篇一：党支部工作条例
学校党支部谈心谈话条例2023.1第一章
总则
第一条
目的与基本原则
1.为了加强学校党支部谈心谈话工作，提高党员思想政治素质，营造良好的党内谈心谈话氛围，特制定本条例。
2.党支部谈心谈话工作应坚持以下基本原则：
领导与成员平等对待、开诚布公；
密切联系实际、深入了解问题；
善于倾听、注重引导；
以民主方式、促进党员教育成长。
第二条
适用范围
本条例适用于学校党支部开展谈心谈话活动的组织和程序，以及相关责任和义务的规定。
第二章
谈心谈话的主体与对象
第三条
谈心谈话的主体
1.学校党支部书记是党支部谈心谈话的主要负责人，负责组织和指导谈心谈话活动，并对成员落实谈心谈话工作负主要责任。
2.党支部其他党员也可以参与谈心谈话活动，发挥协助和支持作用。
第四条
谈心谈话的对象
1.党员是党支部谈心谈话的主要对象，包括正式党员和预备党员。
2.其他党组织成员和有关人员也可以成为谈心谈话的对象，具体由党支部根据情况决定。
第三章
谈心谈话的组织与程序
第五条
组织谈心谈话
1.学校党支部应定期组织谈心谈话活动，确保党员定期接受谈心谈话。
2.党支部书记应根据党员情况和工作需要，确定谈心谈话的时间、地点等具体安排。
第六条
实施谈心谈话
1.谈心谈话应在私密的环境下进行，确保党员交流能够得到妥善保密。
2.谈心谈话应坚持问题导向，重点了解党员思想动态、研究进展、工作情况、困难需求等方面的情况。
3.谈心谈话时，应注重倾听党员的发言，给予充分的表达权利。
4.谈心谈话要客观公正，尊重党员的个人隐私，不得泄露谈心谈话内容。
第七条
谈心谈话记录
1.谈心谈话应当制定记录，可采用书面记录、录音或其他形式进行。
2.谈心谈话记录应包括谈话时间、地点、参与人员、谈话内容等要素，确保真实可信。
第四章
谈心谈话的工作机制
第八条
谈心谈话的分析与总结
1.学校党支部应对谈心谈话情况进行分析和总结，发现问题并提出解决方案。
2.党支部书记应组织谈心谈话的总结会议，对党员的思想动态和问题进行研究，形成针对性的工作计划。
第九条
谈心谈话的工作评估
1.学校党支部应定期评估谈心谈话工作的实施效果。
2.党支部书记应组织评估会议，听取党员对谈心谈话工作的意见和建议，调整工作策略，提高工作质量。
第五章
法律责任
第十条
违反谈心谈话条例的责任追究
对违反谈心谈话条例的行为，依照学校相关法规和党内法规进行相应的处理和追究。
第六章
附则
第十一条
条例的解释与修订
学校党委负责对本条例进行解释和修订。
第十二条
条例的实施时间
本条例自发布之日起施行。
篇二：党支部工作条例
2023年学习支部工作条例总结汇报
随着时代的发展，学习支部的工作也不断发展和创新。2023年，我们学习支部秉承“学习先进、争做先锋”的原则，紧紧围绕学习和提高党员队伍素质展开了一系列工作。在这一年的工作中，我们注重学习理论知识，加强思想政治教育，深入研读党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想，努力提高党员的思想政治水平和组织纪律观念。以下是我学习支部2023年工作的总结汇报。
一、开展理论学习教育
在2023年，我们针对当前内外形势的热点和重点问题，组织开展了一系列的理论学习教育活动。我们利用支部例会、党课、主题讨论等形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论，增强党员的理论素养和政治觉悟。同时，我们也注重把党的理论与实际工作相结合，通过学习现实案例和经验，提高党员的实践能力和问题解决能力。
二、加强党员队伍建设
党员是党的先锋队，是推动工作的中坚力量。在2023年，我们注重加强党员队伍的建设，提高党员的素质和能力。我们通过定期组织党员进行党性教育和组织生活，引导党员增强党性意识，严守党的纪律，提升党性修养。同时，我们鼓励党员积极投身实际工作，锻炼实践能力，不断提升党员的综合素质。
三、开展志愿者服务活动
志愿者服务是学习支部的一项重要工作内容。2023年，我们积极响应党的号召，组织开展各类志愿服务活动，为社会公益事业贡献一份力量。我们组织党员参与社区志愿服务、扶贫帮困、环保行动等活动，让党员在实践中践行党的宗旨，增强社会责任感和使命感。
四、加强党员之间的交流学习
在2023年，我们注重加强党员之间的交流学习，提高党员的思想水平和专业知识。我们组织开展了读书会、讲座、座谈会等活动，加强党员之间的学习和交流。通过互相分享经验，相互学习，激发党员发展潜力，形成学习型组织。
五、加强党员自身修养
