听听汇报、找找套路,不了解情况、不掌握实情,就洋洋洒洒作指示、做决策、绘蓝图、提思路,一切从个人想象出发、急于求成,好心办坏事;有的习惯于从本本出发看问题,把书本知识当教条,把上级会议文件和领导讲话精神当“圣经”,唯上唯书不唯实,以“会议贯彻会议”、以“文件落实文件”,简单地生搬硬套、依样画葫芦,全然不顾地方或单位的工作实际,以及群众的所思、所想、所盼,致使决策部署和思路举措悬在半空、落不下地,打通不了服务基层群众的“最后一公里”、抓好工作落实的“最后一厘米”;有的习惯于从经验出发,孤立地、静止地、片面地看待问题和工作,墨守成规、刻舟求剑,缺乏“空杯心态”,不善于“归零”,把自己和别人的成功经验绝对化,思维模式僵化、路径依赖固化,自觉不自觉地按老观念老办法想问题、做工作、作决策,习惯于凭老经验办新事、用老套路解决新问题,认识不到事物都处在不断发展变化之中,不愿意与时俱进地研究新情况、解决新问题、总结新经验、推进新发展;有的不善于总结工作的成功经验和失败教训,却很善于总结应付工作、应付同事、应付领导的所谓“经验”,接受工作时态度诚恳、满脸笑容,转身广东经济/March202055HOTPOINT热点一走则虚与委蛇,甚至忘得一干二净,等等。三是规划工作蓝图容易勇于担当作为较难。新时期的年轻党员、干部大都具有学历水平较高、思维比较活跃、观念比较新颖、对新鲜事物敏感并且接受能力较强、个性特征比较鲜明等特点,对人生的期望值较高,也比较渴望成功,因而会使制定的人生规划和工作目标与实际情况存在不少偏差甚至出现较大差距,以至于自己的能力水平无法达成所需要的目标,导致目标导向与问题导向不统一,努力方向与实践要求不一致。如,有的缺乏前瞻思维、战略思维、全局思维,站得不够高、望得不够远、想得不够深,做工作时往往把目标定得过大过高,而实现路径又过于简单甚至虚幻,脱离工作实际、脱离个人能力,没有处理好全局与局部的关系、眼前利益与长远利益的关系;有的缺乏见微知著能力,欠缺“昨夜西风凋碧树。独上高楼,望尽天涯路”的眼界,工作取得成绩时就沾沾自喜,遇到挫折时就消极自责,往往被眼前局部的东西所束缚,甚至因一时得失而改变方向;有的缺乏沉着稳健的实际行动和定力,对既定工作尤其是急难险重工作,既无思路举措,又无执行力,事前无主意、事中无作为,不懂得去解决达成目标的“路”和“桥”问题,缺乏一抓到底的实劲、狠劲和韧劲;有的不愿担当、不敢担当、不会担当,做“老好人”、“太平官”、“墙头草”,顾虑“洗碗越多,摔碗越多”,信奉“多栽花少种刺,遇到困难不伸手”,信守“为了不出事,宁可不干事”,乐思“只想争功不想揽过,只想出彩不想出力”,甚至是“庙里的泥菩萨,经不起风雨”,遇到矛盾惊慌失措,遇见斗争直打摆子;有的缺乏功成不必在我、功成必定有我的境界,不懂得“行百里者半九十”的哲理,对待工作存有毕其功于一役的思想和浮躁,缺少久久为功的耐心、恒心和毅力,欠缺“衣带渐56March2020/广东经济宽终不悔、为伊消得人憔悴”那样一种专注的牺牲奉献精神,最终当然也就得不到“蓦然回首,那人却在,灯火阑珊处”的那样一种荡气回肠的惊喜。四是被动接受工作容易主动谋划工作较难。一些党员、干部做工作时,习惯于被动接受工作、埋头苦干,不善于抬头看路、创新思路举措。有的知识积累书本化、概念化、公式化、定理化,停留在间接经验中,缺少基层实践直接经验,导致学用脱节、知行不一,融不进工作实际,无法转化为工作技能技巧,转化为现实生产力;有的目标导向不明确,不善于根据上级的决策部署,以及地方或单位确定的目标任务和重点工作内容,合理确定自身的目标任务和岗位职责,明晰并严格执行工作路线图、时间表和任务书,导致各项工作无法有条不紊、高质高效地开展和推进;有的问题导向不明确,问题意识不强,不是着眼解决问题、推动工作,奔着问题去、扭住问题改,而是遇到问题绕着走、躲着拖、踢“皮球”、当“鸵鸟”,不善于研究分析工作的特点、规律和本质要求,不了解形势任务的发展变化对工作提出的新要求,理不清思路举措,分不清重点难点,整天陷入琐碎小事之中,乱了分寸和方寸;有的习惯于看领导“脸色”办事,不怕群众不满意、就怕领导不注意,整天揣摩领导意图,毫无工作主见,诚惶诚恐,深怕有违领导意愿;有的作风建设松散化,嘴上喊得震天响、行动起来轻飘飘,做事情浅尝辄止、走马观花、蜻蜓点水,不严、不实、不深、不透,摸不到规律、找不到要点、抓不住重点,致使工作质量和效率大打折扣,更别说创造性地开展工作了。五是思考当前工作容易谋划长远工作较难。一些党员、干部理论素养不够完整扎实,缺乏全局性思维、前瞻性思维、创新性思维、战略性思维、底线思维和法治思维,思考工作

