篇一：党员整改问题清单和措施表格篇二：党员整改问题清单和措施表格
党员个人问题清单及整改措施填写表
党员个人问题清单及整改措施填写表
党员个人问题清单及整改措施填写表两份，以下是小编为大家收集了相关资料，供大家参考!
党员个人问题清单及整改措施填写表
序号
“四风”方面突出问题
具体整改措施
整改时限
备注1理论学习意识不够强的问题。主要表现在政治理论和业务知识学习不系统，对有些理论上的学习不求甚解，浅尝辄止，造成工作粗糙，缺乏深度。
增强学习意识和学习观念，做好学习计划，增强学习的系统性和主动性。
立行立改坚持始终2学风不端正。学习形式和方法单一。主要是按照中心组学习安排的一些内容，读一读、看一看、写写笔记，没有深入细致地研究和主动找一些与自己工作悉悉相关的内容自主学习，应付场面的时候多，发自内心学习的时候少，学习上非常被动。
加强学习的自觉性，除中心组学习外，坚持每周自学5个小时，在学习内容上求深求精。
立行立改坚持始终3有脱离群众的问题。例如：不爱深入基层，很少到基层了解实际情况，经常坐在办公室打电话要情况或者发指令，很少到包点单位去调研和指导工作。
经常深入基层，创造更多机会到包点单位，了解实情，尽已所能帮助解决一些实际1/问题。
立行立改坚持始终4工作责任心不够强的问题。表现在对党委印发的文件、会议材料把关不够严格，在文件和会议材料中会出现错字、错句等这样那样的错误和纰漏。
增强责任意识，增强理论水平和实际工作能力，尽全力把工作做到最好水平。
立行立改坚持始终5思想改造不够深的问题。对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。
加强主观世界改造，树立公仆意识。
立行立改坚持始终6创新意识、进取精神不够强的问题。表现在只局限于做好本职工作不出问题就行了，缺乏思考如何把事情做得更好。有时只会埋头做事，不会主动思考，想办法、出点子较少。
增强工作和积极性和主动性，多向同行学习，多向先进学习。
立行立改坚持始终7工作思路不够宽的问题。表现在起草文件、相关材料的时候经常按老经验、老办法、老路子去思考和形成材料，不能够适应新形势、新任务、新情况的变化，工作缺乏新意。
多学习一些先进经验，多掌握一些新情况，新知识，从旧的思想束缚中脱离出来。
立行立改坚持始终8工作方法简单的问题。比如：对待群众和下属有时态度不和蔼，话语较重，不能做到完全换位思考。
经常换位思考，加强自己的品行修养，任何情况下都要克制自己。
立行立改坚持始终9存在2/不愿吃苦受累的思想。表现在缺乏干事创业的激情。比如：有迟到早退现象，工作的时间有时看一些与工作无关的新闻。
坚持好机关工作纪律和工作制度，严格要求自己。
立行立改坚持始终10存在因循守旧、按部就班的思想问题。表现在创新意识不强，干事动力不足，服务不主动，一些工作只求过得去，没有追求过得硬。
增强创新意识，强化工作的主动性，完成每件事都树立尽善尽美的思想。
立行立改坚持始终11宗旨意识淡化，进取心不强。由于宗旨意识淡化，工作的惰性和懒散时而显现。例如，有些工作本可以一天完成，但时限要求不紧时，往往得二天三天才能完成，有拖拉现象。
每件事都要列出时间表，能当天完成的工作必须当天完成，做到当日事当日结。
立行立改坚持始终12大局意识不够强的问题。表现在考虑问题不从大局出发，只注重本部门的利益，有利的事就想争取，没有利的事就不想做、不愿做。
一切工作都从大局出发，从全局的高度去理解，消除小农思想。
立行立改坚持始终13缺少脚踏实地干事的劲头。比如：有时借口工作忙，有的义务劳动不参加。
把各项工作分好轻重缓急，主动参加一切义务劳动。
立行立改坚持始终14个人作风改进不到位，自身律已不严。比如：有时来些亲戚朋友到我局旅游游玩，利用工作便利条件安排到宾馆住宿等问题。
严格按照相关制度办事，主3/动交纳相关费用。
立行立改坚持始终15有接受吃请和相互宴请的问题。比如：有时不太注意自己的形象，与一些同志和朋友以各种名义在一起吃吃喝喝。
