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书记在办公室上的讲话
在 全市办公室系统 会议上的讲话
同志们：
能够连续两年得空出席全市政府系统秘书长和办公室主任会议，感到很高兴，也十分荣幸。今天我注意到，在座的有不少老面孔，再次见面分外亲切；也有一些新面孔，初次见面甚感欣慰！过去的一年，大家紧紧围绕政府中心工作和重点任务，任劳任怨、埋头苦干，较好地发挥了参谋辅政、桥梁纽带、督办落实的作用，应该说，各级政府系统得以高效、有序运转，在座的各位劳苦功高、功不可没。借此机会，我谨代表市政府，向默默奉献在政府秘书长、办公室主任岗位的同志们，表示衷心的感谢和诚挚的问候！
记得在去年的会议上，我已经跟大家讲过，来***工作之前，我在省纪委办公厅岗位工作多年，也算是一位“老办公室”了，与在座的绝大部分秘书长和办公室主任有着类似的工作经历与历练过程，所以聊起来总感觉有很多共同的话题，借今天这个机会，我想就如何当好秘书长和办公室主任，谈几点个人看法，与同志们共勉。归纳起来，就是要充当好三个角色：
一是做服务上的“有心人”，把参谋辅政当成一种责任、一大信念 政府办公室属于政府系统的“参谋部”、“指挥部”和
“后勤部”，处于承上启下、协调左右、沟通内外、联系各方的核心、枢纽、“心脏”地位，作用非常重要，责任非常重大。这就要求我们牢牢把握职能定位，切实充当服务上的“有心人”，把参谋辅政当成一份责任、一种信念，尽心尽力地当好参谋助手。
首先，要眼观六路、耳听八方。政务信息工作是办公室以文辅政的一项基础内容，是领导决策的“情报源”，掌握进度的“显示屏”，观察势态的“晴雨表”，反映问题的“预警器”，必须做到耳聪目明，充分发挥“顺风耳”和“千里眼”作用，为领导了解情况、制定决策、指导工作提供科学依据。内容上要注重“三个围绕”，即：围绕一个时期政府的的中心工作，报送重点信息；围绕重大决策的出台，适时反映政策效果信息；围绕工作中的热点、难点问题，报送带有意见建议的综合信息。具体要处理好“四个关系”：一是“质”与“量”的关系，在保证数量的基础上，强化质量意识，坚持数量和质量的统一；二是“快”与“慢”的关系，对重大事项、突发性事件要尽快报，对具有指导性的经验和深层次的问题，要在认真研究分析之后，把握时机报送；三是“喜”与“忧”的关系，报送正面信息时，力求把成绩讲够，典型找准，具有说服力和代表性，报送负面信息时，坚持把问题讲透，原因找清，把解决的措施定实；四是“大”与“小”的关系，大就是视野要宽，站位要高，要“抓大事”，
小就是要短小精悍，用最简短的篇幅反映最丰富的内容。
其次，要身在兵位、胸为帅谋。研究谋划是办公室发挥参谋助手作用的重要途径，研究谋划能力越强，参谋服务的水平就越高。这就要求我们一要参之有道。把握大局，始终站在大局的高度思考问题，站在领导的角度谋划工作，领会意图，把握精神，谋划改革、发展和稳定的大事，多出大主意、好主意，与市政府中心工作同频共振。只有胸怀全局，才能登高望远。
二要谋之有方。习总书记一再告诫：“调查研究是谋事之基、成事之道。没有调查，就没有发言权，更没有决策权”。前不久，市委办、市政府办联合印发了《关于坚持以问题为导向开展大调研活动的通知》，市政府办也相继印发了《关于大兴调研究之风提升参谋辅政能力的实施方案》，全市各级政府办公室要深刻领会背景要义，着力在在加强调查研究上下功夫。要围绕实施“产业兴市、工业强市”战略，围绕做大中心城区做强市本级，围绕 1+5 融资平台建设、打赢脱贫攻坚战，城乡环境综合整治等重要领域，分阶段、分专题深入研究，注重解剖麻雀，着力破解难题，提出更多具有针对性、可操作性的建议和对策。
三要言之及时。政府工作每个时期的侧重点各有不同，秘书长和办公室主任要善于把握政府的工作重点和领导同志的工作意图，早学习、早考虑、早研究、早介入，多下“及时雨”，不放“马后炮”。只有这样，才能参得进、议得准，真正谋在点子上，
