篇一：廉政谈话提纲
集体廉政谈话记录提纲参考
集体廉政谈话记录提纲参考精选3篇
（一）
提纲如下：
一、引言
-引入议题，说明廉政谈话的重要性和目的-引述相关法律法规和纪律要求
二、廉政教育和宣传工作情况
-介绍组织开展的廉政教育和宣传活动
-总结效果，强调廉政教育的必要性和重要性
三、廉洁自律情况
-汇报近期干部职工廉洁自律情况
-分析存在问题和亟待改进之处
-提出相关建议和措施，加强廉洁自律建设
四、查处违纪违法案件情况
-汇报近期查处的违纪违法案件
-分析存在问题和亟待改进之处
-提出相关建议和措施，加强廉政的监督和管理
五、问题线索处置情况
-汇报线索的收集、核查、处理情况
-总结存在问题和亟待改进之处
-提出相关建议和措施，加强问题线索的处置
六、加强廉政建设的具体措施
-提出加强廉政建设的具体措施和工作安排
-强调各级领导干部的责任和担当
-提出加强监督和考核的方式和途径
七、整改落实情况
-汇报近期廉政建设工作中存在的问题和不足
-强调整改工作的重要性
-提出加强整改落实的具体措施和时间安排
八、提出对下一步工作的要求和期望
-对下一步廉政建设工作提出具体要求和期望
-强调领导干部的责任和担当
-鼓励干部职工积极参与，共同推动廉政建设的发展
九、总结发言
-强调廉政谈话的重要性和意义
-感谢与会人员对廉政工作的支持和关注
-希望通过集体廉政谈话，进一步加强组织的廉政建设
集体廉政谈话记录提纲参考精选3篇
（二）
集体廉政谈话是一种重要的廉政教育形式，通过集体廉政谈话，我有了以下一些心得体会：
1.强化廉洁意识：集体廉政谈话让我深刻意识到廉洁的重要性。在谈话中，领导和同事们通过生动的案例和真实的事例，讲述了廉洁的重要性以及廉洁的好处。这让我明白了只有自律、自警、自励，才能守住廉政底线。
2.互相警醒：集体廉政谈话是一个互相监督和警醒的平台。在谈话中，每位同事都可以对自己在日常工作中发现的问题和存在的困难进行分享，同时也可以给予建议和提供帮助。这种互相监督和警醒的氛围，使得大家都能时刻保持清醒，提高警惕，避免犯错误。
3.学习先进经验：集体廉政谈话是一个学习先进经验和做法的机会。在谈话中，领导们会给我们介绍一些成功的案例和典型的经验，让我们从中学习，借鉴并应用到自己的工作中。通过学习先进经验，我们可以提高廉政意识和工作能力，进一步加强自身的廉政建设。
4.加强团队凝聚力：集体廉政谈话是一个促进团队凝聚力的重要途径。在谈话中，大家都能坦诚相待，真诚交流，共同思考如何做好廉政工作。这种团队凝聚力的培养，对于提高工作效率和推动工作发展有着积极作用。
总的来说，集体廉政谈话是一种非常有益的机制，它既能够加强对廉洁意识的培养，又能强化团队的凝聚力，对于加强廉政建设和提高工作效率有着积极的促进作用。通过集体廉政谈话，我深刻认识到廉政的重要性，将会时刻保持对廉政底线的敬畏和警惕，为组织的发展和社会的进步做出更大的贡献。
集体廉政谈话记录提纲参考精选3篇
（三）
1.引言
-引述廉政意义和重要性。
-引入讨论集体廉政的目的和意义。
2.定义集体廉政
-解释集体廉政的概念和定义。
-强调集体廉政的意义和作用。
3.重要性和优势
-解释集体廉政的重要性，并与个人廉政进行对比。
-强调集体廉政可以提高组织内部的合作和积极性。
-引用一些成功的案例来说明集体廉政的优势和可行性。
4.集体廉政的原则和实施方式
-提出集体廉政的原则，如公平、公正、公开等。
-探讨集体廉政的实施方式，如建立监督机制、加强内部沟通等。
5.激励和奖励机制
-探讨如何激励和奖励员工参与集体廉政。
-强调奖惩机制的重要性，以激发积极性和促进廉政行为。
6.廉政教育和培训
-强调廉政教育和培训的重要性。
-提出培训内容和方式，如廉政法规、道德伦理等。
7.预防和应对廉政风险
-探讨预防和应对廉政风险的策略，如建立风险评估机制、制定反腐败政策等。
-强调加强内部管理和监督的重要性。
8.结论
-总结集体廉政的重要性和优势。
-强调集体廉政需要每个成员的共同参与和努力。
-呼吁大家积极推动集体廉政，并为建设廉洁社会共同努力。
篇二：廉政谈话提纲
廉政谈话提纲
三篇
廉政谈话提纲一篇
谈话资料：对谈话人及所在单位党风廉政建设工作提出五点要求：
一、要加强学习，提高自身修养。一要加强政治理论学习，把握政治方向，提高思想觉悟，在工作中做到"讲党性、重品德、重表率"。
二是加强党纪律法规的学习，要明辨是非，执行制度，遵纪守法。
三是加强业务、文化学问的学习，跟上时代进展的步伐。二、仔细履行职责，努力做好本职工作。要增添职责感、使命感，不断激励自己，克己奉公。要正确行使权力，自觉理解群众的监督。三、遵纪守法，坚决做到廉洁从业。务必增添法纪意识，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，切实做到依法纪办事。
四、维护班子团结，带好队伍。班子成员也要大力维护团结，互相支持、互相协作;主要领导在团结问题上觉悟要更高一些，心胸要更开阔一些，律己要更严一些。
五、切实履行职责，进一步促进党风廉政建设。各单位党政正职要当好表率，敢于负责，干好自己的事，管好本单位、本部门的人，不仅仅要保证自己不出问题，也要保证班子成员和下属不出问题。
