下面是小编为大家整理的2022年全面落实从严治党主体责任报告,供大家参考。
2022年全面落实从严治党主体责任报告
2020 年全面落实从严治党主体责任
全面贯彻党的十九大精神，以新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持党要管党、从严治党,始终把加强党风廉政建设和反腐败工作作为重大政治任务，坚持问题导向，聚焦薄弱环节，着力构建系统完备、科学规范、运行有效的落实主体责任制度体系，确保全面从严治党主体责任要求贯彻执行到位，为 X 系统改革发展提供坚强政治保障。
一、 指导思想
为深入贯彻中央和省市委关于全面从严治党的决策部署，进一步加强落实全面从严治党主体责任制度机制建设，压紧压实各级党组织管党治党的政治责任，着力打造清政、务实、高效机关，结合 X 实际，制定本计划。
二、工作重点
(一)压实主体责任
1.完善工作机制。坚持书记抓，抓书记，各级党组织要全面担负起全面从严治党主体责任，坚持党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。党组每年至少召开 2 次专题会议，研究党风廉政建设工作。领导班子成员每季度听取 1 次分管处室、直属单位落实党风廉政建设主体责任情况汇报。X 党组每半年对各处室开展落实党风廉政建设责任制进行检查考核，并下发通报，推动任务落实。(责
任单位：办公室)
2.健全责任机制。主要负责人与各处室负责人签订党风廉政建设责任书，将责任书规定事项完成情况纳入年终党风廉政建设责任制考核，层层压实管党治党责任。党组每季度末向派驻纪检组提交落实党风廉政建设主体责任季度报告，各处室每季度向党组报送落实党风廉政建设主体责任季度报告。(责任单位：各处室、直属单位)
(二)加强队伍教育
加强思想政治建设，完善学习制度，党组每月至少开展一次理论学习，紧密结合工作实际，让廉政教育入心入脑。巩固“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，采取请专家讲课、赴红色教育基地接受革命传统教育等形式，组织党员干部深入学习党章党规，深入学习党的十九大精神、十九届二中、三中、四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，坚定“四个自信”，全年开展全员性革命传统教育、先进典型教育和警示教育活动、“一把手”讲党课以及讲落实主体责任等系列教育活动不少于 6 次。加强廉政文化建设，牢记党的优良传统和作风，树立崇高道德追求，养成纪律自觉，守住规矩底线。(责任单位：办公室)
(三)强化权力监督
1.加强党内监督。各级党组织要自觉担负起执行和维护政治纪律、
政治规矩的重要职责，认真履行管党治党主体责任，加强对党员的教育引导、监督检查。认真落实集体决策制度，严格“三重一大”事项决策程序，把民主集中制落实到决策、执行的全过程，并及时向派驻纪检组报备;强化风险防控工作，各处室、直属单位要继续完善副科级以上干部权力清单，同时对前期查找的风险点和防控措施进行修订，重新汇编成册;规范化开展廉政谈话;每季度分层开展 1 次谈心谈话活动，提升谈话质量，明确提出勤政廉政的要求，做到谈深谈透。加强资金使用管理。严格执行财政预算资金使用管理办法，进一步加强各处室市级财政预算资金使用规范化建设，确保公平、公正、公开，防止暗箱操作和腐败问题。(责任单位：办公室、教就处)。
2.加强群众监督。加强网站建设，认真落实《政府信息公开条例》，扎实推进政务公开，自觉接受群众的检验和社会的监督;认真受理群众信访，对反映的问题及时处置或调查核实，迅速回复处理意见，树好 X 为民惠民形象。(责任单位：组维处、办公室)。
(四)从严管理干部
1.强化干部培养管理监督。加强对党员干部尤其是“一把手”和关键岗位领导干部的监督管理。推行副科级以上干部个人重大事项报告全覆盖，如实登记其个人收入、家庭房产等信息，年底开展正科职及以上领导干部述廉活动;丰富机关文体活动，展示党员风采，培养党员干部的高尚情趣，进一步增强队伍活力;加强党员干部 8 小时以外的监督管理，积极培养健康向上的生活方式;健全干部考核评价体
系，提高干部考核评价的全面性、准确性，鼓励党员干部履职尽责，爱岗敬业，遏制“为官不为”、失职渎职的行为，着力营造风清气正、干事热情创业的良好政治生态。(责任单位：办公室)
2.规范干部选拔任用工作。认真落实新时期好干部标准和“德才兼备，以德为先”的用人导向，完善干部考察考核，加强干部工作实绩、品德、朋友圈、社会诚信等综合方面的考核。落实干部任前征求派驻纪检组等有关部门意见、任前公示、任职谈话等制度，坚决防止用人失察、“带病提拔”。(责任单位：办公室)
(五)加强作风建设
1.坚决查纠“四风”。严格落实中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》。强化重要时间节点的明察暗访，每季度对机关处室、直属事业单位至少开展一次专项检查，防范和查处各种隐性、变异的“四风”问题，对查处的问题一律在全 X 范围内通报曝光，检查情况报派驻纪检组备案;厉行节约，严格“三公经费”管理，进一步研究制定厉行节约公务消费等具体制度，并汇编成册，组织学习。每月 5 日前向派驻纪检组报送公务接待(含学习班、培训班、业务活动)情况。(责任单位：办公室)。
2.密切联系群众。领导班子成员经常性深入基层开展调研活动。持续深入开展党员干部进社区、“三进三帮”、挂村帮扶、“两访两帮”等活动，实现密切联系服务群众常态化。(责任单位：就管中心)
(六)严肃党内政治生活
严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真执行民主集中制。进一步完善民主生活会制度，高标准高质量开好民主生活会。严格执行《党支部组织生活规范化建设导则》，严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，扎实开展党员活动日，严格执行党员领导干部双重组织生活会，带头开展批评与自我批评，不断优化良好政治生态。(责任单位：办公室)
(七)抓好基层基础
坚持“固本强基”，从严加强基层党建工作。党组每季度至少专题研究一次党建工作。深入实施“五有六好”机关党组织标准化建设。加强党务工作者队伍建设。抓好党务干部的选配和培训，建设一支对党忠诚、为党负责、政治过硬、业务精通、纪律严明、作风纯正的高素质党务干部队伍。开展“创新党建载体、展示党员风采”活动，引导广大党员立足岗位作表率、当先锋、比贡献(责任单位：办公室)。
