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党支部书记抓基层党建工作的自我评价(3篇)

时间:2024-11-08 10:00:02 来源:网友投稿

篇一:党支部书记抓基层党建工作的自我评价

  

  2021年度推进基层党建工作自我评价意见

  全文共5篇示例,供读者参考

  年度推进基层党建工作自我评价意见1在过去的这一年里,我经历了两次工作上的调动,而这两次调动使我又学到了很多知识,对各方面工作有了更深入的了解和认识,经过这一年来的不断学习和积累使我在各方面都有了很大的提高。

  在工作方面上,对待工作认真负责,积极主动,一直尽职尽责地做好本职工作,并能够服从、协调、配合领导及同事完成各项工作。

  在思想方面上,我追求上进,思想觉悟有了很大的提高。在我从事的跟单文员工作过程中,感觉到了跟单文员这一职位在公司业务运转过程中起着衔接与协调的重要作用。作为一名跟单文员,我本着以踏实肯干的工作态度为理念和吃苦耐劳的精神为公司服务。

  当然,在这一年里,也存在很多不足之处,工作上也出现过一些失误,对此我深感愧疚,被评为优秀员工这一荣誉对此感到很惭愧,如果它真的属于我,我将它视为一种鼓励、一种动力,以此掩盖来心中的自责。

  在未来的工作中,我将以充沛的精力,继续以踏实肯干的工作态度来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,积累更多的工作经验,本着以“努力工作、快乐生活”的信念与公司同步发展。

  年度推进基层党建工作自我评价意见2年即将过去了,作为车间技术人员的我,在车间领导和同志们关心和支持下,通过努力工作,为企业做出了应有贡献。在过去这一年里,我在工作和生活中高标准应求自己,做了很多工作,现将一年来工作做以下个人鉴定:

  一、过去一年的工作中,在很多前辈的关心帮助下,不管是技术方面还是质检与管理,使我工作上有了很大的进步,当然成绩已经成为过去,在以后的工作中我会加倍努力,争取做的更好;以前从书本上学到“科学的东西来不得半点虚伪和骄傲”。

  技术含量要求较高,这就要求我对待工作不能人浮于事,做老好人,而要以踏实、严谨的态度对待工作,不懂的东西要善于学习,已懂的东西更要精益求精,因为技术在不断进步更新,只有通过不断地学习,辅以求精务实,脚踏实地的作风,方能胜任自己的工作岗位。一切工作过程中,技术和质检工作贯穿始终,在工作经验的积累中,逐步培养自己的预见性。

  二、在平时工作中,首先做好日常工作,我与车间其他技术员既有分工又有合作,坚持经常和其他技术员进行工作交流,充分发扬民主,杜绝独断专行,统一思想统一步骤,从而圆满完成车间各项生产任务。

  三、每月将车间生产情况进行一次总结,及时将总结上交到技术处;将车间主材消耗进行总结,及时上交计划处。做好统计技术分析

  工作,将车间生产中出现异常情况,进行分析采取纠正措施,写出纠正措施报告。

  四、由于五长丝车间长期纺木桨,导丝轮废丝多,可纺性差,我经常和原液车间技术员沟通,反映车间可纺性情况,并与职能处室技术员多联系沟通,希望能够改变桨粕配比来提高可纺性,今年企业采取了使用多种桨粕混用办法,大大提高了可纺性。

  总之,在今后的工作与学习当中,我将不断的总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,努力提高自身素质与业务水平,以适应时代和公司的发展,与公司共同进步、共同成长。

  年度推进基层党建工作自我评价意见3我叫,于xx年xx月xx日进入公司,根据公司的需要,目前担任物业管理员一职,负责工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。我自xx年xx月工作以来,一直从事工作,因此,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况,马上进入工作。现将工作情况简要总结如下:

  在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。

  如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机,新员工就是需要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的闻天人中的一份子,不辜负领导对我的期望。

  总之,在这一段时间的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

  最后,衷心祝愿公司事业发达,蒸蒸日上!

  年度推进基层党建工作自我评价意见4这次,能被评为酒店5月份质量明星的荣誉称号,我个人感到十分的高兴与荣幸。在此,首先感激酒店对我的厚爱与信任,感激领导对我的关爱,感激同事们对我的大力支持。

  能作为优秀的员工之一我是一个幸运儿。在此,我十分感激我所在部门及周围的所有同事对我平时工作的配合与协助,感激领导的指点与帮忙,今日,我和同事们仍是这个大团体中的小团队,我们仍然在一齐相互支持与学习,融洽的氛围让我倍感欣慰。

  荣誉虽然给的是我个人,但我更觉得我只是酒店众多没有和我一齐获此荣誉称号的一名代表,青岛阳光温泉酒店作为即墨新东部的领先企业,今日的声誉、地位与成绩,是我们高层领导们战略决策的指导有方,更是酒店每位员工的共同努力所铸就,任何一位客人的赞誉和表扬都于酒店不一样领域成员的辛苦与汗水息息相关,由此,我由衷的想说,优秀的荣誉是我的,更是酒店所有员工的。

  自____年进入酒店工作至今,我并没有为酒店做出了不起的大贡献,也没取得异常值得炫耀可喜的业绩,我只是尽量做好属于自我岗位上的工作,尽自我最大的努力尽力尽快的去完成每一次任务,总结自我的经验,从经验中学习,向他人学习,尽量将自我的工作争取一次比一次做得更快更好,尽可能的提高工作效率,与同事相处和睦,合作愉快。虽然如此,但我的付出得到了酒店的认可,我深感无比的荣幸,我想酒店这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报。所以,我认为,在酒店,无论你是脚踏实地的做好了自我的工作,还是你认真负责的服务意识

  让客人一致满意,还是以优秀扎实的`综合素质本事成为酒店的骨干,都是优秀。

  这次能被评为质量之星,我想这既是酒店对我个人工作本事与成绩的肯定,也是对今后工作做得更好的一种鼓励。我也坚信,今后的工作必须会做得更好。酒店的发展让我们成长,我们的共同努力让酒店更加辉煌。

  最终,衷心祝愿明天的青岛阳光温泉酒店必须更强。

  年度推进基层党建工作自我评价意见5我来xx物业管理公司工作已半年多,在这里工作期间,虽然没有为物业公司做出多少贡献,也没有做出值得炫耀的成绩,但今天我能站在这,说明我所做的工作是被大家认同的,能得到大家的认可,我感到无比的荣幸。

