篇一：廉洁自律自查表
廉政自查自纠表格
自查自纠目的：本表格的编制旨在帮助个人或组织全面了解自身的廉政风险和问题，及时发现并纠正自身存在的违纪违法行为，全面提升廉政意识和道德素质，确保廉洁自律、依法办事。
填报人：______________________填报时间：__________________一、组织架构及职责分工
序号
检查项目
发现问题
整改措施
整改进度
1是否建立完善的廉政自查自纠工作机制
2组织架构是否明确，职责分工是否合理
3是否配备了专门的廉政监督员或内审员
4是否制定了廉政宣传教育计划，并定期开展廉政教育活动5是否建立了严格的激励惩戒制度
6是否建立了规范的投诉举报制度
7是否定期进行廉政风险评估和自查自纠工作
8是否及时公布廉政工作的结果和整改情况
9其他问题
二、廉政风险
序号
检查项目
存在风险
风险原因
预防措施
1是否存在违反廉洁自律规定的行为
2是否存在违反相关法律法规的行为
3是否存在信贷、采购等经济活动中的廉政风险
4是否存在公共资源分配不公平、不透明的行为
5是否存在职务侵害、利益冲突等行为
6其他风险
三、廉政主体责任
整改进度
序号
123456检查项目
存在问题
问题原因
整改措施
整改进度
单位领导班子是否带头廉洁自律
单位领导是否严格执行廉政规定
单位员工廉政意识是否普遍存在
单位员工是否接受了廉政教育培训
单位是否建立了规范的廉政管理制度
其他问题
四、廉政监督
序号
12345检查项目
存在问题
问题原因
整改措施
整改进度
是否存在监督不力或者存在廉政监督缺失的情况
是否存在不良投诉举报情况
是否存在违规违纪行为未被发现或揭露的情况
是否存在监督结果被搪塞、拖延的情况
其他问题
五、自查自纠改进计划
序号
12345改进项目
具体措施
负责人
整改时限
整改完成情况
建立健全廉政自查自纠工作机制
加强廉政宣传教育，提高员工廉政意识
建立严格的激励惩戒机制，推行廉政考核
完善投诉举报制度，及时处置廉政问题
其他改进措施
总结：廉政自查自纠工作是一项持续改进的过程，需要单位全体成员共同努力，提高廉政意识和道德素质，坚决抵制违纪违法行为，确保廉洁自律、依法办事。希望各单位认真填写本表格，查漏补缺，提高廉政自查自纠工作的水平，推动廉政建设持续向前发展。
篇二：廉洁自律自查表
廉洁自律情况自查表
一、个人基本情况
姓
名：
性
别：
年
龄：
所在单位：
职
务：
联系电话：
二、廉洁自律情况自查
1.是否遵守廉洁自律相关规定，如不接受贿赂、不违规收受礼品、不参与利益输送等？
2.是否自觉遵守工作纪律，如准时上下班、不旷工、不迟到、不早退等？
3.是否坚决执行上级安排的工作任务，不推诿、不拖延、不敷衍？
4.是否正确履行职责，不徇私舞弊、不滥用职权、不谋私利？
5.是否拒绝利用职务之便谋取私利，不搞权钱交易？
6.是否主动接受组织监督，如主动报告工作进展、如实向上级报告工作情况等？
7.是否自觉接受群众监督，如认真听取群众意见、及时解决问题等？
8.是否自觉遵守廉洁自律的各项规定，并能够做到言行一致？
三、廉洁自律情况总结
请根据上述自查情况，对自己的廉洁自律情况进行总结，如存在问题，请提出整改措施。同时，可以针对个人工作中的感受和体会进行描述。
四、自我承诺
请在下方签名确认，表示将继续保持廉洁自律，严格要求自己，争做廉洁自律的模范。
篇三：廉洁自律自查表
科室廉洁自律自查表
引言
科室廉洁自律自查表是为了加强科室内部管理，提高工作效率，确保科室成员廉洁自律行为的规范性而制定的一份自查表。本自查表旨在帮助科室成员自觉遵守廉洁自律的要求，加强科室内部监督，净化科室风气，促进科室健康发展。通过定期自查，科室成员可以及时发现并纠正自身存在的问题，提高自律意识，保持良好的工作状态。
一、组织机构及人员
1.
科室名称：
2.
负责人：
3.
科室成员名单：
–
姓名：
–
职务：
–
联系方式：
二、制度建设
1.
2.
