篇一：干部考察谈话记录
博学笃行
自强不息
干部考察谈话记录模板
一、基本信息
考察对象：
考察时间：
考察地点：
参与人员：
二、谈话内容
1.工作情况
1.1谈话目的（简要描述考察对象的工作情况，说明本次考察的目的）
1.2个人情况介绍
（考察对象的个人基本情况介绍）
博学笃行
自强不息
1.3任职情况
（考察对象的历任职务，工作表现）
1.4工作态度和效果
（考察对象在各个岗位的工作态度和工作效果评价）
1.5工作亮点和不足
（总结考察对象在工作中表现出的亮点和不足之处）
2.政治素质
2.1政治敏锐度和站位
（记录考察对象对政治形势的敏感程度，是否具备正确的政治站位）
2.2纪律思想观念
（评价考察对象对党的纪律和思想观念的认同程度）
2.3忠诚度和坚定性
（对考察对象的忠诚度和坚定性进行评价）
博学笃行
自强不息
3.业务能力
3.1专业技能
（评价考察对象在所从事岗位上的专业技能水平）
3.2组织协调能力
（评价考察对象在组织协调工作中的能力和表现）
3.3创新能力
（评价考察对象在工作中的创新能力和表现）
3.4工作责任心
（评价考察对象对工作的责任心程度）
4.廉洁从政
4.1政治纪律和党风廉政建设
（评价考察对象在政治纪律和党风廉政建设方面的表现和态度）
4.2反腐倡廉意识
博学笃行
自强不息
（评价考察对象对反腐倡廉工作的认识和态度）
4.3个人廉洁情况
（记录考察对象个人廉洁自律情况）
5.其他意见与建议
（记录对考察对象的其他意见和建议）
三、谈话总结
（总结考察谈话的目的和过程，对考察对象的工作表现、政治素质、业务能力、廉洁从政等情况进行简要总结）
四、谈话确认
考察对象确认：
日期：
谈话记录人：
日期：
篇二：干部考察谈话记录
干部考察谈话内容记录
1.开场白：感谢干部参加考察活动，希望大家能够认真对待此次考察，充分发挥自己的观察和思考能力。
2.了解情况：询问干部对所考察地区（或单位）的基本情况了解情况，例如经济发展情况、政治环境、社会问题等。
3.考察重点：确定本次考察的重点目标，例如了解该地区（或单位）的发展潜力、政策实施情况、干部队伍建设等。
4.观察结果：干部根据自己的观察和了解，主要围绕考察的重点目标，详细描述所观察到的情况，提出了一些看法和建议。
5.问题探讨：对观察结果中遇到的问题进行深入讨论，例如问题的原因、解决办法等。
6.经验交流：干部分享自己在考察中的宝贵经验，以及在类似问题上的解决经验，共同学习和进步。
7.总结发言：干部就本次考察的目的、收获、体会等进行总结发言，对下一步工作提出一些建议和计划。
8.结束语：感谢干部的积极参与和贡献，鼓励大家将考察中的学习和观察成果转化为实际行动，推动本单位（或地区）良性发展。同时，鼓励干部继续关注这个领域，加强自己的学习和提高。
篇三：干部考察谈话记录
干部考察谈话记录内容
考察对象：张某某
考察日期：2021年6月10日
考察地点：公司办公室
考察人员：王经理、李主任
记录人：秘书小林
考察内容：
在本次考察中，我们与张某某进行了深入的谈话，了解了他的工作情况以及个人发展规划。谈话内容如下：
1.工作情况
张某某自入职以来，一直表现出色，工作认真负责、积极进取。在业务方面，他有很强的专业技能和团队合作能力，能够协调各部门合作，达成公司业务目标。
2.个人发展规划
张某某在个人发展规划方面也有一些想法。他表示希望在未来的五年内，通过不断学习和提升自身能力，逐步完成以下目标：成为公司的高级经理，负责重要项目的管理；开拓国际市场，扩大公司的业务范围；建立自己的经济实体，实现财务自由。
3.工作中的不足及改进措施
在工作中，张某某感觉自己存在一些不足之处，比如有时候缺乏耐心和细心，容易犯错。针对这些问题，他表示将进一步加强自己的学习能力，提高自己的工作效率和准确度，避免犯错。
经过本次考察，我们认为张某某是一位很有发展潜力的年轻干部，他在工作中表现优秀，有着较高的专业水平和管理能力。我们建议公司给予他更多的机会和资源，支持他的个人发展规划，帮助他实现职业生涯的成功。