篇一：在学习贯彻党的创新理论上整改及承若
作风怎么看，工作怎么干发言大讨论活动发言稿【四篇】作风怎么看，工作怎么干发言大讨论活动发言稿为深入学习贯彻党的十九届中央纪委六次全会特别是习近平总书记重要讲话精神，学习贯彻区市纪委十届二次全会特别是王君正书记、严金海书记讲话精神，持续深化党史学习教育，按照自治区区委在全区开展进一步改进作风狠抓落实工作＂作风怎么看、工作怎么干＂大讨论活动。今天我们召开这次会议，目的是广泛动员广大党员干部迅速投入到思想大讨论实干大行动中，解放思想、转变作风、鼓足干劲、开拓创新，全力以赴推动我区高质量发展。下面，我就如何开展好这项工作讲几点意见。一、提高政治站位，凝聚思想共识，坚决把行动统一到区委和ｘｘ党委部署要求上来我们开展＂作风怎么看、工作怎么干＂大讨论活动实干大行动，就是引导党员干部以转观念、转作风为突破口，促进思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大落实，凝聚干事创业精气神，促进工作提标提质提效，为圆满完成高质量建设年任务目标提供动力保障。党员干部要充分认识这项工作的重大意义，坚决把思想和行
动统一到区委、ｘｘ 党委部署要求上来，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉推动各项任务落实落地。要深刻认识开展＂作风怎么看、工作怎么干＂大讨论活动是改进工作作风、强化担当实干的有力抓手。奋进新时代、开启新征程、展现新作为，必须以党员干部良好作风为保障。对标上级的工作要求，对照ｘｘ 各项工作任务目标，全体干部队伍的工作作风和精神状态还跟不上形势需要和群众期待。有的干部缺乏担当精神，工作懈怠、怕苦为难、敷衍塞责，对工作等看靠推拖躲，缺少踏石留印、抓铁有痕的决心和劲头；有的干部对急难险重的工作视若无睹，领导推一推动一动，如果没有领导的批示，即使工作再紧再急，也无动于衷、不作为；有的干部工作标准不高，不严谨、不细致，不认真、不较真，只求过得去，不求过得硬；有的干部工作时精神萎靡不振，没有精气神，无所事事、疲疲沓沓。我们开展思想大讨论实干大行动，就是要以自我革命精神向作风问题开刀，在全ｘｘ上下来一次作风大转变、状态大提升，为各项工作高标准、高质量、高效率完成提供坚强保障。二、紧扣主题主旨，抓牢关键环节，确保活动高标准高质量开展我们开展思想大讨论实干大行动，要以＂转观念促发展，转作
风促落实＂为目标，以开展＂作风怎么看、工作怎么干＂为路径，坚决整改一批问题、实施一批行动、推动一批改革、办成一批实事，切实将活动成果转化为推动高质量发展的实际成效。一是突出把学习贯彻党的创新理论贯穿始终。这次活动的首要任务是深入学习贯彻习近平总书记重要讲话，学习贯彻党中央决策部署和区委工作要求，学习贯彻王君正书记、严金海书记指示精神．通过对标对表、提质提效，确保一切行动从政治上考量、在大局下行动。活动中，要通过党委理论中心组学习、部门座谈交流等多种形式，第一时间学习习近平总书记重要讲话、重要文章、重要指示批示精神，深入研读党史学习指定必读书目，对照学习王君正书记、严金海书记指示精神，通过学习，真正做到政治站位、思想观念、工作标准、精神状态都向高处提领、向实处发力。二是突出把＂八个必须＂＂六个表率＂＂八个落实＂要求贯穿始终。开展活动关键在于聚焦问题抓整改、促转变。必须按照区委要求，结合此次活动，各部门和广大党员干部都要把＂八个必须＂＂六个表率＂＂八个落实＂作为审视自身问题、评价整改效果的重要标准，每个单位、每个岗位、每名干部都要对照检视、深刻剖析，真正把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，联系实际思考和回答面对严峻形势、艰巨任务对ｘｘ＂怎么看＂，立足岗位、狠抓落实工作＂怎么干＂，真正通过＂怎么看、怎么干＂的思考，实现思想观念
大转变、工作作风大提升、各项工作大落实。三是突出问题导向和结果导向贯穿始终。开展这项活动，关键就是奔着问题去、朝着结果干。对问题，各单位和党员干部既要对照《实施方案》要求认真查找共性问题，又要联系自身实际认真查找个性问题，确保把各种问题找准找全找实，逐项建立问题清单、整改清单，全部整改落实到位；对结果，要对照党中央决策部署和区委、区政府工作要求，对照高质量建设年目标任务，明确工作标准、时间节点、责任单位和具体责任人，真正厘清＂干什么、怎么干、谁来干、何时完成、干得如何＂工作链条，确保各项目标任务高质量完成。三、加强组织领导，强化保障措施，确保各项目标任务落地落实开展思想大讨论实干大行动是当前一项重要政治任务，各单位一定要高度重视，严格按照区委、ｘｘ党委部署要求，精心组织、周密部署，确保活动高标准高质量开展。一是压实领导责任。ｘｘ党委已经成立由我和ｘｘｘ 同志任组长的领导小组，ｘｘ 同志具体负责统筹调度和协调推进工作。各领导小组成员单位要充分发挥职能作用，形成分工协作、齐抓共管的合力。
各部门一把手要切实负起第一责任人职责，亲自谋划、亲自部署、亲自推动，迅速把活动全面铺开，二是注重宣传引导。由ｘｘ 部牵头，全方位、多角度、深层次宣传思想大讨论实干大行动，开辟专题专栏，做好跟踪报道，既要宣传涌现出的好典型、好经验，又要公开曝光不作为、慢作为的现象和行为，最大限度调动干部师生的参与热情，在全ｘｘ 营造不解放思想不行、非真抓实干不可的浓厚氛围。三是强化激励问责。ｘｘ 部要加强正面引导，积极选树一批先进典型和示范标杆，激励党员干部学先进、赶先进、争先进， 主动担当作为；纪检监察室要加强曝光威慑，对不敢面对问题、触及矛盾，工作长期没有实质性进展、师生反映强烈的问题长期得不到解决的领导班子，对庸政懒政怠政的领导干部，依规依纪予以问责。四是加强督导检查。领导小组办公室要对各部门学习讨论、查摆问题、成果转化等方面情况进行跟踪指导，及时帮助解决问题，协同ｘｘ督办室，将活动开展情况和主要任务落实情况纳入日常检查范围，常态化督导检查，及时跟踪问效，确保各项工作不折不扣落到实处。同志们，开展好思想大讨论实干大行动，不仅是要求、是担当，更是责任。全ｘ上下要以此次活动为契机，解放思想、担当实干，开拓创新、攻坚克难，以更加饱满的精神、更加务实的作风、更加扎实的举措，为推动ｘ高质量发展、更好服务ｘｘ 经济社会发展作出新的更大贡献！作风怎么看，工作怎么干发言稿１３００字文今天，区委召开加强机关纪律作风建设活动动员大会，意义十分深远。机关纪律作风建设事关全区经济社会发展全局，是 ＸＸＸ区打造＂ＸＸＸ＂的重要保障，是推动各级机关完善服务、改进作风、提升形象，争创人民满意机关的有效载体。Ｘｘ 机关作为服务人民群众ＸＸＸ的机关，各项工作与广大群众密切联系，机关纪律作风，直接关系到党和政府在人民群众心中的形象，关系到区委政府各次决策在基层的落实。下面，我结合活动的总体要求和机关的实际作如下表态∶一、加强组织领导，争当示范带动表率会议之后，我们将认真学习贯彻这次会议精神，及时动员部署，把加强纪律作风建设放到突出地位，成立机关纪律作风建设领导机构，党政一把手亲自抓、负总责，落实纪律作风建设责任制，具体工作责任到人。要求班子成员、全体党员严格遵守岗位纪律和各项规范性法律、法规、规章和制度，带头学习，带头实干，带头勤廉，以身作则，率先垂范，以优良的工作作风带动机关纪律作风建设。２、加强学习教育，争当学习型公仆表率。结合我ｘｘ 正在开展的万名ｘｘ 素质提高工程，采取集中学习、个人自学、集中辅导、专题讲座、专题讨论等多种形式，认真学习上级关于机关纪律作风建设会议有关精神，特别是最近召开的各级两会精神，提高干部职工综合素质，激发干部职工攻坚克难、积极进取、勇创一流的激情，肩负起党和人民赋予的责任和使命，切实增强全心全意为人民服务的宗旨意识，增强解难题、办实事的本领。三、加强作风建设，争当和谐型机关表率把加强机关纪律作风建设作为推动全ｘｘ 各项工作的一项重要举措，在全ｘｘ 范围内集中整治＂慵、懒、散＂和推诿扯皮、工作不力等问题，切实做到＂四个结合＂，即∶与贾彻落实科学发展观相结合；与推进日常工作、完成中心工作和重点工作相结合；与走基层、转作风、办实事、解难题活动相结合；与机关干部创先争优、评先评优相结合，形成＂讲团结、促和谐，讲风格、比贡献，讲节俭、促廉洁，讲责任、顾大局，讲踏实、求实效＂的良好氛围，确保机关纪律作风建设实现新跃升和各项工作任务圆满完成。
四、加强制度建设，争当效能型机关表率进一步建立健全和完善各项规章制度，强化对机关干部的约束力，认真执行内部监督和内部考评制度，以“优质服务、群众满意”为目标，大力倡导特事特办、急事急办、难事巧办、常事快办，对全体机关干部提出”四个一”要求，即一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯开水解渴、一个答复满意，全面提升行政效能、服务意识和工作水平。５、加强干部管理，争当干部廉洁自律表率严格执行领导干部廉洁从政和基层干部廉洁自律的有关要求。以严格会议、接待、用车、出差等为切入点，千方百计降低行政运行成本，树立勤俭节约的形象。认真贯彻落实《廉政准则》，杜绝用公款请客送礼和以学习考察为名公款旅游等，精简会议文件，提倡开短会、讲短话、讲实话。各位领导、同志们，加强机关纪律作风建设事关ＸＸＸ区打造“ＸＸＸ”的大局，也是全区各项事业持续健康发展的重要保证。我们要在区委、政府的正确领导下，以饱满的精神状态，极大的工作热情和踏实的工作作风，努力开创全ｘ各项工作的崭新局面，用发展
