篇一：工作要做实做深做细
把群众工作做实做深做细做透
把群众工作做实做深做细做透
同志指出：我们要坚持党的群众路线，坚持人民主体地位，时刻把群众安危冷暖放在心上，及时准确了解群众所思、所盼、所忧、所急，把群众工作做实、做深、做细、做透。讲话中提出的“实、深、细、透”这四个字，对做好新形势下群众工作提出了根本要求，也为推进党的群众路线教育实践活动指明了方向。
把群众工作做实。同志强调，着力解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题，切实把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为群众工作的出发点和落脚点。这就要求我们必须真心实意为群众谋利益，用真才实学为群众服好务，以真抓实干为群众解难题。一是真心实意。与群众一块苦、一块干，从思想和感情深处真正与群众融为一体、打成一片。放下架子，在与群众的接触中充满感情、倾注真情，减少由身份地位差异带来的沟通障碍，在拉近同群众的距离中找准群众工作的切入点。二是真才实学。能不能做好群众工作，既是一个态度问题，也是一个能力问题。这就要求加强理论学习，坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑。加强业务学习，掌握做好工作的必要专业知识，做业内能手。在实践中学习，切实增强做好群众工作的战略思维、创新思维、辩证思维能力。三是真抓实干。群众工作要做好，必须坚持察实情、办实事、求实效。察实情，就是面对面了解群众实情、心贴心体察群众疾苦，按照实际情况决定工作方针，不提不切实际的口号，不做不切实际的事情；办实事，就是从点滴入手、从具体事做起，自觉把群众工作体现在为群众办好事实事的具体行动中；求实效，就是雷厉风行、狠抓落实，不抓则已、抓则必成，做出实实在在的业绩，让群众不断看到实实在在的成效和变化。
把群众工作做深。在不同历史时期和不同发展阶段，群众工作会有不同的具体特点。这就要求我们适应新时期群众工作的对象更加多
样化、内容更加丰富化、环境更加复杂化的特点，不断深化群众工作。应在长期坚持上下功夫。把握长期性，时刻牢记党的宗旨，时刻将人民群众放在心上，坚持党性和人民性相统一，把体现党的主张和反映人民心声统一起来；把握经常性，不临时抱佛脚，在日常工作中做到深入群众，真心为群众着想，全力为群众造福，维护好群众利益。应在占领阵地上下功夫。抓好“基层一线”这个群众工作的重点，拿出更多的时间和精力到基层去、到一线去；抓好“矛盾纠纷”这个群众工作的难点，勇于到经济落后、问题突出、矛盾比较集中的地方去，不怕被问题“粘”上，不怕给自己增添麻烦，特别要妥善处理好涉及困难群体的各种社会矛盾。
把群众工作做细。做群众工作的过程，是一个积小胜为大胜、积跬步至千里的过程。从细处入手，做群众工作才会日见成效。应树立“群众工作无小事”意识。凡是涉及群众切身利益和实际困难的问题，再小也要竭力去办，切实做到民有所呼、我有所应，民有所疑、我有所答，民有所需、我有所为。通过大量耐心、细致的群众工作，最大限度地减少不和谐因素，努力将矛盾和不稳定因素消除在萌芽状态。应掌握“一把钥匙开一把锁”方法做好群众工作。讲究方法，区别对待，学会用说服教育、耐心疏导的办法做群众工作，力戒简单粗暴、强加于人。注重因地制宜、因人而异，把握好原则性和灵活性，因地、因时、因事、因人而异地做群众工作，不断提高驾驭复杂局面的能力。应注重采用专业化、社会化方式做好矛盾调解工作。当前，征地拆迁、劳动争议、医疗卫生、环境保护、安全生产、食品药品安全等领域的矛盾纠纷，政策性、专业性、技术性都很强，传统调解方式化解起来很困难，必须加强专业性调解组织建设，有效整合专业资源和社会资源，探索建立党委政府主导、部门负责、第三方调解组织积极参与的专业性调解机制，提高社会矛盾调解的专业化、社会化水平。
把群众工作做透。做好群众工作必须提高针对性、增强感染力，做好“透”字文章。一是透彻，即吃透上情、摸透下情。做群众工作
既要仰望星空“接天线”，将上级的要求吃透，把政策规定理解好；又要俯下身子“接地气”，把基层情况摸准吃透，胸有成竹，避免决策失误、脱离实际。二是透明，即发扬民主、公开公正。应以“政务公开”、“决策公示”、“监督热线”等形式接受群众监督，决策时诚恳咨询请教，部署任务时热心解疑释惑，落实工作时充分听取群众意见，充分考虑群众的承受能力；更加注重发扬民主，保障广大群众知情权、参与权、表达权、监督权；更加注重以法治方式做好群众工作，引导群众以理性合法的形式表达利益诉求，解决利益矛盾。三是透澈，即干干净净、清清白白。应引导广大党员干部坚守道德底线，守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得住考验，严守党纪国法，自觉做到秉公用权、依法用权
（执笔：刘
捷）
篇二：工作要做实做深做细
