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党总支会会议记录内容

时间:2024-11-07 13:54:01 来源:网友投稿

篇一:党总支会会议记录内容

  

  党总支工作会议记录

  导语:对于党总支工作会议,各位会有怎样的记录呢?记录以下是小编整理的党总支工作会议记录,供各位阅读和参考,希望对大家有所帮助。

  党总支工作会议记录(一)

  时间:

  ****年**月**日

  地点:

  ***会议室或党员活动室主持者:***记录者:***

  出席者:

  支部全体党员(详见点名簿)

  列席:

  ***(职务)、***(职务)…

  …

  缺席者:***(缺席原因,如学习、出差、生病、无故等)

  会议主题:

  1、讨论支部工作报告

  2、讨论通过预备党员***、***转正

  ***(主持人、书记):今天,我们召开支部全体党员大会,有**人出席,超过应到会人员半数,会议有效。今天我们还邀请***、***等几位同志参加,大家向他们表示热烈欢迎。今天会议是讨论通过去年支部的工作报告和讨论***、***同志的转正。下面让我来向大会做

  支部工作报告。

  (书记做支部工作报告)

  请与会同志酝酿,充分发表意见。

  ***(***):……

  ………………

  [详细记录每位同志的发言]

  ***(主持人):

  刚才,同志们对我们的工作提出了许多宝贵的意见,我们会认真加以考虑,不断改进工作。接下来研究预备党员转正。

  会议到此结束。

  党总支工作会议记录(二)

  会议时间:

  XX年XX月XX日

  会议地点:

  党委XX楼会议室

  主持人:

  XX书记

  记录人:

  XX

  出席人员:

  XX

  会议内容:

  会议由XX书记主持,这次组织生活会的主题是:创先争优“回

  头看”,创先争优,转变作风,在建设“城乡一体均衡寿光”中建功立业,为把我镇建设成为

  “沿海经济强镇”努力奋斗。会议以批评与自我批评的形式,查找前段时间以来学习、工作中的问题与不足,制定出整改措施和办法。机关全体党员参加了这次会议,对创先争优活动进行了回顾,查找出存在的问题及不足,并深刻分析原因,开展了热烈的批评与自我批评,并结合存在的问题提出解决办法,以下是党员发言:

  XX:下面我就个人情况发个言,不当之处请同志们批评指正。

  当前,全镇经济社会发展处在一个新台阶上,全镇上下社会稳定、政通人和,上级党组织对我们的要求与希望很高,基层群众对我们党委班子及全体干部成员的期望也很高。我们全体机关干部一定要发挥党员的先进性,打造坚强的战斗集体,同心同德、真抓实干、艰苦奋斗,聚精会神、全力以赴地推动XX经济社会实现又好又快发展。

  我们的领导班子,整体素质较高,个体素质较强,是一个较好的领导班子,个体素质较强,是一个有集体荣誉感,工作责任心强,讲政治、讲大局、讲团结的领导班子;是一个艰苦创业、乐于奉献、不畏艰难、能打硬仗的领导班子;是一个团结拼搏、顾全大局、携手并肩完成各级交办的工作任务的领导班子。但在肯定成绩的同时也存在不足:(1)敢闯、敢试、敢为人先的开拓创新意识还不够。(2)学政治、学法律、学技术的学习意识不够浓厚,政治敏锐性和执法水平有待于进一步提高;(3)组织能力、协调能力、驾驭能力的运用还尚欠火候,执政水平有待于进一步提高。

  具体到我个人,如何使XX在新的平台上实现更大发展,如何让群众得到更多的实惠是我最大的心愿,唯恐因决策不当或自己的能力不够,而使XX的发展受到影响,在工作和生活上,坚持从严要求自己,不搞特殊化;在重大事项的决策上,坚持按民主集中制原则,集体研究,分工负责;在工作推进上,坚持XX实际与上级政策相结合,狠抓工作落实;同时注重加强班子成员的团结与协调。个人也存在一些问题与不足。一是学习不够深入,由于会议多、应酬多,深入基层调查研究比较少,接触基层干部群众少。三是安排工作多,要求过严、过高,与同志们交流思想少,谈心少。今后要虚心向在坐的各位学习,努力克

