篇一：预防性侵害工作计划
预防校园性侵害行为工作制度
校园性侵害是指在学校环境中，任何人利用职务之便或者利用学生年龄、心理、生理等方面的劣势，对未成年人实施性侵犯的行为。近年来，校园性侵害事件时有发生，严重危害了学生的身心健康，破坏了学校的正常教育教学秩序。为预防校园性侵害行为，保障学生的人身安全，特制定本工作制度。
一、组织机构
1.成立预防校园性侵害工作领导小组，由学校校长担任组长，分管德育工作的副校长担任副组长，成员包括教导主任、政教主任、心理教师、校医、保安人员等。
2.领导小组负责制定预防校园性侵害工作计划，组织实施预防性侵害教育活动，协调相关部门共同做好预防工作。
3.领导小组下设办公室，负责日常工作的开展，包括收集、整理相关资料，定期召开工作会议等。
二、预防措施
1.加强师德师风建设，定期开展教师职业道德教育，提高教师的法律意识和职业道德水平。
2.加强校园安全管理，建立健全校园安全管理制度，严格执行出入校门登记制度，加强对校园的巡逻检查。
3.加强学生安全教育，定期开展预防性侵害的专题教育，提高学生的自我保护意识和能力。
4.建立健全学生投诉举报机制，鼓励学生、家长及社会各界对校园性侵害行为进行举报，及时查处。
5.加强与家长、社区的沟通与合作，共同做好预防性侵害工作。
6.对有性侵害前科的人员实行严格的管理和监控，防止其进入校园。
三、处置程序
1.发现校园性侵害事件，立即启动应急预案，采取有效措施，保护受害学生，防止事态扩大。
2.及时向公安机关报案，配合公安机关开展调查取证工作。
3.对受害学生进行心理疏导，提供必要的医疗救助，帮助其恢复正常的学习生活。
4.对涉案教师或其他人员，根据情节轻重，给予相应的处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
5.对受害学生及其家庭给予关爱和支持，帮助其度过难关。
四、监督与评估
1.定期对预防校园性侵害工作进行自查自评，及时发现问题，改进工作。
2.接受上级教育行政部门的监督检查，如实汇报预防性侵害工作情况。
3.邀请家长、社会人士参与预防性侵害工作的监督，广泛听取意见和建议。
4.对在预防性侵害工作中做出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励。
本工作制度自发布之日起施行，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和完善。
篇二：预防性侵害工作计划
中学关于预防校园性侵害的工作制度
一、引言
校园是学生成长的摇篮，安全、和谐、文明的校园环境对于学生的健康成长至关重要。然而，近年来，校园性侵害事件时有发生，严重影响了学生的身心健康，破坏了校园的和谐稳定。为了加强校园安全管理，预防性侵害事件的发生，保障学生的合法权益，特制定本工作制度。
二、组织机构
1.成立校园性侵害预防工作领导小组，由校长担任组长，分管德育、安全、卫生等工作的副校长担任副组长，成员包括年级主任、班主任、心理教师、校医、保卫人员等。
2.领导小组负责制定校园性侵害预防工作计划，组织、协调、监督、检查各项预防措施的落实，及时处理性侵害事件。
三、预防措施
1.加强法制教育，提高师生的法律意识。定期组织师生学习《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国民法通则》等相关法律法规，增强师生的法律意识和自我保护能力。
2.加强师德教育，提高教师队伍的职业道德水平。定期组织教师学习《教师职业道德规范》，引导教师树立正确的教育观念，关爱学生，尊重学生，自觉抵制不良风气。
3.开展性教育，提高学生的性安全意识。将性教育纳入学校课程体系，从小学高年级开始，逐步引导学生了解性知识，提高学生的性安全意识，培养学生的自我保护能力。
4.加强校园安全管理，营造安全校园环境。加强校园巡逻，严格落实来访登记制度，加强对校园设施的安全检查，确保校园安全。
5.建立健全报告制度，及时处理性侵害事件。鼓励师生勇敢报告性侵害事件，学校将依法保护举报人的合法权益。对性侵害事件，学校将及时报告有关部门，配合调查处理。
6.开展心理辅导，帮助受害学生走出阴影。对受害学生提供心理辅导，帮助其尽快走出心理阴影，恢复正常的学习生活。
四、监督检查
1.学校定期对预防性侵害工作进行检查，对存在的问题及时整改。
2.学校定期向师生和家长通报预防性侵害工作的情况，接受社会监督。
