篇一：全面从严治党会议讲话
2024年局党组及班子成员全面从严治党责任清单
一、局党组责任清单
在思想认识、责任担当、方法措施上向中央看齐，担当和落实全面从严治党的政治责任，对本单位的党风廉政建设负全面领导责任，坚持主抓直管。具体责任如下：
（一）组织领导责任。认真贯彻落实党中央、省、市纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，结合实际，研究制定本单位党风廉政建设工作计划、目标任务和责任分工。
（二）落实责任分解。明确各责任主体的职责分工，梳理责任清单，层层落实责任，层层传导压力，形成一级抓一级、一级对一级负责的工作格局，把党风廉政建设纳入本单位年度综合考评范围。健全沟通协调机制，组织和动员机关干部参与到党风廉政建设和反腐败工作中来。
（三）每年年初听取上一年度领导班子履行主体责任和每位班子成员履行党风廉政一岗双责情况。分析不足并提出改进措施，对新一年工作作出部署。每季度召开党风廉政建设专题例会，听取班子成员和各科室（处、所）党风廉政建设工作汇报，解决工作中存在的突出问题。
（四）坚持党管干部原则，坚持民主集中制，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，选好用好干部。坚持好干部五条标准，健全科学的选人用人机制，加强对年轻干部的培养和选拔，坚决防止
和严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题，严格执行研究干部任免事项时主要负责人末位表态制度。加强对党员干部的日常管理和监督，加大干部轮岗交流力度。
（五）坚持抓早抓小、治病救人。局党组主要负责人、领导班子其他成员每年要至少分别与分管科室（处、所）相关人员进行廉政约谈1次。对党员干部党风廉政建设方面存在的倾向性、苗头性问题，做到早发现、早教育、早查处。
（六）弘扬党的优良传统。带头按照党章和党内法规履行职责，组织开展党章党规党纪宣传教育，按照把纪律和规矩挺在前面的要求，把握运用监督执纪四种形态，全面执行党的纪律。
（七）带头贯彻落实中央八项规定精神。省委六个严禁和市委三严四禁实施细则，根除四风顽症，严防四风反弹，反对特权思想和特权行为。加强全系统政风行风建设，切实纠正损害群众利益的不正之风。建立健全作风建设常态化长效机制，采取专项治理、集中检查、明查暗访等形式，综合运用组织处理和纪律处分等方式加大作风问题查处力度。
（八）从源头上防治腐败责任。深化党性党风党纪教育，加强廉政文化建设，加强反腐倡廉法律法规制度建设和执行。强化对权力运行的制约和监督，严格执行民主集中制、三重一大集体决策、五不直接分管等制度。探索构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，推动权力公开透明阳光运行，不断完善不想腐、不能腐、不敢腐的长效机制。
（九）领导干部作率先垂范责任。管好班子，带好队伍、管好自己，当好廉洁从政的表率。开好民主生活会，开展批评与自我批评，主动将个人的重大事项变化情况通过派驻纪检组向市纪委报告，以自身的模范行动，促进局机关和系统风清气正。
（十）支持派驻纪检组履行监督责任。支持派驻局纪检组依纪依法履行监督职责，认真落实派驻纪检组整改问题和意见建议。
二、党组书记责任清单
（一）加强研究部署。及时组织传达中央、省、市纪委关于党风廉政建设方面的决策部署和要求，并及时牵头研究，督促落实。每年年初按要求，向市纪委报告个人履行党风廉政建设第一责任人职责和廉洁自律情况并接受评议。每季度主持召开一次专题例会，听取党风廉政建设工作汇报，研究、分析党风廉政建设和反腐败工作现状，研究部署下一阶段工作，及时解决存在的苗头性问题。全年专题研究党风廉政工作不少于4次。
（二）主动履行责任。严格执行三书两报告制度，每年1月份要组织班子成员向党组汇报一岗双责落实情况。每年至少与局班子成员、各科室（处、所）负责人开展1次约谈、提醒谈话。正确把握和研判党风廉政建设形势，做到四个亲自，即重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