拒绝所有的吃请和请吃，立行立改坚持始终16有时到基层包点单位调研时接受超标准接待。如到基层调研检查工作时接受招待，有时基层上一些高档菜，也知道是超标准接待自己，但觉得让基层拿下去，有损基层同志们感情，也就自然而然地接受了。
设计好自己的行程和时间，尽可能不在基层用餐，必要时按标准交纳伙食费。
立行立改坚持始终
注：1、具体整改措施栏，能够量化的要量化，做到可操作、可监督、可检查;2完成时限栏，要针对整改措施逐一明确完成时间。
党员个人问题清单及整改措施填写表
姓名：xxx2016年
月
日
序号
“四风”方面突出问题
具体整改措施
整改时限
备注
在学习上，存在学习不深不透、浅尝辄止的问题。
进一步端正学习态度，改进学习方法，将理论学习与业4/务学习相结合，发扬“挤”“钻”精神，在广度和深度上做文章。
做到学以致用，更好地履行党员领导干部的职责，提高自身理论水平和业务能力，更加自觉地与党中央保持高度一致。
10月底
在下基层调研时，存在走形式、走过场的问题。
在调研工作中，增强下基层的目的性，在下去之前，要弄清楚为什么下去、下去干什么、可能取得哪些效果。
对于下基层发现的问题，能帮助解决的要积极解决，不能解决的要及时向局党委汇报。
要多深入基层，掌握第一手资料，作为工作中决策的参考，使决策更贴近基层实际、更能解决实际问题。
10月底
在检查工作时，有只重形式和数量、轻实际效果的问题。
要明确标准，注重检查工作效果，而不是只看形式。
10月底
在落实工作中，有落实不力、工作疲沓的表现。
不断增强执行力，以提高业务水平为起点，不断提升落实领导指示水平，充分发挥参谋助手作用。
/10月底
工作经验少，存在处理事情简单化的问题。
不断积累工作经验，加强历练，特别在解决棘手问题上多学习、多经历，使自己尽快成长起来。
10月底
存在深入基层少，脱离群众的问题。
制定计划，定期深入基层一线，多与基层干部群众交流，掌握第一手资料。
10月底
存在不了解基层情况，轻易发表意见的问题。
想问题、办事情要学会综合考虑全面情况，不要简单的决策和下定论。
10月底
存在与分管科室同志沟通不够的问题。
改进工作的方式方法、注重自身修养，注意与下属沟通时说话的态度和语气。
密切与普通干部职工的联系，主动与他们谈心和交流，及时了解其思想动态和诉求。
/能帮助解决的问题解决到位，解决不了的问题解释到位。
10月底
存在听不进意见和建议的问题。
克服工作中耍“权威”作风，耐心倾听同志们的意见和建议。
时刻提醒自己要谦虚谨慎、戒骄戒躁。
对于别人提出的意见要认真分析、仔细研究，不轻易否定，也不一味盲从。
已整改
存在解决棘手问题方式方法研究不够的问题。
努力提高领导方法和领导艺术。一方面多读些相关的书籍，另一方面多与有经验的同志交流，学习实践经验，使自己的能力水平再提升一个档次。
10月底
11有创新意识不强的问题。
解放思想，改变固有的思维模式，借鉴国内先进的经验，结合实际形势创新工作措施，提升工作效果。
10月底
12/有艰苦奋斗已经过时，应当及时享乐的思想，追求物质享受。
要自觉地将党的崇高理想化为自己的人生信念，做到勇于奉献、敢于担当，做到心中充满理想，工作充满激情，在自己的岗位上怀着坚定信念把工作干好。
积极加强主观世界改造，培养自己积极向上的价值取向，克服贪图享受、追求享乐的心态，在业余时间多读书，追求高层次的精神享受。
已整改
13有过组织活动不讲节俭、铺张浪费的现象。
增强节俭意识和自律意识，从思想上、行动上严格要求自己，做到自身正、自身净。
节俭组织各项活动，不搞普涨浪费，厉行节约；
已整改
14刚刚被提拔的时候，有讲排场、比阔气的想法，乐于接受高规格接待。
坚决抵制大吃大喝、讲排场、比阔气等现象；不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡。
