篇一：廉政约谈会的讲话
在春节节前廉政提醒集体约谈会上的讲话
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！
在这辞旧迎新的美好时刻，我很荣幸能够在春节节前廉政提醒集体约谈会上发表讲话。首先，我想借此机会向全体同事送上我最诚挚的新春祝福！
新年伊始，是我们展望未来、总结过去的重要节点。回顾过去一年，我们取得了许多辉煌的成就，这离不开我们全体同事的辛勤付出和努力。同时，我们也要正视存在的问题和挑战，这些问题可能会影响我们的团队凝聚力和工作效率。
作为一支廉洁团队，廉政自律是我们的底线和红线。我们都清楚，廉政建设不仅是党风廉政建设的重要组成部分，更是我们工作的根本保障。我们深知，一旦涉嫌违法违纪行为爆发，会给我们的团队带来不可估量的负面影响，甚至可能摧毁多年来建立起来的良好形象。
因此，我希望在这个重要的时刻，通过集体约谈的方式，向大家再次重申我们团队的廉政要求。首先，我们要牢固树立廉洁意识。廉洁意识是指我们要时刻保持对违纪违法行为的警觉，要明确分辨是非曲直，做到廉洁过节、廉洁过年。其次，我们要强化廉洁纪律，做到守纪律、讲规矩。要严格遵守各项纪律规定，严格执行组织制度，不得以任何理由搞特殊化、个人化。只有执行好自己的职责，才能确保我们团队的廉洁自律。最后，我们要积极主动防范腐败风险。要加强对权力运行的监督，及时发现和纠正存在的问题和漏洞，防止腐败滋生蔓延。
同时，我也希望大家在享受春节的同时，要谨记廉洁自律的要求。春节是我国最重要的传统节日之一，也是家庭团聚、亲带感情的时候。在这个特殊的时刻，我们要用廉洁的态度和行为去带动整个家庭，做到廉洁过节。我们不能因为放假而松懈自己的纪律，不能让违纪违法行为侵蚀我们的团队和家庭。
最后，我要感谢全体同事在过去一年的辛勤付出和努力，没有你们的团结与合作，我们的团队不可能取得今天的成绩。在新的一年里，我相信我们团队会迎接更多的挑战，但我也相信我们能够凭借廉洁自律的品格和坚强的意志，取得更大的成就。
再次祝大家新春快乐，工作顺利！让我们携手努力，共同为我们团队的发展再创辉煌！
谢谢大家！
篇二：廉政约谈会的讲话
纪检组长集体廉政约谈讲话稿
尊敬的各位同志们：
大家好！今天我很荣幸站在这里，作为纪检组长，与大家共同开展一次集体廉政约谈。廉政约谈是我们党坚守党风廉政建设的一项重要举措，也是推进全面从严治党的具体落实。在这次约谈中，我希望与大家一起深入探讨问题，共同寻找解决的方向，推动我们纪检工作的高效发展。
作为党的纪检干部，我们肩负着党风廉政建设和反腐败斗争的重任。这个工作的重要意义，大家都非常清楚，也体会颇深。然而，在一些地方和部门，还存在一些不合规的现象和问题，给党和人民的信任造成了一定的负面影响。针对这些问题，我们必须进行深入的思考和自我反省，找出问题的根源，采取有力的措施，全面推动廉政建设工作的开展。
首先，我们要认清当前形势的严峻性和复杂性。当前，党风廉政建设和反腐败斗争取得了显著的成绩，但形势依然严峻，挑战任务依然繁重。党的十八届中央纪委严明党的纪律，严格管理干部，以铁的纪律守护党的纯洁性和党内政治生态，但仍有个别干部在政治上不正确，不严肃党纪，甚至涉嫌违纪违法。我们要以高度的政治责任感和纪律观念，认清形势，应对挑战。
其次，我们要加强对权力的制约和监督。权力是党和国家的最大资源，也是最容易滋生腐败的源头。我们要牢固树立权力运行的制约意识，坚决贯彻执行党内监督条例和中央八项规定精神，持续加强对权力的监督，确保权力不被滥用、失职、黑恶
化。
第三，我们要加强党风廉政建设，强化廉政文化建设。党风廉政建设是全面依法治国的重要一环，也是我们纪检干部的重要任务。我们要通过开展廉政文化建设，提高党员干部廉洁自律意识，推动廉政文化深入人心，形成风清气正的工作环境。
第四，我们要坚持问题导向，深入查处腐败问题。腐败是我们的公敌，我们要从问题导向出发，找出腐败问题的根源所在，加大查处力度，对腐败行为进行查处和问责，保护人民群众的切身利益，推动社会公平正义的实现。
最后，我们要继续加强党风廉政建设的理论和实践研究。党的十九届中央纪委立足实际，积极推进纪检工作的理论研究，提出了一系列重要观点和要求。我们要结合实际工作，加强对党风廉政建设理论的学习，提高自己的马克思主义思想和党的纪律观念，为推动全面从严治党的落实提供有力思想武器和参考。
各位同志，廉政约谈是我们贯彻党中央的决策部署，推进全面从严治党的一项重要举措。我希望大家能够深入反思，认真聆听，积极采纳意见和建议，用实际行动践行党的纪律，展现纪检干部的优良形象和风采。让我们携起手来，共同努力，为党和人民的事业作出更大贡献！
谢谢大家！
篇三：廉政约谈会的讲话
党风廉政建设集中约谈会表态发言
尊敬的组长、同志们：
首先，非常感谢纪检监察组领导对我单位进行党风廉政建设集中约谈。这既是一次集中约谈，也是一堂党风廉政建设教育课，是纪检监察组对我们领导班子关心、爱护的具体体现，也是我们认真总结、反思问题、改进工作的重要契机。
通过今天的党风廉政建设集中约谈，作为班子的“一把手”，我深感责任重大，同时也深感与组织的要求存在一定的差距，派驻纪检监察组提出的意见、建议，实事求是、全面客观，对我们坚定政治立场、严明政治纪律、理清工作思路具有十分重要的指导意义，对于这些意见、建议，我们虚心接受、照单全收，并将逐一落实整改。为此,我代表单位党组郑重承诺：
在接下来的工作中，我们将切实增强新形势下党风廉政建设工作的责任感和使命感，深入推进全面从严治党，进一步加强作风建设、提高执行力，严明党的政治纪律和
政治规矩，严格遵守党纪国法，带头接受监督，勤勤恳恳
做事，清清白白做人，重点做好以下几个方面：
一是加强理论学习，增强政治定力。