  作为一名保安员原以为尽力做好本职工作,尽力为业主服务,积极为公司提供意见,总结自已的经验就已尽到责任。但这还不够,我们还应该从经验中学习他人的长处,迷补自已的不足,尽最大努力做到最好,从而才能更好的提高工作效率,虽然我们在平凡的岗位上工作,但只要我们比别人多干一点,多努力一点,认真去对待每件事,就会得到公司及大家的认可,我们要做到干一行,爱一行,专一行、精一行。

  这次被评选为公司13年度优秀员工,我感到非常荣幸,感谢公司对我的厚爱与信任,感谢领导对我工作中的帮助及认可,感谢同事们

  对我工作的支持与配合,希望在今后的工作中能起到一个传帮带的作用,我没有什么可炫耀的业绩,只是在物业管理工作岗位上兢兢业业认真对待每一件事情,服从领导管理,完成上级交给的各项任务。使自已的才能得到最大的发挥,我想在今后的服务工作中也是这样,抱着务实认真的工作态度,不断的发掘出自我潜能,让这个荣誉鞭策自已不断进步,始今后的工作做的更好,我深信一份耕耘一份收获从点滴做起,从工作实践中积累经验,使工作技能不断提高,为以后工作垫定坚实基础,提高综合素质,让我们在共同的努力下为明天的xx物业而进步,使之成为最大最强的一流物业管理公司。

  让我们一起努力奋斗吧,忘记昨天失败的我,把握今天奋斗的我,拥抱明天成功的我。

  最后祝领导和同事们身体健康,工作顺利

篇二:党支部书记抓基层党建工作的自我评价

  

  党支部书记自评意见六篇

  以下是为大家整理的关于党支部书记自评意见的文章6篇,欢送大家参考查阅!

  党支部书记自评意见篇1党支部建设是党的建设的重和根底,抓好党支部建设对于更好地履行党政职能、落实党的路线方针政策、树立良好形象至关重要。近些年来,异常是开展坚持

  员先进性教育活动及学习实践科学开展观活动以来,党支部建设,取得了新的明显提高,但党支部建设仍然存在一些不容无视的问题,亟待引起重视和解决。

  一、当前党支部建设存在的主要问题:

  面着力:

  1、围绕中心,提高党支部效劳大局的本领

  各部门的职能不一样,任务不一,但党组织紧紧围绕一个时期的中心任务开展工作的根本要求是一致的。党支部仅有围绕中心任务开展活动,才能确保党支部工作的正确方向,使党支部工作真正收到实效;同时,也才能有效地解决政治、业务两张皮的现象。要

  增强中心意识和大局意识,努力寻求机关党支部工作与业务工作的最正确结合点,做到党支部工作和与业务工作有机融合,两手抓、双肩挑,在布置、检查、考核业务工作的同时布置、检查、考核党支部工作,真正表达基层党组织建设围绕中心、效劳大局的根本出发点。

  2、抓住关键,切实加强党支部班子建设

  加强党的建设,根底在党支部。火车跑得快,全靠车头带。支部班子是关键中的关键,其本领素质如何直接影响到党支部职责和任务的完成。所以,要高度重视党支部班子建设。第一,要推选好党支部书记。要将思想好、作风正、本领强、群众拥护、熟悉党的根本理论和根本知识的党员干部推选为党支部书记。第二,要加大对党支部班子成员的培养。要经过系统集训,经验交流,领导传帮带等多种方法,着力解决知与行存在的薄弱问题,不断提高其思想理论水平和实际工作本领。第三,要支持党支部书记大胆开展工作。领导要大力支持党支部书记开展工作,努力解除他们的思想顾虑,为他们创造一个良好工作环境和气氛,使他们真正做到在其位,谋其政,尽其责。

  3、突出重点,提高党支部组织生活质量

  过好组织生活,是加强党支部建设的重点,是确保党员理解组织教育和监督的根本措施,必须认真落实,不能因为机关地位、工作特殊而放松。一是要确保组织生活按要求及时开展。要采取切实措施,保证组织生活时间上不被挤占,资料上不丢工程,落实上不走过场。党员领导干部要带头参加党的组织生活。党支部书记要认真组织,切实担负起职责,对组织生活及时安排,保证组织生活及时进行。二是要努力提高党组织生活的质量。要下决心提高民主评议党员、小组生活会的质量,解决好党内批评难的问题,在党员队伍中构成讲党性、讲原那么的良好气氛,保证正常健康的党内关系。三是要加强催促检查,进一步完善组织生活制度。要定期对机关党支部、党小组组织生活开展情景进行催促检查,并针对组织生活上的薄弱环节,一个时期突出抓好一两个重点,逐步解决过组织生活不严肃、坚持不经常,重表象,轻质量等问题,完善组织生活制度。

  4、完善制度,增强党支部的执行力。

  制度建设是带根本性、全局性、稳定性、长期性的建设。党支部职职责务的完成离不开制度建设作保证,但任何完好的制度,又是靠人去执行的。所以,加强党支部建设,既要高度重视制度建设,又要异常注重提高党支部的执行力。首先,要建立健全简捷高效、目标明晰的党支部工作制度。这是加强党支部建设的根本性建设,同时,也是提高党支部执行力的保障。要根据新形势新任务新要求,进取探索和总结加强党支部制度建设的新途径和新经验,进一步建立健全教育、管理、监督党员干部的长效机制,逐步构成与新形势、新任务相适应的党支部工作制度体系。要对党支部组织生活制度、三会一课制度、民主评议党员制度、党费交纳制度、党内监督约束制度和党员联系群众制度等制度规定进行全面的、认真的清理,对其中行之有效的制度继续坚持,并在实际工作中坚决贯彻执行;对个别已不适应的制度,要抓紧进行补充和修改完善,确保制度设置的科学性和可操作性。二是建立健全科学的鼓励机制。科学的鼓励是提高执行力的源泉。有了科学的鼓励,组织的执行力就象是永不停息的发动机。要

  建立党支部党建工作目标管理职责制和科学的考评鼓励制度。实行一岗双责、按岗付酬等制度,进一步完善党内评议、测评工作,坚持把党内

  任职的工作情景作为干部考核的重要资料与干部的选拔、任用结合起来,增强其职责感和荣誉感,激化其工作动力,促使党支部紧紧围绕中心和工作大局做好党建工作。

  5、强化创新,改善党支部活动

  要认真总结经验,克服党支部建设存在的机制不活、运转不灵的问题,进一步树立经过创新谋求开展的理念。首先,要创新经常建机制。针对一个时期党支部建设存在的突出问题集中一段时间进行整顿建设是必要的,但更主要的是要把集中抓与经常建

