欢迎来到专业的畅运范文网平台! 心得体会 工作总结 工作计划 述职报告 疫情防控 共同富裕 事迹材料 工作汇报
当前位置:首页 > 范文大全 > 工作要点 > 正文

意识形态工作自查自纠存在的问题(2篇)

时间:2024-09-14 08:54:01 来源:网友投稿

篇一:意识形态工作自查自纠存在的问题

  

  意识形态自查自纠情况通报

  近年来,我国社会发展日新月异,我国的意识形态建设工作也面临着新的挑战和考验。为了更好地推进意识形态建设工作,加强自查自纠,做到立德树人、培育社会主义核心价值观,我们认真总结了自查自纠的情况,特此向各部门和全社会通报如下:

  一、自查自纠的背景和意义

  意识形态建设是党和国家工作的基础性工作,是国家治理体系和治理能力现代化的必然要求。当前,意识形态建设正面临各种新情况、新问题、新挑战,我们必须增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,加强意识形态建设,巩固全党全国人民的思想基础,筑牢意识形态安全防线。自查自纠是意识形态建设工作的重要环节,通过自查自纠,可以及时发现问题,及时纠正错误,推动意识形态建设工作不断前进。

  二、自查自纠的基本情况

  自查自纠的主要内容包括以下几个方面:

  1.加强理论武装。我们重视理论学习,不断提高对马克思主义理论的认识水平,不断强化党性修养,坚定理想信念,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

  2.开展批评和自我批评。在工作中,我们主张各部门开展批评和自我批评,不断查找问题、纠正错误,不断完善工作机制,提高工作效率,增进团结和凝聚力。

  3.推进主题教育。我们积极组织开展主题教育活动,突出问题导向,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,增强党员干部的理论修养和政治素质,推动各项工作有序开展。

  4.完善管理机制。我们严格遵守党的政治纪律和政治规矩,落实意识形态建设工作责任,加强监督检查,确保工作不走样、不变质、不偏离正确方向。

  5.提升服务水平。我们加强与社会各界的联系和沟通,及时了解基层的实际需求,切实解决困扰群众的问题,提升服务水平,促进群众满意度和信任度的提升。

  以上是我们自查自纠的基本情况,我们将继续严格执行中央关于意识形态建设工作的部署和要求,不断加强自查自纠,推动意识形态建设工作不断迈上新的台阶。

  三、存在的问题和不足

  在自查自纠的过程中,我们也发现了一些问题和不足,主要表现在以下几个方面:

  1.一些领导干部对意识形态建设工作认识不足,重视程度不够,存在侥幸心理,工作效果不够明显。

  2.一些基层单位对意识形态建设工作不够重视,工作责任心不够强,工作措施不够具体,群众参与度不高。

  3.一些意识形态建设机构存在工作机制不够完善,服务水平不够高,工作效率不够高的问题。

  以上问题和不足,我们会认真总结经验教训,加强自查自纠,及时改进工作作风,提高工作质量,确保意识形态建设工作取得更好的成效。

  四、下一步工作计划

  为了进一步加强自查自纠,推动意识形态建设工作不断前进,我们制定了下一步工作计划,主要包括以下几个方面:

  1.继续加强理论学习,不断提高对马克思主义理论的认识水平,提高工作的政治素质和业务水平。

  2.深入开展批评和自我批评,认真总结工作经验,查找问题,纠正错误,完善工作机制。

  3.继续组织开展主题教育活动,着力解决具体问题,推动各项工作的顺利开展。

  4.加强管理机制建设,健全各项制度,提高工作效率,确保工作不偏离正确方向。

  5.提升服务水平,加强与社会各界的联系和沟通,切实解决困扰群众的问题,提高服务满意度和信任度。

  以上是我们下一步工作计划的主要内容,我们将继续抓好自查自纠工作,不断提高意识形态建设的质量和水平,为全面建设社会主义现代化国家作出新的贡献。

  最后,我们呼吁全党全国各级领导干部和广大人民群众,共同关心和支持意识形态建设工作,共同推动意识形态建设工作迈上新的台阶!

  特此通报。

  自查小组

  时间:2023年6月

  以上为自查自纠情况通报,感谢各位领导和同事们的支持和关心,希望大家共同努力,推动意识形态建设工作不断取得新的进展!愿我们的工作更上一层楼,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗!