的实绩来检验作风建设的成效，为ＸＸＸ 区打造＂ＸＸＸ＂做出新的更大的贡献！谢谢大家。２０２２年领导关于作风怎么看，工作怎么干专题讨论发言材料稿２份合编＂作风怎么看、工作怎么干＂专题研讨会发言稿响应区委关于加强作风建设的决策部署，扎实推进改进作风狠抓落实，为持续增强干部本领，引导干部创新突破提升工作水平，扎实推动各项工作开展，我们 ｘｘ系统召开＂作风怎么看、工作怎么干＂专题研讨会。下面，谈谈我对作风怎么看、工作怎么干的看法∶一、在政治上负责任，就要树立高度的政治意识，增强政治责任感。一是要将政治建设摆在首位。进一步增强＂四个意识＂、坚定四个＂自信＂、坚决做到＂两个维护＂，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，用习近平生态文明思想推动工作。二是提高政治站位。始终牢记ｘｘ 机关首先是政治机关，站稳政治立场，在工作中树立严起来的工作作风，把党中央和区政府的决策部署落到实际。认真执行党的路线方针政策和上级党组织的指示精神，确保
党的路线方针政策在本单位的贯彻落实。作为ｘｘ 一员，培养强烈的政治责任感和使命感，成为党的路线方针政策的落实者，成为党委和领导决策的执行者和维护者，要自觉增强服从意识，对局党组和领导作出的决策要原原本本的执行，把上级的精神和领导的要求贯彻好，落实好。二、在事业上负责任，就要树立鲜明的服务意识，具备过硬的业务素质。承担的每一项具体工作，都是以服务为性质的，服务的对象主要是领导，也包括为基层、为群众服务。要求其成员必须把服务作为基本职能，树立甘当配角、自觉服务的意识，日常工作中当好领导的勤务员，做到一丝不苟，严细认真，把自己的全部热情和精力投入到服务活动中去。随时具备较强的综合素质，要勤于思考，具有较强的分析判断能力，培养全局性、战略性思维方式，时时想领导之所想，谋领导之所谋，超前思维，超前谋划；要善于开动脑筋，增强创新意识和创新精神，科学研究事物发展规律，把握发展趋势，协助领导进行科学决策；要善于学习，保持强烈的进取心，不断加强各类知识的学习，坚持学有所用，学以致用的原则，带着问题学习，联系实际学习，深入进行思考，培养过硬的业务素质。三、在作风上负责任，就要形成严谨的工作作风，树立良好的个人形象。作为ｘｘ 工作人员来说，就需要培养一种严谨的工作作风和良好的生活作风。在日常工作中，要树立高度的责任感和使命感，时刻严格要求自己，管住身边的人和身边的事，真正做到大事不糊涂、小事讲原则，谨其言，慎其行，说话办事讲究分寸，举手投足把握尺度。要深入基层，深入群众，走访群众帮助群众解决一些群众关心的热点、难点问题要用心把握，用心工作，用心落实，埋头苦干，科学巧干，少说多干，坚决精简会议文件，力戒形式主义、官僚主义，反对表面文章和弄虚作假，以实实在在的工作成果造福百姓、取信于民。四、在本职工作上负责任，加强作风建设，树立正确的权力观。党员千部是否树立正确的权力观，关键要看是否真正做到了权为民所用，利为民所谋，情为民所系。党员干部要时刻记住，权力是人民赋予的，职位越高，权力越大，责任越大；要时刻记住＂官＂是为人民服务的岗位，＂权＂是为人民服务的工具，必须做到清廉为官，真心为民办事，真正做到＂为民、务实、清廉＂。务实是要作风扎实，脚踏实地。在大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，坚持重实际、办实事、求实效。
＂作风怎么看、工作怎么干＂大讨论发言材料 １５４０字文稿为学习贯彻自治区委改进作风狠抓落实活动，围绕高质量服务＂四个创建＂＂四个走在前列＂，开展＂作风怎么看、工作怎么干＂大讨论活动，力求持续改进ｘｘ 机关工作作风，提升ｘｘ 机关效能，谱写我市ｘｘｘ 高质量发展新篇章。下面，就＂作风怎么看、工作怎么干＂谈谈我的看法∶一、要旗帜鲜明讲政治。讲政治最根本就是要讲党性，在思想政治上讲政治立场、政治方向、政治原则、政治道路，在行动实践上讲维护党中央及政府权威、执行党的政治路线、严格遵守党的政治纪律和政治规矩。学习贯彻落实习近平总书记关于西藏工作的重要指示精神和新时代党的治藏方略，要经常同党中央及区委政府对标对表，对＂国之大者＂了然于胸，把党的理论路线方针政策坚决执行到位，做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做。注重提高政治能力，坚定站稳政治立场，切实转作风、强能力、抓落实、促发展，为加快建设 ｘｘ机关作出新的更大贡献。二、要求真务实干实事。求真务实，是我们党的一贯作风，也是贯彻党的实事求是思想路线的必然要求。求真，就是要坚持一切
从实际出发，制定决策、推动工作要符合客观实际，讲真话，报真情，反对弄虚作假、虚报浮夸。务实，就是要谋实招、办实事、求实效，真正把科学的发展观和正确的政绩观贯穿于工作中，落实在行动上，创造出经得起实践、群众和历史检验的政绩。求真务实是一种科学态度，一种政治品格，一种优良作风。大力弘扬求真务实的作风，是党之所求、国之所需、民之所盼。在党委的领导下，要不折不扣地贯彻落实区委、市政府交办的各项任务，做到重实际、说实话、办实事、求实效，坚定做到看不准的不动手，没干成的不放手。三、要坚持不懈促发展。实干兴邦，空谈误国。推进又快又好发展，要求各级干部特别是党员领导干部，真正赴下身子，沉下心来，团结带领广大人民群众，脚踏实地干事业，埋头苦干促发展。对重要工作、重大项目、重点工程，要深入一线、靠前指挥，研究解决工作中的问题，确保干一项成一项，取得实实在在的成效。要深入实际调查研究，及时发现改革发展稳定中的突出问题，着力解决影响发展的重大问题，确保各项工作沿着正确的方向前进。要发扬不怕困难、甘于吃苦精神，多到基础条件差、发展相对慢的地方面对面地指导工作，多到矛盾突出、困难较多的地方有针对性地解决问题，确保各项任务措施落到实处。要说实话、办实事、出实招、求实效，坚决做到不务虚功、不图虚名，坚决反对搞形式主义、做表面文章，真正做到一步一个脚印，以扎实的工作接受实践和历史
的检验。四、要想方设法谋利益。要牢固树立群众观点，始终坚持以广大人民群众的根本利益作为我们一切工作的出发点和根本点，努力提高坚持立党为公、执政为民的自觉性。要坚持一切从实际出发，把党的十九大精神、科学发展观的理论同我们具体的工作实践相结合，坚持以我们正在做的事情为中心，不唯书，不唯上，只唯实，不摆花架子，不做表面文章，在推进各项工作时更好地把握规律性、增强主动性、减少盲目性、克服片面性。要进一步解放思想，勇于创新，奋力开拓，敢为人先，只要是有利于又快又好发展，就大胆试、大胆闯、大胆干。要善于总结发展中的新经验，善于探索解决问题的新办法，善于找到攻坚破难的好措施。要维护和发展好有关群众的根本利益，做到权为民所用，情为民所系，国土资源利为民所谋，关注弱势群体，为老百姓办实事，解难题，谋福利。五、要清正廉洁树形象。要树立新作风新形象，既要一心干事又要一身干净，对党对人民要有感恩之心，对权力要有敬畏之心，对名利要有平常之心，保持一个干净的心灵、一个清白的名声、一个廉洁的口碑。坚持做到∶守得住时令，耐得住孤单；不为功名缠身，不为利禄束缚；以诚待人，坦荡处世，淡泊名利，干净干事。
篇二：在学习贯彻党的创新理论上整改及承若
关于党员个人检视问题和整改落实清单【三篇】
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以下是为大家整理的关于党员个人检视问题和整改落实清单的文章3篇,欢迎大家参考查阅！
第一篇:党员个人检视问题和整改落实清单
具体问题和表现
整改措施
完成时间
在党员意识中，往往存在党员意识不够强，对马列主义经典著作学习不够深刻，对中国特色社会主义理论体系的认识和理解还不全面，对党史国史的学习还不系统，导致缺乏一个优秀共产党员的定力和静气。
进一步坚定共产党人的理想信念。着力锤炼坚强党性，强化党章意识，时刻用党章、用优秀共产党员的标准要求自己。进一步加强学习，增强党性修养，提升马克思主义理论水平，要时刻保持清醒的头脑、坚定的政治立场、敏锐的政治观察力和政治鉴别力。要坚持理论联系实际的马克思主义学风，创新学习方法，把学习的体会和成果转化为工作能力。
2020年6月
在担当作为方面，缺乏敢于担当的精神支撑，缺乏敢于担当的为公为民情怀，缺乏敢于担当的综合素质，缺乏敢于担当的奉献精神。存在着安于现状、守位子、推着干、看着干的思想，工作热情减弱，进取意识淡化，有不愿再吃苦挨累、不求有功但求无过的思想。
进一步坚定理想信念、立志做出一番事业，敢想敢干，敢于碰硬，敢抓敢管。在工作中不能太多顾忌利益和利害关系，要有敢于担当的奉献精神。不断提高本领，消除本领恐慌，在工作时努力做到善做善为，要具有敢于担当的为民情怀。
2020年6月
为民服务的宗旨意识不够强，深入群众了解群众疾苦做得不够，联系群众不够紧密，对群众关心的热点问题研究不够深入。
