篇一：党委党组意识形态工作实施细则全文
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全省县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会实施细则
全省县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会实施细则
近日，中共xx省委印发了《xx省县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会实施细则》，并发出通知，要求各地各部门结合实际认真贯彻落实。
《xx省县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会实施细则》全文公布如下:
第一条为了全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持和完善县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会制度，加强和规范党内政治生活，推动全面从严治党向纵深发展，根据《中国共产党章程》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》等有关党内法规，结合我省实际，制定本实施细则。
第二条本实施细则所称县以上党和国家机关党员领导干部，是指县以上党的各级委员会、纪律检查委员会的常务委员会委员，工作委员会委员，党组（党委）成员，以及县以上党和国家机关各部门（含人民团体）的党员领导干部。
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经济组织、文化组织、社会组织和其他组织的党组（党委）成员，执行本实施细则。
第三条民主生活会是党内政治生活的重要内容，是发扬党内民主、加强党内监督，依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。坚持和完善民主生活会制度，对于新形势下加强和规范党内政治生活，增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，引导党员领导干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力，严守政治纪律和政治规矩，不忘初心、对党忠诚，坚决维护习近平总书记核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署，自觉践行“三严三实”要求，始终做到忠诚干净担当，推进“机制活、产业优、百姓富、生态美”的新xx建设，具有重要作用。
党员领导干部还应当以普通党员身份参加所在党支部（党小组）组织生活会，过好双重组织生活。
第四条民主生活会应当遵循“团结――批评――团结”的方针，贯彻整风精神，充分发扬民主，开展积极健康的思想斗争，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。参加民主生活会的党员领导干部应当互称同志，严肃认真开展批评和自我批评，坚持实事求是，全文共计5553字
讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，严肃认真提意见，满腔热情帮同志，达到统一思想、增进团结、互相监督、共同提高的目的。
第五条民主生活会应当确定主题，一般由上级党组织统一确定，或者由领导班子根据自身建设实际确定，并报上级党组织同意。
第六条民主生活会应当围绕主题，紧扣省委“八个坚定不移”具体要求，就以下基本内容进行对照检查，开展批评和自我批评:
（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持把政治建设摆在首位，遵守党章，坚定理想信念，贯彻落实党的理论路线方针政策和决议，执行党的政治纪律和政治规矩，坚决维护习近平总书记核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导的情况。
（二）加强领导班子自身建设，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，实行民主集中制，维护领导班子团结，严格党的组织生活制度，坚持正确用人导向，开展批评和自我批评的情况。
（三）坚定贯彻新发展理念，积极应对新形势新挑战，担当负责、直面困难，不回避矛盾，弘扬、践行“马上就办、真抓实干”优良传统作风，以钉钉子精神抓落实，创造性开展工作，正确行使权力，履职尽
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责、积极作为，坚持科学决策、民主决策、依法决策，反对特权、秉公用权的情况。
（四）落实意识形态工作责任制，带头践行社会主义核心价值观，艰苦奋斗，清正廉洁，遵纪守法，遵守公务员职业道德，注重家庭、家教、家风，教育管理好亲属和身边工作人员的情况。
（五）执行党的群众路线，站稳人民立场，贯彻执行中央八项规定精神及我省实施办法，坚决防止和反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，改进领导作风，深入调查研究，密切联系群众，知行合一，真抓实干，务求实效的情况。
（六）履行全面从严治党主体责任和监督责任，加强党风廉政建设和反腐败工作，严格执行廉洁自律准则的情况。
（七）根据中央及省委要求，其他需要对照检查的情况。
民主生活会上，领导班子和党员领导干部要对上年度民主生活会和专题民主生活会的整改措施落实情况逐项作出报告，没落实的要说明原因。党员领导干部对本人重大事项报告、配偶子女从业情况以及巡视巡察反馈、组织约谈函询等问题，要逐项作出说明。受到问责和因“四风”问题被查处的，要作出深刻检查。
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第七条民主生活会每年召开1次，一般安排在第四季度。因特殊情况需要提前或者延期召开的，应当报上级党组织同意。
民主生活会到会人数必须达到应到会人数的三分之二以上。
第八条领导班子遇到重要或者普遍性问题，出现重大决策失误或者对突发事件处置失当，经纪律检查、巡视巡察和审计发现重要问题，以及发生违纪违法案件等情况的，应当专门召开民主生活会，及时剖析整改。
第九条召开民主生活会应当制定会议方案，明确会议主题、会议时间、主要议程、参加人员、程序步骤、工作要求等内容，提前10日报上级党组织审核。经纪律检查、巡视巡察和审计发现重要问题，以及发生违纪违法案件等情况专门召开民主生活会的，还应当向上级纪律检查机关、组织部门和发现问题的工作组报告。
第十条民主生活会会前应当做好以下准备工作:
（一）领导班子成员认真学习党章党规和党的创新理论以及有关文件，提高思想认识，把握标准要求。坚持读原著、学原文、悟原理，个人自学和集中学习研讨相结合，集中学习研讨不少于1次。
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（二）由党委（党组）或者委托纪律检查机关、组织部门、机关党组织，采取集中座谈、个别访谈、书面或网络征询等方式征求党员、干部和群众的意见建议，特别要重视倾听服务对象、群众的意见建议，注重征求领导班子和班子成员在思想、作风等方面的意见建议。对征求到的意见建议，涉及领导班子的，如实向全体领导班子成员反馈；涉及领导班子成员的，由领导班子主要负责人向本人反馈。领导班子成员应当就反映本人的有关问题，向组织作出说明。
（三）领导班子主要负责人带头与班子成员谈心谈话，班子成员相互之间、与分管单位负责同志、与本人组织关系所在党支部党员代表开展谈心谈话，沟通思想、听取意见，指出不足、提出建议，也应当接受党员、干部约谈。
（四）撰写领导班子对照检查材料和个人发言提纲，查摆问题，进行党性分析，提出整改措施。领导班子对照检查材料由领导班子主要负责人主持起草，经班子会议集体讨论。个人发言提纲应当自己动手撰写，并报领导班子主要负责人审阅把关。领导班子对照检查材料和班子成员发言提纲还应当报上级党组织审阅。