深、实、细、准、效”五字诀为了做好一件事情，无论是工作、学习还是生活，我们需要养成“深、实、细、准、效”五字诀的习惯。这是一种全面的思考方式和工作态度，有助于提高我们的工作效率和工作质量。下面就让我们一一了解。“深”是做好一件事情的前提。我们要养成深入思考的习惯，因为只有深入思考才能找到问题的本质，才能真正把事情做好。深入思考需要平时积累的经验和知识，需要自己不断地思考和反思，也需要与人交流和讨论，听取不同的意见和想法，从而形成自己独特的思维方式。“实”是做好一件事情的基础。我们要养成实事求是的态度，因为只有实事求是才能真正掌握事情的实质，才能作出正确的判断和决策。实事求是需要我们拥有扎实的基本功和工作方法，需要我们勇于面对问题，并采用科学的方法去解决问题。“细”是做好一件事情的关键。我们要养成细心认真的态度，因为只有细心才能做出精细的工作，才能减少失误和疏漏。细心需要我们用心去做每一件事情，不断地观察和发现问题，对细节上的工作进行认真的处理。“准”是做好一件事情的保证。我们要养成准确无误的态度，因为只有准确无误才能做好工作，达到预期的效果。准确无误需要我们
用数据和事实说话，需要我们有良好的分析和判断能力，需要我们具有高度的责任心和使命感。“效”是做好一件事情的目标。我们要养成高效率的原则，因为只有高效才能把事情做好、做快、做足。高效需要我们有清晰的思路和目标，需要我们制定合理的计划和时间表，需要我们有高度的自我驱动力和自我纠正能力。我们要在做事情的过程中把“深、实、细、准、效”五字诀运用到实践中，不断地提高自己的思维和工作能力，让自己成为一个优秀的人才。同时，我们也要不断地向有经验的前辈学习，并把这些经验和知识应用到自己的实践中，让自己变得更加优秀和出色。
篇三：工作要做实做深做细
深实严细久工作法
全文共四篇示例，供读者参考
第一篇示例：
深实严细久工作法，是指在工作中注重深度、实效、严谨、细致和持久性。这种工作法要求工作者在工作中做到注重思考深度，追求实际效果，保持严谨态度，细致入微，并能够持之以恒，不断进步。这种工作法适用于各行各业，是追求卓越表现与成功的关键所在。
深实严细久工作法强调深度。在工作中，我们应该注重思考深度，不断挖掘问题的本质，找出解决问题的关键。只有深入思考，才能真正洞悉问题的本质，找到最有效的解决方案。深度思考能够帮助我们避免偏见和盲目，提高工作质量，为团队和组织创造更大的价值。
深实严细久工作法注重实效。在工作中，我们不能只停留在理论层面，而应该注重实际效果。我们要将理念转化为行动，将计划付诸实施，确保工作产生实际成果。只有实效，才能真正证明我们的价值和能力，为团队和组织带来真正的竞争优势。
深实严细久工作法要求严谨。在工作中，我们不能马虎草率，应该保持严谨态度。我们要严格遵守规章制度，认真对待每一个细节，杜绝马虎和疏忽。只有严谨，才能确保工作质量，避免失误和风险，赢得他人信任和尊重。
深实严细久工作法强调细致。在工作中，我们应该细致入微，注重细节，确保每一个环节都做到完美。细致是保证工作质量的重要基础，只有细致，才能让工作更加精准和高效，提升工作价值和专业水平。
深实严细久工作法要求持久。在工作中，我们不能只做一阵风，应该持之以恒，不断进步。我们要保持持续学习和改进的精神，不断提升自己的能力和素质。只有持久，才能在激烈的竞争中立于不败之地，实现自身的职业发展和生涯目标。
第二篇示例：
深实严细久工作法，是一种注重细节，勤奋实践，坚持持久的工作方法。这种工作法来源于日本的“精益生产”理念，强调通过深入挖掘问题根本原因，进行实际操作和严格执行工作流程，细致精准地完成工作任务，并持之以恒地坚持下去，以达到最优的工作效果和成果。深实严细久工作法适用于各个领域和行业，可以帮助个人和团队提高工作效率、质量和稳定性，实现工作目标和价值。
首先是“深入挖掘问题根本原因”。深实严细久工作法强调解决问题的根本原因，而不是仅仅解决表面问题。只有找到问题的根源，才能对症下药，解决问题的根本性，避免问题反复出现。在工作中，我们要不断追问“为什么”，深入挖掘问题的本质，发现隐藏在表面背后的真正问题，这样才能找到有效的解决方案。
其次是“实际操作和严格执行工作流程”。深实严细久工作法注重实践，强调行动和执行。在解决问题和完成任务时，我们要尽快采取实际行动，积极参与实际操作，亲自动手，并严格按照规定的工作流程和标准操作程序来进行。只有严格执行工作流程，确保每一个细节都被注意到和完成，才能保证工作的质量和效果。
另外是“细致精准地完成工作任务”。深实严细久工作法要求我们在工作中要做到细致精准，追求完美。无论是工作计划的制定，工作过程的执行，还是工作成果的评估，我们都要注重细节，精益求精，确保每一个步骤都精准无误，做到尽善尽美。只有这样，才能确保工作的高质量和高效率。
最后是“持之以恒地坚持下去”。深实严细久工作法认为只有持之以恒地坚持下去，才能最终取得成功。在工作中遇到困难和挑战时，我们要坚定信心，毫不动摇，持之以恒地坚持下去，不轻易放弃，不半途而废。只有坚持不懈地工作，持续不断地努力，才能最终实现工作目标和取得成功。
第三篇示例：
深实严细久工作法，是一种高效、专注、严谨、细致、持之以恒的工作方法。这种工作法能够帮助人们提高工作效率，保持工作质量，持续保持工作状态的高效性和准确性。下面我们来详细介绍一下深实严细久工作法的具体内容和实践方法。
深实严细久工作法强调“深入”这一工作特点。所谓深入，就是要专注于自己的工作任务，不被外界干扰或诱惑所打扰，保持专注和全神贯注的状态。只有将注意力集中在工作任务上，才能更好地完成工作，避免出现错漏和失误。为了深入工作，可以采取一些方法，比如关闭手机通知，制定工作计划和目标，避免一心多用等。