始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把思想政治建设摆在首位，坚定不移、不折不扣贯彻落实党中央的路线方针政策和省委、市委的决策部署，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉做好本职工作，坚决做到令行禁止，认真学习领会中央和省委、市委关于党风廉政建设和作风建设的系列重要讲话、文件精神，充分认识党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、严峻性和复杂性，保持高度警醒，增强工作紧迫感和责任感，提高工作能力和业务水平，把讲政治、讲大局、讲团结落实到日常工作中去，自觉维护班子团结，确保队伍稳定。
二是压紧靠实责任，健全廉控体系。
认真落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，压紧压实“两个责任”和领导干部“一岗双责”，细化责任分解，拧紧责任螺丝，强化政治担当、责任担当,切实做到责任落实到位、制度执行有果，进一步完善“三重一大”制度，规范执行财务管理制度，坚持以制度管人、按程序办事，严格执行民主集中制，坚持正确的选人用人导向，实现民主决策、依纪依规依法决策，坚决防范廉政风险，坚决纠正执行民主决策不规范、决策程序不严密等问题。定期组织开展党风廉政建设责任制
落实情况汇报，适时约谈班子成员、各科室负责人，就其在履行党风廉政建设职责、作风建设、廉洁从政等方面存在的问题开展约谈，“自上而下”真正把主体责任担起来。突出对重点岗位和关键环节的风险排查，对重点岗位的人员适时轮岗，切实发挥廉洁风险防控在住房公积金管理工作中的推动作用，做到教育提醒在前、建章立制在前、规范约束在前，建立长效的运行机制。
三是转变纪律作风，提高服务水平。
紧密结合业务工作，在“聚光灯”下行使权力，在“放大镜”下开展工作，以纪律作风整治活动为契机，持续推进“四风”问题整治，聚焦重点整治行为，坚持以案为鉴、举一反三、以案促改、自查自纠，坚决杜绝形形色色的形式主义、官僚主义，进一步净化机关政治生态。以党务政务公开为着力点，全面规范权力运行，进一步规范“线上”“线下”公开程序和内容，提高公开的及时性和覆盖面，从源头上遏制腐败。同时，不断增强为民办事能力和水平，切实解决群众急难愁盼实际问题，把群众反映的问题、想法落到实处，提高办事效率，提高服务质量，不断优化营商环境。
四是严于律己，以身作则。
认真执行党风廉政责任制的各项要求，始终牢记党的纪律和领导干部廉洁从业若干规定有关要求，严格践行廉洁自律各项规
定，贯彻落实中央八项规定精神，认真贯彻新形势下党内政治生活若干准则，严明政治纪律和政治规矩，严格请示报告制度，如实填报个人有关事项，认真执行民主集中制，强化党性党风党纪教育，持续整治“四风”问题，坚决防止不良风气反弹回潮，自觉接收各方面的监督，在严格要求自身的同时，严格要求本部门及身边的同志保持高度警惕，时刻牢记不能踩的红线坚决不踩，不能做的事坚决不做。日常生活中，提高自身道德和修养，思想健康，勤俭节约，言行文明，严格遵守法律法规，按规章制度办事，无论大小事，都要做到廉洁自律，秉公守法。
以上表态发言，诚恳接受领导及同志们的监督。同时,我们也会将此次集中约谈会上纪检监察组提出的意见、建议，与党风廉政建设督查情况的反馈意见结合起来，一体推进整改和落实，努力将党风廉政建设责任靠实、工作做细、措施夯实，确保整改工作取得实效。中心党组班子及全体干部职工有决心、有信心，在纪检监察组的指导和帮助下，以扎实有效的工作举措，以求真务实的工作作风，推动各项工作持续健康发展。
谢谢大家！
篇四：廉政约谈会的讲话
“廉政”约谈会讲话
尊敬的各位领导、各位同事：
今天，我们在这里举行了一次关于“廉政”的约谈会。在此，我想借此机会与大家分享一些我的看法和想法。首先，让我们一起来看看这个词的定义——“廉政”，它是指维护廉洁、清正、公正、公平、公开的政治生态和社会风气，以防止腐败行为发生，促进政府机关的廉洁和公正，维护人民和社会的权益。
作为我们的领导，我们必须时刻保持清醒，牢记我们的职责和使命，落实好我们的工作计划，确保我们的工作质量和服务质量，积极创造一个廉洁、清正、公开的政治生态和社会风气。然而，在现实生活中，我们仍然存在着不规范、不规范、不公正、不公开的问题。比如，某些公务员可能会滥用权力、违规操作，造成严重的损失和影响。这些不良行为不仅会损害我们的名誉和信誉，更会严重影响人民和社会的利益。
因此，我们需要采取积极措施来应对这一问题。首先，我们应该加强对公务员的教育和管理。我们必须正视严肃的工作态度和廉洁的工作风气。我们应该不断完善我们的法律体系，建立和完善我们的监管制度和机制，制定出更加有效的惩戒措施，加强对不良行为的打击和预防，打破不公正的利益链条，推动我们的工作向更健康、更规范、更标准的方向发展。
第二，我们应该强化自我约束和自我监督。作为领导者和公务员，我们必须时刻保持警惕，严格遵守法律法规和工作纪
律，不断提升自己的思想水平和工作能力，摆脱浮躁的情绪和追求虚荣的心态。同时，我们应该不断加强工作上的自我检讨和整改，注重队伍建设和队伍培训，确保我们的队伍高素质、高能力、高战斗力。
最后，我想强调的是，我们必须要经常性地进行“廉政”约谈会。这种会议是一种非常有益的、有效的制度，可以促进我们的领导和公务员之间的沟通交流，防范各种腐败和不正当行为的发生。我们应该保持敏感、主动和进取，时刻关注和推动我们的“廉政”约谈会的进展和工作，确保我们的工作取得实效和成果。
谢谢大家。
篇五：廉政约谈会的讲话
廉政集?体约谈?讲话稿?