  服不足,进一步提高素质,从自身做起,严格遵守各项规定和纪律,自觉接受大家的监督。大胆创新,勇于探索,率先垂范,扎实工作,和同志们一道,带领全镇广大干部群众为建设富强和谐新XX而努力奋斗。

  XX:

  我就个人情况谈一谈,与大家共勉。首先,我个人的有关情况,我本人在工作中注重了突出重点,狠抓落实,做到了公正处事,自我要求比较严格,能够做到廉洁自律。当然在工作中我也存在许多不足之处,一是思想解放程度不够,在工作思路、工作措施上还有待加强;二是思想压力大,驾驭全局的能力水平有差距;三是抓落实,抓重点力度还不够。接下来,我谈一下今后的打算,一是坚决维护党委正确领导,只要是党委会决定的事情,一定坚决执行;二是加强学习,提

  高执政水平;三是狠抓落实,突出工作重点;四是加强自身建设,严格执行有关廉政纪律规定,保证政府班子能干事、干成事、不出事。

  XX:

  我认为,整个党委班子在袁书记的带领下,团结一致,实事求是,积极工作,具有很强的向心力、凝聚力和战斗力。对于个人存在的一些不足,通过深刻剖析,我认为有以下几点:一是学习不够全面。二是创新一是不够。在下一步工作中,一是加强学习,二是树立良好的工作作风,三是维护团结,坚持大事讲原则,小事讲风格,四是从严要求自己。最后请同志们多提宝贵意见,对于个人在思想、工作和生活方面存在的问题和不足,请多加批评指正,我一定虚心接受,认真整改。

  XX:

  个人存在的问题:

  (1)理论学习自觉性不够。自己有时忙于具体工作,忽视或放松了理论学习,存在按照上级要求学得多,结合自己实际学得少;看报刊杂志多,潜心展演理论书籍少等问题。与过去相比,学习的主动性和自觉性有所下降。

  (2)工作作风不够深入。由于时间关系,没能坐下来与党员干部面对面、深入地谈心交流,对班子和成员的了解,也仅局限于姓名、职务、大体年龄等一些基本情况。

  (3)工作创新意识不够强。工作上有惯性思维,缺乏再思考、再探索的勇气和精神。

  我决心以这次组织生活会为契机,认真抓好提高,努力解决自身存在的问题。一是加强理论学习,保持政治上的清醒和坚定。二是加强党性修养,进一步转变思想作风。三是坚持严以律己,进一步打牢思想防线。

  XX:

  按照党委的要求,围绕这次组织生活会的主题,我广泛征求意见,针对意见和建议,认真进行整改。结合工作实际,今后努力做到三点:一是加强学习、努力提高工作能力。二是真抓实干、务求实效。每项工作都做到精益求精,努力把各项工作落到实处。三是艰苦奋斗、勤俭节约。牢记“两个务必”,反对铺张浪费,抵制拜金主义、享乐主义。四是加强廉洁自律建设。自觉遵守领导干部廉洁自律和廉洁从政的各项规定,严格规范自身行为,依法依纪办事。

  XX:

  我总结前段时间的工作,认真查找自身的问题和不足,明确了下步努力的方向。下面,结合工作实际,谈以下几点:一是自己在思想认识、工作水平等方面虽然都有很大提高,但也存在学习深度不够、深入调研少等问题。二是处理人民来信来访问题的措施和力度不够。对于上述存在的问题,下一步,我将认真加以解决。一是进一步坚定共产主义理念,增强为群众服务的意识。二是改进工作作风,抓好分管工作落实。围绕本职工作,充分发挥自己的主观能动性,主动调查问题,发现问题,思考问题,探求解决问题的办法。三是加强党风廉政建设,做好廉洁自律模范。自觉用党纪政纪严格约束自己,自觉接