参在关键处，成为合格的参谋助手。
第三，要总揽全局、长袖善舞。综合协调是办公室一项重要职责，办公室的协调能力强不强，协调工作到位不到位，直接关系到政府的决策能否落到实处，关系到各项工作能否顺利推进。协调是一门科学，更是一门艺术，要“审大小而图之，酌缓急而布之，连上下而通之，衡内外而施之”，权衡大事小事、急事缓事，抓大事不放，抓急事先办；沟通上下左右，做到上情下达、内外有别，使各项工作有条不紊地进行。
一是要突出重点。认真分析工作的形势和任务，未雨绸缪，超前谋划，及早做好上下左右之间的沟通联系，照应各方关切，配置各方资源，调动各方力量，抓统筹，重协作，确保重要会议、重要活动、重要接待安排科学、无缝对接、圆满完成。
二是要密切沟通。工作中要把握好原则和细节，及时掌握各方信息，善于对上加强联系，对内加强管理，对外搞好协调，对下做好服务，充分发挥办公室牵头作用，准确及时传递信息，明确各方职责，搞好衔接、不出纰漏。
三是要凝聚合力。协调工作中要注意多沟通、多配合、多补位，把分工和协作更好地结合起来，把大家攥成一个拳，拧成一股绳，事往一处想，劲往一处使，通过发挥办公室“粘合剂”的作用，推动形成精诚合作的良好工作局面。
第四，要抓铁有痕、踏石留印。为政之要，重在落实。现在我们很多工作，不是没有部署，也不是没有要求，关键
是落实不够，讲起来头头是道，做起来无门无道。作为办公室来说， 一方面，要带头抓落实。市政府提出大的思路，办公室的同志要协助出主意；市政府作出大的决策，办公室要制定具体方案；市政府勾勒蓝图，办公室要描绘细节，具体深化；市政府提出目标，办公室要考虑‘行军路线’，做好‘搭桥铺路’工作。
另一方面， 要铁面抓督办。这段时间，市委、市政府先后组织多个综合督导组前往各地督促检查，体现了抓落实的鲜明导向。办公室要强化善始善终、善作善成的服务理念，对各级政府作出的重要决策部署、领导批示交办的重要事项等，要始终放在心上、牢牢抓在手中，切实抓好任务分解，落实责任主体，创新督查方式，追踪工作进度，掌握落实情况，做到抓一件成一件，推动落地生根。对一些难点问题，要大胆督查，反复督查，跟踪督查，做到反复抓、抓反复，着力解决“督而不查、查而不改、改而不实”的现象。特别要强化问题意识，不当“和事佬”，敢于查找问题，敢于反映问题，敢于推动问题解决，做到雷厉风行抓督查，不见成效不撒手。当然，督查也要严格按程序办事，防止过多过滥，给基层增添负担。
二是做作风上的“示范者”，把求真务实当成一种担当、一大习惯 我们常常讲，作风决定作为，细节决定成败。办公室的工作纷繁复杂，作为政府秘书长、办公室主任，首先要做作
风上的“示范者”，善于从繁杂中把握有序，在动态中探求规律，不拒事小、不惧事重，不畏事杂、不避事难，在重大工作中举重若轻，在具体事务中滴水不漏。
一是雷厉风行，做到案无积卷、事不过夜。办公室工作头绪多、时效性强，一定要把讲求时效作为全体人员的共识和自觉行动，这也是对办公室最起码的要求。要大兴“立说立行、干就干好”之风，对领导安排的工作要立即办、马上办，急事急办，特事特办，高效率快节奏，雷厉风行、争分夺秒，今日事今日毕。我原先在省纪委办公厅工作的时候，时刻谨记“四个不让”，即：不让任何一项工作在我这里延误、不让任何一个过错在我这里出现、不让任何一名群众在我这里受到冷落、不让办公室形象在我这里受损，多年来我一直是这么去落实的。要强化务实意识，多做有用功，少做无用功，尽量减少不必要的环节，做到及时、迅速、不误事，实现工作的高效运转，决不能让各项工作在办公室环节断档延误。
二是谨小慎微，做到视平为要、严谨细致。唐代诗人杜荀鹤有一首《泾溪》很值得我们深思，“泾溪石险人兢慎，终岁不闻倾履人。却是平流无石处，时时闻说有沉沦”。意思就是说一些大事小事由于我们高度重视，往往不会出现大的问题，而一些貌似小事的问题，往往因为疏忽大意，最终酿成大错。办公室工作本来就琐碎繁杂，工作中哪一个环节、