深实严细久工作法注重“实际”这一工作要求。实际是指要根据实际情况和需求来处理工作任务，不要过于理论化或空洞化。只有将理论知识、概念和经验运用到实际工作中，才能更好地解决问题、推动工作进展。实践中要注意理论联系实际，学以致用，将知识转化为实际行动和成果。
深实严细久工作法强调“严谨”这一工作态度。严谨是指要对待工作任务认真负责，细心仔细，不马虎、不懈怠。只有严谨工作，才能避免粗心大意、造成失误和漏洞。严谨工作要求做到有条不紊，一丝不苟，一丝细微，做到力求完美，不留遗憾。
第四，深实严细久工作法讲究“细致”这一工作精神。细致是指要对工作任务进行仔细分析和深入了解，掌握一切细节和要点，做到逐步深入、逐步推进，避免疏漏和偏差。只有细致地工作，才能确保工作质量和效果，做到行动精准、成果显著。
深实严细久工作法强调“持之以恒”这一工作态度。持之以恒是指要保持不懈、坚持不变的工作热情和责任感，不应该因为一时的困难或挫折而放弃，要坚持到底，直至完成工作任务。只有持之以恒，才能有坚定的信念和力量，克服困难、战胜挑战，不断积累经验和提高能力。
深实严细久工作法是一种高效、专注、严谨、细致、持之以恒的工作方法，通过深入、实际、严谨、细致和持之以恒的工作态度，可以提高工作效率，保持工作质量，不断提升工作水平和绩效，实现个人和团队的成长和进步。希望大家能够认真学习和贯彻这种工作方法，不断提高自己的工作能力和素质，取得更好的工作和生活成绩。【深实严细久工作法】已成为现代工作的重要指导原则，让我们一起努力，实践与分享。
第四篇示例：
深实严细久工作法是一种高效工作的方法论，它强调在工作中注重深度、诚实、严谨、细致和持之以恒。这种工作法可以帮助人们提高工作效率，更好地完成任务，实现个人和团队的目标。在当今竞争激烈的社会中，深实严细久工作法成为越来越多人选择的工作方式。
深实强调的是对工作的深度。在工作中，我们经常会遇到各种琐碎的事务，但是只有将注意力放在最重要、最核心的工作上，才能真正提高效率和产出。深实久工作法要求我们深入思考问题，找到根本原因，认真分析解决方案，避免浅尝辄止，做表面功夫。只有在工作中做到心无旁骛、专注深入，才能取得更好的成果。
实在深实久工作法中非常重要的一点是诚实。诚实是一种基本的职业操守，只有诚实面对自己，才能真实反映工作的实际情况，找到
问题的症结所在。诚实也是建立团队信任和合作关系的基础，只有在工作中保持真诚、公正、诚信，才能赢得同事和领导的尊重与信任。在工作中要善于坦诚相待，不掩饰问题和错误，主动承担责任，寻求共同解决方案。
深实严紧重要的一点是严谨。严谨是指在工作中精益求精，细致入微，避免马虎和粗心大意，确保工作的质量和结果。在现代社会，信息爆炸，竞争激烈，精细化管理已经成为工作的必然趋势。只有在工作中严格要求自己，把每一个细节做到位，才能确保工作的完美。
深实严细久工作法还要求工作持之以恒，坚持不懈。在工作中往往会遇到各种困难和挑战，只有坚持努力，不懈奋斗，才能克服困难，取得成功。久工作法不仅要求我们在工作中坚持不懈，还要求我们在事业上不断进取，不断提升自己，不断学习和实践，持续不断地提高自己的能力和水平，实现自身的价值和目标。
篇四：工作要做实做深做细
做实工作，务求实效
做实工作，务求实效，就是要求在工作中必须做到实实在在，一步一个脚印。积极深入基层，深入一线，深入工作的每个角落以及前沿阵地，扎实开展调研，广泛听取意见和建议，做到开展工作有的放矢，这是做实工作的前提，同时也是取得实效的根本保证。
做实工作，务求实效就是要求在工作中做到不摆花架子，不做表面文章，不搞形式主义，始终把“早”、“精”、“细”、“实”、“深”字放在心上，挂在嘴上，体现在行动上，凸显在最终的结果上。坚决杜绝敷衍了事、作风漂浮；坚决反对工作中的“镜中花、水中月”、“麻线缝口袋”、“海市蜃楼”等“假”、“粗”、“虚”现象。
做实工作，务求实效就是我们工作的出发点和归宿点是我们开展工作的一贯要求。要坚持围绕大局、服务大局；要坚持在平时，抢在平时；要坚持做到精益求精，细实俱面，点石不漏；要坚持体现到思想认识上，工作作风上，日常生活中，更要体现到为零售户、为烟农、为广大消费者，为社会服务中。真正达到对待名利要知足，对待能力要知不足，对待工作要不知足。
做实工作，务求实效就是要求我们在工作中必须用好坐直镜、放大镜、显微镜“三面”镜子。力求做到站得高一点、看的远一点、谋得深一点、想得多一点、干的细一点、始终做到恪尽职守而不落伍，大是大非面前不含糊；始终做到工作中“可以让人帮助买鞋，绝不让人代自走路”。坚持用革命的思路、创新的举措、统筹的办法解决问题。
做实工作，务求实效就是要结合实际，在创新工作上务求实效、突出重点上务求实效、真抓实干上务求实效、落到实处上务求实效，实实在在为民谋福利、为企业谋利。石动摇，不懈怠，切实体现锲而不舍，百折不挠的精神面貌，以坚忍不拔的韧劲，执着的追求，不图虚名的境界，无私奉献的品质，脚踏实地、埋头苦干、攻坚克难，为企业发展注入一份属于自己的汗水。
篇五：工作要做实做深做细
深实严细久工作法-概述说明以及解释