  时往往从局部、眼前的角度去把握,处置问题时思路狭隘、认识固化、做法片面,不懂得每一项工作都具有鲜明的整体性、关联性和动态平衡性特征,不懂得站在全局和长远的高度去认识和处理全局与局部的关系,不懂得用长远、发展的观点来对待眼前和现实的问题,功利性目的性较强,开展工作时重局部轻整体、重眼前轻长远、重个人和小团体利益轻集体和社会利益,导致容易出成绩的工作落实较快、立竿见影,打基础、见效慢、利长远的工作拖拖拉拉、旷日持久。尤其是缺少前瞻性和预见性,缺少见微知著、管中窥豹的能力,缺乏对工作中可能出现问题的系统思考和谋划,以至于面对突发事件时手忙脚乱,难于应对,疲于应对,导致工作出现“肠梗阻”。六是检视工作问题容易深挖思想根源较难。一些党员、干部自我革命精神淡化、检视问题能力退化、批评能力弱化,自我革命意志衰退,查找工作中出现的问题时,往往习惯地从工作本身查找问题原因,较少从思想深处主动查找问题成因,不知道工作问题和思想问题是紧密相连的,不知道工作上出现的任何问题,表面看是工作上的事情,实际上则是思想上不严不实导致的,这种避重就轻、文过饰非的做法,很难从根子上、源头上找到问题的真正成因和症结;整改问题时,习惯于就事论事,头痛医头、脚痛医脚,满足于把看得见、摸得着的问题整改了、不足改进了,就以为万事大吉、一了百了,不愿意由表及里,深挖并积极整改思想深处产生问题的根源和症结。如,有的不愿意揭自己的庸懒散奢“老底”,不敢拿党章党规“扫描”,不敢同先辈先烈、先进典型“对照”,不敢叩问初心使命,任由精神疾病滋生蔓延,甚至逃避过错、遮盖缺点;有的心中有“贼”,不想跟自己过不去,经常拿着一些不痛不痒的问题代替源头症结,却用“胶布”捂着思想滑坡、信念动摇的真正痛点、堵点;有的不会给自己把脉会诊,找不到看齐的坐标,找不到立正的标准,找不到齐步走的方向。这样做事的结果只能是不痛不痒,治标不治本,没有从根子上、源头上剪除问题的隐患,最终一而再、再而三地犯同样的错误。思想决定态度,态度决定一切。任何工作、任何事情都是由人去做的,受人的思想观念和认识驱动的。工作上出现的问题和不足,既有知识、能力、技术是否扎实过硬等客观方面的原因,更有理想信念是否坚定、工作态度是否积极、工作作风是否严实等主观上的原因,必须辩证视之。党员、干部在思想、学习、工作和作风建设等方面存在的“六易六难”问题,从根本上来讲,其实就是身体进入了新时代、思想还停留在过去,是组织上入了党、而思想上并没有完全入党的问题。因此,党员、干部每当检视工作中出现问题和不足时,一定要坚持把摒弃个人主义与讲究集体主义结合起来,坚持把克服主观主义与坚持实事求是结合起来,坚持把规划工作蓝图与勇于担当作为结合起来,坚持把被动接受工作与主动谋划工作结合起来,坚持把思考当前工作与谋划长远工作结合起来,坚持把检视工作问题与深挖思想根源结合起来,做到见人、见事、见担当、见智慧、见思想,切实解决好思想上入党的问题,绝不能出现思想和工作“两张皮”。只有这样,才能真正从失误失败中汲取经验教训,从成事成功中汲取智慧营养,真正使失败成为成功之母,让成事成功成为习惯自然,不断增强做好工作的本领和才干,积累谋事创业做人的经验和智慧。作者为广业集团有限公司党委副书记、董事、工会主席(编辑/杨瑞秋)广东经济/March202057

篇三:党员自我革命精神不够怎么办

  

  党员查摆问题及整改措施怎么写

  篇一

  我于1993年毕业至今在我校任教,2022年光荣的加入了中国*。

  我向来以一位党员的标准来严格要求自己,在工作、生活、学习上都

  向来努力向上。但我也深知,在许多方面亟待纠正和提升。依据学校

  的要求,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,对照

  自己各方面,现总结存有的问题如下:

  (一)形式主义方面

  1、理论知识研读还不够深入。尽管自己是坚决拥护党的领导,但对党的知识学习了解得不够全面。

  2、工作的主动态度还不够。只求把自己的任务完成就好,没有

  把它做得更全面,更完善的进一步的探索精神。

  (二)官僚主义方面

  1、在寻常的教学中,尽管自己是认真在上好每一节课,但对于

  自己在学生中的定位有所失偏,认为自己在辛苦的上好每一节课,理

  应受到所有学生的尊重,对于学生来说,我就是的存有,所以寻常上

  课时过于严肃,不能很好的拉近与学生的距离,不能很好的与学生沟

  通。

  2、作为一位科室人员,没能主动多的去管理教育学生,没确实

  在学生管理上下功夫。

  (三)享乐主义方面

  1、明白自己承担着教书育人这一重要的岗位职责,自己也了解

  “师者,传道、授业、解惑”这句话的重要内涵,但在课较多的情况

  下,心里不免有所抱怨。2、有时在工作中存有有惰性,面对上级布置

  下来的任务有畏难情绪,有时不能克服自己的焦躁情绪。

  (四)奢靡之风方面因为我经济条件受限,大吃大喝基本不存有,但爱慕购物,花钱有时不注意节制。

  四、产生问题的原因分析

  1、理想信念方面坚持党的领导,也坚信在党的领导下,社会主

  义在健康有序的发展。在大是大非问题上能够始终与党站在统一战线

  上,但遇到网络上或者现实中抨击党的言论,自己不能有力的回击,究

  其原因,还在于自己对党的知识太过浅薄,对党出台的各项规定与政

  策还不够了解,寻常对党、政治的知识都只局限于政治学习中,自己

  不能主动、系统的学习,不能拿起、运用党的知识这把应对反动言论

  者的武器。

  2、宗旨意识方面全心全意为人民服务是党的宗旨,对教师而言,更具体的体现应是全心全意为学生服务。自己过于注重对学生知识的传授,没有注重道的传播这方面,以为道德品格的培养是辅导员、思

  想品德课老师的责任,殊不知,自己在传播知识的同时,也在用自己

  的言行、工作态度在影响学生,以后在工作中要注意这些方面。在教

  学工作中,缺少与学生的沟通,教学内容多是一个方面,另一个重要

  的方面就是自己的为学生服务的意识较淡漠,教学就是在为学生服务,假如没有与学生的沟通,怎么知道自己的教学效果,怎么了解学生的渴求,怎么能够提升自己的教学水平,那针对学生的特性进行个性化

