下面是小编为大家整理的2022年度学校后勤部年终工作总结700字,供大家参考。
【篇一】黉舍后勤部年关任务总结700字
本学年告急而忙碌的后勤任务很快完毕了。正在校指导的鼎力撑持下，我校后勤主动积极，不时进步处事效益。黉舍后勤真正做到了为教导教授教养第一线，为师生服好务的主旨。现把本学年我校后勤年关任务总结以下：
1、仔细做好了开学前统统预备任务
一、培修好了黉舍的旱路，包管了开学做年夜打扫战争时水的供给；
二、培修好了黉舍的电路，包管了开学每一班的照明；
三、布置好了各班的桌、凳以及教员办公室，包管开学能一般上课；
四、定时运回教员用书及先生课本，散发到各班及教员手中，包管了开学能一般行课；
五、布置好了工夫到街上推销办专用品及先生用品，散发到各班及各办公室，包管了开学能一般行课；
六、仔细做好了开学免费任务：严厉了免费公示，制止了统统乱免费的景象发作，本学期黉舍按规则只收取了先生功课本费15元。
2、仔细做好了黉舍的校产办理
一、办理好、清算勤学校的设置装备摆设及教授教养仪器，丧失了的要添置，坏了的要停止了修缮，让教授教养仪器更好地进步运用率，发扬教仪的功用，为教员进步教授教养品质出了一份力气；
二、办理好、清算好了牢固资产：开学初对于各班、各室停止一次校产注销，义务落实到人头，期末停止复查，并让先生、班主任、室长具名，树立各类借还轨制、补偿轨制，请求师生保护本人的黉舍，保护黉舍的统统大众财物，出格是课桌、凳、门窗、课堂墙壁等，对于成心破坏黉舍财富的要照价补偿，不克不及让黉舍的财富形成散失和不该有的破坏。
3、仔细做好了资金办理
一、黉舍经费的开销做到了公道、正当，保持节俭浪费的准绳，量力而行，而且要把钱用到刀刃上，不应用的果断不必；
二、购物发票做到有经手人、验收人、考核人三人签订前方无效，购物没有符实者，一概没有予报销；
三、做到每个月办自费、代免费、效劳性免费开销的状况向黉舍、下级主管部分报告请示；
期末定时结算代免费，做好了清退任务。
进一步美满值班护校轨制值班护校职员正在护校时期做到了据守岗亭，失职尽责，保护好了黉舍的校产。
4、加年夜校园文明建立
增强对于课堂的文明宣扬建立，安插好了名言警语和宣扬画，兴办了校刊以及班刊。营建了生动、调和具备教导意思的杰出的育人气氛。
5、加年夜了硬件设备投进及校舍培修：
一、把黑板油漆创新，同时实现课堂的进修场地。
二、添置一些教授教养设置装备摆设，电脑1台、档案柜1个，打印机1台、教授教养用体育东西多少。
三、实现了校园的绿化，同时实现了乒乓台空中的软化任务。
【篇二】黉舍后勤部年关任务总结700字
本学期的任务曾经完毕了，正在黉舍指导的批示下，经部分后勤任务职员的积极，根本实现了学期初订定的方案目标，上面分三个方面做以总结：
1、次要做的多少项任务
一、调剂了各班的桌椅，停止回类注销。
二、装置了多少件体育设置装备摆设，对于一些设置装备摆设刷了油。
三、对于各班桌椅停止了两次培修，每个月反省一次。
四、落实了市里召开的消防平安任务集会肉体，停止了消防平安反省，落实了义务。
五、落实了市里召开的奇迹单元清产核资集会肉体，实现了牢固资产的清点、报表任务。
六、实现了教导局综合楼的下水电费以及夏季取暖和费的收缴任务。
七、落实了市里召开的夏季都会办理集会肉体，对于清雪义务停止了安插布置。
八、财会职员实现了用度的收缴及教员人为的打卡、报表等项任务。
九、食堂、留宿生任务有较猛进展，展开了创良好留宿糊口开工作总结。
十、强化了门卫任务。
2、任务次要施展阐发
一、食堂任务方面
食堂任务职员本着对于任务担任的立场，没有怕享乐，怨天尤人，为黉舍做出了奉献，食堂的活大师都晓得是比拟累的，出格是夏季，我们家x半人的饭都不肯做，何况这xx百人的饭菜若何做?