第十一条民主生活会由领导班子主要负责人主持，一般按以下程序进行:
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（一）通报上一次民主生活会整改措施落实情况、本次民主生活会准备情况和征求意见情况。
（二）主要负责人代表领导班子作对照检查。
（三）领导班子成员逐一进行对照检查，作自我批评，其他成员对其提出批评意见，被批评同志作表态发言。
（四）主要负责人总结会议情况，提出整改工作要求。
因故缺席的人员应当提交书面发言材料。会后，将会议情况和批评意见转告缺席人。
第十二条民主生活会应当直面问题，领导干部应当在会上把自身存在的突出问题说清楚、谈透彻，开展批评和自我批评，明确整改方向。自我批评应当紧密联系实际、针对问题、触及思想，把班子摆进去、把职责摆进去、把自己摆进去，防止以上级指出的问题代替自身查找的问题、以班子问题代替个人问题、以下级或他人问题代替自身问题、以工作业务问题代替思想政治问题、以曾经查找但尚未解决的问题代替新发现的问题。相互批评应当开诚布公指出问题，摆事实、讲道理，触及问题实质，不能以工作建议代替批评意见、以提希望代替点问题。
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对待批评应当有则改之、无则加勉，不搞无原则纷争，也不搞一团和气。
批评和自我批评的具体意见，不得随意散布。
第十三条民主生活会列席人员，根据有关规定和会议内容确定。人大常委会、政协党组主要负责人，可以列席同级党委班子民主生活会；领导班子中的非中共党员领导干部，任同级非领导职务的干部，可以列席本单位党员领导干部的民主生活会。列席人员可以发言，对领导班子及其成员提出批评或者建议。
第十四条民主生活会应当切实解决问题，领导班子及其成员应当结合开展批评和自我批评情况，针对查找出来的问题，明确整改方向，列出整改清单，制定整改措施，明确责任人、整改目标和完成时限。整改措施要对着问题去，可操作、能落实。问题整改要坚持分类施策，可以马上解决的，不等不拖、立行立改；需要一段时间加以解决的，制定持续改进的具体措施；对群众反映强烈的突出问题进行专项整治。需要上级党组织帮助解决的，应当及时向上级党组织报告。反映领导班子成员的违纪问题，由党的纪律检查机关处理。党委组织部门要建立下级单位民主生活会问题档案，实行销号管理，督促下级单位抓好整改落实。
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第十五条在民主生活会上提出的重要问题，党组织没有及时研究解决和向上级党组织报告的，应当追究主要负责人责任；造成严重后果的，依纪依规严肃处理。
第十六条民主生活会结束后15日内，应当将会议情况报告和会议记录等报上级党组织，并报送上级纪律检查机关和党委组织部门。
报告的主要内容是会前学习的情况、征求意见的情况、谈心谈话的情况、开展批评和自我批评的情况、检查和反映出来的主要问题及整改措施。设区市、平潭综合实验区和省直各单位召开民主生活会的情况，由省委组织部会同省纪委形成综合报告，报省委。
民主生活会召开情况应当通过印发文件、召开会议等方式向下级党组织或者本单位通报。对于群众普遍关心问题的整改措施，以适当方式公布。
第十七条省委常委会带头开好民主生活会。各级党委（党组）履行组织开好民主生活会的领导责任，从严从实抓好组织领导和督促指导。各级党委（党组）主要负责人是本单位民主生活会的第一责任人，要亲自安排推动，层层传导压力，主要职责包括:
（一）牵头研究制定民主生活会会议方案。
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（二）带头并督促落实学习研讨、征求意见、谈心谈话以及撰写个人发言提纲等会前准备工作，主持起草领导班子对照检查材料，审阅把关其他班子成员个人发言提纲。
（三）主持领导班子民主生活会，代表领导班子进行对照检查。
（四）带头自我批评，诚恳接受其他同志的批评意见；带头开展批评，带动引导其他同志开展互相批评。
（五）对民主生活会情况进行评价和总结，指出不足，提出落实要求。
（六）主持制定领导班子整改方案并督促落实，推动问题整改。
第十八条上级党组织应当通过派出督导组、派人列席等方式，对下级单位召开的民主生活会进行督促检查和指导，具体工作由组织部门会同纪律检查机关负责。对问题突出的领导班子，上级党组织主要负责人应当亲自过问，派出得力的负责人列席民主生活会，严肃指出问题、深入分析原因、切实帮助解决。党的机关工作委员会参与对同级直属机关召开的民主生活会的督促检查和指导。上级党组织负责人，纪律检查机关、组织部门负责人每年应当随机参加一定数量的下级单位召开的民主生活会，了解情况，进行指导，会前不提前通知、不打招呼，全文共计5553字
发现问题及时纠正。纪律检查机关、组织部门派人列席下一级各单位召开的民主生活会。
第十九条上级党组织派出的督导组对下级单位召开的民主生活会进行督促检查和指导，主要职责包括:
（一）会前听取所督导单位准备工作情况汇报，及时了解情况，审核把关会议材料，与主要负责同志沟通意见。
（二）会上严格把关，对存在偏离主题、批评和自我批评“走过场”、未对组织约谈函询作出说明等问题的，及时提醒、促其纠正，必要时可经报批后督促重新召开。
（三）会议结束前，点评会议召开情况，明确指出不足，提出改进要求。
（四）会后督促所督导单位对民主生活会召开情况进行通报，按规定及时上报会议情况报告和相关材料。
（五）向派出党组织汇报会议情况。
第二十条执行民主生活会制度情况，纳入领导班子及其成员履行全面
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从严治党责任考核内容，作为考核评价领导班子的重要依据。建立责任追究和倒查机制，对不按规定召开民主生活会的应当严肃指出、限期整改，对走过场的责令重新召开，并在一定范围通报批评，情节严重的追究主要负责人责任。对无正当理由不参加民主生活会的党员领导干部，给予严肃批评教育。
第二十一条国有企业党组织、高等学校党组织、乡镇党委等基层党组织领导干部民主生活会，参照本实施细则执行。
第二十二条本实施细则具体解释工作由省委组织部承担。
第二十三条本实施细则自2019年12月26日起施行。
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篇二：党委党组意识形态工作实施细则全文
党员思想状况分析范?五篇 【导语】：为了新中国的解放，为了能让?百姓过上好??，千千万万的党的优秀??不惜抛头颅洒热?，献上了他们宝贵?年轻?命。今天?编为?家带来的是关于党委党建的范?，希望对?家有所帮助! 【党委党建范?】?
20xx年以来，区法院党组在上级党委的正确领导下，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略，牢固树?“四个意识”，切实增强做好意识形态?作的政治责任感和历史使命感，严格落实党组意识形态责任?作制，切实贯彻落实党中央关于意识形态?作的决策部署，及时研究、靠前指挥，切实抓好意识形态?作。现将20xx年以来的?作总结如下： ?、总体情况：
20xx年内，共开展意识形态?作学习会议3次。2?1?，我院召开全院?职??会，院党组书记、院长李俊峰同志带领全院?职?原?学习《习总书记在全国宣传思想?作会议上的讲话精神》;3?15?，召开院党组会议专题学习研究《党委(党组)意识形态?作责任制实施细则》全?;10?28?，区法院召开全院?职??会迅速传达党中央关于意识形态?作的决策部署和指?精神。 ?、强化政治担当，全?履?党组主体责任 ?是?度重视，迅速传达相关会议精神。4?22?，我院召开全院?职??会，院党组书记、院长李俊峰同志带领全院?职?原?学习《习近平总书记在全国宣传思想?作会议上的讲话精神》原?;5?13?，召开院党组会议专题学习研究《党委(党组)意识形态?作责任制实施细则》全?;10?28?，我院召开“意识形态”?作专题学习会议，及时传达党中央关于意识形态?作的决策部署和指?精神。 ?是组建专班，加强对意识形态?作的统?领导。年初，我院将落实意识形态?作纳?《区法院20xx年度?作计划》，并成?了以院党组书记、院长李俊峰同志为组长，分管副院长李?平同志为副组长的意识形态?作领导?组，领导下组下设政治处，负责我院意识形态领域具体?作。 三是压实责任，履?院党组、班?成员“清单”制度。严格把意识形态?作与履职尽责?作、“意识形态