廉政?集体约?谈讲话?稿
篇一?：
?党风廉?政建设?约谈表?态发言?稿
党?风廉政?建设约?谈表态?发言稿?
当?前?，在社?会主义?核心价?值观及?大唐精?神、“?三严三?实”等?教育活?动如火?如荼中?，本人?深刻反?省，有?三点不?足：
?一是思?想认识?不足；?
?二是理?论学习?不足；?
?三是宣?传教育?员工不?足。针?对此三?点不足?，本人?在此做?以下表?态：
一是?内化于?心。将?社会主?义核心?价值观?和大唐?精神、“三严?三实”??以及“?守纪律?、讲规?矩”等?党的要?求在心?中深刻?思考并?消化。?
二是?外化于?行。利?用内心?的思考?将自己?的想法?付诸于?行动，去实践?，?去指?导自己?的工作?，从而?转化为?推进重?点工作?有突破?性进展?的动力?。
三?是终化?于成。?将自己?用心经?营的工?作、生?活和人?生转化?为对自?己?人生?目标追?求的成?果，实?现自己?的梦想?与价值?。
×?××201?X年7?月
?8?日
篇?二：
2廉?政谈话?会讲稿?
立足?基层实?际
贯?彻从严?治党
?抓住重?点领域?
落实?主体责?任
（?党风廉?政谈话?会讲稿?）2?01X?年3月?25日?
同志?们：
自2?月?11?日后，咱们今?天再次?召开党?风廉政?谈话会?，是为?了进一??步加强?村、社?区、镇?机关站?所办遵?守纪律?、廉洁?从政、?改进作?风、模?范遵守?党的各?项纪律?规定，?切实做?到为民?、务实?、清廉?，致力?于优化?政务环?境，打?造阳光?政府。?镇、村?、社区?各级党?组织及?站所办?要认真?组织学?习党的?十八届?四中全?会精神?和习近?平总书?记系列?重要讲?话精神?，深入?落实十?八届中?央纪委?四次、五次全?会决策?部署，?牢固树?立“不??抓党风?廉政建?设是严?重失职?”的强?烈意识?，时刻?谨记党?要管党?、从严?治党这?一重大?的政治?责任，按照省?委十二?届八次?全委会?议的具?体安排?，?
聚焦?构建和?全面实?施“3?783?”主体?责任体?系，结?合实际?细化实?化落实?的办法?和举措?，坚决?有力履?行肩负?的主体?责任，深入扎?实推进?党风廉??政建设?和反腐?败斗争?，为全?面建成?小康社?会、建?设幸福?美好新?文峰营?造良好?的政治?生态环?境。我?主要讲?三个方?面的内?容。
?一、重?点要完?善好七?项制度?
关于?落实主?体责任?相关的?制度建?设，省?委的《?意见》?已经作?出了明?确安排?，包括?专题会?议、协?作推进?、图标?分责、?签字背?书、对?下约谈?、年度?报告等?14项?制度。?我们要?结合
?实际，?认真贯?彻落实?。就我?们来讲?，除了?省、市?、县委?已经明?确的制?度，各?村、社?区、镇?机关站?所办还?要抓好?以下七?项制度?的完善?落实：?
一?要完善?和学习?上级文?件精神?的制度?。及时?传达学?习中央?、省、?市、县?委的重?要会议?和文件?精神，?结合各?自实际?提出贯?彻的措?施，不?能因为?工作任?务重就?把学习?上级精?神的任?务丢在?一边，不能对?上级精??神随心?所欲、?选择执?行，而?是要完?整系统?地吃透?、不折?不扣地?落实。?
二要?完善干?部包乡?包村制?度。依?托现有?的镇干?部包村?工作格?局以及?双联行?动中形?成的联?系帮扶?关系，?把推进?党风廉?政建设?纳入包?抓内容?，真正?构建起?纵向到?底的主?体责任?落实体?系。
?三要完?善检察?网络覆?盖制度?。从基?层反腐?力量比?较薄弱?的实际?出发，各村要?接合县?检察院?开?展的?“保民?生、促?三农”?专项行?动，镇?、村设?立检察?联络室?，检察?联络员?不得由?镇村干?部兼任?，聘请?村民代?表或群?众担任?检察联?络员，及?时收?集、反?馈违法?违纪线?索，把?反腐败?这张网?织得更?严更密?。
四?要完善?廉政风?险防控?制度。?加强廉?政风险?的防范?、排查?和管控?，防止?腐败问?题的发?生，紧?盯权力?集中、?资金密?集、资?源聚集?、监管?薄弱的?重点部?门和岗?位，制?定镇领?导班子?成员岗?位廉政?风险防?控公示?栏。
?五要完?善片区?交叉办?案制度?。针对?乡镇一?级人手?不足不?能办案?、人情?交织不?便办案?的问题?，省市?县正在?探索实?行县纪?委统一?领导、非案发?乡?镇纪?委异地?交叉办?案的模?式，交?叉
乡?镇不固?定、根?据需要?随时调?整，进?一步发?挥乡镇?纪委查?办案件?的职能?作用。?
六要?完善干?部教育?培训制?度。各?党组织?、站所?办对自?己管理?的党员?干部要?常警示?、筑防?线，引?导警示?党员干?部自觉?敬畏党?纪国法?，自警?自省自?励，不?踩“雷?区”、?不碰“?红线”?，使党?员干部?“不想?腐”，?实现干?部清正?、政府?清廉、?