3.
4.
是否建立了科室廉洁自律制度？
是否制定了科室廉洁自律行为准则？
是否明确了科室成员的权责义务？
是否建立了科室内部监督机制？
三、党风廉政建设
1.
2.
3.
4.
是否定期组织党风廉政教育培训？
是否建立了廉洁从业、廉洁操办、廉洁招聘等制度？
是否建立了廉洁风险防控机制？
是否建立了廉洁档案管理制度？
四、工作纪律
1.
2.
3.
4.
是否遵守工作时间规定？
是否按照工作要求完成工作任务？
是否遵守工作纪律，不迟到、早退、旷工等？
是否遵守工作秩序，不擅离岗位、不串岗、不串班等？
五、财务管理
1.
是否按照财务制度规范开展经费使用？
2.
是否按规定使用经费，不超标、不超期等？
3.
是否按照规定报销费用，不虚报、不套取、不私分等？
4.
是否建立了财务档案管理制度？
六、人事管理
1.
2.
3.
4.
是否按照人事制度进行人员招聘、录用、调配等？
是否建立了人事档案管理制度？
是否按照规定执行人员考核、奖惩等制度？
是否按照规定进行人员培训、交流等？
七、工作环境
1.
2.
3.
4.
是否建立了安全生产管理制度？
是否定期进行安全生产培训？
是否建立了工作环境卫生管理制度？
是否定期进行工作环境卫生检查？
八、自查与整改
1.
2.
3.
4.
是否定期进行科室廉洁自查？
是否及时发现问题并纠正？
是否建立了问题整改制度？
是否建立了自查与整改的档案管理制度？
九、其他事项
1.
是否存在其他需要自查的事项？
2.
是否存在其他需要改进的方面？
3.
是否存在其他需要加强的管理措施？
十、自查总结
请在下方总结自查结果，并提出改进措施和建议：
（自查总结内容）
十一、自查签名
自查人员签名：____________________
日期：____________________
结语
科室廉洁自律自查表是科室内部管理的重要工具，通过自查，可以及时发现问题，纠正行为，提高科室成员的廉洁自律意识。希望科室成员能够认真填写自查表，并
按照要求进行自查和整改，共同营造廉洁自律的科室环境，为科室的健康发展贡献力量。
篇四：廉洁自律自查表
以下是一个可能的科室廉洁自律自查表的示例。您可以根据实际情况进行修改和调整。
科室名称：____________________
自查日期：____________________
一、组织机构建设与管理
1.是否建立了科室内部的廉洁自律管理机构或小组？（是/否）
2.是否明确了科室内部的廉洁自律工作职责和分工？（是/否）
3.是否建立了廉洁自律管理的制度、规章和操作程序？（是/否）
4.是否定期召开廉洁自律会议，进行廉洁教育和经验交流？（是/否）
二、经费使用和管理
1.是否严格按照预算和财务制度执行经费使用？（是/否）
2.是否存在违规使用公款或滥发津贴、福利等情况？（是/否）
3.是否有公款旅游、公款消费等不当行为？（是/否）
三、人事管理
1.是否遵守招聘、晋升等人事管理程序和原则？（是/否）
2.是否存在虚报、谎报、弄虚作假等违规行为？（是/否）
3.是否存在以权谋私、以权谋利的不正当行为？（是/否）
四、礼品、接待和公务活动
1.是否严格执行礼品接受标准和规定？（是/否）
2.是否存在以各种名义违规收受礼金、礼品等情况？（是/否）
3.是否公务接待严格按照规定进行并进行了记录？（是/否）
4.是否存在违规公务接待、公款宴请等情况？（是/否）
五、信息保密与知识产权
1.是否妥善保管涉及机密信息和数据？（是/否）
2.是否存在泄露机密信息、侵犯知识产权等情况？（是/否）
六、职业道德与行为规范
1.是否遵守职业道德和行为规范要求？（是/否）
2.是否存在违反职业操守、损害单位形象的行为？（是/否）
3.是否积极参与社会公益活动，展现积极向上的形象？（是/否）
七、廉洁教育宣传与培训
1.是否定期开展廉洁教育宣传活动？（是/否）
2.是否定期进行廉洁教育培训，提升员工廉洁意识？（是/否）
八、问题发现与整改
1.是否存在廉洁自律方面的问题或隐患？（是/否）