”专题教育结合起来，切实做到??抓审判?作，??抓意识形态?作。明确了院党组书记、院长是第?责任?，分管领导是直接责任?;院党组主要负责?与班?成员、班?成员与各分管庭室负责?层层签订意识形态?作责任书;不断加强痕迹管理，要求院党组及班?成员及时填写《落实党委(党组)意识形态?作责任制?作台账》，切实将?标责任层层分解到庭室，明确到个?，确保意识形态?作落实落细。 四是加强督查，不断提升意识形态?作实效。我院将意识形态?作纳?班?成员民主?活会对照检查、领导?部“?岗双责”述职及年度综合?标考核，并每半年向上级党委报告意识形态?作情况。 三、结合法院职能职责，不断加强思想理论建设 ?是将意识形态纳?《区法院20xx年党组中?组学习计划》。今年来，我院共组织党组中?组集中学习3次，其中组织专题讲座2次，参学率达95%。重点学习了《党委(党组)意识形态?作责任制实施细则》，使全体班?成员熟悉意识形态?作责任和追责处分情形。
?是做好“意识形态
”学习教育?作。先后开展“主题党?”活动7次，集中学习党章党规、习总书记系列重要讲话精神、《中国共产党廉洁?律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治?活的若?准则》、《中国共产党党内监督条例》等，做到学习教育常态化;组织全院党员?部进?理论学习测试并在院宣传栏公布测试成绩;院党组书记李俊峰同志先后为全体党员?部以《做坚定的马克思主义信仰者》、《学党章党规、学系列讲话，做新时期合格共产党员》、《弘扬主旋律
传播正能量》、《严肃党内政治?活
净化党内政治?态》为题讲党课4次;全体法院?部发?稿准备充分，院党组书记李俊峰同志依次点评，并将专题讨论成果集中展?。通过开展形式多样的学习教育活动，使我院“意识形态”学习教育?作不断掀起新的?潮。 三是强化交?谈?，及时把握?部思想动态。实时掌握?部的思想动态是做好意识形态?作的前提。院主要领导定期与分管领导谈，分管领导与各庭室负责?谈，庭室负责?与其成员谈，内容从?作作风、?作困难到近期思想动态，通过交?谈?听取?部?声，解决?部疑惑，化解?部?盾，切实做到思想上共振、感情上共鸣、?动上共进，真正将交?谈?的成果转化为做好法院?作的凝聚?、战??。 四、强化阵地建设，不断巩固壮?主流思想舆论 ?是不断完善本单位舆情监测队伍管理。院内挑选9名政治素质过硬、?化素养?、道德品质优良的年轻?部组建了?络舆情管理志愿?组，其中：舆情信息员1名、?评员1名、政务微博微信管理员1名、?络?明志愿者3名、互联?违法和不良信息举报志愿者3名。 ?是不断加?信息宣传稿件报送?度。不定期向各级媒体报送宣传思想?化?作等领域的相关信息稿件，全年报送207条，其中：《河南法制报》刊发30余篇，《平顶??报》刊发40余篇、市中院发布100余篇、河南省?院转发40余篇。 三是坚持重?舆情及时报告和舆情隐患?报告制度。落实?络舆情和突发事件处置主体责任，按照省?院舆论引导要求，每?及时向上级法院报送本单位突发、敏感、热点事件，舆论导控有?有效。 四是加强本单位“两微?端”政务新平台建设。全年共更新本单位?站新闻165条，官?微博发布23000多条，官?微信发布120余条，每?完成上级法院办下达的微信平台新闻推送任务，及时刊载习近平系列讲话和主流媒体的正?报道。本单位不存在“僵?”?站和“僵?”帐号现象。 五是认真开展互联?专项整治?动。不断加强对本单位?站、官?微博、官?微信、电?政务移动客户端、?作QQ群、?作微信群等新媒体平台管理，不断完善信息公开审核机制，?作QQ(微信)群实名制管理，电?政务移动客户端涉密保护等，全年未发?信息安全类事故。 五、加??明创建?度，深化社会主义核?价值观建设 ?是加强社会主义核?价值观宣传教育。我院选派年轻?部积极参与我市“践?核?价值观、争当最美卫东?”演讲?赛和平顶?市法院系统“践?社会主义核?价值观”演讲?赛，并取得优异成绩;在单位院内及对?联系村持续更新“图说我们的价值观”、“讲?明树新风”公益?告5幅;在单位宣传栏开办“诚信红?榜”、“善?义举榜”等，引导法院?部树?正确的世界观、价值观、??观。 ?是积极参与?明城市创建。我院?作组始终与区?明办密切联系，组织全体?职?到社区开展“义务洁城”活动12次，“法治进社区”宣传15次、“法治进校园”4次，并及时向区?明办报送活动开展情况;积极做好本单位门前三包?作，营造绿?、温馨、美丽、和谐的?作与?活环境。 四是积极开展?明单位创建活动。我院围绕推进?明卫东建设的总体?标，制定了《区法院践?核?价值观
争当排头兵》活动?案，引导全体法院?部争当思想建设、道德引领、志愿服务、诚信建设、?明?动、?业发展排头兵，推动全院把社会主义核?价值观融?到各种?为准则、规章制度、?业规范中去;聚焦精准扶贫，深?联系村调查贫困现状并联合发动周边企业及相关政府部门共同找路?、搭桥梁、谋发展，积极寻求帮助联系村困难群众解决?病帮扶、残疾?就业等问题;组织全体党员?部集体重温?党誓词;表彰2017年度优秀共产党员;邀请全体在职及退休?党员召开茶话会等。 我院将继续把意识形态?作当做?项极端重要的?作来抓，进?步加强组织领导，引导全体法院?部树?正确的价值观、弘扬社会正能量、激发法院?部?事创业的激情，为我市经济社会全?、协调、可持续发展做出更?的贡献。 【党委党建范?】? ?年以来，我园区认真贯彻落实县委、县政府关于意识形态?作会议精神，把加强意识形态?作作为园区党?部的建设的重要内容，列?党建年度?作要点，与业务?作紧密结合，?同部署、?同落实，?同考核，切实做好意识形态的各???作。 ?、主要?作
(?)强化组织领导。我园区?度重视意识形态?作，把意识形态?作纳?党建?作?标考评中并认真落实党委书记意识形态?作述职制度，实?“?把?”负总责，班?成员各负其责的?作机制。
(?)狠抓学习教育。园区办公会定期分析研判意识形态领域情况，今年召开意识形态专题研究会议5次。将意识形态?作纳?园区?常学习的重要内容，认真学习习近平总书记系列讲话14次，开展意识形态教育培训8次。
(三)加强思想政治?作。?是??培育和践?社会主义核?价值观。抓好我园区全体?部集中学习以及“两学?做”常态化制度化学习教育，突出理想信念教育，提?政治鉴别?。将?明创建活动?和党员活动?固定化积极开展?明创建活动，积极营造浓厚?明氛围。?是抓好理想信念教育。警?教育、廉政教育、责任意识教育和忧患教育活动，清明节期间，组织全体?部职?到丁?蔡哇红?基地进?“缅怀烈?、不忘初?”的?命传统教育，增强了党员?部宗旨意识。三是采取“请进来”与“?出去”的?式，加强?部培训，不断提升?部理论素养;四是围绕党的??届六中全全会、习近平同志系列讲话精神及县重要会议及领导讲话精神开展系列学习活动。
(四)坚持正确舆论导向。?是加强舆论引导和舆论?争，打造党风廉政建设、中华传统?化宣传?廊，进?步唱响主旋律，传播正能量，??宣传时代楷模、?边好?，传承中华优秀传统?化，弘扬时代精神，增强宣传的的吸引?感染?。?是牢牢掌控?络意识形态主导权，切实维护?络意识形态安全，严禁在QQ、微信圈发布反动消极的?论、低级庸俗的图?、视频。三是建?党务政务公开制度，认真开展党务政务公开?作，依托党务、政务信息公开?，宣传栏等形式，及时公开本单位重?决策、重要?事任免、财务预决算等相关信息，上半年政务公开?共更新信息126条。四是及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管;建?
