下面是小编为大家整理的县人大常委会对全县贯彻落实学校义务教育阶段“双减”政策情况进行调研,供大家参考。
县人大常委会对全县贯彻落实学校义务教育阶段“双减”政策情况进行调研
繁峙县人大常委会对全县坡改梯项目建设情况的调研报告
2021 年 06 月 03 日
为全面了解我县坡改梯项目建设情况，根据县人大常委会年初工作安排，5 月 27 日，县人大常委会副主任侯军带领农工委及部分常委会组成人员先后深入繁城镇泽萌泉村、砂河镇松庄村就全县坡改梯项目建设情况进行了专题调研。现将调研情况汇报如下：
一、基本情况
近年来，县政府把坡耕地水土流失综合治理工程作为贫困村加强生态文明建设、控制水土流失与改善农业生产条件、发展生态经济、增强农业发展后劲的一项重要民生工程来抓，为“精准扶贫、精准脱贫”提供有利保障。
2017 以来总投资 5818 万元，共实施坡耕地改造 3.9 万亩，其中包括 2020 年度实施的 15295.2 亩，共涉及 16 个贫困村、2512 贫困户、7142 贫困人口。孙庄村总实施面积 4500亩，周边合计 18000 亩。项目实施后，根据我县坡耕地与梯田产量数据的多次对比观测，按种植玉米为例，平均每年每
亩可增产 131.2 公斤，总年增产 416 万公斤，每公斤按 1.6 元计算，每亩增收 210 元，总增收 665.7 万元，使得过去的“三跑田”变为了“三保田”；通过项目的实施，整齐划一的梯田、四通八达的田间道路，有效改善了项目区的村容村貌；另通过开展机械耕种、收割，解放了大量劳动力从事第二、三产业，有力促进了粮食产量的稳定增长和农民经济收入的持续增加。
二、存在的问题与不足
（一）宣传力度需进一步加强。调研发现农民以耕种为主，所以出现广种薄收，有地就种的普遍想象，对地埂、水保防护林的重要性认识不足。
（二）后期管理需进一步健全。目前来看，我县坡改梯项目成效显著，但随着工程建设完毕，加强建设项目实施内容后期管护，完善健全后期管理制度是重中之重。
三、建议
（一）加大宣传力度，进一步强化思想认识。政府及相关部门要形成工作合力，加大宣传力度，进一步消除农民群众认识上的各种误区。让农民群众从本质上认识到实施坡改梯综合治理是防治水土流失、改善农业生产条件、促进农业产业结构调整和农民增收的有效途径。
（二）创新管理机制加强建后管护工作，确保工程效益持续健康发挥。要探索和创新机制，完善政策，及时总结和推广建设管理的先进经验，完善后期管理制度，结合谁受益，
谁管理，建立定期巡查制度，与当地村干部沟通，选择责任心强、觉悟高的村民，进行专业培训，配合相关部门负责日常宣传和监督工作，从而确保工程效益持续健康发挥。
县人大常委会对全县贯彻落实学校义务教育阶段“双减”政策情况进行调研
繁峙县人大常委会对全县坡改梯工程建设情况的调研报告
2021 年 06 月 03日
为全面了解我县坡改梯工程建设情况，根据县人大常委会年初工作安排，5 月 27 日，县人大常委会副主任侯军带着农工委及局部常委会组成人员先后深入繁城镇泽萌泉村、砂河镇松庄村就全县坡改梯工程建设情况进行了专题调研。现将调研情况汇报如下：
一、基本情况 近年来，县政府把坡耕地水土流失综合治理工程作为贫困村加强生态文明建设、控制水土流失与改善农业生产条件、发展生态经济、增强农业发展后劲的一项重要民生工程来抓，为“精准扶贫、精准脱贫〞提供有利保障。
2017 以来总投资 5818 万元，共实施坡耕地改造 3.9 万亩，其中包括 2020 年度实施的 15295.2 亩，共涉及 16 个贫困村、2512 贫困户、7142 贫困人口。孙庄村总实施面积4500 亩，周边合计 18000 亩。工程实施后，根据我县坡耕地与梯田产量数据的屡次比照观测，按种植玉米为例，平均每年每亩可增产 131.2 公斤，总年增产 416 万公斤，每公斤按 1.6 元计算，每亩增收 210 元，总增收 665.7 万元，使得过去的“三跑田〞变为了“三保田〞；通过工程的实施，整齐划一的梯田、四通八达的田间道路，有效改善了工程区的村容村貌；另通过开展机械耕种、收割，解放了大量
