下面是小编为大家整理的官僚主义的整改,供大家参考。
官僚主义的整改
形式主义、官僚主义整改报告
在深入学习相关文件的基础上，我认真对照文件中关于形式主义、官僚主义4 个方面 20 项问题，结合实际工作，深入查摆自身存在的问题，并制定了整改措施，现将整改情况报告如下：
一、存在的问题
对党的路线方针政策、中央重大决策部署以及上级的指示精神学习领会还不够深入，不够透彻，对部分会议精神和文件等还停留在学习、理解的程度，理论联系实际做的不够，贯彻落实的力度需要加强。
二、原因分析
主要是对党的理论学习不够。有时由于业务工作缠身，抽不出时间学习，觉得理论学习与自己关系不大，缺少对理论学习的积极性和主动性，基本没有利用业余时间对理论知识进行自学，也没有主动参加部门党组织的党课学习活动。对党中央重大决策部署以及上级的会议精神等内涵理解得还不够深入，理论联系实践方面做的还不够，没有充分的运用先进理论去分析问题、解决问题。
三、整改措施
（一）认真贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署，面对重大问题时坚定立场。牢固树立“四个意识”，坚决反对“四风”，切实提高政治敏锐性和鉴别力。作为非党员干部，要用党员标注要求自己，在大是大非面前同样要坚定党性原则，旗帜鲜明地反对似是而非的错误观点和歪理邪说，坚决维护党中央权威，自觉在思想上上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定不移地向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐，确保党的路线方针政策和上级
的决策部署扎实有效的落到实处。
（二）坚持深入到基层一线，尤其深入到一线教职工中，深入到他们的工作岗位去，深入了解工作学习情况，及时发现问题，广泛听取意见，想群众所想，急群众所急，坚持以人为本，切实为教职工解决工作和生活上存在的困难。将理论学习和工作实践认真结合，不断增强组织领导能力，不断提升服务群众的能力和水平。
（三）主动担当，敢于作为。发挥领导干部带头表率作用，带头落实党中央和上级的的重大决策决议，不等不靠、主动承担、敢于负责，将各项工作做实，不做表面文章，防止工作流于形式。
官僚主义的整改
调研排查发现形式主义、官僚主义等作风问题整改台账
填报单位：
填报时间：
负责人签字：
序号 问题类型 存在问题 具体表现 整改措施 责任人 整改时限 1 贯彻落实党的路线方针政策和中央、省委、市委、区委重大决策部署方面 对党的路线方针政策和中央精神只做面上轰轰烈烈的传 达，口号式、机械式传达，不加消化、囫囵吞枣 单纯以会议落实会议、文件落实文件，做表面文章，乏 有效可行的具体措施 认真系统地学习党中央、国务院以及省委、省政府、市委、市政府、区委、区政府文件，结合本职工贯彻落实。
杨晓峰
2 在履职尽责、服务经济社会高质量发展方面 责任意识淡薄、得 过且过、甘于现状不愿为 慵懒怠政，消极应付 勇于担当，主动开展工作，推进各项工作有 效快速落实
3 在学风会风文风方面 学风漂浮，态度不端正，对学习内容不求甚解，理论脱离实际 学习针对性不强，问题导向不强，联系实际不够 树立端正的学习态度，加强理论学习与实际工作相结合。增强学校的主动性和自觉性、制定合理的学习计划。
4
5
……
备注：1、根据内容要求，此表可复制续页；2、问题类型主要指：落实“两个维护”、贯彻落实路线方针政策和决策部署，联系群众、服务群众，履职尽责、服务经济社会高质量发展，学风会风文风，检查督导，落实管党治党责任，思想认识、精神状态等方面
官僚主义的整改
形式主义官僚主义整改报告
根据《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作方案》（***纪委[2018]105 号）要求，对照前期个人自查问题清单，现将整改情况总结如下。
一、问题自查情况
共自查问题 9 个，其中涉及“影响党中央权威和集中统一领导、影响中央政令畅通的形式主义、官僚主义突出问题”的 3 个，涉及“群众身边特别是群众反映强烈的形式主义、官僚主义突出问题”的 1 个，涉及“不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为等严重影响改革发展高质量的突出问题”的 2 个，涉及“学风会风文风及检查调研方面频次过多过滥、浮于表面等突出问题”的 3 个。制订了整改措施，其中即整即改 7 项，按时限进行整改 2 项。