  的教学更是无从谈起,所以为了自己教学水平的提升,心中一定要牢

  牢树立为学生服务的宗旨,想学生之所想,送学生之所需。

  3、政治纪律方面遵守学校的各项政治纪律制度,支部的每次政

  治学习也准时参加,但学习时偶尔会开小差。

  4、党性修养方面虽然自己作为一位党员,要求自己持续的应在

  各个方面进步,但相比其它一些优秀党员,自己的进步还太慢,党性

  修养方面还要提升,非但党的理论知识要深入学习,为人处世方面也

  要增强。力争使自己成为一位优秀的党员。

  5、道德品格方面怀有一定的社会责任感,遵守社会道德准绳,但作为一位教师,一位知识的传授者,道德的传播者,你的一言一行

  都对学生起着潜移默化的影响,自己寻常忽略了这些方面,没有重视

  道德的传播这一方面,假如自己能够成为一位很好的知识传授者,道

  德的传播者,那就是给社会撒下道德的种子,种子终将开花,社会将

  会更加和谐,这也是在给自己生存的外环境添砖加瓦。为了社会的发

  展,作为一位老师,必须承担起这份社会职责。

  五、今后的努力方向和改进措施一是增强理论学习。做到广泛学

  习,深入学习,在学中悟,以理论武装头脑,以理论指导实践,持续

  使自己的党性修养得到提升。

  二是持续更新知识结构,努力实现知识能力上的高水平。持续增

  强对专业知识、素质教育等方面的学习与研究,把知识更新、大脑

  “充电”,做一个乐于读书的人,使自己的教学、德育工作能够扎实

  的进步。

  三是大力增强为学生服务的意识。拉近与学生的距离,了解学生

  学习中的需求。及时的、有针对性的解决学生学习中遇到的一些问题。

  虽然所查寻的问题不够准确、剖析存有问题的根源还不深刻、制定的整改措施不十分得力,为了做好今后工作,真诚希翼领导和同志们给

  我提出珍贵的意见,我虚心接受,认真改正。

  篇二

  自开展科学发展观教育活动以来,我按规定认真学习了保持*员

  先进性教育读本,学习了相关方针政策,以及相关领导的讲话,通过

  深入学习实践科学发展观活动,我的确有许多的收获,思想认识有了

  很大的提升,深深认识到落实科学发展观的必要性和重要性,增强了

  努力提升教师工作的责任感和使命感。我通过对照《党章》中的党员

  义务、党员修养、党员要求的内容,对照科学发展观的精神,我认真

  分析自己存有的问题与不足,从自身寻原因:

  一、存有问题:

  1、学习上还不够注重,理论水平还不够高。有时只顾忙于一些

  具体的工作,自觉主动地挤时间学习还不够,闲时学得多,忙时学得

  少,学习还浮在表面,还没有达到应有的深度。

  2、对待工作的标准还不够高。对待工作有时只满足于认真完成

  学校领导交给的任务,往往仅仅依据学校布置的工作,说一步走一步,开辟意识还不够,往往求稳怕乱。

  3、在工作上积极主动性不够强,创新还不够多。在工作中领导

  叫干啥就干啥,不够积极主动,缺乏灵便机动性。

  4、在教学上创新意识还不够强,在头脑奥林匹克活动中,创造

  性地开展工作还不够好。

  5、寻常只顾忙着竭力去做好本职工作,不太注意周围发生的事

  情,对自己关系不大的事还不够热心、不够主动,对群众的事没有热

  情主动地关心,与一些老师交流还不够。

  二、整改措施

  本人在各方面存有问题,原因是多方面的,有主观因素,有客观

  影响,有内因也有外因,但究其根本,还是主观因素在起作用,所以

  今后要努力改进。

  1、增强政管理论学习,争取坚持每天看半个小时的有益书籍、或者看电视新闻、或者听广播新闻,把这变成自觉的行为。

  2、增强业务学习,努力开辟创新,吸取先进的教学经验、方法,树立先进的教学思想和教学理念。切实转变观念,提升创新意识和责

  任意识。

  3、在工作中要积极主动地参预,认真认真地研究,持续地解放

  思想,斗胆地创新实践,努力探索头脑奥林匹克活动。

  4、寻常要多和老师们交流,要躲倾听老师们的想法和建议,要

  热情主动地关心老师们的大事和小事。

  总之,在这次落实科学发展观活动中,通过学习自己在思想深处

  进行了认真的反思,决心以此为契机,不去强调客观,以高标准、严

  要求地从眼前做起,从自身做起,真抓实干,改进工作,努力使自己

  成为一位优秀的*员。

  篇三

  勇于和善于开展认真的批评和自我批评,是我们党在长期革命和

  建设实践中形成的优良作风,是增强党的生机与活力的一大法宝,也

  是搞好先进性教育活动的重要指导原则。确保当前正在进行的分析评

  议工作不走过场、不出偏差、取得实效,认真开展批评和自我批评尤

  为重要。

  惟独时常地开展批评和自我批评,虚心地接受批评,才干持续地

  改造自我、提升自我、完善自我。敢于亮丑,严于解剖自己,是自我

  觉悟的表现,是进步的开始,得到的将是组织和周围同志的赞许和肯

  定;善意地、实事求是地指出他人的缺点和错误,是关心和关心同志的善举,得到的将是同志的理解和感激;虚心地自觉地接受别人的批评,展示的是自己的宽广胸怀和知错就改的勇气,得到的也将会是自己的进步和同志的信任。

  所以,真正的*人是从来不惧怕批评和自我批评的。本人在学校

  党支部的准确领导下,对照党员要求,发觉自己在学习和工作中存有

  以下的缺点和不足在思想上,我坚决拥护中国*的领导,拥护四项基本

  原则、改革开放;了解国家的方针、政策的颁布及实施、教育界的新动

  态,以此进一步端正自己的工作动机,严肃自己的工作态度,提升自

  己的思想素质,努力提升自身的思想水平;我还认真学习《中国*章

  程》,了解内容,明确成为一位优秀党员有那些要求,在日常工作中

  怎样去做,并努力以这些标准来严格要求自己。

  思想政治方面思想作风软弱,自身思想作风建设缺乏力度和紧迫

  感。有的党员对不良倾向不敢管,明则保身,不愿得罪人也不愿管,有的学生党员身在同学之中,对有违反纪律的现象不仅不去制止而且

  知情不报,"老好人"现象严重。对于不损团结的言行,同学们看到了,听到了,从内心深处讲,这些“事不关己,高高挂起",凡是和自己没

  有厉害冲突的事情还是少管为妙。说到底是"个人利益"在作怪,使党

  员不能挺身而出,旗帜鲜明的进行抵制和反对,所以说明党员忽视了

  思想建设和作风建设,在世界观、人生观和价值观的改造上缺乏力度。

  工作、学习方面作为一位党员,一位大学生,对学习、对生活,对自

  己所从事的工作应该始终保持积极向上、奋发有为的精神状态,不能

  得过且过,对付了事。有些党员满足于现状,缺乏立足本业,开辟创

  新精神,只满足于本专业学习的要求,不求专和精,在学习任务繁重、时间紧、头绪多的时候,牢骚满腹,怨天尤人;在工作方面缺乏热情,推着走,工作不扎实,不细致不到位,有的党员表率作用不突出,缺