政治清?明。我?们要在?镇村干?部中集?中开展?反腐倡?廉警示?教育“?三个一?”系列?活动,?即:集?中召开?一次反?腐倡廉?警示教?育大会?；集中?收听一?场由县?纪委和?县检察?院相关?科室负?责人所?做的反?腐倡廉?专题辅?导报告?；集中?组织观?看一批?反腐倡?廉警示?教育专?题片。进一步?增强全?镇干部?的廉?政?意识、?法纪意?识、责?任意识?和宗旨?意识,?深入推?进反腐?倡廉建?设,切?实将预?防关口?前移,?坚持“?教育在?前,防?范在先?”的原?则,着?力加强?和改进?干部作?风,提?高工作?质量和?工作效?率,营?造风清?气正的?发展环?境。
?七要完?善谈话?提醒警?示制度?。既要?及时提?醒和督?促主体?责任、监?督责?任的落?实，也?要及时?提醒和?约束党?员干部?严格执?行廉洁?从政规?定，发?现问题?要第一?时间谈?话，避?免小的?腐败问?题发酵?坐大。我镇纪?委制?订?实施办?理举报?案件“?三卡两?谈”制?度，力?求从源?头上防?治腐败?，真正?实现预?防在先?，教育?在先，?监督在?先，保?护在先?，锻造?廉洁勤?政，风?清气正?的党员?干部队?伍。
?二、健?全五个?机制。
各村?、社区?党组织?，站所?办要联?系基层?实际，??有针对?性地强?化相关?机制建?设，在?这样五?个方面?下大功?夫：
一要?健全阳?光公开?机制。?加强“?三公开?”工作?，把党?务、村?务、?财?务公开?落到实?处。强?化公开?的时间?、形式?和内容?，增强?党务、政务、??村务工?作的透?明度，?明确公?开内容?、规范?公开时?间、改?进公开?方式，?让权力?寻租、贪污腐?败没有?空间。?
二要?健全线?索督办?机制。?对群众?反?映的?重大事?项，各?党组织?、站所?办主要?负责人?亲自研?究解决?办理，?明确办?理职责?。对纪?委搜集?掌握的?腐败线?索跟进?排查情?况，党?委要及?时过问?，掌握?哪些摸?排了、?落实了?，哪些?没有跟?进开展?工作，?引导和?约束纪?检监察?机关真?正把腐?败线索?利用好?。
三?要健全?检查督?促机制?。不仅?班子成?员特别?是一把?手要把?主体责?任落实?情况作?为日常?调研的?重要内?容，还?要抽出?专门时?间，对?主体责?任落实?情况进?行跟踪?督查、?专项检?查，形?成有效?的外部?约束，?强化对?权力运?行的制?约和监?督，从?源头上?防治腐?败，主?动了解?掌握各?自所管?辖的干?部的苗?头性倾?向性问?题，及?时对相?关人员?进行谈?心谈话?、工作?约谈、提醒告?诫、?责?令纠错?，加强?教育引?导，督?促遵守?廉洁自?律各项?规定，全镇干?部都要?树立和?发?扬“?三严三?实”的?作风，?
四要?健全群?众评价?机制。?各村、?社区及?站所办?对各自?的党风?廉政建?设情况?，一定?要广泛?听取群?众意见?，好不?好
要由?群众说?了算。?要解决?方法不?对，能?力不够?的问题?，要敢?于担当?，要讲?规律，?守纪律?，要进?行工作?方式转?换，从?任务型?干部转?向服务?型干部?，为民?服务，?取得群?众满意?、赞同?、认同?。
五?要健全?定期考?评机制?。镇党?委要在?年中、年末对?各党组?织及站?所办的?党风廉?政建设?反?腐败?工作进?行一次?考核评?
估，?分析哪?些研究?了、哪?些推进?了、哪?些落实?了、哪?些还没?有干都?要一清?二楚。?
三、?开展六?大行动?。各党?组织、?站所办?落实主?体责任?，首先?要把中?央和省?、市、?县委确?定的重?大部署?贯彻落?实好，?联系实?际细化?和完善?措施，?把工作?往深处?做、往?实处做?，进一?步提高?工作的?针对性?和实效?性。要?抓住基?层干部?容易出?问题的?各个环?节、聚?焦人民?群众的?利益关?切，加?强研判?分析、?风险防?控、集?中治理?，坚决?遏制腐?败问题?和不正?之风的?滋生蔓?延。我?们要重?点关注?和抓好?以下6?个腐败?易发多?发的领?域。
?一是惠?民政策?落实行?动。惠?农政策?的落实?，事关?农村的?发展稳?定，事?关党和?政府在?群众心?目中的?形象。要在继?续解决?城乡低?保中搞?人情?保?、关系?保等问?题的同?时，聚?焦农村?危房改?造对象?确定等?领域的?违规操?作问题?，农机?具购置?补贴、?种粮补?贴等领?域的弄?虚作假?问题，?民政救?灾救济?物资发?放、特?困群体?救助等?领域的?优亲厚?友问题?，进一?步完善?政策执?行、落?实、监?督等各?方面的?制度，?确保惠?农政策?的严格?规范落?实。
?二是公?共资源?规范管?理。
?现在，?农村集?体资金?、资产?、资源?的构成?情况复?杂、分?布范围?广泛、?监管难?度较大?，如果?疏于管?理，势?必导致?流失浪?费严重?。我们?既要在?摸清家?底的基?础上，进一步?完善管?理机?制?，明确?管理主?体和具?体的管?理责任?，保障?和发挥?村民的?民主监?督作用?，进一?步规范?公共资?源的出?让转让?、流转?，严格?遵守资?源出让?的有关?规定和?程序，?防止权?钱交易?。
篇三?：
?集体廉?政谈话?
干部?集体廉?政谈话?会发言?
