篇一：体制内受处分人员思想总结
社会治理理层中，由监督主体对权利主体进行的一种权利控制和平衡方式。从国有企业当前的组织结构来看，同级监督并不是真正意义上的平等监督。虽然监督者与被监督者属于同一个管理层级，但是在行政上来讲却是具有上下级的隶属关系，并不是真正意义上的权利平等。纪委书记是领导班子集体中的副职，纪委书记要在党委和党政正职的领导下开展工作，如果纪委书记想要监督同级的副职，甚至说要监督比自己更高的正职。对于纪委书记来讲，他的心理和工作上都存在着一些困难，甚至没有勇气继续进行监督工作。其次，纪检工作人员的晋升和相关的福利待遇，很大程度上取决于单位内党政正职的意见和相关态度。这会制约纪委工作人员在监督工作的落实和行使权力。在国有企业中，总部和上级人员兼任下级行政正职，这种现象会导致在权力体制内形成唯我独尊，导致监督机制无法全面完善落实。比如在中石油的腐败案中，王永春等领导人员都具有兼职的共同特征，这种兼职在很大程度上影响了监督工作。从我们当前的实际看，在国有企业体制中，虽然没有领导者兼职的这种情况出现，但是拥有权力的主体，也有极大可能运用权力来滥用权力掩盖权力运作真相，甚至可能会更改监督的内容和方式，调整监督人员的工作职位，也可能对监督人员进行打击报复。纪委工作人员在这种现实中存在的压力下，无法正确的行使最大监督权，导致监督重点发生偏离的情况，也会使监督结果的真实性存疑。从客观情况来看，国有企业中的纪委在权力监督工作中，并不完全处于弱势的地位，根据相关的法律规定，纪委机关在接受同级党委领导的同时，也应当接受自己上级纪委的业务领导。国有企业的纪委同级监督，是个漫长的过程。要不断通过权力机关录入信息和数据，及时对相关信息进行分析和判断，保障监督工作逐步直达监督重点和要点，掌握监督工作的特点和规律，监督必须直面权力，直面核心权利保障监督的合法性和程序性。在实践中，监督过程如果始终没有产生最终结果，那么这种监督就是没有价值的。纪委监督必须符合程序规定，以确保监督的高效性，需要制定相关的政策规定，如果有违纪的证据出现，纪委机关部门在向党委领导报告的同时，可以向上级纪委机关报告，尤其是发现正在违纪的情况，如果是上级部门的副职来监督下级部门的正职，他主要的工作应该在下级工作中，纪委相关部门可以调查他下级的工作情况从而有效监督上级官员，确保纪委同级监督的权威性和严肃性。参考文献[1]尹述炎.改进和加强国有企业同级监督工作的思考[N].中国航空报,2020-09-11(005).[2]郭浩.浅议国有企业纪检监察同级监督[J]中国电业,2020(08):90-91.[3]李国柱.浅议有效开展国有企业同级监督工作[J]中国电业,2020(07):80-81.[4]磨泽铭.国有企业纪委增强同级监督有效性的探讨[J]现代企业,2020(04):72-73.14新形势下纪检监察干部如何做好思想政治工作黄健超（国防大学政治学院 陕西西安 710000）摘 要：思想政治工作是我们党的优良传统和优势。党的十九大召开以来，中央纪委依据党中央的决策部署提出了一系列更新的理念和举措，针对纪检监察干部在工作中加强思想政治教育也提出了更高的要求。本文浅述了新形势下纪检监察干部切实做好思想政治工作的重点与方法。关键词：新形势；纪检监察；思想政治工作十九届中央纪委三次全会强调，“自觉把思想政治工作贯穿纪检监察工作全过程”，体现了纪检监察工作的本质属性和内在要求，是新时代纪检监察工作高质量发展的应有之义。思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。纪检监察工作说到底就是做思想政治工作。