篇一：党委议军会议记录
市委全体会议议事与决策规则
市委全体会议议事与决策规则
市委全体会议议事与决策规则为进一步规范市委全体会议(以下简称全委会)的决策行为，提高科学议事决策水平，根据《中国共产党章程》和《中国共产党地方委员会工作条例(试行)》，特制定如下规则：
一、议事与决策范围
(一)研究贯彻落实中央、省委和宜昌市委重要会议、文件精神，以及同级党代表大会决议、决定的意见。(二)对经常委会审定的全市改革开放、经济建设、社会发展的年度计划、中长期规划，以及全市财政收支预算年度安排方案、重大建设项目年度计划等事关全局的重大问题进行审议，作出决策或向市人大提出决策建议。
(三)对常委会确定的党的建设、精神文明建设、民主法制建设、党风廉政建设的年度计划、中长期规划，以及事关全局的重要政策、制度进行审议，作出决策。(四)听取和审议常委会的工作报告，对常委会及其成员的工作进行监督和评议。(五)决定召开党代表大会，讨论拟提交党代表大会审议的有关文件。(六)选举常委会和书记、副书记。通过同级党的纪律检查委员会全体会议选举产生的常委会和书记、副书记。(七)对常委会作出的有关市委委员、候补委员的奖励
(不含相关部门颁发的单项奖)、处分决定进行审议，予以确认。(八)对常委会提名的镇(街办)党政领导班子正职拟任人选和推荐人选进行审议表决。(九)对必须由全委会决定的其他重大问题作出决策。
向书记请假。市委常委会可根据工作需要确定有关人员列席会议。对市委委员、候补委员作出撤销党内职务、留党察看或开除党籍的处分决定，必须由全委会三分之二以上委员同意，并报经上级党委批准。在特殊情况下，可以先由常委会作出处理决定，待召开全委会时予以确认。(七)形成纪要。全委会由市委办公室安排专人记录(讨论干部问题由市纪委或市委组织部安排专人记录)。会议须形成全委会会议决议、公报。会议决议、公报，由市委办公室负责管理归档(干部问题由市纪委或市委组织部负责管理归档)。经全委会讨论通过以市委名义上报或下发的文件，由书记或书记委托副书记签发。
三、集体决策的落实和检查
(一)对市委全委会讨论形成的重大决策、决议，应由常委会集体研究提出贯彻落实的具体措施，并按照分工负责督促、检查、落实。对决策进行重大调整或变更，应重新按照本规则规定的程序集体讨论决定。(二)市委办公室、市委督查室应根据书记或副书记的意见，将全委会决议和常委会议研究提出的各项措施分解到责任单位和责任人，提出落实的时限，对落实情况及时跟踪督办。
(三)承办单位必须将重大事项落实情况，向市委作出书面报告。四、监督和纪律保证
(一)市委书记和常委要带头执行民主集中制，充分发扬党内民主，善于集中正确意见，自觉接受全委会委员的监督。全委会委员要支持书记和常委会的工作，接受书记对自己工作的检查、监督。全委会全体成员要积极参与集体领导，自觉维护全委会的团结统一，互相信任，互相谅解，互相支持，互相监督。(二)坚持全委会重大问题决策议事制度，坚决杜绝以传阅会签或个别征求意见等方式代替集体议事和会议决策。对全委会集体作出的决定、决议，每个委员都必须坚决执行，任何人无权改变集体的决定、决议。
(三)市委全委会及其成员要自觉执行本规则，接受党的代表大会和纪委的监督，接受党员和广大人民群众的监督。(四)全委会委员对应该保密的会议内容和讨论情况，必须严守秘密，不得泄露。(五)市委全委会委员如有不执行本规则，造成重大影响的，按照党内有关规定，作出相应处理。中国共产党枝江市委员会常务委员会议事与决策规则(讨论稿)为进一步规范市委常务委员会(以下简称常委会)的集体决策行为，提高科学议事决策水平，根据《中国共产党章程》和《中国共产党地方委员会工作条例(试行)》，特制定如下规则：
一、议事与决策范围
(一)研究提出贯彻落实中央、省委和宜昌市委会议精神、重要文件，以及本级党代表大会、全委会决议的意见。(二)审定全市改革开放、经济建设、社会发展的年度计划、中长期规划，制定有关政策和改革措施。
(三)研究党的建设、精神文明建设、民主法制建设、党风廉政建设的目标、任务和措施，建立和完善规章制度，对重大违纪案件确定处理意见。(四)研究决定召开党代表大会、市委全委会、市委工作会议，对应由上述会议决定的事项进行审议或提出意见，讨论拟提交上述会议审议的有关文件。(五)讨论研究全市财政收支预算年度安排方案和重大建设项目年度计划。(六)研究确定或调整市委常委工作分工。(七)研究确定干部管理体制，审定市级机构设置方案。(八)按照干部管理权限和规定的程序，讨论决定市委管理干部的推荐、提名、任免、奖惩、调动和年度考核等次，确定向同级国家政权机关推荐的干部人选，讨论和呈报宜昌市委管理的干部人选。(九)审定以市委名义上报的重要文件和下发的重要文件，以市委名义命名表彰以及向上级党委政府推荐表彰的先进集体、先进个人，审定市委领导同志代表市委作的重要工作报告。(十)研究决定市人大常委会党组、市政府党组、市政协党组、市人武部党委、市纪委、市法院党组、市检察院党组、各镇(街办)党委、市委各部委、市级国家机关党组、人民团体党组需要报请市委研究决定的重大问题。(十一)研究本地重大、突发事件的处理办法。(十二)其他须由市委常委会议集体研究决定的重大问题。
二、议事与决策程序市委常委会原则上每月召开两次，一般安排在月中和月末，遇有重要情况可随时召开。市委常委会议事和决策，应遵循集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，按照下述程序进行：
(一)确定议题。常委会委员可提出议题；市委各部门及群团组织党组提出的议题，须经市委分管副书记或常委同意，其中干部议题由市纪委或市委组织部按有关规定办理；市人大常委会、市政府、市政协党组，人武部党委，市纪委，市法院、市检察院党组提出的议题，须经市委分管领导同意；市政府各部门报送的议题，应先由市政府讨论。各方面提出的会议议题，由市委办公室汇总并提出安排意见，经市委办公室主任审阅，报市委书记或书记委托的副书记审定后，列入市委常委会重大问题议事决策议程。除特殊情况外，不得临时动议。(二)准备材料。对拟提交常委会议讨论研究的重要议题，分管常委应在会前组织有关部门进行认真调研、论证，起草会议讨论材料(包括议案材料和科学论证材料)。会议材料应主题鲜明，文字准确简练。必要时应准备两个或两个以上可供比较的论证方案，供常委讨论时参考。
(三)提前通知。会议通知和会议议题及有关资料，一般应提前2个工作日书面送达应到会人员，并履行签收手续。其中干部问题一般应提前1个工作日另文送达。(四)充分讨论。会议通知及有关材料送达后，各位常委应认真阅读，列出酝酿讨论发言提纲。对特别重大的议题，也可根据需要召开市委书记办公会提前酝酿讨论，但不能以书记办公会代替常委会议。常委会议由市委书记或受书记委托的副书记召集并主持。会议先由分管领导或有关部门介绍上会材料，然后安排足够的时间对议题进行充分讨论。讨论时，主持人不应首先表明自己的观点，须听取常委会其他委员的意见后再表明自己的态度。因故未到会常委会委员的意见，可用书面形式在会上表达。其书面意见应指定专人送达。(五)逐项表决。会议由主持人视讨论情况决定可否进入表决程序。意见比较一致时，可进行表决；持赞成与反对意见的人数接近时，除紧急情况下必须按多数意见执行外,可暂缓表决,留待下次会议讨论。会议根据讨论事项的不同内容，分别采取口头、举手、无记名投票或记名投票方式逐项进行表决。推荐、提名干部和决定干部任免、奖惩事项,应逐个表决。会议决定多个事项的,应逐项表决。(六)作出决策。在常委会委员对讨论事项逐项表决的基础上，由会议主持人集中常委会委员的表决意见，按照少数服从多数的原则作出决策。赞成票超过应到会常委会委员的半数为通过。常委会必须有半数以上常委会委员到会方能举行；讨论干部问题时，应有三分之二以上常委会委员到会方能举行。未到会委员的书面意见不计入票数。常委会议决定的意见应由市委办公室(干部人事问题由市纪委或市委组织部)向未到会的常委会委员通报。(七)形成纪要。常委会议由市委办公室安排专人记录(讨论干部问题由市纪委或市委组织部安排专人记录)，决定事项应编发常委会议纪要。会议记录人员须记录每个议题的讨论、表决情况及最后决定，说明形成决定的依据和理由，明确落实决定的责任及实施监督的办法。会议记录由市委办公室负责管理存档(干部问题由市纪委或市委组织部负责管理存档)。对重大突发事件和紧急情况，来不及召开常委会议的，书记、副书记或常委会委员可临机处置，事后应及时向常委会报告。
三、会议出席和列席人员市委常委是市委常委会议的出席人员。市人大常委会主任、市政协主席列席市委常委会议(市委书记兼人大常委会主任的则由常务副主任列席)。是党员的团市委书记可以列席市委常委会议。市委常委会议讨论市人大、市政府、市政协和人民团体工作的议题，市人大、市政府、市政协和人民团体有关领导同志列席。市委常委议军会议，武装部有关负责同志列席。根据议题需要，有关方面的负责同志可列席市委常委会议。常委会议主持人可确定有关人员列席市委常委会议。四、会议纪要和会议决策的落实
(一)市委常委会议纪要，由市委办公室主任审核，报市委书记签发。经市委常委会议讨论通过的，以市委名义上报或下发的文件，由书记或书记委托的副书记签发。(二)对市委常委会议决定的重大问题，由常委会委员按照分工负责督促、检查、落实。对决策进行重大调整或变更，应重新按照本规则规定的程序集体讨论决定。任何人无权擅自改变集体的决定、决议。市委办公室、市委督查室应将常委会议重大问题决策事项落实到责任单位和责任人，提出落实的时限，对落实情况及时跟踪督办。承办单位须将重大事项落实情况向市委作出书面报告。五、监督和纪律保证
(一)市委书记要带头执行民主集中制，充分发扬党内民主，善于集中正确意见，自觉接受常委会委员的监督。常委会委员要支持书记的工作，接受书记对自己工作的检查、监督。常委会全体成员要积极参与集体领导，自觉维护常委会的团结统一，互相信任，互相谅解，互相支持，互相监督。(二)坚持常委会议重大问题决策议事制度，坚决杜绝以传阅会签或个别征求意见等方式代替集体议事和会议决策。对常委会集体作出的决定、决议，每个委员都必须坚决执行。
(三)市委常委会及其成员要自觉执行本规则，接受全委会和纪委的监督，接受党员和广大人民群众的监督。(四)常委会委员对应该保密的会议内容和讨论情况，必须严守秘密，不得泄露。(五)市委常委会委员如有不执行本规则，造成重大影响的，按照党内有关规定作出处理。中国共产党枝江市委员会书记办公会议事规则(讨论稿)为进一步促进市委议事工作的制度化、规范化，根据《中国共产党章程》、《中国共产党地方委员会工作条例(试行)》，特制定本规则。
一、议事范围书记办公会是沟通情况、酝酿协商的一种议事形式，不是一级决策机构，不得决定重大问题。书记办公会的议事范围主要包括：
(一)对准备提交市委常委会议研究决定的重要议题进行酝酿和讨论。主要包括：
