篇一：围绕抓党建促乡村振兴取个标题名字
XX区抓党建促乡村振兴“擂台比武”实施方案
XX区抓党建促乡村振兴“擂台比武”实施方案
为积极探索抓党建促乡村振兴的实践载体，以高质量党建引领乡村全面振兴，制定本实施方案。
一、总体要求
坚持党建引领，全面落实《XX省加强村干部管理激励若干规定（试行）》《关于抓党建促乡村振兴的实施意见》要求，大力弘扬“敢闯敢试、敢为人先”的XX精神，在全区乡镇（街道）党（工）委书记、村（社区）党组织书记、驻村第一书记中开展“擂台比武”。通过实战练兵，碰撞思想、交流经验，激励先进、鞭策后进，不断筑牢基层组织战斗堡垒，推动基层干部业务素质和履职能力提升，营造“比学赶超、争创一流”的干事创业氛围，打造一批产业兴旺村、生态宜居村、乡风文明村、治理有效村、生活富裕村，选树一批乡村振兴典型案例，为XX区建设提供坚强组织保证。
二、评比内容
聚焦“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总要求，坚持围绕中心、服务大局，坚持以点带面、示范引领，以组织振兴推动产业、人才、文化、生态振兴。主要结合以下重点工作任务开展“擂台比武”。
（一）比组织建设是否坚强有力。
看基层党组织的领导是否坚强有力；看党员干部的先锋模范作用是否发挥到位；看村级组织大岗位制运行是否高效；看党组织书记是否有本事、能干事、干成事；看党员队伍是否有凝聚力和战斗力；看乡村人才队伍是否发展壮大。
（二）比乡村产业是否兴旺发展。
看党建引领产业发展是否有载体、有特色；看农村集体资产资金资源是否有盘活、有增效；看发展壮大村集体经济是否有措施、有成效；看“一村一品、一县一业”是否有规划、有落实；看群众增收致富是否有路子、有票子。
（三）比人居环境是否生态宜居。
看村庄规划是否因地制宜、务实管用；看“美丽乡村”建设是否落实有力；看生态环境保护是否有力有效；看“高原湖泊卫士”行动、“湖泊革命”工作是否见行见效；看爱国卫生是否常态开展；看人居环境是否整洁有序；看村庄是否宜居宜业。
（四）比乡村治理是否优化高效。
看村级治理体系是否健全；看村级“四议两公开”议事决策机制是否落实；看村规民约是否接地气、起作用；看群众自我管理、自我服务是否有机制、能实现；看党建引领“多网合一”运行是否顺畅；看社会秩序是否平稳有序。
（五）比乡风文化是否文明和谐。
看对群众思想道德建设的载体是否丰富有效；看群众公共文化服务是否满足需求；看优秀传统文化是否挖掘传承；看推进移风易俗是否到位；看邻里关系是否和谐；看乡风是否文明。
（六）经领导小组商议其他需纳入“擂台比武”的内容。
三、组织方式
采取分层次、分类别、分主题的形式组织实施，以实地观摩、经验交流、案例分析、专题演示、现场点评等方式，自下而上开展比武，通过晒成绩、说做法、谈经验，推动查问题、找差距、补短板。
（一）区级“擂台比武”。
由区委牵头，区委组织部具体负责组织实施，每季度开展一次。根据乡村振兴中心工作和阶段性任务，每季度确定区级比武主题，制定工作方案，明确评比标准，邀请区直职能部门参与，组织以乡镇（街道）或村（社区）为单位参加比武。通过擂台比武，交流经验，相互学习，促进乡村振兴示范点创建工作提质提效，储备一定数量的乡村振兴示范点，展示乡村振兴建设成效和乡村干部干事创业精气神，推动产业、人才、文化、生态、组织的全面振兴。区级“擂台比武”中表现突出的乡镇（街道）或村（社区）推荐参加市级“擂台比武”。
（二）乡镇“擂台比武”。
由各乡镇（街道）负责组织实施，每季度开展一次。乡镇（街道）
结合实际确定比武主题，明确评比标准，组织以村（社区）或村（居）民小组为单位参加比武，可与“双万”行动计划、基层党组织书记讲坛、党员干部教育培训等结合开展。通过擂台比武，现场点评工作落实情况，指出亮点和不足，促进村（社区）党组织书记、驻村第一书记等乡村干部掌握乡村振兴的政策知识，消除实践操作的经验盲区，增强执行能力，推动基层干部在乡村振兴中发挥生力军作用。
四、组织程序
“擂台比武”程序分为比武申报、现场比武、集中评议、领导小组评定四个阶段。
（一）比武申报。