纪检监察干部队伍是贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作最直接的组织者和实践者，也是直接的执纪者和监督者，承担着协助党委推进全面从严管党治党的艰巨任务。理清内在逻辑，充分认识思想工作在纪检监察工作中的重要性纪检监察机关是政治机关，监督执纪工作是政治工作。用党章党纪党规、理想信念宗旨做好党员同志的思想政治工作，是纪检监察工作实现政治效果、纪法效果和社会效果有机统一的基础和保证。做思想政治工作不仅可以唤醒党员同志的党性意识，还可以帮助其认识到自身行为的错误性、违纪性甚至违法性，引导其挖掘问题出现的思想根源，主动反思错误。做好思想政治工作是纪检监察部门的政治属性。从政治上看，纪检监察机关是政治机关，必须旗帜鲜明讲政治，其工作职责范围本身就包含在监督执纪中开展严肃的政治工作。在工作实践中既要严格依规依纪查清违法事实，又要突出政治标准，对犯了错的同志进行了理想信念宗旨教育，通过党性重塑、教育感化、净化思想，从思想上清除错误观念，在政治上确保方向正确，把政治工作贯穿始终，才能体现纪检监察工作的政治性。做好思想政治工作是一体推进“三不”机制、深化标本兼治的客观需要。“不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进，贯穿着纪律、法律、制度、规矩、理想、道德，是坚决反对腐败、深化标本兼治的认识论和方法论。这就要求纪检监察机关以党的政治建设为统领，发挥党性教育和政德教化功能，深入细致做好思想政治工作，从理想信念、初心使命的角度唤醒党员意识，才能促使党员干部发自内心地崇廉拒腐，厚植不想腐的土壤，让不敢腐、不能腐在思想深处扎根。要坚持把思想政治工作纳入谈话函询、审查调查、审理谈话、回访教育的全过程，从思想上纠正少数党员干部忽视政治、无
视纪律、不会看齐等问题，让广大党员干部增强不想腐的自觉，营造风清气正的政治生态。注重靶向实施，精准发挥思想政治工作在纪检监察工作中的重要作用精准是科学的思维方法和工作方法，是纪检监察部门在监督执纪过程中的内在要求和必然选择。要坚持“一把钥匙开一把锁”，见人见事见思想。深入了解监督对象身体状况、性格特点、家庭背景、成长经历、心理素质、一贯表现等，综合分析研判，对症下药、精准施治，增强思想政治工作的针对性和实效性。发现问题要精准。注重抓早抓小，筑牢思想防线。按照党中央和中央纪委要求，高举纪律戒尺，加强思想政治教育，通过批评教育、咬耳扯袖、红脸出汗的方式，坚持知无不言、言无不尽，有则改之、无则加勉的原则，看见有问题就指出，发现有苗头就提醒，强调治未病，将党规党纪内化于心、外化于行，增强纪律规矩意识，为广大党员干部筑牢思想防线，维护整片森林的健康。研判问题要精准。注重政策感化，消除思想障碍。纪检监察部门在监督执纪过程中实施的本质上也是是党内监督，用纪律去衡量党员干部的行为，要靠理想信念、政策水平、事实证据，通过深入细致的思想政治工作去感化党员干部，消除心理障碍，促使其面对问题、认识错误。我们在监督执纪过程中，在旗帜鲜明讲好党纪国法的基础上，晓之以理、动之以情，把切身相关的政策法规和纪律条款讲深讲透讲到心坎上，在“随风潜入夜，润物细无声”的思想滴灌中，潜移默化地实现监督对象的思想转化、态度转变，有效推动工作开展。处理问题要精准。注重关怀挽救，占领思想高地。对一时糊涂犯错，或者对自己的错误行为有深刻反思、积极整改的党员同志及时地拉一把，要关心帮助犯了错误的干部，对受处分处理干部进行跟踪回访，不能一处了之、不闻不问。积极做好监督执纪后半篇文章，变处分处理终点站为中点站，推动党员干部真正从思想上实起来、严起来方面，做了很多探索和尝试。在做好警示教育、强化跟踪回访同时，着重就受处分处理党员干部的整改表现进行综合研判，使严管和厚爱实现有机统一。