  乏大局意识和全局观念,在思想政治水平、政治修养和组织活动的能

  力水平总是停滞不前,甚至有的倒退。存有问题的原因分析

  1、开辟创新意识不足。剖析思想根源,主要在于解放思想,开

  拓进取的精神不足。不能将实事求是的思想应用、解决于现有实际学

  习和工作问题,安于现状、计较个人利益得失的思想在作怪,导致学

  习和工作中瞻前顾后,患得患失,心态失衡。

  2、放松了对自身世界观、人生观和价值观的自我改造。学习目

  的、个人人生追求不明确,根本原因在于没实用党的理论的科学体系

  改造自己,没有坚固树立无产阶级的世界观。

  3、对理论学习不够,心存侥幸,认为只要跟着组织学习就已充

  足,没有将增强自我学习,提升政治素质放在完善自我的高度对待,主动学习,挤时间学习的精神亟待提升。对政管理论学习的放松,使

  自己对"xxxx"重要思想的精神实质领稍不够,理解不深,导致对自身

  世界观、人生观和价值观的自我改造重视不够,从而使思想水平在较

  低层次徘徊。

  看待问题、分析问题、解决问题的能力不够。在生活中中,要以

  一个*员的标准来严格要求自己,坚固树立共产主义理想和信念,认真

  贯彻执行党的基本路线、方针政策,坚决维护党的团结和统一,自觉

  坚持党的根本宗旨,全心全意为人民服务,而且对同学们提出的意见

  虑心接受,有则改之,无则加勉,正如*同志在《为人民服务》这篇文

  章中所说的:"因为我们是为人民服务的,所以,我们假如有缺点,就

  不怕别人批评指出,不管是什么人,谁向我们指出都行,只要你说得

  对,我们就改正。你说的方法对人民有好处,我们就照你的办。"作为

  一位学生党员的基本任务是学习,应该明确学习目的,勤奋刻苦,争

  取优良的学习成绩。学生党员在作好自己的本职工作,学好科学文化

  的同时,还应该树立模范的作用,带动周围的人,带动身边的人,认

  真学习、马列主义、*思想和*理论,学习党的路线、方针、政策及决

  议,学习科学文化和业务知识等,积极向党组织靠拢,这样才干发挥

  学生党员的作用,体现党的积极性和优越性。

  作为一位豫备党员,应该为身边的同学老师,为学校、为社会做

  些力所能及的事,积极参预社会活动,持续地要求自己,并认识到自

  己的不足之处,敢于批评和自我批评,改正存有的不足之处,更加明

  确地了解自己,持续地完善自我、提升自我。以铜为镜,可以正衣冠,以人为镜,可以明得失。以上自查错误和遗漏之处,请老师和同学批

  评指正。

篇四:党员自我革命精神不够怎么办

  

  党员自评

  自我革命

  根据近期开展的活动,通过支部学习和个人自学,我对此次学习教育活动的目的和意义有了进一步深刻的了解。结合自身实际,认真检查自己在工作、生活中存在的问题,进行了深刻的反思和思想剖析通过剖析,我将自己在理论学习、理想信念、宗旨观念、工作作风、组织纪律等方面的具体问题查摆如下

  一、自身存在的问题

  一)工作不扎实,存在形式主义。主要表现在两个方面,一是有些工作没有深入实际进行调查,导致一些工作流于形式。二是对一些工作重视程度不够,在工作中被动应付较多,积极主动不够,只是一味照搬经验缺乏必要的创新精神,对领导交待的任务,不能高质量地完成,有时工作分不清轻重缓急,缺少计划,被动应付。

  二)思想作风、学风怠慢。存在一些不合时宜的观念、做法,没能及时适应环境和形势的变化而改进工作方法。对于新问题、新情况研究不深入、不具体。特别是在新情况下,对于如何解放思想、实事求是地做好涉法涉诉信访工作方面研究的不够。自己对学习特别是新业务知识学习有所松懈,有一些不思进取的苗头,总认为自己所掌握的知识够用了,对新颁布的相关法律法规不求甚解。三)理想信念不够坚定,缺乏政治敏感性和洞察力。政治理论学习不够,即使是单位组织的学习,有时也是蜻蜓点水,存在着重业务、轻学习的现象,对进一步提高自身知识水平有所松懈,在这种思想支配下,自己的理想信念不够坚定。

  二、原因分析

  一)忽视了理论知识学习,放松了主观世界的改造。政治思想的坚实,来源于深厚的思想理论基础,一个政治上合格的人,首先必须善于学习理论知识。反

  思自己存在的问题,深深感到学习和运用理论方面欠缺很大,特别是时刻运用马克思主义的立场、观点、方法研究解决实际问题还有差距。虽然在思想上也注重学习相关理论知识,但学习得不自觉,不主动,不系统,不扎实,浅尝辄止,零打碎敲。不注意加强对主观世界的改造,就难以更好地改造客观世界。在对自己问题剖析过程中,感到放松对主观世界的改造,特别是放松了对人生观、价值观。世界观的改造是淡化理想、信念和追求的一个重要原因。

  二)缺乏实事求是的工作态度和扎实的工作作风。受诸多因素影响,自己在工作上有时缺乏实事求是的工作态度,对有些自认为不太重要的工作存在应付现象,不深入实际探究,使一些工作不能扎实开展。

  三)自律意识不强。自重、自省、自警、自励是中央提出加强员党先进性修养的重要方法。在现有条件下,诱发我们出现问题的因素较多,各方面的监督还存在差距,自身的免疫力和约束力显得尤为重要。从反思自身问题看,不能自省,总感觉自我良好,不能正确地看待自己,产生自满情绪;不能自励,工作劲头不足,推拖等靠、精神状态不振奋不能自重、自励丁在思想作风、工作作风上,缺乏自我约束意识,放松自律,降低要求。