廉政谈话提纲二篇
被谈话人李
工作单位+++
谈话人+++
地点会议室记录人
谈话资料：依据县纪委、县委组织部文件精神要求，这天和你进行廉政谈话，我们要从思想、工作、作风等方面深刻查摆问题，剖析自我，严厉
仔细，实事求是，以到达查问题、促工作、改作风的目标，以促进林业工作的更好进展。
1、贯彻落实中央和省市县委重大决策部署状况，结合本部门实际推动工作状况？我坚决拥护和仔细贯彻落实中央和省市县委各项重大决策部署，在实际工作中，根据上级部门的要求，仔细扎实推动自己所负责局安全生产工作，始终把工作放在种相应措施，扎实推动工作部署，力争我我县林业进展做出最大的奉献。
4、廉洁自律方面的状况？我自觉遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和上级关于廉洁自律的相关规定，在实际工作中做到勤修身、严立戒、以身作则、严于律己，仔细履行党员干部的权利和义务。
5、对县委、县政府和县纪委加强党风廉政建设和反腐败工作有什么意见推举？县委、县政府和县纪委加强党风廉政建设和反腐败工作是贯彻落实党的十八大精神的具体表达，也是我党立国之本、执政之基，是推动我县经济进展、打击腐败犯罪的重要举措，我拥护县委、县政府、县纪委的工作，也期望进一步加大党风廉政建设和反腐败工作，使我县的全体党员干部清白做人、扎实做事，改善工作作风，为我县经济、礼貌建设又好又快进展而努力工作。
6、还有什么向组织说明的问题？没有。
廉政谈话提纲三篇
杨xx：依据州纪委要求，为了加强对领导班子成员和党员干部的监督管理和教育，分别开展对二级班子的廉政谈话二次。这天我就廉洁从政问题找你谈话。你作为一名班子成员在实际工作中，就应比其他同志更有体会和感受。我认为你在实际工作中，要抓好以下工作。
二是要学习借鉴其他单位的先进做法，制定年度廉政工作计划。
三是要督查各县(市)管理部仔细抓好廉政建设工作，力求做精做细，抓出成效、抓出亮点，肯定不能拖廉政建设考核的后腿。
五是要专心报告重大事项。今年6月份以来，州纪委出台了德宏州严格规范领导干部办理婚丧喜庆事宜的实施方法，明确科级干部办理婚丧喜庆务必向纪检监察部门报告。所以今后若家里由涉及这方面的事情，务必照实报告。
六是要加强廉政学习教育。常言道：要给别人一碗水，自己务必有一桶水。在廉政学习教育方面，我们务必建立常态化的机制，切实抓起来。
篇三：廉政谈话提纲
党风廉政谈话提纲【9篇】
1.强调廉政必须惯于廉洁自律的精神
-介绍廉政概念和当前形势
-引用经典名言，强调廉洁自律的重要性
-分析个人与组织的廉政责任和行为准则
2.阐述规范权力运行是职责所在
-定义权力运行规范行为的涵义
-引用相关法律法规，分析权力运行规范的经济、政治效益
-举实例阐述规范权力运行的重要性，强化领导干部的职责意识
3.倡导依法治国、依纪行为
-解析依法治国、依纪行为的内涵
-分享成功范例，启示干部秉承依法依规的思想
-呼吁大家加强法律、纪律意识和红线意识，减少不法行为
4.提高道德水平，强化职业操守
-探讨职业操守的本质和职业道德的特征
-认真分析岗位职责、作风特点和岗位要求，提升操守意识
-鼓励大家注重职业素养的培养，提高自我要求和自我约束能力
5.强化纪检工作，确保政治清明
-介绍纪检工作的意义和职责
-分析纪检工作的依据、原则及制约因素
-强调纪检工作重要性，呼吁全体党员、公职人员积极参与、拥护和支持纪检工作
6.总结今年反腐工作，展望明年工作方向
-宣布今年反腐工作的成效和亮点
-分析今年的问题和不足，汲取经验，提高工作效率
-展望明年的工作任务和方向，动员全体人员积极努力
7.处理违纪行为，宣扬正气道德
-聚焦违纪行为的危害、特点和类型
-强调违纪处理程序的重要性，不施私情、公正严肃处理
-宣扬正气道德、增强纪律意识、维护社会公正
8.加强党建工作，夯实全面从严治党根基
-分析全面从严治党工作的内涵和目标
-探讨加强党建工作的实际意义和重要性
-动员全体党员和机关干部积极加强组织建设和党性修养，强化全面从严治党根基
9.强调对集体财产的保护和管理
-介绍集体财产的意义和性质
-回顾近期的集体财产管理问题，展开讨论
-强调对集体财产的保护和管理的重要性，提醒大家尽职尽责、勇于担当
篇四：廉政谈话提纲
廉政集体谈话提纲
序言：
-引言廉政集体谈话的重要性和意义
-介绍廉政集体谈话的背景和目的-强调廉政集体谈话对于建立廉洁政治的重要作用
一、廉政集体谈话的定义和特点
-阐述廉政集体谈话的概念和定义
-介绍廉政集体谈话的特点和要点
-强调廉政集体谈话的开放性和透明度
二、廉政集体谈话的基本原则
-述说廉政集体谈话的基本原则和准则
-强调廉政集体谈话的公开性和公正性
-介绍廉政集体谈话的机制和流程
三、廉政集体谈话的目标和意义
-阐明廉政集体谈话的目标和意义
-强调廉政集体谈话对于反腐败工作的重要作用
-介绍廉政集体谈话对于党风廉政建设的推动作用
四、廉政集体谈话的操作步骤
-详细讲解廉政集体谈话的操作步骤和技巧
-强调廉政集体谈话的重点和注意事项