对涉及全市政治、经济、社会和党的建设等方面的重要问题进行研究并提出意见；酝酿重要人事任免事项。(二)对重大突发事件和紧急情况及时研究，作出决定，并通报市委常委；必要时提交市委常委会审定。(三)对市委常委会决定的重要事项的组织实施进行协调。(四)酝酿一个阶段主要工作的部署，研究处理常委日常工作中不宜由市委书记、副书记个人决定，但又不需要市委常委会讨论的问题。(五)交流日常工作中的重要情况。
二、会议出席和列席人员市委书记、副书记是书记办公会出席人员，市委办公室主任、市委政研室主任是书记办公会列席人员，其他列席人员由主持人根据会议议题需要确定。
三、有关要求
(一)书记办公会议可根据工作需要随时召开。会议由市委书记主持，也可由市委书记委托的副书记主持。(二)书记办公会议议题由市委书记、副书记提出，市委办公室主任汇总提出安排意见报市委书记确定，有关事项由相关部门准备。
(三)书记办公会议应有书记办公会成员半数以上到会方能举行。因病因事不能出席会议的要提前向会议主持人请假；不能出席会议的办公会成员如对议题有意见或建议，可在会前提出。(四)书记办公会商议问题时，应充分讨论，如对议题产生不同意见，一般应当缓议，经进一步交换意见后再进行研究。四、会议纪要和议定事项的落实
(一)书记办公会由市委办公室主任或市委政研室主任作记录，会后编发会议纪要。会议纪要由市委书记或主持会议的副书记签发。(二)会议确定的事项，由市委督查室负责督办落实。
(三)对确定处理的市委日常工作的重大问题，由市委书记安排分管副书记组织落实。五、监督和纪律保证
(一)市委书记要带头执行民主集中制，充分发扬党内民主，善于集中正确意见，自觉接受副书记的监督。副书记要支持书记的工作，接受书记对自己工作的检查、监督。书记和各副书记要积极参与集体领导，互相信任，互相谅解，互相支持，互相监督。(二)坚持集体议事制度，杜绝以传阅会签或个别征求意见等方式代替集体议事。对书记办公会议定的事项，每个成员都必须坚决执行。
(三)书记和各副书记要自觉执行本规则，接受市委常委会、全委会和纪委的监督，接受党员和广大人民群众的监督。(四)书记和各副书记对应该保密的会议内容和讨论情况，必须严守秘密，不得泄露。(五)书记和各副书记如有不执行本规则，造成重大影响的，按照党内有关规定作出处理。中国共产党枝江市委员会重大问题集体决策制度(讨论稿)为更好地贯彻执行党的民主集中制原则，实行集体领导与个人分工相结合，充分发挥集体智慧和领导班子成员的整体功能，提高决策水平和办事效率，根据《中国共产党章程》、《中国共产党地方委员会工作条例(试行)》及有关规定，特制定本制度。
一、决策内容凡属方针政策的大事、全局性问题，都应集体决策，其主要内容包括：
(一)全市“三个文明”建设的总体规划和年度工作计划，以及阶段性重要工作的布置。(二)金额较大的财物问题，数额较大的资金投向、支出及贷款，规模较大的投资、工程、土地等项目。
(三)干部的任免、使用、提拔以及工作人员的调入调出。(四)涉及带有法规性质的规章制度，敏感事项的工作制度和程序的制定与修改。(五)本地区重大、突发事件的处理办法。(六)其他需要由领导集体研究决策的重大问题。
二、决策程序对重大问题实行集体决策，一般应遵循以下程序：
(一)会前协调。研究决定重大问题的会议不得搞临时动议。议题应由领导班子成员提出或由部门提出但须经分管领导同意，并在相关领导集体成员之间进行会前协调，然后由领导集体主要负责人决定是否上会。(二)准备材料。由分管领导组织有关部门在充分调查研究的基础上准备上会材料(包括议案材料和论证材料)，必要时应提出两个以上可供比较的方案。
(三)提前通知。会议通知(含议题及有关资料)须至少提前2个工作日书面送达应到会人员，并履行签收手续(其中干部问题须至少提前1个工作日另文送达)。确实无法书面送达的，应设法用电话或其他形式通知。(四)充分讨论。会议须有半数以上班子成员到会方能讨论决定重大问题，讨论干部问题时应有三分之二班子成员到会方能表决，对属通报性质的重大问题，应在班子成员比较齐全的情况下进行。会议先由分管领导或有关部门介绍上会材料，然后安排足够的时间对议题进行充分讨论。会议主持人应在听取领导集体其他成员意见后再表明自己的态度。因故未到会领导集体成员的意见，可用书面形式在会上表达。与会人员的讨论意见和未到会领导集体成员的书面意见，要全程记录清楚。(五)逐项表决。会议实行逐项表决。议题经充分讨论后，意见比较一致时，可进行表决。表决可根据议题内容采用口头、举手、记名投票或无记名投票等形式进行，每位成员的表决意见必须记录在案。未到会领导集体成员的书面意见不计入票数。投票结果当场公布。非领导集体成员不参加表决。(六)形成纪要。会议应有专人记录，决定事项应编发会议纪要。
三、有关要求
(一)不得用碰头会或个别沟通等形式替代集体讨论决定重大问题。(二)对会议进行期间临时动议的内容，一般本次会议不议。
(三)如对重大问题发生争论，双方人数接近，除在紧急情况下必须按多数意见执行外，应当暂缓作出决定，下次会议再讨论表决。(四)对于暂不宜公开的会议内容和讨论情况，必须严守秘密，不得向外泄露。(五)重大突发事件和紧急情况，来不及集体议事及会议表决的，领导集体成员可临机处置，事后应及时向领导集体报告。四、集体决策的落实和检查
(一)对领导集体会议决定的重大事项，应由领导集体成员按照分工负责督促、检查和落实。(二)对决策进行重大调整或变更，应由作出该决定的相关会议决定。
(三)市委办公室、市委督查室应将领导集体会议决定的重大事项落实到具体的责任单位和责任人，提出落实的时限，对落实情况及时跟踪督办。各承办单位须将重大事项落实情况向市委作出书面报告。五、违规处理
未经集体议事或会议表决形成决定，又未自行纠正的，对主要责任人予以通报批评。违反本制度其他规定的，一经查实，视情节轻重，分别给予批评教育或党纪政纪处分。市级领导干部联系点制度（讨论稿）为了全面落实“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精神，进一步规范市级领导干部联系点工作，切实转变领导干部工作作风，推进工作落实，促进全市改革开放、经济建设和社会事业全面协调和可持续发展，特制定本制度。论的方式进行。参会人员必须紧紧围绕议题，由会议主持人组织有秩序地自由发言，共同商讨解决议题的具体办法。讨论时主持人不能首先表明自己的观点，须广泛听取各方面人员的意见，而后综合参会人员的意见和建议阐述自己的观点。群众在议事恳谈会上提出的意见和建议，能够当场答复的当场答复，能够当场解决的当场解决，对一时不能答复或解决的，向群众做好说明。(五)整理记录。议事恳谈会由市委办公室安排专人记录。会议记录人员须记录每个议题的讨论情况，并把各方面的意见、建议归类整理存档供市委决策参考。五、意见、建议的落实
(一)议事恳谈会后，市委根据恳谈会综合情况，责成有关部门及时拿出解决议题的初步方案。(二)一个月内市委召开专题会议，对议题进行研究决策，制定正式的实施方案。
(三)决议形成后，市委根据情况及时向社会公开或向参会人员反馈。参会人员如有新的意见、建议应及时向市委反映，交换意见。(四)市委将议事恳谈会后经集体研究所形成的决议交付相关单位和责任人负责办理，明确办理时限和工作要求，承办人和承办单位认真组织实施。
六、监督和纪律保证
(一)市委对议事恳谈会负有组织和领导责任，市委书记要带头执行民主集中制，充分发扬民主，广开群众言路，广泛收集各方面意见，不断提高议事、办事的效率和水平。(二)市委在决议实施过程中或实施结束后邀请参加议事恳谈会的部分成员组成联合检查组，对决议实施情况进行检查督办，并将落实办理结果公示、通报，主动接受群众监督。
(三)议事恳谈会制度实行规范化管理，一般每半年召开一次，若有特殊情况会议主持人也可以提议召开。每次会议必须做到有议有决、有行有果、有始有终，档案资料齐全，保存完善。
附送：市委副书记作风整顿心得体会
市委副书记作风整顿心得体会
群众享受到改革发展的成果。
四、抓住根本，在构建加强作风建设长效机制上抓落实见成效
制度管根本、管长久。开展领导干部作风整顿建设活动，不仅要通过三个月的时间，深入查找、整改当前领导干部作风方面存在的突出问题，切实转变作风，同时更要以此为契机，努力构建领导干部作风整顿建设的系列长效机制，保障作风建设成效得以巩固和加强。
(一)要以推进科学发展为目标，构建体现科学发展观和正确政绩观要求的体制机制。正确的政绩观与科学发展观是紧密相连的，用发展的观点看待政绩，就是要把实现经济社会全面发展作为创造政绩的重要内容。政绩考核机制事实上直接影响着领导干部的政绩观，进而影响具体的施政举措。建立科学合理的干部考核评价机制，用正确的政绩观来衡量干部的政绩，是推进科学发展、构建和谐德阳的重要保证。
一是要建立一套既体现科学发展观和正确政绩观要求，又符合各部门实际的职责绩效考核指标体系。
二是在考核评价主体上力求实现多维化。逐步推行由过去的单一内部测评，向被考核者的上级、同级、下级和工作服务对象等多维评价转变。
三是在考核方法上力求科学化。逐步实现由定性为主向定性与定量相结合、由传统操作方式向现代科技手段转变，对考核指标进行分值量化，运用计算机等现代化手段进行统计汇总和分析，进一步提高考核评价工作的效率和质量，使考核结果尽可能全面、客观、准确地反映领导班子和领导干部的德才表现和工作实绩。
四是运用好考核结果。采用适当的方式把考核结果的统计分析数据进行反馈，使各级各部门领导班子和领导干部清楚各自职责绩效情况以及差距，明确今后努力的方向。针对考核中反映的比较突出的问题，进行谈心谈话，促进解决问题、化解矛盾、构建和谐。对于考核结果差的领导干部，要在进一步考察了解的基础上，根据实际情况进行调整或交流。(二)要以落实惠民行动为重点，构建和谐德阳的体制机制。惠民行动是构建和谐社会，执政为民的具体化，要以落实惠民行动为载体，在六个方面建立惠民长效机制：
进一步建立完善劳动就业保障促进机制，促使更多的人实现就业和再就业；进一步建立完善助学机制，让更多的人接受良好教育；进一步建立完善困难群众社会保障和救助机制；进一步建立完善城乡居民人人享有基本卫生保健服务机制；进一步建立完善农民群众新农村建设得实惠机制；进一步建立完善改善居住条件和环境质量机制。
(三)要以作风整顿建设活动为契机，加强日常管理制度建设。合理、科学、有效的制度，体现人民群众的愿望和根本利益，对领导干部的作风具有强制力和约束力，是其永葆先进性的重要保证。因此，必须紧密结合时代要求，坚持把制度建设作为作风整顿建设的重要途径和内容，努力建设科学配套、完善合理的制度体系，进一步形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制，以制度建设推进作风整顿建设。(四)要以加强领导干部队伍建设为重点，建立与领导干部作风密切相关的关键环节的监督机制。
