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抓党建促乡村振兴工作总结
县抓党建促乡村振兴工作纪实
XX 县深入学习贯彻习近平总书记关于实施乡村振兴战略重要论述，认真贯彻落实中央和省市委关于抓党建促乡村振兴的意见、规划，抓重点、补短板、强弱项，全力推动党建工作与乡村振兴深度融合、精准对接、一体推进。
凝心铸魂，把牢正确方向 按照中央和省市关于抓党建促乡村振兴的部署要求，严格落实五级书记抓乡村振兴工作的要求，把党建引领乡村振兴作为领导班子、领导干部年终考核和党组织书记抓基层党建述职评议考核的重点，督促领导班子和领导干部全面履行主体责任。制定下发《关于党建引领乡村振兴工作的实施意见》和《重点任务责任清单》，列出 XX 项具体任务，出台 XX 项硬核措施，推动以高质量党建引领脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。大力开展乡村振兴主题培训，持续抓好党员干部思想政治教育，通过举办培训班、干部大讲坛、专题讲座等形式，全面提升乡村振兴一线党员干部能力素质。今年以来，先后举办全县学习贯彻党的十九届 X 中全会精神轮训班、换届后村（社区）“两委”班子负责人能力素质提升培训班 5 期、培训党员干部 XXX 人。
选贤任能，建强骨干队伍
结合镇领导班子集中换届，进一步优化班子结构，形成了老中青合理搭配、专业能力互补的领导班子结构。实施“年轻干部铸魂、政治能力提升、专业素养提升、一线历练”四项行动，选派 XX 名镇机关年轻干部到村担任党组织书记、X 名机关优秀年轻干部到镇挂职，招聘 XX 名大学生担任专职化村文书，向 X 个乡村振兴重点村下派驻村帮扶工作队，着力建强乡村振兴一线工作力量。选优配强乡村振兴“领头雁”，XX%的村实现书记、主任“一肩挑”，村党组织书记平均年龄为 XXX 岁，全部为高中及以上学历。创新实施党组织书记“头雁引领”和村干部“导师帮带”行动，深入开展“集中测、现场讲”能力素质提升和“访民情、解难题、办实事”活动，不断提升乡村振兴一线干部能力水平。健全完善村干部激励保障机制，为 XXX 名离任村干部发放生活补助 XXX 万元，为 XXX 名村社干部统一办理人身意外伤害保险，为 XXX 名村“两委”负责人开展健康体检，充分激发村干部参与乡村振兴工作的动力。
强基固本，筑牢战斗堡垒 大力实施“六大工程”，开展“六项行动”，实施基层党建书记项目 XX 个，打造党建特色品牌 XX 个，培树标准化先进党支部 XX 个。严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，全覆盖、多轮次进行督导检查，基层党组织组织生活质量不断提高。围绕绿色化引领、标准化生产、规模化经营、产业化发展，加大在农业经营主体建立党组织力度，持续扩大党的组织覆盖和工作覆盖。深化“党建+产业”
融合发展模式，通过村村联建、村企联建等方式，成立联合党委 X个，建成党群共富产业区 X个，组建产业型党组织 XXX 个，示范带动 XXX多名党员群众发展产业、增收致富。开展党建引领示范创建活动，打造党建引领乡村振兴示范点 XX 个，带动党建工作整体提升、全域加强。实施村级活动场所攻坚和村级集体经济“提质增效”行动，累计争取项目资金 XXX 多万元，新改建村级活动阵地 XX 个，扶持发展集体经济薄弱村 XX 个，全县 XXX 个村级活动场所全部达标，XX%的村集体经济达到 X 万元以上。
聚才凝智，激活内生动力 深入实施人才助力乡村振兴“十业百社万才”计划，积极盘活人才存量，新组建 XX 个乡村振兴专家服务团，选派 XXX 名专家人才与XX 个重点产业基地、乡村振兴示范点“结对联姻”，助推乡村产业振兴。以镇村、专业合作社为主体，整合“土专家”“田秀才”等人才资源，建立“乡土人才超市”XX 个，让农民群众足不出户就可享受“预约式”“订单式”技术服务。积极推行“大学生变村官”“大学生进专业合作社”计划，选聘 XX 名大学生到村工作，选聘 XX 名大学生参与专业合作社生产经营，为乡村发展注入了新的活力。大力挖掘培养乡土人才，支持 XX 名乡村工匠、非遗传承人建立工作室，采取“1+N”模式（1 个创业孵化基地和若干个工作室），打造集人才培养、成果展示、创业培训、产品销售为一体的创新创业平台，让乡土人才“破土飘香”。依托各类培训资源，建立多渠道、多层次、责任明确、分
工协作的现代农民培训体系，每年培训 XXX 人以上。
先锋引领，提升治理效能 创新实施党员先锋领航、创业带富、新风培育“三大工程”，深入开展“一亮二争三促进”活动，创新流动党员“2345”管理模式，教育引导广大党员在乡村振兴一线当先锋、作表率。强化党员创业致富典型培育，培树党员致富带头人 XXX 名，村干部创业致富能人达到XX%，构建了“党组织—党员示范户—普通党员—群众”四级联带创业带富机制。完善村级治理体系建设，突出党建引领，自治、法治、德治“三治融合”的乡村治理体系，大力推行群众便民事项“一站式服务”“一门式办理”，实现群众有事就近办、马上办。健全村民自治机制，完善村规民约，深入开展五星文明户、道德模范等精神文明创建活动，让党员成为乡风文明的引领者，在传承红色基因、传播先进文化中涵养乡风、凝聚力量。深入推进党建引领平安乡村建设，创新发展新时代“枫桥经验”，探索形成“一庭三所联动”“情理法诉联调”“四级七天”调解等矛盾纠纷调处模式，群众参与感、获得感不断提升。
党建引领风帆劲，乡村振兴正当时。在全面建设社会主义现代化的新征程上，XX 县将坚持以党建为引领，统筹谋划推动产业、人才、文化、生态、组织等一体推进、全面振兴，切实把党的政治优势、组织优势转化为实施乡村振兴的强大力量，共同谱写新时代 XX 乡村振兴新篇章！
抓党建促乡村振兴工作总结
抓党建促乡村振兴工作述职报告