  结合起来,把工作的着力点放在促进党支部的经常性建设上来,经过制定组织生活方案、落实组织生活负责人、定期汇报分析党组织建设形势和情景通报等制度,确保党支部建设长流水、不断线。其次,要创新活动方式。除组织一些常规性的学习教育活动外,还应结合实际,创新活动方法,突破活动的单一性、封闭性,增强活动的多样化、开放性。例如,上党课,能够采取全体党员轮流上党课的活动方式,定时间、定资料、定人员,变书记讲党员听,为大家讲大家听。党支部和基层党支部之间能够组织联谊活动,开展一些融唱歌、跳舞、游戏、知识问答于一体的支部活动,既增进支部党员间往来,又激发党员参与活动的热情。还能够组织党员参加基层的义务劳动、文化宣传等活动,既能加强基层工作,又能锻炼党员的组织管理本领。总之,经过不一样的活动方法,起到对党员教育的综合效果。再次,要创新活动资料。要根据变化了的形势和党员的思想、工作情景,党员素质,心理需要及社会热点、难点等问题,更新内涵,使之更加贴合客观实际,更好地发挥活动的作用。例如:组织党员外出到革命圣地学习参观,学习先进典型等,应当是一种较好的活动形式,然而

  党支部把其变成了纯粹的旅游,失去了教育的意义。可是,如果在形式不变的情景下,在活动资料上创新任攵文章,其教育效果那么会截然不一样。例如同样参观革命老区、贫困地区,能够组织党员进行场景体验〔参与一些模拟劳动〕,开展观后感演讲赛等。这样,比纯旅游式活动效果会更好。此外,党内活动要改变仅限于党员参与的陈旧做法,要有方案地扩大党内活动的覆盖面,吸纳一些入党进取分子参加,让一些非党员群众在党内活动中理解教育,增强党组织的凝聚力。

  6、加强监督,树立良好的作风形象。

  党支部作风建设好坏,直接影响着执政党的形象。加强和改善党支部作风建设,首要问题就是要解决好立党为公、执政为民的问题。要教育和引导党员干部牢固树立全心全意为人民效劳的宗旨观和社会主义荣辱观,大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,切实做到八个坚持,八个反对,不断改善思想作风、工作作风、领导作风和生活作风。要加强马克思主义世界观、人生观和价值观教育,坚持正确的权力观、地位观和利益观;坚持科学的开展观和正确的政绩观;坚持和发扬两个务必精神;坚持党的群众路线,切实加强和改善群众工作;坚持调查研究,着力解决作风方面存在的突出问题,以实际行动和实际效果树立良好的作风形象。其次,要进一步强化监督。针对党内监督存在的问题,进一步理顺党总支和纪检的职能关系,构成监督合力;进一步拓宽监督渠道,落实信访、接待日、行1风评比、支部书记报告工作制度,加强下级对上级的监督。要从实际特点出发,认真落实党风廉政建设职责制,建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。此夕卜,要研究解决党支部活动经费的方法,提高党支部自主活动和自我解决问题的本领,增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力,使之真正成为贯彻三个代表重要思想的组织者、推动者和实践者。

  党支部书记自评意见篇2一是健全组织。充分表达党小组的职责,推动和指导党员的日常活动,便于对党员组织管理。除了日常集中组织学习、讨论、活动,我们能够将不一样年级的党员分到一组,这样我们能够更多了解不一样年级党员的情景,党员间也能够相互交流经验。能够调动和发挥更多人的进取性。

  二是组织活动。党支部能够定期提出与大学生息息相关的议题,展开小组讨论,讨论结果可在下一次党组织生活上由每位党员阐述,这样既节俭了讨论时间又能让党员同志有更多发言的机4Z-*o

  三是开展党员。坚持成熟一个开展一个的方针,严格把关,把党员开展作为支部的重要工仁按照学院规定,制定开展方案,保质保量的完成开展任务,开展一封匕负责一批。对预备党员的考核也得严格细致,做到党员教育常抓不懈,保证我支部党员都是优秀和值得信任的。

  四是创先争优。在党的基层组织和广阔党员中开展创

  先争优活动,根据不一样情景的党员制定不一样的目标,作为对党员自我开展的要求和监督。

  党支部书记自评意见篇3为了进一步转变工作作风,扎扎实实抓好政协工作,现提出如下意见:

  一、增强民主、统战意识,搞好合作共事

  一是加强与党外副主席的合作共事,

  部队对党组织的意见和提议,官兵对党支部的意见提议。省政协重要问题的决策,要重视发挥主席会议这一层次的民主协商作用。坚持会前进行必要的沟通,充分听取党外副主席的意见,会中要提倡敞开思想,畅所欲言,构成共识后再作出决定,组织实施。对政协的重要日常工作,要主动及时提交主席办公会议充分酝酿讨论,发挥党外副主席的作用。

  二是密切与委员的联系。要建立党组成员与各界委员联系制度,经过加强联系、谈心和交流,了解他们的思想、工仁生活情景,重视他们反映的社情民意,对他们提出的意见提议要认真及时办理,进取支持委员参政议政。

  三是坚持与党派团体负责人的经常联系。要建立党组成员分工联系党派团体及各界人士的制度,与党外人士交知心朋友,交

  I争友,在政治上、思想上互相帮助,增进共识。

  四是创造民主和谐的气氛。要尊重和保护委员的民主权利,在政协的各种会议上,充分发扬民主,让他们畅所欲言,各抒己见,并为他们参政议政创造良好条彳牛。要尊重和支持在政协机关担任领导职务的党外人士,使他们心境愉快地发挥所长,有职、有责、有权地开展工作。

  二、加强调查研究,提高政t办工作水平

  一是加强调研工作的针对性,党团知识《官兵对党支部的意见提议》。要精心选择调查研究题目,找准效劳大局与发挥政协优势的结合点。党组每年要围绕省委、省政府的中心工作,结合政协自身特点,提出重点课题,经主席办公会议讨论确定后,组织力量进行深入调查研究,努力为党和政府的工作提出一些带战略性的思路和意见,提出一些切实可行1的措施和方法,以推进决策的民主化、科学化,二是加强组织协调工作。对各专委会每年的调研题目和办公厅组织的调研视察活动,党组要认真研究,加强协调,防止调研题目的重复和调研

  地点的过于集中。要充分发挥政协委员的优势,加强与党派团体和市县政协的合作,使调查研究工作表达整体效应和政协特色。

  三是党组成员要身体力行。党组成员要带头深入基层,搞好调查研究。调研过程中,领导要亲自理思路、出主意,并做到轻车简从,力戒形式主义。调查报告的起草,领导要与有关人员共同商量,提出解决问题的主张和方法。

