下面是小编为大家整理的--镇事业单位改革工作汇报（全文）,供大家参考。
**镇事业单位改革工作汇报 xx 镇 事 业 单 位 改 革 工 作 情 况 汇 报 简 历 大 全 /html/jianli/
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为加快建立与社会主义市场经济体制相适应的事业单位管理运行机制，巩固农村税费改革成果，我镇认真贯彻中央和省、市有关文件精神,结合本地实际于２００5 年 10 月开始探索并实施事业单位改革工作，现将我们所做的工作汇报如下：中国论文联盟编辑。
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一、 基 基本情况 代写论文
按着市委市政府统一安 排 排，由我镇负责组织实 施 施改革的共有 14 个单 位 位，125 人。具体是 财 财政所 12 简历大全
/html/jia n nli/ 人、经管站 1 11 人、农技站 10 人 、 、种子站 9 人、水管站 1 18人、水产站 2 人、 兽 兽医站 31 人、农机站 6 6 人、城建所 8 人、文 化 化站 6 人、计生专干 4 人 人、企管会 5 人、农保 所 所 1 人、广播站 2 人， 其 其中已退休人员 18 人 。
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目前 ， ，我镇 125 名参改对 象 象，除财政所 12 名和 经 经管站 6名上岗人员外 1 107 名参改对象已顺 利 利签订了解除人事劳动 关 关系协议，已支付了 9 0 0 名参改对象万元的一 次 次性经济补偿，
为 11 9 9 名未参保对象补缴了 万 万元单位应缴保费（其 中 中为 30名对像缴至法 定 定退休年龄），3 名财 政 政分流人员纳入发放基 本 本生活，录用财政人员 8 8 人、经管人员 6 名， 聘 聘用农技员 2 人、水利 员 员 2 人、动检员 2 人、 计 计生专干 2 人。
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二、主要作 法 法 论文代写
（ 一 一）、加强领导，凝聚 改 改革合力。一是健全领 导 导机构。10 月 18 日 市 市改革工作培训会后， 我 我镇于当天下午迅速召 开 开了党委会，传达了市 培 培训会精神，研究部署 了 了我镇事业单位改革工 作 作。成立了镇事业单位 改 改革领导小组和事业单 位 位改革工作指导组，负 责 责全镇事业单位改革工 作 作的组织、协调、指导 、 、监督和落实工作。设 立 立了镇事业单位改革办 公 公室，配备了五名工作 人 人员，并结合本镇实际 ， ，制定了事业单位改革 工 工作日程安排表，将改 革 革工作落实到了人，细 化 化到了天，为推进事业 单 单位改革提供了组织保 证 证。二是广泛宣传发动 。
。在改革工作期间，充 分 分利用宣传媒体，以标 语 语、专栏、广播等多种 形 形式，对事业单位改革 的 的目的、意义和有关政 策 策进行宣传报道，营造 了 了浓厚的社会舆论氛围 。
。10 月 19 日，我镇 1 125名事业单位干部 职 职工集中收听收看了市 委 委市政府组织召开的改 革 革动员大会，各改革指 导 导组根据市委、市政府 的 的要求，相继深入到各 改 改革单位召开了动员会 ， ，并引导 125 名参改 对 对象撰写了自愿解除人 事 事劳动关系实行一次性 经 经济补偿的申请书或承 诺 诺书。三是形成改革合 力 力。镇委、镇政府高度 重 重视
事业单位改革工作 ， ，经常过问、定期听取 有 有关事业单位改革情况 汇 汇报，并提出具体的指 导 导意见。对于改革过程 中 中出现的关键问题，及 时 时召开专题会议研究解 决 决，对于有关改革的重 大大方针、政策，坚持审 慎 慎、稳妥的原则，镇委 政 政府主要领导亲自坐镇 改 改革办公室，共接待干 部 部职工来电来访 200 多 多人次，收集干部职工 意 意见和建议 60 多条， 并 并一一作出了解答，为 事 事业单位改革的健康、 平 平稳运行提供了强有力 的 的组织领导。
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（二）、把 握 握政策，理清改革思路 。
。一是认真研究上级文 件 件。我们组织镇党委成 员 员、各改革指导组成员 、 、各单位干部职工认真 学 学习了《省委省政府关 于 于推进乡镇综合配套改 革 革的意见（试行）》《 省 省委省政府关于推进乡 镇 镇事业单位改革加快农 村 村公益性事业发展的意 见 见》等政策文件，领会 了 了精神实质，消除了思 想 想顾虑。二是深入开展 调 调查摸底。我镇扎实抓 好好“两清、两测算、一 公 公示”工作。①清理人 员 员编制：通过反复清查 核 核实干部职工的人事档 案 案，在人事局的大力支 持 持下确定我镇 14 个单 位 位共有改革对象 125 人 人，其中已退休 18 人 ； ；②清理单位财务：通 过 过 12 个“财产财务清 理 理专班”和 8 个“资产 评 评估监督专班”清查帐 目 目、核对实物、登记评 估 估资产总额万元，债务 万 万元，净资产-万元。
通 通过清理全面掌握了事 业 业单位人、财、物状况 ； ；③测算工龄补偿金：
经 经与市人事局核对参改 对 对象的个人人事劳动档 案 案、工资档案，除财政 所 所