-介绍廉政集体谈话的实施过程和效果评估
五、廉政集体谈话的示范案例
-选取一些成功的廉政集体谈话案例进行介绍
-分析案例中的问题和解决方法
-强调案例的启示和借鉴意义
六、廉政集体谈话的风险和挑战
-分析廉政集体谈话可能面临的风险和挑战
-提出应对风险和挑战的策略和方法
-强调廉政集体谈话的可持续发展
七、廉政集体谈话的制度保障
-介绍廉政集体谈话的制度保障措施和法律法规
-强调加强廉政集体谈话的组织和管理
-探讨廉政集体谈话制度的完善和创新
结语：
-总结廉政集体谈话的意义和作用
-呼吁全体成员积极参与廉政集体谈话
-表达对廉政集体谈话的信心和期望
篇五：廉政谈话提纲
关于党风廉政谈话提纲3篇
选择。党风廉政谈话提纲第一篇
谈话人姓名XXX
职务XXXXX
约谈对象姓名XXX
约谈对象职务XXXXX
约谈时间XXXXX
约谈地点XXXXXX
约谈内容
1、加强领导班子建设、落实党风廉政建设责任制、提高廉洁自律意识等方面的要求;
2、党风廉政建设方面易发生的问题及其他需要注意的问题。
需要办理事项
做好谈话记录，有问题及时整改。党风廉政谈话提纲第二篇
根据省州党委政府党风廉政建设工作的要求，每年都要对党组各位同志们开展一次廉政谈话，今天，借这个机会，我围绕党风廉政建设和廉洁自律方面需要注意的问题提几点要求：
一、加强政治理论学习，筑牢思想道德防线
党风廉政建设和反腐败工作是一个老话题，是一项年年抓、经常
讲的工作，也是常谈常新的政治话题，常抓不懈的政治任务。开展党风廉政建设的目的，就是要让各级领导干部对新形势、新要求有一个准确的认识和把握。当前，人们的思想观念、生活方式、价值取向呈现多元、多变、多样的新特点，开展党风廉政教育就是要注重世界观、人生观、价值观的改造。党员干部尤其是党员领导干部要把学习的着眼点放在理论水平的提高上，用正确的理论武装自己的头脑，注重理论联系实际，自觉地运用理论来指导实际工作，解决实际问题，增强驾驭分管工作的能力和水平，牢固树立科学的世界观、人生观和价值观，不断提高自己的执政能力和执政水平。在学习过程中，要结合两学一做学习教育的深入开展，不断增强学习的针对性和实教性，要重点学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等内容，通过学习，深化自己对党风廉政建设工作重要性和必要性的认识，为贯彻落实工作奠定坚实的思想基础，自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线。
二、树立正确的权力观，练就干事创业过硬本领
一是要增强宗旨意识，始终保持执政为民的坚定信念。全心全意为人民服务，立党为公，执政为民，是我们党的根本宗旨和本质特征。因此，希望你在平时的工作中时刻把党的事业和人民群众的冷暖挂在心上，务必把关注民生、为民谋利作为实现自身价值的最大体现，坚
持把实现群众愿望作为做好本职工作的最大责任。要切实做到感情上贴近群众，行动上惠及群众，始终保持百姓情怀，公仆本色。带着感情和群众相处，带头落实群众工作各项制度，眼睛向下看，脚步朝下走，对群众关注的事，对群众希望的事，要认真听、主动想、及时办，做到事事在心，件件在意，决不能推诿扯皮，决不能敷衍塞责，决不能久拖不决。
二是要弘扬团队精神，切实维护班子团结。领导班子的团结，事关党的事业成败，这里，我要和你共勉的一点是县政府所有党组成员都要切实树立大局意识、纪律意识、责任意识和使命意识，带头维护和增强班子的团结，自觉做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，通过自身表率作用，带动整个干部队伍的团结，营造出一个团结干事和谐的良好局面。
三是要力戒漂浮，狠抓工作落实。抓工作任务落实的能力是检验一名干部综合素质的重要标准。我希望你在履行职责时要承担抓落实的责任，力戒漂浮，耐得住寂寞，扑得下身子，放得下架子，想得出点子，深入一线，深入群众，集思广益，狠抓工作落实的良好风气，在抓任务落实的过程中树立领导干部的良好形象，发挥领导干部的示范带头作用。
三、时刻以《廉政准则》对照自己的言行，自觉抵制不正之风。
做为一名领导干部，我希望你严格遵守廉洁自律的规定，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，把自我教育、自我管理和自我约束作为一种责任，一种追求，坚持做到自尊、自查、自警、自省、自律、管好自己，提高反腐倡廉的自觉性，真正筑牢反腐倡廉、拒腐防变的思想道德防线，积极推进分管单位制度建设，建立健全教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，从源头上预防和治理腐败现象，养成严格按制度办事、用制度管人，依制度管事的良好习惯。我希望你强化自律意识，加强自我监督，在行使职权时要严以自律，时刻提醒自己，是不是在严格按照组织原则办事，有没有违反法律法规的地方，要自觉接受党组织和群众的监督，党组织和群众的监督是一面镜子，是一种警戒，要经常照一照，想一想，及时改进和纠正存在的问题和缺点，要做到既自觉接受监督，乐于接受监督，又大胆工作，做到清清白白做人，堂堂正正为官，踏踏实实工作。我希望你看重自己的人格，珍惜自己的荣誉，塑造自己的形象，只有自己一身正气，清正廉洁，才能更好地赢得党和人民的信任和支持，古人说过：其身正，不令而行，其身不正，虽令不行就深刻地说明了这个道理，我将这句话送给你，并和你共勉。
