篇一：党委党组意识形态责任制实施意见和建议
意识形态责任制实施意见
意识形态责任制实施意见
一、背景说明
意识形态责任制是党对党员、干部和党的宣传思想工作的一项基本要求，是保证党的意识形态工作正确方向的重要制度安排。当前，我党面临着复杂多变的国内外形势，党的宣传思想工作任务更加繁重，迫切需要建立健全意识形态责任制，确保党的意识形态工作始终沿着正确方向前进。
二、总体要求
1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的意识形态工作基本方略，加强党的意识形态工作调查研究，提高政策研究水平，提供科学指导。
2.加强党的意识形态工作组织领导，完善工作机制，强化责任担当，确保党的意识形态工作始终在正确轨道上运行。
三、具体措施
1.健全党委（党组）领导下的党的意识形态工作责任制。党委（党组）要统一思想，明确意识形态的重要性和紧迫性，将党的意识形态工作纳入重要议事日程，制定明确的工作目标和任务，并建立健全责任追究机制，确保责任到人。
2.加强党员干部的政治教育培训。党员干部是党的意识形态工作的重要力量，应通过定期学习习近平新时代中国特色社会主义思想、培训班和专题研讨会等形式，提高政治理论水平和意识形态斗争能力，增强担当意识和责任感。
3.建立健全舆论引导和意识形态工作监督机制。充分发挥媒体
的舆论引导作用，加强新闻宣传、网络信息管理等工作，深入开展舆论引导活动，引导公众正确理解和认同党的意识形态工作。同时，建立健全意识形态工作监督机制，及时纠正错误观点和言论，维护党的意识形态安全。
4.加强党的意识形态工作评估和考核。定期开展党的意识形态工作评估，对各级党委（党组）的意识形态工作实施情况进行全面检查。并将党的意识形态工作纳入党员干部考核体系，作为评价指标之一，加大考核力度，切实推动工作落实。
四、保障措施
1.加强制度建设。充分发挥制度的导向和约束作用，完善相关制度，明确各级党委（党组）意识形态工作职责和权力，依法保障党的意识形态工作的顺利开展。
2.增加财力保障。加大对党的意识形态工作的财力支持，确保党的意识形态工作的正常运转。
3.加强人才队伍建设。加强对意识形态工作人才的培养和引进，提高工作人员的业务素质和政治素养，提升工作能力和水平。
五、工作阶段
将意识形态责任制的实施分为三个阶段，即启动阶段、推进阶段和巩固阶段。在启动阶段，建立健全党的意识形态工作责任制的框架，明确责任主体和工作目标；在推进阶段，加强工作力度，提高工作质量，确保党的意识形态工作的顺利开展；在巩固阶段，加强监督和评估，总结经验教训，进一步完善和优化责任制度。
六、落实措施
各级党委（党组）要高度重视党的意识形态工作责任制的实施，根据实际情况制定相应实施方案，明确责任目标，细化工作措施，确保责任制的顺利落实。同时，要加大对党的意识形态工作责任制的宣传力度，提高干部和党员对责任制的认识和理解，形成共识，确保责任制的有效运行。
七、工作目标
通过意识形态责任制的实施，加强党的意识形态工作组织领导和工作机制建设，健全党的意识形态工作责任制，确保党的意识形态工作始终沿着正确方向前进，为全党全国各族人民统一思想、凝聚力量、推动事业发展提供坚强保证。八、加强党的思想建设，坚定理想信念，是意识形态责任制的关键。习近平新时代中国特色社会主义思想是党的指导思想，是当前和今后一个时期党的全部理论和实践的重要指导。各级党委（党组）要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强对党员干部的教育培训，确保党员干部坚定理想信念，始终站在党和人民大局的高度上思考和行动。
九、要加强党的意识形态工作队伍建设。党的意识形态工作是一项系统工程，需要具备扎实的理论素养、广泛的知识储备、敏锐的洞察力和坚定的理想信念。各级党委（党组）要加强对意识形态工作人才的培养和引进，重点培养培养具有媒体运营、政策分析、调查研究等专业背景的人才。同时，要加强对意识形态工作人员的培训，提高他们的政治理论水平和业务能力，增强工作的针对性和实效性。