重?政策及项?的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的?论。 ?、现有意识形态还存在的不? ?年来的?作虽有?些成绩，但也存在很多不?，主要表现在四个??： ?是理论学习坚持不够经常。存在以?代学，以忙挤学现象，不能持之以恒，理论联系实践有差距; ?是?作抓得不到位。?作上存在很多的薄弱环节，安排部署多，督办检查少，缺乏条理性，?作?度不够; 三是缺乏深?调查研究的精神，满?于?知半解，对?些难点问题解决办法不多，缺乏解决实际问题的?度。 四是?系群众、为民执政意识还有差距。 三、下步?作打算 ?是加强看齐意识和责任意识。牢牢把握好正确的政治?向，向党中央看齐，向习总书记看齐，向党的理论路线?针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，并把意识形态?作纳?到园区?作报告、纪律检查、?部考核，以及年终考核当中去。 ?是强化担当意识和战?意识。加强正?宣传，加强精神?明建设，做好中国传统?化的挖掘和成就的展?宣传，真正把社会主义核?价值观建设落地落实。 三是加强短板意识和创新意识。以先进单位的宣传思想?化和意识形态?作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新?作。 我园区将在继续?效开展意识形态?作的同时，加强领导，树?楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传?作促发展，提??部的思想?度，更好地履职尽责。 【党委党建范?】三 为全?了解和掌握党员队伍的思想状况，进?步摸清思想底数，发现带有普遍性问题，增强群众路线教育实践活动和思想政治?作的针对性，最近，对党员思想状况进?了全?位的调查摸底，基本上收到了把握主流、摸清底数、发现问题、找准成因、及时教育、积极引导的效果。
(?)关于开展党员思想状况分析调查的主要做法和总体情况这次党员思想状况调查摸底，我们以党的群众路线教育为契机，先后与...名党员进?单独谈话，对于推动?作和建设?分重要。
(?)关于当前党员队伍思想状况的总体评估通过思想调查模底和综合分析，感到当前党员队伍状况总体是好的，尤其是思想主流??。具体体现在以下五个??：
1、政治合格。
旗帜鲜明，?场坚定，?对纷繁复杂的国际国内形注国际形势、党员对党的路线?针政策始终拥护，有?尚信仰，有鉴定过信念，关?国家?事，始终与党中央保持?致。问卷中?分关注国际形势、国家?政?针的占98%以上。坚决佣护???各项决议，认真贯彻落实???精神。
2、思想进步。注重学习，注重思想修养，能够?先进?正确的理论作为引导，理想信念坚定，具有较好的思想政治素质，对党信赖，对有中国特?社会主义满怀美好的向往，对党领导下的建设有中国特?社会主义充满信?。认为重视和做好思想政治?作对于?个单位很重要的占95%以上。
3、爱岗敬业。?论是正式党员还是预备党员，?论是正式民警党员，还是辅警党员，对?前的?作和环境满意。?家?系单位，热爱岗位?作，?持拥护改?。对改?和发展前景充满信?的占到90%以上。对单位和?作满意的占95%以上。?作安?、思想稳定的党员在98%以上。对现岗位?较适应，希望继续发挥作?的占95%以上。
4、表现突出。每个党员都是??旗帜，党员在各个岗位发挥着重要作?。想?事、能?事、?成事，蔚然成风。党员特别是党员领导?部成为各项?作和推动改?建设的重要?量。?家祟尚知识,钻研技术，热爱?作，希望通过学习，在巩固??业务技能的基础上，不断调整个?的素质和知识结构，不断取得进步。
5、队伍优化。通过开展创先争优和争先创优活动，对党员产?了积极的教育和影响。党员的标准意识普遍增强了，集体荣誉感增强了，?作责任?、进取?增强了，在群众中的威信提?了，形象提升了。
(三)关于当前党员队伍思想状况调查发现的问题及成因分析在这次思想调查摸底中，也发现了党员中的?些问题。
突出表现在理论学习和价值取向两个??。 ?是关于理论学习问题。
?家??认为理论学习?常重要，党的政策理论?常好，另???感到理论是务虚的，学起来?巴巴，尤其从事具体?作的同志，在理论学习上，系统学、学深、学透存有畏难情绪。态度不够积极。从检查学习笔记情况看，不少同志除记录集中学习的内容外，?学或个?体会性的东西?较少。
?是关于??观、价值取向??的问题。?家普遍认为，现在?民的??普通?较务实?浮题特别是对些现实社会问题的有法
有在些偏差。讲牺牲奉献、讲颗全?局讲学习雷锋，讲?先?率等??，热情不如以往?了，积极性低了。从根源上分析:
1、思想政治?作的理论灌输和实践引导作?还不够扎实有效。理论学习教育存在着重形式轻效果、重集中轻?学的苗头。学习内容的针对性还不够强，吸引?不?，思想政治?作，包括理论学习教育，适?性还不够强。
2、复杂环境、负?现象等些?
主流因素，对?些党员产?了不同程度的影响。由于极个别党员领导?部成为腐败典型和反?教材，?形中对党员思想产?些影响。
加之社会上出现的?些?序、不公等不正常现象，使党员的荣誉意识和责任意识受到影响。
(四)关于进-步加强党员队伍建设的思考与对策针对?前党员思想状况实际，下?步要加?思想理论学习灌输的?度，加强思想政治?作的有效性和针对性。 ?是要坚持理论引导，深化思想教育。以???的学习贯彻为契机，运?党的科学理论武装党员，以?尚的道德塑造党员。要围绕改?发展中出现的各种问题，站在讲政治、讲?局的?度，准确定位，找准思想政治?作的切?点和落脚点，创造性地开展各项?作和活动。?是抓学习
性。深化政治理论学习，提?党员的思想政治素质。
?是抓学习内容，要更加注重实际需求。通过深??泛的思想政治教育，增强??职?的政治意识，提?思想素质。 三是抓学习形式，要更加注重丰富有效。经常性开展形势任务教育，坚定理想信念。 四是抓学习?的，要更加注重学以致?。五是抓学习管理，要更加注重制度建设。 五是要坚持联系实际，突出教育效果。准确把捏党员的思想脉搏，有针对性地做好思想政治?作:要及时理顺读错，把思想政治?作与精神?明建政和活动相结合，以思想政治?作为中?，?泛开展?体活动，做到寓教于乐，寓教于丰富多彩的活动之中。要强化党员的学习意识，引导?家深刻认识学习的重要性，不断增强学习的紧迫性和?觉性，逐步引导?家养成终?学习的良好习惯。 六是要坚持解决问题，升华教育实质。密切关注党员的学习、?作和?活，急?家之所急，想?家之所想，解?家之所难，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，多做得??、暖??、稳??的好事实事，?真情实感说服教育，?热?诚?解决问题。从各??关?党员、帮助党员，还要作党员权益的坚实后盾，切实维护党员的合法权益。 【党委党建范?】四 过去的?年在镇党委的正确领导下，xx村委会认真贯彻落实党的“?九?”精神，践?“三严三实”和“忠诚、?净、担当”的?作作风，积极开展“四??促”专项活动，推进“两学?做”学习教育常态化制度化，认真落实“三会?课”制度，始终把加强党建?作放在?位。认真完成上级党委下达的各项?作任务，通过严抓基层党建?作促进温?村经济和社会各项事业的进?步发展。现将20xx年开展党建?作的基本情况作简要汇报： ?、抓实思想、理论学习，保证制度、作风严明
xx村党?部始终坚持抓实思想建设，将加强理论学习放在?位，坚持学以致?，把集中学习和个??学相结合，努?做到?作学习两不误、两促进。不断提???的政治理论?平和?作本领。 随着“党的?九?”的胜利召开，深?学习“党的?九?”精神和习近平新时代中国特?社会主义思想也成为整个温?村党?部重中之重的任务。加强村党?部基层组织建设，让“村两委”成为宣传新时代中国特?社会主义思想的基地。温?党?部每季度召开?次党员?会，按时上好党课，提?党员素质，增强村级党组织的凝聚?和战??。并排查?作中存在的不?和问题，使之达到抓党建、促发展的?作实效。其次每半年召开?次党员专题学习会议，学习党的最新理论成果，认真执?党的路线、?针、政策。 以“三会?课”为契机，让每位党员学习领会《中国共产党廉洁?律准则》，以?准则?条例严格对照??，进?步坚定??党员和村组?部的理想信念，在思想上、政治上、?动上与党中央和上级党委政府保持?度?致。让??党员和村组?部在“四风”和腐败问题上认清形势，严格对待，正确排查??存在的问题，端正?作态度。 落实责任制是搞好党建?作的关键。我作为温?村党建第?责任?，组织班?成员召开党建分析研讨会，制定?作?标，把党建?作列?议事?程。?制度管理?，从我做起，公开透明，?泛接受监督。结合“四??促”专项活动，促进全?从严治党。?学习、?能?、?担当、?奉献、促跨越发展，坚定每?位党员的理想信念。在真抓实?中营造良好的政治氛围和?作环境。 作风建设是??镜?也是??旗帜，只有抓实作风建设，才能保障有?完成各项?作。敢于同拜?主义、享乐主义、个?主义作?争。我作为?名农村基层?部，每办?件事都必须注重??的?作作风，作态度，要更加注重增强?觉