(八)坚决惩治腐败
全力支持和保障派驻纪检组开展监督执纪问责工作。综合运用监督执纪“四种形态”，坚持纪挺法前，抓早抓小，防微杜渐，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早教育、早查处，对违纪违规的党员干部从严查处、决不姑息。对巡查反馈的问题，着眼常态长效抓整改落实，不断深化和巩固整改成果。(责任单位：办公室)
三、工作要求
(一)加强组织领导，层层传递压力。成立以党组书记为组长，领导班子其他成员为副组长，各处室负责人为成员的 X 落实全面从严治党主体责任工作领导小组。领导小组下设办公室，负责 X 全面从严治党工作的组织协调和督促检查工作。办公室要认真履行职能，加强向派驻纪检组请示汇报工作，建立与教就处、组维处、工会等处室部门沟通协调机制，加强对工作开展情况的监督检查。
(二)建立工作台账，全程跟踪问效。各处室要强化履职尽责，建立履行主体责任工作台账，对落实主体责任各项工作资料及时归档、全程记录。台账要有任务、有过程、有结果，全面反映出本单位落实全面从严治党主体责任的工作情况，办公室将实施跟踪问效。
(三)严格督查考核，强化追责问责。注重日常动态监管，采取随机抽查、专项检查、交叉检查等多种方式，督促各处室认真贯彻落实党风廉政建设责任制。年底考核与综合目标考核同步进行，并将考核结果与党员干部业绩评定、评先评优、选拔任用相挂钩。对存在问题的处室负责人视情况进行诫勉谈话，限期整改，直至作出组织处理，切实增强党员领导干部守土有责、守土尽责的责任意识和担当精神。
2022年全面落实从严治党主体责任报告
全面落实从严治党主体责任情况报告 认真履行党风廉政建设主体责任，是全面从严治党的最基本要求，是党委的重大政治任务。作为县委，必须紧紧围绕“四个全面”战略布局，清醒地认识到党风廉政建设的极端重要性，以高度的政治自觉，把党风廉政建设主体责任落实到位，为中央和省市委站好岗、放好哨。
一、明确责任分工，把共同担责的体系建好。落实主体责任，关键在行动，根本在担当，要坚持厘清责任，以上率下、层层传导，着力形成人人有责，人人担责的工作格局。一是认真履行“第一责任”。党委书记作为“班长”，理应牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、抓不好是失职、不抓是渎职”的思想，把“第一责任”作为分内之事、题中要义，做到“四个亲自、四个带头”，即重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点案件亲自督办、重要情况亲自汇报，带头抓好班子建设、带头履行主体责任、带头推进作风建设、带头严格廉洁自律，切实为其他班子成员和各级党员干部当好表率。二是自觉落实“一岗双责”。坚持“谁主管、谁负责”的原则，正确处理带队伍与抓业务的关系，主动把党风廉政建设融入到分管业务工作中，做到在安排工作时首先安排党风廉政建设工作，在检查工作时首先检查党风廉政建设推进情况，使班子成员担负起分管部门的监管职责，既做经济社会发展的业务能手，更做党风廉政建设的行家里手。三是切实分解传导责任。完善党委（党组）主要负责人向上级纪委全会述责述廉并接受质询评议、纪委负责人同下一级党政主要负责人谈话、诫勉谈话制度和述职述廉等制度，把落实主体责任的压力层层传导下去，避免出现上热下冷、上紧下松，层层递减的现象，形成落实主体责任的制度保障体系和工作传导体系。
二、明确责任内容，把尽职履职的重点抓实。党委落实主体责任，关键是找准工作的着力点和突破口，既管全面、全面管，又抓重点、重点抓。一是在选用监管干部上严纪律。严格遵
守组织人事纪律和《党政干部选拔任用工作条例》，坚持“以项目为抓手、以实绩论英雄、以公道用干部”，通过建立干部个人台账、制定出台精细化考核干部办法等措施，真正让敢担当、作风正的好干部出得来、用得上。建立“大督查大协调严问责”机制，推行县领导年度督查量化通报制度，形成抓落实“节节有动力”的“动车模式”。制定出台严禁领导干部违反规定插手干预工程建设领域行为、司法领域行为等有关规定，进一步规范领导干部从政行为。二是在转作风提效能上动真格。坚持抓领导、领导抓，实施县级领导干部“两包三挂”实绩考核（即包镇（乡）重点工作、包信访案件，挂钩“五水共治”、 挂钩“招商引资”、 挂钩“五项十大百亿工程”），在领导班子中开展以“破两难、纠四不”作风效能整治专项行动，在机关处室和基层站所中深化“千人双评议”活动，进一步转变作风、优化环境。常态化开展“正风肃纪”专项行动，健全完善“阳光平阳·纠风问效”网络平台，全力整治损害群众利益和“四风”问题，切实巩固教育实践活动成果。坚持有贪必反、有腐必惩、有案必查，完善部门协调配合办案机制，以零容忍的态度惩治腐败。三是在推进建章立制上下功夫。坚持源头治腐，严格落实报告个人有关事项、经济责任审计、主要领导干部“五不直接分管”和末位表态等制度，进一步规范“三重一大”管理，切实用制度堵住权力运行的漏洞。大力加强农村基层规范化建设，在农村基层中实施作风巡查制度，制定出台农村党员干部“十条禁令”，推行农村“小微权力”清单，严格落实《村“两委”干部“庸懒散奢贪”行为问责办法》，筑牢党风廉政建设的基层基础。四是在纪检体制改革上真支持。把支持纪检监察机关“三转”作为落实主体责任的重要内容，旗帜鲜明、态度坚决地领导和支持纪委推进体制改革，探索开展部门纪委（纪检组）派驻（出）体制机制改革，落实纪委书记、纪检组长不分管其他业务规定，把资源和力量向执纪主业向倾斜。
三、明确责任追究，把严守规矩的意识树牢。按照权责一致的要求，将责任追究作为落实主体责任的重要保障，以带电的“高压线”，强化党员干部的规矩意识。一是加强督导检查。明确由县委书记负责常委部门，其他党政班子成员负责分管部门、挂钩镇（乡）党风廉政建设，定期对各级各部门党组织领导班子及其成员履行主体责任情况进行督导。深入开展党风廉政建设巡查工作，组成县委巡查组，围绕“四个着力”，进驻镇（乡）、部门排查收集基层党风廉政存在的问题，全力打造中央巡视组“地方版”。二是强化考核运用。进一步完善党风廉政建设责任考核和突出问题整改落实机制，认真执行“三书两报告”“一票否决”等制度，把考核结果作为对党委班子总体评价和班子成员业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，充分发挥责任考核的导向、激励和“指挥棒”作用。三是严肃责任追究。把责任追究作为落实主体责任的最后一道防线，明确党委（党组）、纪委、主要负责人、班子成员、纪委书记（纪检组长）所负责任，对发生严重违法违纪案件的和落实主体责任不力的单位和个人，实行“一案双查”，既追究当事人责任，又追究相关领导责任，既倒查党委的主体责任，又倒查纪委的监督责任，既倒逼领导干部抓规矩、严规矩，又倒逼党员干部守规矩、讲规矩。