  三、进一步改善会风,减少应酬

  一是严格控制会期和会议规模。各类会议安排要紧凑,提倡开短会,大力倡导生动活泼的会风。政协常委会议一般不超过三天,各专委会和有关部门组织召开的全省性工作会议一般不超过二天。会议出列席人员要严格按照规定或审批范围执行。会议经费要从严掌握,厉行节俭。

  二是报告、讲话力求短而精。领导在会议上的讲话观点要鲜明,力戒空谈套话。会议的重要报告,党组主要领导要亲自过问,提出报告的起草思路或提纲。一般,性会议提倡领导亲自动手撰写讲稿、拟提纲或即席讲话。

  三是减少应酬活动。除政协统战工作需要和确有必要参加的重要活动外,党组成员不出席和少出席一般性的活动。在接待来访客人时陪同人员要从简。对各地、各部门直接邀请参加各种会议和活动的函、电,由办公厅根据有关规定进行统筹安排。

  四、进一步重视机关建设,提高办事效率和效劳水平

  加强对机关工作的领导。要小巴机关工作列入党组的重要议事日程,并确定专人负责。每年要有一至二次专门听取办公厅及机关党委的工作汇报,帮助理清思路,提出具体要求,促进机关整体工作水平不断提高。

  党支部书记自评意见篇4根据党组织的要求,认真作好一年一度的民主评议党员活动,作为一名预备党员,我能够按照党员的标准严格要求自已。

  回忆一年来的工作情况,___领导和各位同志的帮助支持配合下,本人能认真履行工作职责,努力学习,勤奋工作,不断进取,充分发挥党员模范带头作用,较好地完成了各项工作任务。现简要总结如下:

  一、加强学习,努力提高自身素质

  一年来,我按照矿、科的安排,以保持共产党员先进性教育活动为契机,深入学习贯彻党的三个代表

  重要思想、十六届五中、六中全会、中纪委、市县纪委会议精神及党的方针、政策和有关法律法规等知识。努力提高自己的思想素质,不断改造自己的世界观、人生观和价值观,树立坚决的共产主义信念,使自己在思想上、行动上和党组织保持高度一致,听党话,跟党走。

  二、尽职尽责,努力做好本职工作

  工作上,时刻按照党员的标准要求自己,用

  一滴水可以折射出太阳的光芒

  来警醒自己,踏实进取、认真谨慎、忠于职守、尽职尽责、遵纪守法、廉洁自律,努力发挥先锋模范作用,以吃苦在前、享乐在后的思想和对自己负责、对单位负责、用负责的态度对待每一项工作,树立大局意识、效劳意识、使命意识,努力把

  全心全意为人民效劳

  的宗旨表达在每个工作细节中;以改良工作作风、讲求工作方法、注重工作效率、提高工作质量为目标,积极努力,较好地完成全年的各项工作任务。

  三、密切联系群众,关心、全心全意为群众效劳

  在群众路线教育实践活动中,本人认真贯彻本次活动精神,积极投身到活动中去,认真学习了上级有关文件精神,利用上党课和业余时间重点研究、学习了《厉行节约、反对浪费

  重要论述摘编》和《论群众路线

  重要论述摘编》等学习资料。按照

  照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病

  的总要求,聚焦四风问题,通过学习、查摆、对照,联系自己这些年的思想和工作,重点查找出自己存在的缺乏和问题,对以后开展新形势下的群众工作增加自己的本领和经验,提高了自己的对党的理解和党性。

  经过认真思考和反思,我还存在有一些问题和缺乏,现将存在的问题和今后的打算汇报如下:

  1、努力向上,积极创新,努力提高工作效率,增强责任感,充分发挥自己的主观能动性,扎实做好各项工作,稳步推进自己的各项工作能力。

  2、管理力度不够,业务学习还有待于提高。平时工作中习惯用老方法解决创新问题,创新的思维不灵活,创新的方法不多,想问题,干工作创造性不强。

  3、工作有时心浮气躁,急于求成。由于自己年轻,对事物内在规律把握的还不好,处理问题有时考虑的还不够周到,急于求成。戒忌戒躁,不断提高自己的党性修养。

  在今后的工作中,我要全面加强自身建设,加强党性锻炼和政治修养,时刻用党员的标准严格要求自己,牢固树立拒腐防变的意识,模范遵守国家法律和党内法纪法规,严格执行工作纪律,强化大局意识、效劳意识、协调意识,积极主动开展工作,争取把自己的工作做得更好。

  自我定格为根本合格党员。

  党支部书记自评意见篇5在过去一年里的工作、学习使我的思想更加成熟,工作能力也有了很大进步,这些成绩的取得与局领导的培养帮助、同事们的关心支持是分不开的。下面我就这多半年的工作、学习情况,谈谈自己的感受,再剖析一下自身的缺乏之处。思想学习上,缺少对邓小平理论、科学开展观的系统学习。

  实际工作中,大胆开展工作的魄力不够,创造性开展工作的意识不够,勇气缺乏,致使工作力度不大。其次,存在经验缺乏的现象,有些事情做起来心有余而力缺乏。认清差距,才能明确努力方向;克服缺乏,才能完善自己。在今后的工作中,我不但要发扬自己的优点,还要客观地面对自己的缺乏之处,逐渐改掉缺点,提升自己的工作能力,不断在工作中学习、进取、完善。同时要严格要求自己,加强党性修养和思想道德品质锻炼,遵守各项规章制度,团结同志,遇事多向领导和党员前辈们请教,认认真真做事、实实在在做人,在实践中磨炼自己。

  作为一名80后的青年教师,社会赋予我的职责,不仅要学好文化知识,努力钻研业务,政治上也一定要严格要求自己。学校党组织浓厚的政治学习气氛深深的感染着我,我积极参加学校组织的各项政治理论学习,今后并要注重自学,通过多种学习,才会拥有较高的党性和觉悟。不管学校的人事工作,还是学校教工团支部工作,还是学校信息化建设工作,回想起来,刚开始工作时,总感到有压力,并且工作效率欠佳。这压力一方面来自校领导对我的信任,另一方面来自我自身经验缺乏。所以,我时刻告诫自己,既然做了,就必须做好,必须对身边的每一个人的信任负责,早日成为一名优秀的共产党员。

  党支部书记自评意见篇6在过去的一年中,本人一直以党员的标准要求自己,力求在工作、学习上有进步,在党性修养上有提高,并充分发挥党员的先进模范作用。现自我鉴定如下:

