下面是小编为大家整理的2022年国企党代会报告,供大家参考。
国企2021年党代会报告
各位代表，同志们：
中国共产党XX第一次党员代表大会，是在X改革发展取得显著成绩、今后面临着历史性发展机遇的新时期下，召开的一次承前启后、继往开来的重要会议。这次会议的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话、党的十九届六中全会精神以及习近平总书记对X两次“X”重要讲话指示精神，全面贯彻落实党中央、农财两部和省委、集团党委决策部署，回顾总结五年来的工作，分析当前面临的形势，明确今后五年的发展目标和重点工作任务，选举产生X新一届党的委员会和纪律检查委员会，进一步动员各级党组织、广大党员干部和职工，为X高质量发展而努力奋斗。
现在，我代表XX党委向大会作工作报告，请审议。
一、五年来的主要成绩
过去的五年，是X发展史上极不平凡的五年。面对党的建设、X改革、创新发展等重大战略任务；
面对新冠疫情、自然灾害等一系列风险挑战，我们坚决贯彻落实党的路线方针政策和集团党委的决策部署，牢牢把握稳中求进的总基调，充分发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，X改革发展取得了新进展、新突破、新成效。
---五年来，我们深入贯彻习近平总书记对X两次“X”重要讲话指示精神，把准政治方向。
X公司党委在改革发展中严格落实中央《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》，在改革发展中做到党的建设和国有企业改革同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作同步开展，实现体制对接、机制对接、制度对接和工作对接。一是发挥党组织领导核心作用。深入推进党的建设理念创新、机制创新、方法创新，X党委及各级党组织先后开展了“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育，建立完善了一系列管长远、管根本的公司治理机制。充分发挥党委把方向、管大局、保落实领导作用，完善了“双向进入、交叉任职”领导体制，明确党组织研究讨论企业重大经营管理事项前置程序，实现了党建工作与生产经营管理深度融合，以党建工作成效推进企业高质量发展，各级党组织和党员干部“四个意识”更加牢固，“四个自信”更加坚定、“两个维护”更加坚决，基层党组织建设实现了全面进步、全面过硬。XXXX党委、XXXX党委等XX个基层党组织受到集团党委、X市委表彰；
XX%以上基层党支部被总局党委、X党委分别授予“X堡垒工程示范党支部”和“八星级堡垒工程示范党支部”称号；
二是严肃党内政治生活。各级党组织自觉对标对表锤炼党性，政治生态持续净化。严格落实民主生活会制度，认真开展批评和自我批评，切实解决存在问题。严格落实民主集中制，严格落实“三重一大”决策制度，科学、规范、高效的决策运行机制日益完善。持续推进管党治党主体责任落实，推动三级党组织书记现场述职评议全覆盖。认真开展党建工作责任制考核评价，强化结果运用，纳入绩效考核，激励导向作用得到有效发挥。三是严格落实巡视整改事项。X党委积极配合集团党委巡视组开展巡视，成立整改领导小组和专项整改工作组，建立整改工作台账和问题销项管理机制，以最坚决的态度、最严格的标准、最果断的措施全力做好巡视后半篇文章。XXXX年X党委认领的XX项问题，现已整改完成XX项。四是积极开展建党百年活动。X党委积极开展建党百年活动，举办了首届“X文化节”“光荣的黑土地”原创诗歌朗诵会、“光荣在党XX年”纪念章发放仪式、“我想对党说主题演讲”等系列活动，表彰了一批优秀共产党员、优秀党务工作者和基层先进党组织，激发了广大党员干事创业的热情，为X高质量发展提供政治保障。
---五年来，我们坚持把准改革正确方向，以改革为突破，发展动力和活力大幅提升。