各乡镇（街道）采取“规定动作+自选动作”申报方式，根据区级确定的比武主题，在完成“规定动作”申报的基础上，可结合实际，围绕五个方面重点评比内容，自选申报本单位亮点工作，经区委组织部同意后参加“擂台比武”，比武申报内容要围绕主题讲清主要做法、工作亮点、取得成效。
（二）现场比武。
区委组织部根据各乡镇（街道）申报内容，视情况采取实地观摩、经验交流、专题演示等方式组织当期参加“擂台比武”单位进行现场比武。
（三）集中评议。
由区委组织部根据比武主题和内容，制定考评标准，邀请区直职能部门根据考评标准对参加“擂台比武”的乡镇（街道）或村（社区）进行现场评议。
（四）领导小组评定。
区“擂台比武”领导小组，按照集中评议结果，再次根据评比内容等开展评比，得出最终结果。
五、结果运用
坚持公开、公平、公正的原则，在开展比武之前认真调研，细化工作方案，确定评比标准、激励措施，把具有示范引领效果的示范点列为观摩点，推荐工作扎实有效的乡镇（街道）、村（社区）党组织
交流经验，充分发挥“擂台比武”激励干部干事创业的作用。
（一）强化考核。
把“擂台比武”纳入党组织书记抓基层党建工作述职评议考核内容，列为单独加分项，作为乡镇（街道）领导班子和领导干部综合考核的重要依据，比武结果与村级大岗位人员绩效补贴直接挂钩。对区级“擂台比武”观摩点或交流工作经验的单位，在年度党（工）委书记抓基层党建述职评议考核中每个典型案例加0.2分；对被推荐参加市级“擂台比武”的典型案例每个加0.5分，同一典型案例按就高原则加分。
（二）加大奖励。
对“擂台比武”中表现突出的乡镇（街道），在扶持壮大村级集体经济项目申报上给予倾斜，对区级比武中表现优秀的示范点和工作单位，推荐参加市级“擂台比武”和典型案例遴选，获市级典型案例的单位，市级将给予每个典型案例不少于10万元资金补助。
（三）注重激励。
对“擂台比武”中表现突出的村（社区）党组织书记，优先推荐为“云岭好书记”“云岭红旗党支部”候选对象，在选拔乡镇领导班子成员、录用公务员、招聘事业编制人员时，同等条件下优先考虑。
六、组织保障
（一）加强组织领导。
各乡镇（街道）要提高政治站位，把抓党建促乡村振兴“擂台比武”作为加强基层党组织建设、提升基层党组织战斗力、增强党员干部为民服务能力的重要举措，大胆开展探索，按照干什么、比什么的原则，以练促学，以比促干。
（二）严格落实责任。
各乡镇（街道）要高度重视，结合实际制定细化实施方案和考评指标，明确责任主体和责任人，认真抓好组织实施。坚持真练真比，练出真本领、比出真水平，形成“学、练、比”的闭环效应，严禁走形式、走过场。
（三）强化典型培育。
依托XX发布、XX先锋等平台，加大宣传推广力度，持续扩大“擂台比武”的影响力和带动力，充分调动各方力量关心支持抓党建促乡村振兴工作，营造全社会关注基层干部、支持基层发展的浓厚氛围。
篇二：围绕抓党建促乡村振兴取个标题名字
“四个引领”提升抓党建促乡村振兴实效
“四个引领”提升抓党建促乡村振兴实效
某年以来，xx县紧扣乡村振兴抓实抓细农村党建，坚持“四个强化”，突出“四个引领”，在责任、干部、人才、机制等方面综合用力、精准施策，以高质量党建助推乡村振兴。
强化政治引领，压实乡村振兴“责任链”。扎实推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，全面压实乡村振兴责任链条。县委常委会专题研究具体举措，建立抓党建促乡村振兴工作领导机构，明确36名县级领导“一对一”包抓乡村振兴重点村，结合实际制定《xx县抓党建促乡村振兴工作任务及分工方案》，将5类47项工作任务细化分解到相关成员单位，夯实责任、明确任务。落实144个县直单位与105个农村党组织结对共建，通过“组织联建、活动联办、人才联育、发展联促”，帮助村里加强组织建设，培育后备力量，解决实际问题。
强化队伍引领，淬炼乡村振兴“排头兵”。把乡村振兴作为淬炼干部的主阵地，选优育强乡村振兴关键力量。在县乡两级班子换届中提拔重用20名在脱贫攻坚、疫情防控一线表现突出的干部，选拔18名具备现代农业、镇村建设、社会管理等专业素养的干部进入乡镇班子，6个乡镇56名领导班子成员中，有乡镇工作经历的占比%，“一线作战部”结构更优，功能更强。从县直单位骨干中向重点村选派37名第一书记29支工作队，派出112名乡镇干部包联村组，帮助村里强组织、兴产业、抓治理、优服务。实施农村基层干部乡村振兴主题培训计划，分类举办科级干部、村干部、第一书记和驻村队员培训班9期、参训3430人次。
