下面是小编为大家整理的2021年XX县抓党建促乡村振兴工作总结,供大家参考。
1 2021 年 年 X XX 县抓党建促乡村振兴工作总结
自全市抓党建村乡村振兴现场推进会召开至今，XX 县紧扣省委“整乡推进、整县提升”目标、XX 市“党建聚力 先锋引领”规划、XX 县委“八大工程”行动，不断建强战斗堡垒，发挥先锋作用，以组织振兴推动乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴，开创出抓党建促乡村振兴的新局面。
一、主要工作成效 （一）加强组织建设，筑牢振兴“前哨站” 一是实施“整乡推进、整县提升”行动。实施乡镇党委“塑型提质”工程，分类创建“六型”标杆乡镇党委，细化县级抓党建工作清单 XX 项、乡镇党委标准化建设指标 XX 项。今年 XX 镇通过了示范乡镇验收，XX 镇、XX 镇、XX 镇、XX镇、XX 镇、XX 乡通过了市级达标乡镇验收，XX 个“红旗村”、XX 个“星级村”通过考核。打造“一纵一横”两条党建示范带，2020 年投入 70 万元打造 XX 镇XX 村、XX 镇 XX 村、XX 乡 XX 村等 X 个“一纵一横”党建示范点，今年继续整合资金XX万元继续打造XX个党建示范点，推动全县农村基层党建工作“建点连线、示范带片、提质升级”。
二是补足农 村党组织短板。对照软弱涣散（后进）的 13 种情形，排查确定了 XX 镇 XX 村 X 个软弱涣散村党组织，XX 镇 XX 村、XX 镇 XX 村等 X 个后进村党组织。按照“一村一台账”“一问题一策略”原则，制定各村“八个一”整顿措施及工作细案，落实处级领导挂点抓、县直部门联合抓、乡镇主要领导亲自抓、第一书记具体抓、工作组协助抓的“五抓软散”工作机制。争取市县资金共计XXXX 万元，落实 XX 个面积未达 XXX 平方米的村级组织活动场所作为今年的建设任务，其中新建 XX 个，改扩建 XX 个，建设面积共计 XXX ㎡。建立周督导月通报机制，督促提高工作效率，确保按照时间节点年底完成项目建设。
三是落实工作保障经费。加大资金向基层倾斜力度，2021 年落实村级组织办公经费 XX 万元；村党组织服务群众专项经费每村每年 5 万元，全县 XX 行政村（社区）经费共计 XX 万元。XX.. （二）建强“三农”队伍，培养振兴“领头雁” 一是选优配强基层党组织“领头羊”。顺利完成村级换届工作，选出了新一届村（社区）“两委”班子成员 XXX 人，100%落实支书主任“一肩挑”。深入实施优秀村党组织书记选树培育工程，建立县级备案管理制度，实施“头雁计划”，选拔能力强、群众威信高、表现突出的村（社区）党组织书记 XX 人，落实每月不低于 XXXX 元的基础报酬待遇。同时，打通优秀村书记进入事业单位、公务员队伍渠道，持续正向激励激发干事创业动能。
二是培养壮大干事创业“先锋队”。全面实施建设“红色 XX”计划，把 XX镇作为全县 2021 年创建“红色 XX”试点。加大从致富能手、复退军人、返乡创业就业人员中发展党员力度，截至当前已发展 XX 人。采取挂牌“点灯”、公开承诺、党课辅导、积分考核等办法丰富 XXXX 余名农村党员教育管理手段，全面打造走在前列的先锋队伍。
三是回引培优强村富民“田秀才”。通过政策宣传、选聘下派、组织引导、前景引领等途径，将优秀人才吸引到农村广阔天地。同时，抓实新型职业农民培训培育工程，完成新型职业农民培训 XXX 人，新型经营主体带头人轮训培养任务XX 人，现代青年农场主培训 XX 名，农业经理人培养 XX 人。
（三）落实攻坚责任，拿好致富“金钥匙” 出台《XX 县村级集体经济三年发展规划》和年度工作要点、项目实施方案等相关文件，提出 XX 条目标任务。制定发展壮大村级集体经济实绩专项考核方案，强化考核结果与运用，压紧压实各部门工作责任。整合各级资金 XX 万元用于各村发展壮大村级集体经济，XXX 个行政村（社区）实现至少有 1 个集体经济项目。2021 年底村集体经济年收入稳定在 X 万元以上，年收入增长 XX%以上，全县 XX 个村集体经济年收入要达到 XX 万元以上，XX 个村年收入要达到 XX 万元以
