下面是小编为大家整理的局2022年党建工作要点,供大家参考。
局2022年党建工作要点
2022 年市应急管理局机关党建工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平关于机关党的建设重要论述，认真学习贯彻习近平关于安全生产、应急管理等重要论述和指示批示精神，突出迎接宣传贯彻党的二十大和 XX 区 XX 党代会工作主线，聚焦 XX 市第 XX 次党代会确定的目标任务，大力弘扬伟大建党精神，按照新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，统筹发展和安全两件大事，坚持目标导向，坚持守正创新，以创建模范机关为抓手，注重抓基层夯基础、抓规范补短板、抓创新育品牌、抓融合促发展，以饱满精神和务实举措防控重大安全风险、守牢安全底线，为打造先行区排头兵，加快谱写美丽 XXX 新篇章提供坚强的安全保障，以优异成绩迎接党的二十大和 XX 区 XX党代会胜利召开。
一、做好迎接宣传贯彻党的二十大、X XX 区 区 X XX 党代会工作
1.做好代表推荐和氛围营造工作。按照市直机关工委统一部署，认真做好党的二十大和 XX 区 XX 党代会代表候选人推荐人选推荐工作。积极组织开展“喜迎党代会·献礼二十大——争当先行区建设排头兵实干家，争创谱写美丽
XXX 新篇章先锋队”主题实践活动，激励广大党员干部比实干、比担当、比奉献，真正把学习宣传贯彻党的二十大和XX 区 XX 党代会精神转化为政治自觉、精神动力、实践成效。用好用活局网站、微信公众号、微博等新媒体，统筹开展线下宣传，持续掀起迎接宣传贯彻热潮。
2.深入学习贯彻党的二十大和 XX 区 XX 党代会精神。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，结合学习宣传贯彻 XX 区 XX 党代会精神，制定党支部年度学习计划和干部政治理论学习计划，通过集中收听收看大会开幕盛况、集中宣讲、举办读书班研讨交流、参加专题轮训培训等形式，原汁原味领会精神、反复研讨深化认识，推动党的二十大和 XX 区 XX 党代会精神深入人心、落地生根。
3.开展以“喜迎二十大·奋进新征程”为主题的机关系列文化活动。按照中央和 XX 区党委、市委的部署要求，结合应急管理实际，制定局机关主题党日活动计划，组织党员参加“喜迎二十大·奋进新征程”大型主题党日、优质党课竞赛、“做悦读党员，建书香机关”主题读书日等系列文化活动，着力培育积极健康的机关文化。
二、切实增强坚定捍卫“两个确立”的政治自觉、思想自觉、行动自觉
4.深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂工程。坚持把党的政治建设摆在首位，深刻领会“两个确
立”的决定性意义，强化政治机关意识教育，引导机关党员干部以正确的认识和行动，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。把习近平新时代中国特色社会主义思想列为党委理论学习中心组学习“第一议题”，党支部、党小组学习“第一内容”，党员干部学习“第一任务”，建立健全局党委会议及时传达和学习贯彻习近平重要讲话、重要指示批示精神制度，注重把研究解决改革发展稳定和党的建设面临的突出问题作为学习的着力点，自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学,切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。探索建立评学、考学、督学、述学机制,积极参加市直机关理论学习中心组学习经验交流座谈会,不断提高理论学习中心组制度化规范化水平。深入开展“青年大学习”活动,建强青年理论学习小组,开设青年干部论坛，评选青年学习标兵。
5.加强政治建设监督检查。聚焦“两个维护”，深入开展政治机关建设，以开展“工作落实年”活动为契机，教育引导党员坚决贯彻落实党中央决策部署、履行职责使命、扎实推进重点工作、严格执行纪律要求，督促国家、XX 区以及全市重大战略各项任务落实落地。严格执行重大事项请示报告制度，加强对党员“八小时以外”和网上政治言行监督，及时发现纠正并解决问题。
6.巩固拓展党史学习教育成果。持续开展党的十九届六中全会精神学习教育，关于学习党的历史的重要论述、重要指示和在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话一体学习理解、一体贯彻落实。突出坚定历史自信深化“四史”教育，自觉运用党的百年奋斗历史经验，引导广大党员干部聚焦学史明理再深化、围绕学史增信再锤炼、着眼学史崇德再提升、立足学史力行再出发，以强烈的历史主动精神奋进新征程、建功新时代。深化“我为群众办实事”实践活动成果，把“办好人民群众的操心事、烦心事、揪心事”作为办实事的出发点和落脚点，号召全市应急系统，重点围绕依法行政、行政审批等工作，高度关注信访举报、“书记、市长信箱”和社情民意，以“我为群众办实事”为引领，本着设身处地为老百姓办事，推出一系列“快办、速办”措施，做到件件有落实、件件有回音。继续开展“传承党的百年光辉史基因铸牢中华民族共同体意识”主题教育活动。
7.加强意识形态和宣传教育工作。持续抓好意识形态工作责任制的落实，定期专题研究意识形态工作，定期向上级党委报告落实情况。按照主管主办原则，切实加强所属网站、微信公众号和承办报告会及培训班等意识形态阵地管理，牢牢把握意识形态领域主导权和话语权。深化政治机关意识教育，开展重温入党誓词、入党志愿书和政治生
日等活动，坚持经常性谈心谈话、交流思想，定期分析研判党员干部职工思想动态。深化爱国主义教育、形势政策教育，利用重要时间节点开展宣传教育活动，常态化开展“我们的节日”主题活动，弘扬中华民族优秀传统文化。深化机关精神文明建设，弘扬和践行社会主义核心价值观，持续开展岗位学雷锋、志愿服务等活动，推进“法律进机关”活动。
三、持续凝聚党建引领应急管理事业发展的强大动力
8.推进党建与业务深度融合。围绕落实市 XX 党代会提出的建设“六市”奋斗目标和“七个着力”决策部署，推进全市“四大提升行动”、“四权改革”、基层六大治理、九大重点产业、十大工程项目等，以防范化解重大安全风险为主线，健全完善应急管理“六大体系”，持续提升应急管理“六种能力”，坚决打好安全生产专项整治三年行动“收官战”，全力保障人民群众生命财产安全为落脚点和着力点，持续打造“应急先锋”党建品牌，挖掘“党建引领高质量发展”优秀党建项目，在机关党建“创新榜”、项目库工作中创先争优，促进党建工作有效服务高质量发展。以开展“工作落实年”活动为契机，“七一”前夕，表彰上年度民主评议优秀党员，评选申报我局在落实全市重点任务、重点项目、重要工作中涌现出来的优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织，进一
步强化抓落实的意识、弘扬抓落实的作风、崇尚抓落实的风格、凝聚抓落实的力量。
9.扎实推进模范机关创建工作。扎实开展“党建领航铸魂”工程，按照讲政治、守纪律、负责任、有效率的要求，推进政治型、创新型、实干型、文明型、廉洁型“五型”模范机关建设。坚持一手抓规范、一手抓提升，认真落实《机关（事业单位）党支部标准化规范化建设指标体系》，严格执行党组织换届、“三会一课”、领导干部双重组织生活、组织生活会和民主评议党员、谈心谈话、主题党日、党组织关系和党费管理、发展党员等基本制度规定；扎实推进《XXX 市“五强化五提升”高质量推进基层组织建设三年行动计划（2020-2022 年）》，深化“应急干部大讲堂”，推动开展党员全员“讲党课、讲业务”、党员示范岗、党员责任区、党员承诺践诺等活动，推广在重点项目现场、执法现场建立党员突击队、攻坚党小组等做法，积极参加优秀组织生活案例评选活动，促进党建与业务深度融合。
10.激励党员干部担当作为。提高教育培训工作能力，积极参加党建与业务融合发展、党性教育、党员发展对象及入党积极分子、机关青年干部、中心组学习秘书暨理论骨干培训班，提升党员干部理论素养和业务能力。倡导和鼓励党员干部特别是年轻干部品读理论、钻研业务、撰写