一年来，在镇党委政府的正确领导下、大力的关心和全村党员群众的大力支持下，深入贯彻学习党的 X 大会议精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，奋力推进全村各项工作协调发展。
过去的一年，我村经济稳定发展，社会治安良好，村内环境更加整洁、美观，村民生活更加舒适。现述职如下：
一、个人方面：
加强学习，努力工作，坚持严以律已，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。自觉接受群众的监督，时刻不忘党和人民群众赋予的权利和义务，认真学习党和国家的方针、政策和法律、法规，严格要求自己，创新思路求发展，攻坚克难谋发展。
二、认真抓好党建工作：
村党支部认真贯彻“党要管党、从严治党”要求，深入学习贯彻党 X 大和习近平总书记系列重要讲话精神，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用，为促进我村的各项事业持续健康发展提供了坚强的政治和组织保证。
积极发展和培养新党员，专门召开党员培训会 4 次，培养入党积极分子 5 名。
三、勤奋工作，尽职尽责，努力提高工作成效 1、强化服务意识，努力构建和谐乡村 （1）大力发展旅游业，努力提高集体经济收入 （2）在经济发展的同时，积极发展社会事业，让广大群众真正享受到实惠；着力推进社会主义新农村建设，结合棚改政策，收购土房、危房约 45 户，为美丽乡村建设打下坚实基础；为把X 打造成 4A 级景区，配合政府钢坝建设，把医院以下 6 组秧田承租约 150 亩；配合城建建设，污水管网已全面完成，联系上级部门对村组道路进行修复，提升和优化农村居住环境，使村容村貌焕然一新。
（3）深入贯彻落实乡村振兴战略，推进美丽乡村建设，认真开展全村改厕工作，今年我村改厕约 X 户，受到了上级政的一致好评。
（4）做好秸秆禁烧工作，我村基本杜绝了焚烧秸秆的现象。
随着农村环境整治工作的深入开展，我村实行了垃圾集中化治理，为每个小组配备了专职的保洁员，做到门前三包，为群众的生活提供了一个美好的生活环境。
2、注重民生，稳步发展 （1）脱贫攻坚工作。认真落实上级脱贫攻坚工作部署，紧紧围绕脱贫攻坚组织建设、产业发展、基础设施建设等方面扎实开展工作，强化责任担当和落实，制定有针对性的帮扶措施，切实转变工作方式方法，贫困人口稳步减少，群众的知晓率和满意
度得到了较大提升，脱贫攻坚工作有序推进。全村建档立卡贫困户 X 户 X 人，总共脱贫 X 户 X 人，圆满完成脱贫攻坚任务。
（2）认真落实社会福利和民生工程。低收入和弱势群体做到应保尽保，今年在我村启动农村与城镇低保重新申请、重新审核、重新评议工作，现有农村低保 X 户，城市低保 X 户。
（3）积极落实上级文件精神。对困难户及党员进行了走访慰问活动，送去了村委会对他们的关怀，截止今天村共对上述人群发放棉被 X 床，补助金额达 XX 万元。
（4）为贫困老百姓申请公租房 X 户。
3、齐头并进，多措并举，其他各项工作稳步发展 （1）配合上级相关部门做好、完善我村境内重大项目征迁工作，积极发放、代发各类款项，通过各种方式宣传上级政策精神，力争做到家喻户晓。
（2）计划生育工作。主要是抓好计划生育经常性管理及做好每季度孕龄妇女查环查孕工作和组织开展集中服务活动以及外来流动人口日常管理工作等， （3）抓好社会治安综合治理，积极开展扫黑除恶专项斗争工作，开展“法律明白人”培养工程，做好民事调解工作，使村民的内部矛盾和纠纷及时发现、及时调解、及时处理，避免矛盾激化，将一般问题和矛盾化解在本村，控制上访事件，调处群众内部矛盾纠纷 25 宗，较好地维护了本村的社会稳定。
（4）森林防火工作在大家及巡山员的辛勤努力下，野外用
火得到进一步的控制，地质灾害预防及水库防汛有专人负责。
四、存在的问题：
主要表现在：一是政治理论学习不够深入；二是为党员群众服务的水平有待进一步提高；三是经济发展的动力、能力、速度还有待提高；四是村庄文化建设等方面做的还不够。
五、下一步工作打算 （一）加强组织领导、狠抓组织建设 一是狠抓党风廉政建设，加强村两委班子对各项方针政策的学习与理解，狠抓干部日常学习教育。
二是充分发挥党小组在支部与党员与群众之间的作用发挥，切实把创先争优活动由上而下，由下而上开展好，把党建工作落到实处。
三是抓制度，规范干部行为，村干部实行责任片划分，既责任到人，又协力合作。
四是以规章制度为抓手，通过党内外监督，财务帐务公开等方式，增加工作的透明度，坚持自律与他律相结合。
以上就是我村党支部 X 年所取得的成绩，虽尽心竭力但仍有不足，还是要向成绩显著的党支部多学习，只有持续地强大自身，才能更好的为党员带好头，为群众做好事。
抓党建促乡村振兴工作总结
— 1 — X市抓党建促乡村振兴工作总结 （XXXX年XX月XX日）
近年来，我市深入贯彻落实习近平总书记重要回信精神，大力传承弘扬习近平总书记在X工作期间留下的创新理念和生动实践，总结运用抓党建促脱贫攻坚经验成果，持续实施乡村振兴聚力工程，把党员干部人才的强大力量凝聚起来，把社会各方的积极性创造性调动起来，把乡村群众的内生动力激发出来，推动闽东特色乡村振兴之路迈出坚实步伐。
一、坚持组织联建推动区域融合发展 文创，让古村再现芳华。走进X县XX、XX等村落，只见一座座老宅变身书吧、茶室、民宿，游客络绎不绝，呈现出一幅村美、业兴、人和的美丽画卷。
“我们依托文创产业，将龙潭、四坪、墘头、三峰等村整合成立X片区党委，推动资源互通、要素共享，优势互补、抱团发展。”X县熙岭乡党委书记张宜世告诉记者，今年以来，X片区接待游客超过XX万人，产值近XXXX 万元，村集体经济平均收入超过XX万元，组织联结助力文创产业，成为X又一张靓丽名片。