探索创新路径，多措并举提升思想政治工作在纪检监察工作中的实效聚焦“两个维护”，不断强化作风建设。纪检监察机关是实现党和国家自我监督的政治机关，“两个维护”是纪检监察机关的历史使命和政治责任，是新时代纪检监察工作的灵魂和根本。纪检监察干部要不断深化理论学习，强化政治监督意识，严明政治纪律和政治规矩。将理论与实践有机结合起来，不断提升各项工作的原则性和有效性，不断推进反腐倡廉工作的深入和制度建设。同时，纪检监察干部要不断强化自身的党性原则及自身道德规范，同违背“四个意识”、危害“两个维护”的言行作斗争，发挥榜样示范作用，为其他干部做好相应的带头表率。强化服务意识，加强能力建设。人无立不信。纪检监察干部在监督执纪过程中，既要依规依纪严厉查处危害人民群众利益的贪污腐败人员，同时也要维护好自身形象，树立良好的服务意识及服务理念。纪检监察干部在实际工作中，要以全心全意为人民服务为社会治理基本宗旨，严格秉公执法，高度重视群众关注的问题，根据实际情况，突出重难点问题，强化对重点领域和关键环节的监督，在人民群众心中树立“可敬、可信、可亲”的纪检干部形象。同时也要树立终身学习的理念，将理论知识应用到实践工作当中，不断提升自身的整体素质和道德修养。此外，纪检监察部门应该对干部进行不定期的培训，加强对纪检监察干部的专业素养和综合能力，转变单一枯燥的培训方式，通过丰富多彩的培训形式来提高纪检监察干部的工作能力水平，从而提升纪检监察干部队伍素质能力，使纪检监察干部能够更好的推进政治建设工作的实施。完善创新思想政治工作机制。要充分发挥制度的保障作用，纪检监察部门要通过建立完善的思想政治工作机制，推动思想政治工作朝规范化、制约化的方向发展，提升思想政治工作的整体效率。思想政治工作既要学习和借鉴国外的先进管理理论和管理模式，又要结合单位实际，用现代化管理理念对传统管理理论和管理方法进行整合和创新，有效的将政治导向、思想教育、道德示范和文化陶冶有机结合起来。还可以改革思想政治宣传工作的形式，充分利用新媒体进行传播，可以通过电视、广播、公众号等，建立全面系统的反馈平台，坚持以手段创新为突破，力求多样化。探索思政工作的新方法和新内容。随着新形势下纪检监察工作面临新的情况，对于思想政治工作的内容和方法也提出了新的要求。现代社会改革和发展的不断深入，让很多新情况开始出现思想政治工作，也应该推陈出新、与时俱进，在理念教育和道德建设方面展开优化和完善。既要立足于现阶段实际，又要面向未来的不断发展；既要在工作中具有可操作性，又要易于为广大群众所接受。纪检监察干部握有监督权力，可以充分运用组织协调手段调节人们的思想和行为，只有不断总结新经验，探索新路子，解决新问题，才能始终保持思想政治工作的生机与活力。强化纪检监察干部队伍建设。新时代背景下，纪检监察干部队伍自身的思想政治水平和业务能力高低，直接决定了思想政治工作的开展质量。因此，健全建强一支高素质的纪检监察干部队伍是高效开展思想政治工作的重要保证。第一，强化纪检监察人员自身思想政治素养。执纪执法队伍如果自身在思想上不够过硬，那么做好相关的“打铁”工作也就无从谈起。执纪执法人员自身要拥有对党忠诚、公正廉明等思想理念，以最优秀的精神状态去做好最重要的思想政治工作。第二，不断提高纪检监察队伍履职能力。要积极地促使工作人员在工作中不断的学习提升，使得其在实际的工作中将理论联系实际，努力学习思想政治相关的法律法规，将反腐倡廉的理论知识和实践工作进行结合。参考文献[1]廖建宇.把思想政治工作贯穿执纪审查全过程[J]中国纪检监察,2019,587(9):38-40.[2]刘詠生.把思想政治工作贯穿于监督执纪的全过程[N]中国民航报.2020-6-11.[3]王兴宁.在深入细致的思想政治工作中体现严管厚爱[J]中国纪检监察,2019,594(16):39-40.
