篇一：党支部强化责任担当
支部在担当作为方面存在的问题及整改措施
一、存在的问题
1.担当精神不足：在面对困难和挑战时，部分支部成员缺乏担当精神，逃避责任，不愿意主动承担任务。
2.作为意识不强：部分支部成员对自己的职责和使命认识不足，缺乏主动性和创造性，不能积极履行职责。
3.工作落实不够：部分支部成员在工作中缺乏计划性和执行力，不能有效地落实各项工作任务。
4.创新能力不足：部分支部成员缺乏创新意识，不能及时适应变化，主动寻求创新和突破。
5.服务群众意识不强：部分支部成员缺乏服务意识，不能积极主动地为人民服务，不能及时回应群众诉求。
6.纪律规矩意识不强：部分支部成员缺乏纪律规矩意识，不能严格遵守各项规章制度，影响了工作效率和形象。
7.学习意识不强：部分支部成员缺乏学习意识，不能及时学习新知识、新技能，影响了自身素质的提高。
8.团结协作不够：部分支部成员缺乏团结协作精神，不能与同事和睦相处，影响了工作效率和集体形象。
二、整改措施
1.加强教育，提高担当意识。支部应加强对成员的教育和培训，引导成员树立正确的价值观和职业操守，增强担当精神和服务意识。
2.强化考核，提高作为意识。支部应建立科学的考核机制，对
成员进行定期考核，激励成员积极履行职责和使命。
3.加强监督，推动工作落实。支部应建立健全监督机制，对成员的工作进行监督和指导，确保各项工作任务得到有效落实。
4.鼓励创新，提高工作效率。支部应鼓励成员积极探索新的工作方法和思路，提高工作效率和质量。
5.增强服务，提升群众满意度。支部应加强对成员的服务意识和技能培训，提高服务质量和满意度。
6.加强纪律，规范行为准则。支部应建立健全纪律规章制度，加强对成员的纪律教育和监督，确保成员遵守规章制度。
7.推动学习，提升综合素质。支部应建立健全学习机制，鼓励成员不断学习新知识、新技能，提高自身素质和能力。同时应开展各种形式的学习交流活动，促进成员之间的相互学习和经验分享。
8.加强团结协作，提升集体形象。支部应积极开展团队建设活动，增强成员之间的沟通和协作能力。鼓励成员相互支持和合作完成任务目标明确清晰地界定每个成员的职责分工并加强沟通和协作能力是实现这一目标的关键举措。
在具体的操作层面可以采取以下措施首先对每个成员的职责分工进行明确界定并在团队内部进行充分沟通和确认每个人都清楚自己的任务和责任其次加强团队成员之间的日常沟通包括面对面会议讨论电话或电子邮件联系等方式及时分享工作进展情况和遇到的问题并寻求相互支持和帮助。
最后定期进行团队建设活动以增强团队凝聚力和协作精神例如
组织一些团队活动如拓展训练聚餐或户外运动等通过这些措施可以增强团队成员之间的信任和合作默契进而提高工作效率和质量。
篇二：党支部强化责任担当
强化担当意识，发挥战斗堡垒作用——第一党支部述职报告-其他述职报告
强化担当意识，发挥战斗堡垒作用
第一党支部述职报告
各位领导、各位同事、同志们：
下面我由我代表**第一党支部进行述职，请大家评议。
第一部分
2018年度工作总结
一是推动党建工作标准化，严格党员发展流程。全年在“个别吸收的原则”下，发展党员两人，整个过程严谨、合规，在2016年党组目标考核中，受到了**党委工作部的肯定。
二是引导支部党员发挥党员先锋模范作用，将党建优势转化成企业发展动能。支部下辖财务系统连续四年超额完成回款指标；运营管理系统在中国建设工程BIM大赛中荣获综合三等奖，是工程局首个综合大奖；商务合约系统更是涌现出了***同志等优秀共产党员代表，攻坚克难，完成了湛河治理项目的提前回购。
三是打造“互联网+党建”，利用小小微信群，推动“两学一做”活动随时随地开展，构建了全方位立体化的学习模式。去年10月27日，在党的十八届六中全会公报出来不到1个小时的时间里，支部已在微信群里组织大家学习研读，发表学习感想、感悟，此举更是被中新网河南新闻进行了专题报道。
四是发挥好服务职能。在赴井冈山学习、创建三型党组织的活动中，支部为参与学习活动的同志提供好服务，订购火车票、安排住宿房间等小事，让大家感受到了组织的温暖与贴心。