— 2 — 党建引领整体发力，抱团发展互促共赢。这些年，我市注重发挥党组织引领功能、群众优势，创新组织设置形式，在地域相邻、人文相亲、产业相近的区域成立中心村、连片村党委（党总支）XXX个，在产业链、农民专业合作社、电商平台等建立党支部XXX多个，实行统一协调、统一决策等制度，推动有问题一起解决、有产业一起发展、有资源共同分享。扎实开展结对共建共促振兴活动，组织XXX个村党组织跨县跨乡结对共建、XX个乡镇与浙江毗邻乡镇建立闽浙边界党建联盟，从产业发展、人才共享、基础设施建设、人居环境整治等方面签订共建项目XXX多个，推动农村区域化融合发展。
同时，着眼打造领导班子强、党员队伍强、组织阵地强、基础保障强、引领功能强的“五强”战斗堡垒，深化基层党支部“达标创星、晋位升级”活动， 常态化开展扫黑除恶斗争、整顿软弱涣散村党组织，聚焦突出问题，改进薄弱环节，强力整顿提升，推动“五星”村党组织达到XX%，基层党组织的组织力、凝聚力、战斗力进一步提升。
二、着力打造“一懂两爱”乡村振兴干部队伍
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“我们能有今天的好日子，全靠习近平总书记关心厚爱，全靠党的好政策。今后我将和村‘两委’班子一道，按照上级部署，带着村民一起干，做大做强定制农业、红色旅游，把日子过得越来越红火，让家园变得更加美好。”X县下党村新上任的党支部书记XX满怀激情地说。
只有把好选人用人关，才能建强战斗堡垒。以乡村换届为契机，我市综合运用年度考核、一线考核、蹲点调研、专项评议、绩效考评成果，把有激情有能力、热爱农村工作、有乡村情怀的优秀干部优先配备到乡村一线，实现乡镇班子中具有X年以上乡镇工作经历的干部比例达到XX.X%；新一届村党组织书记大专以上学历的达XX.X%，回引乡贤能人、致富带富能手超过X成。
一手抓考察，一手抓培训。在提升党员干部队伍素质提升方面，近年来， 我市常态化开展乡村干部乡村振兴专题培训，依托高校成立闽东乡村振兴学院、研究院以及X所分院，每年按照分级分类原则，全覆盖培训乡村干部，组织一批优秀干部前往浙江、X等地考察学习、开拓视野；选派XXX名村干部参加大专及以上学历教育，推动XX%的村至少有X名以上大专及以上学历的村干部。“想不到我这个村里人，也能到浙江的大学上课，真是
— 4 — 受益匪浅。”参加完在XX举办的培训班后，XX县后洋村党支部书记XX赞不绝口。
“下一步，我们将建立健全村干部教育培训、激励保障、监督管理、考核评价等‘一揽子’机制，推行乡村振兴观摩交流、‘擂台比武’、重点村党组织书记专职化管理等，引导村干部全身心投入乡村振兴。”市委组织部相关负责人说。
三、推动干部人才汇集乡村振兴一线 “多亏了林指导员，让我们喝上了干净的自来水，还在村里办起了草莓采摘园，收入可比以前多了不少。”谈到X市派XX县XX村的乡村振兴指导员XX，村民XX连连感激。
驻村一年多来，XX争取项目资金XXX多万元，帮助XX村X个自然村通上了自来水，成立了全县首家乡村振兴普惠金融服务站，引导村集体、村民发展农事体验、仓储物流等产业，用实际行动赢得了村民的认可。
XX村的变化是我市推行乡村振兴指导员制度的生动缩影。XXXX年以来， 我市择优选派X批XXX名（市级XXX名）基层工作经验丰富、有乡村情怀的处科级领导干部，到村担任乡村振兴指导员，做到产业薄弱村、
— 5 — 乡村振兴试点村、老区基地村全覆盖。截至目前，他们共筹措各类帮扶资金X.XX亿元，实施产业发展项目XXXX多个，解决群众困难问题XXXX多个，带动农民更好地增收致富。
我市还把乡村振兴一线作为培养锻炼干部的主战场，组织XXX名省市县机关干部到乡村振兴重点村担任驻村第一书记，XXX名金融机构优秀干部到乡镇（街道）挂职锻炼，基层群众普遍反映，驻村挂职干部们有情怀、有思路、有能力， 给乡村带来了一股新风。
深入基层一线，提供点对点服务。聚焦农村科技人才缺乏难题，我市大力实施“十百千万”专家服务乡村振兴行动，全市设立XX个专家服务基地，选派XXX名科技特派员驻乡联村联企服务，每年组织XXXX名专家成立专家服务团对口服务，建成XXXXX名专家数据库，各类专家人才带技术、带项目、带资金到乡村一线大展才华、大显身手，为乡村注入生机活力。
四、支部领办合作社助推共同富裕 初冬时节的古田县利洋村，漫山遍野累累柿子黄，群众脸上洋溢着笑容。“党支部领办合作社真是好，统一打造品牌、安排销售、分配收益，我们的柿子在树上就被人预订光了，价格还比以往高。”村民XXX笑
— 6 — 着说。据了解，今年利洋村炮弹柿销售总额达到了XXXX万元，同比增长XX%。“领办合作社不仅推动村里产业发展、带来集体收入，也提高村党组织的凝聚力、号召力。” 古田县委组织部副部长余梓介绍说。
XXXX年，我市率先在古田县试点推行党支部领办合作社，试点村从最初的X 个到如今覆盖全市XXX个，领办项目遍布全市“X+X”农业特色产业。领办合作社通过股份合作、抱团发展、联合生产、规模经营等形式，有效地把群众组织起来，将农村分散的资金、劳动力、土地和市场组织整合起来，建立了“支部引领、党员带动、群众参与”的利益联结机制，推动产业发展、集体增收、群众获益。截至目前，共发展产业项目XXX多个，平均每个村集体经济每年可增加X万多元，最多的村达到XX多万元，参与农户平均每户获得分红近XXXX元。
近年来，我市始终沿着习近平总书记指引的方向勇毅前行，坚持“以县为单位，制定乡村两级集体经济实力发展规划”，先后实施发展壮大村级集体经济计划、“进五争十”三年行动、“提质强村”三年行动等，联合X时代公司成立规模XX亿元、合作期XX年的闽东时代乡村振兴基金，XXXX年基本消除村集体经济年
— 7 — 经营性收入XX万元以下的“相对薄弱村”，预计XXXX年年收入XX万元以上的集体经济强村将达到XX%。
抓党建促乡村振兴工作总结
抓党建促乡村振兴工作总结
一、选优配强乡村振兴领导力量
