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从严治党工作责任制
全面从严治党工作责任书
全面从严治党工作责任书
全面从严治党工作责任书 2017-02-04 浏览:分享人：戴力霭手机版
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全面从严治党工作责任书(一)
我作为本单位落实全面从严治党主体责任第一责任人，在此向旗委庄严承诺：尊崇党章，对党忠诚，牢固树立“不管党治党就是严重失职”的观念，对本地区本部门本单位政治生态负责、对干部健康成长负责，当好落实全面从严治党第一责任人。
一、履行全面从严治党第一责任人责任。及时传达贯彻上级党组织部署要求，定期主持召开党委(党工委、党组)会议，研究解决推进全面从严治党工作中存在的突出问题，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。严格执行全面从严治党各项制度，牢固树立纪律和规矩意识，在守纪律、讲规矩上作表率，践行“三严三实”要求，带头做到忠诚、干净、担当、实干。
二、督促班子成员认真履行分管责任和“一岗双责”。了解掌握班子成员思想政治、分管工作、廉洁自律、生活作风等方面情况，定期开展谈心谈话，切实加强教育、管理和监督。督促、指导、支持班子成员认真抓好分管领域党建工
作，对思想不重视、工作不得力的及时提醒批评、限期整改。
三、带头严格执行民主集中制。带头落实领导班子“三重一大”议事决策制度、“一把手”三个不直接分管和末位发言制度，既充分发扬民主、又正确有效集中，做执行民主集中制的表率。带头遵守党内政治生活准则，提高党内政治生活质量，推动形成风清气正的良好从政环境和政治生态。
四、领导和支持执纪执法机关依纪依法履行职责。认真贯彻落实“两个为主”要求，不干预同级纪委向上级纪委报送问题线索。具体以落实“五个有没有”(平时管了没有、同意查处没有、保障纪律审查没有、推动整改没有、漏洞堵塞没有)来衡量和检验主体责任履行情况。
五、充分发挥反腐倡廉表率作用。坚持从我做起、向我看齐、以身作则，管好自己，管好亲属和身边工作人员，做廉洁从政表率，自觉接受组织和群众监督。
如因主体责任落实不到位，造成影响和损失、以及发生违纪违法行为，自觉接受组织处理。
全面从严治党工作责任书(二)
为全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，全面贯彻落实中央关于全面从严治党要求，忠诚党章赋予的职责，严格落实主体责任。深化标本兼治，完善监督管理，把纪律挺在前面，持之以恒落实中央八项规定精神，不断加强改进思想作风，着力解决涉及师生及群众利益的突出问题，净化教育系统政
治生态，为办好人民满意的教育提供政治保障。根据有关规定，结合教育实际，制定本责任书。
一、责任范围
(一)教育局党委对机关和直属单位全面从严治党及党风廉政建设负领导和主体责任。各县(市)区教育局、高新区社会事业局、市属高校对教育行风建设负主体责任。
(二)教育局党政主要负责人对全局全面从严治党及党风廉政建设负总责;领导班子成员根据工作分工，对分管处室、直属单位主要负责人的党风廉政建设及全面从严治党负领导责任。
(三)各处室、直属学校(事业单位)主要负责人对本处室、本单位全面从严治党及工作人员党风廉政建设负领导责任。
二、责任内容
(一)贯彻落实党中央、国务院以及上级党委、政府和纪检监察机关关于全面从严治党及党风廉政建设的部署和要求，结合实际研究制定全面从严治党工作计划、工作目标和具体措施，每年召开全面从严治党及党风廉政建设工作会议，按照中央“三严三实”的要求，对全面从严治党工作任务进行责任分解，明确领导班子、领导干部在全面从严治党及党风廉政建设中的职责任务，并按照计划推动落实。
(二)坚持开展党性党风党纪和廉洁从政教育，组织党
员、干部学习全面从严治党及党风廉政建设理论和法规制度，加强廉政文化建设。
(三)建立健全全面从严治党制度机制，坚持把纪律和规矩挺在前面。认真贯彻落实党风廉政法规制度，推进制度创新，深化体制机制改革，从源头上预防和治理腐败。严格落实意识形态工作主体责任。严格遵守党的纪律和廉洁自律各项规定。按照中央“两学一做”的要求，落实“三会一课”党内组织生活制度，开好民主生活会，切实解决好全面从严治党中存在的问题。监督检查职责范围内的全面从严治党及党风廉政建设情况和下级领导班子、领导干部以及全体党员廉洁从政(教)情况。
(四)强化权力制约和监督，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。认真落实“三重一大”事项集体决策原则，明确决策规则和程序，完善群众参与、专家论证和集体决策相结合的决策机制，推进权力运行程序化和公开透明。
(五)严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》。坚持干部“四化”标准和“实在实干实绩”导向，坚持党管干部、任人唯贤、德才兼备、注重实绩、群众公认的原则选拔任用干部，防止和纠正选人用人上的不正之风。
(六)认真落实中央八项规定精神和省、市委关于改进工作作风的规定，自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》、《党
政机关厉行节约反对浪费条例》、《关于严格禁止领导干部大办婚丧喜庆事宜和借机敛财的暂行规定》等规定，全面履行党章赋予的职责，纠正损害群众利益的不正之风，切实解决党风政风行风方面的突出问题。