哪一个方面做不到位，都会影响工作全局。大家一定要深刻理解“细节决定成败”、“千里之堤毁于蚁穴”的道理，坚决摒弃“大概”“凑合”“差不多”“基本上”的思想，对任何一件经办的事情，都要一丝不苟，来不得半点敷衍和搪塞。要培养严谨细致的工作习惯，心细如发，凡事都坚持一流的标准，以极端负责的精神来对待，对每个环节和步骤都要仔细揣摩、反复研究，多问几个“为什么”，于细微之处见精神、在细节之间显水平，真正做到周全细致，消灭差错，避免疏漏。特别是对重要会议和重大活动，要提前介入，做好预案，周密安排，精心组织，明确责任，保证各项议程、各项活动顺利进行。不出错，是对工作的最高要求，也是最低要求。
三是与时俱进，做到严格规范、创新思变。办公室工作要做到忙而不乱，一定要加强规范化管理。要探索建立“生产线”的工作理念，围绕“做什么、谁来做、怎么做”，按照精简程序、清理环节、明确标准的基本要求，设计工作流程，制定工作规范，实行程序化管理，链条式推进，一环扣一环，实现办文流程制度化、办会流程清晰化、办事流程规范化。去年，市政府办印发了《内部操作规程》，规矩一旦制定，就要严格遵守，包括市政府与部门之间、市县之间，办公室内部都要严格按规矩办事。当然，讲究规范并不是要墨守成规、因循守旧，相反，我们要不断求新思变，主动适
应政府简政放权、职能转变的大趋势，围绕科学决策、政务公开、公文审批，人大政协提案办理等关键环节，积极推动流程再造和优化，促进政府系统办公室整体运转更加顺畅高效。
三是做追求上的“引领者”，把严以自律当成一种品格、一大境界 俗话说，打铁还需自身硬。要想管理别人，首先要管好自己；要想责怪别人，首先要自我反省；要想别人给你提供帮助，首先要学会帮助别人。办公室作为总揽全局、协调各方的中枢机构，一定程度上来说代表了一级政府、一个部门，一言一行都会产生“标杆”效应。这就要求我们善做追求上的“引领者”，把严以自律当成一种品格、一大境界，以身作则、做好表率。
一要善学善思。围绕中心、服务大局，光靠一腔热情不够，必须有真才实学作支撑。王国维在《人间词话》中说：古今之成大事业、大学问者，必经过三种之境界，第一层境界是“昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路”，也就是要志存高远、耐得住寂寞，静下心来通读苦读；第二层境界是“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”，也就是要刻苦钻研，百折不挠，下真功夫、苦功夫、细功夫，即使是“衣带渐宽”也“终不悔”，“人憔悴”也心甘情愿；第三层境界是“众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在，灯火阑珊处”，
也就是要坚持独立思考，学用结合，学有所悟，用有所得，在学习和实践中“众里寻他千百度”，最终“蓦然回首”，就会在“灯火阑珊处”领悟真谛。这其实就是教给了我们学习的方法。办公室是个出思想的地方，在学习上不仅要拓展知识面，更重要的是要在有所思、有所用上下功夫，把学习成果充分运用到工作中来，做到提笔能写、张口能说、遇事能办。
二要知进知足。习总书记讲，奉献有小奉献，也有大奉献。办公厅室的同志讲奉献，就要讲大奉献。小和大之间，取决于我们有没有一个正确的心态。心态不对，干什么都嫌多、都嫌苦、都嫌累，心里总是埋怨这、埋怨那；心态摆正了，把艰苦付出当作成就事业的条件，当作个人难得的成长机遇，就会以苦为荣、以苦为乐。在办公室工作，加班时间多、工作节奏快、心理压力大，经常连轴转，节假日也很难休息，确实有苦的一面。对此，我们要有正确的心态，在工作事业上“知进”，在职务待遇上“知足”，这就是我们常说的，要正确看待自己，正确看待组织，要立志做事，不要立志做官，要正确看待和处理好苦与乐、得与失、进步快与进步慢的关系，守护好办公室人的精神高地。当然，作为组织，也一定会关心干部的成长进步，既要严管、又要厚爱，让那些肯干事、能干事、干成事的干部，在办公室的大熔炉里锻炼成才、茁壮成长。