一是完善监督机制。建立谈话诫勉制度，完善民主生活会制度，提高领导干部自律和他律意识；要建立全市副县级以上领导干部廉政档案跟踪监督制度，增强领导干部廉洁从政意识；完善组织部与执纪执法部门的联席通报会、领导干部回复群众反映本人有关问题等制度，健全监督网络；广开群众言路，积极支持人大代表、政协委员和社会各方面的监督。
二是前移监督关口。严格执行对所有新提拔的干部实行任前公示；认真落实填报《干部任前监督表》的规定，任职材料审批前，按规定征求纪检监察部门的意见。
三是延伸监督范围。要通过考察预告、任前公示等方法把监督主体延伸到广大干部群众；要通过建立干部监督信息员队伍，聘请人大代表、政协委员、社区干部、离退休老同志等担任干部监督信息员，把监督时空延伸到社区；要通过开展“廉内助”、“五好家庭”等活动，把监督触角延伸到家庭。
作风整顿建设活动是省委的重大战略部署。我们一定要按照省委和青林书记要求，以扎实的作风抓好全市的作风整顿建设，以严明的纪律确保作风整顿活动取得实效，以又好又快的发展成果向省委、省政府和关心、支持德阳经济社会事业发展的领导和全市人民交一份满意的答卷。
篇二：党委议军会议记录
附件5-1巴马瑶族自治县2018年度双拥工作专项考评指标评分细则(由双拥办具体负责)考评对象：县直双拥工作领导小组成员单位(不含乡镇）三级指标具体指标分值内容目标要求和评分标准核验要求牵头及责任单位（1）双拥工作纳入当地经济社会发展规划，列入党政军领导政绩考核范围；年度政府工作报告、军分区（警备区）或人民武装部党委工作查阅报送县双拥办存档的0.2报告有双拥工作内容。1一2项为县委办，每项得0.1分，3项为县政府办材料和记录。、4项为人武部各0.1分。（2）党委议军会议、军地联席会议制度落实；双拥工作领导小组每年查阅会议记录、会议纪要0.2至少召开一次全体成员会议。会议制度落实的得0.1分；领导小组召开、图片等，查阅报送县双会议的得0.1分。拥办存档的材料和记录。县委办县府办人武部县委办县府办人武部（3）领导小组成员单位职责明确，有年度工作计划和总结，每年在双查阅单位资料、查阅报送创建全区（一）组拥工作领导小组全体会议上进行工作述职（或书面述职）。职责明双拥成员单0.15县双拥办存档的材料和记“双拥模织领导坚确，且有工作计划和总结的得0.1分；进行工作述职（或书面述职）的位录。范县”强有力得0.05分。双拥成员单（4）有专门的双拥工作机构、工作人员和经费保障；有固定的办公场位完成三级指标具体指标分值内容目标要求和评分标准核验要求牵头及责任单位（14）支持重点军事工程建设，在规划审批、土地征用、设施配套等方面给予优先优惠；在基础设施建设中兼顾到军事需求。制定并落实查阅资料，查阅报送县双0.2优先优惠政策的得0.1分；在基础设施建设中按规定落实军事需求的得拥办存档的材料和记录。0.1分。（15）维护国防利益和军人军属合法权益机制健全，依法优先、积极稳妥地处理涉军案件和问题，国防利益和军人军属合法权益得到有效查阅资料，查阅报送县双0.2维护。有维护国防利益和军人军属合法权益政策规定的得0.1分；涉军拥办存档的材料和记录。案件得到及时妥善处理（无涉军案件）的得0.1分。0.4住建局财政局国土局法制办人武部（三）拥军工作扎实有效（16）县双拥办各项迎检的双拥材料齐全。按时按要求报送各种双拥查阅报送县双拥办存档的双拥成员单材料得0.4分；不按时的得0.3分；不交材料不得分。材料和记录。位交通局运管局卫计委市政局工信局创建全区“双拥模范县”（17）车站、码头、医院等公共服务场所设有残疾军人、烈属和现役查阅资料、图片，查阅报0.1军人等优先优惠服务的标志，积极主动提供服务。设有优先优惠服务送县双拥办存档的材料和标志的得0.05分；优先优惠服务对象满意的得0.05分。记录。（18）积极扶持随军随调家属就业，家属随军随调后一年内安置率查阅资料，查阅报送县双编办、人社0.2（含货币化安置）达到100%。安置率100%的得0.2分；95-99%的得0.15拥办存档的材料和记录。局分；90-94%的得0.1分；85-89%的得0.05分；84%以下的不得分。（19）现役军人、残疾军人和烈士子女入学入托按政策享受优待，军查阅资料，查阅报送县双0.2队干部、士官转业当年，子女入（转）学入（转）托享受同等优待。拥办存档的材料和记录。出台地方性优待办法的得0.1分；政策落实到位的得0.1分。（20）公路、桥梁、隧道、渡口等收费交通站点，免收军车通行费查阅资料、图片，查阅报0.1用；各类公共收费停车场所设有军车免费停放标志。免收军车通行费送县双拥办存档的材料和用的得0.05分；有军车免费停放标志的得0.05分。记录。（21）驻军部队每年有拥政爱民工作计划，年中有检查，年底有总结查阅资料，查阅报送县双0.05。达到要求的得0.05分。拥办存档的材料和记录。查阅资料、图片，查阅报（22）积极参加和支援驻地经济社会建设，有规划措施，有援建成效0.2送县双拥办存档的材料和。有规划措施的得0.1分；规划落实的得0.1分。记录。查阅资料、图片，查阅报（23）勇于承担抢险救灾等急难险重任务，预案健全，准备充分，完0.3送县双拥办存档的材料和成任务圆满。有预案的得0.05分；圆满完成任务的得0.25分。记录。（24）开展多种形式的扶贫帮困工作，积极参加驻地新农村建设或城查阅资料、图片，查阅报市社区建设，有扶贫联系点和新农村建设、城乡社区建设援建点，每0.1送县双拥办存档的材料和年援建有计划、有项目、有成效。有扶贫联系点的得0.05分；援建计记录。划落实的得0.05分。创建全区“双拥模范县”查阅资料、图片，查阅报（25）大力开展助学兴教，组织团以上领导干部与贫困学生结对助学0.15送县双拥办存档的材料和。援建贫困学校的得0.1分；开展结对助学的得0.05分。记录。（26）团以上单位医院（门诊部）积极为驻地群众开展医疗服务活动。（27）积极参加为灾区和贫困地区群众送温暖、献爱心活动。为驻地查阅资料、图片，查阅报0.1受灾和贫困群众定期开展送温暖活动的得0.05分；积极参加军地统一送县双拥办存档的材料和组织的捐赠活动的得0.05分。记录。（28）积极参加驻地绿化美化活动，在植树造林、环境整治等方面成查阅资料、图片，查阅报0.1效明显。积极参加驻地植树造林的得0.05分；参加环境整治成绩突出送县双拥办存档的材料和的得0.05分。记录。（29）扎实做好民族团结进步工作，积极为驻地少数民族群众办实事查阅资料、图片，查阅报好事。充分发挥“三队”（战斗队、工作队、宣传队）作用，宣传和0.15送县双拥办存档的材料和模范执行党的民族政策的得0.1分；每年为驻地少数民族群众办一至两记录。件有影响的实事好事的得0.05分。三级指标具体指标分值内容目标要求和评分标准核验要求牵头及责任单位（45）军队转业干部及时妥善安置，自主择业的军队转业干部服务管理政策得到落实。完成年度安置任务的得0.1分；安置随调家属的（含查阅资料，查阅报送县双0.3货币化安置）得0.1分；落实自主择业的军队转业干部服务管理政策落拥办存档的材料和记录。实的得0.1分。（46）退役士兵安置政策落实，退役士兵教育培训任务完成较好。退役士兵职业教育培训和技能培训经费、自主就业退役士兵地方经济补助金、由政府安排工作退役士兵待安置期间生活补助费列入财政预算查阅资料、图片，查阅报0.35。每年于12月31日前完成安置任务，安置率（含货币化安置）达到送县双拥办存档的材料和100%的得0.2分；本年度有意愿参加培训的退役士兵100%得到培训的得记录。0.1分，90%-99%的得0.05分；各项安置经费足额列入财政预算的得0.05分。（五）政策法规落到实处（47）军队离退休干部妥善安置，政治、生活、医疗待遇落实，伤病残人员接收安置较好；军休服务管理机构人员编制、工作经费、附属查阅资料、图片，查阅报0.1用房设施落实，补助经费纳入市、县财政预算。年度安置任务完成，送县双拥办存档的材料和军休干部政治、生活医疗待遇落实、伤病残人员接收安置较好的得0.1记录。分。0.1（48）军队无军籍退休退职职工按政策接收安置，地方补助补贴落实查阅资料，查阅报送县双。按政策接收安置的得0.05分；补助补贴落实的得0.05分。拥办存档的材料和记录。人社局财政局民政局人社局人社局公安局人社局民政局人武部武警中队消防大队（49）积极预防和妥善处理部分转业、复员、退伍军人等群体性上访查阅资料，查阅报送县双0.1事件。没有因政策不落实引发群体性（50人以上）上访事件的得0.1分拥办存档的材料和记录。。（50）部队模范遵守国家法律法规和党的民族宗教政策，严格执行群查阅资料，查阅报送县双0.2众纪律，在驻地群众中形象好。没有违反国家法律法规和党的民族宗拥办存档的材料和记录。教政策的得0.1分；没有违反群众纪律的得0.1分。创建全区“双拥模范县”（六）双拥活动坚持经常（51）双拥活动制度化、经常化，年度有计划，季度有安排，节日有查阅资料、图片，查阅报双拥成员单0.3走访，平时有活动。年度有计划的得0.05分；季度有安排的得0.05送县双拥办存档的材料和位分；节日有走访的得0.1分；平时有活动的得0.1分。记录。0.2查阅资料、图片，查阅报（52）广泛开展“爱心献功臣”活动，为重点优抚对象办好事实事成双拥成员单送县双拥办存档的材料和效明显。开展活动的得0.1分；重点优抚对象对活动满意的得0.1分。位记录。查阅资料、图片，查阅报（53）党政主要领导每年走访慰问驻军和重点优抚对象；驻军部队领送县双拥办存档的材料和导到地方有关部门走访。每落实一项得0.05分。记录。县委办县府办人武部宣传部民政局0.1（54）每年利用当地烈士纪念设施组织党政军领导和社会各界代表开查阅资料、图片，查阅报0.1展烈士纪念活动。每年开展烈士纪念活动的得0.05分；开展纪念活动送县双拥办存档的材料和有党政军主要领导参加的得0.05分。记录。（55）部队连队、舰艇、飞行大队及其相当的队、站、室、所、库等查阅资料、共建协议，查基层单位与驻地基层单位结成共建对子，军地双方有共建公约和共建0.2阅报送县双拥办存档的材活动制度，经常组织共建活动。结成军民共建对子、有共建公约的得料和记录。0.1分；经常组织共建活动的得0.1分。（56）有贯彻落实《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》、《公民道德建设实施纲要》和《军人道德规范》的具体计划和措施，查阅资料，查阅报送县双0.1军民自觉培育和践行社会主义核心价值观和当代革命军人核心价值观拥办存档的材料和记录。。有计划和措施的得0.1分。查阅资料、图片，查阅报（57）积极参加创建文明城市（县城）、文明村镇、文明行业、文明0.1送县双拥办存档的材料和社区等活动，弘扬社会文明新风。参加创建活动的得0.1分。记录。查阅资料、图片，查阅报（58）组织非公经济组织和社会组织开展共建（拥军）活动成效明显送县双拥办存档的材料和。组织开展活动的得0.1分。记录。