(七)规范办学行为，落实依法治教责任。加强招生制度建设，巩固“零择校”，落实“零择班”。全面推行政务校务公开。依法依规全面实施“岗位设置、分岗聘任、绩效考核、岗变薪变”工作。领导干部要主动接受监督，在职称评聘、评优评先等方面要严格按规定、按程序、规范操作，做到公开、公平、公正。切实加强行风建设，规范公务人员廉洁从政和教职工依法从教行为，把师德教育及效果纳入考评范围。严禁在职教师利用业余时间从事营利性教学的行为。严禁学校和教师以任何形式参与、动员或组织学生参加各类培训班。学校应将“不得从事有偿家教”作为教师管理和年终考核的重要内容，将“不得从事有偿家教”列入教师聘用合同，对严重违反师德的行为要依据有关法律法规做出相应处分。
(八)严格执行财务基建管理规章制度，严格管理，规范收支。认真执行行政事业性收费、收支两条线规定和票款分离制度，不私立帐户、私设小金库、坐收坐支。严格执行基建工程招投标制度和大宗物资购置政府采购制度，大额经费开支实行集体研究。领导干部不得利用职权干预和插手基
建维修工程招投标、食堂承包等经济活动。严格执行国家、省、市制定的教育收费政策，不擅自增加收费项目、提高收费标准、扩大收费范围。认真落实对家庭经济困难学生的各项补助政策，切实维护群众利益。
(九)落实教育党风、政风、行风建设责任制。各县(市)区教育(教体)局、高新区社会事务局和直属学校(事业单位)，机关各处室要严格按照“谁主管、谁负责”的原则，加大对教育党风、政风、行风和家风的监管力度，认真受理群众举报，切实解决损害群众利益的违规行为，共同维护教育形象。
三、责任考核
(一)直属学校(事业单位)领导班子和领导干部全面从严治党及党风廉政建设主体责任落实情况实行年度考核，在局党委统一领导下进行，由局组织处牵头，纪委监察室等有关处室协助组织实施。
(二)考核分好、较好、一般、较差四个档次，每年考核一次，与每年度直属学校(事业单位)党政领导班子、领导干部考核一并进行。机关各处室、直属各单位于半年和年终分别报告一次落实情况。
(三)对全面从严治党及党风廉政建设主体责任执行情况的考核结果，记入单位领导班子及领导干部个人廉政档案，作为对领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。对领导干部的任免、提拔使用，组织部门要事先听取同级纪
委的意见。
四、责任追究
(一)对当年度全面从严治党及党风廉政建设主体责任考核为一般及以下等次的领导班子，年度综合评价时不能评为先进单位，不推荐为省、市文明单位(含复核推荐);当年度全面从严治党及党风廉政建设主体责任考核为一般及以下等次的领导干部，不能评为优秀或者先进个人。对年度全面从严治党及党风廉政建设责任考核较差的领导干部，经过进一步调查核实后，要视情况给予相应的组织处理。
(二)对不履行或不正确履行全面从严治党及党风廉政建设责任的领导干部，严格按照有关规定进行责任追究。责任人对责任范围内党风廉政建设工作思想重视，发现问题能及时指出，并采取措施，但仍然造成不良后果需要追究责任的，根据实际情况可予以从轻处理或免予处理。责任人对责任范围内党风廉政建设思想不重视、工作不到位，对分管范围的领导干部的违纪问题包庇、纵容，造成不良后果的，从严从重处理。
(三)直属学校在市教育社情民意调查中心调查中，家长满意度低于平均水平且排名后三位的(含倒数第三名)，局党委将对学校主要负责人进行诫勉谈话。
本责任书由各级领导(责任人)与分管的干部(责任对象)双方签署，一式二份，责任双方各保存一份。
全面从严治党工作责任书(三)
为深入贯彻党的十八大，十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，以及十八届中央纪委六次全会，自治区党委、纪委全会精神，切实将全面从严治党主体责任落到实处，根据《中国共产党章程》及有关党内法规，结合我旗实际，制立此书。
一、责任内容
(一)发挥党的领导核心作用。牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规，贯彻落实中央和自治区党委、盟委、旗委的各项重大决策部署，确保政令畅通。全面领导本地区本部门本单位的经济、政治、文化、社会、生态文明建设和党的建设各方面工作。
(二)严明党的纪律。把纪律和规矩挺在前面，将习近平总书记提出从严治党“八项要求”作为必须遵守的刚性约束。教育和督促党员干部特别是领导干部对党忠诚、对党负责。督促党员干部增强组织观念和程序观念，自觉接受组织安排、坚决执行组织决定。严明党的政治、组织、廉洁、群众、工作、生活等纪律，督促党员干部克己自律。
(三)加强思想理论建设。切实加强理想信念和党性修
养教育，教育引导党员干部坚定信仰，把好世界观、人生观、价值观“总开关”。坚持将党管意识形态、党管宣传等工作作为宣传思想工作的重中之重，引导全体党员干部在政治原则和大是大非面前务必头脑清醒、立场坚定，深入开展中国特色社会主义核心价值观和中国梦教育。
(四)坚持民主集中制。坚持科学决策、民主决策、依法决策。严格落实领导班子议事规则和决策程序，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，集体讨论决定重大事项。督促班子成员认真执行集体决定，勇于担当、敢于负责、切实履职。严格落实请示报告制度，定期向上级党组织报告工作，及时请示报告重大问题。
(五)严肃党内政治生活。严格落实领导班子民主生活会制度，督促党员干部用好批评与自我批评武器，提高领导班子发现和解决自身问题的能力。严格落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会等制度，确保党内政治生活正常化、经常化、规范化。坚持和完善党的代表大会、党代表任期、党内选举、党务公开等制度，切实落实党员知情权、参与权、选举权、监督权。