1.落实实施乡村振兴战略领导体制和工作机制。健全完善上下联动的领导体制和工作机制，有效推动镇村两级党组织书记抓乡村振兴责任落实。县委组织部要抓好统筹协调，加强与涉农部门和群团组织的沟通协商，加强政策统筹、资源统筹、力量统筹，切实形成推动乡村振兴的整体合力。要积极稳妥推进乡镇事业站所管理体制改革，实行以乡镇管理为主、县级部门业务指导的管理体制，推动管理权限下移，壮大乡镇职能，提升服务能力。
2.建强乡镇党委书记、村党组织书记和第一书记队伍。优先提拔使用实绩突出的乡镇党委书记，特别优秀的村党组织书记可直接提拔为乡镇领导干部，但仍要兼任村党组织书记 5 年以上。每年安排一定数量的乡镇公务员招录计划用于定向招考优秀村干部，具备条件的第一书记直接纳入各级后备干部队伍，符合条件的优先提拔使用。特别优秀并有志于农村工作的第一书记可转任村党组织书记或进入乡镇党政领导班子。第一书记年度考核评优不占派出部门指标。
3.建强“三农”工作部门干部队伍。深入推进机构改革，科学合理设置“三农”工作部门，理顺工作职能。按照高素质专业化的要求，把更多优秀干部配备到“三农”工作部门领导岗位。县委组织部要制定中长期培训规划和年度培训计划，把乡村振兴战略专题纳入党校培训主体班次，持续加强对“三农”工作干部
队伍教育培训。有计划地把符合条件的高层次选调生和乡镇机关选调生（大学生村官)）纳入后备干部队伍，加强跟踪培养和教育管理，发挥他们在实施乡村振兴战略中的“生力军”作用。
二、筑牢夯实乡村振兴人才支撑
1.加大乡村人才培育力度。建强农村实用人才梯队，启动实施“乡村振兴实用人才培育计划”。利用 5 年时间，从乡村选拔500 名左右新型职业农民、创业致富带头人、青年农民党员，根据乡村人才差异化培训需求，依托县委党校、人才培训基地等人才培养平台，通过学历教育培养一批、技能培训开发一批、实践锻炼提升一批，为乡村培养留得住用得上干得好的实用人才。
2.鼓励社会各界投身乡村振兴。创新乡贤文化，弘扬善行义举，乡村两级党组织要建立“新时代乡贤会”，以乡情乡愁为纽带，整合本乡本土走出去的工商界人士、专业技术人员、机关公职人员、高技能人才等资源，通过投资创业、回乡任职、志愿服务、建言献策等方式，支持家乡振兴。持续加强返乡创业人才队伍建设，加大在返乡创业人才中发展党员、培养选拔村干部工作力度，提升村干部队伍整体素质和发展能力。
三、打造坚强乡村振兴战斗堡垒
1.充分发挥乡镇党委的“龙头”作用。县委组织部要加强对乡镇（区）党（工）委班子成员的管理和培训，选优配强乡镇党委班子，着力改善专业结构、知识结构，建设一支适应乡村振兴战略需要的乡镇领导干部队伍。各乡镇（区）党（工）委要发挥
农村基层组织建设的“龙头”作用，以实施乡村振兴战略为抓手，突出抓好村党组织书记队伍建设、发展壮大村级集体经济、整顿软弱涣散村党组织、村级组织规范化服务建设、村级组织运转经费和村干部报酬待遇落实等基层党建重点任务。乡镇（区）党（工）委书记要增强首责主业意识，真正把工作重心放在实施乡村振兴战略上，把乡村振兴各项政策落实到村。加强乡镇党建工作办公室建设，配齐配强乡镇专职党务干部，有针对性地加强培养和锻炼。加大教育培训力度，注重实战培训，推动优质教育培训资源向乡镇延伸倾斜，提升乡镇领导干部抓乡村振兴的能力。
2.大力加强村级党组织规范化建设。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，大力推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，打造政治过硬的标准化规范化村级党组织。县委组织部要坚持突出政治功能，研究制定村级党组织评价指标体系，重点推进组织体系设置、班子建设、党员教育管理、党内组织生活、工作载体创新、活动场所建设、工作运行机制、基本工作保障等方面的标准化规范化制度化，切实提升村级党组织“宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展”的能力。镇村两级党组织要加强农村党员队伍建设，加大优秀农村党员发展力度，以“新时代 e 支部”为平合抓好农村党员教育培训，强化日常学习和积分制管理，提升农村党员队伍整体素质。全面推行农村无职党员设岗定责和网格化联系服务群众制度，支持农村党员领办
创办致富项目，推动农村党员充分发挥先锋模范作用。
3.探索创新农村党组织设置方式。充分运用农村党建星级评定结果，扎实开展以“支部联支部、支部带支部、支部帮支部”为主要内容的支部联建工作，扩量先进支部、提升中间支部、整顿后进支部，全面提升村党组织的组织力。探索建立中心村党委，增强党组织的整合和带动能力，推进农村一二三产业融合发展。积极推行城乡联建、村企联建，增强农村党支部功能和活力。落实党的组织和党的工作全覆盖要求，适应农业产业发展需要，把党支部建在产业链上，全面推行“龙头企业+支部”“专业合作组织+支部”等产业党支部成功经验，提升党组织引领推动经济发展能力。
4.发展壮大村级集体经济。各乡镇（区）党（工）委要指导村党组织制定村级集体经济发展规划，鼓励村集体领办创办各类经济合作组织，开展集体资源经营开发，推动资源变资产、资金变股金、农民变股东，建立符合乡村振兴需要的集体经济运行新机制。以农村集体产权制度改革为契机，彻底清理不合法不合规的村集体资产资源发包合同。进一步规范村级集体经济收益分配管理，促进集体资产保值增值，推动村级集体经济健康稳定可持续发展，使村党组织有资源有能力凝聚服务群众，进而提升村党组织的组织力和政治功能。
5.完善党组织领导下的乡村治理体系。健全村党组织领导的充满活力的村民自治机制，支持村党组织书记通过选举担任村委
会主任，改进和加强村级民主选举、民主监督和民主管理。完善村务监督委员会工作机制，提升村务公开、财务公开监督水平，增加村务工作透明度，提升村级组织公信力。加强以村党组织为核心的基层组织配套建设，坚决铲除农村黑恶势力滋生土壤，提升乡村自治、法治、德治建设水平，实现乡村善治。加强乡村干部教育培训，丰富培训内容和方式，提高培训效果，增强乡村干部政治素质、履职能力和乡村治理水平。充分发挥群团组织优势，凝聚乡村振兴强大合力。