三要干净干事。干净是干事的基础和前提。我们常说，风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。干净了才能干好事、不出事。应该说，在群众眼里，办公室是一个很神圣的岗位，作为办公室的干部，长期在领导身边工作，头上还是有光环、有影响力的，这就要更加严格要求自己，处处谦虚谨慎、洁身自好、慎独慎微，从一点一滴做起，管好自己的腿，不该去的地方不去；管好自己的嘴，不该吃的不吃；管好自己的手，不该拿的不拿，在思想上划出红线，在行动上明确界限，时刻绷紧廉洁自律这根弦，筑起拒腐防变的坚强防线。
同志们，拼博正当其时，圆梦恰逢其势。***正处于加快赶超发展的关键期，新时代对我们提出了新目标，新常态要求我们要有新作为。让我们继续保持规范、严谨、务实、高效的工作态作风，牢记使命，勇担重责，开拓奋进，务实创新，为服务建设美丽***决胜全面小康、谱写新时代中国特色社会主义的***篇章再做贡献、再立新功。
书记在办公室上的讲话
在办公室工作会议上的讲话
年来，全区各级办公室紧紧围绕全区工作大局，积极当好参谋，精细管好事务，认真搞好服务，切实抓好落实，努力兴好作风，全力树好形象，圆满完成了各项工作任务，为本单位本部门工作的高效运转，推动全区发展作出了重要贡献。区委、区政府对办公室工作取得的成绩是充分肯定的，各级各部门和社会各界对全区办公室系统工作也给予了很高评价。刚才我们对年度办公室工作先进单位和先进个个进行了表彰奖励，街道、区局、单位都作了典型发言，希望先进单位再接再厉，再创佳绩，后进单位奋力赶超，迎头赶上，下面，就办公室工作和办公室队伍建设，我讲七点意见：
一、要牢 记职责使命，在增强责任担当上作表率。办公室是党委、政府和本单位的综合办事机构，属于承上启下、协调左右和中枢位置，在工作中负责起草党委、政府和本单位重要文件、报告，是党委、政府和本单位决策部署，开展工作的重要参谋助手。从一定意义上说，办公室的形象代表了党委、政府和单位的形象。办公室的作风代表了党委、政府和单位的作风，办公室的工作效率代表了党委、政府和单位的工作效率。我们在办公室工作的同志，一定要认清这个集体的极端重要性，一定要增强在这个集体工作的责任感和荣誉感，努力为各级机关树立标杆、作好表率。办公室工作无小事，任何一个环节“掉链子”，任何一个字句“有失误”，都可能影响大局。因此，每个人都要有担当意识、关口意识，任何工作都要尽心竭力，尽职尽责，做到细致、精致、极致。办公室主任是这个集体的领头人，要带头强化这种责任感、荣誉感，身体力行、以上率下，推动办公室工作整体提升。这种责任感、荣誉感，就是我们办公室工作人员的信念，就是我们做好工作的“精神之钙”。
二、要服务领导决策， 在发挥参谋助手作用上有作为。好的参谋助手，最主要的途径就是以文辅政，也就是我们常说的写材料，一份好的文稿就是出谋划策的集中体现，包括领导讲话、调研报告、重要文件、信息参阅，等等。以文辅政，不单单是文字工作人员的事情，办公室的每个同志都要加强这方面的修养，尤其是办公室主任要带头。以文辅政，关键要出思想、出思路、出好建议，在思想的深度、视野的宽度、思考的勤奋度、对策的精准度上下功夫。一是处兵位，为帅谋。职位不高，但站位要高，要站在全局角度，站在领导角度思考问题、开展工