体会、发表文章，将“党员干部著述榜”上榜党员作为评选市直机关“学习型”党员干部、局机关“学习标兵”党员参考。
11.发挥群团组织政治作用。关心关爱干部职工工作和生活，开展送温暖、送清凉、送健康等活动，结合“我们的节日”，持续开展干部职工运动会等文化体育活动，充裕职工业余生活，提振机关干部干事创业精气神。
四、锲而不舍推进正风肃纪
12.强化机关纪律和作风建设。深入学习党章党规党纪，常态化组织纪律教育，加强廉洁文化建设。持续开展廉政警示教育周活动，深化运用监督执纪“四种形态”，严格执行中央八项规定及其实施细则精神和 XX 区党委、市委“八条禁令”，严肃查处违规吃喝隐形变异问题和酒驾等违规违纪违法行为，推动建设风清气正的机关。综合运用谈心谈话、走访调研、约谈提醒、督查检查、列席民主生活会、处置问题线索等方式，主动自觉接受派驻纪检组的监督。深入纠治形式主义、官僚主义问题，健全完善基层减负常态化机制。
13.推动党员干部直接联系服务群众。开展“说走就走”随机调研，采取不发通知、不打招呼、随机确定时间、随机确定路线的方式，引导党员干部在深入群众中体察民情、在走进基层中摸清实情、在解剖问题中找到良
策。加强同乡村党组织联动联建，持之以恒做好部门包抓村、脱贫攻坚帮扶户帮扶工作，开展“安全进社区（乡村），提升基层治理能力”志愿服务活动，助力乡村振兴。开展机关、社区党组织结对共建活动，推动党组织和党员到社区“双报到”，通过走访一次群众、提出一条建议、参加一次活动、办理一件实事等工作，积极主动参与市域社会治理。
五、扎实推动党建责任落实落地
14.压紧压实党建责任。认真履行全面从严治党主体责任，经常研究机关党建工作，做到机关党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起检查、一起考核。局党委主要负责人履行抓机关党建第一责任人职责，其他班子成员落实“一岗双责”，抓好职责范围内的党建工作，持续巩固党支部联系点。建立机关党建月度责任清单,实行党建工作项目化、项目清单化，推动机关党建重点任务落地见效。
15.建强党务工作者队伍。配齐配强专职党务干部，把兼职党务干部开展党务工作情况作为干部年度考核和评先评优的重要参考，使党务工作岗位成为培养锻炼干部的重要平台。强化对党支部换届的把关。按照党务干部“三强化四过硬五带头”活动要求，努力打造一支政治强、业务精、作风好的高素质专业化党务干部队伍。
16.强化党建制度保障。严格执行《机关基层组织工作条例》《支部工作条例（试行）》等党内法规，构建务实管用、符合应急管理工作特点的党建工作制度体系。发挥好微信公众号、微博、网站在宣传党建、教育党员等方面的作用，提升党建工作宣传质效。
六、着力加强应急干部队伍建设
17.打造政治过硬应急队伍。加强政治教育、党性教育、作风教育、警示教育，引导党员干部带头建设党支部、带头落实制度规定、带头落实组织生活，探索和把握新形势下应急管理特点规律，使讲政治从外部要求转化为内在动力，确保中央和 XX 区各项决策部署不折不扣执行到位。扎实巩固“讲政治、转作风、强责任、抓落实”主题活动成果，深入开展“工作落实年”活动。聚焦市委、市人民政府中心工作，执行党章党规党纪和宪法法律法规情况及市委、政府重大决策部署情况进行深入自查自纠，做到重大决策部署到哪里、政治监督就跟进到哪里，切实提升政治执行力，主动担负起全面从严治党的政治责任。
18.提升应急工作效能。坚持科学决策、民主决策、依法决策，建立完善资金、重大决策党委会前的决策制度，供应商管理办法，修订完善出差、用车等现有制度，完善议事决策运行机制，持续推进机关工作规范化、制度化、科学化水平。完善管理制度，全面推行责任清单制度，实
行“日报告、周部署、月总结、季考核”工作制度，切实推动各项工作落实。开展创建 XXX 区文明单位活动，打造阳光、务实、合作的机关文化，营造创建文明单位的良好氛围。
局2022年党建工作要点
2022 年 XX 局党建工作要点 2022 年，XX 市数据资源管理局党建工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会以及省、市党代会精神，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，弘扬伟大建党精神，进一步提高我局机关党建工作质量，为数据资源管理和政务服务工作提供坚强的思想和组织保证，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
一、彰显政治统领，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”
1.深入推进政治机关建设。持续开展对党忠诚和政治机关意识教育，引导党员干部不断提高思想认识和政治站位，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持“书记抓、抓书记”，把党中央关于加强党的政治建设的部署要求细化为具体举措，贯彻到机关党建各方面和履职全过程。聚焦“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求，深化模范机关建设。落实“一岗双责”各项要求，推动党建与业务同谋划、同部署、同推进、同考核。
2.严守党的政治纪律和政治规矩。坚持把政治建设摆在首位，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。坚持把习近平总书记重要指示批示作为党内政治要件，对习近平总书记重要指示批示精神以及关于本部门本领域重要论述第一时间传达学习、贯
彻落实。贯彻落实市委《关于加强党内政治生态建设的实施意见》，着力建设忠诚尽职、奋勇争先、能力过硬的机关党员干部，严格执行重大事项请示报告和领导干部个人有关事项报告制度。把新一轮市委巡察和整改工作作为重大政治任务，局党组坚决扛起整改主体责任，主要负责人坚决扛起第一责任人责任，推动问题真改实改。
3.严肃党内政治生活。贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，做到真经常、有内容、见效果。严格落实党员领导干部双重组织生活制度，发挥机关党委对支部组织生活会的指导督促作用。突出党性锻炼，结合党员思想工作实际，党员领导干部、党组织书记坚持带头讲党课。
二、强化思想引领，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想
4.加强新时代党的创新理论武装。坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，引导机关党员干部自觉做党的创新理论的坚定信仰者、积极传播者、忠实实践者。制定党组理论学习中心组学习计划，坚持领导干部先学一步、学深一层，做到集体学习、交流研讨与个人自学相结合。制定机关党委学习计划，指导党支部结合实际制定集体学习和党课报告计划，充分
运用“三会一课”、新时代文明实践宣讲以及“学习强国”学习标兵评选等方式，不断丰富基层党组织理论学习方式方法。
5.迎接宣传贯彻党的二十大。按照中央及省委、市委的统一部署，以党组理论学习中心组、党支部“三会一课”和主题党日、新时代文明实践宣讲、青年理论学习小组等多种形式，扎实开展党的二十大精神学习宣传贯彻工作，推动党的二十大精神入脑入心、走深走实、见行见效。通过开展党员季度先锋岗评选、党员公开承诺践诺主题党日等活动，激励党员干部以实际行动和优异业绩喜迎党的二十大。结合实际积极组织参加市直开展的系列活动。
6.巩固拓展党史学习教育成果。以学习贯彻党的十九届六中全会及省第十一次、市第五次党代会精神为重点，结合市委“以人民为中心的发展思想”专题学习教育和“五问”大讨论，推动党史学习教育常态长效，推进“我为群众办实事”实践活动持续深入。深化“四史”宣传教育，将党史内容融入到党员年度学习计划、发展党员教育培训、革命传统教育活动，以伟大建党精神滋养初心、振奋精神。