人武部武警中队消防大队（七）军民共建富有成效宣传部人武部宣传部人武部武警中队消防大队民政局0.10.2查阅资料、图片，查阅报（59）军地相互尊重，相互支持，互办实事。有互办实事计划的得0.1双拥成员单送县双拥办存档的材料和分；计划落实的得0.1分。位记录。政军民关系融洽三级指标具体指标分值内容（八）军政军民关系融洽目标要求和评分标准核验要求牵头及责任单位0.1（60）军地历史遗留问题得到妥善处理。没有遗留问题或有遗留问题查阅资料，查阅报送县双但得到妥善处理的得0.1分。拥办存档的材料和记录。人武部武警中队消防大队司法局人武部司法局（61）有预防和处理军（警）民纠纷的规定措施，当发生矛盾和纠纷查阅资料，查阅报送县双0.2时，军地双方及时妥善处理。有规定措施的得0.1分；没有军（警）民拥办存档的材料和记录。纠纷或有军（警）民纠纷但得到妥善处理的得0.1分。（62）优抚安置对象问卷调查满意度测评，对优抚安置政策落实情况的满意率达到90%以上。采取问卷调查或电话调查。每个市（县、区）0.1查阅资料。上报优抚安置对象电话300个左右，自治区抽查100个左右。满意率90%（含）以上的得0.1分；90%以下的不得分。（九）群众满意度测评（63）部队官兵满意度测评，对驻地拥军优属工作情况的满意率达到查阅资料，查阅报送县双0.290%以上。采取问卷调查。调查对象随机抽样，样本容量≥0.100。满拥办存档的材料和记录。意率95%以上的得2分；90-94%的得0.1分；90%以下的不得分。（64）社会公众网络调查满意度测评，对当地军政军民关系、拥政爱民工作的满意率达到90%以上。采取问卷调查。调查对象随机抽样，样0.2查阅资料。本容量≥0.100。满意率95%以上的得2分；90-94%的得0.1分；90%以下的不得分。创建全区“双拥模范县”（65）双拥工作受到党中央、国务院、中央军委领导或自治区党委、政府、广西军区领导肯定并作出批示的。党中央、国务院、中央军委0.1查阅资料。领导肯定并作批示的加0.1分；自治区党委、政府、广西军区领导肯定并作批示的加0.05分。（66）双拥工作成效突出，经验做法对全国或自治区双拥工作具有指导意义，被全国或自治区双拥工作领导小组确定为重大典型进行宣传0.1查阅资料。并以文件形式转发的。全国双拥工作领导小组转发的加0.1分；自治区转发的加0.05分。0.1双拥办人武部武警中队消防大队双拥办（十）加分（67）在军区级以上重大军事演习和重大科研试验中保障有力。圆满查阅资料，查阅报送县双双拥办及双完成保障任务的得0.1分。拥办存档的材料和记录。拥成员单位（68）辖区内优抚安置对象占人口比例高于全区平均水平。辖区内优查阅资料，查阅报送县双抚安置对象占人口比例高于自治区平均水平的，酌情加0.05-0.15分。拥办存档的材料和记录。民政局0.15（69）参加全国双拥办和自治区双拥办组织的各类活动或竞赛。取得查阅资料、图片，查阅报全国一等奖的得0.15分；全国二等奖的得0.1分；全国三等奖的得0.05双拥成员单0.15送县双拥办存档的材料和分；自治区一等奖的得0.1分；自治区二等奖的得0.05分；累计最高不位记录。超过0.15分。（70）撰写与双拥工作有关文章被全国、自治区主流媒体（含自治区双拥简报）采用的。被全国主流媒体采用每条得0.2分；被自治区主流查阅资料，查阅报送县双双拥成员单0.2媒体（含自治区双拥简报）采用每条得0.0.1分；累计最高不超过2分拥办存档的材料和记录。位。巴马县双拥成员单位名单（不含乡镇）：县委办 政府办 人武部 武警巴马中队 公安消防大队 组织部 编办 人社局宣传部 民政局财政局 文广新体育局 教育局 卫计委 科技局农业局 水利局 工信局 发改局 交通局 运管局 住建局工商质监局税务局 国土局 公安局交警大队 旅发委 粮食局 总工会 团县委 妇联 民宗局 工商联 司法局法制办 公路局移动公司联通公司电信公司第5页，共5页
篇三：党委议军会议记录
2023年民兵整组工作总结（通用6篇）
2023年民兵整组
篇1为扎实抓好年度民兵整组工作，切实加强民兵组织建设，根据上级指示精神，结合我社区民兵预备役工作的实际和本年度民兵工作特点，三月十五召开了两委会，会上传达了上级会议精神，具体布置了今年社区民兵整组工作。
会议进行了三项议程，首先认真传达新区武装工作会议精神，组织宣读、学习新区民兵整组相关文件。党总支书记倪海荣就如何高标准抓好民兵整组工作作了重点强调，进一步统一了大家思想，全面布署了社区民兵整组工作任务，使我社区民兵组织建设更趋健全规范，具体工作总结如下:一、切实抓好民兵整组工作，夯实基础力组织保证。
民兵整组是民兵组织建设的前提，是民兵工作“三落实”的基础，我们以党的xx大、全国两会精神和科学发展观为指导，以提高应急动员能力和持续动员能力为重点，努力提高整组工作质量，确保在末端有效落实。从确保随时应对重大“钓鱼岛”事变的战略高度，从确保平时应急、战时应战的根本要求，牢固树立居安思危意识。社区居民小组和驻社区企业基干民兵以为单位编组，严格对照条件落实出入转队，重点提高退伍军人、参训人员与军事专业对口专业技术人员的在位率。本着“精干可靠管用”原则，着重调整加强了一体化营和民兵应急分队建设。全社区组建基干民兵排1个共15人，普通民兵编3个连，6个排，其中退伍军人15名，党员16名，应急分队10名，配齐训练器材,迷彩服10套,警棍、盾牌各10套，有力地推动了民兵工作的正常有序开展。
二、紧扣目标，强化意识，摸清底数。
针对上级赋予我社区的整组任务，两委着力在解决底数上下功夫。一是核实人员底数。做到去向明，联系方式清;二是摸清核准服预备役退伍军人底数。全社区15名退伍军人人数质量分布情况有关信息准确掌握;三是重点抓一体化营、连、排和民兵应急分队人员建设，积极改
进编组方式和进行科学合理编组，做到交通便利，在岗率100%，便行执行任务。
三、提升社区民兵营战备规范化建设。
严格对照基层民兵营战备规范化建设考核标准逐项落实，做到了硬件上抓加强，软件上抓成效，要干一件成一件，抓一件实一件，做到资料完善归档，确保社区民兵规范化建设出亮点、见成效。
今年的民兵整组工作在区人武部的领导关心下，在新区党工委、管委重视支持下，我们立足高标准、严要求，借鉴先进经验，发扬优良传统，以更加务实的作风，更加饱满的热情，更加努力的工作，全面完成年度民兵整组工作。
2023年民兵整组工作总结
篇2今年上半年，我们根据上级关于《进一步搞好民兵组织整顿工作》的通知精神，在上级军事机关的指导下，经过全体民兵干部和民兵的共同努力，圆满地完成了民兵的组织整顿工作，并接受了张家界军分区的检查和验收，受到了军分区领导的充分肯定。现将有关情况总结如下:一、领导重视，思想统一
为了迎接今年总参谋部对全国民兵组织建设的检查和验收，街道党工委十分重视人武部的正规化建设，年初专门召开党工委会议，讨论今年人武部的有关工作，统一党委一班人的思想，并根据上级对民兵整组工作的新要求，结合实际，在今年一季度，就拟定了民兵整组，提前开展了民兵整组工作，确保了民兵整组工作的有序进行。在整个整组过程中，党工委书记、办事处主任非常关心和经常过问人武部的工作进展情况，并提出要求，争创一流的基层人武部。在上级军事机关对民兵整组进行点验时，党工委书记、办事处主任参加了点验大会，使这次民兵整组点验大会开得很成功，得到了上级军事机关和区委对我们人武部工作的充分肯定。
二、合理调整，健全组织
根据新形势下民兵预备役出现的新情况、新问题，围绕战时可能担负的兵员动员、支前保障、防空防卫作战三大任务和平时维护社会
稳定、抢险救灾工作，按照上级军事机关对我街道民兵建设“十五规划”的调整和要求，我们对建有民兵组织的单位进行了适当的调整，并有计划地向辖区战时可动员的企事业单位进行拓展民兵组织。目前，我们成立了抗洪救灾编队，防火救灾编队以及突发事件应急编队。顺利地完成了上级赋予我们的民兵整组任务。
三、突出重点，确保质量
我们在整组过程中严格按照《张家界市民兵组织整顿检查验收》加以规范和落实，按照制度健全、程序规范、突出重点认真组织实施。对入队人员严格把关，始终把集中点验作为官兵相识、落实政治教育、演练战时动员的重要手段。2月份，在森林防火最严峻的时候，街道专门组织了民兵骨干进行了森林防火的业务培训，提高了森林救火队伍的专业技能。11月中旬，街道还专门组织了基干民兵参加了张家界市的水上救援连的训练，提高了民兵水上抗洪抢险的能力，为抗洪抢险作好了充分的准备。我们还把资料建设和人武部硬件建设摆上议事日程，努力当好全区武装工作战线上的排头兵。我们的战备物资齐全，国防动员资料健全，战备预案完善，战备制度落实，军事训练到位，圆满完成上级赋予的民兵组织整顿任务。
2023年民兵整组工作总结
篇320xx年的民兵整组工作，按照潘集区人民政府和潘集区人武部的指示精神，在镇党委、政府的直接领导下，我村民兵整组工作到了月底已基本结束，整个整组工作分为宣传教育，组织实施，总结验收三个阶段进行，整组后全村共编普通民兵510人，基干民兵13人，其中退伍军人xx人，经过训练的13人，基干民兵中党员2人，团员11人，调整民兵干部5人，基本上达到民兵组织健全、布局合理、干部配备齐全、官兵相识、队伍纯洁、制度健全、活动经常的要求，全面完成了民兵预备役整组工作的各项任务。
一加强领导、确保效果。
区人武部民兵工作部署后，镇人武部将民兵整组工作当成当前的中心工作来抓，及时传达了区人武部部关于民兵整组工作的文件精神，成立了以平庆武书记为组长，平庆排为副组长的民兵整组工作领导小
组，通过严密的组织准备工作，奠定民兵整组的坚实基础。
二广泛宣传，提高认识。
为了做好民兵整组工作，我村按照镇人武部的安排部署，充分利用广播，标语、公开栏等方式进行宣传，每村张贴标语15幅、墙报3期，广大民兵青年受教育面达98%以上，使民兵整组工作家喻户晓，人人皆知。通过教育增强了青年参加民兵组织的光荣感和使命感，激发了他们投身民兵整组工作的自觉性、积极性。
三、合理布局，提高质量。
根据新的形势和我镇工作实际，按照便于领导，便于活动，便于执行任务的原则，着眼战时需要，兼顾平时管理，因地制宜进行编组。我村抽调一定数量的基干民兵组成警戒分队和区民兵重要目标警戒分队，同时对28周岁以下的退伍军人和训练合格人员进行基干民兵编排。为了提高民兵素质，纯洁民兵组织，我们按照新兵政审条件，对新入队的基干民兵进行政审，填写政审表格。在民兵干部配备上，挑选政治思想好、身体健康、文化程度高、军事素质好、热爱民兵工作的人担任民兵干部。
四、健全制度，完善资料。
在搞好民兵组织调整的基础上，我们完善了各种资料，做到了“四册”“三簿”“三表”齐全，资料存放有序，查阅方便。
五、认真组织点验、增强民兵意识。
按照区人武部指示，镇人武部十分重视组织基干民兵点验，力求点验率达到100%，以此不断增强民兵意识，达到了官兵相识及召之即来的目标要求。