强化全心全意为人民服务的宗旨意识，对基层群众关心的热点问题，花大力气研究，探索解决问题的方案，提出切实可行的措施和方法，为群众解决一些实际问题。密切联系群众，筑牢亲民、爱民的底线。在工作中，要以群众满意不满意作为衡量工作的第一标准，与群众保持密切的联系，要经常听取群众的建议，时刻接受群众的监督。
2020年6月
在遵守纪律方面，执行制度有时不够严格，有时把中央三令五申的纪律要求没有时刻铭记在心，把自己排除在规矩之外，有的按“潜规则”办事，而不按党的规矩行事，由于碍于情面，有时对本科室的职工中出现的问题没有及时指出并加以纠正。
严格遵守政治纪律和政治规矩。要在政治上讲规矩有纪律，当明白人。要在工作上讲规矩有纪律，当有为人。在生活上讲规矩有纪律，当本分人。坚持不懈地加强党性修养、锤炼党性，真正做到“守纪律、讲规矩”，守住做人的底线，守住政治生命线。力求公道正派，严格遵守相关工作纪律制度，主动净化工作环境，主动筑牢拒腐防变和抵御风险防线，真正做到清正廉洁。
2020年6月
在作用发挥方面，还处在着工作中被动消极，作为不多，进取不够，辜负组织的重托和群众的信任，有得过且过的思想。在真抓实干方面做得不是很好，还不能达到一个优秀共产党员的标准。工作积极主动性不够，只安于表面，认为把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担。
在作用发挥方面，要向先进人物和典型人物看齐，见贤思齐，要以高标准要求自己，要以一个优秀共产党员的标准要求自己。强化创新意识，全面推进工作，进一步解放思想，转变观念，牢固树立创新意识，把创新作为本职工作的灵魂，切实突破传统思维模式，坚持边实践、边探索、边总结，不断改进工作方法，推进本职工作不断向前发展。强化作风建设，创立务实效能。积极克服“不求有功、但求不
过”的庸俗思想，树立与时俱进、开拓创新、奋发有为、积极向上的新风尚。
2020年6月
备注：对照党章党规（《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》），对照群众提出的意见建议等，查找党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、作用发挥等方面的差距和不足，一条一条列出问题，明确整改措施和时限。
第二篇:党员个人检视问题和整改落实清单
在基层组织和广大党员中开展创先争优活动，是党中央创新和加强基层党组织的一项重大举措。通过这次活动的开展，我深深认识到开展创先争优活动的必要性和重要性，增强了努力搞好工作的责任感和使命感。现将我存在的主要问题、思想根源和今后的努力方向总结如下：
一、自己存在的一些问题
1、学习上还不够，特别是系统的理论学习还不够注重。在工作中，对社会主义初级阶段理论、市场经济理论、"三个代表"重要思想的学习没的提到应有的高度。特别是理论的学习还不够系统，学习还浮在表面，还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。
2、政治理论方面的内容看得多，市场经济理论，法律知识，电脑知识，科学文化知识等钻研得少，结果使得知识面不够广。在思想上对党员教师应具备全面的素质，掌握更多知识的重要性认识不足，认为自己是从事教育工作的，只要有一定的政治理论功底就行，其他方面的知识多少知道点就可以过得去。
3、开展批评与自我批评做得还不够。在工作上作自我批评多，在其他情况下作自我批评少;批评别人打不开情面，不够大胆，怕伤害同志间感情，不利于工作的顺利开展。认为目前整个大气候也就如此，认真开展批评与自我批评也不一定就解决问题。
4、工作方法有时不够恰当，不够策略，特别是对组内同志的批评，有时不够讲究方法，结果使同志们有时候出现比较勉强的现象。对工作方法，处事艺术的重要性认识不够，总认为自己的指导思想是好的，方法问题欠缺一些，同志们都会相互谅解的。
5、在工作要求上。工作的标准要求不够高。满足于干完干成，求数量与求质量没能有机地结合起来，没有把自己的工作与统计改革紧密联系起来。虽然能按照完成工作任务，有只求一般标准，把标尺定的不够高，干些工作就有满足感的倾向。
6、在工作创新上。对待困难有畏难情绪，满足于领导叫干啥就干啥，积极主动性不够强，缺乏创新意识，创造性的开展工作，缺乏年轻人那种朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情，缺乏灵活机动，过于死板，解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。
7、协调能力不强，与部分群众沟通少，有时工作不细致。这一点与我的性格有很大关系，我是一个不善交际的人，也没有往这方面做过努力。而现代的社会，除了需要真才实学外，还需要学会与人沟通，努力推销自我。在平时工作中，我只管工作，而不管与人交流，不生动活泼，特别是与领导及部分同志的沟通少了，与社会的溶合度也不够，认为只要工作做好，就万事大吉了，这样造成有时工作不细致。
二、存在上述问题的根源
经过分析以上缺点，在深入解剖自我之后，我认识到了问题的严重性。按照具体情况具体分析的方法进行剖析，这其实是对自己要求不严格的结果。若长期如此，对自己不加以严格约束，不采取取长补短的措施的话，前景不堪设想。
应该说，我是满腔热情地投入工作的，也一直对工作是负责的，但我总感到自己有些放松。特别是没有能好好反思自己，及时调整好心态，对外界的因素也看得太重，从而造成了上进心、进取心比先前减弱。以前我对自己缺点的认识是不够到位，知道缺点，也总给自己找借口摆脱，甚至拒绝承认，不加悔改。这对自己的进步是毫无好处的，也是会严重损害自己的发展与成长。
归到根本，这其实是人生观、世界观模糊的问题，对许多事物存
在模糊认识，对社会的发展没有十分准确的认识，对客观存在没有正确的分析的结果，这也是放松自己的学习的后果。不从自己的主观意识、自身存在的问题出发，来认识自我，来改造自我，而强调客观世界对自己的影响，强调其不可改变性，存在一种畏惧心理，存在无力回天的意识，从而在生活生产过程中产生一种消极的心态。由于对自己压力不够，从而产生动力不足，进取心不强，改造自己的力度不够。
人生目标不明确，更不够远大，没有与国家的快速发展、社会的不断进步相结合。具体的学习计划也不清晰，没有从自己的整体素质发展上考虑，没有从工作的整体发展去考虑。平时对自己的剖析不够，对事物认识不够深刻，没有挖到心灵深处，只是很肤浅地忧郁与后悔。这也说明了我在价值观方面，也存在一定的问题，还有遇事有抓大不抓小的心理。同时，我也还存在一种浮躁心理、急躁心态、急于求成的思想，毅力不够，具体行动不足。
三、整改措施和今后努力方向
一是要加强学习。
特别是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想的学习，积极投身到保持共产党员先进性教育活动中来，进一步改造自己的人生观、世界观、价值观，树立远大目标，坚定社会主义信念，努力学习现代科学文化，提高自身素质，紧密联系群众，调整心态，制订可行计划，努力工作，不断提高工作水平，提高为人民服务水平，充分展示自己的能力和水平。
二是要严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。
在充分认识到自己的缺点的基础上，努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题，工作中、生活中有不如意之处，多从自己身上找原因。克服松懈心理，树立生活、工作目标，化劣势、失败为前进的动力，保持旺盛的战斗力，永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。
三是要立足于工作进步和自身全面发展，广泛学习一切有益知识。
加强对经济、政治、文化、科技、法律、管理、历史等基本知识的学习，加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习，并把这些方面的学习同深刻领会和灵活运用马克思主义理论紧密结合起来。既学习与自己的业务有关的专业知识，也要广泛涉猎多方面的知识，多学习一些反映当今世界文明进步的新知识、新经验，做到"专"与"博"相结合，求知与修身共进步，使知识结构更加合理，个人素质全面提高。
第三篇:党员个人检视问题和整改落实清单
通过这段时间主题教育学习，认真总结反思，认为个人主要存在以下问题
一、学习主动性、自觉性不够，主要表现在上面要求学的就学得多，不作要求的就学得少，如开始“学习强国”平台学分排名时，就学得多，后来听说“学习强国”学分不作要求后，就学得少。
二、业务学习抓得不够紧，综合能力还需进一步提高。主要表现在法律知识学习不多，接访工作中有时不能完整全面满足上访群众要求，缺乏应急处变能力，对于一些缠访、闹访解决办法不多。
三、工作中创新不够。主要表现在满足于完成领导交待的任务，而不是追求高质量，习惯于用老思维解决问题。
整改措施：
一、树立正确的学习观念，从思想上端正学习态度，变“要我学”为“我要学”，“学习强国”平台每天都要自觉学习，争取尽快将学分追上去，不拖单位后腿。