强化组织引领，筑牢乡村振兴“桥头堡”。大力实施组织振兴四项计划，以组织力促进生产力。实施“头雁计划”，选好农村带头人，村党组织书记中“四类人员”占比%；村干部平均年龄岁，高中及以上学历占比%，“一肩挑”比例达100%。实施“先锋计划”，创新推行“强村带弱村、大户带小户、全面提升乡村振兴质量”的“两带一提”机制，深入落实“十个带动”“五个提升”举措，强化示范引领，实现共同发展。实施“造血计划”，开展空壳村清零、示范村培育、重点村扶持“三大行动”，培育年收益50万元以上示范村7个，清除空壳村19个，村级集体经济实力不断壮大。实施“火种计划”，建立党委委员直接联系后
备干部和入党积极分子制度，强化动态跟踪培养，为乡村振兴注入新动力。
强化人才引领，壮大乡村振兴“生力军”。紧扣产业链布局，有序引导人才下沉镇村一线，精准服务乡村振兴。结合需求精准引才，出台《xx县加快推进人才引进工作实施意见》，设立2000万元人才引进政策兑现资金池，柔性引进果业、畜牧、中药材等技术专家40余人。结合实际精准育才，大力实施“农村实用人才培训计划”，举办实用技术培训45场次、培训万人次，培育新型职业农民150名。结合发展精准用才，选派468名农技员和村级产业指导员助力乡村振兴，指导建立湖羊、生猪、獭兔等产业基地15个，带动18家合作社、25个产业大户发展，有力推动全县农村产业提质增效。
篇三：围绕抓党建促乡村振兴取个标题名字
68新时代 新作为 新篇章
党建经纬抓实基层党建 促进乡村振兴文_肖东当代贵州融媒体记者/文叶飞万芬铜仁市碧江区通过建好党建领航、资源整合、产业扶持“三项机制”，强化党组织政治引领、服务群众、社会治理“三种功能”，发挥党支部战斗堡垒、党员先锋模范、春晖使者引领带动“三个作用”，抓实基层党建，促进脱贫攻坚，助力乡村振兴。办好农村的事情，实现乡村振兴，关键在党。铜仁市碧江区着力把基层党组织打造成为坚强战斗堡垒，针对农村发展中的不平衡、不充分问题，做深“整”字文章，打破条块“围墙”，通过建好党建领航、资源整合、产业扶持“三项机制”，强化党组织政治引领、服务群众、社会治理“三种功能”，发挥党支部战斗堡垒、党员先锋模范、春晖使者引领带动“三个作用”，抓实基层党建，促进脱贫攻坚，助力乡村振兴。“碧江区坚持要求各级基层党委要强化党管农村，发挥主体作用，通过乡村组织、人才、产业、文化、生态的全面振兴，最终实现农业强、农村美、人民富的发展目标。”铜仁市碧江区委常委、组织部部长、统战部部长李汉华说。“短平快”产业，助推农业增效、农民增收、农村发展。碧江区灯塔街道马岩村整合资源，成立共同蔬菜专业合作社，健全完善利益联结机制，鼓励贫困户以有效资金、闲置土地、提供劳务等方式入股，打造致富“联合体”，共吸纳社员180人，年产优质生态蔬菜800吨、产值320万元。建好产业扶持机制。深化农业经营制度改革，引进以铁骑力士集团为代表的国家级农业龙头企业，创新“1211”（1栋猪舍、2夫妻、养1000头猪、年收入10万元）生猪代养模式，共发展代养户52户，带动150余名群众增收。大力实施电商扶贫行动，以“互联网+现代农业”模式，建成农村电商服务站60个，借助贵农网、淘宝等平台实现区、乡、村物流配送全覆盖，把大数据运用到农业订单、融资、生产、销售、储存、运输、配送等环节，助推“农货出山”。以主导产业为引领，引导群众以“精扶贷”等发展小买卖、小庭院、小养殖、小作坊“四小经济”，作为长效产业的重要补充，目前已发展小买卖1137户、小庭院864户、小养殖1339户、小作坊392户。建好“三项机制”推动产业兴旺建好党建领航机制。在贫困村相对集中的乡镇，整合相邻行政村成立联村党委，全面统筹区域党建扶贫、村务决策、“三资”管理、产业项目等工作，发展果蔬、中药材、油茶、食用菌、生态畜牧业五大主导扶贫产业，有效促进联村区域的资源整合、优势互补，带动贫困增收。充分发挥碧江经开区商圈党委辐射带动功能，强化党组织在非公经济发展中的核心和引领作用，深入开展“千企帮千村”精准扶贫行动，联引25家有实力的企业和商会签约结对帮扶34个贫困村，累计投入帮扶资金1.75亿元，带动4000余名贫困群众人均月增收1100余元。