  三、整改的措施

  文档

  结合这次"”教育整顿活动,认真查摆剖析问题原因后,在今后的工作中,我要进一步端正思想,坚定信念,着重做好以下几方面工作:1、解放思想,实事求是,坚持正确的发展观。要正确认识自身肩负的责任,克服因循守旧、安于现状、不思进取的思想,以改革自身思想为动力,不断开拓创新。对新情况、新问题进行深入分析研究,探索适应新形势下信访的工作思路。

  2、发扬深入细致、谦虚谨慎、戒骄戒躁的学风。自己要静下心,利用一切可以

  利用的时间,系统、深入地学习业务知识,将自己的业务水平在提高一个层次

  3、进一步增强事业心和责任心,坚持科学态度和求实精神,兢兢业业地做好每一件事。坚持讲实话做实事。力戒浮夸,埋头苦干。把抓落实作为推进各项工作的落脚点,想群众之所想、急群众之所急、谋群众之所求,扎扎实实解决好群众的后顾之忧。

  4、加强学习,提高自身修养。工作虽忙,但也应加强学习,时刻保持创新意识,牢固树立不断进取不断超越自我的意识,脚踏实地,扎扎实实做好每一件小事,交一份满意的答卷。

篇五:党员自我革命精神不够怎么办

  

  交流发言:党员干部需以自我革命精神推进全面从严治党

  尊敬的各位领导、同志们:

  我很荣幸能在这里发言,今天我想向大家谈一下我的一些看法,希望能够得到大家的共鸣。

  作为一名党员干部,我们承担着使命,肩负着责任。全面从严治党已经成为我们党内的重要工作,这关系到我们党的生死存亡,也关系到我们国家的繁荣稳定。在这个过程中,党员干部是我们党在推进全面从严治党中的主力军,我们必须以自我革命精神来推进全面从严治党。

  首先,我们要自觉承担责任。身为党员干部,我们必须时刻牢记我们的使命和责任。我们肩负的是组织给予我们的重任和使命,更是人民群众的信任和期望。我们需要时刻提醒自己,我们所做的每一件事情都应该符合党的路线方针政策和人民群众所期待的要求。

  其次,我们要不断反思自己,不断改进自己。只有把自己摆进去,才能真正的做好自我革命。全面从严治党,要求我们必须审视自己,要求我们发现问题并改正错误。我们要在日常工作中、在每一个项目里都坚持严格按规按制按程序,对自己的行为进行反思和检查,做好自我警醒。

  第三,我们要勇挑重担。作为党员干部,我们要不断挑战自我,勇挑重担,展示我们的风采和能力。我们要秉承一颗为人民服务的初心,坚定不移地贯彻执行党的决策,发扬斗争精神,不

  断解决实际问题。

  最后,我们要坚持不懈地加强自我学习。要实现理论联系实际,我们必须坚持对学习的执着态度,不断提高自身素质和工作能力,做到具备扎实的理论功底、宽广的视野、严谨的思维、过硬的业务能力。

  总之,党员干部要以自我革命精神推进全面从严治党,这是我们不能为空的责任和义务。我们必须牢记党的使命和人民群众的期望,不断反思自己,勇挑重担,加强自我学习,不断探索前进的道路,做出为人民服务的优秀党员干部,谢谢大家!本文是一篇关于党员干部如何以自我革命精神推进全面从严治党的交流发言。文章认为,党员干部是推进全面从严治党的主力军,必须以自我革命精神来推进工作。文章提出了几点建议:1.自觉承担责任;2.不断反思自己,不断改进自己;3.勇挑重担,展现自己的风采和能力;4.坚持不懈地加强自我学习。文章认为,只有以自我革命的精神推进全面从严治党,才能不断提高自身素质和工作能力,做好为人民服务的优秀党员干部。

篇六:党员自我革命精神不够怎么办

  

  党性方面存在问题和不足自我剖析范文(精选3篇)

  党性方面存在问题和不足自我剖析篇1过去这一年,本人作为一名共产党员,存在许多不足之处:

  一是深入学习不够,不论是有关党的新时代的理论知识体系还是教学业务方面的理论知识等,都没有全心去专研,这些方面的理论功底浅,头脑里的观念和知识没有大的变化。就拿这次申报的县级教研课题来说,虽然去申报了,但是在起草的过程里,始终觉得自己力不从心,一个课题,漏洞百出。自己离一个所谓的新型的,研究型的教师,还有一段距离,还要努力。

  二是随着年龄的增长,似乎没有了过去工作中的那种斗志和激情。学校有些看似于己无关的事情,没有去主动关心和处理,对于学校的责任感也在相互的打量中慢慢逝去。作为一名党员,这是值得我自己警醒的。党员的先锋模范作用应该永不退色。

  三是由于自己过去的一些经历,繁华退却,似乎也对生活逐渐丧失了信心,喜欢怀想自己小时候生活在山里那种与世无争的山野日子。所以导致我偶尔待工作漫不经心,我想自己应该好好反思,把自己当初选择的教育工作(或许称不上事业)努力干好,不愧对学生,不枉对自己的从事教育的良心以及对社会的责任。

  时光流逝,我从事教育工作已几个年头。在新的世纪里,在上级领导的正确指导下,再加上自己主观的努力,我在工作上取得了一定的成绩。回顾已经过去的工作、学习,作一自我剖析。在思想上,我坚决拥护中国共产党的领导,拥护四项基本原则、改革开放;了解国家的方针、政策的颁布及实施、教育界的新动态,以此进一步端正自己的工作动机,严肃自己的工作态度,提高自己的思想素质,努力提高自身的思想水平严格要求自己,努力成为一位优秀党员。

  在工作上,我认真学习大纲,力求备好每一节课,努力从整体上优化课堂

  的教学,提高课堂教学的效益;在教学工作中,尽量从学生的学习兴趣、学习积极性着手,努力挖掘学生的潜在能力,在课堂内多精讲,在课堂外多拓展,精挑优选作业,在上课时力争发挥教师的主导作用、学生的主体作用,从多方面、多角度去启发学生,努力形成一种和谐的课堂气氛;在平时多向有经验的老教师请教,多听课,多学习有益于提高自身教学水平的教学经验。