20xx年度民兵整组工作已基本按照区人武部的要求，完成各项任务，但出存在许多不足的地方，这些我们将在今后民兵整组工作中进行补足，使民兵整组工作走上规范化道路。
2023年民兵整组工作总结
篇4一、成立组织，加强领导
幸福村民兵营由村支书为组长，村主任为副组长，村两委委员为成员的领导班子，团结一致，认真学习国家方针政策和国防知识。加
强党的领导，扎实工作，努力开展各项工作，为民服务，受到镇武装部的充分肯定与表扬。
二、防汛抗旱，勇往直前
在每年的防汛抗旱中，我村民兵营勇往直前，发挥了主力军的作用，带领全村老百姓积极投入防汛抗旱的大潮中，不怕苦不怕累，一马当先，处处为老百姓着想，深受广大村民的高度好评。
三、森林防火，义无反顾
每当我镇出现森林火灾的险情时，只要镇武装部一声令下，立马组织民兵前往现场，积极投入抢救灭火工作，做到招之即来，来之能战，战之能胜。森林防火常抓不懈，在清明和冬至期间，我村也组织民兵到沿山巡逻，防止火灾的发生。
四、好人好事，层出不穷
幸福村民兵营积极开展学雷锋争先进活动，好人好事层出不穷，广大民兵经常帮助弱势群体排忧解难，帮孤寡老人打扫卫生，定期到学校和学生共同畅谈学雷锋的英雄事迹，人人争当学苗锋楷模。
五、民兵组建，择优录取
在今年民兵整组工作中，迎接县武装部的民兵检验工作，我村民兵营认真筛选，层层选拔，挑选思想好业务精，作风硬的13名民兵参加民兵检验工作，出色完成民兵检验任务。
六、征兵工作，超额完成
今年的冬季征兵工作中，村民兵营做到早宣传早发动，张贴宣传标语，使应征青年感到当兵光荣，有不少外地打工的青年回乡积极报名参军，站出来让祖国挑选。
2023年民兵整组工作总结
篇5本年度民兵整组工作在镇党委、政府的高度重视和大力支持下，在全体成员的辛勤努力下，现圆满结束。整组后，我居民兵组织更加健全，编组更加合理，民兵质量得到了进一步的提高。高质量、高标准地完成了上级赋予我们的任务，取得了较好的成绩。现就今年我居民兵整组工作总结如下:一、领导重视
镇政府民兵整组工作会议结束后，我们及时向居委会领导作了汇报，居委会专门成立了以民兵营长为组长的领导小组，并出台了宏达居委会20xx年度民兵组织整顿方案。之后，我们又专门召开了各组组长和驻镇有关单位负责人会议，在会上对整组业务进行了培训，并部署安排了今年的整组工作。
在整组期间，居委会多次召开民兵整组工作领导小组成员会议，研究解决工作中遇到的难题，并且还在居、组两级全体干部会议上多次强调镇驻村包点干部要切实配合工作组成员做好整组工作，并特别强调，居委会总支书记为第一责任人，并要求我们一定要从国防后备力量建设的大局高度认识民兵整组工作的重要性，按质按量完成。
二、宣传教育广泛深入
改革开放的今天，由于人们群众把极大的热情都投入到经济建设的大潮中，相比较而言，人们的国防观念相对淡化，对“民兵”这一组织在头脑中更是失去了概念。针对这种现象，结合整组我们采取多种形式进行宣传教育。首先，我们逐村召开广播会，不仅对人民群众进行国防观念教育、形式政策教育，而且还广泛宣传《兵役法》、《国防法》等法律法规，提高广大群众的国防观念。其次，我们组织适龄青年、民兵对他们进行民兵性质、任务和依法服兵役义务的集中学习。另外，我们还通过张贴标语、悬挂横幅、做电视讲话等多种形式广泛宣传。从而使广大青年和民兵进一步认识到民兵是我国武装力量的重要组成部分，参加民兵组织，依法服兵役是广大适龄青年应尽的光荣义务，从而也提高了广大青年参加民兵组织的积极性。
三、编组合理且兵员质量高
在今年的摸排工作中，工作组成员克服了种种困难，起早贪黑利用10多天时间把民兵逐一进行了摸排和政审，对他们的在位情况、外出情况逐一进行了统计，并建立了民兵外出登记制度。在去年的基础上，我们又吸收了若干退伍军人加入了民兵的行列，为民兵组织输入了新的血液。今年，我们依然按照任务牵引、因战而建、编用一致的原则进行编组，对各村委会民兵数量进行调整，切实做到了优化兵员结构。
四、资料完善，制度健全
资料是民兵工作的基础，没有完善的资料民兵工作是不可能提高的，所以我们在摸清底数的基础上，重新完善了所有“表”、“册”和民兵外出打工登记薄，以及议军会议记录、国防教育记录等各种资料，并摆放整齐，一目了然。
健全的制度是民兵活动的保障，为了使民兵工作正常有序的开展，我们建立健全了民兵干部例会和学习制度、政治教育制度、创先评比制度、档案资料管理制度、经常性活动等各项制度。
五、严格集结点验和检查验收标准
整组后期，我们对各组进行了普遍点验，到点率在95%以上，通过点验，提高了干部的组织指挥能力，增强了“兵”的观念，达到了官兵相识，杜绝了在册不在位、在编不在队的现象，确保了民兵组织的稳定性。另外，我们还逐组进行了验收，对因身体和其他原因不合格的逐一清理，通过验收，纯洁了民兵队伍。
最后，我们还采取了奖励措施，对整组中表现突出的单位和个人给予奖励，从而提高了官兵的积极性。
今年的整组工作虽然取得了可喜的成绩，但也存在一些不可回避的问题，主要表现在:民兵的素质还不是很高;民兵的国防观念及“兵”的意识还不是很强;民兵的流动性很大，等等，这些现实都要求我们在今后仍要做大量的基础性工作。
2023年民兵整组工作总结
篇620xx年青龙街道民兵整组工作在县人武部的指导下，在街道党工委、办事处的正确领导下，按照“平时服务、急时应急、战时应战”的要求，以军民融合式发展为主线，以基于信息系统快速动员能力建设为核心，以体系化建设为重点，做到科学、合理、规范编组，并取得了明显实效，现将今年的民兵整组工作总结如下:一、加强民兵整组领导
接县人武部《认真开展20xx年民兵组织整顿工作》通知后，街道党工委、办事处高度重视，庚即召开了党工委专题会议，研究部署今年民兵整组，落实了整组任务、工作措施和时间要求。成立了由街道
办事处主任任组长、武装部长任副组长，党政办、社事科、综治科、城区青龙派出所等相关科室所参加的民兵组织整顿工作领导小组。武装部长任领导小组办公室主任，负责民兵整组日常业务工作。
二、强化民兵整组宣传
街道人武部充分利用调查摸底的有利时机，采取张贴标语、专题板报等多种形式大张旗鼓地开展宣传发动工作，整组期间，各社区利用楼院信息平台制作板报16块，张贴宣传标语100条，发放宣传资料1500余份，大力宣传了《兵役法》、《重庆市民兵预备役工作条例》、《重庆市征兵工作若干规定》等相关政策法规。通过宣传，广大适龄青年政策法规知晓率进一步提高，参加民兵组织的积极性进一步高涨，从而形成全社会关心、支持民兵组织调整的良好社会氛围。
三、科学编制民兵组织
按照县武装部下达到我街道的目标任务，结合街道自身实际，本着有利于领导、有利于提高质量、有利于遂行任务的原则进行科学编组。通过编组全街道共建基干民兵连一个340人，高中以上文化183人，党员61人，团员155人，其中应急连队一个30人、电力设施抢险分队一个30人，燃气设施抢险分队一个30人，信息网分队一个30人，物资油料分队一个30人，医疗救护分队一个30人，通信保障分队一个30人，联合防空分队一个60人，重要目标警戒分队一个10人，空中设障分队一个30人，电子战分队一个30人。在民兵整组中，街道充分利用辖区内企事业单位人员集中，专业性强的特点，按照分队设置情况对号入座整组编队，如将天然气公司人员集中编入燃气设施抢险分队、电信公司人员集中编入通信保障分队等。
四、选优配强民兵干部
通过整组我们进一步加强了民兵干部整合。一是对年龄较大、身体较差的民兵干部进行了调整;二是对文化较低、能力不强的民兵干部进行了调整;三是对自身素质较差，工作作风不实的民兵干部进行了调整。按照程序将一批有能力、能务实、政治素质好、工作责任心强的年轻同志选进行民兵干部队伍中来，特别是将一定数量的退伍军人的优先挑到民兵干部队伍中来，从而为民兵干部队伍建设注入了新鲜血
液，盘活了整个民兵干部队伍。
五、规范民兵阵地建设
一是规范了街道武装部办公室。对办公室内各种制度进行了规范，增设了民兵兵员分布图、民兵组织机构图和民兵应急抢险图，完善了武装档案资料。二是添置了应急抢险维稳防突装备器材。购买了风力灭火机、油锯各两台，增设了塑胶警棍50根、盾牌40个，增设了砍刀150把、斧头50把、铁扫帚300把，增设迷彩服40套，胶鞋100双。
通过民兵整组，民兵组织建设得到了明显加强，民兵阵地建设更加规范，，但也存在一些问题，一是民兵营连阵地建设标准不高，二是外出务工民兵较多，人员流动性大，不利于整组后的教育管理。这些问题，有待在今后的工作中加以克服。
篇四：党委议军会议记录
镇民兵整组工作总结年度民兵整组工作在镇党委、政府的高度重视和大力支持下，在全体成员的辛勤努力下，现圆满结束。整组后，我居民兵组织更加健全，编组更加合理，民兵质量得到了进一步的提高。高质量、高标准地完成了上级赋予我们的任务，取得了较好的成绩。现就今年我居民兵整组工作总结如下:一、领导重视镇政府民兵整组工作会议结束后，我们及时向居委会领导作了汇报，居委会专门成立了以民兵营长为组长的领导小组，并出台了宏达居委会2023年度民兵组织整顿方案。之后，我们又专门召开了各组组长和驻镇有关单位负责人会议，在会上对整组业务进行了培训，并部署安排了今年的整组工作。在整组期间，居委会多次召开民兵整组工作领导小组成员会议，研究解决工作中遇到的难题，并且还在居、组两级全体干部会议上多次强调镇驻村包点干部要切实配合工作组成员做好整组工作，并特别强调，居委会总支书记为第一责任人，并要求我们一定要从国防后备力量建设的大局高度认识民兵整组工作的重要性，按质按量完成。二、宣传教育广泛深入改革开放的今天，由于人们群众把极大的热情都投入到经济建设的大潮中，相比较而言，人们的国防观念相对淡化，对“民兵”这一组织在头脑中更是失去了概念。针对这种现象，结合整组我们采取多种形式进行宣传教育。首先，我们逐村召开广播会，不仅对人民群众进行国防观念教育、形式政策教育，而且还广泛宣传《兵役法》、《国防法》等法律法规，提高广大群众的国防观念。其次，我们组织适龄青年、民兵对他们进行民兵性质、任务和依法服兵役义务的集中学习。另外，我们还通过张贴标语、悬挂横幅、做电视讲话等多种形式广泛宣传。从而使广大青年和民兵进一步认识到民兵是中国武装力量的重要组成部分，参加民兵组织，依法服兵役是广大适龄青年应尽的光荣义务，从而也提高了广大青年参加民兵组织的积极性。三、编组合理且兵员质量高