（三）注重廉政教育。全年在中心组理论学习时，安排党风廉政建设专题学习内容不少于4次，安排好班子成员谈廉政建设方面的学习体会。支持和主动参与局系统党风廉政建设教育系列活动，每年亲
自上廉政党课不少于1次，组织开展警示教育活动不少于1次。
（四）支持纪检监察工作。主动接受派驻纪检组监督，支持派驻局纪检组履行监督责任，对派驻局纪检组提出的廉政建议，确定分管领导和责任科室（处、所）抓好落实。加强对案件查处工作的领导，及时听取工作汇报，对重要案件亲自过问、督办、协调解决重大问题，帮助解决工作中遇到的困难。
（五）强化监督检查。经常督促局领导班子成员，局属各科室（处、所）负责人抓好本科室（处、所）廉政建设。每年至少1次亲自参加党风廉政建设主体责任检查考核，并抓好督促落实。
（六）遵守廉洁自律规定。自觉践行新《准则》和《条例》精神，带头遵守并督促领导班子其他成员严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等。个人重大事项和重要情况及时通过派驻局纪检组向市纪委报告。坚持以身作则，自觉接受组织和群众监督，促进权力依法依规行使。教育管理好亲属和身边工作人员，对存在的苗头性现象及时提醒，并督促整改。
三、领导班子其他成员责任清单
（一）主动研究部署。协助局党组书记抓好分管范围的党风廉政建设工作。每季度要在党组专题分析会前，了解分管领域、职责范围内的党风廉政建设现状并报告工作。每年年初指导分管科室（处、所），制定与业务特点相符合的党风廉政建设工作计划和推进措施，坚持做到业务工作与党风廉政建设工作同部署、同落实、同检查、同考核。
（二）加强督促指导。对分管范围内的党风廉政建设工作开展每
月1次的督促指导，了解掌握分管领域中的来信来访和涉及廉政和行风建设等情况，对分管范围内的苗头性、倾向性的问题及时提醒谈话。每年至少2次与分管的科室（处、所）负责人进行廉政谈话，掌握他们个人重大事项的变化情况，以及分管科室（处、所）三公经费零增长情况有无突破等情况。
（三）支持查办案件。及时发现并纠正分管范围内的违纪违规问题并及时向党组报告。支持派驻局纪检组履行监督执纪问责职责。
（四）参加检查考核。在开展业务工作、经常性检查和年终考核的同时，坚持将党风廉政建设和行风建设工作一并纳入。加强对分管科室（处、所）负责人廉洁从政、作风建设、履行党风廉政建设职责情况的日常检查。
（五）遵守廉洁自律规定。自觉践行新《准则》和《条例》精神，带头遵守并督促领导班子其他成员严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等。严格按制度管权管人管事。坚持以身作则，自觉接受组织和群众监督，促进权力依法依规行使。教育管理好亲属和身边工作人员，对存在的苗头性现象及时提醒，并督促整改。
（六）经常指导分管科室（处、所）的党风廉政建设工作。指导督促分管科室（处、所）的党风廉政建设主体责任的落实。了解掌握三重一大的情况，时刻提醒廉政风险。
篇二：全面从严治党会议讲话
全面从严治党主体责任在2024年税务分局的落实情况
一、前言
为了深入贯彻落实全面从严治党的主体责任，强化党的建设，提高税务分局的治理效能，我们在2024年对税务分局的全面从严治党主体责任落实情况进行了全面调研。本报告旨在总结经验，分析存在的问题，并提出相应的解决措施，以期为税务分局的全面从严治党工作提供有力保障。
二、税务分局全面从严治党主体责任落实情况
2.1党的政治建设
税务分局在党的政治建设方面，始终坚持党的全面领导，深入贯彻党的路线方针政策，将全面从严治党要求融入税收工作全过程。分局领导充分发挥示范作用，带头遵守党的政治纪律和政治规矩，加强政治理论学习，不断提高政治觉悟和政治能力。
2.2党的组织建设
在党的组织建设方面，税务分局严格落实党的组织原则，健全组织体系，加强党组织建设。分局领导严格执行民主集中制，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，推动党建工作与业务工作深度融合。同时，加强党员队伍建设，严格党员发展程序，提高党员素质。