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篇二：体制内受处分人员思想总结
廉政文化建设调研报告（七篇）
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廉政文化建设调研报告（七篇）
如何写一篇高质量的原创文章，不要为难了，快联系我们吧！一直致力于为客户提供高质量的文章的写作服务，联系电话：400-012-1855（篇一）
近年来，**区廉政文化建设在区委、区政府的正确领导下，各级各单位采取多种形式和方法，广泛开展廉政文化建设，工作取得明显成效，呈现出以下4个特点。
(一）充分认识到了廉政文化建设的重要性。广泛深入开展廉政文化建设，坚持社会主义核心价值体系和社会主义先进文化的前进方向；对于坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针；对于着力培育干部群众的廉洁价值理念，营造廉荣贪耻的社会风尚，为党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展提供思想保障和文化支撑,具有十分重要的现实意义。如区卫计局党组高度重视，采取三个结合的方法狠抓廉政文化建设。一是把坚定理想信念、增强宗旨意识和廉政文化建设相结合。通过讲党课、举办专题讲座、召开反腐倡廉座谈会、参观廉政教育基地、观看反腐教育警示录像片、书写廉政标语、置放廉政桌牌等活动，深2016/12入开展党政条规教育、纪律作风教育、典型示范教育和警示教育，全面加强对党员干部的理想信念、最全面的写作站从政道德、优良作风和权力观、地位观、政绩观、社会主义荣辱观教育，进一步增强了广大计生干部“权为民所用、利为民所谋、情为民所系”的自觉性。二是把法规教育和廉政文化建设相结合。认真学习贯彻《中国共产党党员章程》、《领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例（试行）》，狠抓落实干部述职述廉，格言统一上墙，切实维护党的纪律。三是把规范党员干部职业道德和廉政文化建设相结合。有计划、有组织地对干部职工进行职业道德为主要内容的集中培训，切实改变在职业道德建设上“叫得紧、抓得松”，“有计划无行动”等不良现象，建立和完善了以“热爱卫计、忠于职守、秉公执法、清正廉洁、文明办事”为标准的卫计职业道德体系。经信局廉政文化与廉政教育相结合，学习征订“拒腐防变光盘”每月最后一周的周五组织全体机关干部学习。农业、水务、粮食、TOP100范文排行地税等单位都十分重视廉政文化建设工作，主要领导亲自抓，分管领导靠上抓，工作有计划，切实把廉政文化建设作为落实党风廉政建设和推进反腐败工作的战略举措，取得了明显效果。
（二）采取多种形式和方法加大载体建设，努力营造廉政文化氛围。如东风街道办事处机关构筑了一报、一牌、一2016/12签、一墙的廉政文化载体，廉政文化宣传阵地得到不断拓展。他们在全体机关干部职工中开展《廉政准则》考试和知识竞赛，打造“廉政走廊”、制作“廉政桌签”、安装“廉政屏保”、发送“廉政短信”等活动，引导党员干部始终做政治上的明白人，经济上的清白人，作风上的正派人，工作上的能干人。还如华山办事处积极开展送图书、送电影，送演出，送培训等“廉政文化进村”活动。在开展“送廉政文化”下乡的同时，他们积极开展“种文化”活动，争取上级业务部门从资金、器材、业务指导等多个方面加大对农村文艺队、文化室的扶持力度，组织建立庄户剧团、文体协会等农村文化团体，充分利用廉政文化大院开展各类文艺活动，构建起了廉政文化大宣教的工作格局。个人简历鲍山办事处则采取四条措施打造社区廉政文化。