X公司党委有力把握时间节点，紧跟集团改革改制的步伐，实现了行政体制向企业体制的良好过渡。一是完成了行政职能移交。X层面的XXXX项政府行政权力事项，以及延伸到X的行政权力事项全部移交属地政府。妥善移交涉改参公、事业单位人员XXX人，所属XX所中小学校全部移交地方政府。实现了政企分开、事企分开、社企分开，全面完成了以X集团化、X企业化为主线、以办社会职能改革为重点的X体制改革。
二是完成了X公司制改制。各X有限公司建立了“三会一层”公司治理运行机制和配套内控制度。所属XX个X由全民所有制企业改制为公司制企业，完成了X有限公司工商注册登记并办理了营业执照，新体制平稳运行。三是“三项制度”改革取得新成效。市场化选人用人机制不断完善，按业绩贡献决定薪酬的分配机制不断健全，全员绩效考核全面实行。X本级通过党委任职和公开招聘等方式配备XX人。各X有限公司采用竞聘上岗等方式公开招聘XX人，竞聘上岗XXX人，收到较好效果。四是国企改革三年行动稳步推进。X、各X有限公司都制定了国企改革三年行动任务台账，按照集团要求的时间节点，积极开展工作，不断完善现代企业制度，在党的建设、公司治理、经济布局和种植结构调整、健全市场化经营机制等重点任务方面取得新成效。
---五年来，我们聚焦主业、狠抓农业供给侧结构性改革，“X”地位更加巩固。
我们牢记习近平总书记“中国粮食、中国饭碗”的嘱托，贯彻落实集团“XXXX”高质量发展工程体系和“XXXXX”任务体系，聚焦主责主业，狠抓农业供给侧结构性改革，加快农业绿色可持续发展，粮食生产能力、农产品质量稳步提升，农业核心竞争力明显提高。一是粮食产能持续提升。X粮食总播种面积稳定在XXX万亩左右，在旱灾、涝灾、风灾自然灾害叠加的不利因素下，粮食持续稳产增产。XXXX年，粮食产量再创新高，粮食平均单产XXXX.X斤/亩，总产XX.XX亿斤。五年粮食总产XXX.XX亿斤，商品率XX%，为保障国家粮食安全做出了贡献。二是“X”取得明显成效。深入贯彻落实集团“XXXX”高质量发展工程体系，在X率先成立区域农业综合服务中心，建立“X+XX+N”的服务体系，X实现化肥统供率XX.XX%，水稻芽种统供率XX%以上，旱田用种统供率XX%以上，粮食统营率达到XX.XX%，种植户和X有限公司实现效益双增长。三是数字化建设实现新突破。X积极开创“一片云、一张网、一键通”的数字农业发展模式，广泛采用信息技术、智能农机装备，提升“智慧”农业发展水平，五年来，智能农机投入XXXX.X万元，覆盖耕地XX.X万亩。XXXX年推广各类智能化装备XXXX台套，积极有效推行数字化农业样板田、自动导航插秧、无人植保、水肥一体化智能灌溉、无人驾驶割晒、收获智能化作业等智能措施，开启了粮食收播“智能化”新模式。四是绿色农业量质齐升。为保障国家粮食安全，X因地制宜、统筹安排，五年来，建成高标准农田XXX万亩，已建成集中连片、设施配套、高产稳产、抗灾能力强的高标准农田XXX万亩，占耕地总面积的XX.X%。XX个X荣获全国X“标准化X”称号；
有效使用绿色食品标志产品数达到XX个，绿色食品种植面积达XXX万亩，有机农产品认证面积XX万亩，农产品地理标志产品X个，兴凯湖大米地理标志产品授权使用企业XX个，水稻质量追溯系统实现全覆盖。
---五年来，我们着力保障和改善民生，职工群众幸福指数持续提升。
X党委坚持为民办实事的宗诣始终不变，积极履行国有企业社会责任，坚持为民服务标准不降低，努力为群众创造高品质的生活条件，业余文化生活丰富多彩，职工群众生活质量持续改善，改革发展成果不断惠及广大职工群众，XXXX户XXXX人贫困人口全部脱贫，脱贫率实现XXX%，人均可支配收入达到X.XX万元，同比增长X%；
筹集各类帮扶送温暖资金XXXX万元；
投资XXXX万元，完成公路养护总里程XXXX公里；
总投资XXXX万元，完成公路危桥改造项目X座XXX.XX延长米；
投资XXX万元完成安全生命防护工程建设项目X个XX公里。XXXX年，X被中国民协命名为“中国X文化之都”，X个X有限公司被省民协命名为“文艺之乡（基地）”；
X集团X医院胸痛中心，XXXX年综合质控成绩在全国排名十三，X省排名第一。
---五年来，我们坚持围绕中心抓党建，以高质量党建引领高质量发展。