1.引言
1.1概述
深实严细久工作法是一种高效的工作方法，通过深入思考、务实行动、严格执行、细致规划、持续不懈地工作，实现个人和团队的目标。这种工作法强调的是持之以恒的努力和专注，通过不断地反思和改进，在工作中取得更好的成果和效果。深实严细久工作法能够帮助我们提高工作效率，增强执行力和坚持力，提高工作质量，实现更好的职业发展和个人成就。在现代社会中，深实严细久工作法已经成为许多成功人士和企业的共同选择，成为他们取得成功的关键因素之一。
1.2文章结构
文章结构部分是指整篇文章的组织架构和章节安排。在本篇长文中，文章结构主要分为三个部分：引言、正文和结论。
引言部分包括概述、文章结构和目的。在概述中，将简要介绍本篇长文讨论的主题和要点；在文章结构中，将列举本篇长文的章节安排和主要内容；在目的中，将明确本篇长文写作的目的和意义。
正文部分是深实严细久工作法的详细阐述，包括深、实、严、细、久和工作法的含义、重要性和实践方法。
结论部分是对全文内容进行总结，并提出应用建议和未来展望，概括性地描述深实严细久工作法对个人和组织发展的影响，以及未来可能的拓展方向和改进方法。
通过以上章节安排，可以清晰地呈现出本篇长文的逻辑结构和内容重点，帮助读者更好地理解和消化文章的主题和信息。
1.3目的本文旨在介绍一种高效的工作方法——深实严细久工作法，通过深入探讨这种工作法的五个原则：深、实、严、细、久，帮助读者提高工作效率，提升工作质量，实现个人和团队的成功。通过本文的阐述，希望读者能够理解并应用这种工作法，从而达到事半功倍的效果。同时，通过对这种工作法的不断应用和总结，不仅可以提高工作效率，还可以不断提升个人的综合素养和职业发展水平，实现自我提升和自我价值的最大化。愿本文能够帮助读者在工作中取得更大的成就和更快的进步。
2.正文
2.1深：
深，意味着要对工作或任务进行深入思考和研究。只有深入了解问题的本质和细节，才能够找到合适的解决方案和方法。深度思考和研究可以帮助我们更好地把握问题的核心，从而更有效地解决难题，提高工作效率。
在工作中，我们应该注重深度而非表面。不要只是匆匆了事地完成任务，而是要花时间深入理解任务的背景、要求和目的。只有对事情有充分的了解，才能够做出明智的决策和行动。
为了实现工作上的深度，我们可以采取一些方法，如多思考、多探索、多验证。不断地提出问题、寻找答案，可以帮助我们逐渐深入了解工作中的各个方面。同时，也要善于借鉴他人的经验和教训，从中吸取经验教训，不断提升自己的深度思维能力。只有保持深度思考和研究，我们才能够做出更加明智和有效的工作决策，取得更好的工作成果。
2.2实
在工作中，实是一种非常重要的品质。实即实际，就是说要脚踏实地，把工作做到实处。实在工作中的表现有很多方面，比如实事求是、实际解决问题、实现目标等。
首先，实事求是是指在工作中要客观真实地看待问题，不偏不倚地做出决策。我们不能凭主观臆想，而应该通过调查研究、分析数据等方法来找到问题的真正原因，避免盲目行动或主观臆断导致错误的结果。
其次，实际解决问题是指在面对困难和挑战时，要有针对性地找出解决方法，并且迅速实施。不能只是口头上说说，而是要通过实际行动来解
决问题，才能真正取得成果。
再次，实现目标是指要有明确的目标和计划，然后通过实际行动去达成这些目标。只有把目标落实到实际行动中，才能让工作有实际的进展，否则只是空谈，没有任何实际意义。
在工作中，实是非常重要的品质，只有坚持实事求是、实际解决问题、实现目标，才能保证工作的质量和效果。因此，我们在工作中要时刻牢记实的重要性，扎扎实实地去做好每一件事情，才能取得长远的成功。
2.3严
在工作中，严谨是非常重要的一点。严谨不仅意味着对待工作的认真和负责，更重要的是要注意细节，避免粗心的错误。严谨的态度可以提高工作效率，减少错误的发生，从而更好地完成任务。
具体来说，在实施“深实严细久工作法”时，严的部分是指要保持高度的专注和认真对待工作。首先，要严格执行工作计划，按照既定的步骤和时间节点进行工作，不容许拖延和随意性。其次，要认真对待每一个细节，确保每一个环节都被仔细考虑和把握。同时，要严格要求自己，不容许马虎和敷衍的态度，做到尽善尽美。
在工作中遵循严谨的态度，可以帮助我们避免出现一些低级错误，提
高工作的质量和效率。同时，严谨的态度也是提升自身工作能力和专业水平的有效途径。因此，我们在工作中一定要做到严谨，将严谨的精神融入到工作中的方方面面，取得更好的成果。
2.4细
在工作中，细致是非常重要的品质。细心的工作态度可以避免犯错，提高工作效率，确保工作质量。下面是一些关于“细”的工作法则：
1.细心检查：在工作中，经常进行检查和验收是非常必要的。细心地检查工作成果可以及时发现问题，并及时加以修正，避免问题扩大化。
2.细致认真：认真对待每一个工作细节，不轻率马虎。只有细致入微，才能做出高质量的工作成果。
3.细节管理：把握好工作中的细节，是保证工作质量的关键。细节决定成败，只有从细节入手，才能取得成功。
4.细碎切分：把工作任务切割成一个个小的细碎部分，逐一完成，可以避免一次性完成整个项目时出现的疏漏和错误，提高工作效率。
5.细致沟通：在与同事合作时，要注意细致的沟通。清晰明了地表达自己的想法和需求，避免产生误解和沟通不畅等问题。