作，切实增强工作的预见性、前瞻性，真正当好“智囊团”和“参谋部”。二是接天线、接地气。就是一方面要学习领会上级政策，比其他人先学一步，学深一层，切实掌握“上情”；另一方面要深入调查研究，多听基层话、多沾乡土味，真正熟悉“下情”。三是懂内情、知外情。要放眼外界、眼观六路，耳听八方，善于运用互联网等新媒体，注意掌握同类地方，兄弟单位的好做法、新经验，及时提出合理化的意见和建议。从大的方面来说，当前要重点围绕推动“十四五”发展谋良策，按照**的总体要求，配合抓好“十四五“蓝图的落实；围绕促进经济社会持续健康较快发展谋良策，及时收集并提出解决供给侧改革、调转促以及政策落实、项目建设、企业生产、招商引资等方面的意见建议，为领导决策提供参考；围绕推动重点领域改革谋良策，研究谋划具体举措，协助完善改革方案，强化任务分解落实；围绕保障和改善民生谋良策，从群众最关心最直接最现实的利益问题入手，关注苗头倾向，强化监测预警，及时提出应对之策。
三、要推动督查落实，在提高工作效能上出实招 。各级办公室就是督查落实的关键力量。总书记说，“抓落实就好比在墙上钉钉子；钉不到点子上，钉子要打歪；钉到了点上，只钉一两下，钉子会掉下来；钉个三四下，过不久钉子仍然会松动；只有连钉七八下，这颗钉子才能牢固。”这个钉钉子的人，很大程度上就是各级办公室。我们要用好督查督办这个有效手段，把督促检查贯穿于工作全过程，当好“钉钉子的人”。要突出督查重点，聚焦中心工作任务，群众关注的热点和领导交办的重要事项，坚持问题导向，对一些久拖不结，办而不实的重要问题更要抓在手上，做到真督敢较真、实查不应景；要健全督查机制，年初建账，月月晒账，年底交账，建立一整套工作制度，对决策部署落实情况实行全过程跟踪，最大限度减少落实的“失真率”；要形成督查合力，加强统筹协调，整合督查资源，既要严督实查，又要防止多头督查，主动与大督查办公室对接，形成纵横一体、上下联动、多维共振的大督查格局，精准发力，确保区委、区政府决策部署落地生根。
四、要通达社情民意，在优化信息服务上下功夫。信息是领导决策、工作推进的重要基础。按照中央办公厅要求，各级党委要把信息工作作为一项重要政治任务，下级党委必须向上级党委报送信息，党委和政府的职能部门必须向本级党委报送信息，发挥好党委信息的主渠道作用。一是量质并重。包括深度调研信息、工作动态信息、重要紧急信息、网络舆情信息、对外发布信息、社情民意信息等，
都要落实这个要求，不断提高信息的质量和价值。二要及时高效。尤其是重要紧急信息的报送，这是一条底线和红线，必须在第一时间整理报送，并做好后续跟踪。三是闭环管理。有些信息是周知性，有些则是要办理的，对办理性信息要研究建立闭环管理制度，完善信息机构与督查机构联动机制，进而发挥信息的最大效益。四是精简规范。现在各部门的信息、简报过多，而且存在质量不高、多头报送、越级报送、文件倒流等现象，今年“两会”要结合办公室工作考核开展一次清理，能精简的尽量要精简。五是那好前哨。进一步完善信息工作网络，各单位要做好信息直报工作，更加注重“一线传真”，掌握更多“原汁原味”的信息。
五、要加强精细管理，在优化工作机制上再提升。大家常说，办公室工作的最大规律是没有规律，形象地道出了办公室工作的交织繁杂。既然是没有规律，而且要求又极高，必须干好，那么关键的破解之道—唯有精细。凡事精益求精，细而又细，而且把这种精细制度化、规范化、经常化。也就是形成操作方案，加强方案管理，做到时时铭记、事事坚持，处处上心。特别是办文、办会、办事，涉及面广、环节众多，更要坚持方案管理，优化工作流程，健全制度机制，使各方面工作责任清晰、操作规范、衔接紧密、追溯有据，做到办务实的事、开有效的会，发管用的文。