7.坚决维护意识形态领域安全。认真学习领会习近平总书记关于维护意识形态安全和加强思想政治建设工作的重要论述，全面贯彻落实意识形态工作责任制要求，局党组承担全面领导责任，党组书记是第一责任人，分管领导是直接责任人，领导班子其他成员落实“一岗双责”。把意识形态工作纳入党的建设重要内容，加强对意识形态领域、网络意识形态领域情况的分析研判，加强
门户网站和政务新媒体建设，及时回应和解决群众关切问题，开展重大活动、政策、项目网络舆情风险评估，加强敏感时期、重点时段的舆情监管、收集、分析和研判，牢牢掌握数据资源和政务服务管理领域意识形态工作的领导权和主动权。
8.深化新时代精神文明建设。结合实际制定精神文明建设工作要点，持续培育和践行社会主义核心价值观，着力加强干部职工思想道德建设，深入开展宪法法治宣传教育，深化爱国卫生运动和无烟机关创建，巩固拓展文明单位创建成果，积极申报第十三届省文明单位。积极参与全国文明城市创建，承担 A 类单位创建职责，深入开展学雷锋志愿服务活动，切实提高政务服务窗口文明服务意识和水平。
三、夯实组织建设，建强忠诚尽职、奋勇争先的战斗堡垒 9.深耕基层党支部建设。树立一切工作到支部的鲜明导向，贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，按照规定程序在时间节点内完成机关和 5 个窗口党支部的换届选举工作，选优配强党支部班子，严格落实组织生活制度，促进党内生活庄重、严肃、规范，加强党员教育、管理和监督，实现组织设置规范、支委会建设规范、组织生活规范、党员队伍建设规范、制度保障规范，推动党支部建设全面规范、提升质量。
10.提高党务干部能力素质。贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，认真落实机关党建“三级五岗”责任。开展党务干部教育培训，围绕党建理论与实务进行解读，提高机
关党委委员、支委委员胜任本岗位的能力素质，进一步熟悉发展党员、换届选举、组织生活、党员教育、党员管理等党务工作流程。组织参加市直机关工委举办的党组织书记、宣传、组织、纪检等专题培训班，提升党务干部抓党建工作水平。
11.深入开展结对共建工作。继续落实局党组书记及班子成员基层党支部联系点、党建联盟联席会议、党建联创共建等制度，加深与结对社区、帮扶联系村的结对共建工作，拓展党组织和党员发挥作用的途径，推进帮扶联系村在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作上取得新进展，推进结对社区党建联创共建工作取得新成效。依托新时代文明实践点（站）平台，联合结对社区、帮扶联系村开展政策宣讲、走访慰问、文化宣传、志愿服务 等 活 动 ， 拉 近 与 基 层 干 部 群 众 的 距离。
四、推进正风肃纪，营造风清气正的良好政治生态
12.切实改进工作作风。深入贯彻全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会精神和省委《关于进一步改进作风的若干举措》《关于创建一流营商环境的意见》精神，深刻认识不作为、不担当、不进取、不务实、不守信、不知止的严重危害性，把改作风、办实事、优环境融入到日常工作中。不断健全完善改进作风、反对“四风”长效机制，贯彻落实“三制度三窗口”工作举措，切实抓好“五好”窗口和“五型”机关建设，以作风的大转变促进环境的大优化、服务的大提升、形象的大改善。
13.加强党风廉政建设工作。深入贯彻落实党风廉政建设责任制，局党组定期研究部署党风廉政建设和反腐败工作，做到年初有要点、年底有总结、工作有成效。坚持“三重一大”事项集体研究制度，自觉接受派驻纪检组监督，发挥机关纪委作用。健全廉政风险防控机制，定期开展廉政谈话，对党员干部教育在先、提醒在前。
14.持之以恒正风肃纪反腐。推动基层党组织落实管党治党责任，经常性开展党章党规党纪教育，适时开展警示教育活动，做到以案示警、以案为戒、以案促改。持续加固中央八项规定堤坝，紧盯重大节日和重要节点，从严从实加强对党员干部的教育管理和监督提醒，锲而不舍纠“四风”树新风。强化机关效能建设，严格执行各项规章制度，坚持用制度管人管事。
五、汇聚工作合力，推动机关党建高质量发展
15.压紧压实党建主体责任。局党组严格执行《中国共产党党组工作条例》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等规定，压实党组书记领导责任、机关党委书记直接责任、党支部书记主体责任，各级党组织抓好各自任务的落实。开展党支部书记抓党建述职评议考核，按要求参加党组书记、机关党委书记抓党建述职评议考核。
16.推进党建业务相融互促。对标高质量要求，在机关党组织标准化规范化的基础上，进一步提升机关党建工作标杆。继续开展党建工作季度考评，结果运用到“社会评窗口”考评中，推动基
层党建与窗口业务融合互促。扎实开展“以人民为中心的发展思想”专题学习教育，落实“一改、两为、五做到”要求，用心用情用力服务基层、服务企业、服务群众。
17.充分发挥统战群团作用。高度重视群团工作，坚持党建带群建，发挥工青妇等群团组织作用，加强群团组织规范化建设。依托新时代文明实践点平台，推动机关党委与群团组织联合开展活动，支持群团组织依据各自章程开展活动，深化家庭家教家风建设。贯彻落实《中国共产党统一战线条例》，将统战工作纳入党组重要议事日程，团结党外进步人士，扎实做好联系群众工作，引导广大干部职工坚定不移听党话、跟党走。
18.结合实际打造党建品牌。结合实际开展党建品牌建设工程，聚焦亮点特色找准切入点，做好党建品牌策划，明确品牌内涵和具体推进措施，注重统筹结合、典型示范带动，形成制度化、常态化，依托新时代文明实践点平台开展活动，全面提升党建工作特色化水平。
局2022年党建工作要点
XX 局 局 2021 年党建 工作要点
2022 年即将召开中国共产党第二十届全国代表大会。市金融工作局党建工作总体要求是：持续深入贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，以党的政治建设为统领，统筹抓好党的思想建设、政治建设、组织建设、作风建设、纪律建设、廉政建设，不断推动机关党的建设高质量发展。
一、切实加强政治机关建设
（一）始终把政治建设摆在首位。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神列为党组会议“第一议题”，坚决把讲政治的要求落实到机关工作各领域和业务工作全过程。深化政治机关意识教育，引导党员干部以正确的认识和行动带头做到
“两个维护”。积极主动参与全市政治能力培训，着力提高机关党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
（二）用心办好金融系统庆祝建党活动。按照中央和省委、市委统一安排部署，结合金融系统实际，精心筹备一系列高质量、有特色的庆祝活动。发动金融系统干部职工参与“献礼建党一百年 我与 XX 同前行”征文活动，举办“铭记党的百年奋斗史、书写老区振兴发展新篇章”主题演讲比赛，开展金融知识竞赛活动，组织观看红色影视展映展播。推荐评选一批群众认可、事迹突出、影响广泛的优秀共产党员和优秀党务工作者，充分发挥示范引领带头作用。走访慰问优秀党员、生活困难党员。
（三）抓好党史学习教育。精心谋划中共党史学习教育，高标准高质量完成学习教育各项任务，做到规定动作做到位，自选动作特而精，真正让机关党员干部特别是党员领导干部接受精神洗礼、涤荡思想尘埃、坚定崇高信仰。推荐参加全市“四史”知识竞赛。扎实开展“我为群众办实事”活动，紧密结合常态化疫情防控、巩固脱贫攻坚成果有效接续乡村振兴、创建一流营商环境、防范化解重大金融风险等工作，深入金融机构、企业、挂联村（社区）等一线，掌握群众所思所盼，摸清梳理形成办实事项目清单，切实解决 2 至 3 件发展的紧要事、基层的困难事、群众的烦心事。充分利用支部结对共
建、党员双报到活动，深入社区、挂联村和企业，开展创文创卫、助农耕和“送金融下基层”等丰富多彩、贴近民生的志愿服务活动。
（四）围绕中心抓党建。深入学习贯彻中央和省市委全会精神、中央和省市委经济工作会议精神，引导机关党员干部主动投身“十四五”金融业发展，为 XX 融入成渝地区双城经济圈建设、建设“三市两地一枢纽”、统筹推进疫情防控和经济社会发展、乡村振兴等中心工作，在服务大局中体现担当、彰显作为。选送年轻干部参加市直机关工委举办的第四届机关公文写作大赛，加强机关优秀年轻干部选拔培养。