X党委深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持思想建党和制度治党相结合，各项工作取得新成绩。一是把理论武装贯穿到发展的实践中。高标准开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，各级党组织集中学习研讨XXXX次，普通党员微党课活动XXXX次。扎实开展“我为群众办实事”实践活动，领导干部带头转身份、走流程，共为群众解决各类实际问题X类XXX件，办实事做好事XXXX件，典型事例在《人民日报》进行了报道。二是充分发挥典型引领作用。各基层党组织结合工作特点和行业领域实际，创新开展“五联五帮”、“三进三促”等载体活动，建立党员服务区XXXX个，联系职工群众XXXXX户；
建设党建服务中心XX个、党建服务站和服务点XXX个，形成链接互动的党建服务体系。成立红色电商营销中心XX个，培育红色电商带货团队XX支，培养党员电商达人XX人，XXXX年农产品销量突破XXXX万元；
党员团队推广绿色水稻、特色种养、林下经济等示范项目XX个。X党委副书记X为被评为“全省十佳党课主讲人”、“省级优秀党务工作者”称号；
党员吴进堂被命名为第六批“全国岗位学雷锋标兵”，荣获“龙江工匠”、“省级优秀共产党员”称号，为推动X高质量发展作出了积极贡献。三是人才队伍建设效果显著。坚持国有企业好干部标准，积极推动X领导班子双向进入、交叉任职，把选好干部、配强班子作为支撑X高质量发展的重点，持续增强各级班子的整体功能和领导力，不断完善干部选拔任用和管理监督机制，进一步规范干部选拔任用程序，加大优秀中青年干部培养选拔力度，提拔使用年轻干部比例逐年提高，干部队伍结构持续优化。三是狠抓意识形态把控，营造正向氛围。五年来，X党委始终坚持正确的政治导向，创新形式、丰富内容，持之以恒深化意识形态工作，筑牢意识形态阵地。邀请新华社X分社、《人民日报·民生周刊》等国家媒体走进X采访宣传，营造积极正面舆论氛围，五年来，累计在国家级媒体发稿XXX余篇、省级媒体发稿XXXX余篇，释放出强大的宣传效应；
X开发建设纪念馆被中宣部命名为“全国爱国主义教育示范基地”；
X开发建设纪念馆等四个场馆入选全国“建党百年红色旅游百条精品线路。五是严格落实两个责任、狠抓作风转变。X严格落实中央八项规定精神和省、集团相关规定，严厉整治形式主义、官僚主义突出问题，深入开展机关作风整顿，压实各级党组织和领导干部的管党治党责任。深入落实廉政风险防控措施，构建常态化监督体系，坚持有信必核、有案必查，深化运用“四种形态”，实现了由治极少数向管住大多数拓展。五年来，两级纪委共受理信访举报问题线索XXXX件，立案XXX件、结案XXX件，党纪处分XXX人，党纪政纪处分XX人，组织处理XXX人，收缴违纪款XXX万元。六是坚持党建带团建带工建。充分发挥群团组织优势，服务发展大局，XXXX年以来，新冠肺炎疫情席卷全球，广大党员主动参与、全力支持，一万余名党员和志愿者放弃休假，构筑起联防联控、群防群控的“防火墙”，XXXX年，中心医院被X省委、省政府授予“先进基层党组织和抗击新冠肺炎疫情先进集体”荣誉称号。X工会以打造“新型产业工人大军，当好主人翁、建功X”为主线，组织开展岗位练兵、技能竞赛活动和“中国X文化之都”农耕杯等主题鲜明、形式多样的劳动技能竞赛活动，为X产业发展做出了应有的贡献。
在总结成绩和经验的同时，我们必须清醒地看到，企业发展中还存在不少矛盾和问题，主要表现在：一是产业结构调整缓慢，产品单一、产业链偏短，价值链开发不到位；
二是人才队伍结构不优、培养引进不足，高素质的管理人才、党群干部人才紧缺；
三是一些基层党组织作用发挥不明显，战斗力不强，少数单位党建工作基础薄弱，活力不足；
四是党委会、董事会等“三会一层”治理主体之间权责处理不清，个别领导干部的能力素质与新体制下公司发展要求不相适应，工作作风不实；
五是“两个责任”落实还有不到位的地方，一些违纪案件也暴露出落实党风廉政建设“两个责任”、干部教育监督管理、执行力建设等方面存在薄弱环节。对于这些问题，我们必须高度重视，要认真加以解决。