风过硬才能更好的引导???民群众，树??清正廉洁，办事公道，作风优良的旗帜。 ?、抓党建促脱贫攻坚 脱贫攻坚以来，为确保我村脱贫?作?效推进，温?村党?部以铁的纪律规范?员管理，强化作风纪律。严格执?驻村扶贫?作队员的考勤和监督，驻村?作队员吃、住、?作在村。坚持问题导向，分析研判脱贫?作中出现的各种问题。强化党建扶贫“双推进”，定期通过?播宣传脱贫攻坚政策，让扶贫措施、政策深???，帮助贫困户克服等、靠、要等惰性思想，树?勤劳致富观念。党员?部不定期对贫困户进??理疏导，帮助其重塑信?，以积极的?态?对?活。增强??群众打赢脱贫攻坚战的信?和决?，提升村民获得感、幸福感和满意度。让村民能够充分享受党的政策温暖。 三、存在的不?及20xx年?作计划
1.温?村党?部党员年龄结构偏?，?化程度不?，亟需为党?部注?新鲜?液，20xx年，我党?部将??培养?党积极分?。
2.尚需提?领导班?的思想认识，加强党风廉政建设，增强学习?度，改进存在的不?。
3.20xx年计划通过“远程教育平台”，不断提升党员的政治素养，深?学习“?九?精神”，为?作的开展奠定坚实的理论基础。 ?年来，xx村党?部虽然取得了?定的成绩，但仍存在着很多的不?。在新的?年，温?村党?部将加?激发党员?部的内?动?，确保党组织的坚强有?，加强“抓党建促脱贫”的基?保障，确保各项政策的落实，为温?村实现全??康贡献??的?量。 【党委党建范?】五 为落实党要管党、全现从严治党要求，进?步压实压细基层党?部?作责任，持续提?基层党?部?作?平，根据公司党委《xxx党?部“五化”建设?作实施办法》?件要求及xxx党委?作部署，xxx党?部从20xx年1?开始全?推进“五化”建设，取得了?定的成效，现对全年五化建设?作进??查汇报。 ?、?部五化建设?作成效
20xx年xxx党?部推?以?部建设标准化、组织?活正常化、管理服务精细化、?作制度体系化、阵地建设规范化为主要内容的基层党?部“五化”建设，不断增强?部的凝聚?、战??、创造?，充分发挥?部党员的先锋模范作?和党?部的战?堡垒作?，为全?完成各项?产经营任务提供了坚强的组织保障。
(?)?部建设标准化
xxxx党?部严格按照《党?部领导班?建设基本规范》搭建?部班?，坚持务实、管?、有效原则，不断优化党组织机构设置，理顺?属关系，做到党?部与党?组体系完整、班?结构合理、?员素质优良、成员责任明确。精整作业区党?部现有党员30?，其中?专以上学历党员25?，35岁以下的青年党员11?，?委会由3名委员组成，下设5个党?组，是??政治上靠得住的充满战??的队伍。?部注重把党建?作与作业区中??作有机结合，通过落实党员?范岗建设、党员?边?事故、党员志愿者、党员责任区、党员公开承诺等举措，充分发挥了党?部在?产、经营、管理中政治核?作?和党员的先锋模范作?。
(?)组织?活正常化
xxx作业区党?部严格按照“三会?课”要求落实各项?作，结合当前的政治形势、?作实际、思想实际，切实落实好“三会?课”的效果，确保每个党员?部受到教育，有所收获。全年xxx党?部根据上级党组织的指?和xxx的实际?作需要，分别召开三次?部?会，?次是讨论预备党员转正及发展新党员，上下半年各?次?部组织?活会。并根据分?党委?作要求，完成了党员民主测评?作，对每位党员给予了认真的评价。?部组织?活在20xx年以丰富多彩的?式积极开展，为?部党员提供了良好的交流与提升平台。组织?活的正常化，确保了?部党员在?产中发挥先锋模范作?的积极性与主动性，为作业区?产经营任务的完成提供了良好的员?队伍保证。
(三)管理服务精细化 全年?部?作以问题为导向开展党建论坛，促进?产经营，开展精细化服务，努?提升?部服务?平。紧紧围绕?产经营重点与职?思想动态组织各项服务活动，最?限度为?产发展服务、为职?群众解难。注重把党建?作与作业区中??作有机结合，全?落实了党员积分管理，通过党员?范岗建设、党员?边?事故、党员志愿者、党员责任区、党员公开承诺等举措，充分发挥了党?部在?产、经营、管理中政治核?作?和党员的先锋模范作?。
(四)?作制度体系化
20xx年在xxx党委的领导下，?部围绕政治建设、思想建设、班?建设、队伍建设、作风建设、党风廉政建设等，建?健全了“三会?课”、谈?谈话、党员队伍思想状况定期分析等制度;建?健全了集体领导和分?负责、?委会成员?作?标管理、集体学习、公开承诺等制度;建?健全了党?组管理、发展党员、党员教育培训、组织?活会、民主评议党员、党员积分管理、处置不合格党员、党费收缴、党内激励关怀等制
度;建?健全了党风廉政建设责任、信访处理、谈话诫勉、述职述廉等制度。 ?部年初对各项制度整理汇编成册，并在?部党员内部公?公开，接受监督，全年在xxx党委的指导督促下，?部所有?作严格遵循制度、执?制度，确保了党?部各项?作有章可循、有据可依，运?有序、规范?效。
(五)阵地建设规范化 在xxx党委的???持下，今年?部配备了专门的党员活动室，室内配置了党旗、?党誓词、党员义务、党员权利、党组织架构、党员花名册、党费公?栏等内容。活动室布置简洁??、主题鲜明，为?部党员的活动提供了舒适的场所。?部还积极开拓?上阵地，?部全体党员都关注了湖南国企党建?，?部建?了微信群，??推进?上?部建设，打造党员随时随地随?接受教育管理服务的信息化平台，逐步实现党?部活动可视化、纪实化管理。 ?、五化建设?作的不?
(?)?部的谈?谈话，在班?成员之间、班?成员与?部党员之间都有进?，但是没有覆盖到全体党员，?且党员与党员之间的谈话开展得?较少。?部分谈话主要还是关于?产??的，对党员思想与?活上的关?交流还不够。另外党员与职?群众之间的谈?谈话没有做到每?必谈，对职?思想动态掌握不够密切。
(?)?部对党员的管理监督做得还不够，特别是党员每半年向?部进?思想汇报的?作执?得不到位，?部对党员的管理重?主要还是在理论教育，但是对党员思想认识的提升效果没有有效的评估。
(三)?部?上阵地建?了微信群、关注了党建?，但是党员在?上阵地的活动不够活跃，?部微信群主要还是发发通知和学习资料，党员之间的互动交流较少。
20xx年xxx党?部将针对?查的问题与不?加强?部五化建设?作，发扬长处，强化短板，努?把?部打造成??能战善战的队伍，为作业区?产经营指标的提升发挥出攻坚克难的堡垒作?。
篇三：党委党组意识形态工作实施细则全文
意识形态责任制实施意见
意识形态责任制实施意见
一、背景说明
意识形态责任制是党对党员、干部和党的宣传思想工作的一项基本要求，是保证党的意识形态工作正确方向的重要制度安排。当前，我党面临着复杂多变的国内外形势，党的宣传思想工作任务更加繁重，迫切需要建立健全意识形态责任制，确保党的意识形态工作始终沿着正确方向前进。
二、总体要求
1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的意识形态工作基本方略，加强党的意识形态工作调查研究，提高政策研究水平，提供科学指导。
2.加强党的意识形态工作组织领导，完善工作机制，强化责任担当，确保党的意识形态工作始终在正确轨道上运行。
三、具体措施
1.健全党委（党组）领导下的党的意识形态工作责任制。党委（党组）要统一思想，明确意识形态的重要性和紧迫性，将党的意识形态工作纳入重要议事日程，制定明确的工作目标和任务，并建立健全责任追究机制，确保责任到人。
2.加强党员干部的政治教育培训。党员干部是党的意识形态工作的重要力量，应通过定期学习习近平新时代中国特色社会主义思想、培训班和专题研讨会等形式，提高政治理论水平和意识形态斗争能力，增强担当意识和责任感。
3.建立健全舆论引导和意识形态工作监督机制。充分发挥媒体
