篇一:主体责任谈话记录内容范文大全
廉政谈话记录内容-党风廉政主体责任谈话记录.廉
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被谈话人
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谈话内容:对谈话人党风廉政建设工作提出五点要求:
一、要加强学习,提高自身修养。加强政治理论学习,把握政治方向,提高思想觉悟,在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。加强党纪律法规的学习,要明辨是非,执行制度,遵纪守法。加强业务、文化知识的学习。
二、认真履行职责,努力做好本职工作。要增强责任感、使命感,不断激励自己,克己奉公。要正确行使权力,自觉接受群众的监督。
三、遵纪守法,坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识,自觉遵守党纪国法和各项规章制度,切实做到依法纪办事。
四、维护部门同志团结,带好队伍。
五、切实履行职责,进一步促进部门的党风廉政建设。
职
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廉政谈话记录内容-党风廉政主体责任谈话记录.
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廉政谈话记录内容-党风廉政主体责任谈话记录.
谈话内容:对谈话人党风廉政建设工作提出要求:
一、加强政治理论学习。在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。继续加强党纪律法规的学习,特别是征地拆迁中的相关法规学习。
二、认真履行职责,努力做好本职工作。要增强责任感、使命感,不断激励自己,克己奉公。要正确行使权力,自觉接受群众的监督。
三、遵纪守法,坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识,自觉遵守党纪国法和各项规章制度,切实做到依法纪办事。
四、切实履行职责,进一步促进部门的党风廉政建设,维护部门同志团结,带好队伍。
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廉政谈话记录内容-党风廉政主体责任谈话记录.地
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谈话内容:对谈话人党风廉政建设工作提出要求:
一、增强学习意识
把政治理论学习放在第一位,把加强自身的思想政治修养作为提高自身素质的基础,始终保持清醒的政治头脑,保持正确的政治方向。
二、增强宗旨意识
一方面要树立正确的政绩观念,另一方面也要有永不满足的进取精神,要培养强烈的争先意识。
三、要有专的精神
要真正坐在那里钻研下去,对工作不执著,并且找不到推动自己学习的力量,这些都能理解,但是这种状态是极其不健康的。究竟为什么不能满腔热情的去完成一些我们力所能及的事情呢?我觉得首先是你们的心不静。其次是心态的问题。”
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**谈话内容:对谈话人党风廉政建设工作提出要求:
一、增强学习意识,始终保持坚定正确的政治方向。把政治理论学习放在第一位,把加强自身的思想政治修养作为提高自身素质的基础,始终保持清醒的政治头脑,保持正确的政治方向。
二、增强宗旨意识,始终保持执政为民的坚定信念。一方面要树立正确的政绩观念,另一方面也要有永不满足的进取精神,要培养强烈的争先意识。
三、在业务上要刻苦钻研,对你自己负责的工作不要浮于表面。
篇二:主体责任谈话记录内容范文大全
主体责任集体谈话提醒内容记录
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,为了落实企业的主体责任,强化企业与员工之间的沟通与协调,现进行集体谈话提醒。以下是提醒内容的记录:
1.职工权益保障:企业要充分尊重和保护职工的合法权益,保障职工的劳动权益,特别是要确保职工的工资按时足额支付。
2.安全生产:企业要高度重视安全生产工作,加强职工安全培训,确保工作环境的安全与健康,提供必要的劳动保护设施和个人防护用品。
3.工作时间和休息休假:企业要遵守法律规定的工作时间和休息休假制度,合理安排职工的工作时间和休假时间,不得擅自延长工作时间或强制连续工作。
4.岗位职责与等级评定:企业要明确职工的岗位职责和等级评定,确保工作任务明确、合理分配,不擅自随意调整岗位职责或评定等级。
5.晋升与培训:企业要根据职工的能力和表现,公平、公正地进行晋升和培训,提供发展机会,避免人为的阻碍或歧视。
6.纪律处分与奖励制度:企业要建立健全纪律处分与奖励制度,明确违反纪律的行为应受到什么样的处罚,及时给予符合条件的职工奖励。
7.公开透明与信息发布:企业要保持公开透明的沟通渠道,及时发布与职工福利、劳动条件、薪酬待遇等相关的信息。
8.问题解决机制:企业要建立健全的问题解决机制,提供多种解决问题的途径,使职工能够便捷地反映和解决自己的问题,不得打压报复。
以上是集体谈话提醒的内容记录,以上内容如有误过,以实际讲话为准。谢谢合作!
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