下面是小编为大家整理的2022年医院开展“四项工作”自查自纠报告,供大家参考。
医院开展“四项工作”自查自纠工作报告
市卫计委：
根据市卫计委党组转发《关于开展2016年度“四项工作”检查》通知要求，我院领导高度重视，迅速组织召开专项工作会议，传达文件精神，并对照要求进行逐项自查，现将自查情况汇报如下：
一、 发展党员工作
（一）加强领导，健全工作机制。把发展党员工作纳入党建责任制，作为党建工作述职、评议、考核和党务公开内容，制定发展党员计划并严格落实，定期开展工作检查并向上级部门报告工作情况。
（二）严格程序，确保新党员质量。严格按照《中国共产党发展党员工作细则》规定的5个阶段25个程序，做好发展党员工作。截止目前，我院党总支下设4个支部，现有党员113名，其中：正式党员106名，预备党员7名。2016年度共发展党员7名，发展党员比例结构分别:女党员7名，占100%；
35岁以下党员7名，占100%；
大专以上文化程度6名。经过党员推荐、群团组织推优确定入党积极分子6名，并参加市委举办的党员积极分子培训，无“变相收费”现象。
（三）规范材料，保证及时归档。医院发展党员材料齐全，填写规范，严格把关，留有电子档案，不存在降低标准、违规发展党员的问题。
二、 党费收缴管理工作
（一）建章立制，加强党费收缴。医院严格按照《市委组织部关于进一步加强和规范党费收缴、使用和管理工作的通知》文件精神，组织开展清理收缴工作。截止目前，我院党员共计113人，党费收缴以支部为单位，2016年缴纳党费38200元；
补缴08年以来党费共计16616元，全部及时足额上交党组织，没有拖交、欠交、不交、漏交现象。
（二）定期公示，完善票据管理。党费支出使用坚持集体研究决定，认真执行规定的5项范围，支出审批手续齐全。各支部收取和上缴党费的原始凭证和底册保留完整。党办室将党费收缴、使用和管理情况作为党务公开的重要内容，向党员大会报告党费收缴、使用和管理情况，并在公示栏进行公示。
（三）执行规定，严格专人专管。党费账目设置齐全，设有专人负责管理，党费单立账户并存入指定银行，账面科目金额与报表金额、账目银行存款余额与银行对账单相符，党费档案完整、合规。
三、老党员生活补贴发放工作
医院对老党员生活补贴资金进行专款专用、分账核算；
建立老党员信息台账并及时维护，无虚报或漏报；
严格按要求将老党员生活补贴及时足额发放到位。全年共发放离退休干部补贴12795元；
困难党员1600元。
四、党内生活基本制度落实工作
（一）定期组织，加强整改落实。2016年领导班子组织生活会上，医院领导班子和班子成员的对照检查开门见山、直奔主题，批评与自我批评严肃认真、不走过场，查摆问题细致具体、深刻彻底，整改措施具体明晰。通过整改，进一步加强学习，增强理论功底。中心组拟定学习计划，党员干部特别是班子成员积极参加理论学习，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，进一步增强理论素养，增强政治素质，增强党性观念，增强班子团结，提高班子的凝聚力和战斗力；
进一步务实创新，增强工作实效。领导班子坚持解放思想、实事求是，通过实现学习方式、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高；
保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。领导班子保持清正廉洁的工作作风，全面履行“一岗双责”、党风廉政建设责任，确保反腐倡廉各项任务落到实处，做到管业务和管党风廉政建设相结合；
进一步联系患者，增强服务患者能力。一是完善了患者回访中心的各项制度，加强患者二级回访，安装权利运行监控系统，完善医患沟通机制，构建信任、理解、和谐医患关系，提高患者满意度。二是健全医疗信息服务公示机制。将就医流程、项目、价格等医疗信息公开。发挥门诊导医台作用，咨询解答，方便就医。三是完善医德医风考评制度。以各临床科室、行政后勤部门为中心区域，着重检查医患沟通效果及患者满意度，每季度兑现奖惩，促进工作。四是改进医德医风投诉处理制度。全天接待患者来信、来电、来访，及时受理解决患者投诉。及时将医患矛盾化解在萌芽状态。五是对涉及环境卫生、安全保卫、餐饮水平、服务质量等方面的问题，安排专人进行反馈，并责令相关部门尽快落实，确定整改期限；
进一步强化干部管理，提高工作效率。不断加强职业道德、职业纪律、职业责任和法律法规教育，重点围绕收受“红包”、回扣、开单提成、乱收费等行业不正之风进行专项治理，增强医护人员的诚信服务和廉洁行医的意识；
进一步改进作风，增强宗旨意识。在未来的工作中，医院领导班子要以此次学习教育活动为契机，牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。组织生活会各项整改措施落实到位，成效明显。
（二）抓严抓常，加强以身作则。我院党员领导干部严格落实双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在党支部的专题组织生活会，领导班子成员带头学习，带头讲党课，带头参加所在党支部的学习讨论，带头谈学习收获和学习体会，充分发挥领导干部指导学习能力。
（三）程序规范，做好会前准备。党支部全部按照要求定期召开专题组织生活会，会前做好准备，草拟流程，程序规范。
（四）严肃评议，找准问题所在。民主评议党员严肃认真，综合分析投票测评情况和党员日常表现确定等次，综合分析党员日常表现，给每名党员评定等次并向本人反馈。对评为“优秀”的党员要予以表扬，对评为“合格”的党员要肯定优点、提出希望和要求，对评为“基本合格”的党员要指出差距、帮助改进，对评为“不合格”的党员，要立足教育帮助，促进转化提高，按照《关于做好处置不合格党员工作的通知》规定的办法程序，作出相应组织处置，经统计我院并未有不合格党员。
（五）积极落实好“三会一课”制度。各支部按照要求，详实记录党组织各项活动，定期召开支委会，研究讨论贯彻执行上级党组织的指示、决议的措施，分析党员思想状况，研究党员发展和加强自身建设等工作。同时各支部充分发挥党员大会民主监督、民主议事作用，对年度党建工作计划、学习安排、优秀党员评选、党建工作情况、发展党员等事项等重要工作提交支部党员大会进行讨论，充分征求意见和建议，让每个党员都积极参与其中。
（六）认真填写，规范支部手册。党办室将2017年《党支部工作手册》及时发放到支部、收回并妥善保管上一年度工作手册，严格按照要求填写支部手册内容。
今后，将进一步加强对党员的教育，增强支部党建，利用分类定级，促进支部自查自纠，做好工作台账，亮岗履职，以机制促党员、党建发展，力争发展高素质的人才，提高青年党员比例。同时引导各党支部和党员提高对党费收缴和管理工作的认识，严格执行党费收缴工作的有关规定，及时总结经验，及时查漏补缺，解决存在的问题，认真听取上级党组织的建议和意见，切实做好党建管理工作，不断推进我院党建工作再上新台阶。
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