  一、思想方面

  为不断提高自己的思想认识,经常利用业余时间认真学习党的路线、方针、政策,学习邓小平理论、三个代表

  重要思想、科学开展观和党的十七大

  精神,经过一系列的学习,使自己坚决了政治立场,提高了自己的政治思想水平,时刻保持清醒的头脑,更加坚决了对共产主义的信念。

  二、工作方面

  时刻牢记自己是一名荣耀的共产党员,踏实进取,认真谨慎,忠于职守,尽职尽责,能及时发现工作中出现的问题,并提出意见建议,努力发挥党员的先锋模范作用,吃苦在前、享受在后,努力把

  全心全意为人民效劳

  的宗旨表达在每一项工作中,很好地完成了全年的各项工作任务。在工作中注意研究工作方法,保持和领导的经常性沟通,具体工作安排与同事多商量,促进团结,形成合力。在同事之间形成相互协作、相互友爱的气氛。

  三、效劳群众方面。

  党的宗旨是全心全意为人民效劳。作为一个党员,我始终坚持把群众的利益放在第一位。能正确对待群众意见,互相信任,关系融洽。能密切联系群众,关心群众疾苦,诚心诚意为群众办实事、做好事、解难事,自觉维护群众的利益。

  四、个人作风方面

  本人能严格遵守党章,遵纪守法,做到干净干事,自觉抵抗不正之风,做好表率,勇于同违法违纪和不良行为作斗争。日常生活中,本人严格按照共产党

  员的标准要求自己的一言一行;能严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么》和廉洁自律的各项规定,严格要求自己;始终坚持求真务实,牢记

  两个务必

  带头遵守职业道德、社会公德和家庭美德等道德标准,在精神文明建设中发挥了表率作用。

  此外,我还积极参加党支部组织的各种政治学习及教育活动,为自己补充新的知识和养分。加强理论学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习,以适应社会开展的需要,不断的提高自己的政治理论素质,以适应社会经济开展的客观要求。

  一年来,虽然我在思想、工作、学习等方面都有一定的提高,但与党和人民的要求都还存在一定差距。今后,我会更加努力,认真学习,深入思考,勤奋工作,让自己的党性修养不断提高、认识不断升华,为人民效劳的本领不断增强,积极转变观念,开阔思路,努力向综合型人才方向开展。

  党支部书记评议意见

  党支部评议意见怎么写

篇三:党支部书记抓基层党建工作的自我评价

  

  1.应聘专职党务工作人员的自我评价怎么写

  1本人性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚。

  工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心。具有亲和力,平易近人,善于与人沟通。

  学习刻苦认真,成绩优秀,名列前茅。品学兼优,连续三年获得学院奖学金。

  在工作中体会办事方式,锻炼口才和人际交往能力。曾连续两年获得学院“暑期社会实践积极分子”,“学生会优秀干事”等荣誉称号。

  四年的大学生涯,让我的组织协调能力、管理能力、应变能力等大大提升,使我具备良好的心理素质,让我在竞争中拥有更大的优势,让我在人生事业中走得更高更远。获得了“优秀大学生”和“优秀毕业生”的称号。

  2活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。3忠实诚信,讲原则,说到做到,决不推卸责任;有自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;平易近人。

  为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地,有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。4本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。

  2.党支部年度党建工作总体评价

  半年来,生产党支部认真贯彻落实公司工作会精神,融入公司中心工作,不断发挥党建工作优势,将思想政治工作渗透到企业生产经营的各个环节,实现了思想政治工作与公司发展的良性互动,充分发挥了党支部战斗堡垒的作用,确保公司各项指标和工作任务的完成,现将半年支部工作总结如下:一、深入开展理论学习,全面提高干部职工队伍素质。

  2011年是我党成立90周年,是深入学习贯彻十七届五中全会精神,加强和改进新形势下党的建设的重要一年。党支部更加注重了干部职工的理论学习,以建党90周年为契机,抓好党史教育,突出党把马克思主义基本原理同中国实践相结合,形成的毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观等在内的中国特色社会主义理论体系贯穿到全年政治理论教育的全过程,落实到“创先争优”教育活动的全过程。

  为做好职工的思想政治工作,班子成员及机关管理人员经常深入生产一线,了解职工思想状况,及时理顺职工情绪,对职工中出现的突出矛盾,召开支委会会议分析解决,确保了队伍的稳定。二、坚持正常组织生活制度,不断加强党员干部队伍建设。

  党支部始终坚持正常的组织生活制度,坚持“三会一课”制度,做到了会议准备工作充分,主题突出,记录完整。按时召开党员干部民主生活会,认真收集党内外群众意见,会议主题突出,与会人员个人书面准备充分,会上积极发言,认真开展批评与自我批评,会后党支部能认真的向全体党员报告会议查找出的主要问题和整改措施,积极主动地接受广大党员的监督,务求达到理想效果。

  统一部署,积极参与学习杨善洲先进事迹活动。根据总支安排,组织党员完成各项规定动作,并取得了良好的效果。

  三、加强组织建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。加强发展新党员和入党积极分子的培养工作.为了保证发展党员的质量,切实保证新党员的质量,增强党支部的战斗力,发挥党员的先进性。

  党支部对入党积极分子做到有人负责,定期了解情况,积极教育培养。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,严把党员入口关,依照程序发展党员,今年拟发展----为中共预备党员。

  认真开展了民主评议党员工作,通过批评与自我批评,每个党员对自己一年的工作、生活、学习等方面情况进行了总结、剖析,也认真聆听了其他同志的意见和评价,明确了下一步的奋斗目标,收到了令人满意的效果。四、开展特色党支部、党员先锋岗创建和党员责任区活动,推进支部建设。

  为融入公司生产、经营中心工作任务,党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用得到有效发挥,提高党建工作的整体水平,增强党组织的战斗力、凝聚力和创造力,构建党员队伍建设的良好机制,形成党组织建设与公司生产经营工作互相促进的良好局面。支部结合实际,制定了特色党支部活动方案。

  通过创建特色党支部,推进先进性长效机制的建立,把“两强两好四领先”主题活动落到实处、推向深入,把党支部建设成为党员安全生产、强化基础管理的示范中心,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。五、工作中存在的问题和不足支部工作虽取得一定的成绩,也还存在许多问题和不足,主要体现在以下几个方面:六、下半年年工作打算7、在公司安全生产经营管理过程中,要全方位参与、多角度审视、支部牵头、党员带头,确实起到舆论导引正确,思想工作及时,为保安全、谋稳定、促发展起到坚强的政治保障作用。