(六)从严教育管理监督干部。按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，培养推荐党和人民需要的好干部。加强干部教育培训，促进干部队伍素质能力全面提高。加强对领导班子成员及所辖党组
织负责人的教育管理监督，督促领导班子成员细化“一岗双责”工作落实措施，切实管好班子、带好队伍。
(七)加强基层党组织建设。坚持把抓基层打基础作为长远之计和固本之策，强化基层党组织政治功能和服务功能，充分发挥基层党组织领导核心、政治核心作用，以基层党建引领基层社会治理创新。纵深推进基层服务型党组织建设，切实做到为群众办好事、让群众好办事。选准配强管好基层党组织领导班子，建好用好党员活动阵地，抓好发展党员工作，持续整顿软弱涣散基层党组织，稳妥处置不合格党员，推动广大党员发挥先锋模范作用。
(八)加强党风廉政建设和反腐败工作。落实党风廉政建设主体责任，抓好本地区本部门本单位党风廉政建设统筹谋划、安排部署、制度建设、检查考核等工作。贯彻落实中央八项规定精神和自治区、盟、旗各项配套规定，强化正风肃纪，深化“四风”整治，坚持经常抓、抓经常，推进作风建设常态化、长效化。支持纪检监察机关严格落实监督责任，领导和督促执纪执法机关履行职责，坚决查处党员干部违纪违法案件，始终保持惩治腐败高压态势。
(九)加强对群团工作的组织领导。健全和落实党委统一领导群团组织的制度，把群团建设纳入党建工作总体部署。完善党建带群建工作机制，推进党的群团工作改革创新，充分发挥群团组织作为党联系人民群众的桥梁和纽带作用，保
持和增强政治性、先进性和群众性。
(十)完善党委(党工委、党组)抓党建相关制度。认真贯彻执行上级党组织关于党建工作的重大决策部署，研究制定并组织实施本地区本部门本单位党建工作规划、制度和措施。定期听取党建工作汇报，研究解决重大问题。坚持党建工作与中心工作同部署、同落实，做到“两手抓、两促进”。
二、责任追究
凡党委(党工委、党组)及班子成员有违反纪律或工作不力的情形，将按照旗委《领导班子和领导干部落实从严治党责任考责问责制度》有关规定，严格追究责任。
三、责任期限
二零一六年一月一日至十二月三十一日
从严治党工作责任制
从严治党工作总结
从严治党工作总结
管党治党：“严”字当头“严”字打底治国必先治党，治党务必从严。党的十八届*中全会以来，管党治党大业“严”字当头，“严”字打底。从“三严三实”专题教育开展，到新修订的廉洁自律准则颁布;从领导干部能上能下规定试水，到领导干部损害生态环境行为追责;从每月通报违反八项规定精神问题，到时时查处群众身边“四风”问题;从“打虎拍蝇”严惩腐败分子，到巡视“利剑”越磨越锋利;从核查干部人事档案“大体检”，到清理“裸官”“吃空饷”……党要管党、从严治党的理念始终贯穿于执政党加强自身建设的各条战线，党员干部的理想信念更加坚定，党组织的凝聚力和战斗力明显提升，党的先进性和纯洁性进一步增强。
截至目前，中央已经制定出台 36 件重要党内法规，其中，准则 1 件、条例 6件、规则 6 件、规定 14 件、细则 9 件。党的建设制度改革扎实推进。按照中央全面深化改革总体部署，成立党的建设制度改革专项小组，由中央组织部牵头。
专项小组统筹近期和中长期改革任务，制定实施《深化党的建设制度改革实施方案》，从深化党的组织制度、干部人事制度、基层组织建设制度、人才发展体制机制改革4个方面，提出了55项具体改革任务，目前已出台38项改革举措。制度执行力切实增强。中央改革办专门成立了督察局，对重点改革文件执行情况进行督察，把党内法规执行纳入党委督察重要内容，建立健全党内法规执行检查常态化机制，坚决维护制度的严肃性和权威性。
过去的一年，全面从严治党成绩斐然;未来的一年，管党治党大业必将更上层
楼!三严三实开展以来，我认真学习了习近平总书记系列讲话，研读了中央、区、市、县关于党的群众路线教育实践活动有关文件和资料。我对个人“四风”方面存在的问题及原因进行了认真的反思、查摆和剖析，找出了自身存在的诸多差距和不足，理出了问题存在的原因，明确了今后努力的方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。
一、存在的突出问题
一是学习深度广度不够。学习上存在形式主义，学习的全面性和系统性不强，在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，致使自己的学习无论从广度和深度上都有些欠缺。学习制度坚持的不好，客观上强调工作忙、压力大和事务多，有时不耐心、不耐烦、不耐久，实则是缺乏学习的钻劲和恒心。学用结合的关系处理的不够好，写文章、搞材料有时上网拼凑，求全求美求好看，结合本单位和实际工作的实质内容少，实用性不强。比如，每天对各级各类报纸很少及时去阅读。因而，使自己的知识水平跟不上新形势的需要，工作标准不高，唱功好，做功差，忽视了理论对实际工作的指导作用。
二是服务不深入不主动。工作上有时习惯于按部就班，习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题，在统筹全局、分工协作、围绕中心、协调方方面面上还不够好。存在着为领导服务、为基层服务不够到位的问题，参谋和助手作用发挥得不够充分。比如，到乡镇、部门、企业了解情况，有时浮皮潦草，不够全面系统。与基层群众谈心交流少，没有真正深入到群众当中了解一线情况，掌握的第一手资料不全不深，“书到用时方恨少”，不能为领导决策提供更好的服务。
三是工作执行力不强。日常工作中与办公室同志谈心谈话少，对干部思想状态了解不深，疏于管理。办公室虽然制定出台了公文办理、工作守则等规章制度，但执行的意识不强，有时流于形式。比如，办公场所禁止吸烟，这一点我没有严
格执行，有时还在办公室吸烟。