四、全面落实乡村振兴保障措施
1.组织开展各级部门包保帮扶工作。持续组织开展乡村振兴和脱贫攻坚包保帮扶工作，实现对全县所有贫困村、软弱涣散村和集体经济薄弱村全覆盖，推动资金、政策、人才等资源要素向基层倾斜。认真落实《关于进一步推进全省抓党建促脱贫攻坚工作的意见》(吉办发〔2017〕30 号)，强化各部门包保帮扶责任，持续建强贫困村党组织，突出抓好开发式、造血式扶贫，助力打赢脱贫攻坚战。建立选派第一书记长效机制，推动各部门把最优秀的干部派驻到村担任第一书记和驻村工作队员。持续开展“第一书记代言”活动，推动贫困村特色产业发展，增加贫困村和贫困群众收入。
2.加大经费支持力度。牢固树立大抓基层鲜明导向，推动公共财政向“三农”倾斜，撬动更多社会资本投入乡村振兴。健全适合农业农村特点的农村金融体系，把更多金融资源配置到乡村
振兴的重点领域和薄弱环节。加大涉农资金统筹整合力度，赋予县级更多自主权，集中力量办大事。进一步加大对有利于村级集体经济发展的各类农业项目的扶持力度，鼓励村级集体经济组织创办各类新型农业经营主体。健全村级组织运转经费、村级组织服务群众专项经费正常増长机制。
3.强化管理考评奖惩。建立推进乡村振兴战略的实绩考核制度，把推进实施乡村振兴战略纳入乡村党组织书记述职评议考核内容，并将考核结果作为选拔任用领导干部的重要依据。加大对县级包保部门和第一书记的考核力度，完善奖惩机制，调动包保帮扶工作积极性。建立健全容错纠错机制，鼓励支持敢于担当作为的农村基层干部放手放胆干事创业。
4.营造浓厚社会氛围。各乡镇（区）党（工）委要结合本地实际，积极挖掘宣传各类先进典型，讲好乡村振兴故事，营造全社会共同关心和参与乡村振兴战略的浓厚氛围。要在全县总结推广一批先进农村基层党组织、优秀农村基层干部典型，通过各种新闻媒体进行大张旗鼓的宣传，充分发挥先进典型在实施乡村振兴战略中的引导示范作用。农村基层党组织要充分发挥组织群众、宣传群众、教育群众的职能作用，积极利用“新时代 e 支部”和新时代传习所等阵地，大力宣传党的“三农”工作路线方针政策，凝聚永吉乡村振兴的共识和力量。
抓党建促乡村振兴工作总结
X 年是换届第一年，很荣幸，X 年 12 月 20 日我被组织选派到 X 村任党支部书记。我自任村支部书记以来，在镇党委政府的正确领导下，在广大党员干部的支持下，我加强学习努力工作，坚持一切从自己做起，自觉接受群众监督，时刻不忘党和人民群众赋予的权利和义务，认真学习党和国家的方针，政策及法律，法规，严格要求自己，创新思路求发展，攻坚克难谋发展，在村“两委班子”成员的积极支持与配合下，在全村人民的共同努力下，带领全村群众，始终坚持以“认真、细致、踏实、求实”的工作理念来开展村里的各项工作，以“促和谐、保稳定、求发展、缔造美丽 X”为奋斗目标，壮大集体经济，改变村容村貌，提高村民生活质量，使全村经济快速发展。现将我任村书记以来依法行使职权、履行村支书义务的情况向各位领导和同志们作汇报，并接受大家对我的评议。
（一）抓党建
1.认真开展党规党章学习。结合上党课、“党员活动主题日+”等教育实践活动，定期开展三会一课，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，党建工作及制度建设，党务公开等各项规章制度都较健全，支部战斗力进一步得到提高。
2.壮大党员队伍。结合我村实际，60岁以上党员12人，60 岁以下党员 15 人，今年已发展党员 1 名；培养了 2 名入党积极份子。
（二）促乡村振兴
1.成立农民专业合作社。为本村成立“乡村振兴中药材种植合作社”，谋划利用合作社的带动作用，带领广大农户发展中药材，以便早日乡村振兴致富。
2.参观学习开拓眼界。带领我村村干部和部分党员以及 64 户贫困户参观学习 XX 村香菇大棚基地，19 年计划发展香菇产业，保证上棒 15 万棒，确保 80%以上的贫困户都有乡村振兴增收致富产业。建立 X 车间一个，确保 10 户以上的贫困户常年从事 X 加工。到 X 五味子种植基地，学习冬桃、五味子的种殖技术，谋划好 100 亩的中药材基地。开拓村民视野，激发村民干事创业的激情。
3.村庄环境治理，为打造新农村奠定基础。
①、X 年我们迎着“美丽乡村”春风的到来，抓住机遇，在村里召开党员村民代表大会，宣传美丽乡村的计划，张贴标语的方式，让群众能时时刻刻看到国家整治环境的决心，还经常组织村两委干部入户宣传，号召群众搞好房前屋后环境卫生，我们每个季度到全村各户实行“组与组”“院与院”“户与户”比的评先进的活动并进行张榜公示，在全村形成了讲文明，爱卫生的良好风气。
②、村庄环境整治推进过程中，始终坚持“以人为本、服务民生,科学规划、优化布局,因地制宜、彰现特色,以块为主、协调推进”的原则,注重在提升整治质量和水平上下功夫严格整治标准,确保工作推进到位。全村严格按照村庄环境整治标准，积极发动村民清理道路两侧、河道和公共场所的垃圾,配备垃圾收集箱 12 个和运输车 1 台，完成了三组污水处理和村委会外卫生公厕建设工程并投入使用，村庄建设小型广场一个配备体育器材。合理利用可用空间，拆除违
搭违建，在房前，道路两侧、实施规划，新建围墙花坛提升村庄整体品位。（项目已申报）
（三）保稳定
村两委采取干部包组、党员包院落的方式经常深入群众，了解群众所思所想，听取群众对村党组织工作的意见建议，做好思想政治工作。组织党员干部为群众办实事，做好事，及时解决涉及群众切身利益的实际问题，做好困难群众帮扶工作，坚持服务群众、依靠群众、组织群众参与村民自治活动。并借助“百名律师进乡村”活动分院落组织群众讲解党在农村的各项方针政策以及各项法律法规。使人民群众做到知法守法用法，提高群众的法律意识，道德素质和集体观念，疏导和化解矛盾纠纷，促进社会和谐稳定。
（四）存在的问题及不足