同志们，五年的发展成绩来之不易。这是上级党委正确领导的结果，是原X党委历届领导班子、X党委和全体党员干部、职工群众共同努力的结果，同时也是地方党委、政府和兄弟单位鼎力支持的结果。在此，我代表X党委，向长期关心支持X改革发展的上级领导，向所有为X发展作出贡献的老领导、老同志，向在各自岗位上辛勤工作的全体党员干部、广大职工群众表示衷心的感谢和崇高的敬意！
二、面临的形势和今后五年总体思路、发展目标
突出主业发展，推进X治理体系和治理能力现代化，是当前和今后一个时期X高质量发展的前进方向。X要坚持深化改革、坚持依法合规、坚持高质量发展的治企准则，要始终把坚持党的领导、加强党的建设贯穿到X发展全过程，内嵌到X治理结构当中，确保X治理和高质量发展朝着正确的方向前进。
（一）面临的形势
目前，X新形势、新体制下的转型发展面临新的挑战不容小觑，深度分析和总结XXX多年的发展历程，有成功也有失败，经过近X年的深化改革发展，尤其是随着X企业化的不断推进，虽然我们已经进入了新的历史时期和新的发展阶段，但是发展质量不高、发展后劲不足、经营意识不强的问题还比较突出，企业仍然处在粗放式管理的状态，整体创效水平还不高，自主创新动力也不足，协同发展构架还没有建立，完善公司治理体系和提升治理能力方面还有许多工作要做。如何进一步完善公司治理体系，如何解决公司发展过程中的深层次结构性矛盾、进一步提升治理能力，是X各级党组织和广大党员领导干部都要思考和探索的重要课题。需要全体干部员工团结一心、群策群力、矢志奋斗，更需要各级党组织勇担使命、攻坚克难、砥砺前行，努力在危机中育新机，于变局中开新局。
（二）总体思路
以党的十九届六中全会为指针，深入贯彻落实习近平总书记对X两次“X”重要讲话指示精神，坚决落实集团党委决策部署，瞄准“三大XX”工程建设总体发展目标，坚持“一个方向”，围绕“一条主线”，发挥“四个优势”，建设“五大功能区”，延长“五条产业链”，努力建设主业特色突出、技术优势明显、产业链条完整、市场引领力超强的农业优势企业，让更多职工群众从企业改革发展中受益，不断提升幸福指数。
“坚持一个目标”：就是坚持“三大XX”工程建设发展目标”。通过将主要精力集中于最熟悉、最擅长的农业领域，把主业做强、把市场做大、把管理做精、把技术做专、把品牌做优、把队伍做实，构筑专业化、差异化的市场竞争优势，真正成为最具市场竞争力、最具品牌影响力的行业引领者。
“突出一条主线”：就是以高质量发展、提质增效为主线。通过走科学规范、精细高效的管理强企之路，切实加强和改进基础管理，狠抓管理薄弱环节，加强精细化管理，加大治亏扭亏力度，努力向市场开发要效益，向精细管理要效益，向安全发展要效益，向科技创新要效益，全面提高企业发展质量，加快企业转型升级。
“发挥四大优势”：就是强化资源、技术、产业、品牌一体化优势。通过大力推进资源要素整合，提升专业化农业服务水平；
通过抓好农业技术创新、农服专业设备配套、专业人才队伍建设，提升企业核心竞争力；
通过全力打造具有市场竞争力的大基地、大产业、大企业，持续提升产品品牌的影响力。
“创建五大功能区”：就是以“创建优质稻米产业功能区、优质农牧业种质功能区、融城经济功能区、畜牧高效养殖功能区、林业经济增长功能区”五大功能区为重点，通过增强子公司专业种植能力，提高企业专业化发展水平；
通过探索创新管理高效、风险可控、盈利可期的管理模式，提升子公司创誉创效能力。
“延长五条产业链”：就是以稻米产加销全产业链、种子育繁推一体化产业链、从田园到餐桌闭环产业链、循环低碳农牧产业链、北方道地药材产销链。通过完善“主业突出、相关多元”的产业链，打造企业比较优势，推动企业发展再上新台阶。
（三）发展目标
未来五年，X管理水平明显提升，法人治理更加规范，内控体系更加科学；
企业文化落地生根，文化软实力进一步增强，企业品牌的知名度、美誉度不断扩大；
一二三产业协调发展，种植结构更加优化，产融机制进一步完善，企业效益持续增加；
“乡村振兴”持续推进，全面建设幸福家园。到XXXX年，预计实现营业收入XX亿元，实现利润X.X亿元；
资产负债率下降X.X个百分点，达到XX%；
企业增加值XX亿元，年均增长X%；
人均可支配收入X.X万元，年均增长X%；