  受社会群众的监督。

  XX:

  围绕这次组织生活会的主题,我认真学习了党的作风建设的有关文件,切实查找了自己在作风建设和廉洁从政等方面存在的问题和不足,明确了今后努力的方向。

  一、存在的问题和不足:学习态度还不够端正,主要在足额戏中存在满、窄、浅的现象;开拓创新意识不够,对市场经济条件下如何创造性的做好民兵预备役工作缺乏有效地办法,对民兵预备役工作的重点、难点问题调查研究比较少,扑下身子,沉到一线的时间少。

  二、下一步努力方向:(1)增强学习的主动性和自觉性,进一步提高理论素养。(2)加强作风建设,进一步树立自身良好形象。(3)自觉做到立党为公、执政为民,进一步增强宗旨意识。

  梁永刚:

  一、谈一谈学习情况。认真学习邓小平理论、“三个代表”重点思想和社会主义法治理念,深入学习科学发展观、构建社会和谐等重大战略思想,力求做到学懂弄痛,掌握精神实质,政治理论素养不断提高。

  二、积极努力,较好地完成了分管任务。招商引资、民营经济工作取得突破性进展;全力做好北部滩涂防风暴潮工作。

  三、存在的问题和今后努力方向,虽然工作中取得了一定成绩,但与党委的要求仍然存在一些差距和不足。解放思想的程度不够大;学习风气有待进一步端正,存在以干代学的现象。今后,决心查漏补

  缺,认真解决。

  XX:

  存在的问题:虽然工作中取得了一定成绩,但与党委的要求仍然存在一些差距和不足。解放思想的程度不够大;学习风气有待进一步端正,存在以干代学的现象,今后要多向同志们学习。在大的方面,一是要把讲政治放在首位;二是坚持围绕中心,服务大局;三是工作坚持求创新,求突破。在小的方面,坚持定位要准,谋划要早,作风求实,在工作摆布上抓协调,抓重点,抓调研,抓督查,并努力抓好自身作风建设。

  XX:

  从个人来讲,注重加强作风建设,认真履行职责,尽心尽力做好工作。一是始终把思想政治建设放在首位,坚定正确的政治方向。二是始终保持强烈的事业心和责任感,全力抓好分管工作。我对自己分管的党委机关、党建、群团等工作都做到了尽职尽责,认真扎实。三是始终坚持以大局为重,积极维护班子团结和谐。认真贯彻民主集中制,充分发挥主观能动性,积极参与集体领导,带头发扬民主,虚心听取不同意见,调动分管部门的积极性。

  XX:

  根据通知精神,结合自身工作特点,我就个人情况认真查找存在的问题,主要是在思想上存在船到码头车到站的消极情绪,缺乏工作后劲,开拓创新、敢为人先的精神还有待进一步提高。在工作方法上还存在不少问题,以身示范、以身作则的表率作用上还不够好。

  在以后的工作中,一是认真加强学习,研究适用的方法和措施,加强学习的自觉性和主动性,真正做到精钻细研,深刻领会,把握实质。二是努力做好工作。集中全力抓好分管工作,确保各项工作有布置、有检查、有落实、有结果,干出特色,创出亮点。三是加强党风廉政建设,做好廉洁自律模范。自觉用党纪政纪严格约束自己,自觉接受社会群众的监督。

  XX:

  一、存在的问题:理论学习不够系统、深入;调查研究不够深入、细致。其他方面,我肯定也有这样那样的缺点和不足,请领导和同志们多多给与批评和监督。

  二、今后努力的方向:一是认真加强学习,研究适用的方法和措施,加强学习的自觉性和主动性,真正做到精钻细研,深刻领会,把握实质。二是努力做好工作。集中全力抓好分管工作,确保各项工作有布置、有检查、有落实、有结果,干出特色,创出亮点。三是自觉维护形象。坚持以身作则、率先垂范。模范执行上级的各项规定,不谋私利,不搞特权,自觉维护班子的整体形象。维护主要领导权威,维护班子其他同志,以团结推动工作。