第二部分
存在的问题与不足
一是战斗堡垒作用的发挥打了折扣，“三会一课”制度落实不够到位。
二是主动工作的积极性不够，在公司党委和基层群众之间只当了“传话筒”，没有当“扩音器”。
三是支部档案保管比较粗放，未建立“一人一档”。
第三部分
2019年工作计划
一、强化担当意识，打造学习型、服务型、创新型党支部
一是加强主动学习，夯实党的理论基础，提升服务公司的本领。认真落实好“三会一课”制度，支部委员带头学，支部党员一起学，以点带面，推动公司形成良好的学习氛围。
二是履行好服务职能，提升服务水平和服务能力。围绕公司生产经营开展工作，服务好党员、群众、公司，发挥好政治核心作用。
三是提升创新工作能力。“问责制度”、“党员夜校”等是豫西公司党委在党建工作过程中的大胆创新，得到了工程局陈颖书记的高度赞扬和肯定。在支部层面，一定要将这两项工作继续落实好，干扎实。
二、着力发挥出党支部的战斗堡垒作用
一是坚持从严治党方针，构建党建工作标准化。加强支部班子建设，明确支部委员分工，加强对支部党员的教育、管理、监督和服务，实现支部档案保管规范化，做到一人一档。
二是根据公司项目布局，在公司党委的统筹规划下，加强同项目党支部、地方政府联系，开展党建互动，通过开展“突击队”、“青年文明号”等活动，增强支部战斗堡垒作用。
三是发挥好桥梁和纽带作用，不是简单的当个“传话筒”，要当好“扩音器”，宣传我党的路线方针政策，保障党的决议、决定落实到最基层。
我的述职完毕，谢谢大家。
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篇三：党支部强化责任担当
关于党支部在勇于担当作为方面整改措施
党支部在勇于担当作为方面整改措施
作为党的基层组织，党支部是党的全面领导的基础。在我们新时代，党的工作面临着越来越复杂的挑战和困难，党支部在勇于担当作为方面，也需要不断进行整改和创新，进一步提高党的全面领导能力。本文将探讨党支部在勇于担当作为方面的整改措施。
I、加强组织建设，完善工作机制
党支部是基层党组织的基本单位，只有优化党支部组织结构，才能更好地实现党在基层的工作。因此，建立健全组织建设是党支部在勇于担当作为方面的一项重要整改措施。
首先，要加强党支部建设，推动基础组织建设尤其是乡村党支部建设向纵深发展。针对农村党支部基层组织较弱的问题，加强组织管理，发挥支部作用，促进村民自治和法制建设。加大对乡村党建工作的扶持力度，加强乡村师资队伍建设，规范党组织运转，促进村民自治和法制建设。
其次，党支部应完善工作机制，提高工作效率。建立党员联系群众的工作制度，鼓励党员走进群众的生产生活中，了解其思想动态，贴近实际认识问题。同时，党支部应建立问题协商的工作机制，为党员和群众提供多种渠道，通过发挥各自的优势，提高问题解决的效率。
II、加强教育培养，提高组织认同感和组织纪律性
党员是党支部的中坚力量，为提高党支部在勇于担当作为方面的能力，我们需要加强教育培养，提高党员组织认同感和组织纪律性。
首先，要加强党员思想政治教育。通过不断学习党的路线、方针、政策，自觉维护党的集体利益，认识到党组织的坚强作用，进一步提高党员思想政治素质。
其次，加强入党教育和组织考察，坚持选拔优秀人才。增强入党积极性，加强入党教育和组织考察，选拔群众中积极向上、忠诚老实、踏实肯干的青年人、工作年限较长的工作人员和急于发展的青年企业家等，积极培养年轻干部，做到人尽其才。
III、推行“民主、法治、责任、效率”四个原则
党支部在勇于担当作为方面的整改措施还包括推行“民主、法治、责任、效率”四个原则，为党支部的工作提供方向和准则。
首先，民主是党支部工作的核心。在党支部在勇于担当作为过程中，必须要坚持民主管理，让党员在工作中运用民主决策机制共同决定党支部的重大问题，使每个党员都能发挥自己的创造力，使党组织真正成为群众听得进、受得了、拥护的组织。