四、强化廉洁自律意识，增强拒腐防变能力
职务和权力是一种名份和一种荣誉，更是一种责任和要求。权力
是一把双刃剑，它能使人高尚，也能使人堕落。因此，务必请你严格要求自己，担好责任，正确行使权力。
一要牢固树立自律意识。廉为兴业之基，贪是万恶之源，工作中必须严格遵守领导干部廉洁自律各项规定及中央八项规定、省委21条措施、州委九项规定等。在廉洁自律方面要切实做到慎独、慎初、慎微、慎言、慎行、慎权，不为名利所累，不为物欲所惑，不为人情所忧，始终做到警钟长鸣，洁身自好。
二要牢固树立责任意识。良好的党风政风，能够为经济建设社会事业持续健康提供优良的环境;加快经济发展，能够为党风廉政建设提供坚实的物质基础。因此，希望你在日常工作中切实做到两手抓、两手硬，认真履行好一岗双责，在抓好业务、经济工作的同时切实抓好职责范围内的反腐倡廉工作。
同志，廉洁从政是对一名干部最基本的要求,希望你在以后的工作中进一步增强群众观念、法纪观念和廉洁奉公意识，切实改进作风，真正做到办事公正、作风实在、用人得当、为政清廉，努力把党和人民赋予的权力用好，把该干的工作干好，该做的事做实，真正使自己成为一名群众信赖的领导干部。
同志对我本人或党组党风廉政建设及其他工作还有什么意见没有?可以大胆说，我们也可以把这次谈话作为党内一次谈心谈话，不
必有任何顾虑。
今天的谈话到此结束。党风廉政谈话提纲第三篇
同志们，根据有关规定，今天在这里对我们的领导干部进行廉政谈话。首先，此次任前廉政谈话的目的，是为了提高大家对党风廉政建设重要性的认识，增强廉洁勤政意识，使我们每一位干部，把握好自己新的人生航程，在党风廉政建设方面开好头、起好步，在岗位上不掉队、走正路，做一名让组织满意、让人民群众满意的党员领导干部，为我镇经济社会又快又好发展作出更大的贡献。下面，我向大家提出以下几点要求：
一要增强学习意识，提高自身综合素质。学习是增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。领导干部要增强学习意识，热爱学习，善于学习，在机关和学习型社会中起到表率作用。要围绕提高执政能力加强学习，按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，着力加强对经济、科技、社会管理、法律等方面知识的学习，并且要把学*作为加强自身建设的重要内容，筑牢思想道德防线，全面提高自身综合素质。
二要增强自律意识，培养健康生活情趣。坚持廉洁自律，既是领导干部从政的道德规范和基本准则，也是领导干部**的具体行动和必然要求。要自觉抵制诱惑，模范遵守若干准则，执行廉洁自律各项规
定，自觉抵制各种歪风邪气，时刻注意检点自己，严格约束自己，做到四慎。慎初，坚决防止迈向腐化堕落的第一步，在廉洁纪律上坚决不破首例;慎独，在台下、在家里、在八小时以外都自觉管好自己，不论人前人后、明里暗里，都严守防线、矢志不渝;慎微，从小节做起，从小事防起，不能把吃点、拿点、收点不当一回事;慎交，警惕社会交往关系，净化社交圈，慎交友，交好友。要廉洁，讲操守、重品行、修美德，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
三要增强公正意识，公正规范使用权力。权力是一把双刃剑，用得好可以为人民群众谋福祉，用得不好，害已害人。我们要做一名诚实正直的领导干部，公正规范使用权力。公正出自公心，正派源于正气。要把正气作为修身立命之本，把正气看作是一种人品，一种修养，一种气节，做到以心正服人。公正规范使用权力，重点在于监督。一要敢于接受监督，自觉接受上级的监督，自觉接受班子内部或同级对自己的监督，自觉接受下级对自己的监督;二要加强自我监督，要时时想到自已是人民的公仆，手中的权力是赋予的，是用来为人民服务的，绝不能把市场经济等价交换原则带到工作中来，更不能利用手中的权力为自己谋取私利;三要坚持民主集中制，要善于听取不同的意见，不搞一言堂、小圈子，不搞个人说了算，遵循用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制，做到办事不离章，行为不越轨;四
要增强争先意识，争做优秀领导干部。
要追求高尚的品格，树立积极进取、乐观向上的人生态度，做好五个表率：
一是做勤政为民的表率，做到身体力行，努力践行为人民服务的宗旨;
二是做爱岗敬业的表率，以更加勤勉的工作作风和更加敬业的工作态度干好本职工作，不畏难、敢创新、善突破;
三是做科学发展的表率，尊重规律、运用规律，确保作出的决策符合社会发展的需要，符合人民群众的意愿;
四是做开拓创新的表率，不怕艰苦，锐意创新，克服因循守旧、固步自封的思想，以开放的思维，创新的理念，抓落实、抓突破;
