篇一：一般性廉洁教育谈话记录内勤组长
日常廉洁集体谈话记录内容
为了保持组织的廉洁和良好的作风，每个集体都应定期进行廉洁集体谈话。以下是一个日常廉洁集体谈话记录的内容示例：
1.谈话时间和地点：记录谈话的具体时间和地点。
2.参与人员：记录参与谈话的人员名单，包括组织负责人和成员。
3.谈话内容：
-贯彻落实廉洁纪律：讨论如何贯彻落实组织的廉洁纪律和相关法规，重要的廉洁纪律内容可以是接受礼品、公款私用、谈话范围等。
-整改措施：讨论并制定各种整改措施，以纠正可能存在的问题和违纪的行为，并且确保廉洁纪律的持续执行。
-廉洁教育：进行对组织成员的廉洁教育培训，使组织成员对廉洁行为有更深刻的了解和认识。
-问题反馈：回顾之前制定的整改措施，讨论并反馈存在的问题和改进的建议。
4.成果总结：总结本次廉洁集体谈话的成果，包括讨论的结果、制定的整改措施、下一步需要采取的行动等。
5.谈话记录人签字确认：记录人员对谈话内容的记录进行签字确认，以证明谈话内容的准确性。
廉洁集体谈话记录是维护组织廉洁作风和纪律的重要工具，也
是对组织廉洁情况进行监督和评估的重要依据。记录的内容应准确、全面，以便能够及时发现和解决廉洁问题，并通过谈话记录人员的签字确认，确保谈话内容的真实性和客观性。
篇二：一般性廉洁教育谈话记录内勤组长
工商内勤谈心谈话记录
案例一：
谈话时间：xxx
谈话地点：会议室
谈话人：xxx
谈话方式：xxx
谈话内容：xxx
（一）对领导班子的意见建议：总的来说，我对领导班子的表现比较满意，对今后集团的发展充满了信心和希望，集团公司领导班子是一个团结协作、勤政务实的领导班子，是把握大局、掌好方向的领导班子，但是在发展思路、将政策部署贯彻落实上还要再持之以恒的下功夫。
（二）被谈话人意见建议：你的工作作风务实，有较强的事业心和责任感，勇于推进各项工作、勇于开拓创新、锐意进取，但是由于平时工作比较繁忙，你的理论学习时间明显不足，需要加强自学的时间，只有思想政治过硬，才能更好的领导基层干部为企业的发展做出贡献。
（三）对被谈话人的意见建议：您平时的工作很出色，一直是我学习的榜样，您工作的标准很高，踏实肯干的劲头我们看在眼里，但是感到您理论学习的时间比较少，下基层密切联系基层党员的机会比较少，只有了
解基层需要才能更好的联系群众，为集团的发展发挥作用。
案例二：
谈话时间：xxx
谈话地点：xxx
谈话人：xxx
谈话方式：xxx
谈话内容：
（一）对领导班子的意见建议：我感到我们的领导班子有较强的个人素质和个人能力，同时我也看到了我们身上的一些不足，比如对待其他班子成员的关心不够，不能运用理论武器解决问题等。
（二）被谈话人意见建议：你的工作踏实肯干，但是在培养年轻人才上要加大力度，你分管的经营管理部是公司经营发展的关键部门，把人才的管理、人才的培训，提高高级管理人员和中层管理人员的意识和知识放在首要地位。
（三）对被谈话人的意见建议：通过平时的交流，我感受到您平时工作非常注重实效，但是您密切联系群众，走访群众比较少，不能讲自己置身于广大群众中去，在业务中满足于现状，缺乏刻苦专研的精神，要不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性锻炼。
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