下面是小编为大家整理的公司领导班子中心组学习制度（2022年）,供大家参考。
公司领导班子中心组学习制度
第一章
总则
第一条 为进一步贯彻落实国资委及中国 XX 党委关于加强干部理论教育工作的指示精神，推动领导班子政治理论学习活动经常化、制度化、规范化，不断提高领导干部的理论素养和科学决策水平，特制定公司（以下简称“公司”）领导班子党委中心组学习制度。
第二章
组成人员
第二条 公司党委中心组由党委委员组成，也可以吸收非党委委员的副总经理和部门主要负责同志参加。
第三条 中心组组长由党委书记担任，副组长由党委副书记担任。组长的主要职责是审定学习计划，确定研讨课题，提出学习要求，组织学习和研讨，指导、检查、讲评学习情况。副组长协助组长工作，组长不在时，代行组长职责。
第四条 中心组设学习秘书 1 名，由公司办公室党委工作负责人担任。主要职责是根据组长要求，拟定学习计划，确定研讨课题，准备学习材料，负责学习考勤和记录，整理学习简报，宣传学习成果，定期向中国 XX 党委报告学习情况，做好与中心组学习有关的其他事务性工作。
第三章
学习内容和形式
第五条 学习内容包括：马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、构建社会主义和谐社会理论；党和国家领导同志、国资委、中国 XX领导的重要讲话；党的路线、方针、政策；国家、中国 XX重大决策部署及重要会议精神和重要文件等；国际国内重大事件、重大活动相关内容及公司改革发展相关知识；行业最新政策、学术前沿理论等。
第六条 学习形式坚持自学和集中学习相结合。自学以自我研读、专题调研为主；集中学习可采取传达文件、专题讲座、专题研讨、交流学习体会等多种形式。
第四章
组织实施
第七条 制定计划。每年年初，公司党委对本年度中心组学习进行专题研究，确定学习主要内容、计划安排、提出学习要求、列出研讨课题。
第八条 学习要求。
（一）自学应结合工作需要和本人情况，积极主动地自学，定期汇报自学情况，交流学习体会。
（二）集中学习每年应不少于四次，学习时间不少于两天，必要时可进行集中封闭式学习。
（三）专题研讨要根据学习安排，做好发言准备，可事先确定中心发言人，在研讨中重点发言。
（四）形成调查研究制度。围绕年度学习重点及公司中心任务，确定调研课题，中心组成员每年选定 1-2 个课题，
开展调查研究，撰写理论与实践相结合的调研报告。
第九条 检查考核。公司党委及时对中心组学习情况进行检查考核，包括集中学习的出勤、自学及专题研讨发言、调查研究开展情况等，并于年底形成检查考核书面总结，督促学习，发现问题，提高质量。
第十条 建好学习档案。中心组学习记录、学习签到簿、学习笔记、心得体会、个人自学计划等学习档案要装订后存档。需要上报中国 XX 党委的，应及时上报。
第十一条 公司党委应将中心组学习列入重要议事日程，领导班子成员要率先垂范，严格要求，集体学习不得无故缺席，确保各项学习落到实处。
第十二条 中心组学习的组织和服务工作由公司办公室负责。
第五章
附则
第十三条 本制度由公司党委负责解释 第十四条 本制度自 2014 年 1 月 1 日起施行。
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