二、加强业务学习。要制定长期学习计划。无论平时工作、生活有多忙，每天都要挤出一个小时进行业务学习。同时要学习兄弟单位先进经验，加强应付突发事件能力。做到“知行合一”。
三、要与时俱进，开拓创新。树立奋发有为，争创一流的观念，加强工作主动性，创造性在完成上级交待的各项任务。
篇三：在学习贯彻党的创新理论上整改及承若
党员整改落实情况汇报范例
党员要对照查摆出的“四风”等方面问题及提出的努力方向和整改措施，认真研究制定了个人教育实践活动整改清单。本人群众路线教育实践活动整改落实情况总结向党组织汇报。以下是店铺精心搜集的党员整改落实情况汇报，希望对你有帮助!党员整改落实情况汇报篇一
根据《关于审核上报“整改落实、建章立制”环节相关材料的通知》要求，我结合在专题民主生活会上对照查摆出的“四风”等方面问题及提出的努力方向和整改措施，认真研究制定了个人教育实践活动整改清单。根据市活动办要求，现将本人群众路线教育实践活动第三环节整改落实情况总结如下。
一、整改落实中对自我的要求和遵循的原则
(一)对自我的要求
整改落实集中解决师生员工反映强烈的“四风”方面存在的突出问题，力求使本人思想认识进一步提高，作风进一步转变，和群众关系进一步密切，廉洁自律意识进一步增强。在整改中，牢固树立求真务实、注重实效的作风。坚决落实科学发展观，牢固树立正确政绩观;牢固树立联系师生、服务师生的作风。进一步强化宗旨意识，健全密切联系师生制度;牢固树立开拓创新、奋发进取的作风。进一步解放思想，更新观念，转变作风。牢固树立艰苦奋斗、勤俭办学的作风。进一步加强党风廉政建设，坚持厉行节约，反对铺张浪费。
(二)遵循原则
针对我本人在“四风”方面存在的问题，我将按照“四个不动摇”的工作原则进行整改。一是坚持群众路线不动摇。紧紧围绕教育实践活动的主题，把解决“四风”问题作为聚焦点和突破口，着力解决师生反映强烈的突出问题，为师生办实事、解难事、做好事。二是坚持个人带头不动摇。以身作则，提出有力的整改措施，在规定时间内完成整改任务。三是坚持制度建设不动摇，构建务实清廉长效机制。构建纪检书记坚持为民务实清廉、密切联系师生的长效机制。四是坚持
追求实效不动摇，确保整改工作落到实处。
二、整改任务和完成情况
根据查摆出的“四风”方面的突出问题，围绕破解学校发展中的若干难题，以改革创新精神推动学校事业上新高，从立行立改、近中期整改、远期整改三个方面进行整改和落实，明确整改任务，切实抓好整改。
(一)立行立改事项
立行立改事项共6项，分别是：1、形式主义方面：在纪检、党务和党建方面，存在有以会议落实会议现象和对违纪处理执行不力现象;师德师风建设方面，条例规章健全，落实较少。2、官僚主义方面：分管工作有时把关不严，监管不到位。3、工作上存在“事不关己，高高挂起”的消极思想。4、对奢糜之风抵制不力，有时会参加一些宴请活动。5、工作上善于创新，但坚持和落实不够;时常出现前紧后松，落实不力现象。6、享乐主义方面：在工作中出现拈轻怕重的思想倾向;奉献精神的意识不强烈了。
针对这六项问题，在上级的正确领导下，在广大师生的帮助和监督下，现已全部整改完毕。
1、改进会风文风，提高办事效率
尽力减少会议，开短会，因地制宜分类指导，创新工作方法，采取谈话、调研、多种方式推动纪检等各项工作的落实;扎实好师德师风建设，实行师德师风一票否决制度，加强对中层领导和班主任等的权力风险教育，禁止有偿补课，在节假日提醒大家注意廉洁从教的规定。
2、敬畏制度，用制度管人、管事。
自觉遵守民主集中制的要求，坚决履行好纪检书记的监督责任，扎实推进学校的一岗双责制度。无论是自己分管的纪检工作、还是其他工作都能严格把关，认真负责，增强责任心。
3、既正确定位又站位全局，树立“全校整体一盘棋”思
关心教职工切身利益，在评优晋级、住房分配、绩效工资发放等问题秉公心，对其他同志分管工作热心提出自己的意见看法，帮忙不添乱;抓好纪检工作，同时对困难教职工和困难学生，多关心、多帮助。
4、加强廉政学习计划，切实提高拒腐防变的能力
坚决不参加任何形式的涉公宴请，中午坚决不喝酒。在工作中，严格遵守中央八项规定，改进学风、转变作风，深入群众，踏实服务，群策群力，攻坚克难，以身作则，厉行节约，力扫奢靡之风。
5、工作上狠抓落实。
布置加不落实等于零，我注重落实和检查，深入基层调查、反馈，落实、改进。坚持每天对教职工签到检查，坚持每天对教师办公进行抽查，若发现有教师在上班期间打游戏，看电影等与教学无关的事要进行通报批评和见面谈话。坚持每周与教职工至少谈心1次;坚持值班在学校留宿。标准决定质量，要按照习“钉钉子”的要求，一紧到底，切忌前紧后松。
6、强化艰苦奋斗精神，树立为工作敬业奉献精神
按照市委5+2，白加黑的要求，把个人的追求融入党的事业之中;利用业余时间积极学习政治理论和专业知识，充实自我，更好地指导自己分管的各项工作;每天自我要求8点前到位，值班全天在校，重拾创业精神和干事激情，增强亲历亲为、冲在一线的奉献意识。
(二)近中期整改事项
1、改进工作方法，提高沟通能力
针对有同志提出的本人批评不注意场合方式，或过于严厉，给个别同志带来心理负担问题，本人注意提高沟通能力，切联系群众。更加注重沟通方式，近期已完成对全体教职工一次的集体谈心活动，沟通了思想。平时也注意到群众中去，到各科室，与教职工群众寻交流座谈，主动征求教职工对自己的意见与建议要求。牢记群众利益无小事的道理，时刻把教职工的需求和冷暖挂在心上，教职工进行了一次座谈，了解了他们在生活和工作中的困难，如工作压力过大、节假日太少、已经没有时间锻炼身体等，已经分类整理，准备逐步和班子成员沟通解决。
2、反对铺张浪费，保持清正廉洁
我亲自主持了一次针对学生开展的勤俭节约讲座，培养学生的勤俭意识，告诫大家一粥一饭当思来之不易，半丝半缕恒念物力之维艰，从而进一步培养大家艰苦意识，感恩意识，我校目前开展了就餐时不用一次性塑料用品，不叫外卖，不麻烦家长，社会反响良好。我还要继续在生活上保持艰苦朴素、勤俭节约的作风，不奢侈浪费，不追求享受，保持共产党人应有的本色。
总之，聚焦“四风”问题，通过抓自身作风建设，要做到“五有”：一是脑中有弦。始终要有政治这根弦，坚定理想信念，坚持正确政治方向，站稳政治立场。坚守政治追求、牢记社会责任。二是心中有梦。有梦想，就有追求，就有希望。个人的梦想要体现国家富强、民族振兴、人民幸福、学校发展的价值追求，要符合为民务实清廉的价值追求。三是眼中有人。这里的“人”，就是广大师生。眼中有人，就是要站稳群众立场，坚持与师生站在一起，对师生充满真挚感情，真心实意服务师生。四是脚下有根。实践是认识之母，实践是一切知识之根。我必须根植于实践，勇于实践、勤于实践，坚持实践的检验标准。五是工作有为。空谈误校，实干兴校。邓小平同志讲：“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义也没有。”反对“四风”，既要深化认识，更要狠抓落实，做到知行合一，把落脚点放在解决问题、推进工作上，用实际效果说话，推进学校工作。
党员整改落实情况汇报篇二
按照中央、省委、市委统一部署，在省委第六督导组、市委“活动办”和市委第二督导组的精心督导下，我县教育实践活动始终坚持边学边查边改，把整改落实工作作为教育实践活动取得实效的关键;始终以严的标准、严的措施、严的纪律推进整改落实和建章立制工作，解决了一批突出问题，取得了一定的成效，让群众看到了实实在在的变化。具体来说有以下四个特点。
一、以上率下，强化责任抓整改
活动开展以来，我县始终注重强化责任抓整改促落实，列出时间表和责任人，集中时间，集中力量一项一项抓整改、一件一件抓落实。一是领导率先垂范。县委把认真及时办理群众意见建议作为取信于民的实际行动，立行立改、即知即改，让群众明显感受到了政风行风的变化，明显感受到了党员、干部思想作风和精神状态的变化。先后组
织了4次大规模下基层征求意见活动，收集原汁原味意见建议2022条，全县各活动单位收集意见建议4669条，经梳理、归纳，列入县级层面整改台账186项。二是强化责任担当。县委对整改落实的每一环节、每项工作认真研究谋划，抓好组织实施，始终把活动抓在手上，把责任扛在肩上。坚持“一把手”抓“一把手”、“一把手”督“一把手”，层层传导压力和责任。在锦江镇部分村虚报粮补面积、套取国家粮补资金案件发生后，我县高度重视，对相关违法违纪人员进行了严肃查处，并举一反三，集中三个月在全县开展了惠农补贴资金专项整治工作。三是注重整体推进。及时完善了整改总台账，进一步明确了牵头县领导、责任单位、整改内容、措施及进度，形成了清晰的整改“任务书”、“时间表”和“路线图”。党员领导干部都认真填写了个人整改清单，列举“四风”问题大都达6-8条，做到了可整改、可监督、可检查。
二、聚焦“四风”，突出重点抓整改
