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关于XX违纪违法案的情况整改报告(3篇)

时间:2024-08-18 11:18:02 来源:网友投稿

篇一:关于XX违纪违法案的情况整改报告

  

篇二:关于XX违纪违法案的情况整改报告

  

  以xx严重违纪违法案为鉴开展以案促改工作阶段性整改情况报告(精)

  以xx严重违纪违法案为鉴开展以案促改工作阶段性整改情况报告

  一、工作开展情况

  自xx严重违纪违法案发生以来,我单位高度重视以案促改工作,迅速成立了相关工作小组,并制定了详细的工作方案和目标。全体党员干部积极主动参与工作,形成了整体合力,为整改工作的顺利进行奠定了基础。

  1.审查整改措施制定情况

  针对xx严重违纪违法案的暴露出的问题,我们立即展开了严肃的审查,对党员干部进行全面排查,深入调研,分析问题的原因和性质,制定了一系列具体的整改措施。

  2.动员部署和宣传工作进行情况

  为了确保整改工作的顺利进行,我们进行了全员动员部署,明确了每个人的责任和任务。同时,通过内部通报、会议讲话等形式,向党员干部宣传案件的严重性和后果,增强了大家的重视程度。

  3.整改措施执行情况

  在制定的整改措施中,我们明确了具体要求、时限和责任人。整个工作小组紧密配合,按照工作计划和时间节点的要求,高效地开展了整改工作。责任人认真履行职责,逐项推进整改工作,并对整改工作进展情况进行了记录和报告。

  二、整改工作进展情况

  截止目前,我们已经完成了整改工作计划中的大部分任务。下面根据工作内容对整改工作进行具体的总结:

  1.制度建设方面

  我们加强对相关制度的修订和完善工作,对原有制度进行了全面梳理和归纳,系统地完善了操作流程和规范。并制定了专门的违纪违法案件防范制度和处理流程,确保相关问题能够及时发现和处理。

  2.教育培训方面

  我们通过开展专题培训和集中学习,提高了党员干部的法纪意识和廉政观念。针对相关案件暴露出的问题,我们进行了详细的分析和讲解,引导大家认清问题的性质和危害性,并提出了相关的整改措施。

  3.内部监督和问责方面

  为了保障整改工作的有效进行,我们建立了严格的监督和问责机制。对存在问题的党员干部进行了严肃的批评教育,并采取

  了相应的纪律处分措施。同时,对监督人员和检查人员进行了培训,提高其工作水平和责任感。

  4.宣传教育和警示教育方面

  为了增强党员干部的法纪观念和纪律意识,我们开展了多种形式的宣传和教育活动。在机关报和通知中宣传案件的发生过程和相关处理结果,将其作为警示教育,引导党员干部自觉遵守党纪国法。

  5.制度执行和规范管理方面

  为了确保整改措施的落实,我们对单位的管理机制进行了调整和改进。明确各部门的职责和权限,加强对工作进展的监督和检查,确保整改措施落到实处,防止工作中出现漏洞和失职。

  三、下一步工作计划

  尽管我们已经取得了一定的成绩,但是整改工作仍然需要进一步推进。在下一步的工作中,我们将继续发扬以案促改的精神,进一步加大工作力度,全面推进整改工作。

  1.强化制度建设

  进一步完善违纪违法案件防范制度和处理流程,加强制度的执行力度。同时,针对相关问题,继续深化制度的修订和完善,确保制度的科学性和有效性。

  2.加强监督和问责

  进一步加大对党员干部的监督和检查力度,切实发挥内部监督的作用。对违纪问题发现和处理不力的单位和个人进行问责,形成严明的纪律规范。

  3.加强宣传和教育

  继续通过宣传教育活动,增强党员干部的法纪观念和纪律意识。加强警示教育,通过案例教育,引导党员干部自觉遵守党纪国法。

  4.加强规范管理

  加强对单位的规范管理,严格履行职责和权限,做到科学决策、规范执法。加强对工作进展的监督和检查,确保整改措施的有效执行。

  通过对xx严重违纪违法案的整改工作的开展情况报告,我们可以看到,整改工作已经取得了一定的成效。但是,我们也清醒地认识到,整改工作面临的挑战依然严峻,任务依然繁重。下一步,我们将持续不断地加强工作,坚持以案促改,不断提高党员干部的思想觉悟和纪律意识,推动全面从严治党向纵深发展。