二、学懂弄通做实党的创新理论
（五）学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想。利用局党组会、中心组学习会、职工会、党员大会和“学习强国”AAP，全面深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要文章，学习党中央的新文件、新决策、新部署，推动党的创新理论入脑入心、落地生根。认真落实市委《关于进一步加强和改进党委（党组）理论学习中心组学习的通知》《市级部门党组（党委）理论学习中心组学习测评细则》，充分发挥“关键少数”的示范和表率作用。深入开展学习型机关建设，全年安排中心组学习至少 6 次以上，“七一”前，局党组成员到金融机构、
企业、社区或挂联帮扶村讲 1 次专题党课。局党组书记在全市金融局（办）系统讲 1 次专题党课，机关党支部书记在所在党支部讲 1 次专题党课。
（六）管住意识形态阵地。认真执行《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，强化意识形态工作的整体谋划和阵地管理。结合重大活动、重点工作、重要事件节点，加强思想教育和舆论引导，管好金融微信群、机关网站等平台载体网络意识形态，强化问题研判和处置，积极稳妥防范化解风险。严格党员干部纪律约束，指导督促党员干部规范日常言行特别是网上言行，坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。常态开展谈心谈话活动，注重分析研判党员干部思想状况，有针对性地做深做实思想政治工作。深化“法律进机关”活动，出台法治工作要点，制定全年学法工作计划，切实加强机关法治文化建设。深化机关精神文明建设，做好第七届全国文明城市创建相关工作。
三、不断提升机关党建工作质量
（七）提升机关党建水平。以提升组织力为重点，突出政治功能，持续深化党支部规范化标准化建设，适当调整支部委员人选，合理确定人员分工，制定支部工作要点，充分发挥支部委员示范引领带动，争创先进党支部。严肃党内政治生活，按时高质量开好支委会、党员大会。开好民主生活
会、组织生活会，严肃批评与自我批评。组织开好民主评议党员工作，公平公正推荐优秀党务工作者和优秀共产党员。“一月一主题”过好“主题党日”，在重温入党誓词、参观红色教育基地等活动中传承红色基因，牢记初心使命，提高党性修养。
（八）严格党员教育管理。认真贯彻执行《党员教育管理工作条例》《党员权利保障条例》，保障党员正确行使权利，严格履行义务。把党章党纪党规及宪法、民法典和安全生产、生态环保、食品安全等法律法规政策纳入机关党员培训教育内容，不断增强培训的针对性和实效性。坚持激励与约束并重，严管与厚爱结合，认真落实党内关怀帮扶机制，及时帮扶困难党员。足额收取党费并按时上缴。加强党员干部的日常监管，推动落实党员干部选拔任用、评先评优听取机关党支部意见的要求。
（九）做实统战群 团工作。深入贯彻《中国共产党统一战线工作条例》，团结、服务、引导全市民营企业发挥作用。坚持和完善党建带群建工作机制，建强机关工会，通过开展岗位练兵、技能竞赛、巾帼建功等活动，增强群团组织政治性、先进性、群众性，充分发挥群团组织在推进机关工作、服务高质量发展中的作用。关心干部职工身心健康，加强心理疏导和人文关怀，积极组织文体活动，营造良好机关氛围。
四、驰而不息正风肃纪
（十）着力整治“ 机关病” 。严格贯彻落实中央、省市各项规定及其实施细则精神，持续用力纠治形式主义、官僚主义，切实为基层松绑减负。开好“机关病”专项整治动员会，梳理形成机关病现象清单，制定专项整治方案，明确工作目标，细化工作措施。以“讲真话、做实事、去繁冗、有情怀、扬激情、反颓废”为导向，下大力气整饬机关不良风气，营造风清气正的政治生态。常态开展金融知识“七进”，认真执行蹲点调研、信访接待等工作机制，及时处理群众来信来访，解决群众合理诉求。将优化金融营商环境、服务实体经济、防范化解金融风险等作为检验干部作风建设的“试金石”，打造一支为民、务实、清廉的干部队伍。坚持党的群众路线，扎实开展党员干部到社区“双报到”“支部结对共建”等活动。
（十一）一体推 进不敢腐不能腐不想腐。突出抓好廉政教育，通过观看红色影视片、廉政教育片、参观法纪警示基地、旁听职务犯罪案件庭审等，筑牢拒腐防变思想堤坝。落实廉政谈话、约谈函询等制度，做好“喊醒教育”“牵手教育”“指尖教育”，抓早抓小、防微杜渐。聚焦政策支持大、投资密集、资源富集的领域和环节，坚决惩处招投标、采购、大额资金支付等方面的腐败问题，更加突出整治群众身边腐败和不正之风。做好局机关反腐和处置金融风险统筹衔接，
强化地方金融领域监管和内部治理。配合做好部门结余资金闲置封存物资清理清查。制定出台政府采购、公务卡使用等机关财务管理制度，完善制度体系。抓实省委巡视反馈问题整改成果巩固，强化日常监督，集智聚力化解一批非法集资积案，严防新增案件。加强沟通协调，大力支持派驻纪检组围绕现代化建设大局发挥监督保障执行、促进完善发展作用，助力纪检监察工作高质量发展。
五、压紧压实全面从严治党主体责任
（十二）落实全面从严治党主体责任。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，着力解决机关党建“灯下黑”“两张皮”等突出问题。制定机关党建工作、全面从严治党主体责任清单，落实机关党建主体责任，全年召开党建工作会议 2 次以上，听取党建工作情况汇报，安排部署党建工作。年终党组书记就履行全面从严治党“第一责任人”责任开展抓党建工作述职。支部书记向党组和市直工委述职。领导干部述责述廉，科级干部向纪检组述责述廉。班子其他成员按照“一岗双责”要求，领导、检查、督促分管部门全面从严治党工作，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。
局2022年党建工作要点
XX 局 局 2022 年党建工作要点
2022 年,局机关党建工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻上级相关精神，以党的政治建设为统领，紧扣在建设“重要窗口”中勇当排头兵、争当优等生等主题主线，纵深推进“清廉机关、模范机关”建设，着力深化理论武装、夯实基层基础、推进正风肃纪，推动机关党的建设高质量发展，为全面高水平建设“创新强区、品质名城”提供坚强保障。
一、实施“铸魂工程”，强化党员干部思想政治建设
1. 突出机关政治属性。强化政治机关意识，结合审计实际，推动习近平总书记重要指示批示精神和上级决策部署有效落实。认真落实《贯彻<XX 省直属机关党组织落实机关党建责任制实施办法（试行）>责任清单》，推进党组书记第一责任、班子成员“一岗双责”、党支部落实责任的责任协同机制。党组年内至少 2 次听取机关党建工作情况汇报，研究
解决问题，推动党建与审计业务一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。严肃党内政治生活，深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度。
2. 开展党史学习教育。将党史学习教育贯穿全年，突出学党史、悟思想、办实事、开新局，面向全体党员开展学习教育实践，依托“三会一课”、主题党日、党史宣讲和审计微党课等形式，组织开展读党史经典书籍、看党史教育片、上党史教育党课等主题突出、特色鲜明的学习活动。把党史学习教育同为群众办实事解难题结合起来，组织开展“三驻三服务”及“我为群众办实事、我为企业解难题、我为基层减负担”实践行动，结合审计项目实施、支部结对等工作，引导党员干部进村进社区，主动参与思路谋划、志愿服务、困难帮扶、文明创建等工作，激励党员干部担当作为。