开端买菜时我以及xx人都是第一次买菜，咋办?咱们便是多看、多问，同样的货谁廉价买谁的，为没有正在称上上当，咱们常常量本人的体重试称，如许边干边探索，你内心只需想到黉舍，想把任务做好，不克制没有了的坚苦，如今咱们每一个人对于市场行情根本理解，没有担忧被人乱来，受骗上当。
天天早上买菜返来，xx就开端劈木头、引火做饭，x教师以及x教师她们身材都欠好。家离黉舍又远，也能起早贪黑克制坚苦，大师一同繁忙从没有计算干多干少，x教师身材欠好，摔伤了也没有耽搁，样样活都力争上游，x炒x多人的菜一天累患上胳膊都抬没有起来，这些人一天延续x个小时的功课，如今还要做饭，的确很辛劳，恰是因为这类享乐贡献肉体，才取得了丰盛效果。
本学期食堂支出定期初订的x万元目标翻了一翻多，这些成果的获得也离没有开部分教师的撑持，出格是班主任教师他们支出的至多，发动先生，做思惟任务，天天半夜都没有回家给先生盛饭打菜，刷碗洗筷，全校本学期用饭人数至多的班级是二年级，四年级逐日增加幅度也校年夜，没有正在良多班级施展阐发也很好，如全部一年级组都没有错，三年级、五年级以下班级提出褒扬。
二、留宿生方面
本学期留宿人数至多时达x多人，本学期有x摆布人次留宿，一学期以来没发作过变乱，先生正在校吃患上好，睡患上平安。进修成果有差别水平的进步。
这些成果与班主任、教导教师、陪宿教员的教导是分没有开的，他们耐烦教导，经心庇护，支出了辛劳的汗水，付教师偶然一宿都没有睡觉给先生关窗盖被，清扫卫生，偶然侧所堵了，打扫完以后，x天吃没有下饭，这些任务也失掉了其余教师以及同道的撑持，你像x教师偶然也协助通侧所，修侧所。
留宿生人数的不时增加，次要是班主任教员的发动，开学以来一直至多人数的班是六年级，其特色是职员波动而且速增，坚持较波动班级另有五年级、三年级以下班级提出褒扬，最初x个月六年级也呈现了低潮到达了x人。
三、小卖店任务
小卖店任务职员，对于任务仔细担任，把准品质关，没有进三无产物，确保先生的安康，经一学期的积极，根本实现了期初订定的x万x千元的目标。
再值患上褒扬的是徐师付，放哪都担心，干啥大师都称心，开端正在食堂帮助，厥后修桌椅干杂活哪用哪到，如今清算楼道卫生，大师看患上分明，以是不管是前勤、后后勤处置的都是教导奇迹，只是合作差别。
3、存正在成绩
一、食堂办理及先生剩饭菜的糜费现景象有待处理任务总结。
二、电的糜费景象有待采纳办法。
以上是本学期后勤任务总结。
【篇三】黉舍后勤部年关任务总结700字
本学期，正在保持以“后勤保证，物尽其用，根绝糜费，教授教养所需，文化高效”的效劳准绳下，以“后勤没有后，效劳为本并育人，开辟立异，节俭浪费”为主旨，变化思惟看法，克意变革立异，增强后勤办理，强化效劳认识，果断做好后勤保证，极力谋取综合效益，踏实安妥地促进了各项任务的过程，获得了较为凸起的成果。为来年更好的做好效劳，现做出总结
1、抓好综合办理，为黉舍的开展做好后勤保证
后勤任务必需效劳于黉舍年夜局以及各项教导教授教养中间任务，因而咱们后勤各部分的任务职员都能从黉舍全体任务动身，仔细谛听每一条公道化倡议，自动共同其余指导做勤学校的各项任务。黉舍后勤综合办理的黑白，反应正在黉舍产办理、食堂、小卖部、先生宿舍诸多方面。这些任务过细到位才干保证黉舍各项任务顺遂停止。财会办理方面：严把财政轨制关，从黉舍年夜局动身，想方设法增收节资，防止糜费。正在资金成绩上可花可没有花的钱果断没有花，非花不成的钱只管即便少花，推销物品货比三家，为黉舍浪费每分钱。