  认真分析上述存在的问题,从自身找原因:

  一、存在问题

  (一)系统地理论学习不够。对于马列主义毛泽东思想、邓小平理论的学习还不够深刻。毛泽东思想是中国革命胜利的经验总结,是老一辈无产阶级革命家集体智慧的结晶。邓小平建设有中国特色的社会主义理论,是毛泽东思想在新的历史条件下的继承和发展,是当代的马克思主义,内容博大精深。完整地、系统地把握其科学体系和精神实质,将受益无穷。作为教育工作者,更需要扎实的理论基础,武装自己的头脑。就我本身的理论根基而言,就更需要用科学的理论武装自己。就这几年自己也没有持之以恒地坚持理论学习,特别是现在工作忙的时候,终日埋头于纷繁复杂的事务堆里,常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题,思维缺乏灵活性,自己也过于沉浸在旧的思想理论中,对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够,理解不深。

  (二)工作态度还不够积极。现在自己对待工作的态度,有时只满足于认真完

  成学校领导交给的任务,常常只是根据学校布置的工作,说一步走一步,开拓意识还不够,常常求稳怕乱。思想不够解放,态度不够积极,也就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒,缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神,缺乏奋勇追击的热情。

  (三)生活中对身边的事物缺乏热心。平时只顾忙着尽力去做好本职工作,不太注意周围发生的事情,对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动,也没能更热情更主动地关心群众,与其他老师交流不够,没能热心地帮助周围的同志有针对性地去想办法,帮助解决实际问题。

  二、原因分析

  从本人在各方面存在问题进行分析,其原因是多方面的,有主观因素、客观因素,也有内因与外因,但究其根本,还是主观因素在起作用。

  员,对自己的要求需要更高一层次,平时认为工作那么忙、事情那么多,时间总不够用,只要自己尽心做好本职工作就不错了,没有主动、热情地与群众多做交流。

  但是往往就是在这些时刻最能体现出党员的风采,发挥党员的带头作用,不要从自己的角度看问题,多观察身边的事情,多关注身边的人物,让身边的群众体会到党员对他们的关心与帮助,在工作中暴露出问题是正常的,关键是如何面对这些问题,更好地提升自己的认识,加强理论学习,增长自己的才干。而这次保持共产党员先进性教育活动的开展,正好提供给我一次剖析自我、总结自我的宝贵机会。借此东风,我希望能够在今后的工作中百尺竿头,更进一步,能够有更大的成绩。

  党性方面存在问题和不足自我剖析篇2自入党以来,我一直坚持自己的信念,矢志不渝地贯彻党的各项方针和政策,努力学习,并时刻用党员的标准来要求自己。参加今年党校学习后,我更是深刻反思了自己在党性方面存在的问题和不足,认识到自己与新时期共产党员的要求标准相比还存在较大差距。具体剖析如下:

  一、存在的主要问题

  1、学习坚持不够。虽然过去也学了一些马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,掌握了一些党的基本知识,在单位政治学习及平时业余时间也学了

  三个代表

  重要思想,但对学习的理解和把握上只限于明白其资料,而对其深刻的内涵知之甚少,没有完全把握精神实质,对社会主义缺乏科学的认识,对党的基本纲领和路线、方针、政策理解不深,致使自己的理论水平和素质潜力得不到提高,党性观念有所退化,理想信念不够坚定。

  2、党性锤炼不够。存在的主要问题是在处理群众的切身利益问题时,缺乏足够的策略。在工作中,尽量做到热情接待,耐心疏导,宣传政策,但是应对一些群众的暂时误解,个性是应对安全生产行政执法被处罚的相对人误解时,存在着缺乏耐心、缺乏策略的问题。

  3、工作作风不够扎实。主要是主动服务的意识还不够强。存在着必须的懒惰思想和畏难情绪,缺乏足够的用心性、主动性和创造性。虽然尽职尽责,全力以赴,但应对执法支队执法人员少、执法任务繁重的状况,往往习惯于凭老方式老办法想事情,在实践中创新精神不够强,用心主动地思考问题、研究问题、勇于提出新的思路和办法的思想不够强。

  二、产生问题的原因分析

  1、学习的自觉性不高。虽然平时比较注重学习,集体组织的各项活动和学习都能积极参加,但平时自己的学习自觉性不高,钻不进去,学习的内容不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习的不透,掌握的不够好,不是力求全面发展,有时只注重当时用的着与本职工作有关的内容,究其根源主要是思想上对知识的学习没有引起足够的重视,只满足完成本职工作,总以为这些高新知识是上面的事,上面怎么说就怎么干,被动地去学习,而没有自觉地去学习,理解性地学习。

  2、保持和发挥党员的模范作用不够。在日常工作和生活中有时把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多,对时时处处保持共产党员先进性这根

  弦

  绷的不紧。

  3、三个代表

  重要思想牢记不够。党性观念、宗旨意识不强是存在问题的直接原因。这次保先教育活动就是要解决理想信念、党性观念和宗旨意识等问题,用

  三个代表

  重要思想武装头脑,加快社会主义现代化建设。今天,面对

  层出不穷的各种新情况和新问题,应该尽职尽责地做好党交给自己的工作,经常深入群众调查研究,真心实意向群众学习,热情为基层、机关和群众服务。因此,没有把党员先进性要求落实在工作、学习、生活上,就算不上是一个合格的共产党员,就不能有利于党的事业。

  三、今后的努力方向

  1、加强理论和业务知识的学习,提高素质。把有关党的路线、方针、政策学深学透,学习

  三个代表

  重要思想,学习本职业务,不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高驾驭工作的能力。要坚持理论联系实际,开动脑筋进行理性思考,在理性思考中活化思维,提升境界。学用结合,不断增强为人民服务的本领。

  2、做出一流业绩。在今后的工作中,把党员先进性要求落实在岗位上,深入基层,调查研究,创造性地开展工作,把工作做得更好。同时加强自身修养,克服困难,彻底改正工作中守摊度日的错误思想,以饱满的热情投入到工作中去,开创工作新局面。