2.3党的作风建设
税务分局在党的作风建设方面，深入推进党风廉政建设，坚决贯彻中央八项规定精神，持续加强“四风”问题整治。分局领导注重以身作则，带头改进工作作风，加强廉洁自律，严明党纪国法。同时，加强税务干部的教育培训，提高服务质量，提升群众满意度。
2.4党的纪律建设
在党的纪律建设方面，税务分局严格落实党风廉政建设责任制，明确责任清单，强化责任追究。分局领导加强对党员干部的监督管理，严格执行党的纪律要求，严肃查处违纪违法行为。同时，加强党风廉政教育，提高党员干部的廉洁意识。
2.5制度建设
税务分局在制度建设方面，不断完善全面从严治党制度体系，建立健全各项规章制度。分局领导注重强化制度执行，加强对制度落实情况的监督检查，确保制度发挥作用。同时，加强信息化建设，提升税务管理的智能化、规范化水平。
三、存在问题及原因分析
在全面从严治党主体责任的落实过程中，我们也发现了一些问题，具体如下：
3.1部分干部对全面从严治党认识不足
部分税务干部对全面从严治党的重要性认识不足，缺乏足够的重视和自觉性。这可能导致全面从严治党在税务分局的落实效果不理想，需要加强教育引导，提高税务干部的认识水平。
3.2制度执行力度不够
一些税务分局虽然制定了完善的规章制度，但在执行过程中，由于监管力度不够、干部素质参差不齐等原因，导致制度执行不到位。需要加强监督检查，提升制度执行力度。
四、解决措施及建议
针对存在的问题，我们提出以下解决措施和建议：
4.1加强宣传教育
税务分局应加大宣传教育力度，深入开展全面从严治党教育，提高税务干部的政治觉悟和纪律意识。可以通过举办培训班、座谈会等形式，加强对全面从严治党的理论学习，引导税务干部树立正确的世界观、人生观、价值观。
4.2完善制度建设
税务分局应不断完善全面从严治党制度体系，确保制度的科学性、合理性和可操作性。同时，加强对制度的宣传教育，提高税务
干部对制度的知晓率和执行力。对于已制定的制度，要定期进行评估和修订，确保制度始终符合实际工作需要。
4.3强化监督检查
税务分局应加强对全面从严治党工作的监督检查，建立健全监督机制，明确监督责任。可以通过开展专项检查、审计调查等方式，及时发现和纠正存在的问题。同时，加强对税务干部的考核评价，将全面从严治党要求纳入考核指标，激励税务干部忠诚干净担当。
五、总结
总之，2024年税务分局在全面从严治党主体责任的落实方面取得了一定的成效，但仍需在宣传教育和制度执行等方面持续发力。我们相信，在党的领导下，税务分局的全面从严治党工作将不断取得更好的成果，为我国税收事业的发展贡献力量。
篇三：全面从严治党会议讲话
2024年在纪律作风建设工作推进会议上的讲话范文
同志们：
经市局党委研究决定，今天召开纪律作风建设工作推进会议。这次会议是对纪律作风建设年工作的再动员、再部署、再强调。一会儿，____还要作重要讲话，我们要认真学习领会，抓好贯彻落实，以优良的作风、蓬勃的朝气、昂扬的斗志坚决打赢纪律作风建设这场攻坚战。
一、在学习教育上要下硬功夫，确保真学真信、学深悟透知者行之始，行者知之成。在推进纪律作风建设工作中，要坚持把学习教育贯穿始终，把党纪国法刻在心底，让遵规守纪成为自觉，着力培育风清气正的____。
(一)思想政治教育再加力。一是加强理想信念教育守初心。理想信念教育是一个党员的终生必修课。____记要求每一个党员干部都要常思常想入党____、当‘官’干什么、身后留什么。要回答好____记这三个____，就必须坚持不懈抓好理想信念教育，持之以恒抓好理论知识学习，不断运用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。要坚持线上和线下相结合、学习教育和活动实践相结合，开设理论课堂红色课堂实践课堂，开展重温入党志愿、重温入党誓词主题党日、微党课?我来讲主题活动和手抄党章忆初心活动，把学习教育抓实抓细抓常，进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙。二是加强道德教育守规矩。要保持清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的征纳关系。