篇三:关于XX违纪违法案的情况整改报告

  

  关于xx年以来本系统发生的违法违纪案件的自查自纠报告

  关于xx年以来本系统发生的违法违纪案件的自查自纠报告二分局学习《税收违法违纪行为处分》自查自纠

  报告

  区局:

  按照区局《关于开展学习税收违法违纪行为处分规定实施方案》有关要求,二分局高度重视,立即行动,组织分局全体干部认真学习落实《税收违法违纪行为处分》规定,以全面提高干部队伍执行力、加强干部党风廉政建设和作风建设为重点,扎实进行自查自纠,推动了学习《处分规定》工作的深入开展,现将有关情况汇报如下。

  一、周密部署,多措并举,确保学习活动有序推进

  一是强化领导,明确责任。

  为确保学习《税收违法违纪行为处分》工作的有效落实,分局支部采取“一把手”亲自抓,分管领导具体抓,支部成员各负其责的责任制度。分局成立了以支部书记、分局长吴保庆为组长,分局支部委员和各岗负责人为成员的学习《税收违法违纪行为处分》工作领导小组。按工作职能划分,承办完成相应工作目标和任务。

  二是深入学习,提高认识。

  分局支部分别召开各岗会议,组织学习《税收违法违纪行为处分工作实施方案》,要求全体干部要认清形势,明确职责,认真查找自己工作中存在的不足,切实进行整改;要求全体同志牢固树立高度的政治敏感意识、高度的责任意

  识、全面落实的意识;全面治理以严肃税收法纪、促进党风廉政建设、整顿税收秩序为核心,以学习、执行和落实《处分规定》为主题,以加强地税部门及其工作人员决策失误、政令失畅和行为失规纠察为重点,对工作

  __、乱作为、慢作为、假作为的行为进行问责,使全体干部都知道该干什么,不该干什么,知晓违纪违规后果,自觉用税收法纪约束、规范自己的涉税行为,进一步强化纪律意识、风险意识和自律意识。

  三是加强督办,严格问责。

  分局监察岗不定期对税收执法、税风税纪等问题进行检查暗访,对不按征管业务工作规程操作、__,乱作为的问责;对不按区局“三会”工作安排进行落实、应付敷衍的问责;工作推诿、搪塞、以各种理由破坏工作纪律、扰乱执法秩序的问责;擅自离岗、迟到早退、上

  班做与工作无关的事的问责;酗酒、酒后举止失态、失言、影响地税形象的问责。

  四是加大查处,抓好典型

  加大查处力度,抓好正反典型。以开展治庸问责活动、创先争优活动为契机,结合实际、突出重点,加大暗访查处力度,做到不包庇、不纵容、不敷衍,坚持调查一件、解决一件。坚持正面典型引路,反面典型警示,抓好正反典型的__。要强化责任追究,划定问责“高压线”,建立导向分明的奖惩机制,对工作执行不力或作风涣散,给工作造成损害的,实行有责必负、失责必究;注重把学习《处分规定》工作与创先争优、优化税收征纳环境活动相结合,深入推动各项工作发展。

  二、广纳谏言,深度剖析,确保自查自纠不走形式

  一是开展巡查周活动。分局各岗要实行“下户巡查周”制度,每月集中一周的时间统一组织税收管理员深入企业巡查,巡查前要有安排,巡查结束后要进行总结汇报,切实解决巡查中发现的问题。

  二是开通__箱。设立投诉专线电话(0710-2811163),在分局大门外建立投诉信箱,接受社会公众的举报和投诉;在分局内部网站建立以案说法专栏,有针对的选择一批典型案例,深入剖析,以案论纪,以案说法,使广大的工作人员从中吸取教训、引以为戒,进一步强化纪律意识、风险意识、自律意识,防范以为然。

