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2022年在干部集体谈话会议上讲话

时间:2022-08-11 20:45:03 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年在干部集体谈话会议上讲话,供大家参考。

2022年在干部集体谈话会议上讲话

在干部集体谈话会议上的讲话

 

这次干部的调整,主要就是根据党政机构改革的需要,结合区情实际,经过区委充分沟通酝酿、严格推荐考察后进行的。大家都知道,这次党政机构改革,至关重要,备受关注。为保证机构改革成功,根据中央、省委、市委有关精神和要求,区委确立了系统考虑、局部调整、压茬推进、保持稳定的总体原则,明确了人岗相适、选优配强的用人原则和干部队伍结构化、专业化、年轻化的发展方向。区委决心通过改革,进一步强化正确用人导向和激励担当作为机制,改出更好的精神风貌和工作状态,通过改革提振士气、利于工作、促进发展。这次干部调整,绝大部分都是涉及各相关部门一把手,这是本轮机构改革人事调整的第一波,也是最重要的、最关键的批次。在上午召开常委会研究决定人事安排任免后,还遵照省委、市委模式,按照有关程序,提请了区委全会票决,除了10名提拔任职1名调任任职的同志需要公示以外,其他领导干部马上就正式履行任职程序。为确保机构改革顺利推进,下面,我代表区委区政府与大家进行一次集体谈话,强调以下四点意见。

一、要强化大局观念,坚决服从组织安排

本次区委常委会议关于机构改革部门(单位)正职人选的决定,是区委慎重研究、反复酝酿、综合各方面意见,根据干部工作表现、干部自然情况等做出的组织决定。机构改革中干部进退留转是事业需要、组织选择,每一位同志都会有个人意愿,但在事业需要和组织选择面前,大家必须放下个人意愿,坚决服从区委决定,不折不扣地执行,决不能强调个人原因、向组织提无理要求。实实在在地讲,每一名同志、每一个岗位的调整,都体现了区委既对事业、也对干部本人负责的态度,对事业必须庄重严肃,对干部的安排同样周全、妥善,事业和工作是大局,那是要对组织、对全区各领域发展振兴、攻坚克难,对各项工作督导检查、问效问责,同时也是对你本人、连带你的领导、下属和同志们负责的,在这些面前,个人意愿、个人利益必须靠边站,这是原则,也是道理。同志们,变动时期看定力、危难时期看担当、利益面前看品质,越是特殊时期、过渡时期,越见党性、官德、人品、能力,相信我们每一位同志都会有很好的表现。根据《干部任用条例》62条规定:“对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的,依照法律及有关规定予以免职或者降职使用”。根据《纪律处分条例》第72条规定:“对拒不执行党组织分配、调动、交流等决定的,给予警告、严重警告或者撤销党内职务处分”。今天和大家集体谈话,首先就是要求同志们讲政治、顾大局、讲纪律、守规矩,坚决服从组织安排,在机构改革特殊时期,在xx振兴发展关键阶段,深刻领会区委决策意图,坚决与区委保持一致,尽显一名党员领导干部应有的本色、本分,更多发挥领导作用、引领作用,带领同志们,坚守初心,克难攻坚,履职尽责,高质量地完成好机构改革和各项工作任务。

二、要强化协同配合,有序做好工作交接

这次调整部门(单位)正职人选,有一些干部还有公示期,同时履行完组织程序后,在机构改革中各项工作还有一个交接期。那么,在履行程序以及相关机构、职能调整到位之前,各有关部门(单位)同志要团结和带领本单位的同志们,继续按照职责坚守岗位、落实任务、开展工作,有序进行交接,保证干部职工思想稳定和机关工作的正常秩序,决不能因为机构改革影响工作。在公示期满、履行完程序之后,各位职务发生变化的同志要尽快和现岗位上的同志做好交接,双方都要增强大局意识,强化协同配合,现岗位上的同志要全心全力配合接任同志开展工作,传好接力棒,做好传帮带,站好最后一班岗,确保人心不散、秩序不乱、工作不断、交接顺畅,确保改革、工作两不误,通过改革促进和推动工作。涉及机构改革职能划转,现在可以着手开展前期工作,待公示期满、履行完程序后启动实施。