  3.基层党组织分类定级自评报告

  芙蓉学院学生党支部分类定级自评报告根据《关于做好基层党组织分类定级工作的通知》的精神,在学院党总支的统一安排下,我支部紧密部署,积极配合,在全面开展自我批评与自我检查的基础上,撰写此自评报告。

  在此报告的撰写过程中,我学生支部充分查找问题所在,分析形成原因,总结经验教训,制定整改方案,以实现将基层党组织建设工作朝着科学化、规范化和制度化的方向扎实推进的目标,不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力,不断提高党建工作的整体水平,加强各项工作管理,全面促进学院科学发展。现我支部根据《普通高等学校教师党支部分类定级参考标准》,仔细分解条目,专题召开党支部会议,深入群众听取意见,认真开展自评工作。

  (满分3分,自评3分)2、我支部每三年进行一次换届,换届过程中充分遵循民主投票和集中讨论相结合的组织原则,在学院党总支的指导下开展支部换届工作。(满分2分,自评2分)二、基本队伍建设好(满分20分,自评20分)1、我支部书记熟悉基层组织的党建业务,具有较高的理论水平,党性强,工作能力强,既能积极配合学院党总支开展各类党建活动,也能合理独立开展支部活动。

  (满分5分,自评5分)2、我支部本届支部书记由院长助理肖旸同志兼任,该同志为我院电子信息系专业教师,系我院培养的中青年骨干。(满分3分,自评3分)3、我支部委员会成员岗位职责明确,分工具体,协调配合。

  在党支部书记的带领下,制定了明确的支部委员会成员职责划分方案。支部委员会凝聚力、向心力强,成员无违纪现象。

  这些党员同志在我院的各项教学、科研、管理工作中起到了积极的带头作用。(满分3分,自评3分)5、我党支部本着公平、公正、公开的原则,严格按照党员发展的标准,做到成熟一个发展一个,现我支部共有党员28名。

  其中优秀青年教师、教学科研骨干中党员的比例达到90%以上。(满分3分,自评3分)6、我支部全体党员及时缴纳足额党费,同时我支部定期公布党员们的缴纳党费情况,并在党员职级调动的情况下,及时修订了其党费的缴纳标准。

  (满分3分,自评3分)三、基本活动开展好(满分15分,自评11分)1、我支部委员会成员定期组织召开支部党员大会(每学期每月一次)、支部委员会(每学期每月一次)、民主党员评议评议会(每半年一次),及时学习并落实上级党组织的相关文件精神和任务,贯彻我支部党员的思想教育、理论学习。通过在民主生活会、民主党员评议会中,开展批评与自我批评,通过批评与自我批评、自我评价、民主评议和组织考核等系列活动,实现对每个党员监督与促进,达到激励党员、纯洁组织、整顿队伍的目的。

  (满分5分,自评5分)2、我支部根据上级党组织的相关指示,及时制定了创先争优活动方案,以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容,开展创先争优活动并将此活动深入推进,做到支部每个党员都在该活动中有想法、有贡献、有进步。与此同时我支部也开展了支部及党员公开承诺的相关活动,并在群众的监督下扎实推进,逐一落实。

  但是限于学院现有条件和部分承诺的实现需要较长周期(如全面提升学院整体科研水平)等原因,导致支部及党员的公开承诺还未能做到100%的落实。(满分5分,自评4分)3、在创新活动形式和经常性开展群众文体活动方面是我支部做的不够好的地方。

  造成这种问题的原因:一方面,是由于受到学院经费开支方面的限制,无法经常性开展群众文体活动,但是每年至少两次的全体教职工联欢活动是我院所一直坚持开展的,但这与“经常性”这一要求还有一定差距;另一方面,我院在教学工作当中,所有的专业课程教学和大部分公共基础课程的教学都由本院教师自行承担,这造成教师教学任务较重,时间较为紧张,难以组织经常性全体群众参与的活动。(满分5分,自评2分)四、基本制度建设好(满分10分,自评7分)1、目前我院还缺乏专门针对支部书记和支部委员的岗位目标责任的文件性制度,及专门就支部工作开展的述职制度,而是将之并入到学院岗位职责和学院年终个人述职报告当中。

  (满分2分,自评1分)2、我支部坚持民主集中制,遇到重要问题召开支部大会讨论通。

  4.个人党建方面的自查报告题目怎么写

  (一)抓政治学习,坚定理想信念。

  崇高的理想信念,是共产党人安身立命之本,为保党员的先进性、纯洁性,局总支始终坚持党员学习制度,形成了支部负责人带头抓、其它支委配合抓的工作格局。在这次先进性教育活动中,局总支一班人带头从严,严管理、严督学,为其他党员作出了表率。

  自十六大以来的历次学教活动中,一班人始终率先垂范,不仅锻炼了“一班人”自身的党性,也提高了其他党员的党性修养。(二)抓政治纪律,坚定政治立场。

  首先,教育党员坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验不动摇,在思想上、政治上始终同党中央保持高度一致,自觉维护中央权威,维护区委、区政府权威,保证了政令畅通。其次,是要求党员做到光明磊落,讲真话、办实事,言行一致、表里如一。

  再次,加强对政治纪律的监督。政治纪律是党的重要的纪律,党支部始终绷紧了这根弦,保证了党员生活在纪律中,没有发生一起违反政治纪律的事件。

  (三)抓廉政建设,正确使用权力。十六大以来,局总支认真贯彻中央和省、市、区委关于廉政建设的一系列具体规定,严格按照《党章》要求,监督党员干部和工作人员严格遵守国家政纪,旗帜鲜明地开展了一系列反腐倡廉工作,没有发生诸如利用领导干部职务和职务影响谋取个人非法利益的事,没有党员因违法违纪受到纪律处分的行为。

  (四)抓党性原则,贯彻民主集中制。民主集中制是我们党的根本组织制度,是党内政治生活的基本准则。

  一是坚持政务公开、重大事件集体决策。二是坚持党性原则,与人为善,不计个人恩怨,求同存异,大局出发,团结全体党员一道工作。

  三是坚持了批评与自我批评,维护了局总支的团结。(五)抓组织发展,增添新鲜血液。

  近年来,局总支加强对入党积极分子的培养教育,指定专人定期与其交心谈心,工作上加担子,使其在工作中逐步成熟,光荣地加入了党组织。(六)抓服务管理,建立监督机制。

  建立完善一系列的服务管理制度,履行职责,切实搞好“三个服务”。二、发挥作用情况党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的自身建设和管理党员最基本的单位,是党在社会基层单位的政治核心。