  三是开展走访企业活动。xx年9月10日至9月14日,分局支部成员带队和10管户税收管理员组成走访小组,分别__南车集团襄樊牵引电机有限公司、湖北军翔投资实业集团有限公司、襄州万家灯火饮食有限公司、等25户企业和个体经营者进行了走访,走访中,各小组详细询问了纳

  税人的生产、销售和利润增幅等情况,并征求纳税人对税务部门在税收征管、纳税服务、税风税纪、党风廉政等方面

  __和建议,对纳税人提出的有关问题进行了详细的解答。

  四是召开专题民主生活会。9月10日下午分局召开专

  题民主生活会,专题分析和重点查找了在行使税收职权和税收执

  法当中的一些突出问题;在实行绩效管理、推进税收工作和重点任务中存在的突出问题;在机关管理和干部队伍作风上存在的突出问题。结合思想实际搞好剖析,重点查找自身是否存在责任心不强、不想干

  事、不愿干事,能力平庸、不能干事、不会干事,作风散漫不守规矩、不按规定办事等方面的问题,撰写自我分析材料。共形成个人自查报告62份,__理清工作中存在的积弊顽疾。

  三、正视问题,完善制度,确保整改落实扎实有效

  (一)自查存在的问题。在学习的基础上,通过学、查、摆,全局干部从“思想状态、工作热情、创新意识、纳税服务、作风纪律”等多个方面查找问题。存在问题主要表现在:

  1、少数干部能力素质欠佳,又不注重学习提高,政策、业务掌握不精,工作成效不明显。

  2、服务意识不强,耐心和细心不够,缺乏主动性。

  3、创新意识不强,缺乏长远的工作计划,缺乏革新意识。

  4、奉献精神不强,只愿做份内的事,不愿做份外的事。

  (二)完善制度,建立长效机制。实施学习《处分规定》是一项系统的、长期的工作,应该坚持不懈地抓下去,在“继续、完善、深化”上下功夫,切实把实施《处分规定》与加强行政执行力建设工作全面推向深入。一是继续抓好学习培训。继续采取多种形式组织开展学习培训及宣传活动,进一步提高全局干部职工的思想认识和责任意识,纠正一些人存在的模糊认识。二是进一步健全和细化岗位责任制。按照分局税收管理现状,制定统一的岗位职责并在分局推行。明确界

  定每个岗位的基本职责、工作流程和岗位风险,真正实现部门职责法定化、岗位责任具体化、责任主体明确化、责任追究规范化。三

  是进一步加大问责力度,健全奖惩机制。要严格执行行政过错责任追究制度,落实行政首长问责制,加强对政令落实不力,行政

  __、乱作为,损害纳税人切身利益行为,以及重大责任事故和责任事件的责任追究。

  二〇一二年九月十八日

  关于我局职工违规违纪的情况汇报

  事件发生后,我及时意识到了错误的严重性,对这种的错误行为的产生,我局立即着手调查,进行了认真总结、分析,现将情况汇报如下:

  经调查了解,经举报,**同志在对**企业的管理过程中,利用职务、工作之便,刁难管理服务对象,为难企业,吃拿卡要,收受贿赂,被***举报,给系统甚至全县带来了恶劣影响。

  鉴于**同志违反了系统三令五申的“一律不准利用职务或工作之便,吃拿卡要,刁难管理服务对象;不准接受宴请或接受礼金、礼品、购物卡、各种有价证券、支付凭证等”的规定,并且造成了很坏的影

  响,经局党组研究决定,给予**同志撤销**科长职务、全系统通报的处理。同时要求,系统各科室、单位尤其是管理执法部门做好自查自纠,系统各职工要举一反三,引以为戒,坚决杜绝在职干部职工利用职权刁难服务对象,收受贿赂、谋取不当利益的行为。