2022年全面落实从严治党主体责任报告
全面落实从严治党主体责任情况报告
全面落实从严治党主体责任情况报告
全面落实从严治党主体责任情况报告 2017-01-12 浏览:分享人：程森裕手机版
导语：各检查组通过听取汇报、个别谈话、召开座谈会、查阅资料、实地查看等方式，深入了解被检查单位落实全面从严治党主体责任情况,重点对党委(党组)履行全面从严治党主体责任，领导班子成员特别是主要负责人执行党风廉政建设责任制，相关工作制度的健全完善以及上级党委发现问题的整改落实等情况进行检查，力求全面、客观地评价各地各部门工作成效，找准工作中存在的问题和不足，推动党风廉政建设责任制的落实。以下是小编整理的全面落实从严治党主体责任情况报告，欢迎阅读参考。
全面落实从严治党主体责任情况报告
连日来，市委书记赵光君，市委副书记、市长暨军民等市委、市政府领导带队，组成 14 个检查组，对各县(市、区)、金华开发区、金义都市新区、金华山旅游经济区和部分市直单位 2016 年度落实全面从严治党主体责任情况进行重点检查考核。
市委把这次检查考核作为深入落实党风廉政建设责任制、强化各级党委(党组)履行全面从严治党的主体责任的具体举措，专门进行研究部署，提出明确要求。市委市政府落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设领导小组办公室积
极协助抓好责任制检查各项组织协调工作。各检查组通过听取汇报、个别谈话、召开座谈会、查阅资料、实地查看等方式，深入了解被检查单位落实全面从严治党主体责任情况,重点对党委(党组)履行全面从严治党主体责任，领导班子成员特别是主要负责人执行党风廉政建设责任制，相关工作制度的健全完善以及上级党委发现问题的整改落实等情况进行检查，力求全面、客观地评价各地各部门工作成效，找准工作中存在的问题和不足，推动党风廉政建设责任制的落实。
赵光君在义乌检查时强调，各级党委(党组)要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，把抓好党建作为最大政绩，切实肩负起管党治党的政治责任，种好党风廉政建设“责任田”。要深入贯彻党的十八届六中全会和省委十三届十次全会精神，深化完善责任落实机制，动真碰硬追责问责，推动责任向基层延伸，把全面从严要求贯彻到管党治党全过程，落实到党的建设各方面。要加强和规范党内政治生活，模范遵守《准则》要求，坚持民主集中制原则，开展严肃认真的民主生活，从严从实开好民主生活会，用好批评和自我批评这个武器，进一步加强党内团结。要严格执行党内监督条例，坚定不移惩治腐败，积极践行监督执纪“四种形态”，加大源头治理力度，积极推进标本兼治综合治理，探索形成更多反腐倡廉工作的制度性成果。要认真落实中央八项规定，以“作风建设永远在路上”的定力和恒心，在抓常、抓细、
抓长上下功夫，继续强化换届风气监督，着力解决侵害群众利益问题，切实抓好关键节点的正风肃纪工作，不断巩固深化作风建设成果，推动中央八项规定精神落地生根。
暨军民在婺城区检查时强调，要牢牢把握全面从严治党的总基调，进一步严肃党内政治生活，强化党内监督，真正使管党治党从“宽松软”走向“严紧硬”。要层层落实全面从严治党主体责任，各级党委(党组)一把手要自觉把主体责任扛在肩上，班子其他成员要认真履行“一岗双责”，各级纪委要忠诚履行监督执纪问责职责。要驰而不息纠正“四风”问题，加大正风肃纪力度，防止“四风”问题复发反弹，以优良党风政风带动民风社风。要积极实践监督执纪“四种形态”，多设“探头”，看住人，盯住事，把发现问题、及时处置见诸日常。要狠抓作风建设打造铁军，增强看齐意识、前列意识，直面挑战、克难攻坚，努力打造一支作风优良的铁军。
全面落实从严治党主体责任情况报告
2017年1月9日下午，省交通运输厅总工程师李志胜到咨询公司督查全面从严治党主体责任落实情况。李志胜总工程师听取了咨询公司党委全面从严治党主体责任落实情况，并主持开展了座谈。
他提出，公司党委班子不仅要做好公司业务工作，更要重视党风廉政工作，切实履行好“一岗双责”。他提醒公司在年关到来之际，特别要注意用车、宴请、土特产送礼等方
面的纪律，并结合近期案例给在座的党委班子成员上了一堂生动的廉政教育课。
最后，他还提出三点要求：
一是要抓好已有制度的落实;
二是针对公司经营特点，要有自己的创新方法，做出自己的特色特点;
三是要结合案例学，谈体会、谈感想。提高学习的成效。
全面落实从严治党主体责任情况报告
2016 年，市工商局深入贯彻落实全面从严治党主体责任，强化责任意识，靠实目标任务，扎实推进全面从严治党落地生根。
扎实开展“两学一做”学习教育，认真落实市委各项安排部署，全面贯彻党的十八届六中全会精神及市第四次党代会精神，班子及个人查摆的 29 条问题全部完成整改，累计组织集中学习 52 次、专题研讨 4 次，讲党课 4 次。全面落实党风廉洁建设“两个责任”，逐级签订责任书，严格执行领导干部个人有关事项报告等相关规定，累计召开党风廉洁建设专题会议 7 次、“四述”会议 2 次，组织约谈 35 人次，听取班子成员和内设部室党风廉洁建设工作汇报 4 次，开展警示教育 2 次。
坚持以先锋引领促双联富民，选派 2 名干部驻村工作，及时组织单位职工入村帮扶，筹措资金万元解决双联村和联系户实际困难，帮助双联村 19 名群众就业，给双联村讲党
课 1 次、专题谈话 2 次、学习宣讲 1 次。扎实推动党建重点工作落实落细，从严规范党内政治生活，全体党员组织关系转接手续齐全，无违纪违法和经商办企业等相关记录，组织召开党工委会议 27 次、支部委员会 12 次、党员大会 4 次、组织生活会 4 次、主题党日活动 1 次。
2022年全面落实从严治党主体责任报告
全面落实从严治党主体责任的述责报告
全面落实从严治党主体责任的述责报告
全面落实从严治党主体责任的述责报告 2016-08-03 浏览:分享人：许毓美手机版
全面落实从严治党主体责任的述责报告怎么写?小编已经为你整理好范文了，一起来看看吧!