一是以“党员之家”为平台，在各社区办公楼设立了廉政文化警示走廊。二是组织文艺演出宣传队。成立“庄户剧团”，在百姓大舞台自编自演了小品形式的“廉洁自律我做起”三句半节目，并相继开展了“为民服务零距离”、“迎国庆、唱红歌”等活动，该村参演人员四十余名，寓教于乐，警钟常鸣。三是保护干部群众参与廉政文化建设的工作热情，提高廉政文化建设的吸引力。郭店街道办事处从处机关到各村，把有关廉洁勤政自律方面的名言、警句、制度等都以匾牌的形式悬挂在办公场所的显要位置，办事处从门厅一楼到三楼，层层悬挂，以起到提醒警示作用。该处2016/12相公村建立了廉政文化美术馆，举办廉政书画笔会，设置廉政屏保，绘制廉政文化墙，以美术作品、书法、漫画、等多种群众喜闻乐见的方式解决了廉政文化形式过于单调的问题。
（三）突出了重点。一是在对象上突出了党政机关干部特别是各级领导干部这个重点。将廉政氛围创在执政者身边。调查组所到的单位，大多数桌牌上有廉政格言，电脑上有廉政屏保，记录本上有廉政提示。如郭店街办的曹馆、工作总结相公庄利用部分所在地房产开发所建围墙粉刷廉政文化墙，既减少成本，又能及时更新内容，宣传廉荣贪耻。由于突出了党政机关这个重点，发挥了较好的带动作用。社区、企业、学校、农村廉政文化建设相继开展起来。二是在形式上突出了文化特色。如文艺演出、廉政书法展、知识竞赛、演讲比赛，建设廉政格言长廊，播放廉政光盘，创建廉政教育示范基地等，寓教于乐、寓教于游。三是在内容上突出了《党章》、《廉政准则》教育，慎权、慎独、廉洁勤政成为大家共同追求的目标。如全福街道小辛庄居委会十年坚持“入户走访”制度，做到支部五必访：生病住院居民必访；困难家庭必访；伤亡家庭必访；支持居委会工作的单位必访；对持不同意见者必访。为群众办实事、办好事，拉近了干群中间的距离，密切了干群关系，深得居民赞赏。
（四）廉政文化建设初见成效。一是广大干部特别是领2016/12导干部廉洁勤政的自觉性有了新的提高。做到为民、务实、清廉、高效。如郭店街办的曹家馆村通过深入开展理想信念、党风党纪、廉洁从政、艰苦奋斗教育，各级领导干部时刻牢记立党为公、执政为民，提出“六个一”的执政思想，即：一生一死一老一小一拆一建，范文内容地图对村里的大事小事做了统筹安排部署，得到村民的普遍认可。尤其是在面对旧村改造的问题，村两委不仅坚持“面对新情况，调整新思路，解决新问题，谋求新发展”的理念，而且抱着“干部不怕掉几斤肉，脱几层皮”的思想，提出“三年见成效，六年大变样”的口号。讲党性、重品行、作表率成为该村基层干部的自觉行动。二是廉荣贪耻、诚实守信的道德观念初步形成。廉洁、诚信、勤俭、守法等道德观念成为广大群众普遍接受的行为准则，推动和形成了知荣辱、讲正气、促和谐的良好社会风气。三是广大干部群众有序参与反贪腐的责任意识进一步增强。积极检举腐败行为，自觉抵制腐败侵袭，理性表达利益诉求，有序参与反腐倡廉建设的自觉性进一步增强。
二、廉政文化建设存在的问题和解决对策
**区廉政文化建设在区委、区政府的正确领导和广大干部群众的广泛参与下，取得了明显成绩；但也存在着一些不容忽视的问题。
主要表现在：一是工作开展不平衡。有的单位工作开展2016/12得比较好，但大多数单位只是结合纪检工作，对廉政文化建设作了一般性的安排，没有形成自己的工作经验特色。极个别单位存在等、靠思想，工作没有很好地开展起来。二是工作创新能力不足。有的单位就廉政讲廉政，与实际工作结合不紧密，工作处于自发状态；也有的单位工作取得一点成绩就止步不前，不求新的发展创新。三是极个别单位领导认识程度不高，标准低、投入少，廉政文化建设氛围不浓厚。一些好的典型缺乏培植，经验总结缺乏宣传推广。四是廉政社会环境有待加强。热门思想汇报当前贪腐事件在社会上还时有发生，人民群众期盼这些问题尽快得到解决。