时刻提醒自己是一名党员领导干部，一言一行代表着党的形象，要处处以身作则，做廉洁从政的表率。
/已整改
15在中央八项规定出台之前，有过假借工作之名，搞迎来送往，超规格接待的现象。
严格按照接待标准执行，坚决不安排豪华宾馆和娱乐活动。
已整改
/9
篇三：党员整改问题清单和措施表格
支部查摆问题清单及整改措施落实表
问题清单：
1.党组织建设
-支部活动组织不够充分，缺乏针对性和吸引力。
-党员发展工作不够积极，新党员培养较为被动。
-党员参加学习和培训的积极性不高，学习效果不够明显。
2.党员教育管理
-党员对党的基本理论和党的方针政策的理解不够深入。
-党员参与社会公益活动的意识不足，动员组织能力较弱。
-党员的纪律性不够强，发现问题时缺乏及时报告和处理的能力。
3.党风廉政建设
-党员干部在工作中存在不正当利益输送、搞权色交易等问题。
-党员干部廉洁自律意识不强，履行党风廉政建设监督责任有待加强。
-党员干部在党风廉政建设工作中存在形式主义、官僚主义等问题。
整改措施落实表：
序号，问题描述，整改措施，负责人，完成时间，进展情况
-----，--------，---------，-------，---------，--------
1，支部活动组织不够充分，缺乏针对性和吸引力，加强支部活动策划和组织能力，提高活动的实效性和吸引力，支部书记，2024年6月30日，已开始筹划下一季度的支部活动，加强与党员的沟通和了解兴趣需求
2，党员发展工作不够积极，新党员培养较为被动，设立专职党建工作岗位，加强对党员发展工作的宣传和培训，提高党员发展和培养的积极性，组织委员，2024年8月31日，岗位已设立并招聘到人员，下一步将开展培训和宣传工作，提高党员发展和培养的积极性
3，党员参加学习和培训的积极性不高，学习效果不够明显，加强对党员学习需求的了解，提供符合党员需求的学习资源和平台，学习委员，2024年7月31日，已开展调研，下一步将建立学习资源库和学习平台，提高学习的效果和积极性
4，党员对党的基本理论和党的方针政策的理解不够深入，组织专题讲座、学习班等形式，加强对党的基本理论和党的方针政策的宣传和教育，教育委员，2024年9月30日，已与相关机构合作，确定了讲座和培训的内容和计划
5，党员参与社会公益活动的意识不足，动员组织能力较弱，加强对党员的动员和引导，建立定期参与社会公益活动的机制，公益委员，2024年8月15日，已开始组织党员参与社区公益活动，下一步将建立长效机制，定期组织党员参与社会公益活动
6，党员的纪律性不够强，发现问题时缺乏及时报告和处理的能力，加强党员纪律教育，强化党员纪律意识和自我约束能力，纪检委员，2024年10月31日，已制定纪律教育计划，下一步将开展培训和宣传活动，提高党员的纪律性和自我约束能力
7，党员干部在工作中存在不正当利益输送、搞权色交易等问题，加强党风廉政建设宣传教育，建立监督机制，加大违纪违法行为的查处力度，纪检委员，长期任务，已加强对党风廉政建设宣传教育的力度，下一步将进一步完善监督机制，并加大被查处行为的处理力度
8，党员干部廉洁自律意识不强，履行党风廉政建设监督责任有待加强，加强党员干部培训，提高廉洁自律意识，建立廉政教育档案，纪检委员，2024年12月31日，已制定廉政教育培训计划，下一步将组织培训和建立廉政教育档案，提高党员干部廉洁自律意识
9，党员干部在党风廉政建设工作中存在形式主义、官僚主义等问题，强化对党风廉政建设工作的监督和考核，建立问题线索的及时反馈和处理机制，组织委员，长期任务，已建立问题线索反馈和处理机制，下一步将加强对党风廉政建设工作的监督和考核，及时发现和处理问题
以上是支部查摆问题清单及整改措施落实表，根据问题清单中的内容，我们将采取相应的整改措施，并按时完成整改任务，以提升党组织建设和党员队伍素质。
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