篇一：
尊敬的各位领导、同志们：
根据会议安排，现就我 2016 年落实全面从严治党责任情况汇报如下，请予评议。
一、履职工作情况
(一)深入贯彻落实璧山委发〔2016〕13 号文件精神，认真履行全面从严治党第一责任人职责。区委 13 号文件下达后，我迅速主持党组会议，认真研读文件，对照“三严三实”要求，结合实际，客观分析、评判局系统党员队伍状况。成立了以我为组长、党组其他同志为成员的全面落实从严治党工作领导小组，下发了实施方案，明确要求以支部为单位组织党员集中学习区委 13 号文件，各支部视自身情况学习讨论对全面落实从严治党重要性的认识，对照区委和市局的要求，认真查找在理想信念、宗旨意识、遵守党的政治纪律、政治规矩、组织纪律、工作纪律、生活纪律、廉洁纪律等方面存在的问题，分析根源和危害，提出整改措施和目标。从
而统一了思想，提高了认识。
(二)扎实开展“三严三实”教育，充分发挥党组的核心领导和“班长”的示范带头作用。区委、市局“三严三实”动员会后，局党组于 5 月 22 日召开专题会议研究，成立了局“三严三实“学习教育领导小组，负责组织、统筹学习教育并下发了工作方案。我于 5 月 28 日以《立足本职岗位、践行“三严三实”》为题讲了党课。组织副处级以上领导干部，分 19 次集中学习规定的内容和自选内容，要求每位领导干部都要轮流主持学习并作中心发言。此外，我还自始至终聆听了道藩书记、建国局长讲的党课和卢红部长、黄强副局长的工作部署，参加了为期 7 天的局长培训，安排党组成员分别向下属科室、单位讲党课。通过学习教育，提高了党员领导干部的思想境界，改变了工作作风，规范了言行，提升了党员领导干部在群众中的形象。进一步落实了全面从严治党的要求，党的建设得到有力加强。
工作中，自己坚持抓党风廉政建设责任制的落实，积极履行主体责任，对班子成员党风廉政建设明确了相关责任，划分联系科室和单位，层层签订责任书，利用各种形式开展正面教育和警示教育、带头执行党纪党规、带头廉洁自律，起到了良好的示范带头作用。积极支持纪检监察履行监督责任，向他们提出建议和意见，从时间、人力、资金、环境上给予充分保障，为实施有效监督扫清障碍、营造氛围，形成
整体合力，有力推进了党风廉政建设。
二、存在的主要问题及原因
工作中，我们对照“三严三实”要求，对自身在“不严不实”方面存在的问题开展了认真查找，我和班子成员不同程度存在理论学习不系统、履行“一岗双责”时有重行政、轻党务的现象、深入基层调研和解决实际问题不够、担当精神不强、管理力度有待加强等 5 个方面的问题。通过自己找、上级点、同志帮、下级提，我也认识到自己在理论学习深度不够、与干部职工交流不足、深入基层调研少、管理力度需加强等 4 个方面的问题。
产生这些问题的原因：一是放松了学习，宗旨意识淡化;二是敬业精神不足，只求过得去，不求过得硬;三是责任意识不强，工作安于现状;四是与干部职工交流不够，方法简单。
三、下步工作思路及主要打算
我深切认识到，以上问题将会严重影响工作，必须切实加以整改。决心一是更加系统、深入学习党的理论知识、党纪党规和习总书记重要讲话，提高自己的党性修养。二是坚持“两手抓”、“两手硬”，以党建促行政。三是树立担当意识、责任意识，积极主动为上级分忧，为璧山发展服务。四是深入调研，坚持每月下基层 5 次以上，切实解决老百姓关心的热点、难点和遗留问题。五是加强与干部职工的沟通、
交流，增进理解。六是切实加大管理力度，健全制度体系，用制度规范职工言行，模范带头执行制度，树立群众满意、上级放心的良好形象。
篇二：
一、履职工作情况
1.落实主体责任，从严管党治党。一是树牢党建责任观念。把抓好党建作为自己的“主业”、主责、看家本领。引领所属支部书记落实从严管党治党主体责任，积极适应全面从严治党新生态。二是明晰党建责任清单。首先厘清自己抓党建的责任清单，再明确学校书记责任清单，促使书记领航党建工程，营造“书记抓、抓书记”的党建氛围,将从严治党的要求落实到每个领域、每个环节。三是推动党建责任落实。为种好自己的“责任田”，我坚持每季度深入学校支部调研、指导、督查、考核，推动管党治党责任“落地生根”，为全面从严治党提供坚实的保证。
2.加强干部管理，提高队伍素质。一是加强思想引领。2016 年 5 月，亲自为各学校干部教师作了践行社会主义核心价值观专题讲座;12 月 29 日，聘请了区委党史研究室主任陈宗明为辖区中层以上干部、全体工产党员上了十八届五中全会精神专题辅导课，用十八届五中全会精神武装党员干部思想。二是狠抓干部培训。2016 年 4 月，聘请教科所刘小红所长、王琪开老所长对学校中层以上干部进行了培训，提升了
干部素质。三是成功举办学校书记“微党课”竞赛。11 月，通过举办党组织书记微党课竞赛，增强了书记的主业意识，提高了党务工作能力水平，搭建了书记交流成长平台。
3.打造党建品牌，助推科学发展。一是创新党建载体。围绕教管中心 12346 工作思路，为更好服务学校中心工作，2016 年双福教管中心党总支实施“一校一品”党建品牌创建工程，引领各支部结合自身实际，创建党建品牌，增强了党建工作的活力。二是促进了中心工作。辖区各支部创建形成了自身特色的党建品牌。如双福小学党支部：实施“四大行动”，助推学校发展;津福小学支部：“大手拉小手，爱心暖童心”;享堂小学支部：实施“四个一”工程，提升队伍素质;双福幼儿园支部：“强责任、展价值、融爱心、促发展”。各支部党建品牌创建工程，有力促进了学校中心工作。
4.践行“三严三实”，提高党性修养。一是为学校干部上了《践行“三严三实”，提高党性修养》的专题党课，督促各支部上好专题党课，认真组织专题学习。二是带头认真查找不严不实的问题，实行挂单整改。三是在专题组织生活会上，对照“三严三实”标尺，带头做了《学规矩，照镜子，转作风》为题认真检查，落实整改措施，不严不实的问题得到了较好解决。