总之，在工作中，细致是一种态度，一种精神。只有保持细心、细致，才能提高工作效率，确保工作质量，取得良好的工作成绩。愿我们在工作中都能做到细致入微，取得更大的成功！
2.5久：
久，意味着持之以恒，长期坚持。在工作中，久的精神是非常重要的。只有长期坚持下去，才能看到成绩的持续增长和稳定发展。
首先，久工作法要求我们具备坚定的信念和不屈不挠的毅力。在工作中遇到困难和挫折时，只有坚定的信念和毅力才能支撑我们一路走来，不轻易放弃。
其次，久工作法强调持续学习和不断提升自己。只有不断学习和持续提升，才能跟上时代的步伐，不被淘汰，从而实现个人的长期发展。
最后，久工作法需要我们具备耐心和耐力。在工作中，不要急功近利，要有耐心地等待成果的到来。同时也要有足够的耐力去克服工作上的种种困难和挑战。
总而言之，久工作法是一种持之以恒、坚持不懈的工作态度和方法。只有在久的基础上，我们才能不断进步，取得更好的成绩。因此，在工作
中，我们要始终秉持久的精神，坚持下去，直至成功。
2.6工作法
在工作中，我们常常需要遵循一定的方法和规律，以确保工作的高效和质量。深实严细久工作法是一种有序且系统的工作方式，可以帮助我们更好地实践和应用前面所提到的几个要素。
首先，深实严细久工作法要求我们在工作中要“深”。这意味着我们需要专注于正在做的事情，不要被外界干扰和琐事所打扰。只有将精力集中在当前任务上，才能更好地完成工作。
其次，工作要“实”。即要脚踏实地，踏实做事。不要虚浮和浮躁，要将理想融入现实，将计划变为行动。只有实实在在地做好每一个细节，才能取得真正的成果。
再者，工作要“严”。这是对自己的要求，也是对工作的态度。要有严格的自律和要求，不马虎，不敷衍。只有严格要求自己，才能不断提升自己的能力和水平。
另外，工作要“细”。细节决定成败，只有将工作做到非常细致，才能避免犯错和出现问题。要对每一个环节都进行仔细的思考和把控，确保工作的完美和成功。
最后，工作要“久”。只有坚持不懈地努力奋斗，才能取得长久的成就和成功。要持之以恒，不轻言放弃，不畏艰难困苦，相信只要肯付出，定能收获。
总的来说，深实严细久工作法是一种全面而系统的工作方法，它要求我们在工作中要注重深度、实践、严谨、细致和持久，以达到更加出色的工作成果。只有不断地积累经验、总结经验，并持续地完善和提升自己，才能在工作中取得更大的成功和突破。
3.结论
3.1总结
在本文中，我们介绍了深实严细久工作法，这是一种全面而有效的工作方法。通过深入思考问题，实践所学知识，严格执行计划，细心做好每个细节，坚持不懈地工作，我们可以提高工作效率，取得更好的成果。
总的来说，深实严细久工作法强调了工作的全面性和细致性，以及持之以恒的工作态度。只有在不断努力和实践中，才能不断提升自己的能力和水平，实现个人和团队的长远发展目标。希望读者在工作中能够应用这些方法，取得更加出色的成就。
3.2应用
深实严细久工作法在实际工作中具有广泛的应用价值。首先，我们可以将这种工作法应用于项目管理中。通过深入思考和详细规划，确保项目目标的实现，同时严格执行每一个步骤，保证项目的质量和进度。其次，这种工作法也适用于个人时间管理。将每一个任务分解为细致的步骤，坚持不懈地执行，并且持续投入时间和精力，可以提高工作效率和成果质量。此外，深实严细久工作法也可以应用于学习和研究领域。深入学习知识、实践应用、严格考证并细致总结，坚持不懈地学习和思考，可以在个人成长中取得更大的进步和突破。综上所述，深实严细久工作法适用于各个领域，可以帮助我们提高工作效率、坚持原则和不懈追求进步。
3.3展望
展望部分：
在未来，深实严细久工作法将会成为更多人追求高效工作、提升自我能力的重要方法。随着社会的不断发展和竞争的加剧，人们对于工作效率和质量的要求将会越来越高，而深实严细久工作法正是一种合理有效的工作方式。未来，我们可以预见，更多的公司和组织将会引入这种工作法，并将其作为企业文化的一部分，从而帮助员工更好地完成工作任务，提高工作效率和质量。
此外，随着科技的不断发展和智能化的加速推进，我们可以期待深实严细久工作法在数字化时代得到更好的应用和发展。通过结合科技手段，例如人工智能、大数据分析等技术，可以更好地帮助我们实施深实严细久工作法，提高工作效率和成果。未来，我们可以期待看到更多智能化的工作方式和工具的发展，帮助我们更好地实践深实严细久工作法。
总的来说，展望未来，深实严细久工作法将会成为更多人追求有效工作和提升自我能力的重要方法，同时随着科技的发展，它将得到更好的应用和发展，为我们的工作带来更大的帮助和促进。愿我们能够在未来的工作中更好地实践深实严细久工作法，取得更好的成果和发展。
篇六：工作要做实做深做细
做实做深做细新形势下群众工作
我国正处于社会转型期、矛盾凸显期、利益调整期、改革攻坚期、增长速度换挡期、结构调整阵痛期，做实、做深、做细新形势下的群众工作十分重要而紧迫。
指出：“群众工作是社会管理的基础性、经常性、根本性工作。”当前，我国正处于社会转型期、矛盾凸显期、利益调整期、改革攻坚期、增长速度换挡期、结构调整阵痛期，做实、做深、做细新形势下的群众工作十分重要而紧迫。如何找准群众工作的切入点和着力点，增强工作针对性、实效性、科学性，遵义市做了积极探索。