粮食综合生产能力XX亿斤。
三、今后五年的主要任务
坚持党对国有企业的领导不动摇，发挥企业党组织的领导作用，保证省、集团党委重大部署贯彻执行；
坚持服务生产经营不偏离，持之以恒推进党建工作与生产经营深度融合。各级党组织和广大党员要以高度的政治自觉和行动自觉，努力把党建优势转化为发展优势，把党建资源转化为发展资源，把党建成果转化为发展成果，以高质量党建引领X高质量发展。
（一）突出政治建设，在加强党的全面领导上展示党建引领新作为
严格落实新时代党的建设总要求，要毫不动摇地坚持党的全面领导，弘扬伟大的建党精神，推动全面从严治党向纵深发展。X各级党组织和广大党员干部要担当使命、奋发有为，不断提高党的建设质量，认真贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》和《中华人民共和国公司法》等有关法律法规，强化抓党建工作的主角意识，把加强党的领导与完善公司治理统一起来，发挥党组织在企业治理中的作用，把党的政治优势转化为企业科学决策的优势。建立健全重大问题决策的工作机制，落实党委会议事前置程序，各X有限公司要认真落实党委会、董事会、监事会、经理层“三会一层”相关制度，准确界定职责权限，夯实企业党组织的法定地位。重大经营管理事项必须经过党委研究讨论后，再依职权由董事会或经理层作出决定，规范“三会一层”重大事项决策程序，做到所有上会的重要事项党政主要领导必须事先沟通一致，形成共识。各级党组织书记要切实履行党建工作第一责任人的职责，真正把党建责任落实落靠。各级党委领导班子其他成员要切实履行“一岗双责”，坚持党建工作和中心工作两手抓，引领和保障X高质量发展。
（二）加快转型升级，在产业发展上展示党建引领新作为
做强主业是推进“三大一航母”工程建设的基本方向。各级党组织和党员干部要把完成生产经营目标作为根本任务，不断提升分子公司经营效益和抗风险能力。加快推动转型升级，完善产业结构，优化资源配置，延伸产业链条，推动企业发展由同质化竞争向产业链完善、产业差异化发展转变。通过落实“XXXX”高质量发展工程体系和“XXXXX”任务体系，建设粮食安全战略保障、高品质畜产品、高标准绿色有机产品、现代种业研发等项目，明确巩固提升粮食产能、“X”、深化经营体制机制改革三大任务，以国家粮食安全产业带和农业现代化示范区建设两大抓手，重点抓好现代种业、黑土保护、智慧农业三大基础工程，加快推进“六个替代”，逐步实现“六个全覆盖”，进一步夯实发展基础，转变要素投入方式，实现生产力和生产关系的协调发展，全面提升农业全要素配置效率，推动X率先构建起现代农业产业体系、生产体系和经营体系，形成农业高质量发展新格局。同时，积极推进高标准、高规格“中国奶仓”建设。按照“种有机青贮、养高产奶牛、卖生态乳品”的链式发展思路，构建以XX奶牛专业X和建设“畜牧中心实验室、大数据信息中心、荷斯坦奶牛胚胎工程中心、奶牛存栏万头牧场、将XX业集团”奶牛产业示范区的一场一区新格局。“十四五”期间，X计划投资XXXXX万元，建设XX种质牛观光生态牧场，基本上实现奶牛优秀种公牛自主培育；
生产优质性控胚胎X万枚，逐步将牧场打造成北方寒地国家级奶牛种质创新基地。
（三）全员精细管理，在持续提高企业经济效益上展示党建引领新作为
精细管理是当前我们分子公司急需推进的重大举措。要把全面推进精细化管理作为企业提质增效的关键目标来抓，下大力气解决企业管理粗放问题，加大亏损单位的治理力度，要积极落实“四三管控”，坚决剥离“两非”、处置“两资”、清理“两金”、提高“两利”、抓好“三清理”、优化“四率”，提升盈利能力。要大力推进机关全面精细化管理，增强系统职能，坚持依法合规治企，不断健全完善并落实落靠内控制度，稳控和及时化解分子公司法律风险、财务风险、安全风险等各类风险，严格控制关键业务和重点业务领域突出问题和潜在风险，强化内控制度落实效果，确保体系完整、全面控制、执行有效。要通过加快各级领导及员工风险防范意识培训教育，不断提高企业的管控力和执行力。要树立“精细思维”，着力提高成本管控、生产管理，节本增效质量，全面推进由生产推动式向营销拉动式生产转变，切实增强企业综合竞争能力。