十、加强党的宣传思想工作的科学研究。党的意识形态工作是
一项极其复杂的工作，需要科学的理论指导和科学的方法论。各级党委（党组）要加强对党的宣传思想工作的调查研究，深入了解国内外形势，研究党的宣传思想工作面临的问题和挑战，提出科学的对策和解决办法。并要加强对党的宣传思想工作的监测评估，及时了解工作的情况和问题，以便及时进行调整和改进。
十一、要加强党的意识形态工作的舆论引导。舆论引导是党的意识形态工作的重要方式和手段，对于塑造社会思潮、引导舆论导向具有重要影响力。各级党委（党组）要充分发挥媒体的舆论引导作用，加强新闻宣传、网络信息管理等工作，加强对重大舆论事件的引导，及时引导公众正确理解和认同党的意识形态工作。同时，要积极推动创新舆论引导方式和方法，充分利用新媒体手段，提高舆论引导的精准性和有效性。
十二、要加强党的意识形态工作的监督和评估。意识形态工作的监督和评估是保证工作的质量和效果的重要手段。各级党委（党组）要建立健全意识形态工作监督和评估机制，加强对党的意识形态工作的监督和评估。及时发现和纠正工作中的偏差和问题，总结经验教训，推动工作的改进和提高。
十三、要加强对党的意识形态工作的舆论监督。党的意识形态工作直接关系到党和人民的根本利益，必须保持党的意识形态工作的正确性和纯正性。各级党委（党组）要加强对党的意识形态工作的舆论监督，坚决纠正和制止错误观点和言论的传播，维护党的意识形态安全。
十四、要加强党的意识形态工作的法治建设。党的意识形态工作需要依法进行，各级党委（党组）要加强党的意识形态工作的法制建设，建立健全相关法规和制度，规范党的宣传思想工作的程序和要求，确保党的意识形态工作的合法、规范和有序进行。
十五、要加强与其他工作的协调和配合。党的意识形态工作是党的基础性工作，与其他各项工作密切相关，必须与党的各项工作相互配合和协调，形成合力。各级党委（党组）要加强党的意识形态工作与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设等工作的协调配合，形成工作合力，推动各项工作共同进步。
在全面落实意识形态责任制的过程中，各级党委（党组）要坚持问题导向，深入调查研究，及时总结经验教训，推动工作的创新和提高。要坚持依法依规，确保意识形态工作的合法性和规范性。要坚持实事求是，根据实际情况科学制定工作计划和目标，确保工作的针对性和实效性。要坚持开放性原则，加强党与社会各界的交流与合作，共同推动党的意识形态工作的发展和进步。
通过全面落实意识形态责任制，党的意识形态工作将始终在正确方向上前进，为党和人民事业的发展提供坚强保障。党的意识形态工作是一项长期而复杂的工作，需要全党同志的共同努力才能够取得圆满成功。各级党委（党组）要高度重视意识形态工作责任制的实施，加强组织领导和工作推进，形成工作合力，努力为党和人民事业的发展做出新的更大贡献。
篇二：党委党组意识形态责任制实施意见和建议
关于党委班子意见建议纪律作风【三篇】(一)理论学习方面1.落实理论学习制度还不够严格，对基层单位理论学习检查督导不够，建议强化理论学习刚性约束，加强对下属单位的检查督促，建立长效化制度化的理论学习机制。2.对基层单位理论学习指导不够，使得基层单位在理论学习上“学得浅、学得散、学得乱”的问题比较突出，建议加强对基层单位理论学习的指导，增强理论学习的系统性和计划性。3.抓理论学习的方式方法比较简单，对基层单位的理论学习还存在重安排轻检查、重过程轻效果的现象，建议改进理论学习的方式方法，加大考学促学力度，以增强感染力和实效性。5.班子成员到基层为职工讲党课次数偏少，未能及时为一线职工释疑解惑，使得职工对单位的改革发展形势知之甚少，建议建立常态化的领导讲党课机制，带动和促进基层单位理论学习开展。对学习成果转化重视不够，在用理论指导工作上仍需加强，一定程度上存在“学用脱节两张皮”现象，建议加大对理论学习成果转化的考核，切实解决好部分基层单位存在的“只求学过、不求学好”和“学归学、说归说、做归做”的问题。6.对理论学习强调得多，但欠缺一抓到底的精神和实在管用的措施，存在时紧时松、时热时冷现象，建议从顶层设计上，对理论学习作出制度化安排，努力使党员干部养成自觉学习的习惯。7.对新时代中国特色社会主义思想这个党的最新创新理论深度宣讲不够，尤其是在与业务工作的结合上契合度还不高，建议邀请有关专家通过专题辅导进行深入解读，以加深党员干部的理解。