积极探索成效显著
近年来，在如何做好群众工作、创新社会治理过程中，遵义市逐步探索出一些好的经验和做法。如在农村开展“四在农家?美丽乡村”创建活动，在城镇开展“四民社区?美丽城市”创建活动，全面提升城乡居民的物质文化生活水平;发挥基层党组织服务作用，开展“党的声音进万家”活动，打通联系服务群众的“末梢堵塞”;坚持用群众工作统揽工作，突出“基层”、“民生”、“综治”、“服务”等基本内涵，抓住“一线工作法”和矛盾纠纷化解在基层这个核心，探索出“小事不出村、大事不出镇、难事不出县、矛盾不上交”的余庆经验;针对新时期统战工作特点，创新开展社区型、园区型、校区型、村居型“四型”统战工作，扎实推动“同心行动”、“光彩事业”、“致富思源、感恩社会”等活动，积极引导致富能人、成功人士承担社会责任，凝聚社会正能量;针对全市外出务工人员多，留守在家儿童、老人较多的实际，实施关爱农民工、关爱留守儿童、关爱空巢老人的“三关爱”工程。
此外，凤冈县探索出“党群直议话民事、干群直通连民心、县乡直达惠民利、民生直办解民忧”的“四直为民”机制，成为服务群众零距离的新载体;习水县东皇镇抓住“联系群众、服务群众、管理社会”三大重点，探索建立全面覆盖、动态跟踪、联通共享的网格化服务管理体系;道真自治县积极探索建立精神病患者分类建档、分级管控、分层次服务救助“三分法”服务管理工作机制，围绕村民自我选举、自我服务、自我监督、自我教育、自我发展，打破原来村民组界限，整合组建“群众自我管理委员会”，在村民自治上进行了有益探索;红花岗区针对违法犯罪青少年筹建工读学校即遵义新雨学校，预防和减少青少年违法犯罪;正安县针对戒毒人员探索出了以“个体发展、创业带动、企业就业、产业扶持、委托安置”等“阳光工程”分散安置的“五型”就业安置模式……这些有益的尝试，既有对广大基本群体的民生关怀，又有对弱势群体、特殊利益群体的针对性措施，为遵义市经济社会发展创造了良好环境。
存在不足需持续发力
遵义市群众工作在取得不俗成效的同时，仍然存在一些问题：
重视程度还不够。部分党员干部对群众工作的切入点、着力点找得不准;对群众工作的重要性认识不足，说起来重要、干起来次要、忙起来不要，维稳与维权、治标与治本的关系处理不科学;对“发展是生产力，社会治理也是生产力”的理念没有牢固树立，重发展轻社会治理;对群体聚合效应影响社会稳定的严重性认识不够，处理问题、处置突发事件和思路不宽、对策不多，宜散不宜聚原则把握得不好。
系统研究还不够。运用群体理论和系统思维驾驭群众工作的能力不足，对群众工作只是从某一个群体或人群入手，每个群体的人员状况没有摸清、内在关系没有厘清，群体之间动态转化、强弱、大小变化的规律性没有认真把握，从而对群体的利益诉求、生活期望的解决和实现缺乏针对性的措施和办法，对群体活动潜在的社会隐患和矛盾无法洞察，抓早、抓小、抓苗头摸不着北，未能做到“禁于未萌，止于未发”。
深入推进还不够。在开展群众工作过程中，简单地注重对群体的管理，没有做到服务与管理并重，寓管理于服务;对群体管理仍是政府大包大揽，没有充分发挥社会组织和各界人士的作用;对群体问题仍以物质为主要渠道，没有从精
神层面去关注、关心群体;注重解决眼前急需解决的矛盾和问题，没有从长远做好对群体的服务管理，治标不治本。如对于在全省推广的“育新工程、阳光工程、红丝带工程、安宁工程、回归工程、雨露工程”六大工程，各地在落实上往往“只攻一点，不及其余”。
协调联动还不够。部门协调配合差，资源整合利用缺乏，做群众工作单打独斗，各自为阵，联动机制不健全，信息不互通，遇事盲从，应对措施不科学。综合协调、统筹指挥的群众工作体制机制不完善，机构设置不对应，组织网络建设开空头支票。基层网络、基础工作、基本能力不适应新形势的需要，网格化服务管理落实不力，解决联系服务群众“最后一公里”还需持续发力。
围绕“五化”开创群众工作新局面
做实做深做细群众工作必须坚持科学发展、民生关怀、法制思维、宣传引导相结合，围绕复杂问题简单化、简单问题数量化、数量问题专业化、专业问题模块化、模块问题网格化“五化”来进行。
坚持复杂问题简单化。复杂问题简单化就是准确找到并把握事物的规律，去伪存真，由表及里，抓住主要矛盾，将复杂的问题有效地解决。哲学认为，万事都有起因，只要找到起因，许多事情就能迎刃而解。具体到群众工作中，对弱势群体主要解决生产生活问题;对强势群体主要解决强化社
会责任问题;对特殊利益群体主要解决其合理诉求，引导正常回归社会;对极端群体主要是依法及时处理和教育转化问题;对基本群体主要解决提升生活品质问题。只要抓住以上几方面，从与之相关的问题着手，就能真正做到复杂问题简单化。苏格拉底曾说过：“任何问题最可能的解决办法是步骤最少的方法。”任何时刻我们不要人为地把问题复杂化，要抓住问题的本质和核心，保持问题的简单性，这样我们才能更快、更有效地将问题处理好。
坚持简单问题数量化。在质与量的密切联系中，一定事物的质总是表现为一定的数量。事物的质总是以一定量的积累为基础。因此，定量分析比定性分析更具有客观性和易操作性，对事物的认识从量入手，可以更好地把握事物固有的本质特征和基本的规律性。具体到群众工作中，需要掌握每一个群体人数的具体数量，每一个群体诉求的问题数等，通过对数据的研究来表现事物的特征，通过对具体诉求的逐一解决促使矛盾化解。反之，问题积累到一定程度会产生质变，使矛盾升级激化，严重损害党群干群关系。