（四）加强人才队伍建设，在构建人才支撑上展示党建引领新作为
推动X高质量发展，既要管好干部队伍建设这个关键少数，更要建设好高素质的人才队伍，为实现X发展目标提供有力的人才支撑。各X有限公司党委要始终坚持把人才和干部队伍建设作为改革发展的重中之重，坚持党管人才的政治导向和人才配置的市场导向，加强组织领导，充分发挥领导班子整体功能，引领企业稳健发展。要坚持党政领导干部选拔任用的原则标准，按照国企“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部要求，各党委主要领导应切实负起责任，做到长期抓、抓长期。强化党委在人才培养、使用管理的责任，坚持党管人才原则，严把选人用人关，要大力实施人才发展战略，统筹推进经营管理者、职业经理人、专业技术人才、党群工作者等人才队伍建设，加强各类人才的培训和管理，加大优秀人才的引进力度，减少人才流失，为X高质量发展提供强大的人才保证。
（五）加强组织体系建设,在建强战斗堡垒上展示党建引领新作为
党建强，发展则更强。要持之以恒加强党的建设，把准政治方向，不断完善党建与农业发展、党建与营销工作、党建与改革发展的“三融合”机制，以党建载体项目化管理为手段，重点实施“铸魂导航工程、红色经纬工程、亮点品牌工程、源水人才工程、堡垒筑基工程、文化赓续工程”等六大工程，进一步推动党建工作与X改革创新、高质量发展深度融合，党员队伍素质能力全面提高，党务工作队伍和党员干部队伍建设全面过硬、党的组织引领发展和服务保障作用更加充分，形成具有X独具特色的党建品牌。要深度研究党建品牌工作，始终把X精神同企业文化、生产经营、管理服务相结合，在引领高质量发展上充分发挥党支部堡垒作用和党员先锋模范作用，在深化改革加快发展、转方式、调结构、依法治企、现代企业制度建设等方面研究探索和先行实践，各级党组织要狠抓党建主体责任落实，扎实推动“党建六大工程”建设并取得预期效果。要进一步增强为老干部服务意识，时刻关心关注他们的身心健康，用真情实意、尽心尽责的态度，照顾好他们的生活。要认真贯彻落实集团党委《关于加强新时代党管武装工作的意见》的要求，统一部署，统筹推进，解决问题，切实把党管武装工作做细做实。
（六）立足“乡村振兴”，在全面建设幸福家园上展示党建引领新作为
加强道路、基础设施建设，提升公共服务能力、医疗服务质量，加大生态环境保护力度，践行以人民为中心的发展理念，把共同富裕做为发展的支点，带领职工群众共建幸福家园。一是推动产业发展，实现共同富裕。产业发展是共同富裕的基础，在“中国奶仓”建设、土地适度规模经营、发展融城经济等方面，积极拓宽增收渠道，实现职工增收、企业增效，让职工群众共享发展成果。二是积极融入属地，发挥引带作用。以农业服务中心为载体，开展农业生产托管服务、向地方延伸原料基地，示范带动区域农业现代化。积极与属地政府建立共商共建共享的发展机制，大力开展以产业招商、精准招商，推动项目建设跑出“加速度”。三是实施碳达峰行动，引进新能源项目。践行“绿水青山才是金山银山”的理念，以科学规划为引领，完善城镇旅游产业功能，不断拓展绿色空间，加快新能源开发利用。
（七）加强文化建设，在实现企业发展新目标上展示党建引领新作为
古人说“蓬生麻中，不扶而直”，意思是在一种良好的文化熏陶下，即使是落后分子也会在不知不觉中受到影响、发生改变。分子公司转制后迫切需要体现企业核心价值的文化建设，不断提升广大干部职工文化自信和行动自觉。各级党组织要坚持以思想建设引领文化建设，要以X精神为统领，以“中国X文化之都”为标志，突出企业核心价值，全面开展企业文化主题塑造活动，传承红色文化基因，把干部职工对文化理念的表层理解上升为深层次的行为习惯，促进企业文化与经营管理深度融合，让企业文化真正成为干部职工的人生信仰、价值标准和行为规范。同时要加强企业形象宣传，继续发挥好各类宣传阵地的作用，大力组织开展战役性报道，不断提高企业品牌影响力和美誉度。要加强日常新闻舆情监管，加大舆情管理投入，抓好应急预案演练，不断提高企业突发事件舆论危机防范和处置水平。要以履行社会责任、建设诚信企业为主题，在干部职工中持续开展形势任务、职业道德教育，突出抓好以发扬X精神教育为主的思想政治工作，为X高质量发展提供持久的精神动力。
