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2022年度如何写好年终工作总结?(2022年)

时间:2022-08-05 18:15:03 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年度如何写好年终工作总结?(2022年),供大家参考。

2022年度如何写好年终工作总结?(2022年)

如何写好年终工作总结?

 

2020年进入尾声,又到了总结一年工作的时候。俗话说,“编筐编篓重在收口”,能不能实事求是、客观全面地盘点一年来的得与失,很大程度决定新的一年工作的质量。

一、总结经验要实事求是。少数同志把年终总结当作一种程式化和形式化的工作。他们在写工作总结时,不是东拼西凑就是浮光掠影,甚至有的文过饰非刻意注水。于是,总结工作报喜不报忧,讲成绩夸大其词、唯恐不够,摆问题遮遮掩掩、避重就轻。如此种种,既不利于个人进步,也不利于事业发展。面对成绩,肯定的同时要透过现象看本质,发现取得成效背后的路径,把经验总结好、推广好,使之成为下一步持续稳定前行的动力,快马加鞭,再接再厉;
要“欲穷千里目,更上一层楼”,明确努力方向,争取来年更大的进步。要抓住主要任务、主要目标、主要工作、主要矛盾去总结,尽量摒弃老一套的总结。有的单位和部门在年度总结时,主次不分,大小不分,鸡毛蒜皮一起写,眉毛胡子一把抓,事无巨细,什么都抓,什么都写,多多益善,好像写得越多越细越具体越好似的。有的单位写年度总结少则三五千字,多则近万字,甚至还有一万五千字的总结。在当今瞬息万变的快节奏年代里,人们的时间观念很强,尤其是领导干部更是这样。一个领导干部分管那么多部门和单位的工作,下属单位都写那么长的总结材料,哪有时间去细读细看呢?总结材料是让人看、让人知的,是让人了解你的工作完成情况的,不是吓人、哄人的,要让人爱看,不要让人讨厌。因此,年度总结材料一定要拣“干货”捞,实打实,那些枝枝叉叉、细微末节、鸡毛蒜皮、无关紧要的芝麻小事千万不要写入总结材料。那样做只会白费功夫。所以,年度总结时,要认清形势、紧跟时代、把握大局,抓主要矛盾和主要目标任务,多捞“干货”弃“湿货”,用大放小,简洁干练,不拖泥带水,不搞“弯弯绕”,开门见山,直入主题。这样,不但领导爱看、同志喜欢,而且还节省笔墨纸张和时间,更有利于激发单位干部职工们的工作激情,何乐而不为呢?

二、总结问题要实心实意。在总结成绩经验的同时,还要坚持“为题导向”和“检讨意识”,始终把总结的重点放在查找不足、总结教训、整改提高上,以全新的视角、科学的思维和创新的理念,不回避矛盾,不掩盖问题,使干部群众看到差距、找到不足、感到压力,真正把影响单位建设发展的瓶颈找准、把原因分析透、把措施订具体,以问题的有效解决推动单位建设水平不断提升。然而,现实中不少看似有模有样的总结,却背离了初衷。有人把总结等同于写材料,任由“秀才”坐而论道、凭空出理,只求辞藻华丽、句式整齐,不管是否源自实践,是否对工作有益;
有人视总结为论功行赏的机遇,把尚在构思的蓝图包装成已经完成的工作,为明显存在的问题罗织借口,结果吹大了政绩泡沫,遮蔽了潜在矛盾;
有人把总结写成流水账,抄抄文件、堆堆数字、列列表格,既囫囵吞枣应付自己,也草草了事敷衍上级。凡此种种,均徒有总结之表、无总结之实,落入了形式主义的窠臼。

如果对总结来个“总结”,敢于直面问题是其中的关键环节。心理学认为,人在意识到自己身上存在问题时,会本能地选择逃避或推卸,以拒绝痛苦情感的折磨。然而,哲人有言:不解决问题,你就会成为问题。一个人在舒适区待久了,就如同“温水煮青蛙”,长此以往,只会踟蹰不前、能力退化。勇敢面对难题、善于剖析自我、学会总结得失,才能增长心智、提升认知,更好地适应当下和未来。

法国作家福楼拜谈及写作体会时说:无论你所要讲的是什么,真正能够表现它的句子只有一句,真正适用的动词和形容词也只有一个,你必须把唯一的句子、唯一的动词、唯一的形容词找出来。如果我们缺少勇于剖析的心理素质,丧失探寻本质的研究精神,就容易制造言不由衷、词不达意的“花架子”,总结的效果必然会大打折扣。从某种意义上来说,总结是客观的观察,也是高度的概括、智慧的结晶,必须保证“含金量”。

三、新年谋划要实招实劲。年终总结贵在货真价实。实事求是地总结做了的实事,做了就做了,没做就没做;
不偏不倚地评价做了的事情,好就是好,不好就是不好。做了的、做得好的,取得了新进展、新成就的,总结过去既是对今年工作的一种尊重和鼓励,也能够鼓舞士气、激励奋进。没做的、没来得及做的、做得差强人意的、做错了的,也总结进去,给自己打个分、提个醒,做到“不回避矛盾,不掩盖问题”。一言以蔽之,年终总结就是为了总结出自信,探寻出规律,找到问题和不足,明确努力方向,争取来年更大的进步。在谋划新年工作中,要结合形势任务和单位实际科学谋篇布局,找准主攻方向和工作重点。聚焦落实十九届五中全会精神、打赢疫情防控阻击战和脱贫攻坚战,做好“六稳”“六保”工作,构建国内经济大循环,国内国际双循环的新格局,拿出任务书、路线图、规划表,破旧立新、推陈出新、与时俱进,努力寻求新思路、新方法、新举措,在新一年的工作中用新观念研究新情况,用新思路执行新任务,用新办法解决新问题,用新举措开创新局面。

谋划新年工作,要把贯彻落实十九届五中全会精神,中央经济工作会议精神这个长效机制的动力融入工作实践;
把坚持依靠群众这个长效机制的主旨融入工作实践;
把推进工作落实这个长效机制的目的融入工作实践,不断提升长效机制工作整体运行水平。新年要敢于创新。创新是工作的灵魂。只有敢于创新,不断创新,工作才能充满生机活力。谋划工作时,要有创新的意识、精神、勇气和恒心,要善于学习和借鉴,勤于思考和钻研,敢于发挥想象、放开手脚、打破常规、破旧立新、推陈出新、与时俱进,努力寻求新思路、新方法、新举措,开创新年工作的新局面。新年要敢于挑战。在谋划工作中,不能畏首畏尾,要敢于挑战,不断挑战更高的目标,不断挑战更高的要求,不断挑战更高的难度。只有这样,才能在新一年的工作中实现新的突破、取得更大成功。新年要敢于担当。不能怕目标定得太高可能完不成而不敢决断,不能怕艰难险阻攻克有难度而躲闪回避,不能怕会触及到一些人的利益而下不了决心,要不忘使命,切实负起责任,大胆进行谋划,把新年的美好蓝图描绘好。

蓝图已绘就,奋进正当时。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,牢记嘱托、感恩奋进,同心同德、顽强奋斗,锚定目标定位,高扬奋斗风帆,在全面建设社会主义现代化的新征程上创造新的历史荣光!

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