3. 抓好意识形态工作。履行意识形态领导责任，以习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在党史学习教育动员大会上的讲话精神、习近平总书记在建党 100 周年大会上的讲话精神以及党的十九届六中全会精神为主要学习内容，学好用好“学习强国”学习平台，不断加强主流意识形态建设。加强意识形态阵地的建设和管理，完善定期风险点排查和分析研判制度。常态化开展“向组织说说心里话”活
动，及时掌握了解党员干部所思所想，有针对性地做好思想政治工作。
二、实施“强基工程”，夯实机关基层党建组织力量
4. 强化基础建设，提升支部建设质量。坚持一切工作到支部的鲜明导向，推进党支部标准化建设、规范化建设，优化党小组设置，强化党建过程管理，努力创建“五星双优”党支部。推进“党建园地”“审计书屋”等建设，树立对党建工作“有特色、有实效、有影响”的党务工作标杆示范，全力营造机关党建氛围。加强党员教育管理监督，落实谈心谈话制度，开展关怀慰问帮扶，提高党员发展质量。严格程序，规范操作，抓好党员发展工作，全年计划发展党员 2 名。
5. 强化载体建设，提升基层组织活力。结合审计职能，迭代升级我局“深化三服务 审计加速度”活动，坚持问题导向、需求导向、效果导向，围绕企业、群众、基层需求，深化拓展“三服务”活动，当好“服务员”“监督员”“指导员”，为区域经济健康发展保驾护航。发挥现有党建品牌的示范引领作用，继续打造“支部建在审计组”党建品牌，开展共产党员在审计现场“亮身份、树形象”和青年审计人 “晒比”活动，把机关党建品牌建设嵌入审计工作全过程，有力推动“模范机关”创建。
三、实施“先锋工程”，聚焦中心大局实现共融共促
6. 坚持“ 党群共建” 激发工作活力。推动党建带群建，统筹工青妇等群众组织，按照各自章程开展工作、发挥作用，增强群团组织的政治性、先进性、群众性。深化活力机关建设，依托机关兴趣小组，广泛开展各类健康向上的文体活动,热烈庆祝建党百年。关心关爱机关党员干部职工，及时对老党员、困难党员进行走访慰问。继续开展岗位练兵、技能竞赛、巾帼建功等活动，提升工作标准，激活内生动力。
7. 实施“ 青蓝” 培养结对行动。组织发展对象和培养联系人结对，开展“五个一”行动：共读一本党史书、参与一项业务攻坚、走访一名老党员重温入党初心、参加一次主题党日活动、开展一次思想感悟交流，鼓舞和激励机关党员发展对象牢记初心使命，接续奋斗前行。
四、实施“清风工程”，落实全面从严治党各项要求
8. 强化监督严肃纪律。认真落实党风廉政建设责任制，扎实推进廉政纪律教育，加大党章党规党纪宣传解读和执行力度,强化审计“四严禁”工作要求和审计“八不准”工作纪律教育，规范党员干部政治言行，弘扬廉政文化,加强教育警示，筑牢党员干部的思想道德防线。持续开展审计组执行审计纪律廉政回访，立足抓早抓小、防微杜渐，推动日常监督向纵深发展。
9. 优化服务锤炼自身。从严抓思想教育、从严抓责任落实、从严抓纪律规矩、从严抓干部管理、从严抓作风建设、从严抓反腐倡廉，压紧压实全面从严治党主体责任和监督责任，抓好“三重一大”民主决策制度的制定落实。落实党员干部重大事项报备、廉政档案、出入境管理等制度，强化制度落实和纪律监督。党员领导干部自觉当表率、率先干，在学风作风转变、工作创新创优上发挥带头作用，营造“一级带着一级干、上下戮力加油干”的工作氛围。
10.。
推动巡察整改落实。要以高度的政治责任感认真做好整改相关工作，对照巡察反馈意见和整改报告以及相关台账资料，逐条核实检查，扎实推进巡察反馈问题全部整改落实到位，把整改融入审计工作、融入全面从严治党、融入班子队伍建设，创新思路、举措、机制和制度，从源头上解决问题，确保整改一批、巩固一批。
局2022年党建工作要点
X X 局 局 2 2022 年党建工作要点
2022 年，XX 局党建工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神和十九届历次全会精神，弘扬伟大建党精神，以党的政治建设为统领，以迎接党的二十大胜利召开和学习贯彻会议精神为主线，紧紧围绕 XX 党委“1+M+N”重点工作要求，不断提升基层党组织建设质量和水平，充分发挥全面治党的引领保证作用，推动 XX 高质量融合发展。
一、坚持政治标准，始终把党的政治建设摆在首位 1. 坚决践行“两个维护”。坚定不移抓好党的政治建设，引导党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。
2. 严明政治纪律和政治规矩。引导督促党员干部真正悟透党中央大政方针，扎扎实实贯彻党中央决策部署。聚焦师市党委重点工作、局中心工作和关键领域，开展常态化政治监督，全力推动党中央重大决策部署，省委、市党委和局党组工作安排落地生根。
3.。
严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，规范党员领导干部参加双重组织生活制度，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、每月 1 次主题党日等组织生活制度，党组织班子成员每年至少讲 1 次党课。
二、坚持常抓不懈，用党的科学理论武装头脑 4.。
不断加强政治理论学习。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和十九届历次全会精神以及习近平总书记对新疆、兵团重要指示批示精神等纳入全年学习计划中。发挥党组理论学习中心组的领学促学作用，抓好“学习强国”等学习平台运用，创新“互联网+学习”形式，把理论武装不断引向深入。
5.。
巩固拓展党史学习教育成果。以深入学习贯彻党的十九届六中全会精神为重点巩固党史学习教育成果。4 月份，组织全体党员干部开展党的十九届六中全精神教育培训。建立常态化、长效化制度机制，把党史内容纳入理论学习中心组、党支部学习，持之以恒推进党史学习、教育、宣传。用好石河子红色资源，推动党员干部传承红色基因，赓续红色血脉。用好“我为群众办实事”实践活动形成的良好机制，推动各级党组织和广大党员干部满腔热情为群众办实事、解难事，走好新时代党的群众路线。
6. 迎接党的二十大胜利召开。开展“喜迎二十大、奋进新征程”主题宣传活动。“七一”前后，围绕“走好第一方阵，我为二十大作贡献”，各党组织书记
讲专题党课，基层党组织开展主题党日活动；开展向党的二十大代表和身边先进典型学习活动，引导广大党员干部鼓起奋进新征程、建功新时代的精气神，切实把智慧和力量凝聚到迎接服务党的二十大各项工作中。
7. 抓实意识形态工作。认真贯彻《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，落实意识形态工作责任制，每季度、半年、全年分析研判意识形态领域情况，落实谈心谈话制度，主动掌握党员干部思想动态，每年至少开展 1 次党员干部思想状况调查分析。深入开展文明单位创建活动，推进平安建设。加强意识形态阵地的管理，严把政治方向关。
三、着力强基固本，增强党组织政治和组织力 8. 推进基层党组织标准化规范化建设。根据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行)》的规定，进一步规范机关党委和基层党组织各项规章制度，严格贯彻党的决定，执行党的方针。深入学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行)》，认真落实《XXX 市直属机关党的建设工作规范（试行）》《基层党务工作管理手册》，组织 1 期基层党组织书记和党务骨干培训，开展“争创先进基层党支部，争当优秀共产党员活动”， 表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者，不断推动全系统党建标准化规范化建设取得实效。
9. 做好党员发展和管理工作。认真落实《中国共产党发展党员工作细则》，各支部制定发展党员计划，优化党员队伍整体结构，注重在工作一线、优秀业务骨干中发展党员；规范发展程序，落实发展党员全程纪实制度，把好党员入口关；加强党员教育管理，继续开展好“双报到”活动；规范党费收缴、管理；贯彻落实好《中国共产党党内关怀帮扶办法》，“春节”、“七一”等节日前夕开展慰问生活困难党员、老党员工作，增强党员对党组织的认同感、归属感。