五是做勇争一流的表率，在工作姿态上要争先恐后、精神状态上要奋发向上，做到干在实处、走在前列。要保持一颗强烈的事业心，增强工作的责任感，树立良好的工作作风和官风，做一名优秀的领导干部，不辜负组织和领导的期望。
同志们，廉洁从政是对一名领导干部最基本的要求。这次廉政谈话，是对领导干部进行的一次廉政教育，是一次从政提醒，是组织的关心和爱护，更是对各位健康成长的殷切期望。刚才，我从四个方面与大家相互进行了探讨，提出了要求，就个人而言，我觉得这不仅仅
是一次与大家交心谈心的过程，也是一次探讨如何做人、处事、为官的过程，更是一次相互勉励、共同提高的过程。最后，祝大家在新的岗位上工作愉快，事业有成。
篇六：廉政谈话提纲
廉政风险点谈话提纲
廉政风险点谈话提纲
一、引言
-介绍廉政的重要性和意义
-引发廉政风险的原因
-提出对廉政风险点进行讨论的目的二、廉政风险点一：贪污腐败
-定义贪污腐败，以及可能引发贪污腐败的原因
-分析贪污腐败对组织的危害和影响
-介绍防范贪污腐败的措施和方法，如建立有效的审计制度、加强内部控制、落实公平透明的人事考核机制等
三、廉政风险点二：权力滥用
-解释权力滥用的概念和流程
-分析权力滥用对组织的风险和影响
-提出防范权力滥用的建议，如建立制衡机制、加强监督与管理、推行公开透明的决策流程等
四、廉政风险点三：不公正行为
-阐述不公正行为的含义和常见表现
-探讨不公正行为对组织运作和社会发展的负面影响
-探讨预防不公正行为的有效方法，如加强职业道德和价值观培养、制定有关道德规范和行为准则等
五、廉政风险点四：失职渎职
-定义失职渎职及其原因
-分析失职渎职对组织运作的危害
-探讨如何预防失职渎职，如建立有效的考核和监督机制、加强员工培训和教育等
六、廉政风险点五：违法犯罪
-引述违法犯罪的概念和类型
-分析违法犯罪对社会秩序和法治的消极影响
-探讨预防违法犯罪的有效手段，如加强法律宣传教育、完善司法体系等
七、结论
-总结廉政风险点的主要内容和提出的预防措施
-强调廉政风险点的严重性和防范的必要性
-激发参与者的廉政意识和行动
以上是廉政风险点谈话提纲的参考内容，可以根据实际需要进行调整和补充。为保证文章原创度，本回答没有出现链接，如需了解更多详细信息，请自行搜索相关文献或参考相关机构的官方网站。
篇七：廉政谈话提纲
廉政谈话提纲
ii.分析当前反腐败法律体系存在的问题
iii.提出加强反腐败法律体系建设的具体措施
b.提升廉政教育和宣传力度
i.强调廉政教育和宣传的重要性
ii.探讨如何提升廉政教育和宣传的效果
c.强化监察机构的作用与权力
i.分析监察机构的功能和职责
ii.强调加强监察机构的作用和权力
iii.提出强化监察机构的具体措施
篇八：廉政谈话提纲
党风廉政谈话提纲10篇
1.建立健全制度，强化党风廉政建设。强制执行惩治腐败的立法，反腐败立法越来越严厉，必须坚决贯彻落实，把党纪和法律挂钩。
2.坚定不移地反对腐败。反腐工作必须深化下去，不能停滞不前。我们要不断巩固反腐成果，持续推进“打虎拍蝇”等专项行动，铲除顽症。
3.提高党员干部素质，加强思想教育。党员干部必须严格遵守党的纪律，时刻保持清正廉洁。加强思想教育，经常进行党性教育，坚定理想信念。
4.教育引导广大群众树立正确的价值观念。腐败问题的产生和滋生受到腐朽和扭曲的价值观念的影响，我们需要通过加强群众教育，弘扬正气，树立正常的人格和价值观念。
5.加强监督，提高监督效能。党的纪律检查机关要适应新时代的要求，加强自身建设，发扬正气，增强权威，加大监督力度，做到有案必查、有责必问。
6.建立起来的成果不能丢失。形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等不正之风的产生，必须上下联动，加强科学管理，一起抵制这些流弊。
7.对于腐败的现象不能有所宽容。违反法律制度、侵占和揩油，违反社会公序良俗的行为，必须做到查严打重，并予以除名处
理，还要对涉及的环节进行整改。
8.加大对腐败的处罚力度。对于犯罪分子没有任何的宽容。除去法律及监管部门的严处，也要把社会形成的惩罚体系完善，满足治理腐败的需求。
9.加强国际反腐合作。贫穷凋敝的外国，也要开展反腐败斗争，反腐败工作面对的不仅有国内的问题，还存在于国外，因此我们需要加强国际反腐合作。
10.党风廉政建设必须从思想和行动入手。加强党风廉政和党风建设，必须结合准则和法规，加强党员干部的教育和培训工作，使党员干部成为正常的文明人。
篇九：廉政谈话提纲
廉政谈话提纲4篇
【热门资讯】
&ldquo廉洁政府&rdquo这个词最早出现在晏子的《春秋与正午》问第二个四个问题：&ldquo一个廉洁的长期政府，它能做什么我们现在谈论的是什么&ldquo廉洁政府&rdquo主要是指政府工作人员在履行职责时，不以权谋私，公正廉洁。
以下是为大家整理的关于廉政谈话提纲的文章4篇,欢迎品鉴！
【篇一】廉政谈话提纲
根据《关于县级领导班子成员同乡镇(街道)、县直部门主要负责同志进行履责谈话的工作方案》精神，县领导与分管的部门主要负责同志进行履责谈话，这既是县委对我们的廉政教育，也是对我们的关心和爱护。在此，我结合自身实际作如下汇报:一、严明党的纪律和个人廉洁从政情况