  XX:

  自身存在的问题:(1)业务知识还不够熟悉,进入角色不够快

  。(2)依法办事、执法为民的理念还要进一步深化。效能效率、工作抓落实的力度还需进一步提高。(3)学习不够全面,只满足于用的上,对相关法律、法规钻研不深不透,临近性法规文件掌握不够。

  以后努力的方向:(1)加强政治、思想、法律法规等的学习,解放思想,开阔视野。(2)消除积极作风。(3)改正不恰当的工作方法。

  XX:

  现在将自己在日常学习和工作中的问题和不足以及以后整改的方向跟大家谈一下。一是自己在思想认识、工作水平等方面虽然都有很大提高,但也存在学习深度不够、深入调研少等问题。二是处理人民来信来访问题的措施和力度不够。对于上述存在的问题,下一步,我将认真加以解决。一是进一步坚定共产主义理念,增强为群众服务的意识。二是改进工作作风,抓好分管工作落实。围绕本职工作,充分发挥自己的主观能动性,主动调查问题,发现问题,思考

  问题,探求解决问题的办法。三是加强党风廉政建设,做好廉洁自律模范。自觉用党纪政纪严格约束自己,自觉接受社会群众的监督。

  XX:

  现将自己在工作中存在的问题总结如下:(一)理论学习不够系统、深入;调查研究不够深入、细致。(二)是工作不够大胆主动,被动工作多、主动性少,缺乏创新意识,仅仅满足于完成工作,不能优质高效创亮点。(三)是协调能力不高,遇事有为难情绪,开拓精神不足。

  针对上述问题,我决定在以后的工作中,多向同志们学习,努力提高理论水平,业务素养,也请同志们对我的工作提出意见和建议,帮助和督促我的工作。

  XX:

  接到通知,我对前一段时间的工作做了系统的回顾,认真地查找

  问题和不足。现将有关的问题总结如下:(1)理论学习自觉性不够。自己有时忙于具体工作,忽视或放松了理论学习,存在按照上级要求学得多,结合自己实际学得少;看报刊杂志多,潜心展演理论书籍少等问题。与过去相比,学习的主动性和自觉性有所下降。(2)工作作风不够深入。

  (3)工作创新意识不够强。工作上有惯性思维,缺乏再思考、再探索的勇气和精神。

  今后的打算:(一)抓学习,提高适应能力。(二)抓作风,提高效能效率。(三)抓纪律,提高保障能力。

  XX:

  个人在工作中存在问题主要有:对待岗位变化后,思想和认识没有及时跟上,指导方针、工作思路不够明确,没有体现行政领导干部认识有高度、工作抓深度、落实抓力度的与时俱进作风。改革开拓精神不强,主动性不足,态度不坚决。

  一是继续转变观念。二是整体管理水平急待进一步提高。三是坚持改革与管理并举,思路与落实并重的指导思想,向管理要效益,向落实要效果。落实既要体现在创造性开展工作上,又要结合实际完善逐级负责制和岗位责任制,真正做到“人人有事干,事事有人管”,真正把思路变成现实。

  XX:

  结合自身工作特点,我认真查找存在的问题,主要是在思想上存在消极情绪,缺乏工作后劲,开拓创新、敢为人先的精神还有待进一

  步提高。在工作方法上还存在不少问题。以身示范、以身作则的表率作用上还不够好。

  在以后的工作中,一是认真加强学习,研究适用的方法和措施,加强学习的自觉性和主动性,真正做到精钻细研,深刻领会,把握实质。二是努力做好工作。集中全力抓好分管工作,确保各项工作有布置、有检查、有落实、有结果,干出特色,创出亮点。三是加强党风廉政建设,做好廉洁自律模范。自觉用党纪政纪严格约束自己,自觉接受社会群众的监督。

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