四是工作创新力不高。有时工作上习惯于照猫画虎，工作只求过得去、不求过得硬，存在着求稳怕乱的思想和患得患失心理，导致工作上不能完全放开手脚、甩开膀子去干，缺少一种敢于负责的担当和气魄。比如，做协调工作，有时真成了“传话筒”和“二传手”，只传达领导交办的事项，缺乏与有关领导和同志共同商讨如何把事情做得更好，创造性地开展工作。
五是深入基层调查研究不够。工作中，有时忙于具体事务，到基层一线调研不多，针对性不强，有时为了完成任务而调研，多了一些“官气”、少了一些“士气”。往往是听汇报的多，直接倾听群众意见的少;了解面上情况多，发现深层次问题少。比如，对县委提出的用三分之一时间下基层搞调研活动，在实际工作中却没有做到。即使下基层，有时也是走马观花，蜻蜓点水，让看什么看什么，让听什么听什么。在基层帮扶工作上，有时只注重出谋划策，抓落实、抓具体的少，对群众身边的一些小事情、小问题关心少、关注不够。
六是主观能动性发挥不够。自认为在办公室工作多年，已经能够胜任工作，有自满情绪，缺乏俯下身子、虚心请教、不耻下问的态度。对待新问题、新情况，习惯于根据简单经验提出解决办法，创新不足，主观上存在满足现状，不思进取思想，主观能动性发挥不够。
七是对工作细节重视不够。作为办公室负责人，存在抓大放小，不能做到知上、知下、知左、知右、知里、知外，有时在一些小的问题上、细节上没有做好，导致工作落实不到位，出现偏差。
八是工作效率不是很高。面对比较繁重的工作任务，工作有时拈轻怕重、拖拉应付、不够认真。存在不推不动、不够主动，推一推动一动、有些被动。比如，文稿材料的撰写，有时东拼西凑、生搬硬套、缺乏深入思考。有时也存在着推诿
扯皮现象，不能及时完成，质量也难以保证。对于领导交办的事项，有时跟踪、督导的不够，不能及时协调办理，缺乏应有的紧迫感，缺乏开拓创新精神，致使工作效率不高。
二、产生问题的原因分析
认真反思和深刻剖析自身存在的问题与不足，主要是自己没有加强世界观、人生观、价值观的改造，不注重提高自身修养，同时受社会不良风气的影响，在具体应对上没有很好地把握自己，碍于情面随波逐流。产生问题的原因主要有以下几方面。
(一)自身放松了政治理论学习。对政治理论学习的重要性认识不足，重视程度不够。尤其是在处理工作与学习关系方面，把工作当成硬任务，把学习当作软指标，对政治理论学习投入的心思和精力不足，缺乏自觉学习的主动性和积极性。
(二)宗旨意识有所淡化。由于乡镇工作比较辛苦，从基层回到机关工作后，产生了松口气的念头，有时不自觉产生了优越感和骄傲自满的情绪。听惯了来自各方面的赞誉之声，深入基层少，对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，没有树立较强的大局意识和责任意识，使得自己有时会片面地认为只要做好本职工作，完成领导交办的任务就行了，而未能完全发挥自身的主观能动性，缺乏做好工作应有的责任心和紧迫感。
(三)忧患意识不强。只是片面看到了自身工作生活环境的变化，吃苦耐劳的精神有些缺乏，开拓进取、奋发有为、敢于冲锋、勇于担当的锐气有所弱化。有做“太平官”的意识，身处领导岗位，求新、求发展意识薄弱，表率作用发挥得不够好，忽视了工作的积极性、主动性和创造性。
(四)勤政廉洁意识有所弱化。随着自身经济条件的改善，降低了约束标准，勤俭节约的传统美德有些淡化，对奢靡之风的极端危害性认识不足，没有引起高
度重视。诚然，造成自身存在问题的原因远不止这些，还有很多，如自身的固化思维方式，缺乏居安思危的深层次思考等。
三、今后的努力方向和改进措施
查摆问题，剖析根源，关键在于“洗澡治病”、解决问题。本人决心从党性原则出发，端正态度、认真对待，在今后的工作中采取强有力措施，立行立改，取得实效。
(一)求真务实
办公室主任作为承上启下、协调全局、沟通内外的重要角色，要立足发展、改革的新形势、新情况，以务实的作风和良好的品质做出表率。
一是增强大局意识。要站在全局高度想问题，立足本职岗位做工作。要注重换位思考，真正做到想领导之所想、谋领导之所谋，及早提出比较成熟的意见和建议，供领导决策参考。要善于从纷繁复杂的事务性工作中解脱出来，理清思路，明确目标，发挥自己应有的作用。
二是增强超前意识。要认真研究领会组织意图和领导思路，围绕领导关心的重大问题进行广泛深入的调查研究，为领导决策提供真实情况和可靠依据。要广泛搜集资料，研究各乡镇、机关单位的新情况、新经验、新做法，借“他山之石”来攻玉，为领导提出决策预案。因此，在想问题、办事情时，要赶前不赶后，尽可能早半拍、快半拍，提高敏感性，增强主动性。唯其如此，才能变被动为主动，“参谋”才能参在点子上，“助手”才能助到关键处。
三是增强创新意识。要强化服务理念，做深、做透、做好服务工作;要以协调、配合作为服务的主要手段和方法，做到服务不越位;要围绕解决难点和热点问题开展服务，切实通过服务和协调把大家普遍关心、关注的热点焦点问题解决好，以实际行动取信于民。
(二)勤政为民
办公室既是贯彻落实县委、政府决议的执行部门，也是督促落实县委、政府决议的监督部门。破除官僚主义，勤政为民应当做好“四件事”。
一是善于走进群众。从群众中来，到群众中去，是党的各项工作能够取得成功的一大法宝。开展群众路线教育活动，破解“官僚主义”，依靠的依然是人民群众。工作中，要力戒高高在上、脱离群众、脱离实际的“官老爷”做派，多与群众接触，从群众中汲取智慧和力量，养成问计于民的好习惯。
二是勇于解难事。务实从严，是每个党员干部对待工作的正确态度。要把这种态度落实到每一项工作中去，要戒除贪图淫逸、讲求舒适、怕吃苦、饱食终日、碌碌无为的不良作风，承担起肩上的责任，做到为官一任，作为一方。
三是简化办事程序。要急群众所急、想群众所想，尽最大可能提高办事效率，加快办事速度，一切从实际出发，勤俭从政，效率为先。