坚持数量问题专业化。从社会管理到社会治理，一字之差，体现了服务为先的理念。在具体实践中，不能把社会治理简单地理解为“管、卡、压”，也不能简单地理解为解决上访、以及维护社会稳定，社会治理涉及社会建设的方方面面，涉及就业、社会保障、收入分配、教育、医疗、住房等
各种民生问题。具体到群众工作中，需要弄清每一个群体由哪些专业的部门来服务管理，每一个群体的诉求和问题应由哪些专业的部门来解决，特别是需要有专业知识、熟悉相关法规政策的人员进行回应和解决。这就需要大力提高新形势下群众工作的专业化水平，大力培养提高各级干部的群众工作能力，积极探索通过购买社会服务的方式解决政府不能解决的一些专业性问题，开创群众工作和社会治理的新局面。
坚持专业问题模块化。模块化是一种思维的工具，在专业化基础上，通过对事物和问题的特征、规律的科学分析，采用归纳和演绎、分析和综合、抽象和具体等逻辑方法，来优化模块化对象体系的结构。通过对群众工作专业问题“部件化”“事件化”，实现服务管理的信息采集、资源共享和管理协同，形成责任明确、密切配合的工作联动机制，运用模块化方法，将相对分散、孤立的法规、政策、案例等信息汇总成数据库，使专业问题标准化、程序化，建立服务管理模型，提高服务管理的针对性和精细化水平。
坚持模块问题网格化。网格化服务管理是将辖区单位、公共服务场所、物业服务企业、社区社会组织、居民楼院、商务楼宇、市场、学校、医院、文化体育场馆等归类于各个网格，将模块问题落实到每个网格，社区（村）信息定位到每个网格，以网格化的方式来整合社区（村）资源，实施社区（村）工作人员组团服务，推动网格内居（村）民自我服务、自我
管理和互助服务。具体到群众工作中，将模块问题进一步细分纳入网格，通过网格化服务管理来促进条块融合，实现联系服务群众精细化、全覆盖。
篇七：工作要做实做深做细
标题：做实做细做深做透的重要性与方法
一、概述
人们常说“魔鬼就在细节中”，这句话也可以用在工作中。在工作中，做实、做细、做深、做透是非常重要的。只有做到这些，才能确保工作的质量和效果。
二、做实
做实就是要做到实事求是。在工作中，我们不能假装、做表面文章，而是要深入实际，找出问题的症结所在，从根本上解决问题。只有做实，才能让工作有实效。
三、做细
做细即是做到细致入微。在工作中，我们不能马虎了事，而是要把每一个环节都做到位，做到精细。只有做细，才能做到全面、周密。
四、做深
做深就是做到深入了解和思考。在工作中，我们不能浮于表面，而是要深入思考，深入了解事情的本质。只有做深，才能有新的发现和突破。
五、做透
做透就是做到透彻，做到彻底。在工作中，我们不能敷衍了事，而是
要把每一个问题都彻底搞清楚，彻底解决。只有做透，才能够让工作得到长久的效益。
六、做实做细做深做透的方法
1.打好基础。做实做细做深做透的前提是要有扎实的工作基础。只有打好基础，才能够做出扎实的工作。
2.勤思考。要做深做透，就需要不断地进行思考，不断地进行探索。只有勤思考，才能有新的发现和突破。
3.注重细节。细节决定成败，做细是非常重要的。要注重细节，做到每一个环节都到位。
4.有条不紊。要做实做细做深做透，就需要有条不紊地进行工作。只有有序进行，才能做出好的工作。
七、结语
做实做细做深做透是非常重要的，关系到工作效果、工作质量和自身的成长。只有深刻理解这一点，才能够做出优秀的工作。希望大家都能够在工作中做到实、做到细、做到深、做到透。在工作中，做实、做细、做深、做透是一种态度和素质的体现。这种态度不仅仅是对工作的负责，更是对自己的要求和对事业的尊重。下面我们具体探讨一下做实做细做深做透的重要性和方法。
一、做实做细做深做透的重要性
1.提高工作质量
做实做细做深做透可以提高工作的质量。只有把每一个工作做实、做细、做深、做透，才能确保工作的质量。
2.增强工作效率
做实做细做深做透可以增强工作的效率。当每一个环节都做到位，就能够避免重复劳动，从而提高工作效率。
3.加强工作意识
做实做细做深做透可以加强工作的意识。只有较真、求实，才能够真正地把工作做扎实、做到位。
4.塑造专业形象
做实做细做深做透可以塑造专业形象。只有专业才能够更好地服务于企业，提升自己的职业素养。
5.推动工作发展
做实做细做深做透是推动工作发展的动力。只有把每一个细节都做到位，才能够推动工作向前发展。
二、做实做细做深做透的方法
1.切忌急功近利
在工作中，切忌急功近利。要想做实、做细、做深、做透，就必须要有耐心，不能为了眼前的利益而忽略工作的质量和效果。
2.学会倾听
倾听他人的意见和建议，可以让自己的工作更加客观、全面。多听取不同的声音，能够帮助我们更好地理解问题，找到最佳解决方案。
3.勇于担当
在工作中，要有担当精神。只有敢于承担责任，才能够把工作做实、做细、做深、做透。
4.不断学习
只有不断学习，才能够做实做细做深做透。只有增加自己的知识储备，才能够让工作更有深度和实质。
5.善于总结
总结工作经验和教训，可以帮助我们更好地做实做细做深做透。只有不断总结，才能够不断进步。
6.多交流协调