（八）加强党风廉政建设，在深化从严治党上展示党建引领新作为
加强党风廉政建设，从严治党是实现企业发展新目标的根本保障。各级党组织和领导干部一定要充分认识新形势下从严治党的极端重要性，进一步贯彻落实中央八项规定和廉洁从业的有关要求，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风。各级党组织书记要有效履行第一责任人的责任，其他班子成员要严格落实“一岗双责”的要求，主动抓好分管领域的党风廉政建设，齐心协力履行好党委的主体责任。要建立党风廉政教育常态化机制，制定党风廉政教育专项规划，深入开展党纪教育、法治教育和警示教育，持续推进廉洁文化建设，进一步增强各级领导干部的党章党规党纪意识、廉洁自律意识和依法治企意识，筑牢“不想腐”的思想防线。要健全企业监督体系，积极推进企检共建、区域联建，完善监督制度，明确审计、纪检、法律、财务等部门的监督职责，形成预防、监督和惩治贪腐的合力，把权力关进制度的“笼子”，构建“不能腐”的制度防线。要始终保持惩腐办案的高压态势，实现“一案双查”，对问题线索反映集中、不收敛不收手、损害企业利益的人员严惩不怠，对违反中央八项规定精神及“四风”方面的问题严查重处，形成“不敢腐”的高压线。深化整治形式主义、官僚主义，高质量落实政治巡察要求，围绕重大工程、重点领域、关键岗位开展制约监督，做到群众身边腐败问题“零容忍”，实现刚性制度要求和理想信念教育“两手抓、两手硬”，持续巩固和发展风清气正的良好政治生态。
（九）加强群团组织建设，在提高群团工作水平上展示党建引领新作为
群团组织是实现企业发展新目标的重要力量。各级党组织要进一步加强和改进群团工作，切实负起政治责任，加强对群团组织的政治领导、思想领导、组织领导，把企业党政重大决策部署贯彻落实到群团工作各方面、全过程。要指导群团组织紧密围绕生产经营中心和改革发展大局，找准工作的结合点和着力点，团结动员广大职工群众，切实发挥职工主力军、青年生力军、女职工半边天作用。要指导群团组织适应企业发展新变化和职工群众新需求，不断推进群团工作理论创新、实践创新和制度创新，使群团工作始终与企业改革发展同步推进。各级群团组织要自觉服从党组织的领导，认真贯彻党组织的决议决定，落实企业重大决策部署，始终与党政思想统一、步调一致。要鼓励群团组织要勇于担当、主动作为，依法依章程履行职责，独立自主开展工作，充分体现群众特色，最大限度地吸引和凝聚广大职工群众，充分调动各方面的积极性，为X发展提供和谐的发展环境。
（十）突出问题导向，在统筹抓好社会稳定上展示党建引领新作为
始终坚持把安全生产、社会稳定和疫情防控放在改革、发展的大局中谋划，要坚持“五个常态化”工作措施，准确把握信访工作新形势新要求，扎实推进“三无X”，落实领导干部“三访一包”制度和完善信访工作联席会议制度，从源头上预防和减少社会矛盾发生。以“大安全观”为统领，进一步落实双重预防机制，组织专家和全体员工，完善风险数据库，加大隐患排查治理力度，落实安全生产资金投入制度和重大风险、突发事件和事故报告制度；
要始终把抓好常态化疫情防控做为首要工作，落实好各项防控措施，引导职工养成良好的生活习惯，进一步压紧压实疫情防控责任，确保万无一失，为高质量发展提供坚强保障。精心实施“八五”普法工作，积极推进平安X、法治X建设；
要进一步强化社会治理、社区管理，加强与属地政府沟通，做到权责明确，有效实施，不因X改制、社区移交出现管理真空。
征程万里风正劲，重任千钧再出发。各位代表、同志们，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，关键在行动，关键靠落实，各级党组织和广大党员干部要牢记初心使命，适应新常态，迎接新挑战，打造新优势，拓展新空间，为X高质量党建引领保障高质量发展而努力奋斗！
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