下面是小编为大家整理的日常谈心谈话登记表-目前困难,未来建议【优秀范文】,供大家参考。
XX 公司约谈记录表
约谈对象 姓名
政治面貌
部门
职
务
约谈实施 谈话人
地
点
记录人
时
间
约谈要点
约谈记录 1.对目前负责的工作内容有什么困难以及怎么解决办法？
（1）XX 项目资料不齐、没有签字的交账资料断断续续还会出现：和相关负责人沟通过后发现是 XX 负责人并不在公司但是又要如期交账，已告知补签补送资料； （2）项目人员没有备份项目资料的习惯，如一两天前就已截图发消息安特到经办人付款的资料还要找财务重新核查，浪费时间、效率低下、经办人员还觉得我脾气差：已在工作小群里私下告知各项目不再提供重新查询，重复查询的将在本月项目考核中扣分，还要告知其分管领导知晓。
2.对未来开展工作岗位有哪些想法和建议? （1）各部门人事变动大，尤其是和 XX 对接的一些同事，几年的配合工作已经有了很多默契，换成新人接手要花一段时间互相适应，某些工作方面的注意事项要比以前更仔细，在确保其他部门人事变动的同时不影响到财务部的工作，还需要和其他部门的交接的同事提前沟通。
（2）重视自己的工作，培养主人翁责任感。一个单位的发展，每个人都是螺丝钉，每个工作岗位都很重要，不能妄自菲薄，只有意识到自己的工作还有价值，才能在工作中更加主动。
约谈对象表态
约谈对象(签字)：
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