2.如有问题，已采取何种整改措施？（详细说明）
九、自查总结与建议
自查过程中发现的问题和不足（包括个人和集体），以及针对问题的改进建议：
（此处为自查总结和建议的填写区域）
自查人员签名：____________________
科室负责人签名：____________________
篇五：廉洁自律自查表
廉洁自律自查表
序号
自查自纠重点内容
是否违规收受现金、购物卡（券）。（填是的要说明原因，并填写款额）
是否违规收受会员卡。
是否利用职务影响，违规插手干预工程招投标、物资设备采购、车皮3审批、资金拨付、干部选拔任用、保障性住房建设及分配等敏感事项，收受好处费、“回扣”等。
是否有违规截留、虚列、套取资金，私分公款、私设“小金库”的行为。
是否有擅自私分工程配合费、设备检测费、事故赔偿费等行为。
是否有私自违规改变住房公积金、6医疗保险、养老保险等扣缴比例、缴纳基数的行为。
是否利用职权、职务影响为亲属、身边工作人员谋取利益。
是否私自从事营利性活动。
结果（是、否）
原因说明
照自查自纠内容需要向组织说明和反映的其他情况：
我承诺：以上情况填报属实。
签名：
日期：
年
月
日
篇六：廉洁自律自查表
岗位廉洁自查自纠表
为了规范岗位行为，确保工作过程廉洁规范，特制定了本岗位廉洁自查自纠表。请本岗位人员认真学习，并结合实际情况对照自查自纠。
第一部分
岗位廉洁自查自纠
一、工作纪律方面
1.你是否按照规定打卡上班，并严格按照上下班时间工作？
2.你是否不迟到、早退，不擅离职守、旷工，不违反工作纪律？
3.你是否严格遵守工作安排，不随意加班，不旷工请假？
4.你是否在工作中服从管理，不擅自调动本部门的人力资源？
5.你是否对班组成员进行管理、协调，认真落实领导的决策、部署？
二、廉洁自律方面
1.在工作中，你是否严格执行公司制定的各项制度和规章制度？
2.你是否自觉遵守公司的职业操守，不搞违规经营、人际关系？
3.你在招投标、采购、合同签订等经济活动中是否树立正确的经营理念，不搞权色交易，不违规接受他人礼品、礼金？
4.你是否与他人就公司业务往来时以遵守国家法律法规为前提，拒绝违法违纪行为？
5.你是否对职务上了解的公司机密、商业秘密等予以保密，不私自泄露？
三、经济行为方面
1.你是否遵守公司的经济纪律，不擅自借公司资金，不利用工作之便非法牟利？
2.你在办理公司业务时是否遵循公司的规章制度，不违规向客户开展不合理活动？
3.你是否对与公司经济利益有关事项如收费、付款、报销等严格按照公司的规定办理，不擅自私往公款？
4.你是否严格执行公司的财务制度，不随意挪用、冒领差旅报销、垫支等行为？
5.你在公司的经济收支等方面是否如实报账，不做假帐、虚报、瞒报等行为？
四、人际关系方面
1.你是否尊重同事和下属的权利，不滥用权力，不搞暗箱操作？
2.你是否公道、善良、谦虚、宽容，与周围的同事保持和睦关系？
3.你在处理工作中是否保持公平正义，对待其他工作人员均视同仁？
4.你是否尊重公司的领导、同事，遵从领导的工作安排，不擅自挑战领导权威？
5.你是否在处理问题时，坚守原则，不随意放弃、改变，坚决杜绝其他不正当行为？
第二部分
岗位廉洁自查自纠报告
根据上述自查自纠表，我自觉遵守公司的各项规章制度和纪律规定，严格要求自己，努力做到廉洁自律。也发现自己在工作中存在以下问题：
1.在工作中，有时会因为事务繁忙而加班，希望在未来能更好规划时间，避免加班。
2.发现有时在处理问题时可能对同事不太耐心，希望未来能更多与同事沟通，并且保持和睦关系。
3.在处理公司财务事务时，有时会因为疏忽而出现错误，希望在未来能更加细心谨慎，避免出现此类错误。
4.对于公司的机密信息，有时可能在与同事交流时泄露一些内容，希望在未来能更严格保守公司的机密信息。
结语
以上仅为我自查自纠的一部分内容，我会继续努力提高自身的工作素养，做到廉洁自律，为公司的发展贡献自己的力量。希望各位同事一起共同努力，共同维护我们公司的良好形象，共同创造更加美好的明天。愿我们的工作越来越好，结局越来越美好！