10. 推进党建与业务工作深度融合。坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的理念，着力打造党建品牌，促进党建工作和业务工作高度融合发展，严格执行联系点制度，开展党支部创新案例征集等活动。紧紧围绕师市党委决策部署和局中心工作，切实发挥党支部在服务中心工作、落实重大任务、推动经济发展中的政治引领、督促落实、监督保障作用。
11. 积极做好群团工作。切实加强对局工会、共青团、妇委会人员的业务培训，发挥好桥梁纽带和参谋助手作用。组织局工会、共青团、妇委会积极开展活动，调动群团党员干部工作热情，教育引导广大职工立足本职岗位做贡献，积极搭建平台服务基层、服务群众。
四、健全制度机制，确保党建工作落实有力
12. 压实 党建工作主体责任。党组织书记是党建工作第一责任人，要亲力亲为抓主体责任落实；班子成员严格落实“一岗双责”，对分管范围内党建工作多过问、多提醒、多交流。年内，至少 2 次研究党建工作，至少 2 次听取党建工作汇报，主动谋划和推进党建工作，切实履行好协助、推进、教育、监督责任；各科室和局属单位负责人按照工作职责扎实推进，构建起“一级抓一级、层层抓落实”的党建工作格局，切实保证管党治党从“宽松软”走向“严紧硬”。
13. 坚决执行民主集中制原则。规范健全“三重一大”等制度，对涉及重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用的事项及时在党组会上研究，保证一事一议、逐项表决、末位表态，全程纪实。做好党务、政务、财务公开工作，并及时将信息公开公示，确保形成用制度管人、管事、管权的运行机制，切实把权力关进制度的笼子。
14. 落实党组织书记抓党建述职评议考核制度。完善党支部书记抓基层党建述职评议方法和绩效考核措施，统筹推进述、评、考各个环节，健全考核结果通报制度。同时，严格落实民主评议党员制度。
五、加强作风建设，推动党风廉政向纵深发展 15. 加强廉洁从政从业教育。引导党员干部全面学习掌握党规党纪内容，开展学习贯彻党章党纪活动，通过微信平台、网络答题、知识测试等方式方法，以警示教育、廉政党课、廉政教育基地等为载体，广泛开展纪律教育宣传，打牢党员干部思想根基。开展好党风廉政建设教育月活动。基层党组织每季至少组织 1次廉洁学习教育。
16. 不断加强党内监督。坚持把纪律规矩挺在前面，认真贯彻执行党内监督条例、问责条例和重大事项请示报告条例等党内法规，进一步强化主体监督责任，严格落实党风廉政建设“一岗双责”，强化日常监督。运用谈心谈话，提醒诫勉等手段，立足抓早抓小，督促党员干部从小事小节上加强约束规范。构建权责明晰、运转有序的党内监督体系。
17. 紧紧抓牢作风建设。持续加固中央八项规定精神堤坝，紧盯“四风”新表现新变种，密切关注苗头性、倾向性问题，坚决纠治落实惠民政策缩水走样，对群众吃拿卡要，贪污挪用、优亲厚友问题。坚决纠治“等靠要推托”现象和“吃喝风”，坚决纠治在落实 XX 党委“1+M+N”工作任务和局重点工作中打折扣、打小算盘、耍小聪明以及推诿扯皮、不担当、不作为问题。严格落实请销假、值班等制度，加强日常考勤和检查，坚决杜绝纪律松懈、作风散漫、无故脱岗等现象，提高工作质量和服务水平，推动作风建设常态化、长效化。各基层党支部每月进行自查，及时发现和纠改问题；局机关纪委每季度至少进行 1 次检查通报；局党组每半年分析研究，安排部署作风建设工作。
局2022年党建工作要点
XX 局 局 2022 年党建
工作要点
2022 年全县卫生健康党建工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，全面贯彻新时代党的建设总体要求和新时代党的组织路线，以党的政治建设为统领，以党史学习教育为动力，以“干部作风巩固年”为抓手，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，着力强化理论武装，夯实基层基础，推进正风肃纪，以高质量党建引领高质量发展，为“十四五”健康吴起建设开好局、起好步，提供坚强保证。
一、加强政治建设，自觉做到“两个维护” ( ( 一) )， 旗帜鲜明加强政治建设。加强政治机关意识教育，
把讲政治的要求内化于心、外化于行。建立推行“第一议题”制度，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想、
党的十九大精神和习近平总书记重要讲话、批示指示精神等内容，列为党委理论中心组学习、“三会一课”和其它党内重要会议的“第一议题”，把讲政治融入日常、抓在经常。实施一把手政治能力提升计划，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
（二）严明政治纪律和政治规矩。
深入开展对党忠诚教育，督促引导党员干部严守政治纪律和政治规矩，严格执行《中国共产党重大事项请示报告条例》，定期通报违反党的政治纪律和政治规矩行为。把党章党规党纪作为理论学习重要内容，开展党章党规党纪知识测试，有针对性的制定提升政治能力的具体措施，规范党员干部的政治言行。
( ( 三) ) 严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、民主生活会、双重组织生活等制度，注重内容和形式的有机结合，开展“有主题、有主讲、有讨论、有收获”的主题党日活动，过好党员政治生日。系统副科级以上领导干部、党组织书记要发挥以上率下，全年至少讲 2 次党课，参加 1 次所在支部的组织生活。
( ( 四) ) 坚决扛起疫情防控政治任务。在常态化疫情防控中持续发挥基层党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范作用，切实增强责任感、紧迫感，迎难而上，主动担当作为；要充分发挥密切联系群众的优良传统，弘扬斗争精神，有效把党的政治优势、组织优势转化为疫情防控的力量优势、成效优势。
二、强化思想引领，夯实理想信念根基 ( ( 五) ) 深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想。常态化开展“学用新思想、奋进新时代”主题活动，认真抓好十九届五中全会精神学习宣传。创新学习形式，丰富学习内容，线上线下相结合、集中学与自己学相结合，分享交流与专题研讨相结合，确保党的创新理论入心入脑、走深 走实。组织开展“支部书记讲党课” 等活动。强化“学习强国”平台运用，年内撰写心得体会不少于 4 篇，学习笔记不少于 2 万字。
( ( 六) ) 扎实开展中共党史学习教育。坚持学习党史与学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史相贯通，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，引导党员干部学党史、悟思想、办实事、开新局。坚持规定动作和自选动作相结合，以“学党史、守初心、担使命”为载体，以支部为单位，结合
卫生健康工作开展“我为群众办实事”活动，切实把学习成效体现在以人民健康为中心发展思想的生动实践中。
( ( 七) ) 开展庆祝建党 0 100 周年系列活动。以喜迎党的百年华诞为契机，开展“医心向党”系列活动，学习宣传以来走过的光辉历程，组织开展“十个一” 活动。即：开展一次主题党日活动、开展一次党员政治生日活动、开展一次党史知识竞赛活动、开展一次红色传统教育活动、开展一次集中收看经典影片展映活动、开展一次巡回医疗自愿服务活动、开展一次党组织书记讲党课活动、开展一次座谈讨论、开展一次党建工作自查、召开一次专题组织生活会，激励广大党员干部充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用。
三、夯实基层基础，锻造坚强有力的战斗堡垒 （八）全面加强公立医院党的建设。开展一次公立医院党建工作调研，举办一次公立医院党组织书记培训班。督促 县级公立医院党建进章程，全面落实党委领导下的院长负责制并规范运行。
( ( 九) ) 推进党支部标准化规范化建设。规范设置基层党组织，选优配齐党务干部。继续开展党建“双积”考核和“三亮三比三评三创”活动，推动各党组织要实现争先进位。