劳动力从事第二、三产业，有力促进了粮食产量的稳定增长和农民经济收入的持续增加。
二、存在的问题与缺乏 〔一〕宣传力度需进一步加强。调研发现农民以耕种为主，所以出现广种薄收，有地就种的普遍想象，对地埂、水保防护林的重要性认识缺乏。
〔二〕后期管理需进一步健全。目前来看，我县坡改梯工程成效显著，但随着工程建设完毕，加强建设工程实施内容后期管护，完善健全后期管理制度是重中之重。
三、建议 〔一〕加大宣传力度，进一步强化思想认识。政府及相关部门要形成工作合力，加大宣传力度，进一步消除农民群众认识上的各种误区。让农民群众从本质上认识到实施坡改梯综合治理是防治水土流失、改善农业生产条件、促进农业产业结构调整和农民增收的有效途径。
〔二〕创新管理机制加强建后管护工作，确保工程效益持续健康发挥。要探索和创新机制，完善政策，及时总结和推广建设管理的先进经验，完善后期管理制度，结合谁受益，谁管理，建立定期巡查制度，与当地村干部沟通，选择责任心强、觉悟高的村民，进行专业培训，配合相关部门负责日常宣传和监督工作，从而确保工程效益持续健康发挥。
县人大常委会对全县贯彻落实学校义务教育阶段“双减”政策情况进行调研
X XX 县人大常委会对全县坡改梯项目建设情况的调研报告
2021 年 06 月 03 日 为全面了解我县坡改梯项目建设情况，根据县人大常委会年初工作安排，5 月 27 日，县人大常委会副主任侯军带领农工委及部分常委会组成人员先后深入繁城镇泽萌泉村、砂河镇松庄村就全县坡改梯项目建设情况进行了专题调研。现将调研情况汇报如下：
一、基本情况 近年来，县政府把坡耕地水土流失综合治理工程作为贫困村加强生态文明建设、控制水土流失与改善农业生产条件、发展生态经济、增强农业发展后劲的一项重要民生工程来抓，为“精准扶贫、精准脱贫”提供有利保障。
2017 以来总投资 5818 万元，共实施坡耕地改造 3.9 万亩，其中包括 2020 年度实施的 15295.2 亩，共涉及 16 个贫困村、2512 贫困户、7142 贫困人口。孙庄村总实施面积 4500亩，周边合计 18000 亩。项目实施后，根据我县坡耕地与梯田产量数据的多次对比观测，按种植玉米为例，平均每年每亩可增产 131.2 公斤，总年增产 416 万公斤，每公斤按 1.6元计算，每亩增收 210 元，总增收 665.7 万元，使得过去的“三跑田”变为了“三保田”；通过项目的实施，整齐划一的梯田、四通八达的田间道路，有效改善了项目区的村容村貌；另通过开展机械耕种、收割，解放了大量劳动力从事第二、
三产业，有力促进了粮食产量的稳定增长和农民经济收入的持续增加。
二、存在的问题与不足 （一）宣传力度需进一步加强。调研发现农民以耕种为主，所以出现广种薄收，有地就种的普遍想象，对地埂、水保防护林的重要性认识不足。
（二）后期管理需进一步健全。目前来看，我县坡改梯项目成效显著，但随着工程建设完毕，加强建设项目实施内容后期管护，完善健全后期管理制度是重中之重。
三、建议 （一）加大宣传力度，进一步强化思想认识。政府及相关部门要形成工作合力，加大宣传力度，进一步消除农民群众认识上的各种误区。让农民群众从本质上认识到实施坡改梯综合治理是防治水土流失、改善农业生产条件、促进农业产业结构调整和农民增收的有效途径。
（二）创新管理机制加强建后管护工作，确保工程效益持续健康发挥。要探索和创新机制，完善政策，及时总结和推广建设管理的先进经验，完善后期管理制度，结合谁受益，谁管理，建立定期巡查制度，与当地村干部沟通，选择责任心强、觉悟高的村民，进行专业培训，配合相关部门负责日常宣传和监督工作，从而确保工程效益持续健康发挥。