在今年的摸排工作中，工作组成员克服了种种困难，起早贪黑利用10多天时间把民兵逐一进行了摸排和政审，对他们的在位情况、外出情况逐一进行了统计，并建立了民兵外出登记制度。在去年的基础上，我们又吸收了若干退伍军人加入了民兵的行列，为民兵组织输入了新的血液。今年，我们依然按照任务牵引、因战而建、编用一致的原则进行编组，对各村委会民兵数量进行调整，切实做到了优化兵员结构。四、资料完善，制度健全资料是民兵工作的基础，没有完善的资料民兵工作是不可能提高的，所以我们在摸清底数的基础上，重新完善了所有“表”、“册”和民兵外出打工登记薄，以及议军会议记录、国防教育记录等各种资料，并摆放整齐，一目了然。健全的制度是民兵活动的保障，为了使民兵工作正常有序的开展，我们建立健全了民兵干部例会和学习制度、政治教育制度、创先评比制度、档案资料管理制度、经常性活动等各项制度。五、严格集结点验和检查验收标准整组后期，我们对各组进行了普遍点验，到点率在95%以上，通过点验，提高了干部的组织指挥能力，增强了“兵”的观念，，达到了官兵相识，杜绝了在册不在位、在编不在队的现象，确保了民兵组织的稳定性。另外，我们还逐组进行了验收，对因身体和其他原因不合格的逐一清理，通过验收，纯洁了民兵队伍。最后，我们还采取了奖励措施，对整组中表现突出的单位和个人给予奖励，从而提高了官兵的积极性。今年的整组工作虽然取得了可喜的成绩，但也存在一些不可回避的问题，主要表现在:民兵的素质还不是很高;民兵的国防观念及“兵”的意识还不是很强;民兵的流动性很大，等等，这些现实都要求我们在今后仍要做大量的基础性工作。
篇五：党委议军会议记录
八一建军节主题党日活动工作总结选集四篇
不要为已消尽之年华叹息，必须正视匆匆溜走的时光。下面为您推荐八一建军节主题党日活动工作总结选集四篇。
八一建军节主题党日活动工作总结1在建军节来临之际，鹤盛镇以拥军优属服务为主题，积极开展八项双拥活动，庆祝八一建军节的到来。
一是召开一次党委议军会议。7月15日召开班子会议，商议行政区划调整后镇武装工作发展建设问题。如镇人武部规范化建设、武装工作制度建设、民兵连长队伍建设、八一活动安排、征兵工作准备等工作。
二是进行一次国防教育大宣传。7月份，利用网络、报刊、信函等传媒，采取挂横幅、贴标语，发慰问信以及会议宣传等多种形式进行宣传教育，为节日营造良好的国防氛围。
三是上一堂国防教育课。7月19日召开全体机关干部会议，由镇人武部长周红权主讲现代战争与国防，讲到的新概念武器和信息化战争，让大家耳目一新，从而也增强了机关干部的国防观念和国防意识，最后还组织大家观看了国防教育片中国远征军。
四是给现役军人一封信。鼓励他们安心部队工作，在部队这座大熔炉里锤炼成钢、建功立业，多作贡献。
五是召开一次现役军人家属座谈会。7月28日召开座谈会，回顾人民军队走过的光辉历程，颂扬人民军队为保障社会主义现代化建设、维护世界和平所做出的巨大贡献。会议进行了座谈交流，了解军人及家属的思想、生活等情况，交流工作思路，解答优抚安置政策，集思广益，为下步工作提供参考意见。最后为现役军人家属发放了优待金。
六是开展一次军属解困帮扶活动。7月下旬，走访慰问特困军属，用活政策，帮助他们解决一些实际困难。同时还推出困难退伍军人子女考取大学的，将上报给予一定的资助。
七是开展一次驻军走访慰问活动。7月21日，镇班子走访了县人武部，与徐道友部长进行了面对面交流，拥军氛围浓厚。最后还为县人武部送上一万元慰问金。
八是过一次军事日生活。7月21日下午，镇班子包括办事处正副主任在县人武部军事科的安排下，进行了实弹射击训练，体验军营生活。结束后，镇班子还与县人武部官兵共进晚餐，共庆八一建军节的到来。
八一建军节主题党日活动工作总结2为隆重纪念中国人民解放军建军94周年，扎实做好节日期间的拥军优属、拥政爱民工作，弘扬我党我军的优良传统，激发军民的民族精神和时代精神，进一步增强双拥意识和国防观念，丰富双拥工作的形式和内容，进一步推动街道双拥工作。根据城关区双拥办的有关要求，结合本街道实际，特制订本实施方案。
一、广泛开展宣传教育工作
广泛深入开展双拥活动，特别是走访慰问驻军、慰问烈军属是我们多年的老传统，各单位要利用八一建军节这个契机，开展广泛的宣传教育活动，要宣传在双拥活动开展过程中涌现出来的好人好事，利用黑板报、宣传栏等多种形式宣传军民共建的成果。
二、广泛开展走访慰问活动
我街道辖区内目前主要有2个驻军部队，即兰州军区、兰州消防支队广场中队。节日期间街道将组成慰问组到驻军走访慰问，并与部队领导开展座谈活动，各社区和辖区各单位都要积极行动起来，广泛开展形式多样的走访慰问活动。
三、广泛开展关心关注优抚对象的活动
节日期间要多关心、帮助广大优抚对象，为他们解决实际问题。在节日期间各社区可结合自身实际，开展好以关心关注优抚对象为核心内容的双拥活动，有条件的应购买些慰问品，同时利用八一建军节，召开军人家属、烈属等人员参加的座谈会，深入生活困难的优抚对象家中，为他们解决实际问题。适当组织青年志愿者、青少年和学生为优抚对象做好事。
四、工作要求
（1）牢牢把握正确方向，精心筹划、严密组织各项活动，大力弘扬主旋律，努力营造科学发展、共创和谐的浓厚氛围。
（2）始终突出思想教育内涵，要充分发挥重大纪念活动思想教育宣传作用，综合运用各种形式和手段，广泛开展社会主义核心价值体系的宣传教育。
（3）各单位要认真组织落实，按照隆重、热烈、简朴的原则开展活动，并将活动情况以书面上报街道。
八一建军节主题党日活动工作总结3为纪念八一建军节94周年，经研究，决定自7月15日至8月15日期间，在全区广泛开展八一宣传和走访慰问系列活动，现将具体活动安排如下：
1.区民政局走访慰问5户重点优抚对象，各街镇重点走访慰问对越自卫反击战参战退役人员；
2.向重点优抚对象（含三属、伤残人员、在乡老复员军人、参战人员、农村籍退役士兵、五老）和义务兵家属发放八一宣传品；
3.向部分重点优抚对象（含三属、老复员军人、参战人员、在乡伤残军人《详见附表》）和五老人员发放慰问金，每人500元；发放20xx年度体检费，每人350元；
4.向20xx年退役的立功受奖士兵发放奖励金；
5.向1953年底前入伍在企业退休的人员放发慰问金，每人500元；
6.各街镇要利用八一建军节，召开军烈属座谈会，关心关注优抚对象，同时继续做好辖区复退军人工作。
八一建军节主题党日活动工作总结4今年是世界反法西斯战争和中国人民抗日战争胜利xx周年，为牢记革命功臣，发扬光荣传统，加强爱国主义教育，让人们牢记历史、珍爱和平，进一步弘扬爱国主义、集体主义和共产主义精神，结合双拥在基层活动，经研究决定组织开展关爱老兵七个一系列活动。现将有关情况通知如下：
一、老兵对象：复员、转业、退伍军人，其主要参加战争对象为：
（一）参加过抗日战争的复退军人；
（二）参加过抗美援朝战争的复退军人；
（三）参加过对越自卫反击战的部分复退军人；
（四）
1954年10月31日以前入伍的复退军人；
（五）曾经参加过其他战役的复退军人。
二、活动时间和步骤：
（一）20xx年6月底前，完成调查摸底。对原在职已退休（机关、事业单位和国营企业以上）的复员军人、退伍军人、转业干部进行调查摸底工作，掌握入伍、退役、参战、立功等基本情况。
（二）20xx年7月-20xx年1月底前，组织开展各项活动。根据调查摸底情况和老兵身体状况情况，合理安排参加关爱老兵活动，给予老兵们政治生活关怀。
（三）20xx年2月底前，完成活动总结。宣传关爱老兵活动的目的意义，总结活动取得的成效，扩大活动的社会影响。
三、活动内容：
（一）宣扬老兵精神。联合县广电台、报社等新闻媒体制作报道有关抗战、抗美援朝、对越自卫反击战等、老兵事迹等专题节目，在纪念日期间报道，记录老兵们无法释怀的历史记忆，还原刻骨铭心的烽火岁月，号召人们要铭记过去，珍惜现在，展望未来。
（二）邀请老兵参加八一建军节文艺联欢活动。联欢汇演活动中加入与功臣和老兵有关联的节目，佩戴大红花和选代表作为评委参与评分。对行动不便的老兵，可由义工负责接送。
（三）举办演讲活动。8-9月份，邀请老兵给驻善部队官兵举办战争故事为主要内容的专题讲座，以曾经参加过战争的老兵回忆战争经历、为世界反法西斯战争和反现代战争中作出的巨大贡献，鼓励官兵在新时期下的为党和人民作出新的贡献。
（四）举办烈士公祭活动。9月30日，在县烈士陵园由县四套班子领导、机关干部代表、驻善部队代表、离退休干部代表、老兵代表、学生代表参加公祭活动，向烈士敬献花篮，缅怀革命先烈。
（五）走访慰问老兵活动。八一建军节和抗战胜利纪念日前夕，由领导带队走访部分抗战老兵等代表，帮助老兵解决实际困难，给予老兵政治关怀。
（六）开展老兵短期疗休养。9-10月专门组织为身体欠佳的、荣立战功的复退老军人赴省荣军医院参加短期疗休养。
（七）居家服务老兵活动。将身体欠佳的、行动不便的在职、在乡复退军人纳入居家养老服务范围，免费享受颐养惠老居家养老服务流动车上门服务。
四、活动要求
（一）提高认识，明确责任。关爱老兵活动是关爱功臣，永葆光荣系列活动与双拥在基层活动的重要内容，各镇（街道）、各单位要提高重视，落实各项活动内容，以此弘扬爱国主义精神。
（二）掌握情况，积极推荐。各镇（街道）、各单位要做好老兵调查摸底工作，根据活动内容和老兵实际情况，推荐参加活动人员，保障安全工作。
（三）认真组织，加强宣传。各镇（街道）、各单位可帮助老兵解决实际困难或根据各自实际，相应组织开展关爱活动，同时做好总结宣传报道。
篇六：党委议军会议记录
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2021纪念八一建军节个人心得体会例文
1927年的八一x起义打响了武装反抗国民党反动派的第一枪，宣告中国共产党独立领导革命武装和创建革命军队的开始。所以，8月1日被定为中国人民解放军的建军节，所以2021年的建军节是第94周年，同时也是第94个八一建军节。下面是小编为大家整理的2021纪念八一建军节个人心得体会例文，以供大家参考借鉴！
2021纪念八一建军节个人心得体会例文一
今天是八一建军节，举国欢庆的日子。
清晨，我便早早地起床了。脚步踏上了阳台，只见外面阳光四射，又是一个多么炎热的日子。但是，楼下的人们都在工作了，嘟嘟的喇叭声和车强大的引擎声到处都是，给人一种烦闷。
心中不禁纳闷:那么一个节日，为什么不放假呢?难道就不能让人们好好地去为军人们庆祝吗?军人也不用去喜庆一下吗?烦闷至极中，传来了电视的声音。我来到了大厅，只见电视屏幕上正在播放一则新闻。这则新闻视频中，一位记者来到某部薛家岛驻军营地，一个叫苏杰的军医正在部队卫生所给前来就诊的老人打点滴。记者询问了苏杰:为何要义诊呢?作为一名基层军医，老百姓对我的信任是对我的支持。苏杰说，我会尽的努力回报官兵和百姓的信任。
话罢，我不禁感觉有点惭愧包围于左右。无疑，我对这一重大的节日的理解是那样的肤浅。我关了电视，走上了阳台，眼神望着仍在本文来源于网络，如果侵权行为，请联系删除！
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努力工作的人们对啊，入党志愿书这的确是重大的节日，然而，它的庆祝方法万万不是中秋节、端午节等这些节日去喜庆，节日固然是要庆祝，但是，民众的劳动不也是一种对军人的庆祝吗?它已给了军人无价的支持。那么在军人的节日里，军人们仍在工作，仍在为大众而不辞劳苦，那不也是一种对事业的付出?而这种付出正是对军人这伟大的形象的升华，难道说军人们在这么一个节日里没有好好地度过吗?