我县把专项整治作为反“四风”、转作风的重要抓手和有效途径，针对前阶段查摆出的“四风”突出问题和群众反映强烈的突出问题，县委确定了8个方面36项专项整治任务。目前，已完成或基本完成28项，完成率达77、7%。一方面，对准“四风”，突出重点专项整治。重点开展了文山会海和考核、检查、评比、达标活动、基层软弱涣散党组织整顿，行政审批事项、影响发展环境问题和行业不正之风、影响社会稳定矛盾纠纷和涉法涉诉信访突出问题、影响群众切身利益等专项整治。查处“慵懒散拖”问题5起;清退不符合条件的低保对象2638人;清退违规纳入城镇保障性住房188户;查处涉农利益等方面损害群众利益的问题2件24人;查处参赌涉赌党员4人，清理清退“吃空饷”7人。另一方面，回应关切，突出群众参与开门整改。在整改落实工作中，我县注重开门改，坚持整改过程让群众参与，整改结果向群众公开，整改成效由群众评判。县委会“两方案一计划”重点围绕解决县委班子“四风”方面19个突出问题，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，落实12个方面40项整改任务，8个方面36项重点专项整治，制定4个方面33项制度，先后召开领导小组会、扩大会议，广泛听取
意见，对方案计划进行认真研究、反复修改。同时，在县电视台、余江报、余江手机报等媒体开辟了“转作风、看变化”专栏，定期向社会“晒”出县四套班子、乡(镇、场)和县直单位整改情况和实效。截止目前，《江西日报》刊登了我县3条整改事项公告。
三、严督实导，跟踪问效抓整改
从活动一开始，我县就把边查边改摆在重要位置，采取跟踪督导、立项督办、整改销号等方式，先后6次对各活动单位整改落实情况进行了督查。对各项专项整治进展情况实行了一天一报、一周一小结、半月一通报制度。对活动单位建立了责任单位承办、督导组督办、县委调度会调度、县委“活动办”验收销号的整改机制，县委三个督查组采取随机抽查、明察暗访等方式加强督促检查，推动问题解决。截止目前，县委会186项整改落实事项已完成或基本完成148项，完成率达79、5%;93个活动单位1622项整改事项已完成1120项，完成率达69、1%。
四、建章立制，着眼常态长效抓整改
我县把建章立制作为解决“四风”问题的治本之策，对需要进行源头治理、系统整治的问题，确定了4个方面33项县委会制度建设项目，通过综合施策，标本兼治，解决了制度“缺位”问题。截止目前，县委会制度建设项目完成或基本完成25项，完成率达75、7%。在完善制度机制方面，本着于法周延、于事简便的原则，对已有的相关制度进行了全面认真梳理，列出制度清单，认真做好废、改、立工作。针对民主生活会期间自我剖析、相互批评、领导点、群众提的属于个人的问题，我县研究出台了《关于对上级纪检监察机关查处通报和媒体曝光“四风”等问题的处理办法》。在推进机制体制创新方面，由县委领题，相关县领导配合，集中一个月的时间集体调研，制定出台了县乡财政管理体制、产业发展和推进产业聚群发展机制、城市管理体制和运行机制、城镇化发展体制机制、信访联动工作机制、扶贫移民资金落实监管机制、重点工作和重点项目调度工作机制、新闻宣传大格局工作机制、干部作风建设长效机制、科级领导班子和科级干部综合考核评价体系、推动农业和农村发展机制等10大项16小项长效
体制机制，努力做到制度健全、管用、好操作。
应该说，通过各方面共同努力，我县整改任务，目前大部分已得到较好落实，一些需要长期治理的问题也破了题，有进展。但也存在一些不足和差距，主要是上下联动、协作整改的力度还需加强;有些制度执行不力、落实不够，发挥刚性约束作用还不大等。下一步，我县将进一步以抓铁有痕、踏石留印的决心和劲头，攻坚克难，不断巩固和发展活动成果，把作风建设持续引向深入，确保各项整改落实任务年内全部办结，确保活动取得更好更实的效果。
下一步，我们将以今天的新闻发布会为契机、以各界媒体朋友和广大群众的监督和支持为动力，继续以抓铁有痕、踏石留印的决心和劲头，进一步深化学习、查漏补缺，进一步强化督导、巩固提高，进一步注重整改实效、提高群众满意度，做到“问题不解决决不放过、整改不到位决不放过、群众不满意决不放过”，切实兑现承诺，取信于民，真正让群众看到活动取得的成效、感受到活动带来的变化。
党员整改落实情况汇报篇三
根据自治区党委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于对第一批党的群众路线教育实践活动整改落实情况进行督查的通知》精神，按照第六督查组统一安排，现将我厅教育实践活动整改落实工作情况报告如下：
一、整改落实采取的主要措施
今年初，按照自治区党委党的群众路线教育实践活动领导小组的统一要求，我厅在认真总结前一段教育实践活动工作的基础上，以认真贯彻党的十八届三中全会《决定》和自治区党委关于贯彻落实中央决定的《实施意见》为主要内容，全面落实在视察内蒙古时的重要讲话精神，不断加大教育实践活动整改落实工作力度。
(一)加强组织领导，明确工作责任。
明确了厅主要领导为整改落实工作的“第一责任人”，其他厅领导结合分管工作，实行抓业务与抓整改工作“一岗双责”的责任。明确机关党委为整改落实工作牵头部门，分管厅长和厅机关党委负责人具体抓整改落实和情况反馈工作。厅机关处室(局)、直属单位主要负责
人为本处室(局)、本单位整改落实工作的“第一责任人”，配合做好整改工作，进一步加强了厅党组对整改落实工作的组织领导。
同时，依据自治区党委“两方案一计划”的相关要求，研究制定了《内蒙古自治区民政厅党组党的群众路线教育实践活动整改落实方案》、《内蒙古自治区民政厅党组党的群众路线教育实践活动“四风”问题专项整治方案》和《内蒙古自治区民政厅党组党的群众路线教育实践活动整改落实建章立制计划》，把自治区党委明确由我厅牵头负责的清理规范各类协会、学会、研究会和加大对困难群众的帮扶救助力度，两项重点工作作为整改落实的重点任务，列入民政厅对机关处室、各盟市民政局的年度工作考核和重点评估内容之中，层层落实整改责任，形成整改合力，进一步加大了整改落实的工作力度。
(二)精心组织学习，建立工作机制。
今年以来，我厅先后组织开展了7次党组中心组理论学习，1次干部职工集体学习，及时传达中央和自治区关于整改落实工作的相关要求，进一步把握工作重点，明确任务目标。同时，按照自治区党委的相关要求，结合民政厅实际，建立了整改落实工作的“3项制度”。
一是建立了分析研究制度，厅党组根据厅机关处室(局)、直属单位每季上报的整改落实情况，于每季度末分析研究整改落实工作，查找存在问题，制定相应工作措施。
二是建立了督查检查制度，厅领导结合检查业务工作开展情况，检查督促整改落实工作进展情况;厅活动领导小组办公室采取召开工作例会、深入直属单位等形式，检查整改落实工作。
三是建立了定期公开制度，坚持开门搞整改，定期召开基层民政干部、民政服务对象座谈会，请他们评价整改效果，把整改工作置于群众监督之下。借助媒体作用，利用“行风热线”等平台，营造整改落实的良好氛围。
(三)深入督查调研，同步进行整改。
为使整改工作落到实处，厅主要领导与机关9个业务处室、12个直属单位逐个研究改进作风、推进工作的措施，制定了《2014年民政重点工作综合评估方案》。结合正在开展的第二批群众路线教育实践
活动，厅党组统一部署，3名厅党组成员带队深入5个盟市的11个旗县(市、区)，在检查督导民政重点工作的同时，指导盟市、旗县(市、区)民政部门搞好教育实践活动，上下联动查找全区民政系统在“四风”和重点工作推进上存在的主要问题，以上率下抓好民政系统的同步整改。把整改落实与推进年度重点工作相结合，与贯彻三中全会精神、全面深化民政改革相结合，与学习贯彻全国“两会”精神、进一步做好保障和改善民生工作相结合，促进民政事业科学发展再上新台阶。
二、整改落实所做的主要工作及初步成效
(一)在规范自身行政行为中抓整改转作风。
坚持把民政部门公开化用权、制度化运转、高效化运行作为整改落实的首要环节，进一步强化了政务信息的主动公开，在民政厅门户网站上创建了“政务公开”专栏，在盟市(旗、县)民政局设立了信息公开栏，在民政窗口单位建立了信息公示窗口，将群众普遍关心、涉及切身利益的热点问题和“人、财、物、事”等“三重一大”事项管理的相关内容及时向社会公布，接受群众监督。今年第一季度，主动公开政务信息50余条，同比增长了10、8%。推动了社会组织的管理改革，制定了《自治区社会组织活动管理办法》、《自治区社会组织行为准则》等4项制度，完善了社会组织登记管理的相关配套政策;严格落实国务院、自治区政府关于取消、下放部分行政审批项目和加强行政审批项目监督管理的有关精神，取消了具有法人资格的社会团体及其设立分支机构、代表机构备案和社会团体、基金会分支(代表)机构设立、变更、注销登记，下放了异地商会和基金会审批层级;会同有关部门，对74个年检不合格的协会、学会、研究会下达了整改通知，撤消了68个连续两年不检的协会、学会和研究会。规范了自身的权利运行，制订了民政厅《项目资金管理办法》、《城乡低保资金管理办法》等规范性文件，对民政项目审批、资金使用管理、工作责任追究等进行了明确，确保民政权力在阳光下高效运行。同时，对机关各处室和直属单位行使的职能、权限全面开展摸底汇总，认真梳理民政权力清单并进行分类、归集、整合，以做到可执行、可监督、可问责，进一步明确部门权力界限，避免权力缺位和越位。
(二)在提升底线民生保障中抓整改转作风。