3.学校对在预防性侵害工作中做出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励。
五、附则
1.本工作制度自发布之日起施行。
2.本工作制度的解释权归学校性侵害预防工作领导小组。
学校名称：
发布日期：
年
月
日
篇三：预防性侵害工作计划
一、指导思想
为贯彻落实《中华人民共和国未成年人保护法》和《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》，进一步加强幼儿园安全管理，保障幼儿身心健康，有效预防性侵害事件的发生，特制定本工作计划。
二、工作目标
1.提高幼儿园教职工预防性侵害的意识，增强对幼儿的保护能力。
2.加强幼儿的自我保护教育，提高幼儿的防范意识。
3.建立健全预防性侵害工作机制，确保幼儿安全。
三、工作内容
1.组织培训
（1）对全体教职工进行预防性侵害知识培训，提高教职工对性侵害的认识和防范能力。
（2）邀请专业人士开展专题讲座，对幼儿进行自我保护教育。
2.完善制度
（1）制定幼儿园预防性侵害工作制度，明确各部门、各岗位的职责。
（2）建立健全幼儿接送制度，确保幼儿接送安全。
3.加强安全管理
（1）加强幼儿园门卫管理，严格执行外来人员登记制度。
（2）加强教室、宿舍、卫生间等区域的安全巡查，确保幼儿活动环境安全。
（3）加强对教职工的师德师风教育，严禁任何形式的性侵害行为。
4.宣传教育
（1）利用校园广播、宣传栏、班会等形式，广泛宣传预防性侵害知识。
（2）通过家长会、家访等途径，加强与家长的沟通，共同做好幼儿的预防性侵害工作。
5.应急处置
（1）建立健全性侵害事件应急处置预案，确保及时、有效地应对突发事件。
（2）对性侵害事件进行严肃处理，追究相关责任人的责任。
四、工作步骤
1.第一阶段（1个月）：开展预防性侵害知识培训，完善相关制度。
2.第二阶段（2个月）：加强安全管理，开展宣传教育活动。
3.第三阶段（3个月）：对预防性侵害工作进行自查自纠，总结经验。
五、工作要求
1.各部门、各岗位要高度重视预防性侵害工作，切实履行职责。
2.全体教职工要增强责任意识，提高防范能力，确保幼儿安全。
3.家长要积极配合幼儿园开展预防性侵害工作，共同为幼儿创造一个安全、健康的成长环境。
通过本工作计划的实施，我们相信幼儿园的预防性侵害工作将取得显著成效，为幼儿的健康成长保驾护航。
篇四：预防性侵害工作计划
一、背景与目标
随着社会的发展，儿童性侵害事件频发，对幼儿身心健康造成了极大的伤害。为了提高幼儿园师生的安全防范意识，预防性侵害事件的发生，特制定本工作计划。
目标：
1.提高幼儿园师生对性侵害的认识，增强防范意识。
2.建立健全幼儿园性侵害预防机制，确保幼儿人身安全。
3.加强家校合作，共同为幼儿营造一个安全、健康的成长环境。
二、工作内容
1.开展性侵害安全教育
（1）针对幼儿：通过绘本、动画、游戏等形式，让幼儿了解自己的身体，认识隐私部位，明白性侵害的危害，提高防范意识。
（2）针对教师：定期开展性侵害预防培训，提高教师对性侵害的识别、预防和处理能力。
2.建立健全预防机制
（1）制定幼儿园性侵害预防制度，明确各部门职责，确保预防工作落到实处。
（2）设立性侵害举报箱，鼓励师生发现可疑情况及时报告。
（3）加强校园巡查，确保校园安全无隐患。
3.家校合作
（1）定期召开家长会，向家长宣传性侵害预防知识，提高家长对性侵害的认识。
（2）建立家校沟通渠道，方便家长了解幼儿园的性侵害预防工作。
（3）开展亲子活动，增进亲子关系，共同关注幼儿身心健康成长。
4.加强师资队伍建设
（1）选拔具备良好师德和责任心的教师，确保幼儿在园期间得到充分关爱。
（2）加强教师职业道德教育，提高教师对幼儿身心健康的重视程度。
（3）定期对教师进行心理素质培训，提高教师应对突发事件的应对能力。
三、实施步骤
1.第一阶段（1-3个月）：开展性侵害预防宣传教育，提高师生防范意识。
2.第二阶段（4-6个月）：建立健全预防机制，加强校园巡查，确保校园安全。
3.第三阶段（7-9个月）：开展家校合作，加强师资队伍建设。
4.第四阶段（10-12个月）：总结经验，持续改进，巩固性侵害预防成果。
四、评估与反馈
1.定期对性侵害预防工作进行评估，总结经验，查找不足。
2.通过问卷调查、座谈会等形式，收集师生和家长对性侵害预防工作的意见和建议。
3.根据评估结果，及时调整工作计划，确保性侵害预防工作取得实效。
通过以上措施，我们相信能够为幼儿园师生营造一个安全、健康的成长环境，预防性侵害事件的发生。让我们共同努力，为幼儿的明天保驾护航。