1.村集体收入薄弱 村中尚没有能为村集体带来大量收入的经济项目，目前虽说村中已经成立了合作社，但合作社缺乏必要的启动资金和激励机制，目前还停留在起步阶段。
2.特色产业覆盖率低 全村传统种养业规模小效率低，目前全村大力发展中药材产业，截止目前种植连翘全村已达到 50%左右，但管护不到位，大多荒废。养殖牛、羊、鸡，不成规模，收入也不稳定 （五）下一步打算
1、强化党建，抓好理论学习。加强自身学习，继续坐实“三会一课”“事议两公开”制度，建立健全党员仪事制度。走出去，请进来，拓展视野，开阔眼界，运用新思维丰
富党支部活动内容。
2、理清思路，带好队伍，一心一意谋发展。盘活村内资源，为下一步发展打好基础。利用第一书记帮扶契机，做好村企对接，增加群众收入。以易地搬迁为契机，进一步密切联系群众，深入群众， 让群众感受到党组织的关怀，做群众的贴心人，营造和谐奋进的工作氛围。
3、进一步创新工作方法，促进村庄振兴。一是以扫黑除恶为抓手，坚持每天巡逻制度，做好社会稳定工作。二是落实好移风易俗，环境综合整治等工作。三是积极搞好精准扶贫工作，为 X 年全部乡村振兴做好规划。四是通过各种评选活动提高村民的热情和积极性，促进村内和谐。
总之，我将在镇党委、镇政府的正确领导下，始终保持戒骄戒躁，谦虚谨慎的作风，做好目标同向，思想同心，行动同步，努力完成上级交办的各项工作任务，力争取得更好的成绩，使村级工作再上一个新的台阶。
X 年四月
抓党建促乡村振兴工作总结
抓党建促乡村振兴工作汇报
今年以来，我市认真贯彻落实全国、全省抓党建促乡村振兴会议及相关文件精神，牢固树立大抓基层、大抓基础的鲜明导向，全力推动抓党建促乡村振兴“六项行动”（铸魂赋能、队伍提质、兴业共富、强基善治、引智聚才、连心到户行动）落实落地，为全面实施乡村振兴战略提供坚强组织保证。
一、强队伍，壮大乡村振兴之力。一是抓实专题培训。全面落实“农村基层干部乡村振兴主题培训计划”，今年来，全市累计举办各类专题培训班 56 期，培训乡村干部 6400 余人次。坚持线上与线下相结合，充分利用智慧党建平台每月组织乡村党员干部群众集中开展 1次以上“学理论、学政策、学技能”活动。深入推进“导师帮带制”，择优选择 1933 名导师结对帮带 5119 名新任乡村干部，让他们在实战实训中练本领、增经验、提能力。
二是抓好人才引育。全面推行县乡村三级干部结对联系在外优秀人才制度，全市共招引 3500 余名在外能人返乡创业带富。加大乡村本土人才培养力度，集中培训农民 11.7万人、农村实用人才 2080 名、高素质农民 5800 多人。
三是抓严驻村管理。对集体经济薄弱村、市级乡村振兴示范片（示范村）和重点村新选派第一书记、工作队和指导组，目前，全市共选派驻村帮扶工作队和指导组 1220 支，驻村干部 2509 名。严格驻村工作队日常管理，对驻村干部履职情况进行全面排查，调整、召回不符合要求、不适合
驻村工作或家庭有特殊困难的工作队员 243 人，增派 64 人。
二、强基础，筑牢乡村振兴之本。一是着力建强战斗堡垒。持续加强乡村干部队伍建设，扎实开展乡镇、村（社区）换届“回头看”。今年以来，调整不胜任不尽职村（社区）干部 14 人，其中党组织书记 2 人。扎实推进基层党组织整建提质专项行动，全市共确定 62 个重点关注村（社区）和 87 个软弱涣散村（社区）党组织，全部按照“一村一策”要求和“四个一”措施从严开展集中整顿。
二是全力壮大集体经济。制定出台《关于整体推进“消薄攻坚、引领提升”八大行动发展壮大村级集体经济实施方案》，市县财政每年拿出 4700 多万元专项资金支持发展村级集体经济，对薄弱村“一村一策”制定“消薄”方案，并编制《**区市发展壮大村级集体经济全程纪实台账》，每月一更新、一对账、一通报。同时，每季度编印下发各地不同类型村（社区）发展壮大村级集体经济典型案例，充分发挥典型引路作用，推动薄弱村清零、一般村壮大、富裕村做强。
三是大力优化乡村治理。坚持以信息化手段提升乡村治理效能，在智慧党建平台探索开发党群连心“五个到户”模块，通过线上预警、留痕、评分等方式，推动“五个到户”和民情例会制度落实见效。深入推进基层公共服务“一门式”全覆盖，目前全市审批权限下沉乡村受办的事项达到 136 项，累计为群众办理政务服务事项 996 万件。
三、强责任，提升乡村振兴之效。一是强化示范带动。市委常委会定期听取抓党建促乡村振兴重点任务落实情况、研究解决重大问题。
市委书记和组织部长带头开展“两个走遍”，市委常委带头联系乡村振兴示范片、抓党建促乡村振兴试点乡镇和集体经济薄弱村，示范带动县乡村三级党组织认真履行抓党建促乡村振兴主体责任，全市上下形成了“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。
二是强化督导促动。严格对照抓党建促乡村振兴“六项行动”逐条逐项列出任务书、时间表和责任单位，建立联席会议制度一月一调度、一季一对账。市县组织部门结合基层党建日常调研，对乡村党组织推进抓党建促乡村振兴工作情况常态化开展实地督导，推动“六项行动”重点任务落地落细。三是强化典型驱动。制定印发《关于开展抓党建促乡村振兴试点工作的实施方案》，择优选择 14 个乡镇、30 个村（社区）作为抓党建促乡村振兴试点，按照“六好”乡镇、“六有”村建设标准探索可复制、可观摩、可推广的经验模式，打造抓党建促乡村振兴示范典型。在市县媒体开辟专栏定期推介各地抓党建促乡村振兴先进典型和经验做法，营造比学赶超、竞相振兴的良好氛围。
抓党建促乡村振兴工作总结
抓党建促乡村振兴工作计划
党的建设是党的工作的属概念，又是党务工作的种概念，它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动，不仅包括党务工作，还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等。我今天为大家精心准备了抓党建促乡村振兴工作计划，希望对大家有所帮助!