要有所畏惧、心存感恩，树立局兴我兴、局荣我荣的理念，维护良好的单位形象和干净的发展土壤。____记多次强调：当官发财两条道，当官就不要发财，发财就不要当官。从查处的案件来看，有的干部职工有无视党纪国法，追求不法利益的倾向，对此我们要保持高度警觉，注重加强道德教育，引导党员干部在工作和生活中做到自重、自省、自警、自励，慎独、慎言、慎行，严肃工作圈、纯洁社交圈、净化生活圈，切实管住八小时以外的活动圈，自觉抵制奢靡之风、享乐主义等不良习气的腐蚀。三是加强纪律教育守底线。要把党规党纪作为学习教育的重要内容，使广大党员干部熟悉纪律规定，自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线，在任何时候、任何情况下都能自觉用党规党纪来约束自己、守住底线，不能违规违纪，更不能违法犯罪。需要引起警惕的是在近几年发生的违法违纪案件中，有相当一部分属于非职务性犯罪，特别是酒驾和社交问题，千万要避免发生酒杯一端，丢了饭碗走上了赌桌，离开了办公桌等悲剧。在这些方面一旦出现问题，轻则违纪，重则违法，处理结果全部录入个人征信系统，导致一人失信，祸及全家，得不偿失，追悔莫及。
在这里有四句话与大家共勉。世界上没有免费的午餐、世界上没有无缘无故的爱、世界上没有不透风的墙、世界上没有后悔药。
(二)廉政专题教育再加压。各级要开展好廉政自省日活动，常敲廉政警钟，筑牢思想防线，时刻保持警惕。一是开展警示教育醒廉。实践证明，通过反面典型案例开展警示教育，可以直观体现法律法规的惩戒性特点，具体地展示违法违纪问题的风险点，对心存侥幸的干部职工起到强烈的警戒和震慑作用。各级要有计划地____开展写一条廉政寄语、讲一堂廉政党课、看一部廉政教育片、签一份廉政承诺
书、写一篇廉政心得、画一幅廉政字画、进行一次警示教育等活动，让干部职工谈认识、谈体会、谈教训，切实以警示强化不敢腐的震慑，以教育筑牢不想腐的思想堤坝。二是开展廉政文化倡廉。要注重发挥廉政文化建设的独特作用，突出刚柔并济、以文化人，以廉政文化的软实力打造廉政建设硬阵地;要通过打造展馆、走廊、庭院等廉政文化阵地，引导干部职工自觉培养高尚道德情操、抵制不良风气。三是开展案例剖析促廉。对典型案例坚持一案一总结，对剖析发现的共性问题和制度漏洞，及时提出纪检建议，督促开展针对性警示教育，以案明纪。同时，深入开展一案双查，推进四个延伸，发挥在____倡廉建设中的治本作用。
(三)专题交流讨论再加强。要把交流讨论作为日常学习教育的重要方式，聚焦全面从严治党、纪律作风建设、两个责任落实等问题，深入开展交流讨论。一是开展三问三答专题讨论。要____干部职工围绕遵规守纪情况做好三问三答，即党规党纪我了解多少。在遵规守纪方面我存在哪些问题。今后如何提升个人成长、事业发展。每名干部职工围绕这三个问题，逐一作出回答，并开展交流讨论，着力解决纪律规矩意识不强的问题。二是开展双查双改专题讨论。要引导党员干部开展双查双改，即查找个人岗位不负责任、不敢担当的问题表现，着力解决好责任不清、落实不力等问题，增强党员干部责任意识和担当意识。三是开展五破五立专题讨论。当前，干____伍纪律作风中不同程度存在固步自封、夜郎自大的老思想拖拉推诿、被动应付的____病墨守成规、遵常守故的____惯小成即满、得过且过的老样子消极麻木、我行我素的老病号的五老问题。要通过开展五破五立专题讨论，着力破老思想、立新思维;破____病、立新理念;破____惯、立新路子;破老样子、立新机制;破老病号、立新形象。
二、在问题排查上要加大力度，确保找准查实、挖深挖透找准问题才能有的放矢。要深入开展问题隐患排查，做到不遮丑、不避短，找准查实纪律作风和廉政建设等方面的问题表现和根源，为整改提升做好铺垫。对此，大家要有一个正确的认识，对发现的问题不能讳疾忌医、文过饰非，对隐瞒不报或选择性上报的单位和个人，要坚决从重处理。
