篇一：党支部书记抓党建工作调研表
【调研问卷模板】关于党支部工作现状调查问卷
一、基本情况
1.您的党龄
A.5年
B.5-10年
C.11-19年
D.20年
2.党内职务
A.支部书记
B.支部副书记
C.支部委员
D.党员
3.调查内容.调查意见主要内容的可执行性及操作难易性。
建立、健全科室（部门）党政联席会议制度，核心小组例会每月1次
支部书记参与科室（部门）行政管理中涉及群众切身利益重大事项的决策
支持和配合行政负责人营造和搭建优秀人才脱颖而出的良好氛围和平台
协助行政统筹和协调科室医、教、研、人、财、物各方面的难点、热点问题
努力营造科室心齐、团结、和谐的工作氛围，确保各项决策落实和任务完成
加强支部党建网的建设，由专人定期维护，更新网站内容
丰富组织生活内容和形式，提高支部组织生活内涵质量
支部支委主动、经常性找学科骨干谈话、交流思想，做好发展动员工作
开展党员示范岗、创先争优等活动，发挥党员先锋模范作用
可执行性（1表示是，2表示否）
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操作难易性（1至5表示操作难度由易及难）
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组织支部党员积极参加各类志愿服务和社会公益活动
利用科室（部门）的岗位优势、专业优势和技术优势服务社会大众
抓好支部对应科室（部门）治理医药购销领域商业贿赂工作
开展多种形式的警示教育，建立行风建设工作小组，加强督查和管理
集体讨论凝练出科室的文化，创建有特色的科室文化品牌
建立健全支部（党员）联系群众制度，了解掌握职工思想状况和动态，及时化解矛盾
支部书记“六必谈”制度
建立对所辖科室党员的考核机制
关心、帮助科室优秀青年成长
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4.您认为，支部书记参与科室(部门)行政管理工作中的重要事项讨论主要包括哪些内容
A.绩效考核分配方案的制定和实施
B.专业技术职称晋升与聘任
C.出国培训、人才引进等人才培养工作
D.先进集体（个人）的推选表彰
E.员工奖励和惩罚
F.制定学科发展规划
G.制定、修订科室重要规章制度
H.药品、设备、器械、耗材等招标、购置
I.其他__________5.您认为，党员教育培训模式应包括
A.微型党课
B.专题讨论
C.实地考察
D.网络学习
E.其他__________
6.您认为，支部是否能发挥应有的作用，主要受哪些因素影响，依次是
A.党员活动经费不足
B.支部书记兼职、主要精力放在业务上
C.支委成员缺乏活力、能力不强
D.支部缺乏号召力
E.其他__________7.您认为，目前党支部工作最突出的问题，依次是
A.制度不健全
B.职责不明确
C.凝聚力、战斗力不强
D.党员活动经费不足
E.党员作用发挥差，影响党组织形象
F.入党手续麻烦、发展新骨干党员没有工作空间
G.支委成员业务工作繁忙，没有时间抓支部工作
H.其他__________8.您认为，目前党支部开展工作存在的最大困难，依次是
A.党员理想信念不坚定
B.党员组织观念淡薄
C.支部书记不参与行政重大事项决策
D.思想政治工作效果不佳
E.组织生活枯燥、没有吸引力
F.支委成员业务工作繁忙、疲于应付
G.其他__________9.您认为，目前党支部工作中最需要加强的，依次是
A.加强思想教育、提高党员队伍素质
B.加强制度建设和党员考核，发挥党员先锋模范作用
C.给予党员活动经费充足保障
D.加强党员管理
E.支委成员以身作则、表率作用
F.其他__________
10.您所在支部目前党员活动经费的使用范围和途径有哪些？有何想法和建议？
____________11.您对加强基层服务型党组织建设有哪些好的建议？
____________
篇二：党支部书记抓党建工作调研表