抓党建促乡村振兴工作计划
根据全国、全省组织部长会议精神和《中央组织部 2018 年工作要点》《省委组织部 2018 年工作要点》《近期农村基层党建工作提示》《县委组织部 2018 年度农村基层党建工作要点》，镇制定了《镇 2018 年度农村基层党建工作计划》如下：
一、总体要求
以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神和各级组织工作会议精神，坚持党要管党、从严治党，坚持稳中求进、改革创新，坚持问题导向、狠抓落实，紧紧围绕县委、镇党委的重大决策部署，紧密结合深入开展两学一做学习教育，抓基层、打基础，转作风、树形象，为建设临港经济重镇提供坚强的组织保证。
二、具体工作
1、压实农村基层党建工作责任。要求各村（居）党支部书记签订《党建工作责任状》，全年对各党支部进行 4 次定期党建巡察，并进行不定期的党建巡查，通过巡查严格党内组织生活，规范三会一课、主题党日，提升各党支部的组织力。对上级组织部门或镇党建巡查小组查摆出问题的村（居），对支部书记进行通报或约谈，并要求其严格整改，整改不到位的，调整撤换党组织书记，压实村级责任。
2、抓紧抓实村两委换届选举工作。成立以党委书记为组长，党委副书记为副组长的换届工作小组，党政班子成员下村蹲点，加强换届选举工作领导指导，推进换届选举平稳有序进行；严把人选资格条件，选优配强村两委班子；做好新一届村两委干部培训工作，每季度开展一次十九大精神轮训，积极组织新一届村干部参加上级部门安排的业务培训。
3、持续推进抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴。将党建工作融入脱贫攻坚、乡村振兴事业，计划在船形村打造党建+品牌，完善湖西村党建+品牌。做好驻村第一书记管理工作，进一步落实第一书记签到制度。重点整顿软弱涣散党支部、发展壮大村集体经济、严厉整治村霸等工作。实施乡村振兴战略，着力提升意识形态建设，让乡风淳起来，着力推进生态文明建设，让乡村环境美起来。
4、关心基层干部，展现人文关怀。进一步提高村干部工资待
遇，确保村党组织书记 2018 年工资报酬达到 4 万元，其他村干部报酬相应逐步提高，达到村党组织书记报酬的 70%以上。努力实现村两委定工干部养老保险补助全覆盖。
5、壮大集体经济，逐步击破空壳村。镇有 9 个村集体经济收入在 5 万元以下的空壳村，要求每个村制定详细的发展计划并交党委审批。结合脱贫攻坚，发展特色产业，建设产业基地，打造一村一品，成立扶贫产业合作社，增加集体经济收入，达到以产业带领贫困户脱贫的效果。争取利用三年时间，逐步消灭空壳村。
抓党建促乡村振兴工作计划
20__年村党支部坚持党的十九大精神为指导，深入学习实践科学发展观。按照立党为公、执政为民的要求，紧紧联系改革、发展、稳定党员队伍建设，坚定理想信念、实现党的宗旨、增强党的观念、发扬优良传统。进一步改进和加强党的执政建设能力，求真务实、开拓创新、与时俱进，全面加强基层组织建设，充分发挥党组织的创造力、凝聚力和战斗力，发挥党员先锋模范作用。为实现富民强村和全面建设小康社会提供坚强的政治保证和组织保证。
一、党建工作
1、村支委认真贯彻执行中央和上级有关指示，内部团结，分工明确、配合,集默契、敢说敢做、办事公道，具有较强的号召力、
凝聚力和战斗力。
2、坚持民主集中制原则，实行民主监督、民主管理、民主决策。班子对重大事项集体研究讨论，并召开村民代表会议，提高办事透明度。
3、党支部重视党员的教育和管理工作，认真组织广大党员干部学习中央和上级部门的文件精神，让党员整体素质不断提高，充分发挥了党员干部在维护稳定工作中起到战斗堡垒和先锋模范作用。
4、计划在开展深入学习实践科学发展观活动中，村党支部组织广大党员，开好发动会，观看电教片，听党课，面对面的一起学习，开展不同形式的教育，用学习实践科学发展观，强化党员意识，提高党员素质，引导党员干部充分认识学习实践科学发展观的重大意义。
5、党支部要重视党员的发展和组织关系转接工作。并且严格按照成熟一个，发展一个的原则，计划转正二名预备党员，培养了二名入党积极分子，为党组织补充了新鲜血液。
6、党支部关心老干部及年老体弱生病党员结合党员关怀活动的开展，在七、一和过年期间，村党支部组织人员看望年老体弱的党员们，表示组织对他们非常关心。
二、党支部重视换届选举工作
根据上级的统一步骤，计划利用一个多月的时间，村党支部
围绕镇党委提出的顾全大局，维护稳定的方针开展工作。使现任村班子年龄结构合理，文化程度都在初中以上。能够进一步密切联系群众，解决群众的困难，化解矛盾,理顺情绪，为解决实际问题打好基础。
三、围绕工作思路做好中心工作
1、计划上半年道路拓宽改建户 2 户，发放补偿金 32000 元。
2、计划前结尾街道路面硬化投入资金 15 万元，改变村民居住出行环境。
3、计划对村民放映强烈的前结尾涵道淤积、村民饮用水紧张的问题及时给予解决。
4、计划引入槟榔芋种植订单项目，优化和村民种植结构，种植品种由单一转入多样化。
5、计划整治弃倒垃圾行为，有效制止村居街道脏、乱、差现象，保证居民环境卫生清洁。
6、计划新型农村合作医疗工作，圆满完成上级下达的任务。
7、充分发挥村综治领导小组和村治安信息员的作用，及时掌握和了解各类矛盾纠纷的信息，及时疏导和化解矛盾，使矛盾解决在萌芽状态。做到小事不出村，大事不出镇，为我村的三个文明建设和构建和谐社会创造条件。
8、计划生育工作以紧紧围绕稳定低生育水平、提高出生人口素质这一主线，力争工作走在全镇前列。
四、重视集体公益事业建设
1、为了群众的出行方便，组织人员对村级道路进行护养，对河道进行清理。
2、为了改善农民的居住环境和生活环境，全村共配备垃圾收集员 4 名，建立垃圾填埋点 1 个。
五、关爱弱势群体使他们感到组织的温暖
党支部重视扶贫帮困工作，对我村孤寡老人，留守儿童，残疾人，困难户进行定期走访关服，对确实困难的予以资金补助。村党建工作计划能够顺利完成年初制定的目标，是跟广大党员干部，群众的大力支持和共同努力是分不开的。党支部在工作中还存在不足之处，有待于在今后的工作中，依靠广大党员干部、群众的支持，不断改进，争取我村的各项工作再上一个新台阶。