(一)抓深纪律作风问题大排查。一方面，要对标六大纪律查。____党员干部自觉对照政治纪律、____纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律的要求，重点查找是否存在理想信念滑坡、政治站位不高、纪律规矩淡化、自律意识不强、工作标准不高、执行纪律不严、个人形象不好等突出问题。另一方面，要对标五大作风查。岗位就是责任。要____党员干部特别是党员领导干部对标岗位职责、工作目标和两个责任一岗双责等要求，对照思想作风、学风、工作作风、干部作风、生活作风的要求，重点查找党员干部解放思想、实事求是的思想作风是否牢固;理论与实际相结合的学风是否端正;重实际、说实话、求实效，脚踏实地、埋头苦干的工作作风和发扬民主、维护集中统一的领导作风是否坚定，职责是否明确、尽责是否到位、成效是否明显;在生活作风中是否存在拜金主义、享乐主义、____个人主义以及精神追求不高等问题。
(二)抓细廉政风险隐患大排查。要不断增强工作主动性，把制度执行风险和岗位职责风险作为重点，认真____开展排查。一方面，要举一反三，做到排查有重点、无死角。即，对已发生问题的问责和整
改情况进行排查，重点排查问责是否到位、整改是否及时、漏洞是否补齐、流程是否完善;对潜在问题进行排查，根据工作和管控实际，有针对性地排查重点机构、重点业务、重点领域、重点问题、重点环节、重点人员;对内控隐患进行排查，全面梳理内控制度，重点排查案防____体系是否健全、内控意识是否形成、内控措施是否到位、内控流程是否科学、内控制度是否完善等，做到风险早发现、问题早解决。另一方面，要内外兼修，做到监督全天候、无遗漏。要认真排查涉及____执法权和行政管理权的制度执行情况，查看是否存在制度落实不到位和违规执法等问题;认真排查中央八项规定精神执行情况，查看有无违规收受管理对象礼品礼金以及接受宴请等问题;各级各部门主要负责人要密切____所属干部职工八小时以外的日常表现、思想变化，及时发现和化解苗头隐患，管到关键处、管住关键事、管在关键时。
(三)抓实集中画像比对大排查。要____开展好集中画像比对，引导党员干部职工通过上级点、互相提、自己找、____议等方式，以支部为单位，层层深入递进排查问题，确保自己画像画得真、画得准、画得实、画得细，切实，把自身问题查深理清。问题查摆结束后，要对查摆的问题梳理归档、形成清单，分别报同级纪检组装入《个人廉政档案》。各级党委和纪检组要注重对画像成果的分析运用，对苗头性问题及时约谈当事人，帮助督促整改。
三、在狠抓整改上要动真碰硬，确保一改到底、标本兼治发现问题是基础，解决问题才是目的。各级要坚持问题导向，瞄准问题短板，做到落实责任不松劲、整改问题不懈怠，咬定目标不放松，做到整改不彻底不收兵、整改不到位不放过;要积极践行四种形态特别是
一种形态，使红脸出汗、咬耳扯袖成为常态，让严的标准、实的作风贯穿纪律作风建设全过程，为广大干部职工营造一个团结和谐、向上向善的环境。
(一)明确谁来改，强化严的意识，责任要压实。一是坚持党委带头不甩手。活动开展的有没有成效，问题整改的到不到位，这本身就是一个单位、____届班子工作作风好不好、实不实的直观展现。各县区局党委要把纪律作风建设工作纳入全年重点工作计划，坚决杜绝____主义、____现象，不能以发文代替部署、以开会代替落实、以填表代替工作、以汇报代替成绩，导致雨过地皮湿甚至是雨过地皮都不湿。要切实把主体责任放在心里、抓在手中、扛在肩上，既挂帅又出征，既要当好指挥员又要当好战斗员，毫不动摇坚守主阵地，躬耕不辍种好责任田，以工匠精神建设平安工程、精品工程、品牌工程。
二是坚持直面问题不缩手。要积极学习枫桥经验，大力倡导一线工作法，坚持问题在一线解决、矛盾在一线化解、工作在一线落实、经验在一线总结，推动领导干部带头深入一线，哪里有问题就到哪里去，哪里有险情就冲到哪里，扑下身子做给大家看、领着大家干、帮着大家办，努力做到问题不回避、矛盾不上交，立说立行、就地解决，积极营造敢于担当、迎难而上、克难前行的干事创业氛围。三是坚持各方配合共携手。各级党委和各部门主要负责人是本单位纪律作风建设工作的合力。四是坚持专班紧抓不松手。各级纪律作风建设工作____同时作为问题整改专班，要采取集中搞排查、专班抓整改的方法，对面上需要整改的问题，特别是体制机制方面的弊端，牵头抓总、形成合力，采取一名领导、一套班子、一个方案的方式，实施项目化推进、集团化作战，集中攻坚，确保实效。
