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2022年医院开展“四项工作”自查自纠报告

时间:2022-08-11 12:25:04 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年医院开展“四项工作”自查自纠报告,供大家参考。

2022年医院开展“四项工作”自查自纠报告

医院开展“四项工作”自查自纠工作报告

 

市卫计委:

根据市卫计委党组转发《关于开展2016年度“四项工作”检查》通知要求,我院领导高度重视,迅速组织召开专项工作会议,传达文件精神,并对照要求进行逐项自查,现将自查情况汇报如下:

一、 发展党员工作

(一)加强领导,健全工作机制。把发展党员工作纳入党建责任制,作为党建工作述职、评议、考核和党务公开内容,制定发展党员计划并严格落实,定期开展工作检查并向上级部门报告工作情况。

(二)严格程序,确保新党员质量。严格按照《中国共产党发展党员工作细则》规定的5个阶段25个程序,做好发展党员工作。截止目前,我院党总支下设4个支部,现有党员113名,其中:正式党员106名,预备党员7名。2016年度共发展党员7名,发展党员比例结构分别:女党员7名,占100%;
35岁以下党员7名,占100%;
大专以上文化程度6名。经过党员推荐、群团组织推优确定入党积极分子6名,并参加市委举办的党员积极分子培训,无“变相收费”现象。

(三)规范材料,保证及时归档。医院发展党员材料齐全,填写规范,严格把关,留有电子档案,不存在降低标准、违规发展党员的问题。

二、 党费收缴管理工作

(一)建章立制,加强党费收缴。医院严格按照《市委组织部关于进一步加强和规范党费收缴、使用和管理工作的通知》文件精神,组织开展清理收缴工作。截止目前,我院党员共计113人,党费收缴以支部为单位,2016年缴纳党费38200元;
补缴08年以来党费共计16616元,全部及时足额上交党组织,没有拖交、欠交、不交、漏交现象。

(二)定期公示,完善票据管理。党费支出使用坚持集体研究决定,认真执行规定的5项范围,支出审批手续齐全。各支部收取和上缴党费的原始凭证和底册保留完整。党办室将党费收缴、使用和管理情况作为党务公开的重要内容,向党员大会报告党费收缴、使用和管理情况,并在公示栏进行公示。

(三)执行规定,严格专人专管。党费账目设置齐全,设有专人负责管理,党费单立账户并存入指定银行,账面科目金额与报表金额、账目银行存款余额与银行对账单相符,党费档案完整、合规。

三、老党员生活补贴发放工作

医院对老党员生活补贴资金进行专款专用、分账核算;
建立老党员信息台账并及时维护,无虚报或漏报;
严格按要求将老党员生活补贴及时足额发放到位。全年共发放离退休干部补贴12795元;
困难党员1600元。

四、党内生活基本制度落实工作

(一)定期组织,加强整改落实。2016年领导班子组织生活会上,医院领导班子和班子成员的对照检查开门见山、直奔主题,批评与自我批评严肃认真、不走过场,查摆问题细致具体、深刻彻底,整改措施具体明晰。通过整改,进一步加强学习,增强理论功底。中心组拟定学习计划,党员干部特别是班子成员积极参加理论学习,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,进一步增强理论素养,增强政治素质,增强党性观念,增强班子团结,提高班子的凝聚力和战斗力;
进一步务实创新,增强工作实效。领导班子坚持解放思想、实事求是,通过实现学习方式、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高;
保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。领导班子保持清正廉洁的工作作风,全面履行“一岗双责”、党风廉政建设责任,确保反腐倡廉各项任务落到实处,做到管业务和管党风廉政建设相结合;
进一步联系患者,增强服务患者能力。一是完善了患者回访中心的各项制度,加强患者二级回访,安装权利运行监控系统,完善医患沟通机制,构建信任、理解、和谐医患关系,提高患者满意度。二是健全医疗信息服务公示机制。将就医流程、项目、价格等医疗信息公开。发挥门诊导医台作用,咨询解答,方便就医。三是完善医德医风考评制度。以各临床科室、行政后勤部门为中心区域,着重检查医患沟通效果及患者满意度,每季度兑现奖惩,促进工作。四是改进医德医风投诉处理制度。全天接待患者来信、来电、来访,及时受理解决患者投诉。及时将医患矛盾化解在萌芽状态。五是对涉及环境卫生、安全保卫、餐饮水平、服务质量等方面的问题,安排专人进行反馈,并责令相关部门尽快落实,确定整改期限;
进一步强化干部管理,提高工作效率。不断加强职业道德、职业纪律、职业责任和法律法规教育,重点围绕收受“红包”、回扣、开单提成、乱收费等行业不正之风进行专项治理,增强医护人员的诚信服务和廉洁行医的意识;
进一步改进作风,增强宗旨意识。在未来的工作中,医院领导班子要以此次学习教育活动为契机,牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受。组织生活会各项整改措施落实到位,成效明显。

(二)抓严抓常,加强以身作则。我院党员领导干部严格落实双重组织生活制度,以普通党员身份参加所在党支部的专题组织生活会,领导班子成员带头学习,带头讲党课,带头参加所在党支部的学习讨论,带头谈学习收获和学习体会,充分发挥领导干部指导学习能力。

(三)程序规范,做好会前准备。党支部全部按照要求定期召开专题组织生活会,会前做好准备,草拟流程,程序规范。

(四)严肃评议,找准问题所在。民主评议党员严肃认真,综合分析投票测评情况和党员日常表现确定等次,综合分析党员日常表现,给每名党员评定等次并向本人反馈。对评为“优秀”的党员要予以表扬,对评为“合格”的党员要肯定优点、提出希望和要求,对评为“基本合格”的党员要指出差距、帮助改进,对评为“不合格”的党员,要立足教育帮助,促进转化提高,按照《关于做好处置不合格党员工作的通知》规定的办法程序,作出相应组织处置,经统计我院并未有不合格党员。

(五)积极落实好“三会一课”制度。各支部按照要求,详实记录党组织各项活动,定期召开支委会,研究讨论贯彻执行上级党组织的指示、决议的措施,分析党员思想状况,研究党员发展和加强自身建设等工作。同时各支部充分发挥党员大会民主监督、民主议事作用,对年度党建工作计划、学习安排、优秀党员评选、党建工作情况、发展党员等事项等重要工作提交支部党员大会进行讨论,充分征求意见和建议,让每个党员都积极参与其中。

(六)认真填写,规范支部手册。党办室将2017年《党支部工作手册》及时发放到支部、收回并妥善保管上一年度工作手册,严格按照要求填写支部手册内容。

今后,将进一步加强对党员的教育,增强支部党建,利用分类定级,促进支部自查自纠,做好工作台账,亮岗履职,以机制促党员、党建发展,力争发展高素质的人才,提高青年党员比例。同时引导各党支部和党员提高对党费收缴和管理工作的认识,严格执行党费收缴工作的有关规定,及时总结经验,及时查漏补缺,解决存在的问题,认真听取上级党组织的建议和意见,切实做好党建管理工作,不断推进我院党建工作再上新台阶。

 

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