篇一：基层党组织主体责任落实情况汇报
基层党支部落实两个责任情况汇报
在企业基层，党支部需要承担“一岗双责”，即对党风廉政建设负主体责任和监督责任。这意味着基层党支部不仅是领导主体、落实主体、工作主体，还要承担主要责任。如果党风廉政建设责任制执行不好，首先要问基层党支部的责任。因此，基层党支部及其班子成员特别是一把手需要增加压力，加重责任，从而增强抓党风廉政建设的自觉性。
在企业基层党支部，有其特殊性，点多面广，面对的问题多数是小而杂，不容易引起注意，隐蔽性强。面对的人群主要是企业一线的部分都是企业各个岗位的能手、榜样和中坚力量，本身自觉性和觉悟都很高。因此，在基层党支部“两个责任”的重点应该着重放在对党员干部的“警、防、堵”和正确引导上来。更多的是鼓励他们，激发他们爱岗敬业的精神和工作积极性，让他们起到每个岗位的先锋模范带头作用。因此，我认为基层党支部落实党风廉政建设“两个责任”都应围绕这个主题开展工作。
首先，要加强对党风廉政建设的宣传教育，提高干部和群众的思想认识，增强责任意识和法律意识。其次，要建立健全
党风廉政建设制度，明确各项工作的责任和流程，确保各项工作有序推进。第三，要加强对干部的教育管理，建立健全干部考核评价机制，对工作不力、违纪违法的干部严肃处理，树立良好的榜样。第四，要加强对监督的力度，建立健全监督机制，发现问题及时处理，对违纪违法行为严肃追究责任。最后，要加强对群众的宣传教育和参与，让群众成为监督的力量，促进党风廉政建设工作的顺利开展。
为了落实好“两个责任”，基层党支部必须认真履行自己的职责，切实加强党风廉政建设工作，加强对干部和群众的教育管理，建立健全制度和机制，加强对监督的力度，让群众成为监督的力量，促进党风廉政建设工作的顺利开展。
1、为了推进廉政建设，我们需要做好动员部署，并开展专题宣传活动。通过宣传优秀典型，我们可以形成研究典型、做典型的优良传统。同时，也需要研究分析反面典型，起到警示教育作用。选择的事例要结合工作实际情况，避免“大而空”。各基层部门要制定详细的研究计划，明确研究要求，做好研究记录。总支(支部)要组织编写研究资料，研究上级的文件会议精神，结合工作实际和身边的事例，汇总成资料以便于党员干部研究。同时，我们也要营造宣传氛围，开辟党风廉政建设研
究园地，制作标语条幅、展牌展板，悬挂或摆放到办公楼、服务大厅、对外窗口等显著位置，积极营造浓厚的活动宣传氛围。
2、为了确保廉政建设的有效推进，我们需要建立科学的考核机制。这包括健全考核预告制度、公开评议制度、分类分时段考核制度、随时抽查制度、信息共享制度等。我们还需要将党风廉政建设责任制考核情况公开，以便互相监督。
3、在推进廉政建设的过程中，我们需要强化党的纪律特别是政治纪律的约束。我们需要以钉钉子精神落实中央八项规定精神。当前社会环境比较复杂，各种腐败行为时有发生，我们需要看清主流，从身边做起，抵制社会不良风气。
4、基层党支部在落实“两个责任”工作中不能只开个会、讲个话就万事大吉了。我们需要深入了解，发现动向，在刚刚有苗头的时候不能只表态、不行动。很多企业基层党支部存在的问题是认为在企业基层没有腐败的条件，很多党员干部的不良作风都不是大事，出不了什么事，甚至有的怕伤人，表面上或者在会上简单提一下就了事。这是失职的行为，我们基层党支部要防微杜渐，从小事做起切实履行好党章赋予我们的责任。
基层党支部特别是主要负责人必须牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，解决好不想抓、不会抓、不敢抓的问题，切实担负起党风廉政建设的主体责任，经常研究、合理部署。