8.理论学习与业务工作深度融合不够，存在“大水漫灌”现象，尤其是对基层单位来说，针对性、靶向性不够强，建议在对基层单位的理论学习指导上，进一步突出精准性和实效性，真正使理论学习产生应有的效果。9.督学考学验学的机制不健全，使得一些基层单位的理论学习存在形式化、表像化的现象，建议建立严格细致可操作的考评办法，促使压力传递到位，真正使自觉主动抓理论学习在基层单位成为一种常态。(二)思想政治方面1.在如何凝聚班子合力上研究得不够，建议在这方面加以持续改进，以使班子的“战车”作用得到充分发挥。2.在落实中央激励干部新时代新担当新作为精神上措施还不够多，建议班子深入开展调研，针对基层干部的思想和工作实际，出台相应的激励措施，以调动干事创业的积极性。3.全面从严治党向基层延伸不够，一些基层单位还存在着党建弱化、虚化的问题，建议加大压力传导力度，加强跟踪问效追责，切实使基层单位的党建工作严起来、实起来。4.在督促指导基层单位落实意识形态责任制方面仍有所欠缺，建议加强对基层单位的思想教育和工作指导，真正使大家明白为什么做?做什么?怎么做?5.在深化改革上对基层单位指导不够，使得有些基层单位不知道怎么干、如何干，建议进一步加强对基层单位的指导，及时把关定向、校正纠偏，以使改革工作顺利推进。6.对基层单位的班子配备统筹考虑不够，部分班子的结构不尽合理，建议加强基层单位班子研判，根据工作需要及时作以优化调整。7.在脱贫攻坚工作中还存在着重安排轻指导、重留痕轻实际问题，建议结合基层单位实际进行综合考虑，出台相关政策措施，推动脱贫攻坚工作往实里走。
8.在贯彻落实中央决策部署中存在“上热、中温、下冷”现象，建议把目光聚焦基层，让基层市场主体享受到更多便利。9.能够认真贯彻落实在民营企业座谈会上的重要讲话精神，旗帜鲜明地支持民营经济发展，但对大企业、大项目服务多支持多，对中小企业重视不够，建议统筹考虑，加大对中小企业的支持扶持力度。10.能够高度重视和谐稳定，但个别基层仍存在一些突出问题，建议树牢大抓基础大抓基层的鲜明导向，在促进基层的和谐稳定上再加力。(三)担当作为方面1.推动经济高质量发展的态度明确、措施有力，但过多地把精力放到大企业、大项目上，对实施乡村振兴战略缺少实实在在的措施，建议增强工作的统筹性，推动各项事业同步发展、齐头并进。2.“一竿子抓到底”的韧劲有所减弱，建议继续推行“一线工作法”，把更多的精力投放到基层，集中到抓落实上来，促进定下来的事落地落实、见真见效。3.在一定程度上存在“以会议落实会议、以文件落实文件”官僚主义、形式主义现象，建议严控会议、文件数量，给基层单位腾出更多的时间抓落实。4.担当意识有待进一步强化，担当能力有待进一步提升，有时存在任务下压、矛盾下甩的现象，建议进一步强化担当意识，切实为基层打气鼓劲、撑腰兜底，让基层能轻装上阵，放开手脚干事。5.争一流、树标杆的进取精神有所弱化，抓工作有时满足于一般化，建议继续发扬高标准、严要求的工作作风，保持抢前争先、追求卓越的精气神，带领干部职工争创新的业绩。6.在处置基层棚户区改造等历史遗留问题上，敢于碰硬、攻坚克难的精神有所削弱，建议继续发扬过去那种事不避难、善攻其坚的工作作风，下功夫把这些难啃的硬骨头啃下来。