  基于这些认识,我局总支注重发挥了政治思想的引导、组织协调和服务指导三个方面的作用。(一)充分发挥政治思想引导作用。

  党的路线、方针、政策的执行,最终要通过党支部的大量工作,使之变为广大党员的实际行动。坚持用马克思主义的立场、观点和方法,引导党员正确分析改革开放和构建社会主义和谐社会进程中的问题,明确新时期行管工作的职能作用。

  围绕服务领导、服务机关、服务干部职工,采取讲座教育、形势报告会等多种形式,澄清党员认识上的模糊概念,带领全体党员切实履行职责,搞好服务。(二)充分发挥组织协调作用。

  局总支与班子之间的关系,支部内各成员之间的关系,支部成员与普通党员之间的关系,党员与党员之间的各种关系,十分具体。局总支坚持发挥政治优势,把协调这种关系当作义不容辞的职责,随时发现、掌握这些关系的动态情况,剖析原因,开展了交心谈心提建议、连心讲团结、同心求发展的“三心”活动。

  局总支一班人坚持从大局出发,统一思想,统一行动,有效地融洽了相互之间的关系,加强了组织建设,锤炼了党员干部队伍,局总支形成了思想上合心、工作上合力、行动上合拍,同心干事业的良好局面。(三)充分发挥服务指导作用。

  认真有效地组织党员、尤其是党员干部认真学习了新知识,掌握了新本领,提高了把握形势、认识新规律的自觉性,增强了能力,适应了工作,发挥了党支部在服务经济发展、构建社会主义和谐社会进程中应有的服务指导作用。三、存在的问题1、学习上存在模糊认识。

  一是少数班子成员认为平时理论学习是软任务,“远水不解近渴”。被动学习的多,主动学习的少。

  二是认为我局的工作事多、事杂,难以集中精力开展理论学习教育活动,忽视了理论学习是做好后勤服务管理工作的思想动力和政治保证。三是理论学习不能持之以恒,星期六学习日没有得到完全落实。

  一是对群众提出的正确意见,不虚心听取,敷衍塞责,不了了之。二是少数班子成员存在船到码头人到岸的思想,导致出现了管事不理事的现象。

  三是住房情况必须增加透明度。3、机关工作有待加强。

  一是极少数人工作纪律松散,组织观念淡漠,缺乏主动为干部职工服务的热情。二是局班子考虑服务领导多,考虑解决自身问题少,考虑工作多,考虑本局职工的待遇少,劳保费没有发放到位,机关人员养老保险费的解决和落实不够。

  4、环境工作不到位。机关大院及宿舍区环境卫生差的状况没有得到根本好转。

  考虑到了领导的居住环境,而一般干部职工的居住环境只是敷衍搪塞。四、产生问题的原因1、学习气氛不浓。

  我们认为局领导班子集体整体素质参差不齐的原因在于理论学习抓得不紧不实,坚持不够。一是有的同志理论学习自觉性不高,认为自己年纪大了,总是要交班的,辛苦了一辈子,应该享一享清闲,学不学无所谓。

  二是机关组织学习。

  5.如何做好新形势下的党建工作个人

  党建与现代企业制度的关系是一个全新而又关系到企业生产效率和发展的重大课题。

  党建工作在现代企业制度中到底如何归位?国有企业党组织如何有效地开展活动,如何彰显动力、活力、驱动力?是新形势下做好国有企业党建工作的关键。一、找准结合点,探索适应现代企业制度要求的党建工作新路子(一)找准工作定位正确认识和把握基层党组织的定位,是有效开展党建工作的重要前提,也是基层党组织工作的方向和目标。

  抓好党建工作就是围绕生产经营做好人的思想政治工作和组织监督工作。第一,在思想认识上,坚持把加强党建放在经济转型、建立现代企业制度的大背景下去思考和把握,在“结合”、“融入”上不断创新,确保企业改革发展始终坚持正确方向。

  第二,在领导职能上,坚持把完成中心任务,改善民生作为党建工作的出发点和落脚点。通过完善落实领导机制、履职尽责的协调机制、评价机制和议事机制,使党建工作的运行机制成为企业管理的有机组成部分,真正做到谋中心、抓中心、保中心。

  第三,在工作思路上,坚持党政同心,拧成“一股绳”,合成“一股劲”,形成“一盘棋”,使党政工作同频共振。(二)发挥好作用

  在党和国家方针政策的贯彻落实方面发挥监督保证作用,在加强党的自身建设、干部和人才队伍建设和群众工作方面发挥领导组织作用,在公司治理结构依法行使职权、促进企业生产经营任务完成方面发挥支持协助作用,在企业重大问题决策方面发挥沟通参与作用,在企业内部关系和谐方面发挥指导协调作用。

  二、创建新模式,完善党建工作动力+活力+驱动力新方法一是同心――有价值认同感。这就需要建立一个让人共同认可的价值体系和标准化的工作流程。

  要选好“领头雁”,只有把最优秀又想干事的人选拔出来,使有效的操作程序运转起来,才会有党建创优的原动力。二是同向――有动员党员职工群众融入的引导模式。

  这就需要建立培训机制、人才培养机制。通过实施党员“三培养”和年轻干部“双向培养”工程,吸引更多人才加入党组织。

  让党组织真正成为思想的散播地、人才的集团军。三是同力――有开放式的工作格局。

  搭建党建带工建、带团建的平台,以活动来提高活力。通过开展活动提高人气,久而久之就会凝聚各类优秀资源,形成齐抓共管、优势齐聚的大党建工作格局。

  四是同效――有凝聚党员职工群众的灵活有效运行机制。通过党支部会议制度,党员大会制度、民主评议党员制度逐级传递思想,基层组织才能运行,才能上下沟通无距离、运行无障碍。

  五是同果――有职工群众笑脸的检验。服务群众工作要做实,落实监督评价制度,让服务常态化。

  只有把职工群众发动起来了,基层党组织工作才会有活力。三、创新载体,搭建党组织和党员发挥作用的平台(一)明确主要任务―――加强三支队伍建设一是加强基层领导班子和基层管理者、骨干队伍建设。

  按照优化个体素质,优化群体结构的“双优化”思路,在加强理论武装、服务职工群众中创先争优。要促进决定重要事项科学民主,实施人才强企战略,积极推进“交叉任职、双向进入”干部