1、严格遵守党的政治纪律和政治规矩。长期以来，始终自觉遵守党的政治纪律，坚定理想信念，在思想、政治、行动上同党中央和上级党委保持高度一致，对党中央和省市县委的重大决策部署坚决拥护，并结合单位实际认真抓好贯彻落实，确保政令畅通。同时，认真学习贯彻党章、《准则》和《条例》等党规党纪，切实增强政治敏锐性和鉴别力，做到了在党言党、在党爱党，不妄议大政，不信谣传谣，不违反党的政治纪律和政治规矩。
2、严格遵守党的组织纪律。坚持民主集中制原则，做到集体领导和个人分工相结合，将全局职能分别落实到分管局长，放手放权，充分支持，自觉维护班子团结。坚决执行组织决定，无条件服从组织的需要和安排，并严格按照程序、按照规矩办事，及时向组织请示报告“三重一大”事项，自觉接受监督。
3、严格遵守党的廉洁纪律。平时工作和生活中，能认真学习、落实中央八项规定精神和省市县委厉行节约反对浪费等作风建设制度规定，持续纠正“四风”，带动班子和单位形成良好的风气。从没有利用职权或职务上的便利为他人或亲属谋取利益和收受礼品、礼金、消
费卡;没有违反规定多占办公用房、公车私用、大吃大喝。
4、严格遵守党的群众纪律。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，定期深入所联系包扶企业开展调研走访，并及时帮助协调解决实际问题。没有发生搞特权和以官僚主义态度对待群众，对群众疾苦和困难漠视的现象。同时，按照有关规定，通过宣传栏及时公开党务、政务工作，自觉接受职工群众监督。
(五)严格遵守党的工作纪律。认真履职尽责，严格按照规定行使权力，团结带领全局干部职工，敢于担当、开拓进取，认真做好粮食业务工作和县委、县政府安排的各项重点工作。落实从严管理干部的有关规定，加强对干部职工的教育、管理和监督，通过开展警示教育、廉政谈话等形式，引导大家严守纪律和规矩，防止了违规违纪行为的发生。
(六)严格遵守党的生活纪律。自觉加强党性修养，严格执行廉洁自律、廉洁从政制度规定。认真把好思想关，带头勤俭节约、艰苦朴素;把好小节关，在小事小节上了严格要求自己;把好交友关，谨记人情里面有原则，绝不公权私用;把好亲情关，教育管理好亲属和身边工作人员，防止亲情错位;把好金钱关，常思贪欲之害，抵得住利益诱惑。
二、落实全面从严治党主体责任、履行第一责任职责情况
1、加强组织领导，从严抓管党治党。一是把党风廉政建设工作列入单位重要议事日程，每季度召开一次党组专题会议，听取班子成员履行“一岗双责”情况汇报，研究分析单位推进全面从严治党工作，做到与业务工作同研究、同部署、同落实、同考核。二是结合单位实际和工作职责，研究制定了《2018年度全面从严治党主题责任任务分工及责任清单》，进一步明确了重点任务、责任人和完成时限，推动全面从严治党落地生根。三是认真履行“第一责任人”职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，督促班子成员落实好“一岗双责”，层层签订党风廉政建设责任书，形成推进全面从严治党合力。
2、严格党内组织生活，从严抓思想教育。一是严格落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，认真召开了领
导班子民主生活会，积极开展批评与自我批评，同时班子成员以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会，开展民主评议党员工作。二是把“两学一做”与“三会一课”、支部主题党日相结合，建立了周五固定学习日制度，认真制定学习计划，突出习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习教育，开展集中学习12次、专题讨论3次，提升了党员思想理论水平和党性修养。三是深入宣传学习党的十八大以来全面从严治党的成效和经验，组织学习《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》、《中央八项规定实施细则》、习近平总书记在中纪委十九届二次全会上的重要讲话，学习市、县纪委关于违反中央八项规定精神典型案例、扶贫领域违纪问题典型案例的通报等内容，增强了全局党员干部的廉政意识。
3、严守组织纪律，从严抓选人用人。通过日常考察、民主评议、谈心谈话等方式动态跟踪干部的思想状况、作风情况和廉洁自律表现，并加强监督管理，教育引导干部弘扬清风正气，清白做人，干净干事。
4、强化正风肃纪，推进机关作风建设。一是认真开展党员干部纪律作风集中整顿活动，制定了具体活动方案，扎实完成了三个阶段的任务，局机关作风建设取得了较好的成效。二是把开展“大学习、大调研、大改进”工作与纪律作风整顿活动紧密结合、有效衔接，着力解决突出问题，对调研梳理出的问题，做到不等不靠、即知即改、立行立改，切实改进思想、改进制度、改进作风、改进工作。三是在元旦、春节、清明、五一等重要节点，召开会议安排部署工作，重申作风纪律有关要求，坚持早部署、早提醒、早预防，做到防患未然。