7.在抓廉政建设上较真碰硬精神欠缺，对个别基层单位党员干部严管不够，建议进一步加大对基层单位党员干部的教育监督管理力度，真正把严的制度、严的标尺、严的规矩立起来。8.对党委决策部署落实情况督促检查不够，使一些定下来的事未能得到很好落实，建议加大督查督办力度，强化跟踪问效，实行追责问责，确保重点工作落地有声、流水到头。9.对基层工作中遇到的现实困难关注不够、支持不够，使基层单位解决起来“心有余而力不足”，建议建立定期会商、领导包扶、现场办公等制度，帮助基层单位解难题、破难关。10.注重改革的顶层设计，在抓落实上投入的精力相对不足，建议在抓落实上加强力量投入，加大考核推进力度，促使各项改革落地见效。(四)为民服务方面1.以人民为中心的思想和为人民服务的宗旨观念树得还不够牢，对群众来信来访重视不够，建议进一步加强思想教育，促使党员干部增强践行群众路线的自觉性和坚定性，切切实实为群众搞好服务。2.深入基层一线调查研究不够，对基层群众的所思所想关注不够，建议建立常态化的调查研究制度，切实使各项决策建立在对实际情况的全面准确掌握的基础上。3.把工作重点过多地放在了经济建设上，对民生领域投入相对不足，建议加大对民生事业的投入，让群众有更多的获得感和幸福感。4.虽然建立了公共信箱和网上留言通道，但执行效果不好，群众反映问题没有得到及时回复，建议严格执行回复群众机制，帮助基层群众解决实际问题。5.收集民情民意的渠道还不畅通，有些群众反应的问题没有得到解决，建议通盘梳理、深入调研，掌握第一手资料，第一时间解决问题。
6.作为卫健部门，班子破解群众看病难看病贵问题的方式方法还跟不上时代，建议把医疗与“互联网+”充分结合起来，让群众直观看到医疗资源分布情况，从而有针对性地就诊。7.作为教育部门，班子解决大额班问题的力度不够大，建议专题研究、专题部署，平均分配教育资源。8.班子对民生工作十分重视，但有时还不能做到完全掌握基层群众的声音，建议深入开展调查研究，走到田间地头，了解群众意愿。9.住建部门破解棚户区改造问题的力度不够大，有很多老人都没有房子住，建议在这方面加大工作力度。10.班子习惯按照“属地责任”将信访问题转交基层，使群众产生不满情绪，建议能多从群众角度的考虑问题。(五)清正廉洁方面1.在贯彻执行中央八项规定及实施细则上欠缺一抓到底的狠劲和韧劲，建议进一步加大“四风”整治力度，推进作风持续转变。2.整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题的力度不够大，建议抓早抓小，严督细查，着力营造干净干事、风清气正的良好政治生态。3.在深化权力公开透明运行机制做得还不够，建议完善党务公开、政务公开、财务公开制度，将制度监督转化为科学决策、规矩用权的实践成果。4.过多关注班子自身的清正廉洁，对基层党员干部监督管理不够，建议切实扛起全面从严治党的政治责任，加强对基层党员干部的管理。5.在抓经济、抓业务上投入的精力多，在抓党风廉政建设投入的精力少，建议把党风廉政建设摆上重要日程，与经济工作、业务工作同检查、同部署、同落实、同考核。6.在招商引资等公务接待活动中，为了体现热情，促使项目达成，班子偶有超标准接待现象，建议严格执行公务接待各项制度规定，巩固反“四风”的成果。
7.在构建不敢腐、不能腐、不想腐的机制上探索不够，建议加快建立符合实际、严格有力的长效工作机制。8.对下属单位党风廉政情况监管不够，还在一定程度上存在“等下黑”现象，建议进一步加大对基层单位的监督检查，保持严抓狠管的高压态势。9.执行“一岗双责”还不是十分到位，个别班子成员关注业务多，抓分管部门的党风廉政工作少，建议加强对班子成员落实“一岗双责”情况的考核，进一步把责任夯实。执行党规党纪力度还不够严格，尤其在对干部的问责追责方面，仍存在失之于软、失之于宽的现象，建议严格执行党规党纪，加大监督执纪力度，切实维护纪律的严肃性。(一)对书记的批评意见(2条)：1、对党建工作研究不够，要加强党组的核心作用，在提高侨联队伍的凝聚力和执行力上，进一步充分发挥党组的引领作用。2、作为党组书记，要进一步提高政治动员能力。(二)对李副主席的批评意见(2条)：1、进一步增强全局意识。将侨联工作融入全市经济社会发展的大局中去认识和考虑，不单是站在部门的角度。2、进一步提高服务机关、服务基层的能力和水平第3篇:党委班子意见建议纪律作风近来，在党支部的正确领导下，围绕一系列主体教育活动，我通过不断学习，思想认识有了新的提高，增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感，但距离实际要求还有一定差距。以合格党员为标准，结合党规党章，查找自身存在的问题主要有以下几点：首先自身政治思想意识不够强。