正在校产办理上，做到任务仔细，仔细担任。为了加重一线教员的任务强度，开学初克制职员少事件多的成绩，经心筹划，公道布置任务，从办公室、课堂的布置，到办公桌、先生课桌的排放，及办专用品的散发，先生床位的布置以及装置，加班加点做好，为定时开学供给了保证。同时校园内往年植景色树50多棵，60多棵花，丑化喷鼻化了校园，当你走进校园，似乎进了年夜花圃，为师生供给了杰出的任务以及进修的前提。
黉舍供热灌水以及加压时，咱们后勤任务职员遵从批示、兼顾布置、全赴一线，实时妥当处置了各类突发事情，有的一上便是24小时，正在咱们后勤职员以及各部分的通力合作下，确保供热任务顺遂实现。咱们后勤职员固然是春秋较年夜，但任务上从没有怕脏怕累，各类培修、物质搬运到散发，这些活儿，满是咱们后勤职员通力合作往实现的，他们任务的敬业肉体以及没有求讨取肉体十分值患上咱们进修。
2、标准操纵，优化办理
一是各种单据操持标准，严厉按规则顺序操纵。
二是物质推销履行了部分请求、权限审批、总务操持的轨制，标准了推销行动。
三是保持了两周一次的食堂卫生年夜整治，仔细做好催促天天的清扫、保洁、消鸩杀菌任务，强化了食堂任务职员的着装以及标准操纵，包管了食堂食物卫生。
四是增强了小卖部的卫生羁系，活期或者没有活期抽查，发明成绩，立刻落实整改，根绝了过时蜕变及三无食物进进校园，无力的保证了师生身心安康。
3、树立健全规章轨制及平安预案
起首标准订定了后勤职员查核轨制、食堂饭菜提早报告办理轨制、卫生办理轨制、黉舍小卖部办理轨制、公物破坏培修等轨制。
为贯彻“以报酬本”的理念，遵照“平安第1、防备为主”的根本目标为实在保证广阔师生以及黉舍财富的平安，进步师生正在遭受严重突发事情或者天然灾祸时的应答才能，咱们订定了教授教养楼告急变乱分散预案、消防应急预案、先生宿舍平安应急预案、先生勾当平安应急预案等预案、食物平安应急预案、并停止了响应的.练习训练，进步了看法、明白了职责、一致了思惟。
总之，后勤任务是黉舍教授教养任务的保证，触及到黉舍的各个方面。搞好搞活黉舍后勤任务，对于黉舍的生活以及开展具备决议性的意思。正在看到成果的同时也苏醒地看到良多缺乏的地方。
一是各种财富办理还需进一步标准，经常使用物品破坏景象比拟严峻。放学年，咱们将进一步强化财富办理，履行财富办理承包制，管好用好物质，各部分的设置装备摆设，仪器设备履行“日日办理，分室保存”专人运用，专人担任，专人保存的办理体系体例，落实义务到人，其次，分离校产办理，进一步美满物质的推销，领用，借用办理顺序，凡是各部分推销的物品一概先经历支出库后发放。
二是后勤效劳任务立异不敷，思惟不敷束缚，看法不敷新。思绪决议前途。咱们要不时更新看法，提早实时搜集各种信息，积极创始新效劳名目，扩展效劳范围，做好挖潜增效任务。
三是积极进步后勤职员的本质。
四是后勤效劳的标准建账还没有落实到位。将花鼎力气启动这项任务，以此来标准后勤办理，给教职工一个理解理睬，还包办者一个洁白。
五是进一步标准物质的推销、保存与运用，以牢固资产办理的清算为契机，实在增强物质办理任务。
六是鼎力倡议浪费，进一步效劳教授教养。
【篇四】黉舍后勤部年关任务总结700字