  任用模式,培养造就一批“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的“四好”领导集体。

  二是加强党员队伍建设。通过党员教育、管理(六式法:在职党员“目标式”、无职党员“定岗式”、退休党员“归口式”、流动党员“服务式”、困难党员“帮扶式”)、监督和服务工作(党员关爱)的有效性,使广大党员做到履行义务的充分全面性、履行义务和形式全力的统一性,把党员队伍建设成为具有坚定信念和严密组织的先进人力资源,充分发挥党员在各项工作中的先锋模范作用。

  三是加强职工队伍建设。加强职工队伍建设,是提升企业的软实力的关键所在。

  要按党的宗旨,建立健全以“八个人”(尊重人、了解人、关心人、提高人、规范人、激励人、依靠人、凝聚人)为主要内容的服务职工的工作机制。还要建立“八个人”相应配套的工作制度。

  (二)坚持三个原则

  加强和改进党组织建设,要坚持解放思想、与时俱进,坚持科学发展观,坚持民主集中制,坚持继承和创新相结合,真正做到工作的“聚焦、务实、有效”。一是党组织工作要聚焦,就是要紧紧围绕本单位中心任务,把有限的工作资源集中在做好思想政治工作和组织监督工作和抓好三支队伍建设上来,进一步激发广大党员和职工的内在活力,促进本单位生产经营任务的完成。

  在具体工作中要注意抓中心、找典型、抓重要环节,反对平均主义的作风。二是党组织工作要务实,党建工作要进入到中心工作中,深入到党员和职工群众中,切忌浮在表面和形式主义。

  要充分运用党组织自身的工作平台和生产经营管理工作平台,注重工作的策划,搭建有效载体,活动安排少而精。改变以往“形式主义”,“空喊的主义”,“孤立主义”等“不够务实”的现象。

  三是党建工作要有效。有效,也就是有价值。

  评定党建工作是否有价值,就是看党组织能否切实解决实际中的问题,能否不断激发党员和职工的积极性、主动性和创造性,不断提高党员和职工素质,促进企业生产经营任务的出色完成,继而促进。

  6.教教我怎么写个人自评(入党发展对象),我先谢谢了

  (最好有范文)

  1、机关党委(总支、支部)工作职责2、党员学习制度3、发展党员工作制度4、廉政建设制度5、“三会一课”制度6、民主评议党员制度7、换届选举制度8、民主生活会制度9、流动党员管理制度10、党费收缴制度11、党建工作责任制度12、党员活动制度13、党内监督制度

  14、党员领导干部双重组织生活制度

  规

  章

  制

  度

  一、机关党委(总支、支部)工作职责l、宣传和执行党的路线、方针、政策,宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,支持和协助行政负责人完成本单位所担负的任务。

  2、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策以及决议,学习科学、文化和业务知识。3、对党员进行严格管理,督促党员履行义务,保障党员的权利不受侵犯。

  4、对党员进行监督,严格执行党的纪律,加强党风廉政建设,坚决同腐败现象作斗争。5、做好机关工作人员的思想政治工作,推进机关社会主义精神文明建设;了解、反映群众的意见,维护群众的正当权益,帮助群众解决实际困难。

  6、对入党积极分子进行教育、培养和考察,做好发展党员工作。7、协助党组(党委)管理机关党组织和群团组织的干部。

  配合干部人事部门对机关党员干部进行考核和民主评议。对机关行政干部的任免、调动和奖惩提出意见和建议。

  8、协助党组(党委)做好统一战线工作。领导机关工会、共青团、妇委会等群众组织,支持这些组织依照各自的章程独立负责地开展工作。

  9、按照党组织的隶属关系,领导直属单位党的工作。

  二、党员学习制度1、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的方针、政策和科技、经济、文化知识,不断提高党员的政治素质和业务工作能力。

  2、每周要保证两个小时的集中学习时间。3、坚持集体学习和个人自学相结合的办法,以自学为主。

  学习要做到有计划、有笔记、有检查、有测试、有总结交流、有学习登记。

  4、严格学习纪律,党员在集中学习时间,不得无故不参加。

  三、发展党员工作制度l、贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的发展党员方针,成熟一个,发展一个。2、对入党积极分子要进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表“重要思想和党的基本路线、基本知识教育,使他们懂得党的性质、纲领、指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律等,帮助他们端正入党动机。

  5、发展对象填写《人党志愿书》须经上级党组织同意。支委会要对发展对象填写的《人党志愿书》和有关情况进行严格审查,经集体讨论认为合格后,再提交支部大会讨论。

  6、接收新党员严格按照《党章》规定的程序办理,采取举手或无记名投票方式表决。赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数,才能通过接收预备党员的决议。

  7、预备党员的预备期满后,支部应按时讨论其能否转为正式党员。

  四、廉政建设制度1、带头廉洁自律,勤政廉政,遵纪守法,不徇私舞弊,自觉接受监督部门的监督,维护党纪和法规的尊严。

  2、增强公仆意识,全心全意为人民服务。不准把职权、职责范围内的业务变为有偿服务,坚决杜绝不给好处不办事,给了好处乱办事的现象发生。

  3、忠于职守,不兼任经济实体职务,不从事有偿中介活动。4、公务活动公开,不接受个人和单位赠送的礼物、礼金和有价证券。

  5、勤俭节约,严禁公费大吃大喝,不准用公费旅游,不准用公款参与高消费的娱乐活动。

  6、不准利用职权关系向企业及下属单位索要钱物和报销应个人开支的票据款项。

  7、不插手基建工程项目的中介活动,不干预基建工程的招标、投标。8、严格遵守财会制度和人事管理制度,不乱写、乱批条子;不搞任人唯亲、拉帮结派。

  9、不参与吸毒、贩毒、走私、贩私、嫖娼、卖淫、赌博等活动。10、不准弄虚作假,严禁假公济私,并教育管好自己身边的工作人员及亲属。

  五、“三会一课”制度1、支部大会每季度一次,传达贯彻执行上级党组织的决议、指示,讨论接收新党员和预备党员的转正,表彰优秀党员,处分犯有错误的党员,选举支部委员会和出席上级党代表大会的代表;讨论和决定支部其它重大问题。2、支委会每月一次,研究贯彻执行上级党组织和支部大会决定的意见,安排支部工作计划。

  3、党小组会每月一次,学习党的路线、方针和政策,提高党员的思想政治素质和组织纪律观念,发挥党员的先锋模范作用。4、支部每季度一次党课学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、《中国共产党章程》以及党的基本知识,进行时事政策教育

  党组织要针对本单位党员队伍思想状况,开展灵活多样、扎实有效的教育活动。

  六、民主评议党员制度1、每年年底在上。

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