其次，法治是依法治党的重要内容。党支部在勇于担当作为过程中，必须严格遵守党的章程和法律法规，按照有关规定依法行使职权。同时，要进一步加强组织纪律建设，增强党员的党
性观念和纪律观念。
再次，责任是组织管理的核心。党员和干部作为组织的一员，必须要承担起责任，发挥良好的工作态度和业务水平，做好党支部的各项工作。对于偏离指标、工作不足、违纪违法等现象，必须严格追责问责。
最后，效率是党支部工作的品质和效果。在党支部勇于担当作为过程中，必须要注重效率，提高办事效率，确保工作的高效性和顺畅性。
IV、加强对群众工作的调研、分析和预案设计
在勇于担当作为过程中，党支部要主动对群众工作进行调研、分析和预案设计，以满足群众对党组织的要求和期待。在具体工作中，党支部要对群众生活、思想、需求等有针对性地进行调查，把握群众要求，充分了解情况，为设计合理的工作计划提供依据和支持。
一方面，对于群众关心的问题，党组织要及时进行分析和研究，让群众有回应、有反馈，让成为真正的群众工作。
另一方面，在实施工作时，要在工作计划中合理分配时间，充分利用资源，注重协作，提高效率，使工作更具针对性和前瞻性。
V、加强对民生问题的关注，提高对重点领域的关注
党支部在勇于担当作为方面的整改措施还包括对民生问题的关注，特别是对重点领域的关注。
民生问题是居民生活中最直接的问题，党支部要注重对民生问题的关注，及时为居民排忧解难。通过开设问诊台等形式，了解居民需求，配合各级政府有针对性地承担社会责任。
同时，对重点领域的关注更是必不可少。这需要党支部建立精细化的领导模式，强化对重点领域工作的组织管理和指导，保证相关队伍的配合顺畅，确保工作落实率的高效和组织效应的最大化。
以上便是党支部在勇于担当作为方面的整改措施，只有不断地完善组织建设、加强教育培养、推行“民主、法治、责任、效率”四个原则、加强对群众工作的调研、分析和预案设计、加强对民生问题的关注和对重点领域的关注，党支部才能更好地实现党在基层的工作，更好地推动新时代党的工作。
篇四：党支部强化责任担当
______________________________________________________________________________________________________________强化责任担当意识，切实落实“两个责任”
强化责任担当，落实“两个责任”，深化认识是前提。十八届中央纪委三次全会明确提出，各级党委（党组）要切实担负落实党风廉政建设主体责任，各级纪委（纪检组）要承担监督责任。这是落实党的十八届三中全会精神、加强反腐败体制机制创新和制度保障的一项重要举措，为进一步理顺和完善党风廉政建设责任体系指明了方向。必须认识到，“两个责任”是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的“牛鼻子”，党委主体责任和纪委监督责任分提并论，是纪检监察工作理念的重大创新，是对反腐败正反两方面经验教训的科学总结，也是对刹风肃纪工作责任不实的强势纠偏。作为我们基层党支部既要对公司党风廉政建设负主体责任又要负监督责任（即“一岗双责”），党风廉政建设责任制执行得不好，首先要问基层党支部的责。这就给基层党支部及其班子成员特别是一把手增加了压力，加重了责任。我们要深刻认识党风廉政建设和反腐倡廉工作的极端重要性，准确把握“两个责任”的基本内涵，要按照党章要求和《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，紧紧围绕中央和省、市、区委及集团党委的部署要求，把党风廉政建设和反腐败工作融入到公司经营发展各项工作中，进一步健全制度、细化责任、认真落实党风廉政建设责任制，推进党风廉政建设和反腐败工作，做到同步考虑、同步部署、同步落实、同步考核，以精品资料