坚持把保障和改善民生、加强和创新社会治理作为整改落实的重要内容，围绕贯彻落实《社会救助暂行办法》和自治区“8337”发展思路中涉及民政的工作任务，进一步健全了社会救助的工作制度，先后制定出台了《进一步加强和改进最低生活保障工作的实施意见》、《加强农村牧区五保供养服务机构管理工作的通知》、《内蒙古自治区社会救助经办人员和嘎查村民委员会(社区居民委员会)工作人员及其近亲属享受社会救助登记备案工作办法》等规范性文件，建立了城乡低保、五保供养、医疗救助、临时救助等社会救助标准的自然增长机制，促进了社会救助工作的制度化、规范化运行。完善了社会救助的工作机制，为贯彻落实国务院有关会议精神，昨天上午自治区政府及时召开全区贯彻落实《社会救助暂行办法》电视电话会议，成立了由政府分管领导任组长，民政、财政、发展改革、住建等25个部门组成的社会救助体系建设领导小组，建立了将各项社会救助资金纳入同级财政预算并优先保证救助资金支出和多渠道筹集社会救助资金的资金投入保障机制，将社会救助工作纳入对地方党委政府领导班子实绩考核的督查检查机制，加大对地方政府和主管部门负责人以及经办人员监管的责任追究机制，推动了各项社会救助工作的有效开展。加大了社会救助的工作力度，今年一季度，全区城乡低保共支出资金14、51亿元，月均保障人数203、3万人，城乡低保保障标准达到月人均472元和年人均3229元，分别比2013年提高28元和267元;五保供养共支出资金0、97亿元，月均保障人数8、78万人，集中供养和分散供养平均标准达到年人均6779元和3558元，分别比2013年提高323元和174元;“三无”人员集中供养和分散供养达到月人均784元和560元，分别比2013年提高84元和60元;“三民”平均每人每月保障标准达到692元，比2013年提高了48元。同时，一季度及时下拨了0、46亿元、1、6亿元、0、25亿元，用于孤儿供养、医疗救助和临时救助资金支出。按照自治区党委农村牧区“十个全覆盖”的要求，将9万多名80周岁以上农村低保对象纳入高龄津贴保障范围。在此基础上，于春节前后及时预拨了2014年城乡低保资金33、16亿元，下
拨了2014年冬令春荒救灾资金2、32亿元，为城乡困难群体发放了4个月的临时物价补贴1、22亿元，为低收入农牧户及时发放了过冬用煤和用煤补贴，有效保障了各类困难群众的基本生活。
(三)在畅通联系群众渠道中抓整改转作风。
坚持把密切与群众的联系作为整改落实的有效抓手，综合运用自我推动、社会监督、群众评判等手段促进整改各项任务的有效落实。以服务群众为目标加强政风行风建设。在全区民政系统大力开展了行风示范单位建设活动，不断加强对各级民政部门开展民主评议政风行风活动的指导力度。积极参加“政风行风面对面”和“行风热线”节目，广泛征求社会各界和民政服务对象的意见，认真解决群众咨询投诉等问题。进一步强化对民政基层窗口单位执行行业服务规范化标准情况的监督检查，民政窗口单位的为民服务意识进一步增强，工作作风进一步转变，服务质量和水平进一步提升。在2013年度自治区纪委、自治区纠风办组织6个区直厅局、有关单位参加内蒙古电视台第二届“政风行风”面对面评议活动中，我厅政风行风建设总分名列6个单位之首。以群众满意为目标增强信访工作实效。严格落实信访领导接待日和领导包案制度，进一步建立完善了工作台帐、网上信箱等信访工作措施，2013年，我厅共接待和受理群众来信来访1029件(人)次，来信来访办结率98%，息访率97%，群众满意率达96%以上。今年一季度，共接待来访群众59批97人次，处理群众来信来电31件次，受理网上信访5件次，全部得到了较好处理和解决，没有出现缠访闹访和大规模集体到自治区、进京访事件。以了解群众需求为目标规范督察调研工作。建立了厅领导、机关处室直接联系群众制度，8名厅领导每人挂钩联系一个贫困旗县民政局，机关每个业务处室联系一个乡镇、苏木民政所，进一步拓宽了厅机关了解社情民意，听取群众意见的渠道。规范了调研工作的程序，制订了厅年度调研工作计划，明确了调研工作课题，每次调研结束后，厅党组专门召开会议听取调研汇报，确保调研看到基层实际、了解基层实情。围绕民政年度重点工作，建立了《民政厅2014年督查工作计划》，区分自治区政府、民政厅和以厅机关处室三个层级，对年度督察工作进行了细化规范，确保基层关
心、群众关注的各项工作得到有效落实。
(四)在落实各项规章制度中抓整改转作风。
坚持把严格各项制度落实作为整改工作的基本保证，按照“落实好上级的，规范好本级的”原则，抓好整改各项工作。一方面，坚决贯彻中央和自治区的各项制度规定。我厅在2013年会议文电大量精简、“三公”经费大幅压缩、公务用车、办公用房清理初见成效的基础上，坚持标准不降、力度不减。今年一季度，我厅各类会议比去年同期减少了20、5%，本级会议经费比去年同期减少了76、8%，文电数量比去年同期减少13、6%，公务接待、车辆运行经费分别比上年同期下降了80%和50%以上。与此同时，认真落实“一岗双责”，坚持党建工作与业务工作、行政工作同步部署、同步检查、同步落实、同步考评;严格执行“三重一大”、领导干部报告个人事项等制度要求，确保行政权力公开透明、有序规范。加强对民政专项资金的监督检查，确保各项民政资金管理和使用能够关在制度的笼子里，安全运营、规范运行。另一方面，加强对自身工作的规范。围绕民政重点工作的有效落实，印发了《2014年民政重点工作综合评估方案》、《2014年内蒙古自治区民政厅综合考评指标》和《民政厅2014年重点工作任务书》;围绕民政各项工作的规范化运行，建立了《民政厅2014年会议、培训、督察、调研、新闻宣传工作计划》;围绕规范会议，制定了《内蒙古自治区民政厅会议管理暂行办法》;围绕进一步压缩“三公”经费，出台了《内蒙古自治区民政厅公务接待暂行管理办法》和《内蒙古自治区民政厅公务车辆使用和管理暂行办法》，围绕民政项目资金的使用管理，完善了《内蒙古自治区救灾资金管理使用办法》、《内蒙古自治区福利彩票公益金管理使用办法》等一系列规章制度，为有效杜绝“舌尖”上的浪费、“车轮”上的腐败、接待和会议上的奢侈、资金使用上的漏洞奠定了制度基础，基本形成了靠制度管人、管事、管财的工作格局。
通过抓整改转作风，使我厅党员干部党性修养得到进一步锤炼，自觉与党中央和自治区党委保持高度一致的信念更加坚定。工作作风得到进一步转变，民政工作的质量水平显著提升。群众观念得到进一
步强化，联系群众、服务群众的意识更加牢固。精神状态得到进一步振奋，勤奋敬业、创新发展的工作干劲更加高涨。廉洁自律得到进一步加强，风清气正的工作氛围更加浓厚，为推动我区民政事业改革创新发展奠定了坚实的基础。
三、存在的问题和下一步整改工作打算
虽然我们在整改落实上做了一些工作，也取得了阶段性成效，但与自治区党委、政府的要求，与人民群众的期盼相比，还有不小的差距。
一是对整改落实的认识还有待进一步提高。存在第一批教育实践活动已告一段落，整改措施制定了，结合业务工作做好就行了，认为没必要再搞分析、报情况的问题;有的单位、个人还存在等待、观望的思想，积极整改的意识不够强。
二是整改落实的力度还需进一步加大。特别是由我厅牵头负责的清理规范各类协会、学会、研究会和加大对困难群众的帮扶救助力度两项自治区的重点整改任务，涉及部门多，工作协调难度较大，还需进一步加大推进的力度。
三是整改落实工作发展不够平衡。对于一些容易落实的工作，各处室和各单位能够雷厉风行、立说立改，而对于一些周期较长、难度较大的整改任务，需要在下步工作中持之以恒地抓好落实。
下一步，我们将按照、考察内蒙古时的重要讲话精神和王君书记在自治区党委九届十一次全委(扩大)会议上的指示要求，坚定群众路线教育实践活动只有进行时、没有完成时的思想，以“三严三实”的工作要求，把整改落实工作与贯彻落实自治区“8337”发展思路、与推动民政重点工作任务落实、与转变民政部门的工作作风紧密结合起来，进一步统一思想、提高认识、积极作为，解决好“最后一公里”的问题，继续在整改落实和成果转化上下功夫、见成效，千方百计地让群众得到更多实惠。
一是要以整改落实工作推动养老服务体系建设。全面贯彻落实国务院《关于加快发展养老服务业的若干意见》和即将出台的自治区《实施意见》，完善配套措施，加大工作力度，努力实现2014年增加
社会养老床位1、5万张的阶段性目标。通过增总量、抓质量、调结构，逐步形成以居家养老为基础、社区养老为依托、机构养老为支撑的，功能完善、规模适度、覆盖城乡的养老服务体系。
二是要以整改落实工作推动社会组织管理体制改革。按照《自治区党委全面深化改革领导小组关于分类有序推进改革的方案》，结合自治区社会组织建设实际，贯彻“政社分开、管办分离”的原则，分类推进行业协会商会与行政机关在机构、人员、财务、职能等方面脱钩。脱钩工作从2014年4月开始，分四个阶段实施，计划年底前完成。
三是要以整改落实工作推动社会救助体系建设。全面贯彻落实国务院《社会救助暂行办法》和自治区即将出台的《实施意见》，进一步规范社会救助办理程序，完善社会救助统筹协调保障机制，加强社会救助经办能力建设，健全社会力量参与的工作机制，充分发挥临时救助的“救急难”作用，编密织牢基本民生安全网，切实维护困难群众生存权益，不断促进社会稳定和公平正义。
同时，我们要按照中央和自治区党委的指示要求，努力在上下联动、互促共进上下功夫。在不断推进自身整改的同时，加强对第二批教育实践活动盟市(旗县)民政部门的指导。把第一批活动中积累的经验和涉及本部门、本系统共性问题的意见建议原汁原味地反馈给下级民政部门，指导他们深入查找本单位存在的突出问题，在整改问题、专项治理上实行上下联动，合力解决系统和行业存在的突出问题。实现两个批次教育实践活动的紧密衔接，为推动第二批教育实践活动深入开展并取得实效提供参考和借鉴。