附件2党支部书记XX年度抓党建存在问题自查情况表序号党支部名党支部书记姓名称抓党建存在问题拟采取的整改措施拟整改完成时间1强化改进薄弱环节、补齐党建短板，扎实开展创先争优年的各项工作。继续加强支部组织队伍建设，支部党建工作还需要进一步夯实，精细化程度仍做好发展党员工作，增强党组织活力。定期开展支需进一步加强。2018年按照党支部达标的要求，部书记谈心活动，了解员工的思想动态，使谈心活支部各项工作已经解决了有没有的问题，但还没动经常化、制度化。落实从严治党，不断深化党风有解决好不好、精不精的问题。廉政建设，坚定理想信念，筑牢拒腐防变的思想道德防线，增强政治警觉性和政治鉴别力。党建活动创新性还需进一步加强。课堂式的统一集中学习是支部采取的常用的主要形式，偏重于创新党建活动载体，制定党员自学计划，加强党员要求学什么就学什么，利用业余时间自主学习不自主学习。够，对党的重要理论学得不够全面系统。继续抓好思想政治建设。把学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，用习总书记在十九大报告中的新思想、新论述、新精神统一思想和行动，在学党建工作与业务工作还需要进一步融合。需要进习中深化认识，在实干中攻坚克难；推进“两学一一步找准党建工作与业务工作的进一步融合的切做”学习教育常态化制度化，用党的创新理论武装入点，如何实现党建工作与业务工作的高度融合头脑，坚持党建工作与部门业务工作同部署、同落还需要进一步学习研究。实，进一步找准党建工作与业务工作融合的切入点，以饱满的精神状态确保支部各项工作稳定运行。2020年12月2XX党支部XX2020年12月32020年12月注：每位书记查摆出的问题不少于3项，问题描述和拟采取的整改措施要言简意赅。
篇三：党支部书记抓党建工作调研表
支部书记抓基层党建工作问题清单
一、问题背景
在我国基层党组织中，支部是实现党的群众路线的重要单位，负责组织领导党的建设、组织实施党的组织路线，是党员和群众的桥梁。支部书记作为党的基层组织的核心，应承担起促进党的建设、加强党员思想教育、推动基层工作开展等职责。
然而，随着社会的不断发展和变化，基层党组织的基础建设、组织力量、工作水平等都面临新的挑战，支部书记抓基层党建工作也面临许多问题和困难。如何有效地解决这些问题，提高基层党建工作水平，是当前党建工作中的重要任务。
二、支部书记抓基层党建工作问题清单
1.意识不足问题
（1）重视程度不够：部分支部书记未能深刻认识到基层党建工作的重要性，对党建工作缺乏足够重视。
（2）责任担当不够：部分支部书记对基层党建工作未能承担起应有的责任，在工作过程中表现出缺乏担当的问题。
（3）思路不清晰：部分支部书记的思维方式存在局限性，对于如何推进和改进基层党建工作的思路不够清晰明确。
2.组织力量问题
（1）基层组织薄弱：一些支部由于成员数量较少，组织机构不完善，导致基层党建工作难以开展和推进。
（2）组织生活不活跃：一些支部未能有效开展党员组织生活，导致组织生活单调，参与度不高。
（3）带队能力不足：部分支部书记缺乏有效的带队能力，无法带领党员履行职责，参与党建工作。
3.工作方法问题
（1）思路透明度不足：部分支部书记在开展党建工作的过程中，思路不够清晰，对于党建工作的目标和方向有所偏差。
（2）方法创新不足：部分支部书记的工作方法较为单一，未能有效创新，无法挖掘党建工作的潜力。
（3）工作落实不到位：部分支部书记在工作推进过程中，无法落实工作要求和任务，导致党建工作未能得到有效的推进。
4.党员教育问题
（1）思想引导不到位：一些支部在开展党员思想政治教育工作时重视程度不够，对党员的思想引导不够到位。
（2）教育方式单一：一些支部在进行党员教育过程中，只采用传统的讲座、学习等方式，缺乏多元化方式。
（3）毛病整治不及时：一些支部在发现党员个人方面存在毛病时没有及时进行整治，导致问题逐渐加重。
5.党建记账问题
（1）记账方式不规范：一些支部在进行党建工作的记账记录过程中，没有按照规范要求进行记录，导致记录不全或者有误。
（2）记账包容性不强：一些支部在进行党员的档案界定过程中，对党员的过犯和毛病没有进行严格的记录。
（3）统计分析不全面：一些支部在进行党建工作的统计分析过程中，数据不全面或者不精准，影响了工作的分析和评估结果。
三、解决问题的对策
1.加强支部书记的培训和教育，提高其对基层党建工作重要性的认识和责任担当。
2.加强支部组织力量建设，完善组织机构，增强基层党建工作实力。
3.推进工作方法的创新，激发支部书记的创新动力，提高工作效率。
4.优化党员教育内容和方式，考虑到党员个体的差异性，采用
多元化的教育方式引导党员加强思想政治学习。
5.规范党建档案的管理和记录，严格记录党员的过错，发现问题及时进行整治和解决。
综上所述，基层党建工作是保证党的先进性和纯洁性的关键环节，支部书记在工作中要时刻把握规律、加强理论学习，并注重创新工作方法、增强观察、分析和解决问题的能力，充分发挥其职责所在的主导作用，才能更好地开展基层党建工作，服务党和人民的大局。
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