黉舍后勤办理是黉舍办理任务的紧张构成局部，而食堂办理是黉舍后勤保证任务的紧张内收留之一，它干系到黉舍教导教授教养任务患上以顺遂停止的根底以及保证，是确保黉舍平安与波动的紧张关键，也是家长以及社会存眷的热门。为了打造“担心食堂”，增强食堂办理显患上尤其紧张。针对于乡村黉舍实践状况，黉舍应新陈代谢，积极打造“让师生担心的食堂，让家长称心的食堂”。
1、进步看法，增强步队轨制建立
黉舍应建立食堂指导任务专班，强化后勤职员的效劳认识以及任务热忱，使他们加强效劳看法，明白效劳主旨，这是搞好食堂任务的基本。
有的后勤职员以为后勤任务是服侍人、低人一等的职业，有自大思惟，有的另有攀比思惟。黉舍要经过构造进修，展开一般交心，对于话交换等方式，使后勤职员精确看法本身任务的意思，加强荣耀感，义务感，进步主动性，同时也要仔细处理以及关怀后勤职员的糊口、福利报酬上的一些实践成绩，使后勤职工大家有压力，内涵有生机。
正在轨制建立上，黉舍应从人、物、财、事四个方面树立健全的一套比拟完好的卓有成效的规章轨制。正在黉舍财力无限包管教授教养经费的条件下，体例估算方案，兼顾统筹，包管重点，赐顾帮衬普通，只管即便做到少费钱多处事。
2、平易近主办理，严厉把持推销
起首，黉舍应建立食堂事件小组。比方正在老龄教师当选取有经历、义务感强的教员担当办理员，把原有食堂工人转行处置食堂任务办理。她们的任务有明白合作，有物品保存、推销、监视、先生就餐办理、菜谱搭配办理等等。
其次，加强监视机制。比方推销员天天外出跑市场，推销统统物品由监视员逐项盘点过磅，具名实行手续，出入繁多式二份，财政室一份做账，一份公示上墙。全校教员到场轮番办理食堂事件，既全员到场了食堂运营办理，又互相交换了进货领会，更紧张的是精确摸清了市场菜市的行情，同时也把本来教职工猜疑较多的物品推销平易近主化、地下化，调和了干群干系，有益于黉舍各项任务的展开，教师们也理解、了解了后勤任务职员的辛劳。
3、美满办理，确保食堂羁系
严管食物加工是打造担心食堂的保证，就此出力从食堂任务职员上动手。一是食物保存要做到“三专”以及“四防”，即专人、专室、专柜以及防蝇、防鼠、防毒、防霉变二;是一切推销返来的食物要就分类、分架隔地、离墙寄存，严禁闲杂职员随意收支食物保存室;三是食物出库必需由黉舍办理职员、堆栈保存员以及食堂任务职员配合判定，无任何品质成绩方可出仓进厨;四要严厉履行具名手续，每一样食物留样待查;五是任务职员必需包管团体卫生，着任务服上岗，勤洗手，勤剪指甲，没有带病下班;六是发明食物非常应实时陈述，并作出妥当处置;七是要留意食堂没有患上向先生供给冒充伪劣以及蜕变食物。
4、效劳至上，供给优良炊事
俗语说“平易近以食为天”让先生吃舒心，是打造“称心食堂”的中心规范。为此，黉舍食堂应从先生饮食变革动手，鼎力奉行养分就餐方案，征询养分专家以及卫生监视机构职员指点，小先生依据差别春秋段先生心理生长需求，订定迷信的养分食谱。依据实践订定详细的周食谱、日蚀谱，并停止公示，承受县后勤办的反省以及社会监视。先生养分餐做到主副食、荤素菜公道搭配，供给过细进微的知心效劳。
黉舍应一直结实建立“以生为本”的理念，锲而不舍地展开“担心食堂”的创立勾当，积极为先生发明一个安全、温馨、文化的进修糊口情况，真正把黉舍建立成为先生酷爱、家长担心、社会称心的幸运食堂。
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