5.抓预防明责任，强化党风廉政。一是责任机制落实到位。增强了党风廉政建设主体责任意识，亲自布置、协调、
落实相关工作，层层签订了党风廉政责任书,督促班子其他成员履行“一岗双责”。二是党风廉政工作机制健全。辖区各学校健全了党政联席会议制度、干部教育管理制度、重大事项决策制度、廉政监督制度。三是廉政警示教育持续加力。我亲自为辖区党员干部上廉政党课，并组织干部参观九龙坡监狱等警示教育基地，观看预防职务犯罪微电影，剖析职务犯罪典型案例，收到良好效果。
二、存在的主要问题及原因
1.督促指导学校支部落实从严治党的要求不够，还未形成系统的体制、机制，学校党组织书记主责主业意识有待提高。
2.向学校党组织书记交任务、压担子、传导压力不够，对党组织负责人履行党建工作职责督促指导力度不大。
3.个别学校支部党建工作活力不够。
三、下一步工作打算
1.强化从严管党治党责任。带头并督促学校党组织及其主要负责人强化主业主责意识和担当精神，认真履行主体责任和第一责任人的责任。进一步明确抓党建的责任清单，充分运用责任机制传导压力，推动形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。
2.加强基层组织和党员队伍建设。以党组织“三基”建设为契机，规范基础组织建设，规范党员组织生活。严格
落实发展党员制度，切实提高发展党员质量。
3.创新基层党建活动载体。继续开展学校党建品牌创建活动，深化“一校一品”党建品牌的内涵，逐步形成和丰富学校党建文化。
4.加大党建考核力度，建立健全“谈心谈党建，述职述党建，评议评党建”的党建机制，把党建工作作为评价党政领导班子、特别是学校书记政治素质和工作业绩的重要标准。
篇三：
(一)注重统筹抓总聚焦主业，狠抓治党管党责任落地
以责任强化为着力点，进一步提升“主体责任”和“第一责任”的思想意识，牢固树立“抓好党建是最大的政绩”的思想理念，不断增强积极主动抓好党建工作的思想自觉。一是强化组织领导。成立了以党委书记为组长，班子成员为成员的党建工作领导小组，紧密结合实际，形成主要领导总体抓，其他党委成员包部门和村的协同配合、齐抓共管工作格局。二是强化带头示范。党政领导班子镇党委每周至少召开 1 次党政联席会议，坚持把党建组织工作放在全局谋划;党委班子成员每月深入联系村党总支不少于 3 次，以上带下，保持抓紧抓好基础工作。三是强化目标管理。坚持抓党建促经济惠民生思路，坚持党建工作同常规工作同督查同考核，年初逐级签订《党建工作目标责任书》，明确工作重点目标，
强化问责问效。四是严肃党内生活。认真落实“三会一课”制度，切实负起加强党员教育、管理和监督的责任，保证“三会一课”按时召开，紧密结合实际工作，精心安排会议内容，确保会议质量。强化“六议六公开”制度落实，强化督促，4 月份对全镇各村的破损公开栏统一进行更换，确保重大事项及时公开。定期开展党员民主评议制度和党员星级评比活动，强化结果运用。坚持批评与自我批评，坚持民主集中制，凡属重大事项，均由党委集体研究决定，主要领导带头执行“末位发言”制，发扬党内民主。
(二)注重细化举措扎实推进，提升专题教育活动实效
一是找准方式，确保效果。“1+1+1”(中心组公选 1 篇集中学习书目、党委书记推选 1 篇好的学习书目、班子成员结合实际自选 1 篇学习书)学习模式、党课质量评价体系等一系列措施方法的应用和推广，极大的调动教育对象的学习积极性，实现了从“要我学”到“我要学”、“要我讲”到“我要讲”的转变。二是抓学习提素养。把专题教育活动的学习与党委中心组的学习进行相结合，截止目前，四个专题集中学习 学时;为提升学习质量，精心印制了一批学习资料，发到每名党员干部手中;由主要领导带头领学，班子成员分别结合分管工作，精心准备学习内容，分别牵头领学，以学习促进思想认识和工作能力的提高。三是抓带头提标杆。党委班子成员带头开展专题调研、带头讲专题党课、带头进行专
题研学交流，在其他科级干部中发挥了示范带头作用。在专题调研过程中，全镇下发班子及个人“不严不实”征求意见表 份，收集整理党委班子和班子成员各方面问题 余条，根据广泛调研的情况，聚焦“不严不实”问题，班子成员带头撰写了高质量的调研报告，制定了问题清单，并依据实际研究了整改措施。四是抓结合提质量。切实将“三严三实”专题教育与党的群众路线教育实践活动问题整改落实、从严治党工作、政治纪律和政治规矩集中学习等进行相结合，统筹安排，统一部署，在真学真用上下功夫，在真查真改上抓落实。
(三)注重立足实际积极作为，夯实基层党组织建设
一抓基层硬件建设。我镇先后投入 18 万元，对镇公共服务中心进一步进行了规范，建成村标准化便民服务中心 15个，显著改善了群众办事环境。与此同时，“三进”试点工作也在有条不紊的推进落实中;二抓基层干部队伍建设。上半年我镇严格按照程序引进紧缺人才 1 名，补聘专职工作者3 名，自主招聘了 4 名市政综合协管员，并下派 1 名转非副处级干部至长丰村任总支书记，极大充实了服务群众一线队伍，提升了服务质量;三抓基层纪律作风建设。我镇先后开展“五治五查”和村专职工作者工作纪律专项督查 6 次，通报批评 13 人次，诫勉谈话 1 人次，采取横向比选的方式，分别评选表彰便民服务中心主任、副主任、四类专职工作者
中年度考核优秀人员各三名，共计 18 人，切实增强了广大机关干部和村居干部为民服务自觉性和纪律意识;四是抓基层党员关怀与服务工作。上半年累计为 12 名老党员办理生活补贴，累计提供政策咨询和补贴查询服务 70 余次，春节和七一期间走访慰问困难党员 112 户，开展流动党员座谈会一次，开展集中补办农村社保和老年人社保审核 16 场次。
(二)持之以恒打基础，把基层党组织建成坚强的战斗堡垒