同志?们：
根据《党内??监督条?例》的?有关规?定和中?纪委的?有关要?求，今?天我?们?在这里?对全体?干部进?行一次?集体廉?政谈话?，目的?是和大?家共同?学习
党?对领导?干部廉?洁从政?的要求?，给同?志们从?精神上?鼓鼓劲?，思想?上提提?醒，跟?大家一?起进一?步增强?廉洁从?政的意?识，筑?牢拒腐?防变的?思想道?德防线?，提高?防腐倡?廉、抵?御风险?的能力?。在座?的各位?同志，?都是经?过层层?选拔、严格考?核而走?上新的?领导岗?位的。?组织上?把更高?层次?的?职责和?任务交?给大家?，这是?对同志?们的信?任和厚?爱。希?望大家?倍加珍?惜新的?领导岗?位和难?得的机?会，自?觉用好?党和人?民赋予?的权力?，以更?加饱满?的精神?，更加?勤奋的?工作，?更加优?异的成?绩，来?造福人?民、回?报社会?。
对?于一位?新提拔?的领导?干部来?说，在?新的环?境、新?的任务?、新的?挑战下?，如何?才能够?履行好?自己的?职责，?在新的?岗位上?有所作?为？我?先给大?家看一?组数字?：
去?年12?月，人?民网和?人民论?坛杂志?社针对?党政领?导干部?在工作?生活中?的表现?联合开?展了一?次民意?调查，共有近?五千人?参与了?投票。?调?查结?果显示?，“群?众对干?部最不?满意的?”，排?在第一?位的是?贪污腐?化、买?官卖官?、行贿?受贿，?排在第?二位的?是官僚?作风、?吃拿卡?要、脱?离群众?，排在?第三位?的是包?养情妇?、灯红?酒绿、?唯上唯?书，排?在第四?位的是?观念落?后、固?步自封?、思想?迷信。?
这四?方面的?问题，?排在前?三位的?都是跟?我们的?党风廉?政建设?密切相?关的。而对于?“哪类?干部最?受群?众?欢迎”?，排在?前三位?的分别?是：
?对群众?有感情?、讲诚?信、工?作有建?树。对?群众有?感情，?实际上?就?是要?求领导?干部要?关心群?众疾苦?，真心?为民办?事。讲?诚信，?就是各?级党政?和领导?干部对?群众所?作的承?诺、规?划要为?群众办?的事情?要真正?兑现。?而工作?有建树?，当然?是说领?导干部?在工作?上应该?有所作?为，要?有实实?在在的?业绩。这个民?意调查?的结果?，应该?说从一?定程度?上反映?了?当前?人民群?众对于?每一位?领导干?部的评?判标准?和基本?要求，?那就是?：
清?正廉洁?，为民?办事。下面，?我结合?当前的?工作实?际和干?部队伍?的?现状?，讲三?点意见?：
?一、要?廉洁从?政，严?格执行?领导干?部廉洁?自律的?各项规?定
什?么是“?廉政”?？廉政?就是不?贪、不?占，想?自己该?想，得?自己应?得，清?正廉洁?，秉公?办事，?为人民?群众掌?好权、?谋好利?，而不?是利用?权力为?个人
谋?利益。这是衡?量领导?干部人?格境界?的重要?标尺，?也是评?判一个?干部?是?好官还?是贪官?的首要?标准。一个干?部在百?姓中有?没有威?信，主?要看?他?办事是?否公道?，看他?是为民?谋利还?是为己?谋利。我国古?代有个?著名?的?官箴：?
“吏?不畏吾?严，而?畏吾廉?；民不?服吾能?，而服?吾公。?公则民?不敢慢?，廉则?吏不敢?欺。公?生明，?廉生威?”。这?句话的?大意是?说：
?下属们?不是怕?上级管?得太严?，而是?怕上级?为官
?很廉洁?；普通?的民?众?不是佩?服当官?的有能?力，而?是佩服?他办事?公正。?当官的?一公正?，群众?就不敢?怠慢，?就会坚?决执行?政府的?有关规?定，自?觉遵纪?守法；?上级官?员一廉?洁，官?吏就会?从内心?敬重，?并自觉?服从上?司的指?挥。这?是清代?连平颜?氏三代?相传的?从政为?官的座?右铭，颜家三?代靠着?这三十?六字?箴?言，不?仅光宗?耀祖，?而且做?到了为?官一任?，积德?一生，?造福一?方，备?受后人?敬重。?而在今?天，这?句话也?生动地?说明了?一个道?理：
?领导干?部如果?不能廉?洁自律?，其他?方面的?能力再?强，也?是难堪?重?用。?
近些?年来，?为了促?进领导?干部廉?洁自律?，党中?央、国?务院和?各级纪?检监察?机关先?后出台?了一系?列党员?领导干?部廉洁?自律的?规定。综?合归?纳这些?规定，主要可?以概括?为规范?领导干?部职权?行使、?职务消?费、?禁?止利用?职权和?职务为?他人谋?取非法?利益三?个方面?。下面?，我利?用这个?机会，?再向大?家重申?一下，?希望同?志们认?真听一?听，在?以后的?工作和?生活中?认真执?行，切?实做到?令行禁?止。
?第一，?关于规?范领导?干部职?权行使?行为。?主要是?严格禁?止四类?行为：?
（1?）禁止?利用职?权谋取?不正当?利益，?其中包?括“七?个不准?”：
?即不准?索取管?理、服?务对象?的钱物?；不准?接受可?能影响?公正执?行?公务?的礼物?馈赠和?宴请；不准违?反规定?收送现?金、有?价证券?和支付?凭?证；不准利?用公款?公物操?办婚丧?喜庆事?宜和借?机敛财?；不准?利用职?权?违反?规定干?预和插?手
建?设工程?招投标?、经营?性土地?使用权?出让、?房地产?开发与?经营等?市场经?济活动?，为个?人和亲?友谋取?私利；不准违?反?规定?用公款?为个人?购买商?业保险?；不准?以虚报?、谎报?等手段?获取荣?誉、职?称及其?他利益?。
（2?）禁止?私自从?事营利?活动，?做到“?五个不?准”：?
不准?个人经?商办企?业；不?准违反?规定兼?职或者?兼职取?酬以及?从事有?偿中介?活动；?不准违?反规定?买卖股?票；不?准个人?在国（?境）外?注册公?司或者?投资入?股；县（处）?级离退?休领导?干部不?准违反?规定经?商办?企?业。
（?3）禁?止假公?济私、?化公为?私：
?不准用?公款报?销或者?用本单?位的信?用卡支?付应由?个人负?担的费?用；?不?准借用?公款逾?期不还?；不准?以个人?名义存?储公款?。
（4?）禁止?借选拔?任用干?部之机?谋取私?利：
?不准采?取不正?当手段?为本人?谋取职?位；不?准泄露?酝酿讨?论干部?任?免的?情况；?不准在?工作调?动、机?构变动?时，突?击提拔?干部，?或者在?调离后?干预原?地区、原单位?的干部?选拔任?用；不?准在干?部考察?中隐瞒?或?者歪?曲事实?真相；?不准在?干部选?拔任用?工作中?封官许?愿，打?击报复?，营私?舞弊，?等等。?