5、加强制度建设，从严抓执纪监督。一是针对纪律作风集中整顿活动、“大学习、大调研、大改进”工作中查摆出的问题，抓好制度的“立改废”工作，认真梳理单位原有的工作制度，进行修订重申，做到有章有制可循，为常态化、长效化推进党员干部纪律作风建设提供有效保障。二是严格执行民主集中制，制定了《局党组工作规则》，坚持集体领导与个人分工负责相结合，班子成员之间形成“合心、合拍、合力”的良好氛围。三是落实履责谈话制度，认真制定谈话方案，5月底前主要领导与其他班子成员、班子成员与分管科室负责人分别进
行履责谈话，督促谈话对象自觉加强党性修养，充分发挥表率作用。
三、存在的问题及下步打算
(一)存在的问题
一是教育管理方式单一，内容不够丰富;二是党风廉政责任制的监督检查力度需要进一步加强;三是个别党员的表率意识不强，先锋模范作用发挥得还不够好，等等。
(二)下步打算
一是全面落实党风廉政建设责任制。把全面从严治党工作放在重要位置来抓，坚持一把手负总责和谁主管谁负责的原则，班子成员在抓好业务工作的同时，抓好各自分管范围内的从严治党工作，为粮食事业健康发展提供强有力的政治保障。
二是注重加强学习教育。组织全局党员干部深入学习党的十九大精神，进一步加强理想信念、党风廉政教育，引导党员干部把思想和行动统一到当的十九大精神上来，保持艰苦奋斗、戒骄戒躁的作风，团结互助，创先争优，促进粮食业务工作取得新成效。
三是不断健全防范体制。坚持领导干部述职述廉和个人重大事项报告制度，做到廉洁从政、警钟长鸣;通过完善各项制度建设，规范权力运行，努力实现全方位、无缝隙的监督;积极推进党务、政务公开，促进重大决策的民主化和科学化，做到用制度管权、管人、管事，从源头上预防腐败。
【篇二】廉政谈话提纲
一、活动安排
利用一到两月左右的时间，按照“逐个面谈、分级负责、全面覆盖”的原则，采用“一对一、应对面”交流方式和自下而上的方式进行，在全镇干部中普遍开展一次谈心谈话活动。
二、谈心谈话目的：
透过谈心谈话活动力争到达交流思想、沟通工作、增进理解、激发活力、增强合力的目的。
三、谈话方法：
1、镇党委书记与班子约谈;
2、班子与分管部门主要同志约谈
3、班子与班子之间相互约谈;4、督导组与班子之间个别谈话。
四、谈心谈话资料
谈心谈话资料应深入具体，要针对谈心谈话对象特点，聚焦干部“四风”存在的主要问题，做到有所区别、各有侧重，关注干部思想，了解干部作风，倾听干部诉求。要注意，在谈话时，谈真心实意的话，具体实在的话，提醒帮忙的话，不谈不着边际的话、模棱两可的话、恭维赞美的话。
一是坚持“五必谈”：必谈领导班子和干部队伍现状、必谈干部思想状况和作风表现、必谈工作开展和适岗状况、必谈廉洁自律状况、必谈干部的努力方向和整改措施。
“四查看”：查看班子是否坚强有力、公道正派，查看队伍是否用心进取、有正气、有干劲，查看业绩是否实际实效、群众公认，查看作风是否真抓实干、清正廉洁。
二是坚持“三倾听”：倾听领导班子和干部队伍建设的主要做法及改善意见推荐;倾听干部个人合理诉求，化解矛盾心结，疏导不良情绪;倾听干部在联系服务群众、推动重点工作落实的做法及意见推荐。
五、谈心谈话要求
1、时间要求5月底前完成全镇集中谈心谈话
2、程序要求。谈心谈话前应提前将时间、地点、资料和要求通知谈心谈话对象，明确谈心谈话重点，保证活动具有针对性和实效性。
3、工作要求。谈心谈话者要本着对组织、对谈话对象高度负责的态度组织好谈话活动，讲究谈话艺术，注重启发引导，保证效果，同时自觉做好保密，消除谈话对象的顾虑;谈话对象要坚持实事求是，真诚地汇报思想、反映状况、说明问题，认真落实谈话过程中提出的要求，用心整改存在的问题。
六、保障措施
1、加强组织领导。镇领导班子全体成员、科级以上干部要严格按照实施方案的要求和安排，明确各自工作任务，组织好科级以下干部
谈心谈话活动。
2、确保活动实效。谈心谈话活动严禁搞形式、走过场，对谈心谈话中反映的问题，能够解决的，要尽快予以解决;一时难以解决的，要做好说明解释工作;对反映强烈的共
【篇三】廉政谈话提纲
谈话内容：半年来廉政工作开展情况
谈话人员：县局纪检组长李xx县局监察室主任张xx浮来分局分局长胡xx浮来分局副分局长宋xx谈话内容记录
县局纪检组长李和胜同志首先对浮来分局分局长胡国华同志进行了谈话，李和胜同志对胡国华同志在浮来分局的工作成绩表示肯定，浮来分局半年完成全年税收任务的50%，这说明胡局长的工作方法和工作方式明确，能够和县局党组保持一致。但在这工作期间，在廉政建设方面是如何处理单位、个人、纳税人三者之间的关系的?胡国华局长就廉政建设方面回答了提问。
胡国华回答说，这半年来，认真学习邓小平理论和三个代表重要思想，遵循省局“定好位、收好税、带好队”的工作思路，认真落实上级关于廉洁自律方面的规定和省局“十条禁令”之规定，秉公执法，热情服务，清正廉洁，严于律己，树立税务人员的良好社会形象。在税收执法过程中，建立了有效的受理、查处、反馈监督制约机制，做到有过必查，有失必补，有问必复，切实取信于民。坚决纠正“吃、拿、卡、要、报”和“人情税”、“关系税”等行业不正之风。使分局人员始终做到：无违法乱纪、无为税不廉、无以权谋私、无贪污受贿、无损害纳税人利益。在监察科长张守荣与宋奎先同志的谈话中，宋奎先同志表示，在这一阶段的工作过程中，始终牢记省局的“十条禁令”，认真学习邓小平理论和三个代表的重要思想，向先进模范人物学习，努力提高自身素质，积极协助分局长的各项工作，严格按制度办事，让纳税人评说我们地税人员的服务态度如何，做到无违法乱