建好资源整合机制。以农业供给侧结构性改革为主线，牢牢把握农村产业发展“八要素”，以“党支部+供销社+农信（股金）社+农民专业合作社”模式，有效盘活农村资源、激活扶贫资金，大力发展强化“三种功能”推动治理有效强化基层党组织政治引领功能。出台推进各领域基层组织标准化建设工作方案，扎实推进基层各领域党组织标准化规范化建设，分类分层次提出具体标准，加强和规范支部组织生活，不断提升基层党组织的政治引领力。选优配强支部班子，选派8名科级领导干部分别到8个深度贫困村任党支部书记，专抓基层组织建设、脱贫攻坚等工作。深入开展后进村党组织整顿，对排查识别出的后进村党组织，明确1名县级领导班子成员、1名区委组织部班子成员、1名乡镇领导班子成员负责抓整改提升工作，制定一村一整改
2019年1月第04期69方案，推动后进村党组织晋位升级。强化基层党组织服务群众功能。整合部门资金，规范建设70个建制村小食堂、小厕所、小澡堂、小图书馆、小文体室“五小”工程，改善村级组织活动阵地条件。实行村干部专职化管理，提升村支（社区）“两委”干部工资报酬，健全村干部定岗履职制度、村级事务例会制度、定期报告工作制度等，落实村（社区）干部值班坐班制度。坚持党建引领，健全基层群团组织体系，发挥群团组织的纽带作用，广泛动员社会爱心组织、爱心人士开展捐赠、义诊、义剪等活动，把温暖送到群众家中。强化基层党组织社会治理功能。坚持以村民自治为主方向，探索推进“民心党建+村规民约”乡村治理模式，把社会治安、环境卫生、赡养老人、社会保障、公益事业、新农村建设等纳入村规民约内容，推动乡村法治、德治、自治融合。建立以村党组织为领导核心、村民会议或村民代表会议为决策机构、村民委员会为执行机构、村务监督委员会为监督机构的“四位一体”村级治理体系。推进民主法治示范村建设，开展“法律进农村”法治宣传活动，举办法律明白人培训班，在各乡（镇、街道）、村（社区）打造青少年法治教育基地、法治文化墙，提高村民自我保护和依法维权意识，全区共创建民主法治示范村22个。众尽快融入生活、包搬迁群众合理诉求、包搬迁群众纠纷化解、包搬迁困难户最低生活保障”“五包”工作要求，帮助解决搬迁群众就学、就医、就业等困难1000余件（次）。发挥好春晖使者引领带动作用。按照“弘扬中华文明、反哺故土亲人、助力脱贫攻坚”的工作理念，突出“春晖理念传播”和“公益项目助推”两大功能，充分发挥春晖使者在和谐建村、以德育村、智力助村、产业富村、帮扶在村等方面的作用，不断提升乡村文明风尚。以“最美家庭”系列评选活动为载体，深入推进公民道德建设，广泛宣传道德模范、身边好人的典型事迹。2018年，全区共评选干净整洁家庭600余户，孝老爱亲家庭700余户，切实营造了“人人学最美、人人创最美、人人是最美”的良好氛围。（肖东单位/铜仁市碧江区委组织部 责任编辑/哈文丽）发挥“三个作用”推动乡风文明发挥好党支部战斗堡垒作用。以各村党组织为单位，依托道德讲堂、新时代农民讲习所等阵地，邀请区级德师、春晖使者、农村文化能人加强对农村文化干部、文化骨干和文化中心户的培训辅导，逐步提高农村文化队伍的整体素质，2018年共培训800余人。支持文化志愿者深入基层，扶持乡村建立各类文化协会，指导协会利用传统节日开展好特色文体活动，逐步扩大农民文化活动的参与面。开展送戏下乡、送图书下乡、落实“六千两赛”活动，开展“助力脱贫攻坚文化惠民巡演”12场，深入推进农村公益电影放映和农村文化“种子工程”文化惠民工作，不断丰富广大农民群众的文化生活。发挥好党员先锋模范作用。严格实行脱贫攻坚定点包干“54321”联系帮扶机制，全区2900余名机关党员干部结对帮扶贫困户全覆盖。800余名党员干部与易地扶贫搬迁群众结成帮扶对子，主动深入搬迁群众家中宣传政策、了解困难、收集诉求，重点落实“包搬迁政策宣传解答、包搬迁群铜仁市碧江区要求各级基层党委发挥主体作用，通过乡村组织、人才、产业、文化、生态的全面振兴，实现农业强、农村美、人民富的发展目标。图为碧江区云场坪镇路腊村万亩樱花盛开的美景。（杨晋升/摄）
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