(二)弄清改什么，把握严的要求，内容要充实。一是要深入自我检视，建立自查自纠机制。各级各部门要积极主动查找检视问题，及时发现工作中的堵点、痛点、难点问题，对能够立行立改的问题要及时反馈，相关部门要迅速整改落实，通过完善相关制度促进工作提档升级、提质增效。二是要梳理汇总问题，建立排查交办机制。各级问题整改专班要对排查、调研、信访等渠道收集的问题线索，归口办理，分类处置，及时布置整改任务，挂牌督办，销号管理。横向上由检查主体负责推送相关职能业务部门，纵向上由相关职能业务部门上下推送，实现多向反馈、纵横联动、点面结合、全面整改。三是要坚持边查边改，建立交叉暗访机制。纪律作风建设工作期间，建立县区局交叉暗访机制，聚焦重点岗位，围绕重要领域，紧抓重大节庆日，开展多轮交叉暗访。对发现的重大违纪问题，由市局纪检组立案处理;对一般性问题由市局活动办整理汇总后转交县区局活动办牵头整改，并将整改结果和处理意见上报市局;对屡查屡犯、边改边犯的单位和个人，对当事人和责任领导同时追责问责。
(三)把握怎么改，用好严的手段，方法要务实。一是要建立台账限时改。只有建立明白账才能打好主动仗。整改专班和各单位、部门要对汇总梳理的问题建立整改台账，按照明确领导、明确部门、明确责任人、明确时限、明确标准、明确效果六个明确的要求，列出推送
和整改任务清单，实行限期整改销号、定期通报的办法，实现问题清、责任明、效果好，确保做到年初建账，年中查账，年底交账。二是要整合力量集中改。抓问题整改不能头疼医头、脚疼医脚，要牢牢把握整改落实是目的的要求，统筹考虑，着力构建三级书记带头抓、市县分局三级联动抓、各部门协作配合抓的整改格局，充分调动各个层面参与整改的积极性和主动性。三是要标本兼治长效改。教育千遍，不如问责一次。要把当下改与长久立紧密结合起来，进一步做好制度废改立工作，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐一体化制度体系，形成治腐惩贪、制度监管、教育引导管理闭环;要严肃政治纪律，严格制度执行，不能让制度成为稻草人橡皮筋，切实做到常抓常严、真抓真严、敢管敢严。要善于把考核指标和各类案件通报的内容转化为我们的工作要求，建立上追两级和两线问责制度，倒逼问题整改，确保达到问责一人，警示一片的效果，让失责必问、问责必严成为管党治党的常态。
(四)突出督促改，保持严的态势，成效要扎实。一是要强化跟踪问效。活动期间各县区局要把制定的文件、建设的制度、总结的经验全部上报市局活动办，市局对各县区局工作推进、自查自纠和承接市局整改清单任务落实情况，实行月调度、季通报、半年分析工作机制，及时掌握新情况、分析新问题、研究新措施，加快整改推进力度。对工作抓的不实，活动开展不顺的单位和个人要通报处理。二是要强化督查督办。市局成立专项督查问效组，采取四不两直方式，对照问题台账实施一事一监督，并采取专项检查和不定期抽查的方式，开展经常性回头看，对整改不力、落实不到位、整改质量不高、瞒报虚报等行为，通过下达《督办单》、约谈主要负责人、派驻督导等方
式责令整改，严肃追责问责。三是要强化典型带动。学习教育、问题查摆、问题整改三个阶段结束后，要分别总结经验做法，发挥典型效应，对整改提升效果突出的，及时选树推广;对在纪律作风建设中问题整改不力，导致个别干部职工依然目无法纪、顶风违规乱纪的，坚决从严从重处理、点名道姓通报，强化警示震慑。年底，要进行全面总结，对全年无新发违法违纪案件的县区局和表现优秀的个人，给予表彰奖励。
同志们，任重道远更须扬鞭奋蹄，时不我待更要只争朝夕。全面加强纪律作风建设责任重大，影响深远，任务艰巨。____广大干部职工要迅速把思想和行动统一到市局党委部署要求上来，以真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，步步为营，久久为功，确保纪律作风建设工作抓紧抓实、抓出成效，为____提供坚强保障。
谢谢大家。