六、要强化综合保障，在实现高效运转上上台阶。办公室不仅是参谋部，而且也是保障部，办公室的机构、职能都是为了搞好保障而设置。要加强机要保障，确保核心秘密载体传递畅通快捷。安全可靠，确保上级政令在任何时间、任何地方、任何情况下安全畅通，更㘡强运转保障，尤其是按照“案不积卷、事不过夜”的要求，抓好文件、事务等运转，马上就办、办就办好，做到快节奏、高效率，要加强后勤保障，既要严格执行八项规定和有关要求，又要认真做好机关工作、机要保密工作，这是一条高压线。当今互联网时代，信息传递渠道和速度难以想象，保密与泄密、窃密与反窃密的斗争也日益激烈，稍不注意就会出岔子，办公室处在枢纽位置，接触的秘密甚至是核心机密比较多，属于高度涉密单位，同时也是失泄密的高位群体，务必要强化保密意识，切实加强机要密码保密工作，抓好重点部门、重要战线、重要环节的保密管理，加强网络安全保密工作，实现保密工作无盲区、无事故。
七、要强基固本，在加强自身建设上创一流。今年中央部署开展“两学一做”学习教育，我们要以此为契机，全面加强机关自身建设和干部队伍建设，成为党
委、政府和本部门的“坚强前哨”和“巩固后院”，要以习近平总书记系列重要讲话武装头脑，坚决维护中央和省市区委权威，严守政治纪律和政治规矩，强化“四种意识”，争当“四个自觉”模范，努力打造忠诚机关，要坚持一切为了工作，一切为了发展，大力营造干事为荣的良好风气，切实构建有有为者脱颖而出的良性机制。引导干部职工把干好工作的过程作为知识积累的过程，把服务大局的过程作为历练自己的过程，努力打造有为机关；要把为领导服务、为基层服务，为群众服务统一起来，注意重心下沉，多接地气，注意改进作风，优化服务，引导每个同志把自己当作第一责任人，做好每一项工作，把好每一道关口，努力打造服务机关；要正确处理“苦”与“乐”、“得”与“失”的关系，把工作当作一项事业去追求，比工作不比待遇，讲服从不讲条件，努力打造奉献机关；要适应新形势新要求，不断加强学习，提升能力，防止“知识恐慌、本领落后”；要聚集正能量，提振精气神，坦诚待人，以一待人，同志之间坦荡相处，工作之中协调补台，努力打造和谐机关；要加强党性修养，筑牢思想防线，划清交友界限，守住做人底线，干干净净做事，清清白白做人，努力打造廉洁机关。
办公室地位重要，工作辛苦，对办公室工作既要严格要求，但也要体现关怀，不性不能代替党性，党性并不排斥人性。各地各部门要把办公室工作摆上重位置，经常与办公室同志沟通思想，听取意见，研究工作，帮助办公室解决实际问题。要关心支持干部队伍建设，重点配强文字、信息等专业队伍，及时选拨任用优秀干部，切实解决人员进出不畅，挤压沉淀的问题，激活一池春水。要关注干部的思想动态，身体健康、关心干部生活困难、家庭困难，努力营造宽松和谐的工作氛围。各单位办公室主任处在承上启下的关键位置，要经常向领导汇报工作，广泛争取各方面支持，尽力为干部职工解决后顾之忧，不断增强组织的归属感和集体的凝聚力。
同志们，新形势、新任务给办公室系统工作带来了新的挑战，也为大家提供了更加广泛的发展空间，让我们在区委、区政府的坚强领导下，立足更高起点，瞄准更高目标。团结奋进、扎实工作，不断开创全区办公室工作新局面，为实现我区在全省“稳居省十强、精准脱贫困、全面达小康”的三大很出新的更大贡献！
书记在办公室上的讲话
油田党委书记在办公室工作会议上的讲话 同志们：
新年伊始，在刚刚开完党委扩大会和职代会、进一步明确 xx 年工作目标任务的情况下，召开这次工作会议，这对于做好今年油田办公室系统的工作，具有十分重要的意义。刚才，xx 主任对去年的工作进行了认真的梳理和总结，安排部署了今年的任务，我完全同意。希望大家认真贯彻，抓好落实。去年以来，各级办公室工作人员紧紧围绕中心工作，克服了许多困难，在参谋协调、工作落实、确保稳定等工作 釜 中，做出了突出贡献。
芯 在此，我代表管理局党 澈 委、管理局和分公司， 丑 向在办公室系统辛勤工 磅 作的同志们表示诚挚的 倚 感谢！