的舆论引导作用，加强新闻宣传、网络信息管理等工作，深入开展舆论引导活动，引导公众正确理解和认同党的意识形态工作。同时，建立健全意识形态工作监督机制，及时纠正错误观点和言论，维护党的意识形态安全。
4.加强党的意识形态工作评估和考核。定期开展党的意识形态工作评估，对各级党委（党组）的意识形态工作实施情况进行全面检查。并将党的意识形态工作纳入党员干部考核体系，作为评价指标之一，加大考核力度，切实推动工作落实。
四、保障措施
1.加强制度建设。充分发挥制度的导向和约束作用，完善相关制度，明确各级党委（党组）意识形态工作职责和权力，依法保障党的意识形态工作的顺利开展。
2.增加财力保障。加大对党的意识形态工作的财力支持，确保党的意识形态工作的正常运转。
3.加强人才队伍建设。加强对意识形态工作人才的培养和引进，提高工作人员的业务素质和政治素养，提升工作能力和水平。
五、工作阶段
将意识形态责任制的实施分为三个阶段，即启动阶段、推进阶段和巩固阶段。在启动阶段，建立健全党的意识形态工作责任制的框架，明确责任主体和工作目标；在推进阶段，加强工作力度，提高工作质量，确保党的意识形态工作的顺利开展；在巩固阶段，加强监督和评估，总结经验教训，进一步完善和优化责任制度。
六、落实措施
各级党委（党组）要高度重视党的意识形态工作责任制的实施，根据实际情况制定相应实施方案，明确责任目标，细化工作措施，确保责任制的顺利落实。同时，要加大对党的意识形态工作责任制的宣传力度，提高干部和党员对责任制的认识和理解，形成共识，确保责任制的有效运行。
七、工作目标
通过意识形态责任制的实施，加强党的意识形态工作组织领导和工作机制建设，健全党的意识形态工作责任制，确保党的意识形态工作始终沿着正确方向前进，为全党全国各族人民统一思想、凝聚力量、推动事业发展提供坚强保证。八、加强党的思想建设，坚定理想信念，是意识形态责任制的关键。习近平新时代中国特色社会主义思想是党的指导思想，是当前和今后一个时期党的全部理论和实践的重要指导。各级党委（党组）要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强对党员干部的教育培训，确保党员干部坚定理想信念，始终站在党和人民大局的高度上思考和行动。
九、要加强党的意识形态工作队伍建设。党的意识形态工作是一项系统工程，需要具备扎实的理论素养、广泛的知识储备、敏锐的洞察力和坚定的理想信念。各级党委（党组）要加强对意识形态工作人才的培养和引进，重点培养培养具有媒体运营、政策分析、调查研究等专业背景的人才。同时，要加强对意识形态工作人员的培训，提高他们的政治理论水平和业务能力，增强工作的针对性和实效性。
十、加强党的宣传思想工作的科学研究。党的意识形态工作是
一项极其复杂的工作，需要科学的理论指导和科学的方法论。各级党委（党组）要加强对党的宣传思想工作的调查研究，深入了解国内外形势，研究党的宣传思想工作面临的问题和挑战，提出科学的对策和解决办法。并要加强对党的宣传思想工作的监测评估，及时了解工作的情况和问题，以便及时进行调整和改进。
十一、要加强党的意识形态工作的舆论引导。舆论引导是党的意识形态工作的重要方式和手段，对于塑造社会思潮、引导舆论导向具有重要影响力。各级党委（党组）要充分发挥媒体的舆论引导作用，加强新闻宣传、网络信息管理等工作，加强对重大舆论事件的引导，及时引导公众正确理解和认同党的意识形态工作。同时，要积极推动创新舆论引导方式和方法，充分利用新媒体手段，提高舆论引导的精准性和有效性。
十二、要加强党的意识形态工作的监督和评估。意识形态工作的监督和评估是保证工作的质量和效果的重要手段。各级党委（党组）要建立健全意识形态工作监督和评估机制，加强对党的意识形态工作的监督和评估。及时发现和纠正工作中的偏差和问题，总结经验教训，推动工作的改进和提高。
十三、要加强对党的意识形态工作的舆论监督。党的意识形态工作直接关系到党和人民的根本利益，必须保持党的意识形态工作的正确性和纯正性。各级党委（党组）要加强对党的意识形态工作的舆论监督，坚决纠正和制止错误观点和言论的传播，维护党的意识形态安全。
十四、要加强党的意识形态工作的法治建设。党的意识形态工作需要依法进行，各级党委（党组）要加强党的意识形态工作的法制建设，建立健全相关法规和制度，规范党的宣传思想工作的程序和要求，确保党的意识形态工作的合法、规范和有序进行。
十五、要加强与其他工作的协调和配合。党的意识形态工作是党的基础性工作，与其他各项工作密切相关，必须与党的各项工作相互配合和协调，形成合力。各级党委（党组）要加强党的意识形态工作与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设等工作的协调配合，形成工作合力，推动各项工作共同进步。
在全面落实意识形态责任制的过程中，各级党委（党组）要坚持问题导向，深入调查研究，及时总结经验教训，推动工作的创新和提高。要坚持依法依规，确保意识形态工作的合法性和规范性。要坚持实事求是，根据实际情况科学制定工作计划和目标，确保工作的针对性和实效性。要坚持开放性原则，加强党与社会各界的交流与合作，共同推动党的意识形态工作的发展和进步。
通过全面落实意识形态责任制，党的意识形态工作将始终在正确方向上前进，为党和人民事业的发展提供坚强保障。党的意识形态工作是一项长期而复杂的工作，需要全党同志的共同努力才能够取得圆满成功。各级党委（党组）要高度重视意识形态工作责任制的实施，加强组织领导和工作推进，形成工作合力，努力为党和人民事业的发展做出新的更大贡献。
篇四：党委党组意识形态工作实施细则全文
网络意识形态安全管理制度[全文5篇]第一篇：网络意识形态安全管理制度
网络意识形态安全管理制度
第一条
为了加强对教育局计算机信息网络的安全保护;维护应城教育信息网的稳定和正常秩序，根据《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》等有关规定，制定本措施。
第二条
严格执行国家及地方制定的信息安全条例。
第三条
联网的中小学校必须设立专职网络安全管理员，网络安全管理员应定期参加由公安部门组织的计算机安全培训。
第四条
坚持执行对发布信息的人员进行登记、并对所提供的信息内容按照有关规定进行审核的制度、上网信息日常检查制度、安全事故和案件报告制度、黑客入侵和有害信息上报制度、对员工和用户进行安全教育培训制度。
第五条
建立同公安机关计算机安全监察部门的通报联系制度，及时通报有关计算机信息系统的案件和事故情况，协助公安机关查处与本单位有关的案件和事故;在重要、敏感时期，要坚持24小时值班制度，开通值班电话，保证与当地公安机关的热线联系，发现问题及时处理。
第六条
安全管理员必须定期检查安全情况。
第七条
重要的网络和信息系统应当采取备份措施，应当有处理突发事故的应急措施和灾难恢复措施。
第八条
不得利用国际联网制作、复制、查阅和传播下列信息：
(一)煽动抗拒、破坏宪法和法律、行政法规实施的;(二)煽动颠覆国家政权，推翻社会主义制度的;(三)煽动分裂国家、破坏国家统一的;(四)煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结的;(五)捏造或者歪曲事实，散布谣言，扰乱社会秩序的;(六)宣扬封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖，教唆犯罪的;
(七)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;(八)损害国家机关信誉的;(九)其他违反宪法和法律、行政法规的。
第九条
必须具有高级管理员权限的管理人员方能获知进入主机的密码。主机密码必须由数字、合法的符号和英文字母组成，必须为8位数。主机密码必须每月更换一次。
第十条
教育局将网络意识形态安全工作纳入年度目标考核，县教育局将适时组织检查。
第二篇：2019网络意识形态安全工作总结
2019网络意识形态安全工作总结
为落实《党委(党组)网络安全工作责任制实施办法》，指导各乡镇(街道)、县级各部门(单位)做好网络安全报告的工作，根据中央网信办、省委网信办、市网信办《关于印发(2019网络安全工作报指南)的通知》精神，在结合统计工作实际，我局认真开展了信息基础设施网络安全工作和意识形态责任落实情况，我局按要求制定了以下报告。
会议强调，统计网络安全至关重要，要把网络安全建设列入到安全议事日程，加大网络安全宣传教育，提高网络安全意识，注重网络安全建设，配齐相关网络安全设备，提升统计网络安全防御能力，营造安全、可靠高效的网络环境，确保各项统计业务工作顺利开展。