  3、强化服务意识,时刻牢记党的宗旨。把全心全意为人民服务和人民的需要放在第一位,把人民愿意不愿意、高兴不高兴,作为工作的出发点和落脚点。要把实现党的最高纲领与日常工作融合贯通起来,把为人民服务落实到具体工作的每一个程序中。

  党性方面存在问题和不足自我剖析篇3市委的统一布署,在全市开展了保持*员先进性教育活动,在教育活动学习动员阶段,我认真学习保持*员先进性教育读本,学习了有关方针政策,以及有关领导的讲话,思想认识有了很大有提高,深深认识到开展先进性教育活动的必要性和重要性,增强了努力搞好机关工作的责任感和使命感。认真反思了自己在思想、作风、工作、纪律等方面的情况,感到存在许多不足,现就自己存在的一些问题查摆如下:

  一、思想方面

  问题1、思想理论学习不够深,有时只顾忙于一些具体的工作,自觉主动在挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,有时看报纸也是看看大标题,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,使理论水平不能尽快得到提高。

  原因:一是思想上对理论重要性的认识,没有上升到应有的高度,二是时间观念不强,没有把点点滴滴的零星时间利用起来。整改措施:

  1、提高对政治理论重要性的认识,充分认识只有理论上的坚定与清醒,才能有政治上的坚定与清醒,作为党员干部必须有高的理论水平,必须进一步加强对马列主义、*思想、*理论和

  三个代表

  重要思想的学习,并指导自己的思想和工作实际。

  2、认真执行党员干部的学习制度,积极参加党员的学习,参加单位的集体学习。

  问题2、政治理论方面的内容看得多,市场经济理论,法律知识,电脑知识,科学文化知识等钻研得少,结果使得知识面不够广。

  原因:一是在思想对领导干部应具备全面的素质,掌握更多的知识的重要性认识不足,认为自己是从事党务、行政工作的,只要政治理论功底厚实就行,其他方面的知识多少知道点就可以过得去,二是工作比较忙,有时间难以抽出时间去学习其它方面的知识。

  整改措施:

  1、加强学习,提高对掌握科学文化等方面知识重要性的认识,同时教育本单位同志要做到一专多能,多学习其他学科的知识。

  2、适当增加集体学习科学文化等内容的时间,要发扬挤和钻的精神,充分利用点滴时间学习这方面的知识。

  二、作风方面

  问题1、谦虚谨慎的思想作风坚持的不够一贯。比如在廉洁自律方面,有自满情绪。认识不到位,总认为我们做的不错,而且多次受到上级领导及有关部门的表扬,什么超标准和违约的事我们从未敢,也没有条件去做,这样就不自觉地产生了自满情绪,以致在廉洁自律方面没有提出更高的要求。

  原因:一是对中纪委等有关廉洁自律规定学习不够,对《党章》、《准则》对党员干部的基本要求学习不够,掌握不牢。二是求真务实的作风不够扎实,满足现状的思想不同程度的存在。

  整改措施:

  1、进一步加强《党章》、《准则》和廉洁自律有关规定的学习,提高对党风廉政建设重要性的认识。

  2、克服满足现状,不思更大进取的思想情绪,形成良好精神状态和谦虚谨慎,戒骄戒躁的工作作风。

  问题2、开展批评与自我批评做得还不够。一是自我批评不够经常,在会上

  作自我批评多,在其他情况下作自我批评少;二是对同志的批评,也是会上批评得多,平时及时批评少;三是批评别人打不开情面,不够大胆,怕伤害同志间感情。不利于工作的顺利开展。

  原因:一是思想认识不到位,认为目前整个大气候也就如此,认真开展批评与自我批评也不一定就解决问题,二是认识比较片面、模糊,怕开展批评影响团结,影响同志们的积极性。整改措施:

  1、提高对批评与自我批评重要性的认识,这是我们党的三大优良作风之一,任何时候都不能丢。

  2、正确运用批评与自我批评这个武器,从团结愿望出发,积极开展批评与自我批评,既要坚持原则,敢于同不良现象作斗争,又要注意对同志的批评方式,要有与人为善的态度,坚持

  惩前毖后、治病救人

  的方针,通过批评,达到新的团结和统一。

  问题3、工作方法有时不够恰当,不够策略,特别是对领导班子成员和科室负责同志的批评,有时不够讲究方法,结果使同志们有时候出现比较勉强的现象,这样影响了同志们积极性的充分发挥。同时也影响到个别同志工作方法的改进。

  原因:一是对领导方法,领导艺术的重要性认识不够,总认为自己的指导思想是好的,方法问题欠缺一些,同志们都会相互谅解的。二是对领导科学知识学习不够。整改措施:

  1、进一步加强对*同志《党委会的工作方法》和有关经济科学知识的学习,提高思想认识,提高领导水平,提高领导艺术。

  2、加强自己和全体同志们的法制学习和法制教育,不断强化依法行政,依法办事意识,进一步克服工作方法不够科学、个别同志还习惯于用行政手段开展工作的现象,努力使领导方法更加科学化、规范化、系统化。

  三、工作方面

  问题2、抓行政后勤工作改革的力度不大,在水电、车辆、服务、安全等方面管理不得力,致使一些工作出现一些漏洞和失误。在有关考核和分配方面,还未制定出更加公平,有效的制度和措施。原因:对行政后勤工作,认为有专门负责这方面工作的同志具体抓就行了,结果对这方面的事情,过问不及时,指导不具体,督促不得力。整改措施:

  1、进一步加强学习、提高思想认识,增强事业心和责任感,牢固树立全心全意为人民服务的思想。

  2、进一步建立、健全有关规章制度,切实加强管理,并不断提高有关人员的思想政治和业务素质,使行政后勤工作能为全体同志提供更好的服务。问题3、创建精神文明单位的步子迈得不大。虽然我们已是市级文明单位,但还有不少需要解决的问题,一些软、硬件建设还有待加强,如办公自动化、卫生制度,卫生设施,卫生习惯等还存在一些问题,这些影响着我们向省级文明单位的迈进,也不利天整个精神文明建设的向前推进。原因;一是对精神文明建设,有时紧有时松的现象,二是受经费的限制不能及时搞好等。三是主观努力不够,有完全可以不花钱或少花钱就可以办到的,没有很好的去办。整改措施:

  1、进一步加强对*关于精神文明建设的论述的学习,进一步提高对精神文明重要性的认识。

  2、充分发挥大家的积极性,创造性,把那些不花钱或花小钱就能办到的事

  情尽快解决好。

  3、向先进文明单位学习,对照先进,找出差距,自加压力,勤奋工作,使本单位的精神文明建设能够再上新台阶。

  4、适当加大对精神文明建设的投入。在实际工作中,要从办公经费中揭挤出一些资金用于

  办公自动化、绿化、美化

  工作。

  四、纪律方面

  问题1、对组织纪律方面的教育不够经常,使得个别同志在有些时候组织纪律观念淡薄,遵守纪律不够自觉,有迟到、早退或超假的现象,任其发展,就会影响团结,不利于工作任务的顺利完成。

  原因:一是思想认识不够高,有关纪律的条文、规定学习不够;二是对纪律、制定的拟定比较多,但能否认真执行检查得少,而且对个别不遵守纪律的现象没有给予及时批评,使个别同志觉得遵守不遵守纪律一个样,于是不同程度地在个别同志身上出现了迟到、早退等违纪现象。

  整改措施:

  1、加强《党章》、《准则》以及有关纪律的学习,把纪律上升到是关系党的团结,完成党的任务的保证来认识,使同志们能自觉地用纪律约束、规范自己的行为。

  2、认真检查和督促对有关制度、有关纪律的落实情况。对好的及时性表扬,对不好的也要及时批评。

  问题2、抓廉洁自律教育不够经常,如对于来客招待有时执行得还不够认真,招待标准低,还感到寒酸。

  原因:一是对有关廉洁自律规定学习不够,总认为象我们这些单位在吃喝上都是微不足道的,和社会面上存在的问题相比,值不得一提。二是有爱面子思想,认为上面来人了,不招待一下面子就过不去。

  整改措施:

  1、进一步加强对有关廉洁自律规定,江泽民关于《领导干部一定要讲政治》等内容的学习,充分认识党风廉政建设的重要性,真正把党风廉政建设提到关系党和国家死生存亡的高度来认识。

  2、进一步制定和完善有关廉洁自律和来客招待等有关规定。用制度来约束人、规范人的行为,真正起到约束在前,防范于未然的作用。

  3、自己带头做廉洁自律的表率,自觉用党员标准严格要求自己,杜绝公款吃喝、铺张浪费现象,对于来客招待标准,要严格按照规定,不能随意突破。

  总之,要以这次教育活动为契机,使自己纠正一些缺点错误,解除一些思想负担,改进一些工作方法,理清一下工作思路,振奋精神,开拓前进,和全体同志齐心协力,努力奋斗,争取早日跨入先进单位行列,在市局的正确领导下,为我市三个文明建设作出更大的贡献。

篇七:党员自我革命精神不够怎么办

  

  勇于自我革命,是中国共产党最鲜明的宝贵品格,也是中国共产党最大的政治优势。习近平总书记多次强调,中国共产党的伟大不在于不犯错误,而在于从不讳疾忌医,敢于直面问题,勇于自我革命,具有极强的自我修复能力。对于每一个党员干部而言,同样需要时刻保持自我革命的精神,在革命的大熔炉中不断锤炼自己的党性,不断提高自己的能力。时刻保持自我革命的精神,必须牢记共产党人的初心和使命。中国共产党是用马克思主义武装起来的政党,始终把为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴作为自己的初心和使命,并一以贯之体现到党的全部奋斗之中。回顾历史,为什么中国共产党在那么弱小的情况下能够逐步发展壮大起来,在腥风血雨中能够一次次绝境重生,在攻坚克难中能够不断从胜利走向胜利?根本原因就在于不管是处于顺境还是逆境,党始终坚守为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴这个初心和使命,义无反顾向着这个目标前进,从而赢得了人民衷心拥护和坚定支持。中国特色社会主义进入新时代,现如今比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴。越是接近目标的时候,广大党员干部越要明白船到中流浪更急、人到半山路更陡的道理,越要牢记自己的初心和使命,牢记党的宗旨意识,把“不忘初心、牢记使命”作为自己的终身价值追求。具有如此情怀,党员干部才会时刻保持自我革命的精神,不断实现自我净化、自我完善、自我革新和自我提高。时刻保持自我革命的精神,必须敢于正视问题和纠正错误。鲁迅先生曾说:“革命者决不怕批判自己,他知道得很清楚,他们敢于明言。”人非圣贤孰能无过。每个人生活在现实社会中,都不可避免地会存在这样那样的一些问题。出现问题和错误并不可怕,可怕的是讳疾忌医。作为一名党员干部,如果连正视问题、承认问题的勇气都没有,就很难对自身作风的问题进行彻底的纠正,更谈不上改进工作和真心服务群众。因而,广大党员干部要常常对照党章和党纪党规、对照党的理论和路线方针政策,以君子检身,常若有过”的态度来发现自身的不足和短板,并进行由浅入深、由表及里的分析。对党内存在的各种问题,对群众反映的突出问题,拿出义无反顾、动真碰硬的勇气去解决,以永远在路上的劲头去解决。一句话,只有做到敢于正视问题和纠正错误,党员干部才能保持自我革命的精神,达到自我革命的目的,永葆共产党人的先进性和纯洁性。时刻保持自我革命的精神,必须永远把党和人民的利益放在第一位。“打铁还需自身硬。”共产党人只有心底无私,才会具有自我革命的勇气。习近平总书记强调指出,我们党之所以有自我革命的勇气,是因为我们党除了国家、民族、人民的利益,没有任何自己的特殊利益。同样,作为一名党员干部,如果他从不谋私利,那他才能为党和人民谋大利,才能从党的性质和根本宗旨出发,认真检视自己的问题,做到不掩饰缺点、不回避问题,有缺点克服缺点,有问题解决问题,有错误承认并纠正错误;才能坚持以革命利益为第一生命,以个人利益服从革命利益”,才能保持共产党人强大的人格力量和高尚情操。因此,党员干部特别是领导干部必须不断加强理论学习、提高党性修养、强化公仆本色,切实做到大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私。唯有如此,党员干部才能保持自我革命的精神,才能达到“苟日新、日日新、又日新”的自我革命的效果。党的自我革命,乃至每个共产党人的自我革命,都是

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