2024年在纪律作风建设工作推进会议上的讲话范文（二）
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
首先，我感到非常荣幸能够在这次纪律作风建设工作推进会议上发表讲话。2023年对我们来说是具有重要意义的一年，我们正处于社会主义现代化建设的关键阶段。在新时代的背景下，纪律作风建设工作显得尤为重要。我将结合过去一年的工作情况和未来的发展态势，向大家分享一些思考和建议。
回顾过去一年，我们在纪律作风建设方面取得了一定的成绩。通过各项制度的完善和执行，我们有效防范了一些违纪问题的发生，为
企业的稳定运行和可持续发展提供了有力的保障。然而，我们也要清醒地认识到，在一些地方和环节，纪律作风建设仍然存在一些问题。
首先，一些干部在执行纪律方面存在不够坚决的问题。纪律建设是全体干部的共同责任，我们不能将其当作是一种形式主义的工作来处理，而是要立足实际，切实加强自我约束，严格按照规章制度办事。
其次，一些员工在工作中存在违纪乱纪的现象。他们可能是缺乏作风建设的培养，也可能是对纪律建设缺乏足够的认识。无论是什么原因，我们都应该认真对待这些问题，及时采取措施加以解决。
篇四：全面从严治党会议讲话
2024廉政建设和反腐败工作会议上的讲话
尊敬的各位领导、各位嘉宾，各位同事：
大家早上好！
首先，我代表会议组织者，对大家的到来表示热烈的欢迎，感谢大家对廉政建设和反腐败工作的关注和支持。本次会议的召开，既是对过去一年廉政建设和反腐败工作的总结，更是对今后工作的规划和部署。我相信，通过共同的努力，我们一定能够不断提高廉政意识，加强廉洁自律，为人民群众营造一个风清气正的社会环境。
近年来，我国在廉政建设和反腐败工作方面取得了长足的进步和成就，这是我们党中央坚决贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的结果，也是各级党委和政府切实履行主体责任的体现。然而，我们必须清醒地认识到，廉政建设和反腐败工作是一项长期而艰巨的任务，我们不能有丝毫松懈和大意。
当前，我国社会经济发展进入了新的阶段，面临着诸多挑战和风险，其中腐败问题依然是最大的威胁之一。廉政建设和反腐败工作需要我们时刻保持清醒的头脑，加强制度建设，坚决惩治腐败行为，确保党和政府工作高度严肃、高度负责。
一、加强党风廉政建设，提高党员干部的思想道德水平。
廉政建设是党的建设的重要方面，是党的先进性和纯洁性的重要标志。我们要通过坚定的理想信念教育，严格的纪律约束和有效的监督机制，培养党员干部正确的价值观，让廉政纯洁之风在党员干部之间蔚然成风。
特别是对于领导干部来说，他们要以身作则，率先垂范，始终做到心存敬畏、言行一致。要加强对权力运行的监督，建立健全行政权力运行的规则和制度，使权力与责任、权力与监督相统一，杜绝权力寻租和权力滥用的可能性。
二、加大反腐败工作力度，坚决打击腐败行为。
反腐败工作是全党全社会的共同责任。我们要坚决贯彻落实中央八项规定精神，加强对公款消费、公车私用、公款旅游等问题的监督检查，严肃查处各类违反党纪国法的行为。
同时，我们还要加强对权力寻租、权钱交易、腐败堕落的打击，强化反腐败宣传教育，让全社会形成对腐败现象的共同反对声音和正义力量。
三、加强廉政文化建设，营造风清气正的社会环境。
廉政文化是一种良好的社会风气，是对社会各界行为准则的引导和规范。我们要加强廉政文化宣传教育，引导社会各界遵循诚实守信、廉洁奉公的道德规范，树立良好的道德风尚。
同时，我们还要加强廉政文化建设在社会各个领域的应用，通过制度和法规的制定落实，确保廉政文化建设的深入推进。
各位同事，廉政建设和反腐败工作事关全局，事关党的事业发展，事关党和政府的公信力和形象。我们要增强责任感和使命感，始终坚持问题导向，持续深化全面从严治党，求真务实，勇于担当，不断取得新的成绩。
最后，希望大家通过本次会议的研讨和交流，更好地认识到廉政建设和反腐败工作的重要性和紧迫性，为推动我国的廉政建设和反腐败工作作出新的贡献。
谢谢大家！
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