在工作中，多交流协调，能够帮助我们更好地做实做细做深做透。只有全面交流，才能够更好地做到透彻分析和解决问题。
三、结语
做实做细做深做透是工作中非常重要的一部分，只有通过这种态度和素质的贯彻落实，才能够更好地提升工作的质量和效率。希望大家都能够在工作中贯彻这种从实际出发，注重细节的工作态度，做到实、做到细、做到深、做到透，为企业的发展贡献自己的力量。
篇八：工作要做实做深做细
严紧深细实的工作要求
严紧深细实：工作要求的精髓与实践
在当今社会，工作要求不仅仅是完成任务，更是对个人能力和态度的考验。其中，“严紧深细实”被广泛认为是一种高效、精准的工作态度和要求。本文将详细解读这五个字，并探讨其在日常工作中的应用与实践。
一、严：严格要求，严谨态度
“严”字代表了工作的严格性和严谨性。在工作中，我们应始终保持高度的责任心和敬业精神，对每一项任务都严格把关，确保工作的高质量和高效益。同时，要树立严谨的工作态度，对待工作要细致入微，不能有丝毫的马虎和大意。
二、紧：抓紧时间，紧张有序
“紧”字强调了时间观念和节奏感。在工作中，我们要时刻抓紧时间，不浪费一分一秒，尽可能提高工作效率。同时，要保持紧张有序的工作状态，做到工作有计划、有步骤，确保任务按时完成。
三、深：深入思考，深挖细节
“深”字要求我们在工作中深入思考，善于发现问题、分析问题并解决问题。同时，要深挖细节，注重工作的精细化和专业化，尽可能做到精益求精。通过深入思考和深挖细节，我们可以更好地提升工作质量，增强工作的竞争力。
四、细：细心认真，细致入微
“细”字强调了工作细心认真的态度。在工作中，我们要注重细节，细心认真地对待每一个环节和步骤，确保工作的准确性和完整性。细致入微的工作态度能够让我们更好地发现问题、解决问题，提高工作的质量和效率。
五、实：实事求是，踏实肯干
“实”字要求我们在工作中实事求是、踏实肯干。在完成任务时，我们应该注重实际情况和实际效果，不浮夸、不虚假，始终保持踏实肯干的工作态度。同时，要注重工作的实际效果和价值，不断优化工作流程和方法，提高工作效率和质量。
总结：
通过对“严紧深细实”这五个字的深入探讨，我们可以发现它们涵盖了工作态度、工作方法、工作效率等多个方面。在日常工作中，我们应该始终保持这五个字的工作要求，不断
提高自己的工作能力和素质。只有这样，我们才能更好地完成工作任务，提升自己的职业竞争力。
篇九：工作要做实做深做细
做实做深做细做优举例
小事“做细”：生活中都是一些细小、琐碎的小事，只有把这些小事做好了，才能把自己的工作做好。就是要在细微之处抓工作，关注每个细节，才不会出篓子。
做实：比如老师在教学中，踏踏实实地上好课，不走形式，不作秀，把课上实学生的能力得到有效的提高。就是要脚踏实地、求真务实、真抓实干。
做深：比如作为班主任，在工作和语文教学中努力学习专业知识和他人的先进理念，使各项工作再上新台阶。
做精：有一句广告词说好，“没有最好，只有更好”，所有工作也是如此，做不到最好，但会努力做的更好。
做实：做深，就是要深入分析和研判工作重点和方向，求稳而不是求快。
做透：就是要着眼于大局和长远，考虑每种情况，做到防患于未然，最后实现促进社会公平正义。
做新：敢于研究新问题，敏于寻找新角度，善于提出新观点，而不只是盲目地“赶潮流”或“随大流”。
不管在从事什么工作或者研究，都要尽力做到这几点，那就是“做好”。
篇十：工作要做实做深做细
坚持把群众工作做实
做深
做细
作为中国特色社会主义事业中的重要组成部分，群众工作的重要性不言而喻。一个做好群众工作的党组织，具有极强的凝聚力、感召力、影响力和引领力，可以有效地推动党的事业发展，为人民群众创造美好幸福的生活。
坚持把群众工作做实、做深、做细，首先要树立正确的群众观。党的群众路线是党的生命线，是我们党一切工作的源头活水。要坚持群众路线，就必须树立正确的群众观，把人民群众当做党的力量源泉、事业发展的基础和根本目标，真正把人民群众放在心中，时刻关注他们的利益诉求。
其次，要深入了解群众的思想状况和生活情况。只有深入了解群众的实际需求、利益诉求和意愿，才能精准引导群众、真正为群众服务。在深入了解群众的基础上，我们要及时解决群众的实际问题，专门成立群众工作专班，建立畅通的群众工作渠道，及时排查和解决一些群众反映强烈的问题，真正让人民群众感受到党的温暖和力量。
此外，要加强群众工作的组织领导。在开展群众工作过程中，我们要加强对群众问题的分析研究，及时制定出科学合理的群众工作计划，清晰明确目标和任务，安排精干有力的干部团队，同时要注重分享经验和方法。只有这样，在实践中不断取得成功的经验，才能不断解决新问题，实现群众工作的新发展。
另外，要积极倡导群众参与社会建设。我们应该倡导群众参与积极性，集中科技和社会力量，充分调动各方积极性，共同参
与到社会建设中来。通过加大宣传和教育，引导群众树立开创未来的信心和决心，发挥人民群众的主人翁精神和积极创造力，进一步推动社会的发展进步。
总之，做好群众工作是我们党内的重要使命，也是我们责无旁贷的责任。我们一定要坚持群众路线，落实群众利益至上的原则，加强群众工作的组织领导，精准引导群众，加强群众参与，切实解决群众生产、生活中的实际问题，不断提高党的领导水平和群众工作的实效性，把我们的事业推向新高度。