针对以上存在问题，提出以下4点工作建议：
（一）提高认识，加强领导。廉政文化建设要以党政机关和领导干部为重点，以培育廉洁价值理念为根本，以廉政制度建设为支撑，以群众广泛参与的廉政文化创建活动和丰富多彩的廉政文化产品为载体,是一项宏大的社会系统工程，它在反腐倡廉建设中处于基础性地位，所以必须加强党的领导。建议全区各级各部门要层层成立由党（工）委一把手为组长、分管领导为副组长的廉政文化建设工作领导小组，充分发挥党委总揽全局、协调各方的领导作用。要把廉政文化建设纳入经济社会发展的总体规划，融入党的宣传思想工作和精神文明建设的总体部署，寓于惩治和预防腐败体系建设的各个环节，切实加强组织领导。建议区纪委制定全区廉政2016/12文化建设工作实施方案，认真研究解决廉政文化建设中出现的重大问题；要认真学习借鉴外地廉政文化建设的先进经验，组织培训全区廉政文化建设骨干力量，建立健全廉政文化建设联席会议制度等领导协调机制，统筹推进全区廉政文化建设的健康发展。
(二)突出重点，因地制宜，广泛开展创建活动。一是继续突出党员干部特别是各级领导干部这个重点，在党政机关形成浓郁的廉政文化氛围。以此带动社区、企业、农村、学校等单位的廉政文化建设。范文写作二是因地制宜，制定标准。建议区纪委推出廉政文化“七进”活动：1、开展廉政文化进机关，入单位活动。开展“读书修德、以德律己”的活动，每逢节假日送上一张温馨的廉政明信片、发上一条充满浓浓廉政气息的短信息，提醒节假日不忘想廉。2、廉政文化进社区。在社区设立“廉政读书角”、“清风长廊”，推出廉政公益广告，廉政读书一条街，利用社区图书馆设立免费阅览的廉政图书、廉政报刊杂志专窗。3、廉政文化进协会入社团。编送勤政廉政资料给相关人员，分散或集中学习相结合，使协会、社团的每一位成员主动加入并自觉参与到廉政文化建设行列之中以廉气荡涤污浊腐朽的落后文化。4、廉政文化进学校。中小学校开展思想道德和廉洁典型示范教育，大学和各类培训以反腐倡廉形势及廉政法规教育为主开展廉政演讲比赛、廉政知识竞赛、廉政学习交流会等活动。2016/125、廉政文化进家庭。组织领导干部家属开展“廉内助”教育，构筑家庭廉政防线，开展警示教育，向领导干部家属发廉政信、廉政短信息，纪委与领导干部家属签“助廉承诺书”。6、廉政文化进企业。有针对性地开展遵纪守法的廉洁诚信教育，使企业依法经营，廉洁从业，诚实守信；在企业中专门建立廉政文化园地，开辟廉政专栏。7、廉政文化进农村，组织开展廉政文化下乡、送廉政电影、廉政书等活动。增强廉政文化的社会效应；心得体会利用乡镇、村文化演出队，在群众聚集的广场，以群众喜闻乐见的方式，举办廉政文艺表演，廉政故事会，大力宣扬廉风，弘扬廉气，鞭挞腐恶。三是部门任务分工要明确，工作通力协作、密切配合。宣传、文化、报社、广电、通讯、民政、旅游等部门要在唱廉洁歌、演廉洁剧、建廉洁专栏、发廉洁短信、建设廉洁教育示范基地等方面有具体的工作要求和可考核的工作目标。真正使每个部门、单位都成为廉政文化建设的组织者和创建者。四是努力提高办案质量，提拔使用廉洁勤政的干部。让贪腐者付出更高成本，让廉洁者得到益处；让人们在反正两方面教材中得到警示和启迪。
(三）适应廉政文化建设要求，加大载体建设力度。一是以创建文明单位为载体，促进廉政文化进机关。各级各部门要普遍设置了廉政警言警句、廉政文化宣传栏、学习园地，宣传党的反腐倡廉政策、勤政廉政的典型，开展反腐倡廉教2016/12育，交流学习构建惩防体系建设的心得。二是以创建文明社区为切入点，积极打造廉政文化进社区。各社区要设立廉政文化宣传长廊，建立廉政文化活动室，组织廉政文化演艺队伍，巡演于街头巷末。三是开展“家庭助廉承诺”为主题，促进廉政文化教育进家庭。组织领导干部配偶观看警示教育片、到廉政教育基地现场感受贪腐警示教育，倡导她们常吹“廉政风”，常敲“警示钟”，增设“防腐门”，严把“进门关”，争当“廉内助”，树立好家风。四是以“小手拉大手,共创廉洁社会”活动为抓手,将廉洁文化纳入学生德育教育。以“从小树立廉洁意识,监督父母遵纪守法”为主要内容,在全区中小学中开展把廉洁带回家的主题团队活动，使学生们受到了潜移默化的文明礼貌，自爱自律教育。