外其他参改对象的一 次 次性经济补偿金额为万 元 元；④测算保险金：除 6 6 名已参保的退休人员 外 外 119 名未参保对象 的 的保险费在市劳动保障 局 局的大力支持下进行了 认 认真测算和核对，共应 缴缴保险费 172 万元（ 其 其中单位 108 万元， 个 个人 64 万元），已缴 4 42 万元（其中单位 3 4 4 万元，个人 8 万元）
， ，需补缴 136万元（ 其 其中单位 80 万元，个 人 人 56 万元）；通过“ 两 两清，两测算”并将公 开 开公示贯穿工作始终， 经 经全镇参改对像的认真 核核对无误后，初步理清 了 了我镇事业单位改革的 基 基本思路。三是精心制 定 定实施方案。根据省、 市 市有关事业单位改革的 文 文件精神，认真借鉴其 他 他乡镇的成功经验和做 法 法，结合实际，在深入 调 调研和广泛征求意见、 反 反复讨论修改的基础上 ， ，我们制定了《事业单 位 位改革实施方案》，对 事 事业单位改革的总体要 求求、改革形式、基本原 则 则、范围对象、主要任 务 务、时间步骤以及人员 录 录聘用考核考试等做了 全 全面、详尽、缜密的规 定 定，为推进事业单位改 革 革提供了完整的政策依 据 据，保障了改革的顺利 进 进行。
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（三）、攻克难关， 突 突破改革关键。一是转 换 换机制，锁定债务。本 次 次改革的形式主要就是 实 实行“两退”、“两建 ” ”，即单位退出事业编 制 制序列，人员退出财政 供 供养；建立社会保障机 制 制，建立农村公益性服 务 务体系。我们将参改单 位 位的债权债务进行公示 评 评议认定后，全部进行 了 了锁定，并根据上级文 件
件要求对除财政所外的 所 所有乡镇事业单位及其 法 法人代表进行了注销。
二 二是认真开展录聘用工 作 作。录聘用工作关系到 干 干部职工的切身利益， 容 容易引发各种矛盾。我 们 们在财政所与经管站合 并 并人员和社会公益性服 务 务人员的录聘用工作中 ， ，始终坚持公正、公平 、 、公开，实行“阳光操 作 作”，考核考试结果及 时 时进行张榜公示，录聘 用 用工作顺利，14 名财 政 政经管合并人员和 8 名 公 公益性服务人员顺利到 位 位，并签订了录聘用协 议 议。三是落实“两兑付 、 、一解除”。改革工作 最 最终能否落到实处，关 键 键还是看事业单位能否 顺 顺利转制，人员能否与 原 原单位解除人事劳动关 系 系。为确保工作落到实 处 处我镇想千方设百计筹 措 措一次性经济补偿金和 养 养老保险金，先后向市 财 财政借款 117 万元， 向 向财政经管上岗员借款 2 20 万元，挪借干部职 工 工工资 10多万元，顺 利 利地支付了 90 名参改 对 对象万元的一次性经济 补 补偿，为 125 名参改 对 对象办理了养老保险手 续 续。除财政所 12名和 经 经管站 6 名上岗人员外 1 107 名参改对象顺利 签 签订了解除人事劳动关 系 系协议。
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三、思考与建议 代写 论 论文
一是关于事 业 业单位人员分流安置问 题 题。按照现行的有关政 策 策法规，企业下岗职工 在 在解除劳动关系后，可 以 以在就业、社会保障等 方 方面享受一系列的优惠 政 政策。而目前在事业单 位 位的改革过程中，也出 现 现了与事业单位解除人 事 事或劳动关系的人员， 对 对这些人员的自主就业 、 、社会保障，上级有关 部 部门也
应联合制定出台 一 一些扶持政策。
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二是社会公益性事业及 其 其管理问题。改革后以 钱 钱养事，是政府财政投 入 入体制由化钱养人向化 钱 钱办事的重大改变，财 政政投入的出发点的变化 ， ，带来的是提供公共产 品 品、公共服务的职能方 式 式的变革。而相对于改 革 革后的乡镇事业单位而 言 言，变养人为养事，带 来 来的既是生存方式的转 变 变，也是谋求单位和个 人 人更大发展的重要契机 。
。搞好以钱养事，建立 健 健全“花钱买服务，养 事 事不养人”的新机制还 需 需要不断探索。
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三是乡镇事业单位的债 权 权债务问题。乡镇事业 单 单位存在的历史长、情 况 况复杂，其中一个突出 的 的问题就是长期以来形 成成的债务包袱十分沉重 ， ，这些债务的主要构成 有 有：经营不善形成的经 营 营性债务、兴建办公场 所 所或其他设施形成的建 筑 筑类债务、政府投入不 够 够形成的欠资、欠发职 工 工工资和欠银行贷款等 等 等。这些债务的存在， 必 必将成为了乡镇事业单 位 位深化改革的一个拦路 虎 虎。如何化解这些债务 ， ，必须纳入各级政府的 议议事日程，要统一债权 债 债务的处理政策，特别 是 是对于非经营性的债务 和 和个人债务（如欠发工 资 资、个人垫资等），要 采 采取适当和合理的方式 ， ，进行妥善解决，以巩 固 固改革成果，维护社会 稳 稳定。
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