( ( 十) ) 高质量抓好发展党员工作。抓好党员发展“双培养”工程，推动 35 岁以下、大专以上学历、高知识群体等结构比例进一步提升。同时，注重完善基层党员档案，建立党员台账。
( ( 十一) ) 唱响卫健系统党建品牌。在全县卫生健康系统中推广“白求恩医疗服务队”党建品牌。加强“白求恩医疗服务队”品牌标识建设，设计专有标识，健全完善运行管理、考核评价制度。县级各公立医院要结合自身特点和专业优势，创建以服务群众为内涵的党建品牌。
四、注重转变作风，创建人民群众满意的卫生健康部门 ( ( 十二) ) 开展行风建设主题活动。深入开展“干部作风巩固年”活动，整治“庸懒散慢虚粗浮”和窗口单位“生冷硬推”行为。不定期对局属各单位干部上下班、窗口单位服务质量等情况进行检查和抽查，对“九不准”落实情况等开展明察暗访，点名通报违规违纪者。在重大节日和重要时间节点，开展提醒警示和明察暗访，防止“四风”问题反弹。
( ( 十三) ) 强化党风廉政建设。充分发挥支部监督作用，加强对制度执行和权力运行的监督，引导党员干部按照制度履职尽责。深化整治形式主义、官僚主义。支持纪检组执纪监督问责，开展廉政风险点摸排，建立科级以上领导干部廉政
档案。开展警示教育，筑牢党员干部拒腐防变思想防线，打造为民、务实、清廉的卫生健康干部队伍。
五、强化责任担当，推动卫生健康党建高质量发展 ( ( 十四) ) 压紧压实党建主体责任。全面落实从严治党主体责任，加强对县直各医疗卫生健康机构党建工作的分类指导、分级管理，层层压实责任。抓实基层党组织书记述职评议考核制度，制定卫健系统党建工作考核办法，切实解决党建工作中的形式主义和“灯下黑”、“两张皮”问题。建立健全党建工作责任清单和任务清单，把日常督查和专项督查结合起来，推进党建工作任务落实落细落到位。
（十五）探索党建与业务工作深度融合的新路径。采用“请进来+走出去”的办法，学习先进地区单位经验做法，探索适应卫生健康事业新发展格局、新发展阶段的新发展理念，着力在党的领导嵌入卫生健康治理上深度融合，着力在党建工作具体内容与卫生健康业务具体工作上深度融合，实现党务与业务同频共振，以卫生健康事业发展成效检验党建工作质量。
( ( 十六) ) 做好意识形态领域工作。坚持党对意识形态工作的领导，定期分析研判意识形态领域情况，主动掌握干部职
工思想动态，积极防范化解重大风险，深入开展文明单位创建活动，推进平安建设。
局2022年党建工作要点
XX 局 局 2022 年党建
工作要点
2022 年，市委教育工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，牢记为党育人、为国育才使命，坚持凝心聚力、强基固本工作总基调，创新推进党建与业务融合发展，为实现教育现代化、办好人民满意教育提供坚实政治和组织保障。
一、始终把党的政治建设摆在首位 工作清单：1.通过主题党日等途径，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于教育的重要论述，切实强化政治理论武装。2.推进中小学校党组织领导下的校长负责制，坚决贯彻民主集中制，落实重大事项党组织研究前置等机制，把党的领导落实到治校办学、立德树人、建设高质量教育体系和办好人民满意教育的全过程。3.严肃党内政治生活，认真落实党委（党组）理论中心组学
习、领导干部双重组织生活和带头上党课等制度要求。4.持续加强思想作风建设，不断增强服务意识、创新意识和纪律意识，提升学习能力、创新能力和落实能力，打造高素质专业化干部教师队伍。
二、打造提升“436 党建工作模式” 工作清单：1.深度落实学校党支部“四制工作法”，把目标责任制、党员导师制、党群联动制、点评问效制落实到教育教学全过程。2.深化“党建好案例、书记好党课、党员好故事”为主要内容的“三个好”评选，创新开展“身边党员好故事”评选，弘扬教育正能量。3.把党建工作与学校各项工作深度融合，推动校园文化与党建文化、常规课程与党建课程、名师培养与红烛先锋、德育工作与红心向党、师德师风与党风廉政、教师培训与主题活动“六个一体化”工作模式，彻底解决党建与业务“两张皮”的问题。
三、深化党支部标准化规范化品牌化建设 工作清单：1.推进党支部“规范→过硬→先锋”分层分类提升，7 月份规范支部达到 100%。2.实施党建引领民办学校和培训机构规范发展行动，建立校外培训机构综合党委，选派 500 名党建工作指导员，守牢社会主义办学方向。3.发挥党员教师及志愿者作用，打造党建引领“德能并修”红色
社区教育品牌，加快创建服务全民终身学习教育体系和学习型社会。4.聚焦“三个如何”“四个融入”，深化“三红工程”，强化大中小学校党建品牌创建工作，实施党组织书记抓基层党建重点突破项目，组织评选推荐第二届党建品牌学校、品牌项目、品牌教师、品牌课程，组织党建品牌学校观摩点评。
四、全面推进思政育人一体化建设 工作清单：1.组建大中小学思政课一体化建设指导委员会，推动大中小学校思政结对联盟、签约共建。2.加强思政工作队伍建设，配齐配强专职思政课教师和教研员。3.挂牌成立全市思政育人研究中心，组建以党员骨干教师为主体的思政育人核心教研团队，筛选确定一批大中小学思政育人一体化建设研究基地校。4.强化体验育人，建设 30 处思政育人体验教学基地。5.深化“思政课程”和“课程思政”两翼并进育人，推动学校、家庭、社会协同融合育人，强化理论与实践、课内与课外、线上与线下、育人队伍校内与校外“四个结合”，让思政教育更加接地气、更有活力。6.组织推荐首批思政名师工作室，开展“思政课程”和“课程思政”精品课评选，用好“同城大课堂”、思政教学比赛等，不断深化思政教科研。7.学校党组织班子成员每学期至少听一次、
讲一次思政课，选聘各界先模人物担任思政特聘导师，强化全员育人。
五、确保意识形态领域绝对安全 工作清单：1.严格落实意识形态“一岗双责”责任，意识形态月度研判、季度调度、半年汇报、年度考核等制度，年内至少 2 次专题研究意识形态工作，每半年开展 1 次意识形态自查，并专题汇报意识形态工作情况，年底组织开展意识形态专项考核。2.潍坊科技学院抓好意识形态专职队伍、校内巡查、抵御和防范校园传教、网络渗透等重点工作。3.常态化推进市委常委到高校作形势政策报告和学校党员领导班子讲党课制度。4.抓好教育系统意识形态工作意见、风险点和底线清单等制度的一线督导、跟进落实， 守好课堂、教材、宣传栏等传统阵地，落实“一会一报”“一事一报”制度。5.强化网络育人，抓实“学习强国”APP 推广使用，加强网络舆论的有序引导和规范管控，注重传播手段和话语方式创新，着力打造体现教育特色的网络育人品牌。
六、充分发挥党员先锋模范作用。
工作清单：1.全面开展“三亮一树”“三联一帮带”等党建特色活动，指导各学校结合工作搭建“党员教师巡课”“一肩双岗”“1011 帮扶”等载体平台，引领广大教师争做
“红烛先锋”。2.完善党员名师工作室动态管理制度，聘请党员骨干教师担任兼职教研员，成立以党员专业骨干为主体的命题研究核心团队和课改研究核心团队。3.精选部分党员骨干教师，与优秀生培养对象结对子，深度参与优秀生培养工程。4.实施青蓝互助“双培养”工程，发挥好名师引领带动作用，促进青年教师快速成长。5.完善绩效考核办法，引导党员教师教一流的课、带一流的班，并在提高教育教学质量、推进教育现代化化进程中发挥带头作用。
七、擦亮党员政治本色 工作清单：1.创新党建工作方式方法，开展中小学党建与心理健康教育深度融合研究，用心理学原理增强党建工作实效，增强党员教师对党建工作的思想认同和情感认同。2.深化党内精准教育培训，举办党员领导干部、基层党组织书记、党务干部等主题培训。加强党务干部队伍建设，按照规定选优配强党务干部，组织开展党务干部专题培训，落实学校党务干部与业务干部在岗位等级确定、考核奖励、待遇落实等方面同等对待，把党务工作岗位作为培养干部的重要平台。3.开展月度优秀党员教师等项目评选，广泛宣传优秀党员教师事迹，提升职业幸福感。4.突出主题党日“4+N”特色，把重温入党誓词、交纳党费、学党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想、党员轮讲微党课作为 4 项规定动