对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题。认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。对政治学习停于形式，思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，没有发挥理论的指导作用。存在着理想信念方面，党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度，没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论，导致自己理论水平不够高。其次业务知识不够钻研。对待工作还不够主动、积极，对业务知识的掌握也不够重视，缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，在工作中遇到繁琐、复杂的事情，会抱有侥幸心理，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量的决定性作用。再次工作作风不够扎实。由于经验不足，对工作中遇到的问题不作深层次的分析，思考不深刻，没有注意到工作方法的完善会给工作带来动力。开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作作风上有时紧时松，工作标准上有时不够严格。最后创新意识不足，缺乏亮点。对新知识、新技术的学习上热情不够。表现在没有真正的沉下心认真学习专业理论知识，一知半解，知其然不知其所以然。今后努力方向及整改措施包括：1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。自觉加强党性锻炼，以新时代中国特色社会主义思想武装自己的头脑。进一步提高对理论学习重要性的认识，增强学习的紧迫感和自觉性，真正把理论学习作为提高自身素质的第一任务。具体到实际工作中，严格遵守党的各项纪律和国家的法律法规，立足本职岗位，增强解决实际问题的潜力，不断提高自身素质，更好的适应新形势下防震减灾工作的需要。2、刻苦钻研业务知识，多读书，多学习，多思考。注意工作中的统筹兼顾，以高度的职责感、事业心，以勤奋、扎实、知难而进的勇气完成各项工作任务。在防震减灾事业发展的进程中使自己更上一个台阶。3、关注细节。从“自我”做起，发挥党员先锋模范的作用。4、树立创新精神。除政治理论学习外，加强业务学习，努力开拓创新，吸取先进的经验、方法，树立先进的思想和理念。切实转变观念，提高创新意识和责任意识。作为一名员，时刻保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性。要自觉地加强党性锻炼，在工作中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识，党性是每个的党员的立身之本，要坚持党性，加大事业观念，自律观念，要做到经常自查、自省、自警、自励。以上是我个人自我批评的发言，不足之处，请同志们给予批评指正，以利于我在以后的工作中进一步提高和锻炼自己。对领导班子的意见或建议：在主题教育上能突出内容形式，区分层次，分类开展，注重把党的十九大精神与实际情况相结合，制定学习内容。同时，进一步创新学习形式，在学习书本、文件的基础上，集中观看纪录片、宣传片，组织实地参观学习，积极鼓励党员干部及时、有效地学习交流。
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