______________________________________________________________________________________________________________良好的党风带动作风建设，为公司科学健康发展夯实保障。
强化责任担当，落实“两个责任”，明确责任是重点。在廉政建设中基层党支部的主体责任是全面责任、首要责任。我认为主要包括6个方面内容：一是领导责任。全面领导本单位党风廉政建设和反腐败工作，根据本企业实际情况有针对性的定期研究、分析和部署，不要做大做空，不切实际，这是基层党支部领导部署的关键点。二是示范责任。基层党支部领导和各部门领导干部特别是各部门“一把手”要带头执行党风廉政建设责任制，做到勤政廉政，为本单位、本部门党员干部做出表率。这是他们建立威信和让基层党员、群众信服关键。三是教育责任。组织本单位党员干部开展党风廉政教育，加强廉政文化建设。四是管理责任。做到一级管一级，一级对一级负责。五是检查考核责任。对党风廉政建设情况定期组织检查考核，发现问题及时批评劝导。六是监督责任。监督的对象包括同级党员、领导班子及其成员、各职能部门。监督的内容包括本单位党风廉政建设工作计划、部署的贯彻实施情况；党员干部的教育和管理情况；贯彻落实法规制度，制定切实可行的责任追究制度，严肃责任追究；对典型案例进行通报，增强威慑力；依靠群众开展监督。所以，我们要以明晰责任界限为基础，以细化履责措施为重点，落实班子集体责任、书记第一责任、成员领导责任，督促各部室（园区）各负其责，齐抓共管，充分履职，精品资料
______________________________________________________________________________________________________________形成认识到位、责任明晰、上下贯通、层层负责的责任体系，把党风廉政建设贯穿到各项业务工作中，切实落实“一岗双责”。
强化责任担当，落实“两个责任”，狠抓落实是关键。我们要巩固“治庸问责”活动成果，戒除学习不够主动，工作不够热情、不思进取、庸懒散软的“暮”气；戒除胆小怕事、不敢作为、不敢担当、明哲保身的观念和不敢干、不敢闯、怕决断、怕负责任的“懦气”；戒除缺乏大局观念、斤斤计较的个人主义和乱传小道消息、背后蜚短流长的“邪气”；戒除宗旨意识不强、法纪观念淡薄，漠视监督约束的作风和讲排场、摆阔气的“腐气”，切实转变工作作风，进一步理清理顺工作思路，振奋精神、鼓足干劲，以更大的责任心，更专注的精力实干、敢干，形成合力，确保全面完成年度各项目标任务。
强化责任担当，落实“两个责任”，监督检查是保证。我们要在每年组织对公司党风廉政建设责任制落实情况以及领导班子、领导干部廉洁从政情况进行检查的基础上，认真履行党内监督职能，积极协助集团党委加强党风廉政建设和反腐败工作，加强对班子成员的监督，加强对分管部门、分管领域党员干部的经常性教育，定期或不定期对分管部门及其负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责等情况进行督促检查，发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠精品资料
______________________________________________________________________________________________________________正。全力支持和配合纪委办案，加大案件查办力度，做到有案必查、有腐必惩，始终保持惩治腐败高压态势。
总之，我们应该围绕公司工作发展大局，以统一思想、明确定位、抓好落实为主线，以转变工作作风、提高执行力为核心，以着力解决好公司内部存在的“庸、懒、散、软”等问题、推动公司工作为目的，强化责任担当意识，大胆承担责任、积极履行职责，重点推进生物医药产业建设，培育产业集群，充分发挥公司在产业提升与城市建设融合发展目标中应有的作用。
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