篇一：分管领导廉政谈话记录
领导干部廉政谈话记录
领导干部廉政谈话内容
领导干部廉政谈话记录表
篇一:领导干部廉政谈话记录
廉
政
谈
话
记
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领导干部廉政谈话记录表
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廉政谈话内容
篇六:领导干部廉政谈话记录
L廉政谈话内容
１．
在廉洁自律方面、组织学习，深刻领悟八项规定和纠正四风。实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。集体学习每周安排一次，要求每一位党员干部将规定的内容熟记于心，充分认识到规定的精神要旨，在工作中严格按照规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。
２．
健全完善规章制度，进一步规范职工工作行为。健全完善相关管理制度，如值班制度，考勤制度，请
销假制度，考核制度，等工作人员工作行为规范做出明确的要求。加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。
进一步落实党风廉政建设责任制。
３．
整顿作风，严肃查处上班迟
到、早退现象，严禁上网聊天玩游戏，工作日中午禁止饮酒。加强日常监
督，实行不定期抽查。将日常检查与季度考核结合起，认真开展“转作风，抓落实，密切联系群众”活动，用作风转变带动群众问题解决，推进党风廉政建设
４．
领导干部带头深入基层，带头密切联系群众，带头解决实际问题。
要求各包片领导多下分管科室，多下村卫生室
严格控制一般性费用支出
严格控制公务接待费用支出
严格公务用车管理
严格遵守各项工作纪律和《廉政勤政承诺》，上班期间不做与工作无关的事，没有违反“禁酒令”和无故迟到、旷工现象。
一岗双责
也就是一个单位的领导干部应当对这个单位的业务工作和党风廉政建设负双重责任。
一方面要加强政治理论学习，不断提高自身政治理论素养和党性修养，提高敏锐的政治洞
察力、鉴别力以及在各种诱惑和风险的免疫力、抵抗力，为一岗双责的贯彻执行提供强大的思想基础。另一方面要定期组织本部门、本大队人员学习廉政建设的有关文件和规定。
三、率先垂范，发挥带头作用
（一）自律。要克制私欲，筑牢思想道德防线，筑牢党纪国法防线，必须保持健康正常的心态，知足长乐，牢记权利和责任是孪生兄弟，有权必有责。
（二）要坚持民主集中制，要主动听取班子其他成员的意见建议，建立经常性的沟通交流机制，做到处理问题相互协商，重大问题集体研究决定，这样既促进的班子团结，又加强的相互监督，起到了保护自己的目的。
（三）要严格执行党风廉政建设责任制。一是要从思想深处树立规章制度的权威性，严格落实规章制度，确保程序和结合的公正，二是要按照党风廉政建设责任制的分工，落实好本人的责任。三是要认真开展廉政风险点查找工
作，按照风险点落实责任，确保本单位、本部门的风情气正。
四、开展警示教育
一是要反复学习一些违法违纪案例，看到疏于监督管理，致使领导班子成员或者直接管辖的下属发生严重违纪违法问题的，给本单位、本部门造成巨大损失，以此警示自己。二是要多算家庭账、经济账、政治账，时刻警示自己。
党政干部廉政谈心谈话记录
篇七:领导干部廉政谈话记录
党政干部廉政谈心谈话记录
领导干部廉政谈话记录表
篇八:领导干部廉政谈话记录
领导干部廉政谈话记录表
领导干部廉政谈话记录表
篇九:领导干部廉政谈话记录
领导干部廉政谈话记录表
与XX同志的廉政谈话内容
篇十:领导干部廉政谈话记录
与XX同志的廉政谈话内容
2012年1月9日
一、张局长：请你谈谈你在廉政自律方面的情况。
XX：我始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，学习贯彻科学发展观。严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定，时常联系思想和工作实际，认真反思和检查，进一步强化宗旨意识，坚持廉洁自律，认真履行人民群众赋予的权利和义务，为促进全县交通运输事业健康发展而努力工作。
二、张局长：谈谈你在落实党风廉政建设责任制，履行“一岗双责”和《廉政准则》方面的情况。
XX：我认真学习贯彻党的十七大、十七大五中、六中全会精神，严格遵守各级党委政府关于廉洁自律的相关规定，坚持履行“一岗双责”，在实际工作中努力做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权，严格执行工程招投标的有关规定，没有为熟人、朋友说过情，没有利用手中权力干涉招投标的行为。
三、张局长：谈谈你在贯彻执行民主集中制，选拔任用干部和接受党内外监督的情况。
XX：我始终认真贯彻落实党的民主集中制和重大事项、工程招标、干部人事等重大问题民主决策制度，坚持集体讨
论、会议决定的民主程序。在干部的提拔任用上，始终坚持任人唯贤、德才兼备原则，强调公平、公正、择优原则。
四、张局长：一年来，你始终坚持贯彻落实党的各项纪律、方针和政策。希望你在今后的工作中一如既往地严格要求自己，按照“一岗双责”的要求，履行好自身工作职责，将反腐倡廉、勤政廉政教育作为一项长期任务常抓不懈。
五、XX：今后我将继续加强政治理论和业务知识学习，严格执行好各级党委、政府关于党风廉政建设的规定，时刻牢记廉政准则，把廉洁从政、廉洁自
律作为一项长期的任务来抓好。
篇二：分管领导廉政谈话记录
办公室分管领导小金库廉洁警示谈话记录内容
为加强办公室分管领导廉政建设，提高领导干部廉洁自律意识，本文根据相关要求，整理了一份办公室分管领导小金库廉洁警示谈话记录，以供参考。
一、谈话时间
【谈话时间】
二、谈话地点
【谈话地点】
三、谈话人员
1.谈话领导：XX（职务）
2.谈话对象：XX（职务）
四、谈话内容
1.谈话领导强调，小金库是违反财经纪律的行为，必须予以严肃查处。要求谈话对象要从思想上高度重视，切实增强廉洁自律意识，严格遵守党纪国法，杜绝此类问题的发生。
2.谈话领导指出，作为分管领导，要加强对财务工作的监管，规范财务行为，确保财务公开透明。要加强对财务人员的教育和管理，防止小金库问题的发生。
3.谈话领导要求，谈话对象要深入开展自查自纠，对存在的问题要及时整改，如实报告。同时，要建立健全内部管理制度，加强财务监管，防止小金库问题的再次发生。
4.谈话领导强调，谈话对象要自觉接受组织和群众的监督，严于律己，廉
洁自律，以身作则，树立良好的形象。
5.谈话对象表示，将认真落实谈话领导的要求，深入开展自查自纠，加强财务管理，规范财务行为，严守党纪国法，坚决杜绝小金库问题的发生。
五、谈话效果
通过本次廉洁警示谈话，谈话对象对廉洁自律的重要性有了更深刻的认识，表示将认真履行职责，加强财务管理，严守党纪国法，为办公室党风廉政建设作出积极贡献。
六、后续工作
1.谈话对象要根据谈话内容，深入开展自查自纠，并及时报告整改进展。
2.谈话领导要加强对此类问题的跟踪指导，确保整改措施落到实处。
3.办公室要加强对全体干部的廉洁教育，提高廉洁自律意识，防止类似问题的发生。
（注：本文根据任务标题创作，内容仅供参考。
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