篇一：问题整改清单及措施一览表
单位整改问题清单和措施表
1|工作人员素质不高，业务水平不够，服务质量不佳|加强培训，提高专业技能；建立考核机制，对工作业绩进行评估
2|缺乏有效的沟通机制，信息交流不畅|制定沟通流程，建立信息共享平台；定期召开会议，交流工作进展情况
3|财务管理不规范，账务处理不及时|建立财务管理制度，规范账务处理流程；对账务人员进行培训，提高账务处理能力
4|安全生产意识淡薄，安全隐患存在|加强安全宣传教育，提高员工安全意识；建立安全管理制度，做好隐患排查工作
5|人力资源管理混乱，人员流动频繁|建立稳定的人力资源管理机制，制定人员流动规则；加强员工福利待遇，提高员工留存率
6|工作流程不够规范，效率低下|优化工作流程，建立标准化操作指南；使用信息化技术，提高工作效率
7|管理层对员工关心不够，缺乏有效的激励机制|建立员工关怀和激励机制，制定奖惩制度，加强与员工之间的沟通和交流
注：以上控制措施仅为举例，并非唯一可行的方法。具体措施需要根据实际情况进行制定。
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