同志?们，我?们都知?道，权?力是把?“双刃?剑”，?
秉公?用权，?可以造?福人民?；以权?谋私，?就会祸?害四方?。一个?领导干?部如果?在权力?观上出?现偏差?，把权?力当作?为个人?或小团?体谋取?私利的?工具，就必然?在行使?权力的?过程中?出现问?题，?就?必然会?滑向腐?败的深?渊，不?但会给?国家和?人民造?成巨大?损失，?自己也?难逃一?个身败?名裂的?下场。?这方面?的教训?实在是?太多了?。
前?中央政?治局委?员、上?海市委?书记陈?良宇在?担任上?海市黄?浦区区?长至市?委书记?20余?年间，?利用职?权在项?目审批?、资金?安排、?招商合?作、土?地规划?、职务?升迁等?方面为?他人谋?利，伙?同家人?收受巨?额贿赂?；又滥?用职权?，支持?上海市?社保局?违规发?放贷款?，给国?有资产?造成了?高达数?十亿元?的损失?，也把?自己送?进了监?狱，被?判刑十?几年。国家食?品药品?监督管?理局原?局长郑?筱萸利?用?职务?便利，?接受请?托，为?制药企?业在药?品、医?疗器械?的审批?等方面?谋取利?益，先?后收受?贿赂共?计64?9万元?，不但?造成社?会上假?药、劣?药泛滥?，危害?老百姓?身体健?康，最?后把他?自己也?送上了?断头台?。而就?在我们?，也不?乏这样?的例子?，前几?年在财?税系统?发生的?腐败案?件，涉?案金额?也是高?达数千?万元，?20多?人深陷?其中，?有的人?被判刑?长达2?0年以?上。这?些活生?生的案?件，一?次次地?给我们?敲响了?警钟。?“前事?不忘，?后事之?师”，希望大?家从中?吸取教?训，?引?以为戒?。
第?二，关?于规范?领导干?部的职?务消费?行为。?主要是?禁止六?类行为?：
（?1）禁?止配备?使用小?汽车方?面的奢?侈浪费?行为，?具体规?定有：?
不准?违反规?定配备?、使用?小汽车?，不准?违反规?定购买?和更换?进口豪?华小汽?车；不?准利用?职权向?企业、?下属单?位换车?、借车?和摊派?款项买?车；不?准用贷?款、集?资款和?专项资?金购买?供领导?干部使?用的小?汽车；?党政机?关和单?位凡拖?欠职工?工资的?不准购?买小汽?车；不?准违反?规定使?用军警?车号牌?、外籍?车号牌?；未经?批准不?准用公?款和单?位的车?辆学习?驾篇四?：
党?风廉政?建设工?作约谈?方案
?发放镇?下沙子?小学
?党风廉?政建设?工作约?谈方案?
为切?实落实?学校党?风廉政?建设主?体责任?，根据?《中共?凉州区?教育局?委员会?关于印?发党风?廉政建?设工作?约谈方?案的通?知》和?《发放?学区党?风廉政?建设工?作约谈?方案》?，结合?我学校?实际，?制定本?方案。?
一、指导思?想
以?党的十?八大和?十八届?三中全?会精神?为指导?，?全面?贯彻省?委十二?届八次?全委(?扩大)?会议、?市委三?届七次?全委（?扩大）?会议和?区上有?关会议?精神，坚持从?严治党?，始终?把落实?主体责?任作为?重要?战?略举措?，以落?实责任?为基本?前提，?以健全?制度为?根本保?障，以?责任追?究为有?力抓手?，不断?推进学?区党风?廉政建?设和反?腐败工?作深入?开展，努力营?造和谐?教育环?境，为?实现我?校教育?事业科?学发展?提供强?有?力的?政治和?纪律保?证。
?二、约?谈对象?
1、?下沙子?小学校?长对学?校班子?成员、?学校教?师开展?约谈；?
2、?学校班?子成员?对学校?教师开?展约谈?。
三?、约谈?内容
?（一）?领导责?任
1?、加强?领导，?选好用?好干部?，防止?出现选?人用人?上的不?正之风?和?腐败?问题。?
2、按照?《?建立健?全惩治?和预防?腐败体?系20?1X—?201?7年工?作规划?》，制?定本学?校实施?办法。?
3、?对本年?度党风?廉政建?设和反?腐败工?作作出?安排部?署。
?4、把?党风廉?政建设?和反腐?败工作?与学校?发展相?结合，?每季度?至少研?究一次?党风廉?政建设?工作。?
（二?）教育?责任
?1、结?合学校?实际，?制定党?员干部?教育规?划，每?季度有?针对性?地开展?一次党?风廉政?教育活?动。
?2、深?入开展?法律法?规和师?德师风?教育活?动。
?3、加?强廉政?文化建?设，结?合学校?特点，?深入推?进廉政?文化进?校园活?动。
?4、积?极开展?党风廉?政建设?宣传工?作。
?5、坚?决纠正?损害群?众切身?利益的?行为。?
（三?）管理?责任
?1、管?好班子?，带好?队伍。?
2、对党风?廉政建?设和反?腐败工?作实行?目标管?理，?落?实目标?任务，层?层签?订目标?责任书?。
3?、?强化?对权力?运行的?制约和?监督，落实用?制度管?权、?管?人、管?事，推?进制度?创新。?
4、?加强教?师日常?管理，?发现问?题及时?报告和?处理。?
5、?认真处?理学生?和家长?诉求。?
（四?）检查?考核责?任
1?、开展?经常性?检查，?发现问?题及时?纠正和?处理。?
2、每年组?织召开?一次述?纪述廉?述责述?作风大?会，?开?展测评?，重视?测评结?果运用?。
3?、每半?年向学?区报告?一次落?实党风?廉政建?设责任?制的情?况。
?4、制?定党风?廉政建?设考核?细则。?每年要?对本校?党风廉?政建设?工作进?行考核?和奖惩?。
（?五）示?范责任?