一、加强领导、落实责任。
要按照《中华人民共和国网络安全法》相关规定，成立网络安全管理领导机构，明确责任，夯实责任。制定相关网络安全有关规章制度，对网络设备、网络安全管理、网络维护责任等各方面都做详细规定，进一步规范我局网络安全管理工作，明确网络安全责任，强化网络安全工作，定期组织全局工作人员学习有关网络知识，提高网络安全意识，确保网络安全。
二、加强网络边界管理。
要细化防火墙安全策略，关闭不必要的应用、服务和端口，对需要开放的远程服务采用白名单方式进行访问控制。利用杀毒软件和安全客户端进行极端及病毒查杀，强化Ip地址与U盘使用管理，开展计
算机弱口令自查工作，继续完善网络信息安全技术防护设施，配备必要的安全防御和监测准入制度，从根本上降低安全风险。定期对服务器、操作系统进行漏洞扫描和隐患排查，建立针对性的主动防护体系。
三、全面开展信息系统等级保护工作，完成所有在线系统的定级、备案工作。
积极创造条件开展后续定级测评、整改工作。加强应急管理，修订应急预案，组建以技术人员为骨干、重要系统管理员参加的应急支援技术队伍，加强部门间协作，做好应急演练，将安全事件的影响降到最低。
四、加强技术学习，提高安全意识。
认真开展网络信息(数据)安全教育学习活动、组织学习计算机及网络安全保密法律和相关保密规定、法规、操作方法。明确涉密系统严禁与外网链接，严禁在非涉密网络上传输涉密信息，严禁使用非专业的移动存储介质在涉密系统上拷贝文件。要求所有的网络接入终端及时更新补丁，定期查杀木马病毒，确保无安全漏洞、无木马病毒感染
五、加强软硬件建设，防患于未然。
做到软、硬件建设结合，硬件上下功夫，软件上重管理，在做好局网络安全日常管理的同时，定期检查网络节点，定时进行漏洞扫描，落实网络安全区域边界的访问措施和策略。同时，加强纵横向沟通，在敏感时期和日常维护中对上积极做好网络与网络信息安全情况汇报，对下经常性开展网络监测指导，与网信办加强网络技术业务联系，对危害计算机存在的因素做到早提醒、早防范、早部署、形成网络信息安全的良好工作环境。
下一步，我局还将继续加大对网络安全系统的重视，同时督促网络服务商做好线路检查、维修工作，以防控结合，预防为先的工作思路出发，提高我局部门网络信息安全能力，强化政府工作人员在网络化办公过程中的信息安全意识，确保最大限度地预防和减少网络安全事故的发生，维护我局网络信息安全，确保统计工作的安全正常运行。
第三篇：2019网络意识形态安全工作总结
2019网络意识形态安全工作总结
为落实《党委(党组)网络安全工作责任制实施办法》，指导各乡镇(街道)、县级各部门(单位)做好网络安全报告的工作，根据中央网信办、省委网信办、市网信办《关于印发(2019网络安全工作报指南)的通知》精神，在结合统计工作实际，我局认真开展了信息基础设施网络安全工作和意识形态责任落实情况，我局按要求制定了以下报告。
会议强调，统计网络安全至关重要，要把网络安全建设列入到安全议事日程，加大网络安全宣传教育，提高网络安全意识，注重网络安全建设，配齐相关网络安全设备，提升统计网络安全防御能力，营造安全、可靠高效的网络环境，确保各项统计业务工作顺利开展。
一、加强领导、落实责任。
要按照《中华人民共和国网络安全法》相关规定，成立网络安全管理领导机构，明确责任，夯实责任。制定相关网络安全有关规章制度，对网络设备、网络安全管理、网络维护责任等各方面都做详细规定，进一步规范我局网络安全管理工作，明确网络安全责任，强化网络安全工作，定期组织全局工作人员学习有关网络知识，提高网络安全意识，确保网络安全。
二、加强网络边界管理。
要细化防火墙安全策略，关闭不必要的应用、服务和端口，对需要开放的远程服务采用白名单方式进行访问控制。利用杀毒软件和安全客户端进行极端及病毒查杀，强化Ip地址与U盘使用管理，开展计算机弱口令自查工作，继续完善网络信息安全技术防护设施，配备必要的安全防御和监测准入制度，从根本上降低安全风险。定期对服务器、操作系统进行漏洞扫描和隐患排查，建立针对性的主动防护体系。
三、全面开展信息系统等级保护工作，完成所有在线系统的定级、备案工作。
积极创造条件开展后续定级测评、整改工作。加强应急管理，修订应急预案，组建以技术人员为骨干、重要系统管理员参加的应急支援技术队伍，加强部门间协作，做好应急演练，将安全事件的影响降到最低。
四、加强技术学习，提高安全意识。
认真开展网络信息(数据)安全教育学习活动、组织学习计算机及网络安全保密法律和相关保密规定、法规、操作方法。明确涉密系统严禁与外网链接，严禁在非涉密网络上传输涉密信息，严禁使用非专业的移动存储介质在涉密系统上拷贝文件。要求所有的网络接入终端及时更新补丁，定期查杀木马病毒，确保无安全漏洞、无木马病毒感染
五、加强软硬件建设，防患于未然。
做到软、硬件建设结合，硬件上下功夫，软件上重管理，在做好局网络安全日常管理的同时，定期检查网络节点，定时进行漏洞扫描，落实网络安全区域边界的访问措施和策略。同时，加强纵横向沟通，在敏感时期和日常维护中对上积极做好网络与网络信息安全情况汇报，对下经常性开展网络监测指导，与网信办加强网络技术业务联系，对危害计算机存在的因素做到早提醒、早防范、早部署、形成网络信息安全的良好工作环境。
下一步，我局还将继续加大对网络安全系统的重视，同时督促网络服务商做好线路检查、维修工作，以防控结合，预防为先的工作思路出发，提高我局部门网络信息安全能力，强化政府工作人员在网络化办公过程中的信息安全意识，确保最大限度地预防和减少网络安全事故的发生，维护我局网络信息安全，确保统计工作的安全正常运行。
第四篇：意识形态之学校校园网络及信息安全管理制度
学校校园网络及信息安全管理制度
学校校园网是为教学及学校管理而建立的计算机信息网络，目的在于利用先进实用的计算机技术和网络通信技术，实现校园内计算机互联、资源共享，并为师生提供丰富的网上资源。为了保护校园网络系统的安全、促进学校计算机网络的应用和发展，保证校园网络的正常运行和网络用户的使用权益，更好的为教育教学服务，特制定如下管理条例。
第一章
总则
1、本管理制度所称的校园网络系统，是指由校园网络设备、配套的网络线缆设施、网络服务器、工作站、学校办公及教师教学用计算机等所构成的，为校园网络应用而服务的硬件、软件的集成系统。
2、校园网络的安全管理，应当保障计算机网络设备和配套设施的安全，保障信息的安全和运行环境的安全，保障网络系统的正常运行，保障信息系统的安全运行。
3、校园网络及信息安全管理领导小组负责相应的网络安全和信息安全工作，定期对相应的网络用户进行有关信息安全和网络安全教育并对上网信息进行审查和监控。
4、所有上网用户必须遵守国家有关法律、法规，严格执行安全保密制度，并对所提供的信息负责。任何单位和个人不得利用联网计算机从事危害校园网及本地局域网服务器、工作站的活动。
5、进入校园网的全体学生、教职员工必须接受并配合国家有关部门及学校依法进行的监督检查，必须接受学校校园网络及信息安全管理领导小组进行的网络系统及信息系统的安全检查。
6、使用校园网的全体师生有义务向校园网络及信息安全管理领导小组和有关部门报告违法行为和有害信息。
第二章
网络安全管理细则
1、网络管理中心机房及计算机网络教室要装置调温、调湿、稳压、接地、防雷、防火、防盗等设备，管理人员应每天检查上述设备是否正常，保证网络设备的安全运行，要建立完整、规范的校园网设备运行情况档案及网络设备账目，认真做好各项资料(软件)的记录、分类和妥善保存工作。
2、校园网由学校电教处统一管理及维护。连入校园网的各部门、处室、教室和个人使用者必须严格使用由电教处分配的IP地址，网络管理员对入网计算机和使用者进行及时、准确登记备案，由电教处负责对其进行监督和检查。任何人不得更改IP及网络设置，不得盗用IP地址及用户帐号。
3、与校园网相连的计算机用户建设应当符合国家的有关标准和规定，校园内从事施工、建设，不得危害计算机网络系统的安全。
4、网络管理员负责全校网络及信息的安全工作，建立网络事故报告并定期汇报，及时解决突发事件和问题。校园网各服务器发生案件、以及遭到黑客攻击后，电教处必须及时备案并向公安机关报告。
5、网络教室及相关设施未经校领导批准不准对社会开放。
6、校园网中对外发布信息的Web服务器中的内容必须经领导审核，由负责人签署意见后再由信息员发布。新闻公布、公文发布权限要经过校领导的批准。