上，培育 XX 个年收入超过 XX 万元的集体经济强村。截至 XX 月，实际有 XXX 个村收入达 X 万元以上，目标任务完成率 XXX%，其中，XX 万元以上 XX 个村，XX万元以上 XX 个村。
（四）打造核心引擎，建设美丽“新家园” 加强乡村治理，全面落实村级重大事务党组织决策机制，推广“四议两公开”等有效做法，推动党建网格和治理网格“两网融合”。推动 XXX 个村（社区）100%制定、修订完善村规民约，开展优秀村规民约征集评选活动，评选优秀村规民约XX 条，并推荐参加 XX 市、XX 优秀村规民约评选。着眼于破解基层治理难题，全面推行“三会治屯”乡村治理模式，联建、独建、共建等方式组建“三会”机构屯级党支部、党小组 xx 个、推选出屯党组织负责人 xx 人，理事会会长 XXXX 人，理事会成员 XXXX 人，监事会监事长、成员 XXXX 人。优选 XXX 个自然村作为“三会治屯”工作试点，试点“三会”负责人原则上由村民小组长兼任，落实每月享受 XX 元的工作补贴。以“三会治屯”工作成效为考量，推荐 XX 个自然屯党支部申报达标屯党组织。
二、存在问题 （一）农村党建基础工作不够扎实。村支书和党务工作人员业务水平有待提高，存在个别村档案材料质量不高，台账整理不完善，内容有缺漏、审核把关不严谨等问题。
（二）屯级阵地建设非常薄弱。全县共有 XXXX 个自然村（含街、组），目前每个乡镇仅 1-2 个自然村有活动阵地，按照 20XX 年实现活动场所屯屯达标的要求，屯级组织活动场所建设需要投入大量的资金。而且，各自然屯公共建设用地存量很少，推进难度较大。
三、下一步计划 （一）大力落实“党建聚力
先锋引领”规划行动。一是发挥“灯塔计划”村（社区）党组织书记示范带动作用。对列入“头雁计划”的 XX 名村（社区）党组织书记，实行“职业化”管理，树立村（社区）党组织书记工作标杆，充分
发挥“头雁引领”功能，示范带动全县村（社区）党组织书记提高履职能力和水平。二是推行“三会治屯”治理模式。指导各乡镇按照 20%试点比例抓“三会”机构组建，规范章程，保障运行，依托已落实的项目，选优势突出的 2-3 屯打造标准化、规范化示范点，总结“三会治屯”工作中探索出来的好经验、好方法。三是启动乡镇“红色 XX”建设。在建设好 XX 镇试点的基础上，2022 年，所有乡镇成立“红色 XX”，畅通农村外出务工人员及农村优秀对象入党渠道，把“红色 XX”打造成为培养村干部后备力量的红色基地和党员分类管理工作的前沿阵地。
（二）实施党建品牌培育工程。按照《XX 县农村基层党建“整乡推进、整县提升”创建 XX 标杆党委实施方案》，指导乡镇结合本地基础条件、资源禀赋和发展规划，找准定位打造 XX 引才型、XX 攻坚型、XX 联建型、XX 提升型、XX领飞型、XX 带富型的“六型”标杆党委。在“十四五”期间，通过党建品牌“塑型提质”，把“务虚”档案材料转化成“务实”的服务党员群众成效，形成党建品牌“百花齐放”新格局。
（三）实施“百村提升，千屯达标”工程。争取和统筹资金，拓展延伸“一纵一横”党建示范带建设，推动全县农村基层党建“建点连线、示范带片、提质升级”。对 XX 个村级活动场所达标村（社区）进行党建文化和服务功能提升，成为坚强的战斗堡垒，群众信任的“红色家园”。对近 1000 个自然村的屯级党支部、党小组和农村专业合作社支部进行达标活动场所建设，使农村党组织覆盖和工作覆盖更加深入，政治作用和核心作用更加突出，党建工作质量更加过硬。
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