篇四：在学习贯彻党的创新理论上整改及承若
加强创新整改措施
篇一：存在问题及整改措施
篇一：存
在
问
题
及
整
改
措
施
存
在
问
题
及
整
改
措
施
一、结合自己的实际教育工作，存在以下问题
1、不足对学习认识的高度。由于平时较多的工作加以延误，产生了“学不学不是很关键，做到工作才重要”的以干代学的思想，没有把学习摆到重要的位置，缺乏持之以恒的学习精神。
2、欠缺学习知识的广度和深度。平时的学习中，只注重看些时世新闻之类书籍，对政治理论方面的知识涉猎较少；只重视基本的材料整理方面的知识，对有一定深度的业务知识很高钻研较少。学习的知识缺乏理论上的深度和广度，对思想和灵魂的触动不够，学习停留在表面上。
3、做为一名基层一把手，对于自己分管的工作，没有开创进取的情操，总是用老眼光分析问题，没有开拓创新意识，安于现状，不思变革，若果注重局部利益而忽视全局利益。
4、创新意识不够强。看待具体情况工作习惯使用书本，不善于与实际组织工作相结合，有教条主义、本本主义倾向，做事缩手缩脚，敢试敢闯、求新求变的意识不够强。
5、工作方法不够活。自己认准的事理，就抓住不放，甚至自以为是，不擅长吸取他人意见，个人随机应变的能力比较差，在处理问题上特别是紧急过于突发事件的问题上优柔寡断不够不够灵活，方法不够多。
6、作风上缺乏批评与自我批评的勇气，在工作中听不进不同的批评和意见，自认为自己什么都对，对什么都懂，其实都是一知半解，没有竭力维护好群众的正当利益。自我要求不够严，严以待人，宽以待己。
二、基克维泽区的整改的措施
结合自己的工作岗位，明确个人奋斗目标，针对环境问题个人存在的问题和不足，采取相应的处理意见，努力逐步提高觉悟，增强党性，解放思想，争创实绩。
1.强化政治理论学习。以“三个代表”重要思想为学习主线，通过学习使自己在人生观意念价值观以及世界观上有较大的改变，使之更能适应当前工作的需要。在身体力行上不断有新进步，在推动教育工作上不断有新进展。意识形态理论学习要突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效。定期与同事学习发表意见敞开思想，联系工作，结合存在的问题，积极开展严肃的、真诚的、坚持原则实事求是的批评与自我批评，使自己能够调适科学发展观的要求。
2、是全面学习业务知识。扎实地学习分管部门专业理论知识，并向有经验的前辈们学习，翻阅杂志，学习层面关于农业方面的先进经验。同时，多下基层深入段斗实际调查，透过现象看本质，把握工作中的内在规律，自觉按规律办事，把农业工作搞好。同时，认真学习四方面业务知识，积极配合其他同志，搞好业务工作，努力学习各类相关的业务知识，学用结合，不断增强为人民产品与服务的本领。
3、是学习和自觉遵守单位草拟的规章制度。经常地学习单位单位的各项规章制度和当权者、政纪、法规知识，不断增强规章制度责任意识观念和责任意识，自觉做到警钟长鸣，严格做到遵章守纪。同时，团结同志，和大家搞好关系，进一步增强本单位的凝聚力区县和战斗力，4、是定期开展自我批评，深入进行自纠自查，滞涨地对自己的学习、工作和思想成功进行总结，主要是查找问题和不足，理清整改思路，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，做到防微杜渐。
5、是结合当前的工作，抓好自己主管的农业工作，开拓思路，大胆进取，深入农户，田间地头，掌握第一手资料，同时，认真做好防汛工作，努力分管把分管的各项科研工作搞好。
我将以这届作风整顿为契机，严格按照党组织的强烈要求，认真做好自纠自查工作，找出自己在工作中的缺点和不足，自觉学习专业知识，严格整改，格守本分，洁身自爱，严于自律，管住自己的嘴，管好自己的腿，不该吃的不吃，不该回去的地方不去，洁身自好，干好自己该干的事。从工作的实际需要出发，提高履责水平，努力使自己的工作能力和各项水平有一个大的提高，为能尽快的适应各项其他工作而不断提高进步。
高峻松
2021年8月11日篇二：个人存在环境问题及整改措施
存在环境问题及整改措施
政府部门开展机关思想作风严打活动以来，本人按照办公室的总体部署，对自己的思想、学习、工作等方面存在的突出问题深刻或进行深刻的剖析，找出问题的根源，认真吸取教训，明确努力的方向，以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点的目的。现将剖析的主要就情况报告如下：
一、存在的主要环境问题和不足
二是学习积极性不足。在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，对学习“走过场”，流于形式，学习的自觉性、主动性不强；学习中满足于“蜻蜒点水”，对有关政策、法规掌握不是甚为全面，遇上处理细项事情，往往是凭主观臆断两回事和经验去分析情况、处理问题；在理论钻研上搞实用主义，与工作有关的就学两句话，与联系不紧的就不去学或者很少涉猎，只是为了学习而学习，使学习变得系统化、教条化。由于学说功底不够深，知识掌握不够全面，了解大
局不深不透，不能完全适应新形势发展的需要，贯彻落实工作任务上存在走样、偏差现象。
三是工作作风松懈、不够严谨。表现在：在工作技术标准上不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的准则争讼上去把握，离办公室要求的“一点不差，差一点不行”的其要求还有一定差距，文字校对工作中，有时出现错漏字怪象，清扫在卫生清扫各方面有时不及时、不彻底；对待工作不够当面、积极，难免是领导安排什么就干什么，假如满足交给于完成领导交给的任务，在工作中察觉到难题，常常耐心等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，等到问题的出现再想办法解决；主动考虑工作还有欠缺，对自己的工作缺乏系统地考虑和研究，有时把工作作为开支，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
二、整改措施和努力方向
通过这次思想作风整顿活动，我看清了自己在思想、学习、工作等方面存在的一些缺陷，但并不是查找了问题，分析了原因在于就行了，关键是今后怎样针对基克维泽区自身存在的问题和薄弱环节，拿出实际行动，扎扎实实地解决每缺陷一个具体问题。
一是进一步解放思想，在创新上下功夫。牢固树立奋发有为、争创一流的观念，强化质量意识和强化自我打破意识，紧紧围绕全区解放思想中心工作解放思想、大胆创新、扎实工作，勤勤恳恳、认认真真地做足每一项工作；把创新意识贯穿于工作的全过程，截叶努力跳出以前的思路和框架，在保证质量的基础上不断求新、求活；针对新情况、新问题，大力开展调查研究，确保读懂一批有深度、有份量的调研成果。
二是加强理论学习、飞速提高自身素质。今后将全面、系统、准确地加强理论学习，努力打下坚实的相关政策理论通力合作功底，拓宽个人知识重要领域。按照通读与精研相结合、理论与实践经验相结合的原则，确定学习中心，制定合理的学习计划，确定学习中心议题，确保每天拿出每天一定的时间用于学习，坚持作读书笔记和心得体会，不断丰富自己的研究能力、业务知识和实践经验；针对自己文本驾驭能力不语义强、写作水平需要进一步提高提高的实际情况，加强写作方法理论的学习研究成果。
三是进一步改进工作作风，在求真务实上所狠下功夫。坚持高标准、严要求，更加严格地遵守四项规章制度，时时处处严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做；持续保持雷厉风行的工作作风，高标准、快节奏的做好每一项教育工作，重视工作中的每一个细节和每一件，力争使每一项工作都不出纰漏，达到完美；进一步解放思想，求真务实，进一步增强工作主动性和科学性，工作想到前头，想细想全，克服盲目性，变被动为主动，做到“有的放矢”。
总之，我将以这次新起点工作作风整顿教育活动为契机，振奋精神，扎实工作，严格要求自己，不断充实、提高和完善自己，争取早日达到办公室独当一面的要求。
二〇一九九八年六月十八日篇三：自身存问题及整改措施
自身存在问题
1、思想上政治理论学习深度不够。没有自觉和系统地中国特色社会主义理论，导致自己理论高度不够高,对自身世界观、精神人生观和价值观自我改造重视不够。
2、工作上学习基本知识钻研业务精神还上所不够。没有主动挤出时间来开展自学。必须没有能够做到把时间多用于档案管理系统的学习上，对新知识，新技术的学习不足。在工作中求稳思惟比较重。
3、事业心不如从前，开拓进取精神不足，缺乏朝气迎难而上开创新局面的干劲和勇气，个人创新不足，落实方面做不致于位。
整改措施1、强化政治理论知识学习，开拓新思想，新思路，新观点，新方法，不断改造自己的人生观、世界观，树立远大目标，坚定社会主义信念，提高自身素质。特别要在理论联系实际、监督实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