1、?带头履?行党风?廉政建?设主体?责任，?当好落?实“一?岗双责?”的?表率。?
2、?带头贯?彻执行?民主集?中制，?当好班?子建设?的表率?。
3?、带头?执行作?风建设?规定，?当好践?行群众?路线的?表率。?
4、?带头遵?守廉洁?自律各?项规定?，当好?廉洁从?政从教?的表率?。
5?、带头?遵守党?纪政纪?，当好?党员干?部的表?率。
?四、约?谈方式?
约谈?采取走?出去登?门谈、打电话?谈、?工?作时机?动谈、?座谈会?集体谈?等方式?。
五?、约谈?要求
?1、校?长每年?至少对?学校班?子成员?约谈1?次；学?校班子?成员每?年至少?对本校?教师约?谈1?
次。?此外，?根据工?作需要?随时进?行约谈?。
2?、约谈?前要下?发约谈?通知书?，做好?约谈记?录。
?3、约?谈要严?肃认真?，实事?求是。?约谈对?象在接?到约谈?通知后?要积极?准备，?以高度?负责的?态度向?组织汇?报思想?，反映?情况。?
4、突出重?点，?讲?求实效?。在约?谈对象?中，不?协调的?班子成?员重点?谈，发?现苗头?性问题?的重点?谈，有?重要信?访问题?的重点?谈，履?行主体?责任不?到位的?重点谈?，家庭?发生重?大变故?的要重?点谈。?
5、?坦诚相?待，真?诚相见?。约谈?要营造?真诚、?和谐、?理解、?尊重的?良好氛?围，让?干部想?谈，畅?谈、真?谈、深?谈，要?通过约?谈活动?，真正?让广大?干部感?受到组?织的关?怀。
?附件：?
1、?党风廉?政建设?工作约?谈通知?书
2?、党风?廉政建?设约谈?登记表?
发放?镇下沙?子小学?
?20?1X篇?五：
?廉政约?谈汇报?材料
?廉政约?谈汇报?材料
?一、党?风廉政?建设“?两个责?任”落?实情况?
在抓?党风廉?政建设?工作上?，我市?分公司?领导班?子始终?保持认?真严谨?的态度?，积极?履行各?项职责?，努力?营造企?业风清?气正的?干事氛?围。
?一是强?化组织?领导。?成立了?我为组?长、纪?检组组?长为副?组长、?纪检监?察、党?群、计?财、人?力资源?等部门?责任人?为成员?的党风?廉政建?设领导?小组，?结合实?际进行?党廉工?作规划?，做到?与经营?发展同?部署同?落实。?1月份?完成市?分公司?《党风?廉政建?设责任?制实施?办法》?的修订?，班子?成员和?各部室?的职责?任务进?一步明?确，检?查考核?措施也?更加细?致。我?代表市?分公司?党组与?各县区?分公司?、市分?公司各?直属单?位一把?手签订?了《党?风廉政?建设责?任书》?，进一?步将责?任层层?落实到?人。
年?7月1?1日
?二是强?化常态?教育。坚持以?党风廉?政宣传?教育月?和纪律?教育月?两项?活?动为载?体，多?层面、?多形式?组织党?员干部?深入学?习党章?、《廉?洁自律?准则》?和《纪?律处分?条例》?，开展?反腐倡?廉警示?教育，?持续强?化队伍?整体的?纪律意?识。
?三是强?化风险?防控。在容易?滋生违?纪问题?的重要?节假日?，市分?公司?均?提前印?发加强?党风廉?政建设?的文件?通知，由我或?者纪检?组长主?持召?开?专题会?议进行?专项部?署，向?各级党?员干部?强调各?项纪律?要求并?签订廉?洁自律?承诺书?。
四?是强化?作风督?查。今?年以来?，纪检?监察部?门在分?公司班?子的指?导?下，?坚持以?问题为?导向，?对工程?建设、?采购项?目、经?费管
?理、人?事变动?、评先?推优等?进行全?程监督?。
总?体上，?全市各?级干部?贯彻执?行党风?廉政建?设责任?制情况?良好，一年来?未出现?任何重?大违规?违纪问?题?和安?全生产?事故。?
二、班子及?其成员?和个人?遵守党?的纪律?和规矩?及执行?上级重?要决策?、?部署?的情况?
作为?一级邮?政企业?的领导?，我和?班子其?他成员?都能坚?持以身?作则，?在工作?中和生?活中坚?守党纪?党规、?令行禁?止，严?格按照?上级要?求部署?，结合?企业实?际认真?开展工?作。
?一是在?思想上?能自觉?运用党?的科学?理论武?装自己?，加强?对马克?思主义?和中国?特色社?会主义?理论体?系的系?统学习?，坚定?对中国?特色社?会主义?的道路?自信、?理论自?信、制?度自信?。在“?三严三?实”专?题教育?中，我?和班子?其他成?员能够?认真参?加学习?研讨，相互交?流心得?体会并?进行?自?我剖析?，在提?升个人?党性修?养上做?努力。?
二是?在政治?上能坚?持正确?的政治?方向，坚决拥?护以习?近平同?志为总??书记的?党中央?领导集?体，拥?护党的?各项重?大方针?、政策?，在大?是大非?问题上?保持原?则，能?够对照?“五个?必须”?，以“?七个有?之”为?戒律，?严格要?求自己?。
三?是在行?动上能?够严格?贯彻执?行上级?各项决?策部署?。一年?来，我?市?分公?司认真?贯彻执?行集团?公司和?省公司?的重大?决策和?工作部?署，在?创新机?制建设?、优化?业务结?构、拓?展服务?平台等?方面积?极谋划?、强化?落实，较好地?凝聚了?各层级?力量，?在市场?竞争激?烈的情?况实现?了较好?发?展，?超额完?成省公?司下达?的任务?目标。?