作，提高党员教师政治素养；开展教师读书、党群共建、红色教育、政治生日、“心连心”志愿活动等 N 项自选活动，提升教师凝聚力、向心力。
八、从严落实党风廉政建设责任制 工作清单：1.以党风廉政建设推动教育教学重点工作任务落地落实，以强有力的监督确保疫情防控、校园安全、学校建设、教育教学、后勤服务等各项工作稳步推进。2.开展4 级廉政谈话，确保廉政谈话全覆盖。3.完善“三重一大”事项事前报备、事中监督、事后督查程序，每月抽检提醒廉政风险事项不少于 5 件次。4.定期通报教育系统违纪违法案例，强化警示教育效果。5.分批次举办学校管理人员、财务人员等监察对象培训班，预防职务犯罪。6.推进廉政文化示范点创建，打造“一校一特色”廉政文化阵地。7. 聚焦重点领域监督执纪，用好监督执纪“四种形态”，提高追责问责震慑力，坚决纠正不正之风。
九、压紧压实全面从严治党工作责任 工作清单：1.市委教育工作领导小组、市委教育工委高效运行，每半年至少研究 1 次全面从严治党、机关和学校党建、党风廉政建设、思政和意识形态、统一战线和民族宗教等工作。2.领导班子成员“一岗双责”，与业务工作同安排、
同部署、同落实、同考核，12 月底各级党组织会议要专题听取领导班子成员履职情况汇报。3.年底组织各镇街区教育学区和市属学校开展党建工作述职评议。探索完善党建考核结果与绩效考核、班子考核和干部选拔使用挂钩机制，将创新加强党的建设的各项工作落实到位。
局2022年党建工作要点
XX 局 局 2022 年党建 工作要点
为加强党的领导，全面落实党要管党、从严治党要求，压实党建职责，明确党建工作重点，全面提高交通运输局机关党的建设质量和水平，推动机关党建工作高质量发展，现制定如下 2022 年党建工作要点：
一、指导思想和总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，以党的政治建设为统领，坚持问题导向、目标导向，全面加强机关党的建设，开创 XX 交通运输工作新局面。
二、主要工作
（一）提高政治站位，持续强化基层党组织政治建设
1. 坚决做到“ 两个维护” 。坚持把党的政治建设作为推进机关党建的首要任务，围绕“三个表率”要求，充分发挥机关党委作用，推动机关治理和各项事业发展。落实疫情常态化防控各项部署，督促指导基层党组织履职尽责，发挥党员先锋模范作用，走在前列、作出表率。
2. 严肃党内政治生活。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格执行组织生活制度，严格规范党员领导干部民主生活会、党员组织生活会、党员党性分析、民主评议党员、党员领导干部参加双重组织生活，督促“关键少数”发挥好示范作用。提高党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。主动履行政治责任，认真做好上级检查反馈问题的整改。
3. 压实党建主体责任。严格落实《XX 市“支部巡整”制度建设的实施办法》，明确责任，抓好任务落实、销号，全面推进党建主体责任落到实处。
4. 抓好意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，不断增强意识形态领域主导权和话语权，强化意识形态分析研判报告和处理，加强舆论正确导向，维护意识形态安全和文化安全。
（二）补足精神之钙，持续强化基层党组织理论武装
5. 深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，深入开展党的十九届五中全会精神宣讲。认真落实理论中心组学习制度，坚持“两学一做”常态化制度化，突出习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话、党的十九届五中全会精神和党章党规党纪等重点内容，注重督导检查，充分发挥思想领航、理论指导作用。创新“互联网+”等学习形式，增强思想理论教育的时代感召力。
6. 持续加强办党组织和党员对党章党规的学习。以学习《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例》《中国共产党基层党组织选举工作条例》以及党章等为重点，用党章党规规范各级党组织和党员行为，不断增强党员干部党的意识、党章意识和党员意识，形成学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的氛围。
7. 切实加强党员干部的思想教育。认真学习贯彻《中国共产党宣传工作条例》，加强党对宣传思想工作的领导，广泛开展理想信念和中国特色社会主义宣传教育。坚持传统与创新相结合，优化学习教育载体、巩固提升学习成果，进一步增强党员干部思想政治工作的生机与活力，引导机关党员、
干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”。
8. 抓实“ 三会一课” 和“ 主题党日 活动”。
制度。把“三会一课”制度和“主题党日活动”作为提升党组织规范化、制度化的有效平台，党组书记每年至少上 1 次党课。最大限度挖掘就近的红色教育资源，推动所属党组织多形式开展每月“主题党日”活动。积极发挥党组织政治引领、理论武装、思想教育、凝心聚力等方面重要作用，丰富本单位精神文化生活，引导党员干部把对党忠诚、为党负责的要求铸入灵魂、融入血脉。
9.扎实开展“党员干部微故事”征集活动。引导党员干部回顾入党初心、传承红色基因，征集党员干部在落实本职岗位、项目攻坚、急难险重以及模范践行社会主义核心价值观的正能量“微故事”,通过媒体、宣传栏等方式，广泛宣传，形成激励导向。
（三）切实强基固本，着力提升党支部能力建设
10.。
加强基层党组织各方面学习教育。抓好《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的学习宣传和贯彻落实。把《条例》作为新时代党的建设基本遵循，深入领会《条例》精神，全面掌握《条例》内容，严格遵守和执行《条例》规定，全面规范党组织工作，全面提高党的建设质量。
11.。
扎实推进党支部标准化规范化建设。严格党组织按期换届，选优配强支部委员会人员，充分发挥支部委员作用。加强对贯彻落实情况的监督检查，整体提升党支部建设质量。
12.。
持续提升党务干部工作能力。按照高素质专业化要求，加强专职党务干部队伍建设。加强党员干部经常性教育，采取不同形式组织书记、支委会干部和优秀党员干部外出或就近培训，组织党员干部到红色教育基地接受党性教育。
13.。
严格党员日常管理。严把党员入口关，做好入党积极分子和发展对象审核和培养。依规稳妥处置不合格党员。加强对党费收缴、管理和使用情况的监督检查。
14.。
加强党内激励关怀帮扶。按照市委组织部要求，按期在党支部推荐优秀党员和党务干部在百年建党节表彰，适时开展老党员、生活困难党员慰问。
15. 抓好党建信息化工作。与时俱进加强“智慧党建”，抓好全国党员管理信息系统和党内统计年报软件使用维护的相关培训，完成年度党内统计和全国党员信息系统使用维护工作。
（四）坚持服务大局，进一步强化党员领导干部担当作为
16. 坚持不懈纠治“ 四风” 。严格遵守中央八项规定精神，突出整治形式主义、官僚主义，带头严格党内规章制度，自觉发挥党员表率作用，不断提高工作的执行力和创新力。
17. 坚决落实脱贫攻坚重大政治。
责任。进一步加强学习习近平总书记有关扶贫论述，坚持“党建带扶贫、扶贫促党建”的工作思路，引导交通系统党员干部全力巩固提升脱贫攻坚成果，同步全面建成小康社会，实现乡村振兴。
三、相关要求
1.。
统一思想认识。要全面深化从严治党、进行自我革命，加强思想政治学习，加强党的领导和党的建设，落实好各项党建工作制度，提升机关党建工作质量。
2.。
落实自身责任。要精心组织党建工作，落实主体责任，不断推动工作落实，坚持党的基本路线，保障党建活动有序开展。
3. 坚持良好作风。不断推进党的建设新的伟大工程，要有务实的良好作风抓好党建工作，防治形式主义，从细节入手，切实把党建工作抓扎实、抓到位，不断推进党的建设科学化、制度化、规范化水平。