二、整改落实情况
对需整改的 9 个问题，制订整改措施 16 项。已落实整改问题 9 个，落实整改措施 16 项。详情如下：
（一）对上级精神，存在不加消化传达的情况。上级要求的任务时间比较紧、任务比较重时，在吃透文件精神前，有时会召开紧急会议，原文进行传达，效果不好。
整改情况：整改措施 2 条，落实了即整即改。一是认真学习上级文件，对省公司来文建立专门收文夹，方便领会文件要点；二是召开会议传达上级要求两次，均提前准备了传达提纲，做到与当前工作相结合传达要求。
（二）存在大局意识不强、落实打折扣情况。对公司及上级部署了解不透时，
存在配合不到位情况。
整改情况：整改措施3条，即整改即改2条，按时间点推进1条。一是明确部门任务，针对 2019 年上级部署进行认真学习并制订任务台账清单 3 个，明确了部门责任；二是做好充分沟通，制订责任清单前与配合部门做好沟通，明确任务边界；三是提升大局观，加强自身修养，通过“学习强国”平台、“联通先锋”平台学习，不断加强政治建设，树牢“四个意识”，特别是大局意识，提升配合的自觉性。
（三）存在紧急情况下补材料情况。在有上级工作组检查时，总是尽量把本部门的优点暴露给领导看，而对存在的问题，不愿主动揭露。
整改情况：整改措施2条，即整改即改1条，按时间点推进1条。一是工作做在平时，把握好工作节奏，同时深化清单式台账式管理模式，工作成果做到即时收集、即时归档；二是加强学习树立正确的荣辱观，摆正心态、实事求是，把提升工作质量作为根本。
（四）存在领导交办的事干得快，基层问题特别是复杂问题效率不高情况。党建经费使用无明确规定时，不主动为基层想办法，而是有“等一等”、“看一看”想法。
整改情况：整改措施2条，即整改即改1条，按时间点推进1条。一是明确规则，制订党建经费使用办法及下达 2019 年党建活动经费预算，已通过文件发到各支部；二是倾听一线呼声，快速反应、立即行动。春节期间，线订单暴增，市公司党群部牵头成立了应急派送党员突击队和预备队共 60 余人，与市区网格的一线人员结起对子，共同承担派卡转化重任。
（五）存在不愿担当问题。与其它部门工作有交叉时，工作时有顾虑，担心别人认为做好是应当、做不好要担责的想法。
整改情况：整改措施 2 条，按要求进行了即整即改。一是与其它部门工作有交叉时，加强沟通，2019 年主要沟通有 3 次，按沟通结果明确各自责任；二是任务较紧，来不急沟通时，先承担任务。3 月份市委对我公司共同目标考核时，部分任务无法细分职责时，我部门进行了先行承担并顺利完成考核任务。
（六）存在对“材料美化”情况。对上级检查的材料，尽量通过多种方式整理、装订，文字内容上主观有美化情况。
整改情况：整改措施 2 条，按要求进行了即整即改。一是平时材料做好收集整理，但不过度包装，按清单台账式管理模式做好日常归档；二是工作总结实事求是，避免华而不实的结论。
（七）存在召开会议过多情况。涉及党建、十九大台账落实、意识形态推进不到位时，一般通过召开会议推进，会议规划性不强。
整改情况：整改措施 1 条，按要求进行了即整即改。统筹会议内容，避免会议过多过滥影响工作落实。2019 年召开 1 次党务会，涉及到党建、十九大台账及意识形态，做到 1 次会议解决多个问题。
（八）存在检查考核过多情况。2018 年党建工作一年考核 4 次，有重复考核同一事项情况。
整改情况：整改措施 1 条，按要求进行了即整即改。吸取 2018 年考核经验及教训，2019 年考核一是减少频次，改每季度督导为半年督导；二是突出重点，内容务实，避免重复考核，已经制订下发了考核办法。
（九）存在调查研究不深入情况。扶贫工作扶贫点远，调查研究时间不充分，存在不深入情况。
整改情况：整改措施 1 条，按要求进行了即整即改。2019 增加扶贫调研时间，已深入调研 4 次，注重扶贫效果，每次调研均制订方案，解决实际问题，纳入扶
贫台账，解决实际问题 12 个。
三、下一步计划
按照自查问题清单，均进行了整改，但在以后的工作中需注意以下问题：
一是整改质量不高问题。有的工作虽然进行了整改，但由于有的标准动作要求无法量化，整改质量并不高，如提高自我修养，加强学习，还需要自我加压，提升思想自觉、行动自觉；
二是整改需长期坚持的问题。如领会上级文件、结合实际做好工作部署，不是能做到一两次就行了，而是每次都做到、每时都做到，这显然不是一蹴而就整改完成的任务，需要的是恒心、耐心及个人业务能力不断提升、个人良好工作习惯的建立。