一是在发展党员上坚持“严”字当先。上半年，我镇按照“严格标准、注重程序、公开透明”的方针，共发展了8 名中共预备党员，进一步夯实了基层党员队伍建设基础;二是在党员日常量化考核上坚持“实”字当先。在考核工作中，我镇始终坚持“实事求是”的工作态度和方法，共确定优秀共产党员 133 名，警示党员 1 名，有效推动了党员个体素质和党组织凝聚力、战斗力的明显提升;三是在党员日常教育上坚持“效”字当先。我镇上半年先后组织社区党员干部、纪检员、流动党员等开展各类培训 5 场，累计培训 280人次。镇党政班子成员和基层党组织书记上党课共 15 场，累计培训 1000 余人次。全镇各基层党组织利用红岩网远程教育平台开展培训时间累计达到 1000 余小时;四是在后进村帮扶工作上坚持“真”字当先。镇党委根据新泉村实际，为其选派了 1 名第一书记，配强了驻村工作组，对梳理出班子
建设、民生实事、群众反映...
2022年全面落实从严治党主体责任报告
全面落实从严治党主体责任情况的报告
认真履行党风廉政建设主体责任，是全面从严治党的最基本要求，是党委的重大政治任务。作为县委，必须紧紧围绕“四个全面”战略布局，清醒地认识到党风廉政建设的极端重要性，以高度的政治自觉，把党风廉政建设主体责任落实到位，为中央和省市委站好岗、放好哨。
一、明确责任分工，把共同担责的体系建好。落实主体责任，关键在行动，根本在担当，要坚持厘清责任，以上率下、层层传导，着力形成人人有责，人人担责的工作格局。
一是认真履行“第一责任”。党委书记作为“班长”，理应牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、抓不好是失职、不抓是渎职”的思想，把“第一责任”作为分内之事、题中要义，做到“四个亲自、四个带头”，即重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点案件亲自督办、重要情况亲自汇报，带头抓好班子建设、带头履行主体责任、带头推进作风建设、带头严格廉洁自律，切实为其他班子成员和各级党员干部当好表率。
二是自觉落实“一岗双责”。坚持“谁主管、谁负责”的原则，正确处理带队伍与抓业务的关系，主动把党风廉政建设融入到分管业务工作中，做到在安排工作时首先安排党风廉政建设工作，在检查工作时首先检查党风廉政建设推进情况，使班子成员担负起分管部门的监管职责，既做经济社会发展的业务能手，更做党风廉政建设的行家里手。
三是切实分解传导责任。完善党委（党组）主要负责人向上级纪委全会述责述廉并接
受质询评议、纪委负责人同下一级党政主要负责人谈话、诫勉谈话制度和述职述廉等制度，把落实主体责任的压力层层传导下去，避免出现上热下冷、上紧下松，层层递减的现象，形成落实主体责任的制度保障体系和工作传导体系。
。
二、明确责任内容，把尽职履职的重点抓实。党委落实主体责任，关键是找准工作的着力点和突破口，既管全面、全面管，又抓重点、重点抓。。
一是在选用监管干部上严纪律。严格遵守组织人事纪律和《党政干部选拔任用工作条例》，坚持“以项目为抓手、以实绩论英雄、以公道用干部”，通过建立干部个人台账、制定出台精细化考核干部办法等措施，真正让敢担当、作风正的好干部出得来、用得上。建立“大督查大协调严问责”机制，推行县领导年度督查量化通报制度，形成抓落实“节节有动力”的“动车模式”。制定出台严禁领导干部违反规定插手干预工程建设领域行为、司法领域行为等有关规定，进一步规范领导干部从政行为。
二是在转作风提效能上动真格。坚持抓领导、领导抓，实施县级领导干部“两包三挂”实绩考核（即包镇（乡）重点工作、包信访案件，挂钩“五水共治”、 挂钩“招商引资”、 挂钩“五项十大百亿工程”），在领导班子中开展以“破两难、纠四不”作风效能整治专项行动，在机关处室和基层站所中深化“千人双评议”活动，进一步转变作风、优化环境。常态化开展“正风肃纪”专项行动，健全完善“阳光平阳·纠风问效”网络平台，全力整治损害群众利益和“四风”问题，切实巩固教育实践活动成果。坚持有贪必反、有腐必惩、有案必查，完善部门协调配合办案机制，以零容忍的态度
惩治腐败。
三是在推进建章立 制上下功夫。坚持源头治腐，严格落实报告个人有关事项、经济责任审计、主要领导干部“五不直接分管”和末位表态等制度，进一步规范“三重一大”管理，切实用制度堵住权力运行的漏洞。大力加强农村基层规范化建设，在农村基层中实施作风巡查制度，制定出台农村党员干部“十条禁令”，推行农村“小微权力”清单，严格落实《村“两委”干部“庸懒散奢贪”行为问责办法》，筑牢党风廉政建设的基层基础。
四是在纪检体制改革上真支持。把支持纪检监察机关“三转”作为落实主体责任的重要内容，旗帜鲜明、态度坚决地领导和支持纪委推进体制改革，探索开展部门纪委（纪检组）派驻（出）体制机制改革，落实纪委书记、纪检组长不分管其他业务规定，把资源和力量向执纪主业向倾斜。
三、明确责任追究，把严守规矩的意识树牢。按照权责一致的要求，将责任追究作为落实主体责任的重要保障，以带电的“高压线”，强化党员干部的规矩意识。
一是加强督导检查。明确由县委书记负责常委部门，其他党政班子成员负责分管部门、挂钩镇（乡）党风廉政建设，定期对各级各部门党组织领导班子及其成员履行主体责任情况进行督导。深入开展党风廉政建设巡查工作，组成县委巡查组，围绕“四个着力”，进驻镇（乡）、部门排查收集基层党风廉政存在的问题，全力打造中央巡视组“地方版”。
二是强化考核运用。进一步完善党风廉政建设责任考核和突出问题整改落实机制，认真执行“三书两报告”“一票否决”等制度，把考核结果作为对党委班子总体评价和班子成员业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，充分发挥责任考