三、要强化责任落实,稳妥推进人员转隶

人员转隶是这次机构改革的重点任务,涉及队伍稳定、工作连续。在座的各位同志,都是部门的主要负责人,要把机构改革、人员转隶作为一项政治任务,坚定改革方向、服从改革需要,明确目标,强化责任,有组织有纪律按步骤保时限积极稳妥推进改革。要按照中央明确的“先转隶”、再“三定”的要求,对涉及职能调整的,以划入部门为主,划出部门配合,根据职能调整内容,遵循“编随事走、人随编走”的原则,研究制定部门内设机构和人员编制转隶实施方案,经批准后实施,并确保平稳有序做好转隶工作。各位同志,要认真负责,严肃纪律,充分团结和依靠班子成员,做好干部职工的思想稳定工作,要把工作做严做实做深做细,保证整体工作的连续性。这期间,也是对在座各位同志政治意识、担当意识、领导能力的考验。要讲政治、顾大局、守纪律,需要调整谁、需要留下谁、需要转隶谁,都是改革需要,都是事业需要,都是发展需要,无论哪个科室、哪个层级干部,都必须无条件地服从组织安排,决不允许向组织讲价钱、谈条件,对拒不服从组织决定的,要严肃纪律、就地免职,情节严重影响机构改革进程的,坚决严肃问责,予以纪律处分,绝不姑息迁就,坚决维护党中央改革决策的权威性和严肃性。

四、要严明纪律规矩,营造良好政治环境

实现新时代xx振兴发展的宏伟目标,需要有一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为、敢于担当的高素质专业化干部队伍。区委决意通过这次机构改革,改出良好面貌,改出过硬作风,改出激昂士气,要让“想干事有本事、说真话办实事、敢碰硬有担当、清正廉洁”的好干部有舞台有机会,及时使用起来、提拔起来,更好地发挥作用。希望同志们能够顺应机构改革需要,顺应xx发展需要,切实把区委决策部署贯穿和贯彻落实于机构改革的全过程,更加集中精力、心无旁鹜地抓好班子带好队伍,严格执行中央和省市区委有关机构改革纪律和要求,自觉遵守政治纪律、组织纪律、干部人事纪律、机构编制纪律、财经纪律和保密纪律,坚决做到令行禁止。要沉下气来、安下心来,保持定力,立足岗位职责做好本职工作,依法依规妥善圆满地做好人、财、物的转隶和交接工作,确保国有资产不受损失,确保档案、资料等妥善保存,确保机构改革任务圆满完成。按照区委决定,区纪委、区委组织部将严肃查处机构改革中的违规违纪问题。

同志们,这里我要特殊强调一点,目前我区最紧要的工作,就是即将来临的全国“两会”期间的信访维稳工作。在今天的集体谈话会议结束后,各位同志要马上进入工作岗位,以党政一把手的角度,进入工作状态,既要做好本单位的稳定工作,也要做好本部门负责的信访维稳工作。要充分认清当前全区严峻信访形势,要进一步压实领导责任,强化措施,维护稳定,对信访维稳工作严防死守,做到心中有数、尽职尽责,要把信访维稳工作当成首要的政治任务来抓,坚决做到“五个坚决防止”,达到“四个确保不发生”目标。

同志们,角色在变,不变的是初心;
岗位在变,不变的是使命。希望同志们牢记使命、勇挑重担,以舍我其谁的气概、中流激水的勇气、心怀全局的胸襟、清爽干净的品格,用实实在在的新业绩和新形象,回报区委和人民的信任和期望,为奋力谱写新时代“美丽四平、幸福家园xx新篇章”贡献力量!

 

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