三、执行民?主集中?制、?落?实“三?重一大?”等制?度、规?定的情?况
市?分公司?领导班?子一直?致力于?提高企?业科学?管理和?民主管?理水平?，始终?坚持把?民主集?中制放?在首位?，不断?增强组?织观念?和全局?意识。凡涉及?重?大问?题决策?、重要?干部任?免、重?大项目?投资、?大额资?金使用?等事务?，都坚?持遵循?“集体?领导、?民主集?中、个?别酝酿?、会议?决定”?的原则?并严格?执行。“三重?一大”?事项提?交会议?决策前?都由主?管部门?经过较?为?充分?的调研?、论证?和评估?，广泛?听取各?方意见?，并接?受纪检?部门和?群众的?监督，涉及资?金项目?能严格?执行预?算程序?，没有?存在仓?促议事?的?现象?。在决?策落实?过程中?，各执?行部门?都能坚?持按照?集体决?策结果?开展工?作，对?重大工?程项目?做到阳?光操作?、公开?公示，?没有存?在弄虚?作假、?暗箱操?作以及?违反企?业规章?制度和?工作纪?律的现?象。事?后，我?们采取?项目审?计、群?众意见?调查等?方式，对项目?实施情?况和结?果进行?检?查，?对相关?单位、?相关负?责人起?到较好?的约束?和监督?作用。?
四、遵守八?项规定?情况
?严格按?照省公?司下发?的自查?整改工?作方案?，?组织?各职能?部门分?别围绕?落实“?八项规?定”、信访问?题线索?、工程?建?设和?物资采?购、内?部审计?、选人?用人、?领导人?员执行?薪酬政?策、“?小金库?”治理?等方面?的情况?进行深?入排查?，经查?没有发?现新的?情况，之?前存?在的公?务用车?和办公?用房超?标问题?也已按?规定完?成整改?，各项?规章制?度执行?情况良?好。
?六、领?导班子?及成员?和个人?的思想?状况和?工作情?况及个?人重大?事项
?这两年?来带领?市分公?司班子?开展工?作，让?我比较?深地体?会到，?我们的?班子是?一个有?责任感?、团结?、务实?的集体?。
思?想上，?对主动?适应新?常态、加快企?业转型?升级有?较深的?认识。?我和班?子其他?成员对?事?业一?直抱着?深厚的?感情，?对当前?新形势?下如何?更好地?促进企?业转型?、实现?改革成?效，让?员工分?享更大?红利感?到迫切?。分营?以来企?业取得?令人瞩?目的成?绩，这?让我们?对未来?也同样?充满信?心。年?初，在?我的牵?头下，市分公?司领导?班子对?当前经?济发展?的形势?、?企业?面临的?环境变?化、机?遇和挑?战进行?研讨和?分析，对集团?公司、?省分公?司的工?作会议?精神?进?行深入?研究，?立足自?身情况?，进行?总体规?划，进?一步明?确了工?作思路?和发展?措施，?提前做?好攻坚?克难的?准备。?
观念?上，我?们能够?坚持走?群众路?线，努?力为基?层做好?服务。领导班?子各成?员都是?从基层?长期?
实?践中走?出来的?干部，作风比?较严谨?务实，?日常与?基层和?员工的?联系?也?比较紧?密。每?到基层?走访，?我们都?主动和?一线员?工进行?交流，?了解基?层真实?的情况?和员工?内心诉?求，对?大家反?映的困?难，我?们都尽?最大能?力给予?解决，努力给?广大员?工创造?出比较?优良的?工作环?境和锻?炼平?台?，让员?工对我?们、对?企业感?到满意?。
工?作上，?我们能?够增强?执行力?，抓好?分管战?线工作?，共同?配合推?动企业?整体发?展。无?论是我?本人，?还是班?子其他?成员，都能够?以提升?企业总?体效益?和员工?收入水?平为己??任，在?省公司?的领导?和支持?下，班?子成员?同心同?德，互?相支持?，两年?来均顺?利完成?省公司?下达的?任务目?标，并?将发展?成果惠?及广大?员工。
篇六：廉政约谈会的讲话
2024年“廉政”约谈会讲话
尊敬的各位领导、各位来宾，大家好！
首先，我要对各位领导的厚爱和全体参会人员的到场表示衷心的感谢！我也谨代表主办方，对本次会议的顺利举办表示祝贺！同时，我也要感谢大家对于“廉政”约谈会的关注和支持。在这里，我愿借此机会，就今天的会议主题进行一些探讨和发言。
2024年，“廉政”约谈会的召开具有特殊的意义。我们现在正处在一个全球化、信息化快速发展的时代，各种社会问题和挑战层出不穷。在这种背景下，廉政成为构建和谐社会、实现可持续发展的关键环节之一。只有通过强化廉政建设，加强监督机制，净化政治生态，才能确保公平正义的实现，维护好人民群众的根本利益。
廉政工作的重要性不言而喻。它是管理者的责任，是整个社会的共同责任。廉政不仅关系到一个党派、一个机关的形象和形象，更关系到每个公民的切身利益。只有保持政府诚信，加强监督问责，才能提高治理能力，推进国家治理体系和治理能力现代化。
我们都清楚，廉政工作需要长期坚持，需要全面覆盖各个领域、各个环节。因此，在当前情况下，我们应该以更加坚定的信念、更加严肃的态度，推动廉政工作不断深入开展。我们需要切实落实各项法规和制度，加强对权力运行的监督和制约，进一步践行党的群众路线，坚决打赢反腐败斗争。
在这里，我提出以下几点建议：
借鉴各国的经验，加强反腐败的国际交流与合作，共同构建廉洁世界。
最后，我希望通过本次会议的召开，各位领导和参会人员能够更加深入地认识到廉政工作的重要性，并且能够共同探讨出一些切实可行的措施和方法，引领廉政工作向前发展，推动社会的和谐稳定，实现民族的伟大复兴。
在这个新的时代，廉政建设是我们共同面临的重大挑战，也是我们共同的责任。我相信，只要大家齐心协力，共同努力，就一定能够夺取廉政工作的新胜利，实现“廉政中国，美好未来”的宏伟目标！
最后，再次感谢各位的到来和支持！祝本次会议圆满成功！谢谢大家！