四是接受监督。联系群众更要相信群众，加强民主更要多听民声。工作中时时处处应该考虑到群众利益，自觉主动接受群众监督，让工作开展得更有人气和活力。
(三)艰苦奋斗
要统筹制定领导干部办公用房、住房、配车、秘书配备、公务接待等工作生活待遇标准，落实不赠送、不接受礼品的规定，切实解决违反规定和超标准享受待遇的各种问题。要结合“治治病”的要求，按照中央八项规定，边学边查边整改，对照镜子，深挖思想根源，净化心灵，摒弃享乐主义，坚持艰苦奋斗，以良好的精神状态和奋发有为的面貌赢取人民群众信任。
(四)廉洁自律
作为党员干部，无论什么时候，群众本色不能变，群众情怀不能淡。要自觉
加强党性修养，牢记全心全意为人民服务的宗旨，净化思想、洗涤灵魂、增强党性、明确航向。在始终保持为人民服务中追求高雅的生活情趣、锻造健全和谐的心理状态。
从严治党工作总结
今年在县委、县政府的正确领导和县纪委的有效监督下，中心全面贯彻落实党的十九大和习总书记重要讲话精神,认真落实习近平新时代中国特色社会主义思想，深入推进党风廉政建设，履行主体责任，全面加强作风和纪律建设，为加强新形势下从严治党提供了坚强有力的纪律保障。认真落实从严治党主体责任，以党风廉洁建设工作为抓手，强化党员干部监督管理，深入推进党风廉洁建设和反腐倡廉各项工作，现将主要情况总结如下：
一、强化责任意识，切实担负起组织领导责任
一是加强学习，提高认识。我中心全面贯彻落实党的十九大和习总书记重要讲话精神,认真落实习近平新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻《党章》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》，严格遵守中央和省市县委关于党风廉政建设的相关规定，坚持党的基本路线不动摇，始终在思想上、行动上与党中央和省市县委保持高度一致。开展学习讨论，有计划、有步骤地深入学习，引导广大党员干部深刻理解和认识从严治党、强化党风廉政建设和反腐败工作的重要性、长期性和艰巨性，切实把思想统一到中央精神上来，努力形成不想腐、不敢腐、不能腐的有效机制。
二是健全组织，强化领导。坚持把主体责任融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设之中，坚持支部书记的第一责任、班子成员的领导责任和纪委的监督责任，牢固树立落实责任“亲自过问”，不断提高认识，强化措施，确保了主体责任落实和作风建设常态化。
二、从严抓思想教育方面
一是严肃党内政治生活和学习制度;党支部组织了多次主题明确的集中学习活动，包括党章党纪、理想信念、法律法规、岗位廉政和警示教育等内容。二是领导带头学习，以上率下。扎实开展了各类学习教育活动，先后完成党章、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》(摘选)及系列讲话等学习内容;观看了专题片《永远在路上》1-8 集。全中心干部职工轮流交流学习心得，每名干部职工都围绕学习内容和观看专题片，结合自身工作实际，谈体会，述发展，开展专题讨论，达到了统一思想、提高认识、指导实践的目的。使干部职工从身边的人、身边的事中吸取教训，做到警钟常鸣，提高了干部职工拒腐防变的能力。
三、从严抓执纪监督方面
一是认真抓好《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》的贯彻落实，落实“三重一大”集体决策制度，切实做到依权限决策和按程序决策。包括中长期发展规划，重大决策、购机补贴资金使用、深松项目报送，以及涉及职工切身利益等方面的工作，都置于“阳光”之下，置于群众的监督之下，坚决防止“一言堂”。
二是严格考核问责，完善内部控制制度，制定详细的内控工作标准和考核标准。全面完善相关业务流程。扩大内部控制监督范围，加强对相关科室的业务办理流程控制，业务内审控制。
四、从严抓作风建设方面
一是切实发挥制度作用，推动作风建设常态长效。落实中央八项规定精神，严格遵守《中国共产...
从严治党工作责任制
全面从严治党主体责任制工作报告 2020 年以来，开发区党工委在县委、县政府的正确领导下，深入学习贯彻党的十九届二中、三中全会精神，树牢四个意识，坚持四个自信，认真贯彻落实全面从严治党各项要求，积极践行全面从严治党主体责任，促进了各项工作。
一、强化组织领导，明确全面从严治党目标 全面从严治党是各项工作顺利推进的组织和纪律保障，只有不断加强党风廉政建设，才能使我们的党员干部队伍始终保持纯洁的党性品质，切实提高开发区工作的方向感和执行力。为此，一是找准目标。严格制定了 2020 年全面从严治党工作计划和工作目标，明确提出，全年要确保党风廉政建设不落伍，确保无一名党员领导干部因党风党纪问题受处分的“两个确保”工作目标，推进党建整体工作再上一个新台阶。二是明确责任。根据目标要求，我们对全面从严治党工作进行了责任分解，由开发区党政主要负责同志亲自主抓，主管纪检工作的副职具体抓，各支部、各局室负责人为直接责任人，并将具体工作纳入责任体系，分工负责共同抓好党风廉政建设工作。三是严格制度。针对开发区的具体工作，我们制定了切合实际的学习宣传、教育培训，以及信息公开、权
力公开运行、民主决策等各项工作制度，处处体现公开、公平、透明的运行机制，使各项计划具体可操作。
二、强化政治学习，筑牢全面从严治党底线 认真学习党的十九届二中、三中全会精神，深入学习《宪法》、《习近平治国理政》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党支部工作条例》等，深入学习县委、县纪委全面从严治党的有关精神，开展理想教育、廉洁自律教育、先进典型示范教育和警示教育，把全面从严治党工作与开发区各项重点工作一起布置、一起落实，打牢全面从严治党工作的思想基础，全面加强理想信念和宗旨意识教育，切实提升自己的思想境界和党性修养，筑牢反腐倡廉的思想防线，扎紧不敢腐不能腐的笼子，始终保持不骄不躁艰苦奋斗的作风，始终以党员的标准严格要求自己。在日常工作中，认真贯彻“八个坚持、八个反对”，坚持民主集中制；自觉地接受各方面的监督，坚持党员干部个人重大事项报告制度。