电视屏幕上，红旗在天安广场上随风飘扬，在激昂的国歌声中，越飘越高。那红旗正是人民与军人的交汇，祖国的基础，在这个庄严的节日里，喜庆已不重要了，然而他们也正欢庆着，都用着各自的义务作为建军节最宝贵的礼物！
2021纪念八一建军节个人心得体会例文二
雪皑皑，野茫茫，高原寒，炊断粮，红军都是钢铁汉，千锤百炼不怕难，当我看到这幅图画时，这首歌回想便回响在我耳边，曾经读过的红军过雪山草地的故事也在我脑海里回荡。
红军二万五千里长征，自然条件极其恶劣，缺衣少粮，后有国民x的追兵，前面是终年积雪的雪山和草地，为北上抗日，红军迎着狂风，冒着严寒，忍饥挨饿，甚至是生命危险，不畏艰难险阻肩负救国救民的责任不断前进。在艰苦的行军中，一位红军趁大部队休息时，独自一人去为战友们寻找食物，可是，一路艰辛，他不仅没找到还食物，还弄伤了自己，但他始终没有放弃。终于，皇天不负有终于心人，他终于找到了水与食物，给战友们带去了温暖。他还用随身带的毛笔在扁挑上写下雪山草地几个字，以记录下艰辛的岁月。后来，大队长知本文来源于网络，如果侵权行为，请联系删除！
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道了事情的来龙去脉后，单独表扬这位老红军。
回想到这里，我深深感到以前的生活是那么艰难，想起自己吃饭时总是洒一些饭粒在桌上，并且还有挑食的习惯，我感到无比的惭愧，我今后一定要改正生活的坏习惯，珍惜革命先辈们用鲜血和生命给我们换来的幸福生活！
长征精神是革命先辈留给我们最宝贵的精神财富。今天，我们的学习也是一种长征。我们要以红军不怕远征难的精神鼓舞自己，在逆境中不怕失败，敢于吃苦、不畏艰难，勇敢、顽强、不断前进！以优异的学业回报烈士们！好好学习，完成先烈们的遗愿：为振兴中华而努力读书！为让中华民族巍然屹立于世界民族之林而奋进！
2021纪念八一建军节个人心得体会例文三
著名艺术家阎肃曾说，战士们也有风花雪月风是铁马秋风、花是战地黄花、雪是楼船夜雪、月是边关冷月。四个字的总结，让人看到军人永恒的战场，也让人看到军人高贵的精神。
年又到八一，这支队伍仍让人深深感佩。有人问戍边战士，守它干啥?不守也没人来。一个小战士回答：只要我们站在这个地方，中国这只雄鸡，就不缺胳膊，就不断腿。
不仅是边疆，大山荒无人烟，唯有军歌嘹亮；街道车水马龙，军姿岿然不动；舰艇劈波斩浪，银翼划过长空；甚至在网络世界的深处、在科技发展的前沿，都有军人在坚守、在追求、在奉献。肝胆坚移谷，头颅赠枕戈，这是军人的肝胆与心肠，这是国家的臂膀与脊梁。
每个男孩小时候都会有成为一名英姿飒爽的人民子弟兵的梦想，本文来源于网络，如果侵权行为，请联系删除！
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长大后才渐渐明白，军人并不是那么容易当的。人民子弟兵的精气神，在不断成长着的年轻人身上薪火相传。前不久的南方洪涝灾害中，年轻子弟兵扛沙袋、组人墙，席地而坐、和衣而眠。这让人想起1998年，面对肆虐的洪峰，同样是子弟兵筑成了一道道血肉长城。
2019年过去，这支队伍的赤子之心始终没有变、奋斗精神始终没有变、为国为民的情怀始终没有变。长征路上，红军指挥员平均年龄不足25岁，战斗员还不到20岁；x雨花台，纪念馆中的烈士平均年龄仅为29岁或许正是荣誉与使命的召唤，让一代又一代年轻人把对梦想的执着、对生命的激情与对党的忠诚、对人民的热爱融为一体，以青春和热血来书写下忠诚与担当的军人气质。
军人气质就是：
一、坚守。
听党指挥，严守纪律，坚守在各自的岗位上，服从命令，随时冲往人民和祖国需要的第一线。
二、追求。
以保家卫国、守护疆土为己任，时刻把党和人民群众的利益放在第一位，人民的生命财产放在第一位，这就是人民子弟兵的追求。
三、奉献。
从入伍的第一天就已经把自己交给了国家、交给了党，交给了人民，穿上军装、理了平头，长了肌肉、有了精神，变得英姿飒爽、神采焕发，把最美的青春年华献给了火热的军营，奉献给了祖国的大好河山和人民。
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2021纪念八一建军节个人心得体会例文四
八一建军节是中国军人的节日，是一个让人激情昂扬的节日。我们赞美中国军队，我们为中国军人献歌。
我们赞美中国军队的勇敢精神。抗日战争时期，我们的队伍凭着小米加步枪，打败日本侵略者；解放战争时期，我们的队伍凭着坚强的意志和美好的梦想打败*。我们的队伍有党的领导为魂，有人民的力量为根，凭借着勇敢的精神*三座大山，从胜利走向胜利，打出了一个新中国，保卫了新中国，尤其抗美援朝的伟大胜利，让我们这支队伍更加昂首挺胸，巍然屹立。我们的队伍是勇敢的队伍，不怕牺牲，敢于胜利，是一支不可战胜的力量。
我们赞美中国军队担当的情怀。他们为国担当，92年风雨兼程，92年铁血荣光，92年冲锋担当。革命战争年代，用生命与鲜血冲锋在阵地上，打败敌人；和平建设时代，用生命和意志冲锋在抗灾前线，打败灾难。正如军歌中唱到，我们是人民的武装，从无畏惧，绝不屈服，英勇战斗。他们为世界担当，联合国副秘书长哈雷说，中国已派出4万人次维和人员，目前有2500余名中国维和军事人员在联合国7个任务区及联合国维和行动部执行维和任务。中国积极履行大国军队的责任和义务，成为维护世界和平的坚定力量。我们的队伍是世界和平力量的重要支撑。
这是一支不愧是听党指挥的英雄军队，不愧是忠心报国的英雄军队，不愧是为中华民族伟大复兴英勇奋斗的英雄军队；这是闻名世界的威武之师、文明之师、和平之师；这是正在全面建成世界一流军队本文来源于网络，如果侵权行为，请联系删除！
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征程上昂首阔步的伟大军队，我们为中国军人献歌。
我们献上崇敬歌，对中国军队致以崇高的敬意。因为军人就是我们心中的英雄，因为军人是我的保护神，因为军人是让我们远离灾难的钢铁战士，军人保家卫国，让我们有一个幸福安宁的家园，军人队伍英雄辈出，让我们有崇尚学习的榜样。董存瑞舍身砸碉堡，黄继光用身体堵枪眼，杜富国用血肉之躯保全战友生命安全；张超筑梦海天的事迹气吞山河；张富清的深藏功与名，林俊德的丹心映日月，他们是军人英雄的缩影。中国军人勇敢，中国军人崇高，中国军人最帅。我们崇敬，我们感谢，我们爱戴。
向前！向前！向前！我们的队伍向太阳！八一建军节，我们赞美中国军队，我们献歌中国军人，祝福中国军人节日快乐。
2021纪念八一建军节个人心得体会例文五
在建军节来临之际，_镇以拥军优属服务为主题，积极开展八项双拥活动，庆祝八一建军节的到来。
一是召开一次党委议军会议。
7月15日召开班子会议，商议行政区划调整后镇武装工作发展建设问题。如镇人武部规范化建设、武装工作制度建设、民兵连长队伍建设、八一活动安排、征兵工作准备等工作。
二是进行一次国防教育大宣传。
7月份，利用网络、报刊、信函等传媒，采取挂横幅、贴标语，发慰问信以及会议宣传等多种形式进行宣传教育，为节日营造良好的国防氛围。
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三是上一堂国防教育课。
7月19日召开全体机关干部会议，由镇人武部长_主讲现代战争与国防，讲到的新概念武器和信息化战争，让大家耳目一新，从而也增强了机关干部的国防观念和国防意识，最后还组织大家观看了国防教育片中国远征军。
四是给现役军人一封信。
鼓励他们安心部队工作，在部队这座大熔炉里锤炼成钢、建功立业，多作贡献。
五是召开一次现役军人家属座谈会。
7月28日召开座谈会，回顾人民军队走过的光辉历程，颂扬人民军队为保障社会主义现代化建设、维护世界和平所做出的巨大贡献。会议进行了座谈交流，了解军人及家属的思想、生活等情况，交流工作思路，解答优抚安置政策，集思广益，为下步工作提供参考意见。最后为现役军人家属发放了优待金。
六是开展一次军属解困帮扶活动。
7月下旬，走访慰问特困军属，用活政策，帮助他们解决一些实际困难。同时还推出困难退伍军人子女考取大学的，将上报给予一定的资助。
七是开展一次驻军走访慰问活动。
7月21日，镇班子走访了县人武部，与_部长进行了面对面交流，拥军氛围浓厚。最后还为县人武部送上一万元慰问金。
八是过一次军事日生活。
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7月21日下午，镇班子包括办事处正副主任在县人武部军事科的安排下，进行了实弹射击训练，体验军营生活。结束后，镇班子还与县人武部官兵共进晚餐，共庆八一建军节的到来。
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篇七：党委议军会议记录
基层人民武装部建设考评落实内容统计表
表1项目
具体内容与标准
落实内容
1、党委会议记录本有专门的武装工作会和议军会记载，结合整组、征兵等大项工作，有专门研究武装工作的记录。单位全面建设规划（形成文件）有武装工作内容。
2、XXX乡镇党管武装工作：XXX乡镇党管武装制度、XXX乡镇党管武装工作主要内容、XXX乡镇XX年全面建设规划（形成文件）、XXX乡镇书记党管武装述职报告（历年）、XXX乡镇领导班子分工表（历年）。
3、年度武装工作考核（历年）：XXX年武装工作目标责任书。结合乡镇全面工作考评，制定XXX乡镇考评计划安排表，和考评相关内容表格资料（中有内容、时间、考评责任人，考评结果等内容）。
1、XXX乡镇XXX年XXXX民兵应急分队建设规划（包括指导思想、组织领导、建设目标、保障方法等），XXX乡镇XXX年XXXX民兵
2、应急分队执行任务登记本（包括时间、内容、组织者，参加人数等）
1、民兵干部花名册（要编入党委、政府主要领导）。
乡（镇）、街道党委、政府企事业单位党委（支部）把基层武装工作纳入总体发展规划、纳入主要领导职责范围和年度考核目标，统一安排部署，统一检查考评。
党管
武装
坚强
有力
把民兵应急队伍纳入地方应急力量体系，统一领导、统一建设、统一使用、统一
保障。
组织领导和经费保障有力，矛盾问题能够及时解决。
县（市、区）政府将基层武装工作经费列入同级财政预算，专款专用，县（市、区）研究经费预算环节，要有武装工作经费分配。要有武装工作经费人武部做好协调落实。
使用相关账目和资料。
武装乡镇、街道人民武装部机构健全、编制保证、人员专职。
机构企事业单位人民武装部机构设置和人员编配严格按中发〔2002〕9号、省委办发稳定〔2003〕1号文件规定要求落实。
巩固
专武干部选拔配备严格规范，符合规定的标准、程序和条件。①乡镇、街道武装部长选拔配备，由县（市、区）人武部所在乡（镇、街道）党工委提名，组织部门和人武部共同考察，报县（市、区）党委审批后，以县（市、区）人武部部长、政委的名义专武任命；②副部长和干事选拔配备，由县（市、区）人武部党委审批后，以部长、政委干部的名义任命。③企事业单位武装部长为处级干部的任免，有军分区（警备区）与企事编齐业单位党委共同考察，形成一致意见后，以军分区司令员、政委的名义任免，报省军配强
区备案；④武装部长为科级以下干部的任免，由县（市、区）人民武装部部长与企事业单位党委共同考察，形成一致意见后，以县（市、区）人民武装部部长、政治委员的名义任免，报军分区（警备区）备案。
XXX乡镇专武干部花名册（包括部长、干事）（退伍军人50%以上，全部大专以上学历，落实公务员待遇，基层武装部长任职年龄不超过50岁，副部长和干事不超过45岁均要有体现）
（地方提名考察文件），武装部长（区人武部部长、政委签发的任命文件）
武装专干任职请示（报区人武部党委审批）
武装专干任职命令（区人武部部长、政委签发的任命文件）
基层人民武装部建设考评落实内容统计表
表2项目
具体内容与标准
评分原则
专武干部热爱武装事业，军政素质良好，执行任务坚决，胜任本职工作。积极参加各级军事机关组织的学习培训，熟悉基本职责任务、民兵力量分布、应急行动方案计划，掌握开展基层武装工作的程序方法。自觉强化岗位实践锻炼和执行急1、武装部长述职报告（每年一次向区人武部述职）
难险重任务的考验，提高围绕经济发展中心开展民兵工作的能力。以主要精力从事基层武装工作，对不适当的兼职及时清理。基层武装部长每年只是向县（市、区）人武部述一次职