xx 年是 x 央 x 油田生产经营、结构 美 调整、改革发展取得辉 砚 煌成就的一年，主要生 索 产经营指标再创新高， 任 核心业务稳定发展，结 牵 构调整明显加快，深化 啤 改革的思路框架进一步 宣 明确，油田整体发展质 尉 量、综合经济实力和核 赤 心竞争能力得到进一步 蒲 提升。这些成绩的取得 宙 ，得益于集团公司和省 邯 委、省政府的正确领导 帅 ，得益于广大干部职工 撩 的艰苦奋斗，得益于油 汰 田上下各级机关的正确 一 领导，与办公室系统的 鄙 辛勤工作也是分不开的 厘 。一年来，办公室系统 急 紧密围绕油田的中心工 将 作，精心组织各种活动 滞 ，及时处理各类突发事 哲 件，狠抓重点工作的督 驳 办落实，发挥参谋助手 谜 作用，努
力提供优质服 载 务，确保了各级机关高 侨 效有序运转，为油田的 铀 改革、发展和稳定做出 镇 了积极贡献。各级领导 鹿 和机关、基层的同志， 押 对办公室系统的工作是 逊 满意的。这也充分说明 春 ，我们这支队伍是一支 让 政治合格、作风过硬的 溯 队伍；是一支有强烈的 谐 事业心和高度的责任感 又 ，能够担当重任的队伍 司 ！
xx 年，油田深 姬 化改革、结构调整的任 俱 务艰巨、难度增大，稳 介 定工作形势严峻。在新 庙 的一年里，油田党委提 度 出要按照“百年创新、 切 百年胜利”的愿景目标 牙 ，实现“xx 五”期间 突 “油气硬稳定、改革大 瓣 突围、管理上水平、和 腐 谐向前进”。为此，广 绿 大办公室工作人员要正 违 确把握形势，进一步增 雍 强做好办公室工作的责 裹 任感和使命感，继续发 渊 扬“团结、求实、勤勉 嗡 、高效”的优良作风， 惊 按照“高效率运转、高 庇质量服务、高标准管理 伺 ”的要求，转变作风， 趟 创新工作，全面履行职 甥 责，为油田生产经营和 疵 改革发展提供优质服务 邀 。下面我提六点要求：
乡
强化服务意识。办 吟 公室工作的主要职责就 雄 是为领导服务、为机关 样 服务、为基层服务。要 絮 强化优质服务的意识， 喷进一步优化服务程序， 林 提高服务水平。要在做 舟 好办文、办会、办事工 屑 作的基础上，把重点转 鹰 到为各级领导提供决策 植服务上来。一是要充分 锡 发挥“参谋助手”作用 蓟 ，及时组织有针对性的 毫 调查研究，客观反映基 扣 层的真实情况，为领导 滁
科学决策提供真实可靠 见 的依据。你们去年搞的 磕 采油厂加强用电和作业 州 管理，降低生产成本的 肺 调研报告就很有决策参 孵考价值。二是要围绕油 袁 田中心工作，围绕改革 厕 发展稳定工作中的深层 明 次问题，深入基层、深 痊 入群众，广泛收集信息 雨 ，及时汇总报告。特别 晒 是信息上报工作，要做 匡 到既要提高质量，又要 踌 实事求是，既报喜又报 碑 忧。三是要突出工作重 迎 点。要准确把握油田每 肯 个时期的工作重点，把 傍 主要精力放在牵动全局 舀 的大事要事上，放在情 隔 况复杂、矛盾突出的热 壕 点难点上。要善于谋划 刀 长远，把解决当务之急 肿 与建立长效机制结合起 蚌 来，把整体推进与有所 处 侧重结合起来，把吃透 成 “精神”与摸清“下情 铜 ”结合起来。
强化 碗 大局意识。办公室作为 赁 各级机关的综合管理协 竿 调部门，是保证油田政 礁 令畅通的“中枢”机构 葵 ，要求办公室的同志们 斩 想问题办事情必须树立 铬 大局观念。一是要有大 卫 局意识，胸怀大局，服 拈 从大局，服务大局。要 皮 自觉地在思想上、言行 的 上与油田党委保持高度 掌 一致，自觉地维护局党 电 委、管理局和分公司的 遥 权威。要严格遵守政治 知 纪律、工作纪律、财经 捍 纪律、群众纪律，做油 泳 田各项决策部署的拥护 瓜 者、宣传者、执行者和 渝 落实者，要率先垂范， 染 做改革的促进派。树立 曾 各级机关的良好形象， 淡 办公室系统要做表率。
滇 二是要讲团结、重协作 嚏 。同志们在各级机关工 了 作，首先要维护好领导 壬 班子的团结，维护好机 拯 关部门之间的团结，维 羔 护好办
公室自身内部的 阅 团结，努力营造凝心聚 帧 力、干事创业，负责任 氧 、有作为的良好氛围。