X XX 县人大常委会关于全县劳动技能培训及就业情况的调研报告
按照县人大常委会 2021 年工作要点安排，7 月 16 日上午，在县人大常委会副主任侯军带领下，由县人大人事代表工委和农工委组成调研组，深入县人社局、繁城镇雁头村、下茹越乡福连坊村等地，就全县劳动技能培训及就业情况开展调研。现将调研情况报告如下：
一、基本情况 县政府认真落实省、市决策部署，将全县劳动技能培训工作作为中心工作全力推动，大力实施“人人持证、技能社会”建设工作，紧紧抓住脱贫人口、培训持证、技能就业等关键点，研究出台行动计划，召开工作推进会，快速推进劳动力建档领取“电子券”，积极组织职业技能培训，有序组织返岗就业，确保了全县就业大局稳定，促进了群众技能增收，为乡村振兴、转型发展奠定了坚实的人才基础。截止目前，全县共组织 1.2715 万人次参加各种技能提升培训，参训合格人员领取了职业资格证书、专项职业能力证书、培训合格证书等，取得了丰硕成果。
二、存在的困难和问题 一是政策宣传还存在死角。调研中发现学员对培训反响很好，但是对“人人持证、技能社会”政策不了解，我们的宣传还有漏洞，要多印发宣传资料，加大“人人持证、技能社会”建设工作的指导思想、目标任务、政策保障等方面的宣传力度。
二是培训与就业结合不紧，后续就业跟踪不紧，未打造出具有县域特色劳务品牌。培训与就业的联系不够紧密，部分企业“招工难”和转移农村劳动力“就业难”的结构性矛盾仍比较突出；农村劳动力培训的层次偏低，短时间培训后的农村劳动力技能素质不高；对就业引导不足，招聘企业职位要求与技能培训结合不紧，不能很好满足企业需要，也不能很好提供人力资源市场，尤其是劳务输出方面是短板。
三、工作建议 （一）坚持目标导向、全面动员，筑起技能社会新理念。把“人人持证、技能社会”建设在全县上下广泛宣传、全面动员，让拥有一技之长、人人持证上岗的新理念深入人心。全县开展“人人持证、技能社会”技能提升培训要突破全民技能提升工程对参训对象限制，全力加大职工培训力度，使各部门、各行业、各企业对在职职工、新招录员工实现全员培训，参训学员持居民身份证参加培训，经考核合格后发给培训合格证书、技能等级证书、国家职业资格证书。真正做到“人人持证技能社会”，提升技能水平、提高工作效率、增加就业稳定性、加快经济发展。
（二）坚持应培尽培，实现精准对接，构建人才培训新常态。培训对象包括了农村劳动力、城镇失业人员、企业职工等各类群体，基本涵盖了有就业、技能提升需求和培训条件的所有对象，要精准对接劳动力市场需求，选择用工需求量大、急需紧缺的“热门”工种开展高质量培训。培训方面需要进一步加强和完善，根据劳动者需求实施订单、定向、
菜单精准培训，为他们精准就业奠定坚实的基础。就业方面需要进一步精准，加强劳务输出，与省内外用人单位对接，促进我县劳动力实现高质量的就业，加强就业人员的跟踪服务，促进我县劳动力安心稳定就业。
（三）坚持创新发展，实现提质增效，构建技能培训新体系。重点解决“培训目标、培训项目、培训对象、什么人来培训、什么时候培训”等问题。实现劳动力通过技能培训提高就业竞争能力、就业收入水平和就业市场份额，解决劳动者没有技能只能出卖劳动力，赚不到技术工资等就业难题。通过开展冬季农闲等专项特色技能培训，提高了全县劳动力满足当地及周边劳动力就业市场的需求能力。要重点围绕巩固脱贫攻坚成果同实现乡村振兴有效衔接，培训高素质农民，实现精准对接，抓实培训这个基础，抓准持证这个关键，抓牢就业这个根本，抓好增收这个目标，把技能提升作为促进创业创新、带动就业增收的关键举措，使全县广大劳动者“一技在身、一证在手、一条致富成才路在脚下铺就”。