注重提高信息化素养，掌握运用网络平台开展民兵工作的方法手段
具备省人武学院集中轮训或师旅级单位每年不少与5－10天的军事培训经历
专武干部培训登记本（参与民兵军事训练、参加省军区、军分区、人武部组织的培训、观摩等。例如：征兵网使用培训等都算）
专武干部编齐配强
重视选拔优秀退伍军人、有基层工作经验的大学生干部和参加过应急维稳、重大抢险救灾及军事演习演练行动的基层党员干部从实到专武干部队伍，按照招录公
务员的基本程序和办法组织实施。
基层武装部长任职年龄不超过50岁，副部长和干事不超过45岁
办公场所固定，有办公室、资料室、物资器材库，有能开展基本训练的场地，有统一的名称标牌。条件有限的单位办公室和资料室可以合用。
1、办公设施配套，有办公座椅、电脑、打印机、资料柜、书报架等，2、墙上挂设施有党管武装制度、武装部工作职责、武装部部长职责、武装干事职责和行政区划、《中国国防报》、《中国民兵》、《西北民兵》和本完善图，报刊杂志须订《解放军报》配套
地区报刊。3、基本设施具备运用信息网络开展基层武装工作和民兵预备役政治教育的基本条件，实现与地方政务网、党员远程教育网资源共享，有比较完善配套的学习教育软件；5、符合安全保密规定，办公、上网电脑分开使用，密级以上文件入柜存放。
基础
1、有两室一库、训练场地
2、有名称标牌
1、有规定的办公室配套设施。
2、有制度职责牌，有必须订阅的报刊杂志。
3、有上网电脑，能够随时连接互联网。
4、有配套的学习教育软件（有国防教育网、国防部网、地方政务网链接、必要的办公学习软件）
5、防止失泄密问题办公、上网电脑分开使用。
基层人民武装部建设考评落实内容统计表
表3项目
基础设施配套完善
具体内容与标准
资料室配备资料柜，按照民兵工作、兵役工作、动员工作等分类存放历年工作资料，标记清楚、装订规范、存放整齐。
评分原则
物资器材库要配齐1个排的应急防爆器材（包括警棍、盾牌、头盔、服装），同时根据辖区内易发灾害配齐基本的抢险救援器材。物资器材要储备齐全、摆放整齐、标示统一。
党管武装制度。1、乡镇、街道武装部长参加同级党（工）委，享受副乡（镇）长街道办事处副主任职级待遇；2、健全街道党的人民武装委员会，统一领导辖区内的人民武装工作；3、少数民族地区乡（镇）、街道武装部设政治教导员，由所在乡镇、街道党（工）委书记兼任，负责辖区内民兵思想工作和组织工作；4、乡镇、街道、企业党（工）委每年召开一次议军会议，传达学习上级指示要求，研究解决1、乡镇武装部长进入同级党委的文件
2、关于成立XXX乡镇党的人民武装委员会的通知（以文件形式成立武委会）
3、议军会（每年一次）在党委会记录上有相关记载
4、区委、政府、人武部联合表彰“党管武装先进个人”通报
基本制度严格落实
民兵工作中存在问题；5、部分乡镇、街道党（工）委书记、企事业党组织负责人在每年县（市、区）党委议军会上进行党管武装工作述职；6、县（市、区）党委、政府和人武部联合评选表彰基层“党管武装先进个人”，比例控制在25％以内。
1、武装部会议记录本（武装工作会议、传达上级文件指示精神、安排部署整组、征兵、参建、宣传、评功评奖、兵役登记等，专武干部、村社书记、文书、民兵干部等区分人员参加）。
会议制度。1、基层武装部每年初召开一次武装工作会议，2、每季度召开一次民兵干部例会，3、每月参加一次县（市、区）人武部组织的专武干部例会。
2、民兵干部例会会议记录本（每月一次，可做个表格，按月进行简要记录）。
3、武干活动记录本（每月一次参加区人武部组织的专武干部例会、及参加各级组织的会议如军队的征兵会、整组会、相关教育、地方的维稳、安全等相关会议。只记录到时间、地点、参加人员、活动名称等即可）。
请示报告制度。基层武装部长、应及时向所属党委、政府、企事业单位领导和县（市、1、请示报告登记本：向区人武部、乡镇党委书记、乡镇长请示报告内区）人武部请示报告武装工作；遇有重大灾情、险情及其他突发事件，必须第一时容，民兵干部任职的书面请示等，重要民社情上报。
间请示报告。
基层人民武装部建设考评落实内容统计表
表4项目
具体内容与标准
评分原则
请销假制度。基层武装部部长休假或离开岗位5天以上，应报县（市、区）人武部制定《XXX乡镇武装部请销假规定》（依据前款标准细化制定本单位同意，返回后3天内销假。干事休假，由部长批准。部长、干事不得同时休假。应请销假规定，形成具体条款）
急分队排以上干部外出一个月以上，应向所属基层武装部请假，并报县（市、区）
人武部备案。基干民兵外出一个月以上应向基层武装部报告备案。
动态管理制度。建立完善民兵信息采集卡，明确联络方式，利用手机、网络通讯等手段每季度联系一次，掌握人员在位情况；对外出务工的民兵，会同劳务输出部门建立动态登记，实施跟踪联系。
1、基干民兵信息采集卡
2、民兵动态管理登记本。（以表格形式用纸张打印，包括姓名、年龄、建制、住址、外出地点、联系方式、和每季度联系登记等）。
基本制度严格落实
《民兵活动记录本》（本级组织的民兵干部学习研究、活动，专武干部活动记录，参加上级或人武部组织的培训、开会、训练等内容）。《请销假登记本》、1、专武干部请假登记表（出差、休假、住院等，要有请假时间，地点、事由、准假人等要素）。2、民兵请销假管理登记统计制度。
建立《民兵活动记录本》、《请销假登记本》、《物资和装备器材登登记表（出差、休假、住院等，要有请假时间，销假时间，地点、事记本》，有普通民兵、普干民兵、现役军人、退伍军人花名册，，以及民兵军事训练由、准假人等要素）。
成绩登记表、兵役登记表、国防动员潜力调查统计表等，做到要素齐全、内容详实，《物资和装备器材登记本》（见图片）
及时准确。
年度军事训练计划、年度军事训练教案
普通民兵、普干民兵、现役军人、退伍军人花名册（见图片），以及民兵军事训练成绩登记表（训练内容：共同科目、专业技术科目、维稳科目等）、兵役登记表、国防动员潜力调查统计表（参考图片）
工作任务圆满完成
抓好组织整顿。每年第一、二季度进行民兵组织整顿，主要内容包括：搞好动员教育、调整民兵组织、进行政治审查、确定出入转队人员、调配民兵干部、组织集中点验、进行入队宣誓，及时总结上报工作并认真搞好检查验收。基干民兵重点是编实建强应战骨干队伍、应急维稳和专业救援队伍，优先把党团员、退伍军人、专业技术人员编入民兵组织，每年出入转队人数控制在10％左右。集中点验时基干民兵到点率不低于90％，应急分队到点率不低于95％，民兵队伍布局合理、结构优化、专业对口、人员配套、官兵相识。普通民兵落实好登记造册，并告知本人。
1、整组工作文件汇编（区人武部下发整组文件，本级成立整组工作领导小组文件，本级整组工作文件，上报整组工作报告、整组工作动员教育提纲等）。
2、基干民兵花名册、普通民兵花名册（根据自己需要编配）。
3、基干民兵出入队人员花名册（区分出队和入队两部分）、转队人员花名册。XXX乡镇XX民兵分队干部花名册
基层人民武装部建设考评落实内容统计表
表5项目
具体内容与标准
评分原则
1、民兵战备教育提纲。
2、战备方案（重要目标守护、抢险救灾、应急维稳、收拢集结等战备方案）、XXX民兵连战备演练登记表（制作表格，时间、演练人抓好战备训练。1、结合形式任务，抓好战备教育；2、制定完善各类战备方案，适员、地点、内容等内容，手工填写登记，通常按照一个季度或敏感时组织战备演练；3、重大节日和敏感时期，指定应急分队担负战备值班，专武干时期组织演练）
部、民兵值班分队主官必须在职在位，分队人员在位率保持在85％以上；紧急情3、民兵连重大节日值班表（重大节日和敏感时期没有指定应急分队况下，民兵应急营、连、排分别在8、4、2小时内完成收拢集结；5、注重情报信担负战备值班，参照图片）。
息工作，掌握本区域内民社情动态，重要情况及时上报。4、依据上级下达的训练4、训练考勤登记表。（有训练任务或自训分队，根据训练内容和人任务，抓好基本训练落实；着眼担负的任务，加强保交支前、处突维稳、应急救援员制定考勤表格，确保训练人员、时间、内容落实）
等针对性训练，提高遂行多样化军事任务能力。6、训练总评成绩达到良好以上。
5、XXX乡镇民兵信息分队人员花名册。
6、训练成绩评定表（人员、训练各科目成绩、总评。总评必须达到良好以上）
工作任务圆满完成
抓好政治教育。1、利用组织整顿、军事训练和执行任务等时机，深入开展人民战争思想和光荣传统、职能使命、形势战备、战斗精神教育，重视把当代革命军人核心价值观教育向民兵预备役拓展，少数民族地区突出抓好党的民族宗教政策学习和“三维护、两反对”教育。2、集中训练期间基干民兵政治教育时间不少于训练总时间的10％，每年不少于16课时。普通民兵的思想政治教育，主要结合民兵整组和公民思想道德教育、全民国防教育开展。3、驾驭应紧贴时代发展、紧贴使命任务、紧贴民兵实际，创新方法手段，把课堂教育与网络教育、部队教育与社会教育、集中教育与经常性教育结合起来，充分发挥报刊、广播、影视、信息网络等大众传媒的教育功能，积极利用红色资源开展国防教育，扩大教育覆盖面和影响力。
1、XXX乡镇XX年民兵政治教育资料（人武部下发教育方案和教案）。
2、民兵政治教育考勤表。
3、通过网上下载教育专题片作为教育辅助手段，备查。
1、征兵工作文件资料（人武部下发征兵工作文件、本级征兵宣传方案、征兵宣传工作总结、本级成立征兵领导小组、征兵办公室文件、抓好征兵工作。征兵准备中重点抓好宣传发动、兵役登记、确定预征对象和对预征征兵工作总结、廉洁征兵20条等）。
对象的跟踪管理教育等工作；征兵实施中，积极搞好体检、政审和走访以及新兵服2、兵役登记花名册（区分年度），入伍人员花名册，预征对象走访装发放、欢送等工作；征兵结束后，协调落实优抚安置政策，处理有关退兵事宜。
登记表。
3、预征对象管理教育登记本。（预征对象花名册后加每周联系登记）
4、优抚工作资料（文件、优抚经费发放花名册从民政部门复印）。
基层人民武装部建设考评落实内容统计表
表6项目
总分
具体内容与
标准
评分原则
1、XXX乡镇XX年国防潜力调查表（信息可从抓好国防动员工作。1、每年组织一次国防动员潜力调查，掌握本区域动员潜力底数：2、搞好为现役部队预编专业技术人员、服预备役退伍军人和地方与军事专业工作任务圆满完成
业对口技术人员统计表》和国防动员潜力调查表等相关登统计。
相关部门获取，参照照片）。
2、《服预备役退伍军人花名册》、《与军事专业驾驶专业人员等）。
抓好参建援建工作。每年有重点地组织民兵预备役开展1－2项爱民、利民、助民的创建活动。
1、参建援建活动登记本（全年参建援建计划，活动开展情况统计表如时间、参加人数，活动内容、成效等）。
7020分值
对口人员登统计工作，更新完善数据。有《服预备役退伍军人花名册》、《与军事专对口技术人员统计表》（如修理专业、通信专业、220分
建立健全党团组织。组织民兵营、连集中进行军事训练或者成建制执行任务时间一个月以上的，经团级以上单位党委批准设立临时党委（支部），并报同级地方党委备案。民兵临时党组织对所属人员和各项工作实行集中统一领导，组织带领民兵完成各项任务。民兵组织需要设立临时团支部的，须经县（市、区）人民武装部党委批准，并通报同级地方党委和团委。民兵党、团员平时参加所在单位党、团组织的学习教育和组织生活，基层武装部要了解掌握相关情况。
全民国防教育普及，军人抚恤优待工作落实。
10双拥工作情况汇报等），自行准备国防教育资料
1、考评总分800分，其中基本分700分，奖励分100分。奖励分根据上级表彰奖励情况所加分数。基层武装部和所属专武干部、民兵，受到全国和军委总部、兰州军区、省级（省委、省政府和省军区）、市级（市委、市政府和军分区）、县级（县委、政府和武装部）军地表彰，分别加奖励分35、30、20、10、5分，最高加到100分为止。
2、基层武装部建设根据考评分数分达标先进单位、达标单位、未达标单位。其中基本分630分、总分720分以上为达标先进单位；基本分560分、总分600分以上为达标单位；总分600分以下为未达标单位。
3、每个单项考评内容扣完全部分值为止，不再追加扣分。
拥军优属活动登记本（双拥工作联络员名册、1、XXX民兵分队党团员花名册
2、民兵党员每季度参加所在单位组织生活情况统计表。
10备
注
《上级奖励文件汇编》（集中收录各种上级奖励文件，作为加分项目，3年之内都算）
各种文件起止时间为2012年至2014年，特别是今年的各种资料要齐全，制作标准要高。