（四）切实加强廉政制度建设。加强制度建设，构建内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系，坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人，是从源头上防治腐败的根本途径。要坚持和健全组织人事、财务审计、政务公开、重大决策咨询、重大责任追究等制度，继续开展权力阳光运行活动，不仅把廉政文化建设制度印在本上，悬在墙上，还要记在心上，落实到行动上，最大限度减少由于体制障碍和制度漏洞产生的腐败问题。
（篇二）
文化因素是发展中国家腐败多发易发的主要因素之一。2016/12中国反腐败的艰难之处，正是缺少一种反腐倡廉的文化氛围，反腐倡廉能否深入进行，离不开廉政文化的坚强支持。如果没有廉政文化做基础，腐败现象被看作“正常”，则反腐倡廉就很难被党员领导干部和其它社会成员认同，相关制度和监督举措就无法落到实处。
一、当前廉政文化建设存在的问题
（一）腐败文化的蔓延令人堪忧
近年来，由于体制弊端、监督漏洞等原因，腐败呈现出普遍化、流行化、社会化的趋势,集团性腐败、体制内腐败以及人们的羡腐心理等等，都是“腐败文化”滋生蔓延的可怕信号。
羡腐心态。“笑贫不笑娼、笑廉不笑贪”，领导干部真心拒贿有人认为“太呆板”、“假正经”、“不合群”，甚至不敢公开自己是清官，怕受到排挤；通过不正当手段谋取官位、私利的人，被认为是“有能力”、“有门路”；而对那些被查处的贪官，人们只是感叹“后台不硬”、“运气不好”。腐败在这里被认同。
纵腐心态。德才兼备、口碑很好的干部得不到提拔，人们觉得很正常，因为“没后台、不送礼、你就慢慢等着吧”；有些能力、品行一般的人飞黄腾达，人们认为“有靠山、有手段”；对腐败行为不抵制不举报，以“个人无法改变社会”为借口，看作与已无关。腐败在这里被放纵。
2016/12“福利”心态。“法不责众”，“你腐败，他腐败，我也腐败”，“大家都腐败，也就无所谓腐败”。“有权不用、过期作废，此时不用，更待何时”，“得十想百、得千想万”，随着权力带给他们的甜头越来越多，心底的防线全面崩溃，而腐败所得的利益在这里被看作是官职的固有福利。
攀比心态。一些领导干部热衷于与“大款”交往，“中午围着桌子转，晚上绕着裙子转”，觉得他们日子过得潇洒，而自己身居要职，却过得如此平淡，心里渐渐失衡，信念开始动摇，理想开始滑坡，再也经受不住“灯红酒绿，红唇绿裙”的诱惑，在糖衣炮弹的轰炸下，一步一步走向腐化堕落。
(二)廉政文化的缺失亟待弥补
“三个代表”重要思想告诉我们：中国共产党始终代表中国先进文化发展方向，反腐倡廉必须要建立一种积极的、向上的廉政文化。要消除那些腐败心态，引导全社会都参与到这项系统工程之中去，就必须树立三种意识：
一、廉政文化建设要树立群众意识，体现奉献精神。执政党的规律表明，人民群众的选择不是一次性的，而是一个动态的过程。党来自于人民，必须植根于人民，服务于人民。人民群众是党的力量源泉和胜利之本。因此，保持党同人民群众的血肉联系，就要做到立党为公、执政为民，永不脱离群众。
201611/12201612/12
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