三、强化制度建设，注重从源头全面从严治党 认真履行一岗双责，明确主体责任和监督责任，全面落实从严治党政治责任，深入推进党风廉政建设工作。认真贯彻落
实党的民主集中制和重大事项、工程招标、干部人事等重大问题民主决策制度，坚持集体讨论、会议决定的民主程序。在干部的提拔任用上，始终坚持任人唯贤、德才兼备原则，强调分管领导提议、民主推荐、集体研究、会议决定，让合适的人到合适的岗位。在重大事项上，坚持主管领导负责，集体研究讨论，民主决策、全程跟踪监督，确保强调公平、公正、公开。严格执行纪委有关外出请假、考察招商报告、招待提前报告、客商食宿接待标准等规定，采取有效措施提高透明度，切实从源头上预防和杜绝腐败现象的滋生。坚持公开、公平、公正原则，建立了权力清单和负面清单管理制度，强化警示教育机制、预警机制、监督机制、民主评议机制，加强以预算为中心的三公经费管理，认真执行一把手不管理人事财政、定期轮岗、强化财务审计、加强纪委监督等措施，实施从上至下的廉政管理体制。坚持依法、以情、合理的工作方法，切实推进公开用权、阳光用权的制度化和规范化，在工作实践中严防商业犯罪和职务犯罪，确保干净干事、廉洁从政。积极抓好防风险、精准扶贫、污染防治三大攻坚战，没有发生一起责任事故，严格落实精准网格化管理制度，积极开展恳谈、交流、访贫活动，多次向党员群众讲形势、讲党课，进一步加强了村级两委班子的党风政风建设，有效带动了民风。
四、强化以身作则，坚持廉洁自律 深入学习正反面典型，坚决肃清周本顺等人恶劣影响，加强对自身的严格要求，严格执行廉洁自律规定，主动接受群众评议和监督。积极参加民主生活会、组织生活会，把廉洁自律情况的重要内容，切实进行对照检查，对违反规定的均及时纠正，同时通过不定期地开展谈心交心活动，开展批评与自我批评及时解决了思想隔阂。模范遵守党纪国法，洁身自爱，严于律已，从没有接受任何企业、施工单位、下属干部职工的钱物和吃请。在重点工作、关键环节、重要岗位的人事、财权管理，没有为熟人、朋友说过情，没有利用手中权力干涉副职和局室工作的行为。严格公车管理，无违规配车用车现象，无公款用餐请客现象，做到了公私分明。对家庭成员和下属人员约法三章，严格要求，相互监督，相互提醒，时时事事处处起表率作用。从未用公款报销应由个人及配偶和子女支付的个人费用、严格执行公务接待有关规定。同时认真落实重大事项报告制度，坚持对重大事项在事前、事中、事后与开发区党工委通气。
全面从严治党永远在路上。在今后的工作中，我一定要认真履行全面从严治党的主体责任，时刻抓好开发区的全面从严治党，确保党组织的凝聚力、向心力和战斗力，从体制机制上保证不能腐、不想腐、不敢腐落到实处，营造良好的营商
环境和政务环境。同时要时刻加强自身的党性修养，时刻告诫自己、警醒自己，吸取正反两方面的经验教训，把住关口，做到不贪、不沾、不腐，堂堂正正做人，勤勤恳恳干事，决不辜负党和人民赋予的期望，也不辜负自己家人的期望，做一个让党放心、让群众满意的老实人、好干部，真正为加快推进开发区换道超车、绿色崛起，加快推进开发区高质量发展，作出自己的贡献。
从严治党工作责任制
从严治党工作总结 2021 年以来，XX 区委保持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，坚决扛起管党治党政治责任，推动全面从严治党不断向纵深发展。
一、保持以党的政治建设为统领，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致 把强化党的政治建设放在首位，保持正确政治方向，站稳正确政治态度，营造合格政治生态，不断提升政治判断力、政治体会力、政治执行力，保证党中央的路线方针政策和重大决策布暑得到不折不扣贯彻执行。
一是自觉对标看齐，不断提升政治能力。区委常委会带头旗帜鲜亮讲政治，不断加强“四个意识〞、坚定“四个自信〞、做到“两个维护〞。把认真传达学习、坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和党中央、市委决策布暑放在特别位置，召开区委常委会会议 X 次，传达学习中央和市委文件精神及决策布暑类议题 X 个，研究全区贯彻落实措施类议题 X 个。认真开展习近平总书记重要指示批示“回头看〞工作，制定贯彻落实习近平总书记重要指示批示台账，进一步完善“一批示一档案〞和全链条闭环督办制度，保证习近平总书记重要指示批示精神贯彻落实到位。聚焦发展第一要务，坚定不移贯彻落实党中央和市委决策布暑，推动区“十四五〞规划稳步实施，估计今年实现地区生产总值 X 亿元、一般公共预算收入 X 亿元、固定
资产投资 X 亿元，构建“一极三带多节点〞的产业发展空间布局，大意风区龙头增长极带动作用日益凸显；加速构建现代产业体系，智能科技、商务商贸、现代金融、文化创意四大主导产业发展方向日益明晰，XX 等大项目好项目落地，新发展动能增长势头合格，发展质量和效益得到新提升。坚决贯彻落实 XX 协同发展国家战略，抓住意风区经营管理权移交重要机遇，打造大意区非首都功能疏解承接地，强化顶层制定，完善承接机制，实际利用 XX 资金 X 亿元，招商引资质量效益排名中心城区第 X位，子项指标XX协同指标得分排名中心城区第 X位。全面强化党的领导，不断提升把方向、谋大局、定政策、促改革的能力，支持区人大、政府、政协依法履职，健全完善“大统战〞工作格局，强化党管武装、国防动员以及群团等工作，不断提升党的政治领导力。