党员应该起到先锋模范作用，自身修养至关重要。在2023年，我们注重加强党员自身修养，提高个人素质。我们组织开展了礼仪、形象、纪律等方面的培训和学习，引导党员注重个人形象、言行举止，增强自身的优秀品质。
六、加强党员队伍监督
党员队伍的监督对于保持党的纯洁性和先进性至关重要。在2023年，我们加强对党员队伍的监督，构建了一套有效的监督机制。我们建立了党员评议制度和责任清单制度，定期对党员进行评议和考核，促使党员遵守党的纪律，发挥党员模范带头作用。
综上所述，2023年是我们学习支部工作的一个关键年，我们充分发挥党支部的作用，注重为党员提供学习和成长的平台，努力提高党员队伍的素质和能力。我们相信，在全体党员的共同努力下，学习支部的工作将会取得更大的成绩，为党的事业的发展贡献力量。
篇三：党支部工作条例
2023医院党支部换届工作实施方案
（完整版）
目录
2023医院党支部换届工作实施方案（完整版）....................1一、支部设置及换届选举支委的名额（见下表）
.................2二、支部换届工作程序.............................................................3三、支部换届工作的要求.........................................................4四、选举办法
..............................................................................5五、党支部委员任职条件（供党员选举参考）
.....................5根据《中国共产党章程》：“支部委员会由党员大会选举产生，支部委员会每届任期两年或三年”和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，医院各党支部任期自2010年6月至今届满已超期，应予换届，为做好支部换届工作，特制定本方案。
一、支部设置及换届选举支委的名额（见下表）
应选支委支部设置
现有党员数
数
31人
20人
18人
30人
19人
5人
5人
5人
5人
5人
第二党支部所辖范围：财务科、医疗保险办公室、审计科、总务科及所辖库房等下级科室、营养科、保卫科。
3、党委审查并下发批复；
（二）召开会议
支部换届筹备工作就绪并报院党委批准后，党支部向全体党员发出开会通知，召开全体党员大会，会议由上届支部书记主持，会议主要内容如下：
1、通过会议议程；
2、支部书记作上届支部工作报告；
3、酝酿支部委员候选人建议名单；支委人员构成应考虑年龄结构、性别结构及专业和科室分布；
4、按选举程序和选举办法进行换届选举。
（三）上报审批
1、向院党委报告党支部换届选举结果；
2、党委按《党章》规定进行审批，并报机关工委备案；
3、党支部将有关换届选举的资料和院党委的批复归档，选票应保存到下次换届时。
三、支部换届工作的要求
1、各支部在11月17日前完成换届选举的各项准备工作，并向党委提交书面换届请示报告。
2、11月25日前，各支部必须召开党员大会，完成换届
选举工作，并将选举结果向院党委报批。
四、选举办法
1、进行选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效；
2、通过监票人、计票人名单，检查票箱、分发选票、党员无计名投票（必要时可作选票的说明）；
3、宣布填写选票；
4、清点选票；
5、宣布清点选票结果，收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；
6、监票人进行唱票、计票，宣布候选人的得票数，当选支委的得票数必须超过实到会有选举权的党员人数的一半。候选人获得赞成票超过实到会人数半数者多于应选名额时，以得票多少为序，至取足应选名额为止。如遇最后几名票数相等，应提交支部党员大会重新投票选举，得票多的当选。
7、主持人宣布选举结果。
五、党支部委员任职条件（供党员选举参考）
1、有共产主义理想和中国特色社会主义坚定信念，坚持四项基本原则，正确宣传贯彻党的路线、方针、政策。
2、有强烈的事业心和胜任支部领导工作的组织、业务工作能力，能将党委部署与支部实际结合起来，有效开展工作。
3、热爱支部工作，团结同志，坚持民主集中制，对党忠诚，乐于奉献，勇于创新，清正廉洁，在工作中起模范带头作用。
4、在职支部书记、支部副书记的年龄应在55周岁以下，身体健康。
5、党委成员原则上不在支部委员会兼职。