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强化协调意识。综 娠 合协调是办公室工作的 竹 重要职能。各级办公室 杂 要强化协调意识，在不 碎 断提高油田执行力上动 鲸脑筋、下功夫，协调处 赠 理好油田和地方之间、 食 机关部门之间和单位之 鹰 间的关系，确保油田政 能 令畅通。一是反应要灵 林敏。建立健全反应灵敏 犀 、运转高效、协调有力 野 的工作制度，增强工作 夷 的预见性、针对性和时 历 效性，善于发现特殊性 讣 、倾向性、规律性的问 尤 题，做到早预警、早安 毡 排，争取工作主动。二 排 是节奏要快捷。办公室 腰 工作的关键是职责要明 琉 确，程序要规范，配合 诊 要默契，形成工作合力 毫 。各项工作都要快接、 赏 快转、快办、快查，规 锚 范高效，忙而有序。三 言 是落实要到位。抓落实 肇 是办公室工作的又一重 周 要职能。现在我们有许 拥 多事情之所以办得不理 嚣 想，不是因为说得不清 讣 、安排得不细，而是因 抚 为抓得不实、干得不够 瑶 。办公室要充分发挥督 陀 查作用，对油田重点工 瑶 作部署、领导办公会议 峰 决定事项进行督查落实 募 ，要提倡具体抓、抓具 赣 体，抓住不放、一抓到 只 底的工作作风，把工作 位 落到实处，抓出成效。
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强化管理意识。办 星 公室是各级机关管理的 蟹 重要部门之一，各级机 童 关的许多事务性管理工 俘 作与办公室是分不开的 仕 ，如公务用车、通讯、 晃 接待、办公用房等。这 筋 些事务性的管理，不仅 语 体现出各级机关的管理 膝 水平，而且直接影响到 来 各
级机关的形象，非常 俞 重要。各级办公室要从 潭 大局出发，按照油田的 渗 统一要求，树立勤俭办 晚 企业、过紧日子的思想 拟 ，坚决遏制奢侈浪费之 离 风，充分履行好管理职 涡 能。要采取得力措施， 溜 完善各种规章制度，充 贞 分利用现代办公手段和 喧 电视电话会议系统，把 钒 办公经费压下来，向管 诵 理要效益，提高各级机 健 关的管理水平，树立各 截 级机关的良好形象，提 渤 高各级机关的公信力和 葫 执行力。
强化创新 企 意识。油田改革发展稳 藤 定的新形势，给各级办 宛 公室工作提出了新的要 嗅 求。要有一种敢于负责 味 、敢于创新、积极向上 挣 的精神状态，不断推进 虐 观念创新、思路创新和 茹 工作方法创新，着力解 貉 决好油田面临的经营、 梧 改革、稳定的实际问题 焰 。调查研究要深入基层 恭 ，深入群众，多听听职 语 工的意见，多听听群众 征 的呼声，为领导决策提 潦 供新思路、新方法。
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强化队伍建设意识。
难 办公室工作很繁杂，很 狭 具体，很细致，矛盾焦 磋 点很多，工作量很大， 挣 各二级单位的领导要多 售 关心支持办公室工作， 寥 特别是主要领导要亲自 单 抓办公室工作，既要给 首 他们理思路、出题目， 暇 交任务、压担子，又要 锭 给他们创造良好的工作 剔 环境。对新进办公室工 孺 作的同志，要加强思想 小 政治建设，培养他们吃 陨 苦耐劳、默默奉献的精 嘻神。同时要正确地使用 锈 、充分地信赖、严格地 囊 要求，使办公室既成为 贿 参谋部、后勤部，又成 喧 为培养人才和接班人的 舆
学校。
同志们，油 千 田改革与发展正处于一 纯 个新的重要时期，办公 油 室工作面临的任务艰巨 绿 而繁重。希望大家开拓 症 进取，再接再厉，扎实 豪 工作，为油田改革、发 挽 展、稳定做出更大贡献 须 。
最后，祝大家工作顺 炎 利，家庭幸福！
谢谢大 扣 家！