5、基层党员研究上级廉政建设会议精神。我们要让每名党员干部都清楚和掌握开展此项活动的要求、原则和主要任务。同时，我们要开展好“五个一”活动，即进行一次全面自我剖析，举行一系列开门听取意见活动，组织一次党员干部教育培训，召开一次高质量，建立一套行之有效长效机制，注重发挥群众积极性，确保每项工作都让群众参与，受群众监督。
为了确保“两个责任”落实到位，基层党支部需要采取以下措施：
首先，进行公开承诺，实现企务、政务公开。领导班子和每名党员干部应结合自身工作实际做出公开承诺，领导班子和每名班子成员个人承诺要在本单位内向职工群众公开，让群众监督。基层党支部要督促企业企务、政务公开，全面接受各级各部门和广大职工监督，以避免领导干部腐败的滋生。
其次，广泛征求意见。基层各单位、部门都应该广泛征求群众意见、建议，聚焦“四风”、“八项规定”和为民服务等问题。采取机关到基层一线征求意见、领导班子与职工座谈、到用户家中入户走访、通过热线回访等方式征集职工群众，特别是服务对象的意见和建议。要认真梳理、汇总所征求的意见、建议，及时向班子成员、党员领导干部反馈，作为整改的重要内容。
第三，做好调研工作解决职工思想问题。基层党支部领导班子成员应深入基层开展调研工作，发现实际工作中存在的问题，全面分析解决。比如了解一线党员干部聊天，了解思想动态，了解工作生活中的问题让他们始终保持党员的先进性，远离社会不良风气，抵制不良风气，这些是基层党支部领导应该重点调研解决的问题。
最后，基层党支部应落实好党风廉政建设“两个责任”，确保广大党员干部的思想觉悟提高，工作积极性也会随之提升。基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用就会得到更充分发挥。广大党员冲锋在前、无私奉献的精神充分展示出人的优
秀品格和时代风范，我们的党员干部就会更深入的推进窗口单位、服务行业创先争优等各项事业的蓬勃发展。
据数据显示，近些年基层党组织设置方式不断创新，覆盖面进一步扩大，截止到20XX年底基层党组织党员人数已经占到了党员总人数的80%以上。因此，基层党支部落实好党风廉政建设“两个责任”具有重要意义。
为了加强“两个责任”的落实，需要通过多种方式进行教育和引导，包括组织理论中心组集中研究、领导干部讲党课、开展专题培训、集体约谈和播放警示教育片等。这些方式可以帮助基层党委和纪委更好地认识到“两个责任”的重要性，树立正确的工作意识，坚决克服“两个责任”满足于一般部署与要求的倾向，切实做到“党委主动担责不松手、党委书记履行第一责任人责任不甩手、班子成员履行‘一岗双责’不袖手、纪委履行监督责任不缩手”。
为了明确“两个责任”的分工定位，需要细化党委的主体责任和纪委的监督责任。党委的主体责任是由多个层面构成的责任体系，需要将基层党委主体责任分解落实到各个层面，细化班子成员在党风廉政建设和反腐败工作中的具体职责，建立完
善工作程序和保障机制，切实做到“一岗双责”。纪委要按照聚焦中心任务突出主业主责的要求，用法治思维和法治方式推进监督责任的履行，明确、细化“检查、督导、纠错、考评、追责、惩戒”等环节上所应负的责任，完善监督机制，提高监督责任履行的规范性和公信力。
为了健全工作机制，需要完善领导机制、建立定期汇报制度和完善巡查督导制度。领导机制应该定期研究解决重大问题、有效防控廉政风险、协调推进重点任务等工作机制，逐项分解夯实责任，促进党委班子、主要领导和班子其他成员严格履行自身责任。定期汇报制度可以帮助基层单位向纪委全会述责述廉，重点汇报“两个责任”完成情况，交流好的经验和做法，探讨存在的问题和解决的办法。巡查督导制度则需要加强和改进监督的形式、途径、方式，深入了解基层反腐倡廉重点工作进展情况及“两个责任”落实情况，协调解决实际困难，对督查中发现的问题，限期整改纠正。
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