核的导向、激励和“指挥棒”作用。
三是严肃责任追究。把责任追究作为落实主体责任的最后一道防线，明确党委（党组）、纪委、主要负责人、班子成员、纪委书记（纪检组长）所负责任，对发生严重违法违纪案件的和落实主体责任不力的单位和个人，实行“一案双查”，既追究当事人责任，又追究相关领导责任，既倒查党委的主体责任，又倒查纪委的监督责任，既倒逼领导干部抓规矩、严规矩，又倒逼党员干部守规矩、讲规矩。
2022年全面落实从严治党主体责任报告
全面落实从严治党主体责任
立足项目实际 创新管理手段 严格贯彻落实全面从严治党的主体责任 落实全面从严治党主体责任 习近平总书记在党的十九大报告中指出：新时代党的建设总要求是坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，不断提高党的执政能力和领导水平。
把全面从严治党主体责任变为中央明确要求，这是管党治党的重大理论和实践成果，也是推进全面从严治党的必须要求和反腐败形式发展的迫切需求，更是党委则无旁贷的职责。XX 公司作为项目建设单位，紧紧围绕集团公司党委、纪委工作要求，立足项目实际，创新管理手段，狠抓“思想教育、制度建设、责任压实、监督执纪、源头防范、选人用人、政治生态、示范带头”，严格贯彻落实全面从严治党的主体责任 一是强化思想教育之责，是落实全面从严治党的主体责任的基础。
思想建党是从严治党之首位，也是主体责任之首位。要以党性教育为核心、道德建设为基础，以“两学一做”常态化制度化为契机，建立长效机制，坚持做到“三个结合”，即：规定学习内容与自选学习内容相结合，规定学习动作与自选学习动作相结合，常规性（党委中心组、“三会一课”、专题研讨等）教育方式与创新性（建立党员学习教育微园地、党风廉政教育交流群、“两学一做”学习教育专题网站）教育方式相结合，做到 集中教育向经常教育延伸。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑，加强党性教育和道德教育，做到入脑入心，推动党员干部在真学真懂真信真用上狠下功夫，补足精神之钙，拧紧思想“总开关”。
同时，积极推进廉洁文化进项目，结合项目建设实际情况，在重要节假日节点及工程建设重要阶段，党委组织各基层支部书记进行廉政集体谈话、赴廉政基地学习教育、观看廉政警示教育片等活动，有效营造了浓厚的廉洁文化氛围。对于个别党员干部存在的缺乏担当精神、工作浮夸不务实等情况，通过开展“唤醒责任意识，激发担当精神，争当新时期好干部”的专题党课，党委约谈完成任务较差的单位负责人，并通过集团网站、微信等新媒体手段，加大对好人好事的宣传报道，起到“用人身边人、身边事”教育大家的目的。
二是净化政治生态之责，是落实全面从严治党的主体责任的途径。
严肃党内政治生活，营造良好政治生态，是全面从严治党的重要途径。首先要坚决维护党中央权威和集中统一领导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，必须严守党的政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
践行“三严三实”，深入开展“两学一做”常态化制度化，要直面政治生态中的歪风邪气，把准干部队伍思想脉搏，筑牢理想信念“高线”，夯实廉洁从业思想基础。
要严肃党内政治生活。认真开好民主生活会，用好批评和自我批评这个武器，领导干部带头从谏如流、敢于直言，以批评和自我批评的示范行动引导党员、干部打消自我批评怕丢面子、批评上级怕穿小鞋、批评同级怕伤和气、批评下级怕丢选票等思想顾虑。把发现和解决自身问题的能力作为考核评价领导班子的重要依据。
要坚持每月中心组学习。通过学习交流，努力提高班子和全体党员的思想认识，做到班子成员之间沟通充分，相互补位，配合紧密，步调一致，塑造班子讲
原则、守纪律、拒腐蚀、甘奉献的良好形象，以身作则、以上率下，形成一级做给一级看、一级带着一级干的示范效应。
要建立容错纠错机制。对那些敢于担当，敢抓敢管，敢于较真碰硬的同志，要主动为他们撑腰壮胆；对那些肩膀不够硬，担不起这份责任的，该谈话的要谈话，该调整的要调整。真正保护党员干部健康成长。
三是推进制度建设之责，是落实全面从严治党的主体责任的前提。
制度建设是从严治党的根本保障，习近平总书记强调：“要坚持思想建党和制度治党紧密结合”。思想建党和制度治党一柔一刚，同向发力，全面从严治党必将取得新成效。
监督制度不健全，权力就会缺乏有效制约。根据“三转”工作要求，要注重解决制度体系不完善、不健全、不配套的问题，把党的工作和活动严格置于制度的规范之中。公司党委为保障工程建设工序的合规，权力运行的公开，制定下发党建及廉政建设制度共 X 项，其中党的监督管理类制度包括《党员干部廉洁谈话实施办法》、《工程建设项目招标、物资采购报备制度》、《党员干部廉洁自律民主测评制度》、《廉政风险防控管理办法》等 X 项制度；党的民主集中制类包括《党委议事制度》、《“三重一大”集体决策制度》等 X 项制度；中层人员管理类包括《中层人员管理办法》、《民主评议党员》等 X 项制度；党员学习教育类包括《中心组学习制度》、《党员学习教育工作制度》等 X 项制度；考核评价类包括《工程建设党建工作考核评价管理办法》、《党风廉政建设考核办法》、《党务公开制度》等 X 项制度。从制度上保证对工程建设中存在的突出问题加以整改，对可能出现的问题有效防范，将行使权力套上一个“制度的笼子”。
同时，要严格管理标准、延伸管理链条、落实管理责任，通过加强问责，加强监督查处，解决党内制度规矩约束力不强、贯彻不实、执行不力的问题。
四是层层传导压力之责，是落实全面从严治党的主体责任的保障。