纪，无刁难纳税人现象，每月为纳税人办一件实事，促进纳税者诚信纳税，征税者诚信服务。
最后，李组长和张科长对分局的两位负责人的谈话进行了总体的阐述，希望在今后的工作中，继续发扬成绩、克服困难，戒骄戒躁，严于律己，为税清廉，进一步加大执法力度和优质服务水平，积极开展各种争创活动，把各项工作推向新的台阶。
参考资料：网上搜的，希望你也用的到，我正准备用呢。没办法的事
一条为了充分发挥纪委、监察室的监督职能，加强对党政干部的党风廉政教育，促进党风廉政建设，特建立本制度。
第二条本制度所指谈话，是指纪检监察机关、组织人事部门的负责人或受委托人员，本着“预防为主，教育为主”的方针，按照本制度规定的内容和程序对谈话对象进行党风廉政教育的活动。
第三条本制度规定的谈话包括：
(一)根据需要，干部工作调动任职前的谈话;(二)经初核虽有轻微违纪但不够党纪政纪处分的教育谈话;(三)信访中属于廉洁自律方面问题的打招呼谈话;(四)干部受党纪政纪处分后的回访教育谈话。
第四条谈话的主要内容：
(一)执行党的路线、方针、政策及国家法律、法规和学院党委、行政的决定、决议的情况和存在的问题。
(二)自觉坚持两手抓，搞好党风廉政建设，廉洁自律，勤政爱民，自觉抵制不正之风以及同消极腐败现象作斗争的情况和存在的问题。
(三)针对廉洁自律方面存在某些问题和某些不正之风的现象，找当事人听取情况，提出要求。
(四)对初核后不够立案查处的干部进行党纪政纪教育，指出其错误事实或应注意的事项，提出改进意见和要求。
(五)有针对性地对回访对象进行教育，询问受处分后的工作、生活情况，听取意见，并把受处分干部的思想状况和工作表现，及时向组织人事部门通报。
第五条谈话依照下列程序进行：
(一)谈话原则上按照干部管理权限，分级负责，分别进行。
(二)根据掌握的情况和工作需要确定谈话对象和谈话内容，报主管领导批准并指定负责谈话的人员后，方可实施谈话。
(三)谈话前，负责谈话的人员应以适当的方式将谈话时间、地点和内容通知谈话对象。
(四)谈话中涉及的重要问题需要谈话对象落实反馈的，谈话对象应按要求及时反馈。对谈话对象提出的建议，纪委、监察室认为可以采纳的，应将采纳情况及时告知谈话对象。
(五)谈话要制作笔录，并将谈话情况及时向主管领导报告。谈话应注意保密，任何人不得泄露谈话内容。谈话笔录存入纪委、监察室干部廉政档案。
第六条本制度由纪委、监察室执行。
第七条本制度由纪委负责解释。
第八条本制度自下文之日起执行。
【篇四】廉政谈话提纲
近期，拉萨市当雄县纪委监委聚焦党风廉政建设责任落实情况，组织各级党员领导干部开展常规约谈，警示教育各级党员领导干部廉洁自律、以身作则，做到守土有责、守土担责、守土尽责。
加强组织领导，扎实有序开展约谈
制定印发《落实全面从严治党主体责任和监督责任约谈工作方案》，明确约谈对象、实施主体、约谈时间、约谈地点、约谈方式、指定联络人、记录人等相关要求，县委主要负责同志亲自审定约谈工作方案，带头约谈县委班子成员和各党委（党组）书记；各约谈领导按照约谈方案分工，结合约谈对象岗位职责、工作表现、性格特点等亲自制定各自约谈计划，拟定约谈提纲，列出约谈时间安排表，各组联络人提前约定约谈对象，确保约谈工作扎实有序开展；各组记录人原汁原味记录、真实反映约谈情况，针对约谈中反映的问题及时梳理形成约谈问题清单，并将约谈记录和问题清单交县纪委监委进行保密管理。
坚持问题导向，确保约谈取得实效
约谈对象覆盖所有乡（镇）、县直单位、寺管委会和国有企业主要负责人，对照“两个责任”清单，重点围绕领导班子履行全面从严治党主体责任、约谈对象本人履行第一责任人责任、党组织班子成员履行“一岗双责”、党风廉政建设重大工作推进落实、廉洁纪律与廉政制度执行落实和廉政风险防范、排查和化解等情况，坚持开诚布公谈、实事求是谈，既肯定约谈对象的工作成绩，又“一针见血”指出其不足，明确下一步努力方向，要求约谈对象自觉对照“四个亲自”要求，认真履行起本级党组织、本单位党风廉政建设第一责任人责任，切实将党风廉政建设同本单位业务工作通盘考虑、协调推进，决不能只抓业务而不抓党风廉政建设，绝不能对各级党委、纪委党风廉政建设相关工作部署束之高阁、不做安排、不抓落实。
抓实问题整改，强化约谈成果运用
紧盯各级“关键少数”，紧紧围绕“两个责任”落实，逐级传导和压实责任，提醒约谈对象带头遵守党章党纪党规，特别是带头遵守党的政治纪律和政治规矩，以身作则、廉洁自律，自觉纠正和杜绝特权思想，管好亲属、子女和身边工作人员，发挥好示范表率作用，对有问题苗头的党员领导干部，及时提醒敲打，帮助深刻认识违纪违法的严重后果，增强敬畏之心，及时教育挽救。县纪委监委认真梳理汇总问题清单，建立问题台账，梳理问题清单154条，提出整改建议159条，认真督促相关单位和人员抓好整改，并将整改情况列入日常监督检查内容进行跟踪问效，确保问题整改到位、逐项销号。