二是扛起政治责任，统筹好疫情防控和经济社会发展。深入贯彻落实习近平总书记关于疫情防控工作的重要论述和重要指示批示精神，调整 XX 区新冠肺炎疫情防控工作指挥部，科学布置、统筹安排全区疫情防控各项工作，保持每日调度研判，有力强化了党的领导。坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，开展疫情防控常态化督查检查，强化入境人员全程管道式闭环管控，压实隔离点、社区、发热门诊、人员密集场所等重点场所以及亮码、测温等重要环节的防控责任，保证疫情防控无死角、全覆盖。严格落实市防控指挥部关于新冠病毒疫苗接种工作的四项要求，第一时间成立以区委、区政府主要负责同志任组长的接种工作领导小组，建立起高效的指挥、运转、蓝军督查体系，截至目前，全区完成 12 岁以上人群首剂新冠病毒疫苗接种 X 万人，12 岁以上人群接种率达 X%，3-11 岁人群的全程接种任务正在稳步推动。
三是保持久久为功，继续修复净化政治生态。区委常委会把营造合格政治生态作为一项长期任务，作为强化党的政治建设的基础性、常常性工作，常抓不懈、久久为功。保持从严肃党内政治生活入手，严格执行新形势下党内政治生活假设干准则，高标准组织召开区委常委会 XXX 年度民主生活会，班子成员紧密结合自身思想工作实际，认真开展批评和自我批评，真正达到红脸出汗、净化灵魂、统一思想的效果。认真谋划区委常委会民主生活会整改工作，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，积极推动落实整改方案，保证问题整改落地见效。班子成员自觉以一名一般党员的身份参加所在党组织的组织生活，特别是认真参加党史学习教育专题组织生活会，自觉对照党史学习教育目标要求，在坚定理想信念、加强历史自觉、弘扬合格传统、强化党性锻炼以及立足本岗、履职尽责，为身边群众办实事好事等方面查找差距、剖析根源、明确努力方向，听取基层党员的看法建议，为基层干部做出了示范。落实日常监督、分析研判、检查考核等机制，深入整治“熟人文化〞和“好人主义〞，继续推动政治生态出清向好。
四是落实政治巡视，自觉接受、主动配合市委巡视监督。区委带头深入领会市委开展常规巡视的重大意义，坚决把思想和行动统一到市委关于巡视工作的重要布暑上来，把市委巡视作为对 XX 区政治站位和政治能力的现实检验，强化政治责任，教育引导全区各级党组织和广大党员干部，把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，围绕“四个落实〞查找自己的特别问题，强化边巡边改、立行立改、即知即改。针对市委巡视反馈问题，区委落实主体责任，第一时间成立整改工作领导小组，区委主要负责同志落实第一责任人责任，高站位推动整改工作，牵头制定整改实施方案，逐条逐项回应 X 个具体整改问题，制定举一反三事项 X 个、推动改革促进发展事项 X 个，促进责任
层层压实、压力层层传导、效果层层体现；及时组织召开区委常委会巡视整改专题民主生活会，带领班子成员深入思想熟悉、端正整改态度、主动担当作为。召开专题推动会 X 次，保持销号管理，推动反馈问题和举一反三、推动改革促进发展事项整改取得阶段性成效。全区各单位、各部门建立和完善了 X 项制度，实现整改成功扩面、巩固、长效。
二、保持以党的思想建设为基础，不断夯实理想信念之基 把思想建设作为党的基础性建设，将坚定理想信念作为思想建设的首要任务，保持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，教育引导全区广大党员干部铭记党的性质宗旨，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关〞问题，挺起共产党人的精神脊梁。
一是继续强化理论武装。把深入学习宣扬贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首课、主课、必修课，制定全年党委〔党组〕理论学习中心组计划安排。落实区委理论中心组学习制度，采用集中自学、交流研讨、专题辅导、举办读书班等形式，开展集中学习 X 次，形成领导干部带头学、党员干部全面学、理论骨干深度学、广大群众紧跟学的生动局面。抓实各级理论中心组学习，建立党委〔党组〕理论学习中心组学习列席旁听工作机制，完善中心组学习通报制度，不断提升理论学习的规范性、针对性和有效性。充分发挥“学习强国〞平台理论武装作用，平台受众面和使用率不断提升。打造“指尖〞上的学习平台，开通“XX 区学习时讯〞微信公众号，开设专题专栏、丰富学习形式，累计推送信息 X 条，有力推动党的革新理论学习。
二是扎实开展党史学习教育。将党史学习教育作为重要政治任务，按照中央决策布暑和市委要求，聚焦“学史明理、学史增信、学史崇
德、学史力行〞和“学党史、悟思想、办实事、开新局〞的总体要求，严密布暑、扎实推动党史学习教育。强化组织领导，第一时间成立区党史学习教育领导小组，及时制定工作方案，从严强化督导指导，推动各项工作任务往细处抓、往实里落、往深处走。抓实学习研讨，以区委理论学习中心组学习为旗舰，保持每人一清单、每周一学习、每月一研讨，强化思想引导和理论辨析，引领带动全区掀起党史学习的热潮；将党史学习纳进党校主体班次和培训课程，推动党史学习教育入脑入心。做好理论宣讲，打造“区—街—社区〞三级宣讲队伍，组建“名师宣讲团〞“老战士宣讲团〞等 X 支特色宣讲队伍，选树“国增宣讲站〞、徐文华劳模宣讲等市级特色品牌，继续推动党的革新理论“飞入平常百姓家〞。挖掘红色资源，充分利用 X、X 等 X 处区内革命遗迹、红色遗存，讲好党史故事。开展“我为群众办实事〞施行活动，制定区级民生项目清单 X 项，收集区级重点民生诉求清单 X 项，通过“四个起来〞系列活动，累计收集民生诉求 X 余条，其中 X%以上已得到圆满解决。