7、校园网各类服务器中开设的帐户和口令为个人用户所拥有，电教部门对用户口令保密，不得向任何单位和个人提供这些信息。校园网及子网的系统软件、应用软件及信息数据要实施保密措施。
8、电教部门统一在每台计算机上安装防病毒软件，各部门、教研组、办公室要切实做好防病毒措施，随时注意杀毒软件是否开启，及时在线升级杀毒软件，及时向电教部门报告陌生、可疑邮件和计算机非正常运行等情况。
9、未经电教部门及校园各子网网管的同意，不得将有关服务器、工作站上的系统软件、应用软件转录、传递到校外。
10、切实保护校园网的设备和线路，未经允许不准擅自改动计算机的连接线，不准打开计算机主机的机箱，不准擅自移动计算机、线路设备及附属设备，不准擅自把计算机设备外借。
11、各处室部门和教研组备课组必须加强对计算机的上网行为和相关软件应用的指导管理，指定专人负责管理，发现问题应及时报告电教处处理。
12、对校园网络实行管理员24小时巡查制度，双休日、节假日，要有专人检查网络及信息安全运行情况。
13、服务器系统及各类网络服务系统的系统日志、网络运行日志、用户使用日志等均应严格按照保留60天的要求设置，邮件服务器系统严禁使用匿名转发功能。
第三章
网络用户安全守则
1、使用校园网的全体师生必须对所提供的信息负责。严禁制造和输入计算机病毒，以及其他有害数据，危害计算机信息系统的安全，不得利用计算机联网从事危害家安全、泄露秘密等犯罪活动，不得制作、查阅、复制和传播有碍社会治安，不得在校园网及其连网计算机上录阅传送有反政府政治问题和淫秽色情内容有伤风化的信息。
2、除校园网负责人员外，其他单位或个人不得以任何方式试图登陆进入校园网服务器或计算机等设备进行修改、设置、删除等操作；任何单位和个人不得以任何借口盗窃、破坏网络设施，这些行为被视为对校园网安全运行的破坏行为。
3、用户要严格遵守校园网络管理规定和网络用户行为规范，不随意把户头借给他人使用，增强自我保护意识，经常更换口令，保护好户头和IP地址。严禁用各种手段破解他人口令、盗用户头和IP地址。
4、在校园网上的计算机网络用户禁止删除或卸载电教部门统一安装的杀毒软件和其它应用软件以及计算机的相关设置，不使用盗版软件，不允许玩电子游戏，不允许无关人员使用，也不允许进行与工作无关的操作。
5、使用校园网的全体师生发现违法行为和有害的、不健康的信息及时向校园网络及信息安全管理领导小组报告。
6、需在校内交流和存档的数据，按规定地址存放，不得存放在硬盘的C盘区，私人文件不得保存在工作电脑中，由此造成的文件丢失损坏等后果自负。
7、严禁在校园网内使用来历不明、引发病毒传染的软件或文件；对于外来光盘、优盘、软盘上的文件应使用合格的杀毒软件进行查杀毒。
8、专用的财务工作电脑和重要管理数据的电脑最好不要接入网络工作。第四章
处罚办法
违反本制度规定，有下列行为之一者，学校可提出警告、停止其上网，情节严重者给予行政处分，或提交司法部门处理。
1、查阅、复制或传播下列信息者：
（1）煽动分裂国家、破坏国家统一和民族团结、推翻社会主义制度；（2）煽动抗拒、破坏宪法和国家法律、行政法规的实施；（3）捏造或者歪曲事实，故意散布谣言，扰乱社会秩序；（4）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人；
（5）宣扬封建迷信、淫秽、色情、暴力、凶杀、恐怖等。
2、破坏、盗用计算机网络中的信息资源和进行危害计算机网络安
全的活动。
3、盗用他人帐号或私自转借、转让用户帐号造成危害者。
4、故意制作、传播计算机病毒等破坏性程序者。
5、上网信息审查不严，造成严重后果者。
6、使用任何工具破坏网络正常运行或窃取他人信息者。
7、有盗用IP地址、盗用帐号和口令、破解用户口令等危及网络安全运行与管理的恶劣行径者。
温滴楼镇中心小学支部委员会
第五篇：意识形态管理制度
XX街道意识形态阵地管理制度
一、街道党工委建立健全日常信息搜集发现机制，切实加强对各类意识形态阵地和平台的管理。
二、完善应急处置，确保及时有效处置突发事件。重大舆情和意识形态事件，“边处置，边报告”，避免延误发酵。对否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论，必须敢抓敢管。
三、建立健全沟通联系机制，出现重大负面舆情或意识形态事件时，做好与上级主管部门的沟通联动，通报情况、协同处置。
四、将意识形态工作贯穿于培育和践行社会主义核心价值观全程；加强对宗教及宗教思想传播的管理；加强对外文化交流活动、学术交流合作的管理；加强对境外非政府组织和基金会在境内活动的有效管理；严厉打击各种非法出版物，严密封堵境外政治性有害出版物向境内渗透。
XX街道意识形态工作管理制度
意识形态工作关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。做好意识形态工作极端重要，结合我办实际，制定本制度。
一、按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，党工委对本办意识形态工作负主体责任。党工委书记是第一责任人，应当旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作。
二、分管领导是直接责任人，协助党工委书记抓好协调指导落实
工作，做到知责履责尽责。
三、支委及班子其他成员根据工作分工和“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
四、街道党工委认真贯彻落实上级有关意识形态工作的精神，把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态建设和党的建设工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。
五、街道党工委要切实提高政治敏锐性和政治鉴别力，验收政治纪律和政治规矩，严格遵守党纪国法，进一步加强意识形态工作能力建设，不断增强做好意识形态工作的能力和本领，不断壮大主流思想舆论，牢牢掌握意识形态工作的领导权和话语权XX街道意识形态工作分析研判制度
一、对意识形态领域情况的分析研判，由街道党工委牵头组织实施。其他相关部门密切配合，指定专人负责，及时准确提供有关情况。
二、定期分析研判意识形态领域情况，分清主流支流，辨析思想文化领域的突出问题。每季度对思想理论、新闻舆论、文化艺术、社会舆论、思想道德、网上舆论等进行分析研判。
三、对重大敏感时间节点、重大舆情热点需注意问题进行前瞻性分析研判，对特定领域和群体重要情况随时进行分析研判。
四、健全完善组织协调、社会调查、科学分析、工作保障等机制，推动意识形态领域情况分析研判工作科学化、规范化。
XX街道意识形态工作报告制度
一、街道党工委每年至少召开两次专题研究意识形态工作，每半年对意识形态工作进行一次专题研究，并向上级党委进行专题汇报。
二、街道党工委应当把意识形态工作作为向党员大会报告的重要内容。
三、街道党工委应及时向上级党委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。
XX街道网络意识形态安全管理制度
一、遵守国家有关法律、法规，严格执行安全保密制度，不得利用网络从事危害国家安全、泄露国家秘密等违法犯罪活动，不得制作、浏览、复制、传播反动及黄色信息，不得在网络上发布反动、非法和虚假的消息，不得在网络上漫骂攻击他人，不得在网上泄露他人隐私。严禁通过网络进行任何黑客活动和性质类似的破坏活动，严格控制和防范计算机病毒的侵入。
二、网络管理员察觉到网络处于被攻击状态后，应确定其身份，并对其发出警告，提前制止可能的网络犯罪，若对方不听劝告，在保护系统安全的情况下可做善意阻击并向主管领导汇报。
三、定期对网络设备进行漏洞扫描并进行分析、修复，网络设备软件存在的安全漏洞可能被利用，所以定期根据厂家提供的升级版本进行升级。
四、IP地址为计算机网络的重要资源，计算机各终端用户应在信息科的规划下使用这些资源，不得擅自更改。另外，某些系统服务对网络产生影响，计算机各终端用户应在信息科的指导下使用，禁止随意开启计算机中的系统服务，保证计算机网络畅通运行。
五、每个月对网络设备安全文件，安全策略进行备份。
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