篇二:意识形态工作自查自纠存在的问题

  

  意识形态存在的主要问题及整改措施

  意识形态存在的主要问题及整改措施

  一、结合自己的实际工作,存在以下问题

  1、欠缺对学习认识的高度。由于平时较多的工作加以延误,产生了“学不学不是很重要,做到工作才重要”的以干代学的思想,没有把学习摆到重要的位置,缺乏持之以恒的学习精神。

  2、欠缺学习知识的广度和深度。平时的学习中,只注重看些时世新闻之类书籍,对政治理论方面的知识涉猎较少;只注重基本的材料整理方面的知识,对有一定深度的业务知识涉猎较少。学习的知识缺乏理论上的深度和广度,对思想和灵魂的触动不够,学习停留在表面上。

  3、做为一名基层领导,对于自己分管的工作,没有开创进取的精神,总是用老眼光分析问题,没有开拓创新意识,安于现状,不思变革,只注重局部利益而忽视全局利益。

  4、创新意识不够强。看待具体工作习惯使用书本,不善于与实际工作相结合,有教条主义、本本主义倾向,做事缩手缩脚,敢试敢闯、求新求变的意识不够强。

  5、工作方法不够活。自己认准的事理,就抓住不放,甚至自以为是,不善于吸取他人意见,个人随机应变的能力比较差,在处理问

  题上特别是紧急突发事件的问题上优柔寡断不够不够灵活,方法不够多。

  6、作风上缺乏批评与自我批评的勇气,在工作中听不进不同的批评和意见,自认为自己什么都对,对什么都懂,其实都是一知半解,没有竭力维护好群众的正当利益。自我要求不够严,严以待人,宽以待己。

  二、今后的整改的措施

  结合自己的工作岗位,明确个人奋斗目标,针对个人存在的问题和不足,采取相应的整改措施,努力进一步提高觉悟,增强党性,解放思想,争创实绩。

  1.强化政治理论学习。以“三个代表”重要思想为学习主线,通过学习使自己在人生观价值观以及世界观上有较大的改变,使之更能适应当前工作的需要。在身体力行上不断有新进步,在推动工作上不断有新进展。政治理论学习要突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效。定期与同事学习讨论敞开思想,联系工作,结合存在的问题,积极开展严肃的、真诚的、实事求是的批评与自我批评,使自己能够适应科学发展观的要求。

  2、是全面学习业务知识。扎实地学习分管部门专业理论知识,并向有经验的前辈们学习,翻阅杂志,学习关于农业方面的先进经验。

  同时,多下基层深入段斗实际调查,透过现象看本质,把握工作中的内在规律,自觉按规律办事,把农业工作搞好。同时,认真学习多方面业务知识,积极配合其他同志,搞好业务工作,努力学习各类相关的业务知识,学用结合,不断增强为人民服务的本领。

  3、是学习和自觉遵守单位制定的规章制度。经常地学习单位的各项规章制度和党纪、政纪、法规知识,不断增强纪律观念和责任意识,自觉做到警钟长鸣,严格做到遵章守纪。同时,团结同志,和大家搞好关系,增强本单位的凝聚力和战斗力,4、是定期开展自我批评,深入进行自纠自查,阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结,主要是查找问题和不足,理清整改思路,边查边纠,自责不自宽,严格要求自己,做到防微杜渐。

  5、是结合当前的工作,抓好自己主管的农业工作,开拓思路,大胆进取,深入农户,田间地头,掌握第一手资料,同时,认真做好防汛工作,努力把分管的各项工作搞好。

  我将以这次作风整顿为契机,严格按照党组织的要求,认真做好自纠自查工作,找出自己在工作中的缺点和不足,自觉学习专业知识,严格整改,格守本分,洁身自爱,严于自律,管住自己的嘴,管好自己的腿,不该吃的不吃,不该去的地方不去,洁身自好,干好自己该干的事。从工作的实际需要出发,提高依法办事水平,努力使自己的工作能力和各项水平有一个大的提高,为能尽快的适应各项其他工作而不断提高进步。

  意识形态存在的主要问题及整改措施

  根据《关于意识形态工作专项督查情况通报》(XX字[2020]XX号)文件的要求,针对意识形态督查发现的问题,我局高度重视,针对问题,认真查摆在意识形态开展工作中存在的不足,找准症结,对症下药,制定整改方案,推动意识形态的整改工作落到实处,现将整改情况汇报如下:

  一、针对意识形态主体责任意识不够强的问题

  整改措施:一是召开专项主题会议,定期分析研判全局意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,与行业管理充分结合,将意识形态工作在企业中进行延伸,对重大事件、重要情况、民意中的苗头倾向性问题,有针对性的引导。二是严格按照意识形态工作“四个纳入”要求,把意识形态工作纳入重要议事日程中,成立了以XX为组长,其它领导班子为副组长,XX局其他工作人员为成员的意识形态工作小组。明确要求领导班子对意识形态工作负主体责任,局长是第一责任人,其他成员是直接责任人,协助局长抓好统筹协调指导工作。三是认真学习研究省委意识形态专项检查反馈意见,严格落实省委第六轮巡视反馈问题整改,于不足之处条条整改,须强化之处层层落实。明确领导干部意识形态工作责任,采取多种组织形式,有计划