  对于事件的发生,进行了认真的分析,查找原因、根源:作为一个基层管理干部,发生这样的错误是绝不应该的,说明在自身修养、工作态度和管理能力方面,都存在严重的不足。

  发生这样的错误,我也有着不可推卸的责任。在对广大

  干部职工的日常管理过程中,监督管理力度不够,对同志们的思想动态、工作动态等掌握不全面,了解不够

  __,以至于在同志犯错误时,没能及时发现,并予以纠正。在此,针对本次事件反映出来的各项严重问题,我局将在全局上下进行系统整顿,进一步提高党性学习,强化管理,提高基层管理干部应具备的素质,全力做好以下几点:

  (一)抓教育,提高全员对预防职务犯罪重要性的认识。从思想上引导干部树立廉洁自律意识,采取集中学习廉政法规、观看廉政教

  育片等方式进行学习,有针对性地学习廉政建设有关规定,提出廉洁自律要求。同时,有计划地对城乡规划法、行政许可法、城乡建设相关法律等内容进行学习培训,通过法律知识的学习,从思想上提高干

  部职工对职务犯罪行为的认识,达到少犯错误、不犯错误、远离犯罪的目的。

  (二)抓制度,建立依法行政的有效机制。探索预防职务犯罪工作机制,完善和健全各项管理办法,并狠抓落实,建立健全依法行政的长效机制。进一步完善和落实政务公开制度,增加了行政审批的透明度,抵制损害群众利益的违法犯罪行为。

  (三)抓监督,减少职务犯罪的行为空间。从局领导班子和领导干部抓起,加强内外监督机制的建设,逐步形成单位、家庭、社会“三位一体”的预防犯罪多重防线。对各科室、下属单位履行职责和廉洁自律情况进行调查摸底,有针

  对性地提出预防职务犯罪的措施。

  个人自查自纠报告

  通过学习党的十八大

  __,开展个人自查自纠活动以来,本人能认真学习领会有关精神,并结合自身工作实际,深入细致地查找存在的问题,剖析存在问题的原因,提出切实可行的整改措施,切实转变作风,提高工作效率,现就本人自查自纠情况报告如下:

  一、存在的主要问题

  (一)学习缺乏主动性,不系统、不深入。学习不够主动,往往要组织学习时才学习,自己没有学习计划,即使自己有时想到要学习,但又不知学什么东西,拿起书又学不进去。在学习的深入性和系统性上也做得不够,有许多东西往往学后就丢,浅尝辄止,钻得不深,学得不够。

  (二)工作主动性有所欠缺,自己对自己没有严格地要求,往往满足完成任务。如何创造性地开展工作思考的不够。

  (三)进取意识不强,性情急躁,工作方法简单。缺乏进取精神,有时工作中遇到困难还产生埋怨和抵触情绪,思想消极,不主动找原因,使自己工作陷于被动。

  二、存在问题原因分析

  一是自身学习不够,思想素质、理论教养、认识水平不高。特别是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“__”重要思想的学习、理解不够透彻和深入。没能完全运

  用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行,从而导致认识上、行为上的一些偏差。二是宗旨观念不强,自身定位不准,全心全意为人民服务的宗旨停留在口头上,没有真正付诸实践。作为一名共产党员,没有以人民公仆的标准严格要求自己,一定范围内、某些事情上等同于普通群众。三是自我要求不够严格,反映出一定程度的失之于宽。无论是思想意识还是工作上,有时思考问题、处理问题显得不够严谨,有图“完成任务”,“交差”的观念,不讲究精益求精,而是草率了事;有时说话做事也没考虑自己的身份和所处环境,图一时之快,该说的说,不该说的也随口而出,没有过多考虑会造成什么影响和后果。

  三、整改措施

  1、刻苦学习,振奋精神.提高工作水平要自觉把理论学习作为自己的第一需要,联系实际学,扎实深入学.学以致用,不断提高工作水平,提高为人民服务的本领,充分展示自己的能力。要把自己空余的时间都放在学习上,学习党的基本路线、方针,政策,学习分管业务,不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增强自己的才干,提高驾驭工作的能力。

  2、开拓创新,不断进取,要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚,不因循守旧,要创造性地开展工作,不断总结和完善已有的经验,找出新思路、新方案,落实新举措,开

  创新局面。要严格要求自己,克服松懈心理和懒散情绪,树立崭新的奋斗目标,保持旺盛的精力,积极肯干,吃苦耐劳,努力将工作做到最好。

  张涛

  xx-12-5个人自查自纠报告

  张涛

  xx-12-5内容仅供参考

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