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2022年有关工作承诺书七篇(全文)

时间:2022-08-30 20:15:04 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年有关工作承诺书七篇(全文),供大家参考。

2022年有关工作承诺书七篇(全文)

  有关工作承诺书七篇

  无论是在学校还是在社会中,大家对书信都再熟悉不过了吧,书信是人们日常生活中交流思想、表达意见、传递信息、互通情况的工具之一。还是对书信一筹莫展吗?下面是小编整理的工作承诺书7篇,仅供参考,希望能够帮助到大家

  工作承诺书 篇1

  区委、区政府:

  根据中央《关于党的基层组织实行党务公开的意见》(中办发[20xx]29号)、省委《关于在全省基层党组织中全面推行党务公开工作的实施意见》(浙委办[20xx]134号)、市委《关于在全市基层党组织中全面推行党务公开工作的实施办法(试行)》(衢委办[20xx]16号)和区委《关于在全区基层党组织全面推行党务公开工作的实施意见》(区委办发[20xx]39号)精神,本人自愿就20xx年的重要工作作出如下责任承诺:

  一、工作目标

  1、招商引资工作。按照区委发[20xx]16号文件要求,确保现代农业项目招商引资任务完成,力争超额完成。

  2、项目谋划工作。立足民政工作实际,谋划包装养老服务建设项目1-2个,积极争取上级资金和政策支持,力求以项目工作推动民政事业发展。

  3、机关作风和平安建设。加强党风廉政建设,转变机关干部作风,提升工作效能和服务水平。强化社会保障,夯实基层基础组织,深化平安建设。

  4、各项职能工作。市对区综合考核涉及本单位的指标,力争在全市排名靠前。

  二、重点工作

  1、抓好城乡社区建设。编制社区建设“十二五”规划,超前谋划社区布置,对衢江经济开发区、物流园区等功能区开展社区组建调研。推进城市***社区建设,落实必要的工作经费。整合资源,统筹农村社区建设,重点抓好5个乡镇社区服务中心和50个村级社区服务中心建设。

  2、抓好养老服务体系建设。提升改造莲花敬老院,完善服务功能,建成区域性养老服务中心。积极开展“星光老年之家”建设,进一步完善居家养老基础设施。总结太真乡王家山村居家养老服务工作经验。

  3、抓好民生保障工作。深入推进低保规范化建设,将农村家庭人均收入低于2500元符合条件的对象纳入最低生活保障。及时调整低保标准,城乡低保标准每人每月分别调整为360元和216元。

  4、抓好慈善总会换届工作。及时开展衢江区慈善总会换届工作,强化慈善组织自身建设,推动我区慈善事业发展,充分发挥慈善救助作用。

  5、抓好退役士兵职业技能培训工作。全面贯彻落实省市退役士兵职业技能教育培训工作会议精神,探索培训工作新机制,完成役士兵职业技能培训任务。

  6、抓好全省第二次地名普查工作。按照省市部署,组织开展全省第二次地名普查工作,努力争取此项工作走在全市前列。

  7、抓好区领导交办工作落实。一是完成樟潭和浮石敬老院合并工作。全面贯彻区委区政府主要领导的指示,做好樟潭敬老院和浮石敬老院合并工作,优化资源配置,提高机构养老服务水平。二是完成双拥宣传小分队组建工作。巩固双拥模范城创建成果,多形式推动双拥工作开展,组建衢江区双拥宣传小分队,为驻衢部队提供更多娱乐服务,促进军地共建。三是完成区老年活动中心厂房搬迁工作。做好业主思想工作,按时腾空厂房,做好移交。

  三、其他重要工作

  完成党风廉政、效能建设、平安创建、依法行政、信访稳定、组织宣传、计划生育等工作任务。

  工作承诺书 篇2

  尊敬的区联社领导:

  我选择的岗位是办公室人事文秘岗。

我承诺,今年第二、三季度将做好如下工作:

  一、认真做好人事、劳资、党务、员工教育、业务培训、机构网点、文字秘书、行政管理、宣传调研、会务、车辆及代办员管理等工作。

  二、处理好科室、部门间的沟通与协调,共同做好联社日常管理工作,创造良好的工作氛围。

  三、了解和掌握全辖工作动态,及时听取并反馈基层的意见和建议,帮助协调处理和解决有关实际问题。

  四、检查监督各项规章制度执行落实情况,开展优质文明服务评比。

  五、维护联社财产安全,集中采购办公用品,绿化、美化办公环境,优化工作秩序,努力做好后勤保障工作。

  六、负责联社综合性文件、材料的起草及各类材料的保管和归档。

  七、负责联社车辆管理和日常公务用车调度工作。

  八、负责做好各类会议的准备及会务工作。

  九、积极为基层社服务,发挥管理、指导、协调、监督等职能,并及时办理联社领导交办的各种任务。

  承诺人:

  日期:

  工作承诺书 篇3

  作为一名变电站站长,在公司里是兵头将尾,直接与一线员工打交道,官虽不大,责任重大。公司各项规章制度的落实在班组;
各项生产任务的完成看班组;
企业文化建设也是班组先行。一句话,加强企业执行力主要靠班组。班组长是上级与下级沟通的桥梁,是班员与班员、领导与员工之间联系的纽带,其作用不可低估。从及时完成公司、领导及相关部门下达的任务、指标,协调班组成员工作热情,提升自身能力出发,特作出以下承诺:

  一、加强自身的业务技术水平

  班组长的任务就是带领一班人保证完成企业的各项生产指标。因此,本人一定要善于学习,不断学习,掌握一套过硬的业务技术本领。给班组成员起到爱学习的带头作用,积极培养班组成员的爱学习的精神,使自己的班组有一个爱学习的良好氛围。

  二、加强自身的组织能力

  除专业技术外,本人还要不断培养、提升自己的组织能力。“众人拾柴火焰高”是至理名言,只有激发每位班组成员的积极性,班组才会生龙活虎,战无不胜。因此,本人平时要多与员工沟通,了解民情,取得大家的信任,树立威信。及时传达上级的文件精神,使班组成员及时了解公司动态,同时也及时向上级反映班组成员的思想动态,让领导对本班组工作中存在的问题及时作出指导和批评。

  三、加强自身在工作中责任感

  一流员工就是要有责任感的员工,有责任感的人就重工作细节,不找任何理由搪塞应付工作;
有责任感的员工会想事,会做事,能做好事。企业认可实在、实干的员工,所以本人在以后的工作中加强这方面的能力,做好每件事情,使责任感的理念深入班组。

  四是要有一定的创新精神。

  班组长的工作没有捷径可走,工作一定要创新。创新是改革、是动脑筋、是想办法。孟子说:山径之蹊间,介然用之而成路;为间不用,则茅塞之矣。本人将在今后的工作中积极发挥创新精神,在工作中不断总结自己的工作经验,不断的为工作中存在的问题及时进行改正和创新,为班组成员创新能力、开阔视野起到带头作用,使班组工作成效显著。

  结合以上所述,本人将会积极完成自己所做的承诺,在工作中积极向上,在班组中认真完成各项工作,为本班组成员带个好头,平衡班组各成员的能力,及时圆满的"完成上级下达的各项任务。

  工作承诺书 篇4

  公司清查治理"小金库"工作领导小组:

  根据xx-xx[20xx]xx号《关于开展"小金库"专项清查治理工作

  的实施方案》和公司"小金库"专项清查治理工作领导小组办公室的工作安排,我单位认真开展了"小金库"专项清查治理自查自纠工作。现对我单位专项清查治理工作作如下承诺:

  一、我对本单位上报的"小金库"自查自纠资料的完整性、真实性负责。

  二、如对我单位进行重点检查,我单位向检查组提供的所有资料完整、真实。

  三、今后工作中,我单位严格执行"收支两条线"制度;
一切应缴财务资金及时足额上缴财务,绝不截留、挤占、挪用、坐支;
执行统一的津贴补贴规定政策,不违反规定以任何名义、任何方式给职工发放津贴、补贴、奖金、福利;
遵守账户管理规定,按照规定用途使用账户,不违规开设银行账户。

  对以上承诺,我单位及本人愿意承担相关责任,对本单位报送的

  "小金库"治理自查自纠结果负领导责任,如有违背上述承诺的行为,愿意接受公司对单位及本人的任何处分。

  财务负责人签字:
主要负责人签字:

  单位(公章)

  二〇一〇年八月十三日

  工作承诺书 篇5

  为进一步加强黄石市住房公积金管理中心(以下简称公积金中心)政风行风建设,提高工作效率,增强服务水平,改进工作作风,打造群众满意服务窗口,不断促进我市住房公积金事业又好又快地发展,公积金中心现向全市人民作出如下承诺:

  一、认真履行国务院《住房公积金管理条例》赋予的职责,依照国家、省、市住房公积金管理的相关政策法规,认真做好住房公积金各项管理服务工作,确保我市住房公积金管理科学规范、安全高效。

