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一对一谈心谈话记录
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谈心谈话是加深了解增进团结的重要保障。通过谈心谈话，领导班子成员相互面对面实打实、硬碰硬听取真心话、知心话，能够加强对党员领导干部日常思想、作风、工作、生活等情况的了解与监督，进一步增强党员领导干部凡事以人民为中心的主动性和自觉性。对于工作散漫、"拉帮结派"影响工作团结的，通过主动约谈给予适当提醒，督促抓紧改进或改正，从而提高领导班子战斗力和凝聚力，促使干部队伍凝心聚力、团结协作，努力营造一家人、一条心、一股绳的良好局面。本站为大家整理的相关的一对一谈心谈话记录，供大家参考选择。
一对一谈心谈话记录
一、工作方面:
1、在理想信念上没有高标准、严要求。
2、业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，没有深入的了解其关键所在，难以从本质上提高工作质量。
3、工作主动性差，没有起到一个党员模范带头作用，以后要注意多向先进学习，改进工作作风，不断完善自己。
4、通过观察，你在思想上和工作上表现的还是不错的，能够做到遵守纪律，勤恳工作，但在工作标准上还不够严格，只按照领导要求和工作安排来开展，缺乏主动性和积极性。
5、工作上循规蹈矩，安于现状，"改革创新、奋发有为"活动开展以来，没有什么大的改变，在创新方面也没有突出表现，不能充分发挥出工作职能，只满足于应付本职、完成任务。
6、对领导安排的工作有畏难情绪和急躁思想，精神状态方面不能够很好的适应，不能以平和的心态做好工作，还需要进一步增强事业心和责任感。
7、自我约束不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况，今后要加以改正，要严格遵守上、下班时间，以身作则，树好榜样。
8、对于如何开展工作存在思路不清，措施不硬，力度不够的问题，在财务管理方面还有待加强，防患未然，避免出现重大失误。
9、加强对后勤财务工作的管理，严格要求，做到节约节俭，不奢侈浪费。
10、对支部党员的管理过于松散，没有起到监督作用。
11、工作时间久了，凭经验和老办法工作的多，没有创新精神。
12、工作中遇到难题，不善于思考，常常是等待领导指示，说一步走一步，没有担当精神。
二、学习方面：
1、在学习上存在应付的思想，态度不够认真，缺乏自觉性，平时强调工作忙而放松学习要求，读书只求数量不求质量，导致政治素质难以提高。
2、学习不够专心，状态不好，不能静下心来认真的学习，不能真正的做
到学懂弄通，找不到推动自身学习的力量。今后要注重培养自己的学习兴趣，做到学以致用。
3、多在学习上下功夫，尤其是财会方面更应该注意，不清楚不明白的地方要多去了解、多去学习，做到零失误。
4、在学习上特别是理论知识的学习不够深刻，内容也不够广泛，今后应当多在这方面注意些。
5、强化政治理论学习，发扬吃苦精神，在学用结合上下功夫，提高材料写作水平。
6、平时学习只注重实用主义，不注重全面、系统的学习，知识积累少。
7、学习积极性不足，理论学习不深、不细、不精，忽视了知识能力的培养。
8、没有学习目标，比较盲目，看到什么学什么。
9、没有良好的学习习惯，平时学习中遇到好的观点、好的文章也没有及时摘抄，"好记性不如烂笔头"今后要在这方面多注意。
10、平时只注重单位安排的集体学习，自学内容少。
11、学习工作两张皮，学到的知识不能很好的运用到工作中，存在学用脱节的问题。
12、作为年轻干部，要始终所学习作为必修课，加强对各方面知识的学习，增强自身综合素质。
三、生活方面：
1、自我要求有所放松，有"随大流"思想。
2、办公室内部成员的沟通交流不够，以后要多沟通，取长补短。
3、思想上有疲软现象，缺乏敬业精神，局限于把份内工作做好，安于现状。
4、最近一段时间存在干劲不足的现象，积极上进的精神状态有所松懈。
5、多发挥模范带头作用，对待工作劲要往一处使，该协调的要协调好，该负责的要负责起来。
四、提意见：
1、责任意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上考虑问题。
2、作为支部书记，支部活动开展形式单一，学习形式应该多样化，活动内容要更丰富多彩些。
3、和同志们交流较少，应多和同志们谈心，及时了解思想动态。
4、有老好人思想，对中心同志要求不严，教育管理不到位。
5、与科室人员沟通交流不够，希望在工作上互相学习交流、互相配合支持;生活上互相关心保障。
6、多带领大家开展有意义的支部活动，一是可以增强大家的党性修养，二是可以增进同志们之间的感情。
一对一谈心谈话记录
2018 年 9 月 10 日书记进行谈心谈话，本次谈话主要围绕理论学习、思想动态、工作情况等方面展开。
书记：思想政治学习始终是保持党员先进本色的唯一法宝。平时我们应该多学习经典理论和党在新时期最新的理论成果，学习中央重要会议精神，以便能更好的完成党的任务。
本人：加强理论学习非常重要。近期我认真学习了习近平新时代社会主义思想、三十讲、新修订的《中国共产党纪律处分条例》及党风廉政建设相关警示案例。通过学习，政策理论水平得到了一定的提升，为今后工作提供了重要动力支持。
书记：理论学习的各项成果要学会运用到工作中去。对外事管理的各项工作要用于面对，敢于创新。用创新的方法解决实际工作中的种种难题。只有这样，我们的工作才会更有活力。(请勿抄袭好范 sss 文网：haoword)
本人：外事工作无小事，今后将继续以先进的理论思想指导实践，在外国人来华工作管理、证件办理等方面继续秉持严谨细致、不断创新的工作作风，不断提高工作水平。
最后本人进行了表态：通过这次谈话，在思想、工作、学习等方面有了很大的提高，希望今后能够继续进步，在各方面取得好的成绩。
一对一谈心谈话记录
闵：根据党支部的安排，我们俩谈谈心，开展批评与自我批评怎样?您先谈一谈?
邓：通过参加党组织生活学习，确实感到收获不小，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向，增强了对工作高标准、严要求的意识，激发了发挥党员模范带头作用的动力。
闵：确实，通过党性分析，查摆问题让我们真正了解自己的不足，找准了进步的方向。我也向你提个工作中的不足：不习惯看工作群里发布的消息。系里工作都是群里布置，咱们每天抽空不间断看看工作群，以便及时完成自己的本职工作，提高系里工作效率。你也给我提出批评，让我也照照镜子，发现自己的不足，不断进步。
邓：好的，我接受批评，以后会注意每天接收工作群的消息。给你也提出工作上的不足：工作忙中容易出现疏漏，细致性有待提高。
闵：非常感谢你给我提出不足，我虚心接受，以后工作中条理性、细致性还要加强，感谢!