  地对意识形态工作进行整改。并完善整改台账。

  二、针对理论学习的主动性成效性不够高的问题

  整改措施:一是加强学习强国平台的使用,将全体干部学习强国账号纳入单位学习架构,要求全体干部每日进行学习;二是为落实好“学习强国”平台的推广使用,局领导高度重视,号召全体党员干部用好“学习强国”学习平台,持久激发学习热情;三是将定期以政治学习、主题党日活动等为载体,开展爱国主义教育,进一步巩固全体党员干部职工坚定理想信念,加强理论学习。

  三、针对体制机制不够完善的问题

  整改措施:一是完善局内意识形态工作相关文件管理,将相关意识形态工作文件整理归档;二是强化队伍建设,提高意识形态工作队伍的工作能力和业务素质,使工作人员做到先学一步、多学一点、学深一层,努力成为善学习、勤思考的典范;三是建立工作机制,明确分管领导主抓及具体从事意识形态工作的干部,加强网评工作落实,将评论工作任务落实到人、责任到人。自整改以来,我局网评员已接受XX次网评指令,完成了XX次转发点评,每周按时报送信息动态,每月按时报送社会舆情信息稿件。

  XX局高度重视此次督查工作,迅速部署整改工作,对存在的问题立行立改、全面整改,认真落实各项整改措施,确保不折不扣完成

  整改,做到举一反三,根治XX局在意识形态工作方面的问题,确保意识形态工作落到实处,见到实效。

  意识形态工作永远在路上,我局将持续发力,久久为功。

  意识形态存在的主要问题及整改措施

  本人意识形态工作中主要存在以下几个问题:一是意识形态鉴别力不强,不善于从政治的角度看问题。二是意识形态学习力不强,没有系统地学习掌握社会主义核心价值体系相关理论,不了解当前思想领域的突出问题。三是意识形态思考力不强,不善于从政治角度去观察和认识问题。四是意识形态创新力不强,不善于打破思维,开展理论创新、内容创新和应用创新,日常工作中习惯于用老思维、老方法解决新问题。五是意识形态表达力不强。

  针对上述问题,我将从以下几方面加以改进:

  一、提升意识形态鉴别力。一是善于从政治的角度看问题,党的十九大报告指出:旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求。所以要讲政治,要善于讲政治,要勇于讲政治。党组织首先是一个政治组织,党员身份是第一身份,政治是第一位的。二是把握一条基本原则,毛泽东同志曾经讲过:谁是我们的敌人?谁是我们的朋友?这个问题是革命的首要问题。他又讲,马克思主义的政治,就是把敌人搞得少少的,把朋友搞得多多的。把这两句话联系起来,运用

  到意识形态领域,体现为一条基本的原则。三是心里装着几把尺子第一把要装马克思主义的指导思想这把尺子,这把尺子是党员干部的看家本领,没有这把尺子就心中无数,心里就没底;第二要装中国共产党的领导地位这把尺子,有了这把尺子,党就不会变色;第三要装一把中国特色社会主义的尺子,有了这把尺子,红色江山就不会变质;第四还要装中国的国家利益与国家形象这把尺子,有了这把尺子,就不会做出有损国格的事情出来。

  二、提高意识形态学习力。首先要把系统掌握马克思主义理论作为看家本领;其次要适当了解思想意识领域的热点问题。理论本身是一回事,理论的应用是一回事,理论在不同时空场景中的应用恐怕比理论本身的推演更重要,更加值得我们思考。

  三、提升意识形态思考力。一是要善于观察问题,要运用马克思主义立场、观点、方法观察和解决问题,坚定理想信念,提高辩证思维能力,做到虔诚而执着、至信而深厚。二是要善于抓住关键问题。三是要善于进行分析,要从理论上、事实上进行分析,同时还要观察当今世界的重大现实问题。四、提升意识形态创新力。提升党员干部意识形态创新力,主要是党员干部要保持思想上的敏锐性和开放性,避免陷入思想的僵化和某种思维定势。关键是要做到三点:一是要善于进行理论创新;二是要善于进行内容创新;三是善于进行应用创新。

  在大是大非面前,要有坚定的政治立场,敢于亮出自己的观点,维护好意识形态健康和谐的发展。

  五、增强意识形态说服力。意识形态要有话语权、有吸引力需要从理想信念、价值关怀等方面打动人,真正的科学的意识形态必须紧扣时代,直面问题,坚持问题导向的原则,总书记多次强调,在当代中国,坚持中国特色社会主义,就是真正坚持马克思主义、社会主义。因为,根据实践和时代的变化,中国共产党人坚持问题导向,推进马克思主义中国化,形成了中国特色社会主义理论,而这个理论是实现中华民族伟大复兴和现代化的正确理论,这样的理论能够说服人,这样的理论才是有话语权的。

  总之,我们实现中国梦,必须坚持中国共产党的领导,提升党员干部意识形态能力,充分发挥意识形态工作的思想引领、舆论推动、精神激励和文化支撑作用,全力以赴实现中华民族的伟大复兴。

推荐访问:意识形态工作自查自纠存在的问题 自查自纠 意识形态 工作