  二、严格落实首问责任制、一次告知制,对来公积金中心办事人员和电话咨询的,文明、礼貌、热情服务。符合政策规定的立即办,不符合政策规定的耐心解释清楚,杜绝门难进、脸难看、事难办等现象和行为。

  三、推行限时办结制度,提高办事效率。对单位或职工信息变更登记、注销登记、账户转移、汇缴补缴的,资料齐备,现场予以办理;
提取住房公积金材料要件完备,3个工作日内办结,离退休职工提取住房公积金手续齐全的当日办结;
申请住房公积金贷款的,贷款材料要件完备,符合政策规定,10个工作日作出准予贷款或者不准贷款的决定,并通知申请人。

  四、创新服务方式,方便办事群众。完善房产部门、合作银行和公积金中心“一站式”办公、“一条龙”服务;
对新开户缴存单位及团购个贷业务推行上门服务;
对个别特殊情况的职工,实行电话预约服务。

  五、加大职工维权保障力度。对单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,加大行政执法力度,切实维护广大缴存职工的合法权益;
积极宣传,促进住房公积金制度不断向非公有制经济单位和小城镇领域延伸,将更广大的职工群众纳入制度保障范围,扩大制度惠及面。

  六、政务公开,认真落实党风廉政责任制。住房公积金归集、提取、贷款有关政策和工作流程公开、透明,新政策出台或流程优化,及时公布信息,接受全社会监督。建立廉政风险防控长效机制,严肃查处公积金业务经办过程中吃、拿、卡、要等损害群众利益的行为。

  以上承诺,请广大群众和社会各界予以监督。

  工作承诺书 篇6

  医院党委138名共*产*党员郑重承诺,要以实际行动开展保持共*产*党先进性教育,并向全院561名干部职工发出“‘把信念装在心上’、‘把微笑挂在脸庞’、‘把奉献撒向社会’、‘把创新用在手中’、‘把模范带给身边’”倡议。

  “把信念装在心上”。就是要加强自身的教育、管理、监督,严格组织纪律,弘扬以德为本的人道主义精神,勤奋工作,无私奉献,自觉抵制医疗行业的不正之风,拒收“红包”、“回扣”、“提成”,用我们的行动捍卫医者的尊严。

  “把微笑挂在脸庞”。就是要提高党员素质,建立诚信的新型医患关系,加强与病人的沟通,保持“工作着就快乐着”的心情,态度和蔼,热情服务,一视同仁,自觉做到不推诿、刁难病人,以我们的温暖关怀增添患者的生活信心和生命希望。

  “把奉献撒向社会”。就是要尽职尽责做好本职工作,以自己的工作为荣,珍惜岗位,不以施恩者自居,时刻牢记白衣天使的职责,救死扶伤,做好患者身体健康的维护者和保障者,充分尊重患者的选择权、知情权和监督权。

  “把创新用在手中”。就是要不断更新思维模式,树立不断超越自我意识,刻苦钻研医疗业务,学习掌握最新医疗技术,结合自身工作实际,不断创新开展工作,以精湛的医术,优质的服务,赢得患者的信任。

  “把模范带给身边”。就是要把保持共*产*党员先进性教育活动和实际工作紧密结合起来,以高尚的道德情操,严谨的科学态度,辛勤工作,无私奉献,赢得患者的爱戴和尊敬,用自己的身体力行成为广大医务工作者学习的表率。

  工作承诺书 篇7

  XXXX公司:

  承贵公司录用,本人在就职前向公司尊重承诺:

  1、 认真阅读公司《员工手册》,接受公司制度、技能、安全等培训。

  2、 遵守公司《人事管理制度》,服从公司任何工作调遣与指令。

  3、 遵守公司《保密制度》,严守公司商业机密。

  4、 愿按公司规定,自录用日起接受前___月为试用期,试用期间必须经考核合格,始得正式任用。

  5、 试用期不符合公司要求,接到公司停止试用通知后愿意立即离职,决不提任何离职条件和要求任何经济补偿。

  6、 试用期满正式录用后,如违反公司制度,给公司造成经济损失或信誉损害的,愿按公司管理制度接受处置。

  7、 公司因经济情况不良,发生经济性裁员时,愿遵照公司要求离职,接受公司按国家相关政策发放的资遣,不提任何其他条件和要求,在规定的时间内办理好离职手续。

  8、 本人合同期满前因故须离职时,愿按《劳动合同》中双方协定的提前日期尽早提出辞职申请,并经公司批准后方离开工作岗位,否则愿按公司规定接受处罚。

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