全面从严治党，必须靠全党、管全党、治全党，党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，没有基层组织和广大党员的主动参与和共同努力，全面从严治党任务就不可能落实。在 XX 项目的建设中，要求全线的参建单位成立临时党支部纳入 XX 公司党委统一管理，并要求每个党支部配备专职的纪检监察员，做到“项目建设到哪里，党的建设就跟进到哪里，党支部的战斗堡垒作用就发挥到哪里”。
在基础组织建立的基础上，要结合项目建设实际，细化量化“两个责任”和“一岗双责”清单，让每个责任主体对自己应该做什么，达到什么标准了然于心，形成人人知责、人人明责、人人尽责，进一步筑牢了廉政防火责任墙。
根据责任清单的内容，加大民主监督及日常巡查，要向基层传导压力，把责任压实到基层，把纪律建设固化到基层，把作风建设拓展到基层。
五是从严监督执纪之责，是落实全面从严治党的主体责任的抓手。
严明纪律是从严治党的总抓手，党委要当纪律坚定执行者、坚决捍卫者。习总书记要求：要严格日常管理，整合监督力量，形成监督合力。始终立足于“全面”，既突出“关键少数”又面向全体党员，确保管党治党有重点、无盲区，实现对全体组织和党员的全面覆盖。公司党委制定下发了《党员干部廉洁自律民意测评制度》，每半年组织一线基层参建人员对 XX 公司中层、监理单位中层以上、施工单位领导班子成员开展廉洁自律民意测评。测评结果记入党员干部廉政档案，
并作为评优评先、提拔任用的重要依据。对于测评排名靠后的人员进行约谈，对党员干部身上的倾向性、苗头性问题早发现、早教育、早查处。
要始终坚持挺纪在前，以纪律为尺子衡量党员干部行为，严格执行《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《党内监督条例》《国有企业领导人员廉洁自律从业若干规定》等法规文件，严格落实中央八项规定精神。在元旦春节、五一端午、中秋国庆等节假日，对公车私用、公款吃喝等方面，开展“四不两直、明察暗访”。
要支持纪委履行监督执纪责任，坚持有腐必反、有贪必肃，以“零容忍”的态度惩治腐败，绝不让任何反腐败分子有侥幸的空间、逃脱的机会和漏网的可能。对于发现的问题线索，要准确把握、积极践行监督执纪“四种形态”，对各种违纪问题早抓早管、实抓实管，保持高压态势，起到坚持“抓早抓小、治病救人”的目的。
六是强化源头防范之责，是落实全面从严治党的主体责任的核心。
全面深化强化对权力运行的制约和监督，本质在管权。坚持民主集中，坚持事前防控，坚持日常监督， 始终保持高压警戒和底线思维，坚持依法依纪依规办事，确保将党纪党规挺在前面。要严格落实“三重一大”决策制度，坚持集体领导与个人分工负责相结合，对重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金安排使用，必须经过集体讨论做出决定做到集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，有效预防和杜绝权力独断、权力失控、决策失误的现象发生。
同时，严格执行党的请示报告制度，公司党委、纪委每年向集团公司党委、纪委报告工作，并就重要问题进行请示，同时组织所属各支部开展“四述”活动。严格执行领导干部重大事项定期报告制度及婚丧喜庆事宜报批制度，要把领导干
部报告个人重大事项作为每年领导班子民主生活会和领导干部述职述廉的重要内容。
七是匡正选人用人之责，是落实全面从严治党的主体责任的关键。
习近平总书记指出：“党委主体责任主要是选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题。选人用人是全面从严治党主体责任的关键”。必须树立正确用人导向，在中层管理人员考核评价时，坚持新时期好干部“五条标准”，坚持“德才兼备、以德为先、以廉为基”的用人导向，对照《党政领导干部选拔任用工作条例》和集团公司相关制度办法，围绕如何提高责任心、执行力、落实力，制定《考核评价管理办法》，“目标责任状”和“工作任务清单”直接下达到每个人，做到“责任落实到人，工作内容清晰，考核标准明确”，充分发挥党组织在选人用人中的领导和把关作用，真正把政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的好干部选出来用起来。
每个中层人员建立廉洁档案，在干部选拔任用时的重要参考，严格把好选人用人廉洁关，杜绝防止带病提拔，确保忠诚干净担当的人员走上领导岗位。
八是做好示范带头之责，是落实全面从严治党的主体责任的要求。
党委领导班子要当好表率，处处以身作则，自觉把自己摆进去，在其位谋其政，在加强管党治党上常研究、常部署，不让自己的“责任田”成为“撂荒地”。
作为党委书记，要按照“四个亲自”的要求，带头履责。其他班子成员要强化“一岗双责”，主动抓好分管范围党风廉政建设各项工作，要做到“两个必须”，即分管范围的党风廉政建设工作必须亲自部署、亲自过问，责任范围内发生的问题，必须亲自解决，承担起“看好自家门，管好自家人”的监督监管责任。
要围绕“服务生产经营不偏离”的全面从严治党目标，就如何发挥党委领导班子的模范带头作用的问题，党委领导干部要立足项目建设实际，深入一线，主动领取“急、难、险、重”的关键任务，充分发挥党委领导干部的先锋模范带头作用，将项目全面从严治党的政治优势、组织优势、制度优势和群众工作优势，转化为推动项目建设的强大动力，促进项目建设优质高效运行。
目前，XX 项目正处于全面夺取胜利的关键决胜阶段，任务尤为艰巨、困难还有很多，面临这样的严峻形势，必须坚持以十九大精神为统领，全力落实全面从严治党主体责任，充分发挥党组织把方向、管大局、保落实的政治核心和领导核心作用，进而再聚项目建设强大动能，，为打造 XX 品质工程提供更加坚强有力的政治保证和组织保证。