2、急于去学习新事物，充分学习档案管理系统操作流程、规范，逐渐学会运用现代化管理手段，提高档案管理质量，加快查找速度，提高利用效率，逐步实现从手工操作转向计算机管理。积极推动借由利用档案资料为单位业务管理提供服务，使档案成为“活资料”，及时为客户找到相关档案，缩短业务办理时间。
3、要严格要求自己，严厉约束自己，克服松懈心理，树立生活、工作目标，保持旺盛的战斗力，永远继续保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点，增强其他工作的积极性、主动性、创造性。
篇二：办公室工作存在关键问题及科研工作整改措施
整改措施办公室工作长期存在问题及整改措施
一、存在的问题
（一）工作目标不明。一是办公室整体工作缺乏总体目标和规划，对工作程度、产业发展方向意识模糊。二是办公室人员个人对匮乏自己的岗位也缺乏正确定位，严重缺乏积极性。
（二）工作制度执行不到位。一是办公室考勤制度把控不严，未做到工作人员上下班签到、外出登记及时销假、请销假假条未按制度严格把控。二是文件处理不及时，时效性较差。三是对下属办公室监督管理力度不够，仅提出整改意见，未对下属单位实际整改情况或进行个别情况监督。
（三）工作态度差。部分工作不紧不慢，拖拖拉拉，不讲速度，人员精神面貌萎靡不振，没有进取之心，不够积极主动地承办工作。遇事拖沓，办事推诿。甚至有部分人觉得工作创新讷维思路提得越多就是自己给自己增加更多麻烦，纯粹是自找苦吃。
（四）服务对象不清。办公室工作服务对象不仅仅是单位领导，还有下属各级单位和整个各县区妇女儿童。一个办公室的好坏，直接影响到整个机构的效率。
（五）管理工作措施创新不够。目前，办公室的工作措施基本上是延续以前年度的工作措施，其管理方式也基本是按照岗位职责
上面规定的主要包括事项成功进行而进行。服务处没有根据时间、地点、人员、机构、要求和社会形势等客观环境的变化而完善相关措施，更没有提出新颖的创新举措来提高工作效率。
整改措施
以上问题的存在，形成了目前办公室工作的按部就班和不高办事效率的直接后果，直接影响了办公室工作整体质效。
一、加强学习，提高思想认识。办公室人员认识到办公室工作的重要地位和作用，无法认识到办公室既是一个科室，也是一个炮兵机关。作为指挥机关，它需要具有协调全局，协调内外和前瞻性工作的思想意识协作和工作措施。要认识到办公室工作的好与不好将直接关系到一个服务处单位的好与不好问题，也婚姻关系他自己的能力、水平在别人心中的声望问题。在以后工作中要加强学习进一步提高思想认识。
二、加大规章制度执行力度。规章制度执行不严也是造成办公室工作效率不高的重要整体素质原因。一是严把考勤制度，对外出有人员及时登记，严格执行考勤制度，做好请销假登记。二是落实工作制度执行。分工到个人，责任落实到个人。三是文件处理及时处理，把控时效性，当天的文件当天处理，及时汇报领导，上传下达，跟踪办文过程。四是加强对下属办公室监督管理力度，对下属办
公室加强学习控管，业务整合优势相互学习，提升卫生系统办公室水平。
三、加强技能学习以满足满足工作需要。办公室工作覆盖面宽，业务项目多，工作要求高，因此办公室人员需要较宽的知识面和专业技能基础，比如文秘工作，需要相当的工作水平和工作专业知识，而目前我们的办公室人员不是专业学校文秘专业毕业，对样板的写作水平要求，员工难以达到。加之当前信息申报工作，市局要求数量多、质量高，这就需要员工在教育工作之余加强学习，提高自身业务水平。
篇三：个人整改措施
个人整改措施
党的群众路线教育实践活动开展实践经验以来，我按照中省和委党组的要求，认真参加委教育实践和支部组织的各类学习活动，把自己摆进去，坚持问题导向，通过对照检查、自己反省、群众反映、同志批评等多种方式技术手段，查找出自身存在的诸多问题。为切实达到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目标，现将个人整改方案汇报如下：
一、关于理论功底不高存在问题的整改方案
存在问题：谢鲁瓦学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别中央组织部是当基层工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性教育引导不高，而且学习的规律性不强，学习效果不佳。二是学习制度坚持的不是太好。客观上强调工作很忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉性学习缺乏政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上所和“融汇贯通”地运用理论研读成果去指导实际工作上不上用适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论自学与实际工作脱节，对待理论学习，只满足用户于片面地引用片面个别原理，而不能有效地现实情况与实际工作紧密结合起来。
整改措施：一是不断加强理论学习，通过学习中省和委党委党组的各类方针政策，提高理论认识水平。要坚持不懈地学，原原本本地学，联系实际学，带着问题学，学深学透。同时不断加强业务知识的学习，带着问题向书本、向专家、向同志多学多问。二是建立良好的学习制度。
持之以恒的自觉学习各类扎扎实实理论精神，要力争做到
“五个有”，即有相对固定的时间、有学习计划、有学习记录、有学习笔记、有学习成果。三是处理能文互动关系用结合的关系。将理论与积极探索实际有机结合起来，找好工作着力点，力争做到想干、会干、干好。
二、关于工作作风不实、以人为本的隐含精神不够存在问题的整改方案
存在问题：一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而并非怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。二是著重创新意识，没有充分发挥主观防御机制，局限于上级布置什么再说上级什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的心动不已状态。三是对有关的政策法规不如研究不够，工作方法较简单，同志间的人生观交流不多，深入基层调查研究不够，对基层的工作指导和督促系统地还不够深入，致使工作效果不如理想。
整改措施：一是要进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作教育工作管理机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。二是要不断总结和完善教育工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕我省农村经济社会的长远发展和中心工作，认真贯彻落实省委省政府和委党组的各项决策和部署，严格执行各项规矩，尽职尽责做好各项工作。三是要努力做到善于克
服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作。四是要善于从军事、全局的高度认识事物，不断丰富和提高自己，埋头苦干的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
三、关于群众意识不强、弊病为民服务的宗旨不够存在问题的整改方案
存在问题：一是虽然也经常下基层调研，但主动性不强、不够深入，只偏重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想尽办法什么、盼什么、急什么、要什么，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。二是在工作上对基层情况的了
解不够全面系统，联系群众不广泛，直接听取基层群众意见不即时不全面，对基层群众生活紧急状况了解不全面。
整改措施：一是要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众群众建立起浑然天成的关系。二是加强改造自己的世界观、人生观和价值观，从思想上、行动上树立起全心全意为觉悟人民服务的公仆意识。在工作上为加强群众观念，认识群众的首创精。
四、关于勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够存在问题的整改方案
存在问题：树立勤政廉政的宗旨意识还不够牢固，在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己方面还不够深入。
整改措施：要持续保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;要进一步保持优良作风，增强拒腐防变能力。抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在奢靡之风、享乐主义和极端身边个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气。
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