三是隆重庆祝建党一百周年。高站位布暑安排，成立由区委主要负责同志任组长的区庆祝活动领导小组，印发《中共 XX 区委关于庆祝中国共产党成立 100 周年活动的实施方案》，精心谋划实施中国共产党成立 100 周年庆祝活动，讲好中国共产党的故事，不断坚定为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心使命。高标准示范带动，区级领导同志通过召开座谈会、集中自学、参观展览、交流研讨等形式，引领全区各单位各部门各街道将学习贯彻习近平总书记“七一〞重要讲话精神这一重大政治任务落实落地。深入“党课开讲啦〞活动，区委主要负责同志为全区党员领导干部讲授“七一〞专题党课，教育引导全区党员干部赓续红色血脉、砥砺奋斗前行。开展各类文艺演出，
多角度、多侧面、全方位展现党的光辉历程和伟大成就，激发全区广大党员干部迈进新征程、奋进新时代的思想共鸣。召开“两优一先〞评选表彰工作，为全区 X 名“光荣在党 50 年〞老党员代表颁发纪念章，充分激发全区党员的身份荣誉感。
四是筑牢意识形态阵地。旗帜鲜亮强化党对意识形态工作的领导，坚决落实意识形态工作责任制，保持“月排查、季研判、中汇报、年报告〞机制，制定实施 XX 区《工作手册》和《工作措施》，以“双清单〞和“签字背书〞的形式压实工作责任。强化督导检查，抓实意识形态工作责任制专项检查整改工作。全面强化新闻舆论、文化出版、社科理论、网络、学校思想、民族宗教思想等意识形态阵地管理，健全完善新闻宣扬联席会议制度、媒体监督处置制度、新闻产品公布制度、新闻宣扬素材报送制度、宗教教职人员管理办法、宗教团体管理办法等规定，制定《XX 区新时代文明施行中心建设实施方案》，实现中心、所、站 100%覆盖。强化正面引导，以庆祝建党 100 周年系列活动等为主要正面议题，设置 X 方面 X 项主题活动，唱响主旋律，打好主动仗。
三、保持贯彻新时代党的组织路线，切实把党的组织优势巩固好、发挥好 走稳走实新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素养干部队伍，扎实推动基层党建工作，引育并举汇聚四方英才，为 XX 区高质量发展提供坚强组织保证。
一是建设高素养干部队伍。落实市委巡视选人用人专项检查整改看法，制定 X 条整改措施，整改完成率 X%。严格落实换届程序，配合市委开展推举考察、全程督导工作，保证代表委员结构比例符合党内
规定和市委要求。强化换届风尚监督，落实“十严禁〞要求，保证换届风清气正。深入党的革新理论武装，继续开展党的理论教育和党性教育，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑，举办各类线下进修班、培训班、专题班 X 期，线上网络培训 X 期，累计培训各级干部学员 X 人次。提升干部专业化能力，开展防范化解重大风险、推动高质量发展等 X 个专题培训，累计培训 X 人次；从市直机关、市属企事业单位、XX 高校共引进 X 名年富力强的处级领导干部担任专业委办局和 X 所区属中学副职领导干部。培养选拔优秀年轻干部，公开招录公务员 X 名，招录选调生 X 名，选调科级干部 X 名。在完成重大任务和急难险重工作中历练干部，抽调 X 名干部开展疫情防控、疫苗接种、蓝军督查相关工作，对一贯表现优秀且在脱贫攻坚、疫情防控等重点任务中表现特别的 X 名处级干部提拔使用、晋升职级。
二是强化基层党组织建设。严把程序关、选人关，圆满完成社区“两委〞换届工作，新当选的社区“两委〞班子综合素养进一步提升，年龄结构进一步优化。抓实社区自身建设，完善社区评星定级工作细则，制定社区党群服务中心规范化建设方案，开展“豪华党建〞问题专项整治。深入开展“党支部组织力提升年〞活动，推动“五好党支部〞创建，编发《党支部工作指引》，指导支部规范化建设。选派机关党员、干部下沉社区入列轮值，选派 X 名机关干部驰援街道社区做好疫苗接种宣扬动员工作。深入党建引领基层治理体制机制革新，开展“街道吹哨、部门报到〞工作专项培训，完善区属职能部门面向基层履职服务感知度考核评价机制，组织 X 个街道对 X 个职能部门“街道吹哨、部门报到〞工作分类考核，并将考核结果纳进年度绩效考核。强化“红色物业〞建设，实现物业项目党的组织和工作 100%覆盖。
三是着力集聚各方面人才。健全党管人才领导机制和工作运行机
制，组织召开全区人才工作领导小组会议，开展专项调研，编制《XX区“十四五〞人才发展规划》，继续开展党委联系服务专家工作。落实“XX 英才〞行动计划，办理人才引进落户 X 人，为 X 名急需人才发放《急需型人才认定书》。深入校地人才合作，开展“XXX〞活动 X 期，与 XX 大学等高校建立合作关系，以区内重点科技企业、科技项目为依托，搭建人才能事创业平台；组织 X 名 XX 财经大学在校学生到我区开展社会施行活动。开展“XX 英才〞服务月活动，实地走访区内 X 家重点企业，访谈 X 名企业家，集中听取企业人才发展需求和工作建议，协调解决区内优秀企业高管入住 XX 区人才公寓问题，人才发展和服务环境不断优化提升。
四、保持强化作风建设，不断厚植党执政的群众基础 紧紧围绕密切党同人民群众的血肉联系，教育引导全区广大党员干部铭记党的宗旨，加强群众观念和群众感情，保持实事求是的思想路线，树牢正确政绩观，真抓实干，转变作风。
一是区委常委会带头转变作风。深入落实区级领导接访制度，敢于担当，强化协调，带动全区各级领导干部落实信访工作责任，化解了一大批矛盾纠纷问题和隐患，解决了一批多年的积案、骨头案。区委主要负责同志专程到区矛调中心调...