抓党建促乡村振兴工作计划
全面贯彻党的十九大会议精神，深入学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，认真落实省、市、县党代会精神及场党委的工作目标，努力奋进，抓细、抓落实、抓出特色，为建设富裕美丽幸福现代化新德安战略提供坚强组织保证。具体从以下几方面体现：
1、用新时代理念抓好党组织建设：认真贯彻执行党的路线、方针、政策，充分发挥党支部主体作用，严格执行《关于新形势
下党内政治生活的若干准则》，定期召开三会一课、主题党日等党内政治生活，落实好组织生活会、民主评议党员、评议考核等制度。
2、加强和改进党员教育管理：精准培训破除党员本领恐慌，提高培训与学习效果。充分运用互联网和信息化手段，进一步加强流动党员教育管理。抓好党支部工作纪实，开展好无职党员设岗定责工作。加大关怀帮扶工作力度，开展走访慰问生活困难党员和老党员，加强对特困党员的日常关怀和帮扶。做好对先进典型的宣传力度。
3、深谋规划，促进乡村振兴：悟透党的各项政策，结合支部的实际，认真研讨村发展中的情况;结合春风行动，分析资源和现状，着力解决好产业与设施建设，着力解决好民生工程，着力开展好城乡环境整治，奋力推进乡村振兴战略。
4、全面加强领导班子和干部队伍建设：突出抓好换届后领导班子思想政治建设。把加强党内政治文化建设摆在重要位置，推动领导班子加强和规范党内政治生活、加强党内监督，提高贯彻民主集中制的整体水平。
5、持续用力抓基层打基础固根本：认真履行党委书记抓基层党建工作第一责任人的职责，强化支部书记抓基层党建责任清单、问题清单、整改清单三张清单。坚持基层党建月督导、季评比季通报、半年总结、年终考核 4 项督查考核制度，坚持问题导向，
对问题突出的和对检查反馈的问题整改不力的给予严肃问责。抓严抓实村党组织书记述职评议考核工作，全面提升基层支部履职担当能力。
6、扎实推进抓党建促脱贫攻坚工作：深入推进扶贫领域十大工程落地生根，用党员自身优势和社会资源帮扶贫困户开展脱贫工作。管好用好村党组织第一书记，进一步加强驻村帮扶工作队和第一书记管理，通过弘扬红色精神树立党员形象主线，结合每月主题党日活动，推出春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖等品牌帮扶活动，助推脱贫攻坚，实现我场 201x 年脱贫目标任务。
7、加强发展党员工作指导：注重择优培养发展青年和知识分子党员，使党员队伍建设更加适应经济社会发展需要。加强业务培训，提高党务干部业务能力。严把发展党员质量关和结构关，严格发展党员标准和程序。
8、做好党费收缴工作：按照相关文件要求，按月收缴党费到党支部，党支部按规定及时足额上交场党委，实行党费收缴专人负责，完善支部工作手册。
抓党建促乡村振兴工作总结
抓党建促乡村振兴工作汇报 今年以来，我区努力刻苦学习贯彻全省组织部长会议精神，及时召开区委常委会、组织部部务会研究贯彻落实措施，重点围绕抓党建促乡村振兴，以〞四强〞促〞四新〞，不间断推进基层党建全面进步、全面过硬，切实将党的组织优势、政治优势转化为接续全面推进乡村振兴的磅礴力量。
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第一个是强组织，激发基层堡垒新活力。党的基层组织是党全部战斗力的根底，要把织密建强基层组织体系作为重要根底性工作，延伸组织触角，提升组织覆盖，选优配强党组织班子，不间断激发基层组织引领乡村振兴新活力。要标准基层党组织设置，优化村党组织，全面推进产业合作社、网格党组织建设，理顺组织领导体系，实现村党组织对下辖各类党组织的全面领导。落地实施〞头雁方案〞，制定村党组织书记选用管具体操作方法，创新群众推、组织派、交流任等选拔模式，拓宽选人渠道，全面选优配强各基层党组织书记。建立党组织书记集中轮训、择优培训、能力比武、观摩交流〞四位一体〞教育培训模式，一直不间断增强基层党组织整体战斗力。
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第二个是强人才，激活乡村振兴新动能。开展引才专项活动，通过优化营商环境回请人才，完善鼓励政策招引人才，发展特色产业留住人才，让在外务工经商人员、优秀退伍军人、专技人员等愿意回到乡村、建设乡村。健全乡村人才培训体系，探索〞
人才培训+产业基地〞模式，积极对接农业龙头企业、科技效劳团、省市高校，开展农村实用技术效劳和培训。通过引进一批、培育一批、挖掘一批等形式，千方百计把在外优秀人才请回来，把本地急需人才引进来，把外乡实用人才用起来，打造一支高素质专业化人才队伍，带动农村全面发展。
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三是强产业，构建乡村发展新格局。围绕增强村级保障能力，把发展壮大村级集体经济作为书记工程，落地实施〞三年提升方案〞，坚持〞一村一策〞发展思路，探索土地合作、镇村合作、村企合作、联村发展等模式，建立评优评先、工程分配、物质奖励、调学培训〞四优先〞鼓励机制，每个村至少发展一个打根底、管长远、稳增收的产业工程。发挥集体产业示范引领作用，推进农村产业整体提升，力保 2022 年全区所有村集体经济经营性收入全部超 15 万元，其中 10 个村超过 100 万元，实现 200万元村零的突破。
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四是强品牌，打造乡村振兴新名片。深入挖掘柴桑区红色文化内涵，整合提火车站、岷山革命依据地旧址、赤湖游击队陈列室等各种红色革命资源，通过〞连点、串线、成片〞方式，进一步激发红色潜能，加强红色名村建设，打造党员教育培训和红色旅游矩阵，不间断擦亮〞红色柴桑〞党建新名片。挖掘本地名人、名品、名俗、名胜等〞四名〞资源，讲好名人故事，开展名品创立，传承优秀名俗，推进名胜保护，打造〞四名〞乡村振兴品牌，努力将〞四名〞资源转化为推进产业发展实际效果。